Hoạch định nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 2 giai đoạn 2020 2025

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN HỮU NHẬT HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 2020-2025 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2019 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN HỮU NHẬT HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 2020-2025 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.01.02 N ƣờ ƣớn n o ọ : TS LÊ THỊ MINH HẰNG Đà Nẵng - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Tác giả luận văn Nguyễn Hữu Nhật MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Bố cục đề tài Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƢƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ HOACH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm hoạch định nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò hoạch định nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu hoạch định nguồn nhân lực [1, tr 78] 1.2 TIẾN TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Phân tích tình nghiên cứu mơi trƣờng [4, tr 165] 1.2.2 Dự đoán nhu cầu nguồn nhân lực [4, tr 166-170] 10 1.2.3 Phân tích nguồn cung ứng nhân lực [4, tr 170] 11 1.2.4 Đƣa hành động hoạch đinh nguồn nhân lực 12 CHƢƠNG THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 19 2.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 19 2.1.1 Chức năng, nhiệm vụ công ty truyền tải điện 19 2.1.2 Cơ cấu tổ chức Công ty Truyền tải điện 19 2.2 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 2( TÍNH ĐẾN 30/4/2019) 20 2.2.1 Cơ cấu lực lƣợng lao động thực trạng đội ngũ công nhân, nhân viên 20 2.2.2 Thực trạng đội ngũ công nhân, nhân viên trực tiếp QLVH sửa chữa đƣờng dây trạm biến áp 22 2.2.3 Đánh giá thực trạng đội ngũ nhân lực Công ty Truyền tải điện 24 2.3 PHÂN TÍCH NGUỒN CUNG ỨNG NHÂN LỰC HIỆN TẠI 25 2.3.1 Nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện 25 2.3.2 Tình hình biến động bậc thợ nhân viên vận hành TBA 40 2.3.3 Tình hình biến động bậc thợ nhân viên QLVH đƣờng dây45 2.4 KẾT LUẬN 48 CHƢƠNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 2020-2025 49 3.1 ĐỊNH HƢỚNG VÀ MỤC TIÊU HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 2020-2025 49 3.1.1 Định hƣớng 49 3.1.2 Mục tiêu 51 3.2 CƠ SỞ HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 2020-2025 52 3.2.1 Chiến lƣợc phát triển nhân lực EVN 52 3.2.2 Tình nguồn nhân lực Cơng ty truyền tải điện 55 3.2.3 Một số qui định có tính ngun tắc hoạch định nguồn nhân lực Công ty truyền tải điện 58 3.3 HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 2020-2025 59 3.3.1 Nhu cầu nhân lực Công ty Truyền tải điện năm 2020-2025 59 3.3.2 Hoạch định NNL lao động gián tiếp năm 2020-2025 64 3.3.3 Hoạch định NNL lao động trực tiếp năm 2020-2025 71 3.3.4 Hoạch định NNL lao động phụ trợ năm 2020-2025 80 3.4 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 84 3.4.1 Đối với EVN 84 3.4.2 Đối với EVNNPT 85 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ (BẢN SAO) BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ LUẬN VĂN THẠC SĨ BẢN NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN DANH MỤC CÁC BẢNG Số hiệu bảng 1.1 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 Tên bảng Các giải pháp cân đối nguồn nhân lực Cơ cấu lực lƣợng lao động theo trình độ ( tính đến ngày 30/4/2019) Cơ cấu lực lƣợng lao động theo độ tuổi tính đến ngày 30/4/2019 Số lƣợng, bậc thợ, độ tuổi nhân viên trực tiếp QLVH TBA Số lƣợng, bậc thợ, độ tuổi Nhân viên nhân trực tiếp QLVH đƣờng dây Bảng lao động thừa/thiếu so với đinh biên đến ngày 30/4/2019 Bảng dự tính nguồn nhân lực kế hoach lao động 2020 Bảng dự tính nguồn nhân lực kế hoach lao động 2021 Bảng dự tính nguồn nhân lực kế hoach lao động 2022 Bảng dự tính nguồn nhân lực kế hoach lao động 2023 Bảng dự tính nguồn nhân lực kế hoach lao động 2024 Bảng dự tính nguồn nhân lực kế hoach lao Trang 14 20 21 23 23 26 32 33 34 35 36 37 động 2025 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 Bảng tổng hợp số lƣợng dự thi kết thi năm 2017, 2018 cho nhân viên vận hành TBA Bảng dự đoán số lƣợng dự thi kết thi năm cho nhân viên vận hành TBA Bảng dự đốn tình hình thay đổi bậc thợ với lực lƣợng vận hành TBA 2020-2025 Bảng tổng hợp số lƣợng dự thi kết thi năm 2017, 2018 cho nhân viên QLVH ĐZ Bảng dự đoán số lƣợng dự thi kết thi năm cho nhân viên vận hành TBA Bảng dự đốn tình hình thay đổi bậc thợ với lực lƣợng QLVH ĐZ 2020-2025 Ch tiêu suất lao động EVNNPT giao So sánh định mức theo QĐ 215 năm 2016 với QĐ 727 năm 2011 Bảng nhu cầu NNL năm 2020 -2025 Bảng hoạch định NNL lao động gián tiếp năm 2020-2025 Bảng hoạch định NNL lao động trực tiếp năm 2020-2025 Bảng hoạch định NNL lao động phụ trợ năm 2020-2025 Bảng tổng hợp hoạch định NNL năm 2020 -2025 38 38 40 42 43 44 49 55 60 64 70 79 82 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ VÀ ĐỒ THỊ Số hiệu Tên hình vẽ hình vẽ 1.1 2.1 2.2 Tiến trình hoạch định nguồn nhân lực Cơ cấu lao động PTC2 theo trình độ tính đến ngày 30/4/2019 Cơ cấu lao động PTC2 theo độ tuổi tính đến ngày 30/4/2019 Trang 21 22 2.3 Biểu đồ thay đổi bậc thợ trực giai đoạn 2020-2025 40 2.4 Biểu đồ thay đổi bậc thợ trực phụ giai đoạn 2020-2025 41 2.5 Biểu đồ thay đổi bậc thợ CNVH ĐZ giai đoạn 2020-2025 45 3.1 Biểu đồ nhu cầu NNL năm 2020 -2025 60 3.2 Biểu đồ nhu cầu NNL trực tiếp năm 2020 -2025 61 3.3 3.4 3.5 Biểu đồ hoạch định NNL lao động gián tiếp năm 20202025 Biểu đồ hoạch định NNL lao động trực tiếp năm 20202025 Biểu đồ hoạch định NNL lao động phụ trợ năm 2020-2025 68 78 81 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Viết đầy đủ Viết tắt CBCNV: Cán công nhân viên CMCN: Cách mạng công nghiệp ĐZ: Đƣờng dây EVN: Tập đồn điện lực Việt Nam EVNNPT: Tổng Cơng ty Truyền tải điện Quốc Gia KHVT: Kế hoạch vật tƣ KVA: Kilô Volt Ampe NNL: Nguồn nhân lực PTC2: Công ty Truyền tải điện QLVH: Quản lý vận hành QTNNL: Quản trị nguồn nhân lực TBA: Trạm biến áp TCKT: Tài kế tốn TTĐ: Truyền tải điện TTLĐ: Tổ thao tác lƣu động TTVH: Trung tâm vận hành 73 TTĐ Quảng Bình 1.1 Đội Đồng Hới 12 1.2 Đội Ba Đồn (2) TTĐ Quảng Trị 0 12 3 4 1 11 2.2 Đội Vĩnh Linh 0 2 1 2 1 0 11 10 (2) 12 0 0 0 0 11 1 1 2 2.1 Đội Đông Hà 1 0 1 TTĐ Thừa Thiên Huế 3.1 Đội Huế 11 3.2 Đội Phú Lộc TTĐ Đà Nẵng 4.1 Đội Cẩm Lệ TTĐ Quảng Nam 2 2 0 1 0 0 0 0 10 (7) 17 2 0 0 4 2 0 1 0 2 1 1 1 5.1 Đội Nam Giang 5.2 Đội Phước Sơn (4) 4 (2) 0 0 0 0 0 0 5.3 Đội Tam Kỳ 5.4 Đội Chà Vàl TTĐ Quảng Ngãi (2) 1 6 1 6.1 Đội Quảng Ngãi 12 6.2 Đội Sơn Hà 6 0 0 0 0 0 0 TTĐ Kon Tum 7.1 Đội Đăcklei (3) 1 1 7.2 Đội Đăcto (3) 1 1 1 7.3 Đội Kontum (9) 2 2 2 7.4 Đội Konplong 15 0 0 0 7.5 Trạm lặp Ngọc Hồi 0 0 0 1 Bảng Bảng hoạch định NNL lao động trực tiếp năm 2020-2025 a Bố trí lại nhân + Năm 2020: - Bộ phận QLVH TBA: * TTĐ Quảng Bình: Điều chuyển 02 ngƣời nhân viên VH TBA từ Trạm biến áp 220kV Huế bổ sung cho Trung tâm vận hành Đồng Hới * TTĐ Thừa Thiên Huế: Chọn điều chuyển 06 nhân viên từ Trạm biến 74 áp 220kV Huế sang TTVH Phong Điền 03 nhân viên sang đội QLVHĐZ đội TTĐ Huế * TTĐ Đà Nẵng: Chọn điều chuyển 11 nhân viên từ Trạm biến áp 220kV Ngũ Hành Sơn Hòa Khánh sang TTVH Ngũ Hành Sơn, 10 nhân viên vận hành lại: 05 nhân viên sang trực tiếp QLVH ĐZ đội TTĐ Cẩm Lệ 05 sang Trực ban điều hành Công ty * TTĐ Quảng Nam: 06 nhân viên dôi dƣ TTVH Tam Kỳ chuyển 02 nhân viên sang sửa chữa thƣờng xuyên TTĐ Giữ 04 nhân viên để 2021 phục vụ vận hành trạm biến áp 220kV Duy Xuyên * TTĐ Quảng Ngãi: Chọn điều chuyển 11 nhân viên từ Trạm biến áp 220kV Quảng Ngãi Dung Quất sang TTVH Dung Quất 20 nhân viên vận hành lại: 02 nhân viên sang sửa chữa thƣờng xuyên TTĐ, 12 nhân viên sang trực tiếp QLVH ĐZ đội TTĐ Quảng Ngãi 06 nhân viên sang đội Truyền tải điện Sơn Hà * TTĐ Kon Tum: Điều chuyển nhân viên từ TBA 220kV Kon Tum sang 01 nhân viên sửa chữa thƣờng xuyên TTĐ 04 nhân viên sang vận hành Trạm lặp Ngọc Hồi - Bộ phận QLVH ĐZ: * TTĐ Quảng Bình: Điều chuyển 02 nhân viên dôi dƣ từ đội QLVH ĐZ Ba Đồn 02 nhân viên văn phòng TTĐ QLVH ĐZ đội TTĐ Đồng Hới * TTĐ Quảng Trị: Điều chuyển 06 nhân viên dơi dƣ văn phịng TTĐ QLVH ĐZ đội TTĐ Đông Hà * TTĐ Thừa Thiên Huế: Điều chuyển 07 nhân viên từ nhân viên QLVH TBA (3 ngƣời ) văn phòng TTĐ Huế (04 ngƣời) sang đội QLVH ĐZ đội TTĐ Huế * TTĐ Đà Nẵng: Điều chuyển 07 nhân viên từ nhân viên QLVH TBA (3 ngƣời) văn phòng TTĐ Đà Nẵng (04 ngƣời) sang đội QLVH ĐZ đội TTĐ 75 Cẩm Lệ * TTĐ Quảng Nam : Điều chuyển 02 nhân viên dôi dƣ từ đội QLVH ĐZ Cha val đội TTĐ Nam Giang Điều chuyển 04 nhân viên dôi dƣ từ đội QLVH ĐZ Phƣớc Sơn đội TTĐ Tam Kỳ * TTĐ Quảng Ngãi: Điều chuyển 18 nhân viên từ nhân viên VH TBA sang trực tiếp QLVH ĐZ đội TTĐ Quảng Ngãi (12 ngƣời) đội Truyền tải điện Sơn Hà (06 ngƣời) * TTĐ Kon Tum: Điều chuyển 15 nhân viên dôi dƣ từ đội QLVH ĐZ Đăcklei (3 ngƣời), Đăctô (3 ngƣời), Kontum (9 ngƣời) đội TTĐ Konplong + Năm 2021: - Bộ phận QLVH TBA : * TTĐ Quảng Trị: Điều chuyển 11 ngƣời nhân viên VH TBA từ Trạm biến áp 220kV Đông Hà cho Trung tâm vận hành Lao Bảo * TTĐ Đà Nẵng: Điều chuyển 02 nhân viên QLVH ĐZ đội TTĐ Cẩm Lệ (năm 2021 điều 05 nhân viên từ QLVH TBA sang đội TTĐ Cẩm Lệ) lại TTVH Ngũ Hành Sơn * TTĐ Quảng Nam: Chuyển 02 nhân viên sang sửa chữa thƣờng xuyên TTĐ lại TTVH Tam Kỳ Điều chuyển 02 nhân viên QLVH ĐZ đội TTĐ Tam Kỳ sang làm nhân viên sửa chữa thƣờng xuyên TTĐ Quãng Ngãi - Bộ phận QLVH ĐZ : Khơng bố trí lại nhân + Năm 2022, 2023: Khơng có bố trí lại nhân + Năm 2024: - Bộ phận QLVH TBA : * TTĐ Quảng Trị: Điều chuyển 02 nhân viên VH TBA từ Trung tâm vận hành Lao Bảo cho TBA 500kV Quảng Trị * TTĐ Đà Nẵng: Điều chuyển 03 nhân viên QLVH TBA từ TBA 500kV Đà Nẵng cho cho TBA 500kV Quảng Trị - TTĐ Quảng Trị 76 * TTĐ Quảng Nam: Điều chuyển 03 nhân viên QLVH TBA từ TBA 500kV Thạnh Mỹ cho TBA 500kV Quảng Trị - TTĐ Quảng Trị * TTĐ Quảng Ngãi: Điều chuyển 03 nhân viên QLVH TBA từ TBA 500kV Dốc Sỏi cho TBA 500kV Quảng Trị - TTĐ Quảng Trị - Bộ phận QLVH ĐZ : Khơng bố trí lại nhân + Năm 2025: - Bộ phận QLVH TBA : * TTĐ Quảng Bình: Bổ nhiệm Trƣởng TTVH Đồng Hới thay cho Trƣởng TTVH Đồng Hới hƣu từ nguồn qui hoạch cán 2020-2025 Tuyển dụng 01 kỹ sƣ điện cho TTVH Đồng Hới * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 01 kỹ sƣ điện cho TTVH Ngũ Hành Sơn - Bộ phận QLVH ĐZ: * TTĐ Quảng Bình: Tuyển dụng 02 cơng nhân cho đội TTĐ Đồng Hới (01 ngƣời) Ba Đồn (01 ngƣời) * TTĐ Quảng Trị: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Vĩnh Linh * TTĐ Huế: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Huế * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Cẩm Lệ * TTĐ Quảng Nam : Tuyển dụng 07 công nhân vào đội TTĐ Nam Giang (06 ngƣời), Tam Kỳ (01 ngƣời) * TTĐ Kon Tum: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Đăctô b Tuyển dụng lao động + Năm 2020: - Bộ phận QLVH TBA : Không tuyển dụng lao động - Bộ phận QLVH ĐZ: Tuyển dụng 67 công nhân vào đội QLVH ĐZ cho đủ định biên * TTĐ Quảng Bình: Tuyển dụng 12 cơng nhân cho đội TTĐ Đồng Hới * TTĐ Quảng Trị: Tuyển dụng 15 công nhân cho đội TTĐ Đông Hà 77 Vĩnh Linh * TTĐ Thừa Thiên Huế: Tuyển dụng 20 công nhân cho đội TTĐ Huế Phú Lộc * TTĐ Quảng Nam : Tuyển dụng 09 công nhân cho đội TTĐ Tam Kỳ * TTĐ Quảng Ngãi: Tuyển dụng 11 công nhân cho đội TTĐ Quảng Ngãi Sơn Hà + Năm 2021: - Bộ phận QLVH TBA : Không tuyển dụng lao động - Bộ phận QLVH ĐZ: Tuyển dụng 33 công nhân vào đội QLVH ĐZ cho đủ định biên * TTĐ Quảng Bình: Tuyển dụng 04 cơng nhân cho đội TTĐ Đồng Hới (3 ngƣời) Ba Đồn (01 ngƣời) * TTĐ Quảng Trị: Tuyển dụng 11 công nhân cho đội TTĐ Đông Hà (10 ngƣời) Vĩnh Linh (01 ngƣời) * TTĐ Thừa Thiên Huế: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Huế * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 10 công nhân cho đội TTĐ Cẩm Lệ * TTĐ Quảng Nam : Tuyển dụng 03 công nhân cho đội TTĐ Tam Kỳ (02 ngƣời) Phƣớc Sơn (01 ngƣời) * TTĐ Kon Tum: Tuyển dụng 04 công nhân cho đội TTĐ Đăcklei (01 ngƣời), Đăctô (01 ngƣời), Kontum (02 ngƣời) + Năm 2022: - Bộ phận QLVH TBA : * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 01 kỹ sƣ điện cho TBA 500kV Đà Nẵng - Bộ phận QLVH ĐZ: * TTĐ Quảng Bình: Tuyển dụng 05 công nhân cho đội TTĐ Đồng Hới (4 ngƣời) Ba Đồn (01 ngƣời) * TTĐ Thừa Thiên Huế: Tuyển dụng 02 công nhân cho đội TTĐ Huế 78 * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 02 công nhân cho đội TTĐ Cẩm Lệ * TTĐ Quảng Nam : Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Tam Kỳ * TTĐ Kon Tum: Tuyển dụng 02 công nhân cho đội TTĐ Kontum + Năm 2023: - Bộ phận QLVH TBA : * TTĐ Quảng Trị: Tuyển dụng 01 kỹ sƣ điện cho TTVH Lao Bảo * TTĐ Huế: Tuyển dụng 01 kỹ sƣ điện cho TTVH Phong Điền * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 02 kỹ sƣ điện, cho TBA 500kV Đà Nẵng (01 ngƣời) TTVH Ngũ Hành Sơn (01 ngƣời) - Bộ phận QLVH ĐZ: * TTĐ Quảng Bình: Tuyển dụng 02 cơng nhân cho đội TTĐ Đồng Hới * TTĐ Quảng Trị: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Đông Hà * TTĐ Thừa Thiên Huế: Tuyển dụng 03 công nhân, cho đội TTĐ Huế (02 ngƣời) đội TTĐ Phú Lộc (01 ngƣời) * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 04 công nhân cho đội TTĐ Cẩm Lệ * TTĐ Quảng Nam : Tuyển dụng 04 công nhân cho đội TTĐ Nam Giang (01 ngƣời), Phƣớc Sơn (02 ngƣời) Tam Kỳ (01 ngƣời) * TTĐ Kon Tum: Tuyển dụng 04 công nhân cho đội TTĐ Đăcklei (01 ngƣời), Đăcto (01 ngƣời) Kontum (02 ngƣời) + Năm 2024: - Bộ phận QLVH TBA : * TTĐ Quảng Bình: Tuyển dụng 01 kỹ sƣ điện cho TTVH Đồng Hới * TTĐ Quảng Trị: Tuyển dụng 11 kỹ sƣ điện, cho Trung tâm vận hành Lao Bảo ( 02 ngƣời ) TBA 500kV Quảng Trị (09 ngƣời) * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 03 kỹ sƣ điện cho TBA 500kV Đà Nẵng * TTĐ Quảng Nam: Tuyển dụng 03 kỹ sƣ điện cho TBA 500kV Thạnh Mỹ * TTĐ Quảng Ngãi: Tuyển dụng 03 kỹ sƣ điện cho TBA 500kV Dốc Sỏi 79 - Bộ phận QLVH ĐZ: * TTĐ Quảng Bình: Tuyển dụng 04 cơng nhân cho đội TTĐ Đồng Hới (02 ngƣời) Ba Đồn (02 ngƣời) * TTĐ Quảng Trị: Tuyển dụng 05 công nhân cho đội TTĐ Đông Hà * TTĐ Thừa Thiên Huế: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Huế * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 02 công nhân cho đội TTĐ Cẩm Lệ * TTĐ Quảng Nam : Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Tam Kỳ * TTĐ Kon Tum: Tuyển dụng 03 công nhân, cho đội Đắctô (01 ngƣời), Kontum (02 ngƣời) + Năm 2025: - Bộ phận QLVH TBA : * TTĐ Quảng Bình: Bổ nhiệm Trƣởng TTVH Đồng Hới thay cho Trƣởng TTVH Đồng Hới hƣu từ nguồn qui hoạch cán 2020-2025 Tuyển dụng 01 kỹ sƣ điện cho TTVH Đồng Hới * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 01 kỹ sƣ điện cho TTVH Ngũ Hành Sơn - Bộ phận QLVH ĐZ: * TTĐ Quảng Bình: Tuyển dụng 02 cơng nhân cho đội TTĐ Đồng Hới (01 ngƣời) Ba Đồn (01 ngƣời) * TTĐ Quảng Trị: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Vĩnh Linh * TTĐ Huế: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Huế * TTĐ Đà Nẵng: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Cẩm Lệ * TTĐ Quảng Nam : Tuyển dụng 07 công nhân, cho đội TTĐ Nam Giang (06 ngƣời), Tam Kỳ (01 ngƣời) * TTĐ Kon Tum: Tuyển dụng 01 công nhân cho đội TTĐ Đăctô c Đào tạo lao động: Đào tạo cho nhân viên bố trí cơng việc khác bố trí lại nhân tuyển dụng Trong năm 2020 (160 ngƣời); 2021 (48 ngƣời); 2022 (21 80 ngƣời); 2023 (22 ngƣời); 2024 (50 ngƣời) ; 2025 (15 ngƣời) 160 160 140 120 93 100 80 67 60 50 48 40 33 40 21 15 20 22 21 22 15 10 0 15 0 2020 2021 2022 Tuyển dụng (TD) 2023 2024 Bố trí nhân (BTNS) 2025 Đào tạo (ĐT) Hình Biểu đồ hoạch định NNL lao động trực tiếp năm 2020-2025 địn NNL l o động phụ trợ năm 2020-2025 3.3.4 Hoạ Từ bảng dự tính nguồn nhân lực Công ty Truyền tải điện năm 2020-2025 kế hoạch lao động năm 2020-2025 ta lập bảng hoạch định NNL lao động phụ trợ năm 2020-2025 nhƣ sau: TD (tuyển dụng mới); BTNS (bố trị nhân sự); ĐT (đào tạo) S T T Chức danh Hoạch định Hoạch định Hoạch định Hoạch định Hoạch định Hoạch định NNL 2020 NNL 2021 NNL 2022 NNL 2023 NNL 2024 NNL 2025 T BT Đ T BT Đ T BT Đ T BT Đ T BT Đ T BT Đ D NS T D NS T D NS T D NS T D NS T D NS T 19 1 (1) LAO ĐỘNG PHỤ TRỢ I Bảo vệ Bảo vệ (1) 81 kho SCTX, I thông I tin viễn 13 1 1 thông I Nhân I viên I phục vụ Văn phòng Công ty Các TTĐ (mỗi TTĐ 01 người ) Bảng Bảng hoạch định NNL lao động phụ trợ năm 2020-2025 a Bố trí lại nhân + Năm 2020: * Văn Phịng Cơng ty: Điều chuyển 01 nhân viên phòng vật tƣ sang làm nhân viên Sửa chữa thƣờng xun văn phịng Cơng ty * TTĐ Quảng Bình: Điều chuyển 05 ngƣời nhân viên hành Đội truyền tải điện Ba Đồn Đồng Hới sang làm nhân viên phục vụ TTĐ Quảng Bình, Quảng Trị, Huế, Quảng Nam (mỗi đơn vị 01 ngƣời) văn phịng Cơng ty( 01 ngƣời) Chuyển 02 nhân viên văn phòng TTĐ sang 02 nhân viên sửa chữa thƣờng xuyên * TTĐ Quảng Trị: Chuyển 01 nhân viên văn phòng TTĐ sang 01 nhân viên sửa chữa thƣờng xuyên * TTĐ Thừa Thiên Huế: Chuyển 01 nhân viên văn phòng TTĐ sang 01 nhân viên sửa chữa thƣờng xuyên * TTĐ Đà Nẵng: Điều chuyển 01 ngƣời nhân viên hành Đội truyền tải điện Cẩm Lệ sang nhân viên phục vụ văn phòng TTĐ Đà Nẵng 82 Chuyển 04 nhân viên văn phòng TTĐ: 02 nhân viên sang sửa chữa thƣờng xuyên TTĐ 02 nhân viên sang sửa chữa thƣờng xun Cơng ty + Năm 2021: * Văn Phịng Công ty: Điều chuyển 01 nhân viên (năm 2020 điều từ văn phòng TTĐ Đà Nẵng sang đội TTĐ Cẩm Lệ) từ đội TTĐ Cẩm Lệ làm Sửa chữa thƣờng xun, thơng tin viễn thơng văn phịng Cơng ty + Năm 2022, 2023, 2024, 2025: Khơng có bố trí lại nhân b Tuyển dụng lao động + Năm 2020: * Văn Phịng Cơng ty: Tuyển 05 nhân viên phục vụ Công tác Sửa chữa thƣờng xuyên, thơng tin viễn thơng cho 02 phịng Kỹ thuật Công nghệ thông tin * TTĐ Kontum: Tuyển 01 nhân viên làm