Đang tải... (xem toàn văn)
Luận văn trình bày kết quả bài bản hóa, hệ thống hóa lý thuyết về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp; kết quả đánh giá chung kết định lượng tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của VPBank Hòa Bình trong thời gian qua cùng những nguyên nhân; kết quả đề xuất 1 số giải pháp thiết thực, trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của VPBank Hòa Bình trong 5 năm tới.
TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý Ngân hang Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình Chun ngành: Quản trị Kinh doanh Học viên: Mai Khắc Hùng Khóa 2010 Người hướng dẫn: GS TS Đỗ Văn Phức Lý chọn đề tài luận văn Sau kỳ học lý thuyết chương trình đào tạo thạc sỹ QTKD ĐHBK Hà Nội em nhận biết sâu sắc them chất, nguyên lý phương pháp giải nhiều vấn đề quản lý hoạt động Doanh nghiệp, có vấn đề quan hệ nhân giữa: chất lượng quản lý với chất lượng đội ngũ cán quản lý với khả cạnh tranh hiệu hoạt động doanh nghiệp Tiếp theo, với kinh nghiệm công tác ngân hàng sau năm em thấy lực cạnh tranh, hiệu kinh doanh thật chưa hoàn toàn cao, công tác quản lý, đội ngũ cán quản lý cơng ty có nhiều biểu bất cập Và cuối vào chuyên ngành đào tạo công tác em tương lai em chủ động đề xuất chấp thuận làm luận văn thạc sỹ với đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình Mục đích (các kết quả) nghiên cứu: - Kết lựa chọn hình thành sở lý luận chất lượng đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp - Kết đánh giá chung kết định lượng tình hình chất lượng đội ngũ cán quản lý Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình thời gian qua nguyên nhân - Kết đề xuất số giải pháp thiết thực, trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình năm tới Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng tổng hợp phương pháp nghiên cứu chủ yếu phương pháp: mơ hình hóa thống kê; điều tra, khảo sát; chuyên gia Nội dung luận văn Luận văn gồm chương Chương Cơ sở lý luận chất lượng đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp Chương Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán quản lý ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình Chương Một số giải pháp trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình Như vậy, Học viên chọn đề tài luận văn thạc sỹ vấn đề thiết thực, trọng yếu – vấn đề chất lượng yếu tố có vai trò định đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp; kết chương luận văn ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình hồn tồn xem xét áp dụng hồn tồn bổ ích cho ngân hàng thương mại khác Việt Nam ...Chương Một số giải pháp trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình Như vậy, Học viên chọn đề tài luận văn thạc sỹ vấn đề... vấn đề chất lượng yếu tố có vai trò định đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp; kết chương luận văn ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng chi nhánh Hòa Bình hồn tồn xem xét áp dụng hồn tồn bổ ích cho ngân. .. Vượng chi nhánh Hòa Bình hồn tồn xem xét áp dụng hồn tồn bổ ích cho ngân hàng thương mại khác Việt Nam