1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tạo động lực làm việc cho công chức làm việc tại bộ thông tin và truyền thông

115 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 115
Dung lượng 1,16 MB

Nội dung

Ngày đăng: 09/07/2021, 16:01

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
[6] Nghiên cứu của TS. Nguyễn Thị Hồng Hải “Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức hành chính nhà nước” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổ chức hành chính nhà nước
[9] Nguyễn Thị Phương Lan ( 0 5) “Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước”, Luận án tiến sĩ quản lý công Sách, tạp chí
Tiêu đề: “Hoàn thiện hệ thống công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ quan hành chính nhà nước”
[11] Lê Thị Ánh Nguyệt (2014), Tạo động lực làm việc cho công chức Tổng cục thủy sản, Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn,Luận văn Thạc sĩ Quản lý Hành chính công, Học viện Hành chính Sách, tạp chí
Tiêu đề: (2014), Tạo động lực làm việc cho công chức Tổng cục thủy sản, Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn
Tác giả: Lê Thị Ánh Nguyệt
Năm: 2014
[1] TS.Lê Thanh Hà,2009,Giáo trình quản trị nguồn nhân lực tập 1, NXBLao động xã hội Khác
[2] TS.Lê Thanh Hà,2009, Giáo trình quản trị nguồn nhân lực tập 2, NXB Lao động xã hội Khác
[3] ThS.Nguyễn Vân Điềm – PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân, Giáo trình QTNL Khác
[4] PGS.TS Nguyễn Tiệp, 2008, Giáo trình quan hệ lao động, NXB Lao động xã hội Khác
[5] TS. Bùi Anh Tuấn, Giáo trình hành vi tổ chức năm 009 Khác
[7] Công trình nghiên cứu của TS. Tạ Ngọc Hải trong bài “Bàn về tính tích cực nghề nghiệp của công chức Khác
[8] Luật cán bộ công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 Khác
[10] Lê Thị Trâm Oanh (2010), Tạo động lực làm việc cho công chức nhà nước, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Hành chính công, Học viện Hành chính Khác
[12] Nghị địnhsố 4 / 0 0/NĐ-CP ngày 5 tháng 4 năm 0 0 của Chính phủ Khác
[13] Lê Thị Trâm Oanh (2010), Tạo động lực làm việc cho công chức nhà nước, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Hành chính công, Học viện Hành chính Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.1. Đặc điểm công chức Bộ Thông tinvà Truyền thông giai đoạn 2013-2017  - Tạo động lực làm việc cho công chức làm việc tại bộ thông tin và truyền thông
Bảng 2.1. Đặc điểm công chức Bộ Thông tinvà Truyền thông giai đoạn 2013-2017 (Trang 52)
Qua bảng số liệu cơ cấu về công chức của Bộ Thông tinvà Truyền thông qua các năm thì có thể thấy bao quát về tình hình công chức thể hiện  rõ các mặt cụ thể như sau:  - Tạo động lực làm việc cho công chức làm việc tại bộ thông tin và truyền thông
ua bảng số liệu cơ cấu về công chức của Bộ Thông tinvà Truyền thông qua các năm thì có thể thấy bao quát về tình hình công chức thể hiện rõ các mặt cụ thể như sau: (Trang 54)
Bảng 2.4: Đánh giá côngtác tuyển dụng của công chức Các mức độ Số người trả lời  Tỷ lệ (%)  - Tạo động lực làm việc cho công chức làm việc tại bộ thông tin và truyền thông
Bảng 2.4 Đánh giá côngtác tuyển dụng của công chức Các mức độ Số người trả lời Tỷ lệ (%) (Trang 69)
Bảng 2.5: Khảo sát thực hiện công việc đúng chuyên môn T - Tạo động lực làm việc cho công chức làm việc tại bộ thông tin và truyền thông
Bảng 2.5 Khảo sát thực hiện công việc đúng chuyên môn T (Trang 70)
Bảng 2. : Đánh giá môi trường làm việc tại Bộ TT&TT - Tạo động lực làm việc cho công chức làm việc tại bộ thông tin và truyền thông
Bảng 2. Đánh giá môi trường làm việc tại Bộ TT&TT (Trang 72)
Chúng ta có thể nhìn thấy rõ tình hình chung lương công chức trên cả nước  còn  thấp,  mặc  dù trong  những  năm  qua  chính  sách  tiền  lương  luôn  được quan tâm cải cách và tăng hơn so với trước, nhưng trên thực tế mức  tiền lương chưa có thể đáp ứng  - Tạo động lực làm việc cho công chức làm việc tại bộ thông tin và truyền thông
h úng ta có thể nhìn thấy rõ tình hình chung lương công chức trên cả nước còn thấp, mặc dù trong những năm qua chính sách tiền lương luôn được quan tâm cải cách và tăng hơn so với trước, nhưng trên thực tế mức tiền lương chưa có thể đáp ứng (Trang 77)
BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ PHIẾU ĐIỀU TRA - Tạo động lực làm việc cho công chức làm việc tại bộ thông tin và truyền thông
BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ PHIẾU ĐIỀU TRA (Trang 113)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w