Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Dự Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên Văn Phòng

144 11 0
Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Dự Định Nghỉ Việc Của Nhân Viên Văn Phòng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... - Các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng làm việc công ty liên doanh với Nhật Bản Việt Nam ? - Có mối quan hệ yếu tố ảnh hưởng dự định nghỉ việc nhân viên nhân viên văn. .. ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng làm việc công ty liên doanh với Nhật Bản Việt Nam dựa cảm nhận nhân viên công ty - Đo lường dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng làm việc. .. số yếu tố có ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên tổ chức (Mossholder, Bedeian, Norris, Giles and Feild, 1988) Ing Chung Huang (2005) chia yếu tố gây ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc nhân viên

Ngày đăng: 19/07/2021, 18:10

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • BÌA

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU TRONG ĐỀ TÀI

  • DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ TRONG ĐỀ TÀI

  • TÓM TẮT

  • CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU

    • 1.1. Lý do chọn đề tài

    • 1.2. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu

    • 1.3. Phạm vi, đối tƣợng và phƣơng pháp nghiên cứu

    • 1.4. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài nghiên cứu

    • 1.5. Kết cấu đề tài nghiên cứu

    • CHƢƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

      • 2.1. Giới thiệu

      • 2.2. Cơ sở lý luận

        • 2.2.1. Dự định nghỉ việc (Intention to leave)

        • 2.2.2. Các yếu tố tác động đến dự định nghỉ việc của nhân viên

          • 2.2.2.1. Sự hỗ trợ từ lãnh đạo (Leadership Support)

          • 2.2.2.2. Căng thẳng do công việc (Job Stress)

          • 2.2.2.3. Điều kiện làm việc (Working Condition)

          • 2.2.2.4. Cơ hội thăng tiến (Promotion Opportunities)

          • 2.2.2.5. Lƣơng (Pay)

          • 2.2.2.6. Sự công bằng (Justice)

          • 2.2.2.7. Nhân tố lôi kéo (Pull Factors)

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan