II. NGHIÊN CỨU THỰC TẾ CÁC ĐẶC ĐIỂM TÂM LÝ CÁ NHÂN CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG NHÓM 2.1 Phân tích 3 thành viên 2.1.1. Thành viên 1: An phận thủ thường, tính khí trầm pha ưu tư, năng lực bình thường, tính cách tích cực Là một người an phận thủ thường, An luôn biết cách cư xử với bạn bè thầy cô cũng như với gia đình và các mối quan hệ khác trong xã hội sao cho đúng mực. Với thầy cô, An luôn có thái độ kính trọng, biết ơn, cư xử lẽ phép. Với bạn bè An hòa đồng, thân thiện, cư xử mềm mỏng cố gắng tạo mối quan hệ hài hòa với mọi người, đôi khi còn để bản thân chịu thiệt thòi. An biết rõ năng lực của bản thân và chỉ nhận những phần công việc nằm trong khả năng của mình, không vì thể hiện mà nhận các công việc nằm ngoài khả năng để tranh giành thành tích, thể hiện bản thân. Không có đòi hỏi quá cao về vật chất cũng như tinh thần, do đó các nhu cầu của An đều được thỏa mãn, cảm thấy thoải mái, dễ chịu như gia đình hòa thuận; bạn bè vừa đủ; có mối quan hệ tốt với mọi người. Hằng ngày ăn món mình thích, làm việc mình muốn, sống nhẹ nhàng không cần cạnh tranh, ganh đua. Biết đủ với những gì bản thân đang có, không vì người khác có điều kiện hơn, nhiều thứ hơn mà so sánh, nghĩ ngợi. Lý tưởng sống đơn giản, nhẹ nhàng, không muốn rước phiền phức, rắc rối vào bản thân nên An ít tham gia các hoạt động tập thể mang tính đồng đội, tính sáng tạo cao. Không dám giúp người khác vì sợ kết quả không tốt ảnh hưởng mọi người và từ đó sẽ tạo ra khoảng cách. Nhưng cũng khó khăn trong việc từ chối lời đề nghị vì sợ làm rạn nứt mối quan hệ. Luôn cố gằng hoàn thành nhiệm vụ được giao để không để ảnh hưởng đến người khác, cũng như không đi nhờ vả gây phiền toái cho mọi người. Có niềm tin rằng nếu mình làm tốt công việc của mình không gây cản trở cho người khác, cố gắng làm hài lòng mọi người là có thể được mọi người quý mến, vui vẻ, có mối quan hệ tốt đẹp, có cuộc sống yên bình trong công việc. Luôn giải quyết công việc một cách khoan thai, điềm tĩnh, làm việc theo lối mòn, lên lịch trước. Cần cù, chịu khó nhưng là cần cù chịu khó với công việc mình được giao, những công việc trong bổn phận trách nhiệm của mình mà ít khi cần chù chịu khó học hỏi, tìm tòi cái mới. Đôi khi có sự rụt rè trong việc xây dựng các mối quan hệ, đưa ra ý kiến của bản thân, ngại giao tiếp. Luôn khiêm tốn vì còn rất nhiều người tài giỏi hơn mình, họ có thể sắp xếp hoàn thành công việc của mình một cách chu toàn và theo đuổi những điều họ muốn. Có lòng vị tha, luôn bỏ qua những lỗi lầm của người khác, chủ động làm hòa, xóa bỏ hiểu lầm, xích mích với mọi người. Biết bản thân mình năng lực đến đâu và chọn những phần công việc đó; đưa ra những cách giải quyết để mọi người cùng được lợi như nhau. Lợi ích được vạch ra rõ ràng, không tranh giành công việc của người khác và không nhận thành quả của người khác làm của riêng mình. Khả năng tư duy chưa được sâu, không nhanh nhạy, sắc bén. Đứng trước mỗi vấn đề cần có một khoảng thời gian để có thể hiểu được nó và tiến hành thực hiện. Ít có sự sáng tạo trong học tập cũng như cuộc sống hằng ngày, những ý tưởng đề xuất không mang tính sáng tạo cao. Tuy nhiên đôi khi sẽ tiêu cực khi bị mọi người đánh giá là người ích kỉ, chỉ biết đến lợi ích của bản thân chỉ luôn tập trung vào công việc của bản thân mình hay là không sôi nổi, hăng hái, chủ động giúp đỡ mọi người. Đặc điểm: hiểu rõ bản thân, luôn hoàn thành đúng bổn phận, trách nhiệm không làm điều gì vượt quá chức trách, không có hành động trái pháp luật, trái đạo lý.