Đăng nhập

Hãy chọn một cách để đăng nhập

Facebook Google Zalo

Hoặc tiếp tục với email

Nhớ mật khẩu

Chưa có tài khoản? Đăng ký

Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng

93 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

1 / 93 trang

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang	93
Dung lượng	641,3 KB

Nội dung

Ngày đăng: 13/07/2021, 11:16

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình th c tr l ng - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Hình th c tr l ng (Trang 22)

Bảng 2.1. Số lượng lao động Ban quản lý giai đoạn 2007-2009 - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 2.1. Số lượng lao động Ban quản lý giai đoạn 2007-2009 (Trang 29)

Bảng 2.2. Hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật ca Ban quản lý giai đoạn 2007-2009 - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 2.2. Hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật ca Ban quản lý giai đoạn 2007-2009 (Trang 34)

Qua s liệu ca bảng nhận thấy: - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — ua s liệu ca bảng nhận thấy: (Trang 35)

Bảng 2.4. Tình hình quỹ tiền lương và tiền lương bình quân ca Ban quản lý giai đoạn 2007-2009 - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 2.4. Tình hình quỹ tiền lương và tiền lương bình quân ca Ban quản lý giai đoạn 2007-2009 (Trang 41)

Bảng 2.7. Cơ cấu tiền lương ca Ban quản lý giai đoạn 2007-2009 - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 2.7. Cơ cấu tiền lương ca Ban quản lý giai đoạn 2007-2009 (Trang 43)

Bảng 2.9. Mức ph cấp trách nhiệm đối với nhân viên Đội cứu hộ và Đội trật tự - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 2.9. Mức ph cấp trách nhiệm đối với nhân viên Đội cứu hộ và Đội trật tự (Trang 45)

Bảng 2.10. Mức ph cấp điện thoại đối với nhân viên văn phòng - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 2.10. Mức ph cấp điện thoại đối với nhân viên văn phòng (Trang 46)

Hệ s cấp bậc ca nhân viên văn phòng đ ợc phản ánh bảng 2.12 sau: - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — s cấp bậc ca nhân viên văn phòng đ ợc phản ánh bảng 2.12 sau: (Trang 49)

Hàng tháng, các phòng có trách nhiệm cung cấp các Bảng chấm công theo mẫu chung có chữ ký xác nhận c a Tr ng phòng về s ngày công thực tế cho phòng Hành chính –Tổng hợp để tính l ơng. - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — ng tháng, các phòng có trách nhiệm cung cấp các Bảng chấm công theo mẫu chung có chữ ký xác nhận c a Tr ng phòng về s ngày công thực tế cho phòng Hành chính –Tổng hợp để tính l ơng (Trang 50)

Bảng 3.1. Tổng hợp nguồn thu nộp y ban nhân dân – TP Đà Nẵng - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 3.1. Tổng hợp nguồn thu nộp y ban nhân dân – TP Đà Nẵng (Trang 65)

Qua xem xét tình hình hoạt động ca Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các b ãi biển du lịch Đà Nẵng, thấy rằng lao động thuộc Đội c u hộ và Đội trật tự chiếm một cơ cấu lớn trong tổng s lao động - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — ua xem xét tình hình hoạt động ca Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các b ãi biển du lịch Đà Nẵng, thấy rằng lao động thuộc Đội c u hộ và Đội trật tự chiếm một cơ cấu lớn trong tổng s lao động (Trang 69)

Bảng 3.4. Hệ số ph cấp trách nhiệm đối với nhân viên văn phòng - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 3.4. Hệ số ph cấp trách nhiệm đối với nhân viên văn phòng (Trang 70)

Sau đây Luận văn sẽ hoàn thiện hơn hình th c trả l ơng tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịchĐà Nẵng bằng cách phân chia nguồn thu tăng thêm theo kết quả hoạt động kinh doanh c a Ban quản lý cho cán bộ công ch c, viên chctheo m c độ ho - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — au đây Luận văn sẽ hoàn thiện hơn hình th c trả l ơng tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịchĐà Nẵng bằng cách phân chia nguồn thu tăng thêm theo kết quả hoạt động kinh doanh c a Ban quản lý cho cán bộ công ch c, viên chctheo m c độ ho (Trang 73)

Bảng 3.6. Phân bổ tiền thưởng tháng theo mức độ hoàn thành công việc - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 3.6. Phân bổ tiền thưởng tháng theo mức độ hoàn thành công việc (Trang 77)

Bảng 3.7. Lương thời gian tháng đối với nhân viên văn phòng - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 3.7. Lương thời gian tháng đối với nhân viên văn phòng (Trang 77)

Bảng 3.8. Tiền thưởng lương thời gian theo mức độ hoàn thành công việc đồi với nhân viên văn phòng - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 3.8. Tiền thưởng lương thời gian theo mức độ hoàn thành công việc đồi với nhân viên văn phòng (Trang 79)

3.2.3.2. Hoàn thiện hình thức trả lương khoán đối với nhân viên th uộc Đội cứu hộ và Đội trật tự - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — 3.2.3.2. Hoàn thiện hình thức trả lương khoán đối với nhân viên th uộc Đội cứu hộ và Đội trật tự (Trang 82)

Bảng 3.10. Tiền thưởng lương khoán theo mức độ hoàn thành công việc c a nhân viên thuộc Đội cứu hộ và Đội trật tự - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 3.10. Tiền thưởng lương khoán theo mức độ hoàn thành công việc c a nhân viên thuộc Đội cứu hộ và Đội trật tự (Trang 83)

Bảng 3.11. Tổng hợp tiền lương khoán kết hợp thưởng theo mức độ hoàn thành công việc đối vớinhân viên thuộc Đội cứu hộ và Đội trật tự - Hoàn thiện công tác trả lương tại ban quản lý bán đảo sơn trà và các bãi biển du lịch đà nẵng — Bảng 3.11. Tổng hợp tiền lương khoán kết hợp thưởng theo mức độ hoàn thành công việc đối vớinhân viên thuộc Đội cứu hộ và Đội trật tự (Trang 84)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN