Đề số 3: Tìm hiểu vài nét về vấn đề lao động, việc làm, tiền lương giữa lao động nam và lao động nữ ở nước ta hiện nay và trên cơ sở đó đánh giá việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động. BÀI LÀM Nghị quyết số 11NQTW ngày 2742007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đã nhấn mạnh: xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng.
BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI BÀI TẬP MƠN: BÌNH ĐẲNG GIỚI Bắc Giang, tháng 06 năm 2020 ĐỀ BÀI Đề số 3: Tìm hiểu vài nét vấn đề lao động, việc làm, tiền lương lao động nam lao động nữ nước ta sở đánh giá việc thực bình đẳng giới lĩnh vực lao động BÀI LÀM Nghị số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 Bộ Chính trị cơng tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước nhấn mạnh: xây dựng, phát triển vững đội ngũ cán nữ tương xứng với vai trò to lớn phụ nữ yêu cầu khách quan, nội dung quan trọng chiến lược công tác cán Đảng Quán triệt quan điểm Đảng, nguyên tắc bình đẳng nam nữ thể chế hóa Hiến pháp hầu hết văn quy phạm pháp luật Nhà nước Việt Nam, tạo sở pháp lý cho phụ nữ tham gia trị Hiến pháp năm 2013 có quy định bình đẳng giới khơng phân biệt đối xử lĩnh vực trị Luật Bình đẳng giới Chiến lược Quốc gia Bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020, Chương trình quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 20112015, Chương trình quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 ban hành Các quan, tổ chức hoạt động bình đẳng giới tiến nữ giới bước hoàn thiện Các tiêu tham gia phụ nữ đặt chi tiết cấp khác Đảng, tổ chức trị - xã hội, đơn vị hành Nghị số 11-NQ/TW Bộ Chính trị nêu rõ: “Thực nguyên tắc bình đẳng nam nữ độ tuổi quy hoạch, đào tạo, đề bạt bổ nhiệm; phấn đấu đến năm 2020, cán nữ tham gia cấp ủy đảng cấp đạt từ 25% trở lên; nữ đại biểu Quốc hội Hội đồng nhân dân cấp từ 35% đến 40% Các quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên, thiết có cán lãnh đạo chủ chốt nữ”(1) Chiến lược Quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 mục tiêu cần đạt được: “Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 - 2020 từ 25% trở lên; tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2011 - 2015 từ 30% trở lên nhiệm kỳ 2016 - 2020 35%; phấn đấu đến năm 2020 đạt 100% quan Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội có lãnh đạo chủ chốt nữ quan, tổ chức có tỷ lệ 30% trở lên nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động” Thực trạng: Trong quý I năm 2021, thị trường lao động Việt Nam hứng chịu tác động xấu bùng phát lần thứ Đại dịch Covid 19 Kết điều tra lao động việc làm quý I năm 2021 ghi nhận số người tham gia thị trường lao động giảm so với quý trước so với kỳ năm trước Trong quý đầu năm 2021, nước có 9,1 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên chịu ảnh hưởng dịch Covid 19 Tỷ lệ lao động có việc làm phi thức lao động thiếu việc làm tăng so với quý trước kỳ năm trước Điểm sáng đáng lưu ý quý I thị trường lao động gia tăng mức thu nhập từ công việc người lao động so với quý trước kỳ năm trước Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý I năm 2021 ước tính 68,7%, giảm 1,6 điểm phần trăm so với quý trước giảm 1,1 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nữ 62,6%, thấp 12,7 điểm phần trăm so với nam (75,3%) Trong quý I năm 2021, số người có việc làm phi thức 20,7 triệu, giảm 251,7 nghìn người so với quý trước tăng 525,4 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ lao động có việc làm phi thức quý I năm 2021 57,1%, tăng 1,1 điểm phần trăm so với quý trước tăng 1,8 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ tăng cao khu vực nông thôn (tăng so với quý trước kỳ năm trước tương ứng 2,1 2,6 điểm phần trăm) nữ giới (tăng so với quý trước kỳ năm trước tương ứng 1,8 2,5 điểm phần trăm) Thu nhập bình quân tháng người lao động quý I năm 2021 đạt 6,3 triệu đồng, tăng 339 nghìn đồng so với quý trước tăng 106 nghìn đồng so với kỳ năm trước Thu nhập bình quân tháng lao động nam cao 1,4 lần lao động nữ (tương ứng 7,3 triệu đồng so với 5,2 triệu đồng); thu nhập bình quân lao động khu vực thành thị cao 1,5 lần lao động khu vực nông thôn (tương ứng 7,9 triệu đồng so với 5,4 triệu đồng) Thu nhập bình quân tháng lao động làm công ăn lương quý I năm 2021 đạt 7,2 triệu đồng, tăng 556 nghìn đồng so với quý trước tăng 132 nghìn đồng so với kỳ năm trước Lao động nam có thu nhập bình qn cao gấp 1,2 lần lao động nữ (7,6 triệu đồng so với 6,6 triệu đồng) Theo báo cáo, nghiên cứu Giới thị trường lao động Việt Nam: Phân tích dựa số liệu điều tra lao động - việc làm ILO cho thấy có 70% phụ nữ Việt Nam độ tuổi lao động tham gia lực lượng lao động Tỉ lệ toàn cầu 47,2% tỉ lệ trung bình khu vực châu Á - Thái Bình Dương 43,9% Mặc dù mức chênh lệch giới tỉ lệ tham gia lực lượng lao động Việt Nam so với giới mức 9,5% suốt thập kỷ qua Số liệu điều tra lao động - việc làm cho thấy gần nửa số phụ nữ lựa chọn không hoạt động kinh tế "lý cá nhân liên quan đến gia đình" Trong đó, có 18,9% nam giới không tham gia hoạt động kinh tế viện dẫn lý Nguyên nhân bất bình đẳng phụ nữ chất lượng việc làm phát triển nghề nghiệp bắt nguồn từ trách nhiệm kép mà họ phải gánh vác Phụ nữ phải dành thời gian làm việc nhà nhiều gấp đôi so với nam giới Phụ nữ chiếm gần nửa lực lượng lao động đảm nhận khoảng 1/4 vị trí lãnh đạo, quản lý chung Chẳng hạn, có 29,7% vị trí lãnh đạo phụ nữ so với 70,3% nam giới khu vực kinh tế nhà nước Tại khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi (FDI) 34,1% phụ nữ so với 65,9% lãnh đạo nam giới Phụ nữ dành trung bình tuần 20,2 để dọn dẹp nhà cửa, giặt quần áo, nấu ăn chợ, chăm sóc gia đình nam giới dành 10,7 cho cơng việc này, gần 1/5 nam giới chí không dành chút thời gian cho việc nhà Mặc dù cấp độ sách, Bộ luật lao động 2019 mở hội để thu hẹp khoảng cách giới, chẳng hạn thu hẹp khoảng cách độ tuổi nghỉ hưu hay xóa bỏ việc hạn chế phụ nữ tham gia số ngành nghề định, Việt Nam cịn nhiệm vụ khó khăn cần phải hồn thành Đó việc thay đổi tư nam giới phụ nữ Việt Nam để từ thay đổi hành vi họ thị trường lao động từ tiến tới việc thực bình đẳng giới lĩnh vực lao động Nguồn số liệu: 1.Theo báo cáo, nghiên cứu Giới thị trường lao động Việt Nam 2.Báo cáo chí tình hình lao động, việc làm quý I/2021 ... lĩnh vực trị Luật Bình đẳng giới Chiến lược Quốc gia Bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020, Chương trình quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 20112015, Chương trình quốc gia bình đẳng giới giai đoạn... nguyên tắc bình đẳng nam nữ thể chế hóa Hiến pháp hầu hết văn quy phạm pháp luật Nhà nước Việt Nam, tạo sở pháp lý cho phụ nữ tham gia trị Hiến pháp năm 2013 có quy định bình đẳng giới khơng... động bình đẳng giới tiến nữ giới bước hoàn thiện Các tiêu tham gia phụ nữ đặt chi tiết cấp khác Đảng, tổ chức trị - xã hội, đơn vị hành Nghị số 11-NQ/TW Bộ Chính trị nêu rõ: “Thực ngun tắc bình đẳng