Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Chính phủ, 2009. Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 của Chính phủ quy định về Trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 của Chính phủ quy định về Trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa |
|
2. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008. Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, tập 1 và tập 2. Tp.Hồ Chí Minh: Nhà xuất bản Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Hồng Đức |
|
3. Lê Thị Thùy Uyên, 2007. Các yếu tố tạo động lực cho nhân viên. Luận văn Thạc sĩ. Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố tạo động lực cho nhân viên |
|
4. Lê Thị Bích Phụng, 2011. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Luận văn Thạc sĩ. Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh |
|
5. Lê Thị Mỹ Linh, 2009. Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế. Luận án Tiến sĩ. Đại học Kinh tế Quốc Dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế |
|
6. Nguyễn Đình Thọ, 2011. Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. Hà Nội: Nhà xuất bản Lao động-Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động-Xã hội |
|
7. Nguyễn Hữu Lam, 2012. Hành vi tổ chức. Hà Nội: Nhà xuất bản Lao động-Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Hành vi tổ chức |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động-Xã hội |
|
8. Nguyễn Ngọc Lan Vy, 2010. Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ động viên nhân viên trong công việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Luận văn Thạc sĩ. Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ động viên nhân viên trong công việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh |
|
9. Nguyễn Thị Phương Dung, 2012. Xây dựng thang đo động viên khối văn phòng ở Thành phố Cần Thơ. Tạp chí khoa học – Đại học Cần Thơ, số 2012:22b, trang 145- 154 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạp chí khoa học – Đại học Cần Thơ |
|
10. Quốc hội nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, 2005. Luật doanh nghiệp. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Luật doanh nghiệp |
|
11. Trần Kim Dung & Nguyễn Ngọc Lan Vy, 2011. Thang đo động viên nhân viên. Tạp chí phát triển kinh tế, số 244.Tài liệu Tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạp chí phát triển kinh tế |
|
12. Backhaus & Tikoo, 2004. Conceptualizing and researching employer branding. Career Development International, 9 (5): 501-517 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Career Development International |
|
13. Barrett & Mayson, 2007. Human resource management in growing small firms. Journal of Small Business and Enterprise Development, 14 (2): 307-320 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of Small Business and Enterprise Development |
|
15. Bent & ctg, 1999. Staff motivation in small food manufacturing enterprises. British Food Journal, 101 (9): 654-667 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
British Food Journal |
|
16. Bent & ctg, 2000. Staff motivation in small food manufacturing enterprises – The perceptions of owners and managers. British Food Journal, 102 (10): 748-759 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
British Food Journal |
|
18. Bhatti & ctg, 2012. Human resouce management and SMEs business growth in Pakistan. Asian Social Scient, 8 (6): 136-139 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Asian Social Scient |
|
20. Clarke, 1999. Investment in management training and development by small businesses. Employee Relations, 21 (3): 296-310 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Employee Relations |
|
22. Islam & Ismail, 2008. Employee motivation: a Malaysian perspective. International Journal of Commerce and Management, 18 (4): 344-362 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
International Journal of Commerce and Management |
|
23. Kingir & Mesci, 2009. Factors that effect hotel employees motivation the case of Bodrum. Serbian Journal of Management, 5 (1) (2010): 59-76 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Serbian Journal of Management |
Tác giả: |
Kingir & Mesci, 2009. Factors that effect hotel employees motivation the case of Bodrum. Serbian Journal of Management, 5 (1) |
Năm: |
2010 |
|
42. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng – Những sai lầm thường gặp.< http://www.hrlink.vn/diendan/lofiversion/index.php/t50318.html>. [Ngày truy cập: 17 tháng 07 năm 2013] |
Link |
|