1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

BÀI TIỂU LUẬNMÔN HỌC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPĐề TàiĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TYĐIỆN LỰC BÌNH DƯƠNG

36 12 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Lực Tại Công Ty Điện Lực Bình Dương
Tác giả Phan Gia Hậu
Người hướng dẫn GVHD: Trịnh Quỳnh Lê
Trường học Trường Đại Học Thủ Dầu Một
Chuyên ngành Quản Trị Doanh Nghiệp
Thể loại tiểu luận
Năm xuất bản 2022
Thành phố Bình Dương
Định dạng
Số trang 36
Dung lượng 614,33 KB

Nội dung

Ngày đăng: 29/05/2022, 05:37

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

7 Hình thức trình bày 1.0đ - BÀI TIỂU LUẬNMÔN HỌC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPĐề TàiĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TYĐIỆN LỰC BÌNH DƯƠNG
7 Hình thức trình bày 1.0đ (Trang 2)
Hình 2.1: Đồ thị minh họa tình hình lao động của Công ty qua các năm - BÀI TIỂU LUẬNMÔN HỌC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPĐề TàiĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TYĐIỆN LỰC BÌNH DƯƠNG
Hình 2.1 Đồ thị minh họa tình hình lao động của Công ty qua các năm (Trang 14)
c.Tình hình tài chính - BÀI TIỂU LUẬNMÔN HỌC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPĐề TàiĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TYĐIỆN LỰC BÌNH DƯƠNG
c. Tình hình tài chính (Trang 15)
-Đào tạo chức danh Nhóm trưởng công tác để đáp ứng với mô hình tổ chức thực hiện công việc thành từng nhóm, giúp quản lý chặt chẽ và phối hợp nhịp nhàng, an toàn, hiệu quả. - BÀI TIỂU LUẬNMÔN HỌC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPĐề TàiĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TYĐIỆN LỰC BÌNH DƯƠNG
o tạo chức danh Nhóm trưởng công tác để đáp ứng với mô hình tổ chức thực hiện công việc thành từng nhóm, giúp quản lý chặt chẽ và phối hợp nhịp nhàng, an toàn, hiệu quả (Trang 22)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w