Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần cầu phà quảng ninh

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU PHÀ QUẢNG NINH

1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Cầu Phà Quảng Ninh
- 1.1.1. Giới thiệu chung về công ty
- 1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển công ty
- 1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ
- 1.2.2. Lĩnh vực hoạt động
  - Biểu 1.1. Bảng thống kê các lĩnh vực hoạt động của công ty
1.3. Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty Cổ Phần Cầu Phà Quảng Ninh:
- 1.3.1. Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty
  - Hình 1.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của công ty
- 1.3.3. Cơ cấu, số lượng, độ tuổi, trình độ lao động của công ty
  - Biểu 1.2: Bảng thống kê số lượng lao động và trình độ chuyên môn
1.4. Công tác tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty Cổ Phần Cầu Phà Quảng Ninh
- 1.4.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty Cổ phần Cầu Phà Quảng Ninh
  - Hình 1.2: Sơ đồ bộ máy kế toán của Công ty Cổ phần Cầu Phà Quảng Ninh
- 1.4.2. Chính sách kế toán áp dụng
  - 1.4.2.1. Các phương pháp kế toán chủ yếu mà công ty áp dụng
    - Hình 1.3: Sơ đồ hình thức chứng từ ghi sổ
  - 1.4.2.3. Hệ thống sổ sách và chứng từ sử dụng:
2.1. Kế toán tiền lương tại Công ty CP Cầu Phà Quảng Ninh – CN Quảng Yên
- 2.1.1. Các hình thức, quy chế trả lương của công ty
- 2.1.3. Phương pháp tính lương
  - Biểu 2.4. Bảng chấm công bộ phận văn phòng
2.2. Kế toán các khoản trích theo lương của Công ty Cổ phần Cầu phà Quảng Ninh
3.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Cầu Phà Quảng Ninh
- 3.1.1. Ưu điểm
3.2. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Cầu Phà Quảng Ninh – CN Quảng Yên
Qua thời gian thực tập tại công ty, bản thân em cũng đã nắm bắt được những vấn đề cơ bản của công tác kế toán nói chung và công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng. Để công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty ngày một tốt hơn, em xin đề xuất một số ý kiến sau:
- 3.2.1. Về hoàn thiện luân chuyển chứng từ
- Lý do thực hiện: Chứng từ là một trong những căn cứ quan trọng để hạch toán, do đó luân chuyển chứng từ nhanh sẽ giúp thông tin kế toán được cập nhật kịp thời, làm căn cứ ra quyết định cho nhà quản trị.
- Nội dung: Để khắc phục tình trạng chậm trễ về chứng từ, Công ty cần tập hợp chứng từ về cho bộ phận kế toán đúng quy định, thúc giục để giảm bớt công việc cuối tháng không bị tồn đọng sổ sách và gây căng thẳng.
- 3.2.2. Về hình thức thanh toán
- 3.2.3. Về thời gian thanh toán
- 3.2.4. Về chính sách tiền lương

KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO