Đang tải... (xem toàn văn)
Các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại chi cục thuế thành phố nha trang
115
10
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 28/07/2021, 14:44
Xem thêm: Các nhân tố tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại chi cục thuế thành phố nha trang
Từ khóa liên quan
- xác định các mục tiêu của chương trình
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2
- động cơ điện không đồng bộ một pha
- phần 3 giới thiệu nguyên liệu
- chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008
Mục lục
Charts
1.1. Lý do chọn đề tài
Phương pháp nghiên cứu
1.6. Ý nghĩa của nghiên cứu
2.4. Mô hình nghiên cứu đề xuất
3.1.1 Nghiên cứu sơ bộ
3.1.2 Nghiên cứu chính thức
3.2 Xây dựng thang đo
3.2.1 Thang đo "Môi trường làm việc"
3.2.2. Thang đo "Tiền lương, thưởng và Phúc lợi"
3.2.6. Thang đo "Đồng nghiệp"
3.3. Phương pháp chọn mẫu và xử lý số liệu
3.3.2.1. Bản câu hỏi khảo sát và các tiêu chí đánh giá
- Phân tích nhân tố khám phá EFA
- Hệ số tương quan Pearson
- Phân tích phương sai ANOVA
- Phân tích hồi quy tuyến tính
Hình 4.1. Trụ sở làm việc của Chi cục Thuế thành phố Nha Trang
4.1.2 Cơ cấu tổ chức bộ máy
Hình 4.2. Sơ đồ tổ chức bộ máy Chi cục Thuế thành phố Nha Trang
4.2 Thực trạng nguồn nhân lực và các chính sách tạo động lực tại Chi cục
Tài liệu cùng người dùng
- Đang cập nhật ...