cơng tác phục vụ văn phịng TTĐ + Năm 2021: Khơng có tuyển dụng nhân + Năm 2022: Tuyển 01 nhân viên làm công tác phục vụ văn phịng Cơng ty +Năm 2023, 2024, 2025: Khơng có tuyển dụng nhân c Đào tạo lao động: Đào tạo cho nhân viên bố trí cơng việc khác bố trí lại nhân tuyển dụng Trong năm 2020 (26 ngƣời); 2021 (1 ngƣời); 2022 (1 ngƣời); 2023-2025 khơng có đào tạo nhân viên phục vụ 83 30 26 25 19 20 15 10 1 1 0 0 0 0 2023 2024 2025 2020 2021 2022 Tuyển dụng (TD) Bố trí nhân (BTNS) Đào tạo (ĐT) Hình Biểu đồ hoạch định NNL lao động phụ trợ năm 2020-2025 Kết luận: Điều chuyển, xếp bố trí lại lao động dơi dƣ từ phận gián tiếp, lao động phụ trợ, trực tiếp vận hành TBA QLVH đƣờng dây Tuyển dụng cho thiếu hụt lực lƣợng lao động đào tạo cho lao động điều chuyển sang công việc lao động tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu cơng việc Ta có bảng tổng hợp hoạch đinh nguồn nhân lực 2020-2025 nhƣ sau: Tuyển ụn Bố trí lạ mớ n ân (TD) (BTNS) 2020 40 40 2021 3 2022 5 2023 2024 2 Năm Bộ p ận án t ếp Đào tạo (ĐT) 84 Bộ p ận trự t ếp Bộ p ận p ụ trợ 2025 6 2020 67 93 160 2021 33 15 48 2022 21 21 2023 22 22 2024 40 10 50 2025 15 15 2020 19 26 2021 1 2022 1 2023 0 2024 0 2025 0 Bảng Bảng tổng hợp hoạch định NNL năm 2020 -2025 3.4 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 3.4.1 Đố vớ EVN Mặc dù CMCN 4.0, công nghệ giúp chuyển biến số hóa nhƣ điện tốn đám mây, mơ phỏng, thực tế ảo, tích hợp, in gia cơng 3D, robot liệu lớn đảm nhiệm vai trò cải thiện suất, chất lƣợng khâu sản xuất, nhƣng nguồn nhân lực yếu tố định tới thành công bền vững định hƣớng, lên kế hoạch thực ứng dụng công nghệ Nguồn nhân lực bao gồm vị trí lãnh đạo định, cán quản lý nhân lực cán khác Việc cải cách đòi hỏi phải nâng cấp trình độ nguồn nhân lực hệ thống thơng qua giải pháp sau: - Đổi sách chế quản trị NNL, có: Chính sách tuyển dụng quyền lợi; chế đánh giá lực kết làm việc; chế 85 độ lƣơng thƣởng; chế đào tạo; quy hoạch NNL - Cam kết đổi hệ thống quản trị NNL: Thực đề án giám sát đội ngũ, quản lý NNL ứng dụng CN4.0 vào quản trị NNNL; xây dựng mơ hình nhà lãnh đạo chuyển biến số, gắn KPI với hệ lãnh đạo trực theo tinh thần khởi nghiệp; nâng cao nhận thức lãnh đạo chủ chốt, có chế phát triển nguồn nhân lực thời đại CMCN4.0 - Đẩy mạnh vai trò đào tạo phát triển NNL: Nâng cấp trình độ cán quản lý nguồn nhân lực để bắt kịp yêu cầu CMCN4.0; xây dựng trung tâm đào tạo phát triển khoa học công nghệ; đẩy mạnh thực đề án chuyên gia xác định chuyên gia hạt nhân trì phát tiển chiến lƣợc cho EVN 3.4.2 Đố vớ EVNNPT Bổ sung định mức lao động bảo vệ Trạm biến áp 500kV cơng trình quan trọng liên quan đến an ninh Quốc gia (theo định 1944/QĐTTg ngày 04/12/2017 Thủ tƣớng việc đƣa cơng trình hệ thống truyền tải điện 500kV vào danh mục cơng trình quan trọng liên quan đến an ninh Quốc gia) EVNNPT cho phép Công ty truyền tải điện chuyển số lao động không bố trí đƣợc cơng việc sang bảo vệ cơng trình quan trọng liên quan an ninh Quốc gia cho 03 trạm biến áp 500kV (05 ngƣời/trạm) động viên ngh trƣớc tuổi ngh hƣu theo chế độ bảo vệ TBA hợp đồng đơn vị bên ngồi để tối ƣu hóa chi phí DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO T ến V ệt [1] TS Nguyễn Quốc Tuấn (2018) cộng sự, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Đại học kinh tế Đà Nẵng [2] PGS.TS Lê Quân (2003), Hoạch định chiến lược doanh nghiệp thương mại Việt Nam, Đề tài nghiên cứu cấp [3] TS Nguyễn Quốc Tuấn (2019), Quản trị nguồn nhân lực tiếp cận chiến lược, NXB Đà Nẵng [4] John M Ivancevich (2010), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất tổng hợp TP Hồ Chí Minh Văn N nƣớc [5] Bộ Công Thƣơng (2016), Thông tƣ 25/2016 /TT-BCT Quy định hệ thống điện truyền tải [6] Thủ tƣớng Chính phủ (2016), Quyết định số 428/QĐ-TTg việc phê duyệt Điều ch nh Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia giai đoạn 2011 - 2020 có xét đến năm 2030 (gọi tắt Quy hoạch điện VII Điều ch nh) ngày 18/03/2016 [7] Thủ tƣớng Chính phủ (2017), Quyết định số 1944/QĐ-TTg ngày 04/12/2017 Thủ tƣớng việc đƣa cơng trình hệ thống truyền tải điện 500kV vào danh mục cơng trình quan trọng liên quan đến an ninh Quốc gia Tài liệu, báo áo, văn Ngành [8] Công ty Truyền tải điện (2018), Công văn số 946/TB-PTC2 ngày 20/4/2018 kết thi nâng bậc nghề năm 2017 [9] Công ty Truyền tải điện (2019), Công văn số 1086/TB-PTC2 ngày 04/5/2019 việc báo cáo lao động tháng 4/2019 [10] Công ty Truyền tải điện (2019), Công văn số 1317/TB-PTC2 ngày 27/5/2019 kết thi nâng bậc nghề năm 2018 [11] Tập đoàn Điện lực Việt Nam (2016), Quyết định số 215/QĐ-EVN ngày 09/12/2016 ban hành Định mức lao động sản xuấ kinh doanh điện ( sửa đổi lần thứ năm) [12] Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc Gia (2016), Quyết định số 0855/QĐEVNNPT ngày 19/4/2016 việc phê duyệt định biên lao động gián tiếp Cơ quan Tổng công ty Truyền tải điện Quốc Gia đơn vị trực thuộc [13] Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc Gia (2016), Quyết định số 1460/QĐEVNNPT ngày 05/7/2016 việc phê duyệt định biên lao động gián tiếp 2016 Cơ quan thuộc PTC2 [14] Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc Gia (2019), Công văn số 1075/EVNNPT-TC&NS ngày 05/4/2019 việc tuyên truyền đề án quản trị nguồn nhân lực EVN Website [15] Nghiên cứu Profiles International "Tìm hiểu công tác hoạch định lực lượng lao động chiến lược" (www Blog.profilesvietnam.com) ... 3 .2 CƠ SỞ HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 20 20 -20 25 52 3 .2. 1 Chiến lƣợc phát triển nhân lực EVN 52 3 .2. 2 Tình nguồn nhân lực Cơng ty truyền tải điện. .. TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 20 20 -20 25 49 3.1 ĐỊNH HƢỚNG VÀ MỤC TIÊU HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN GIAI ĐOẠN 20 20 -20 25 49 3.1.1 Định hƣớng 49 3.1 .2 Mục... trực giai đoạn 20 20 -20 25 40 2. 4 Biểu đồ thay đổi bậc thợ trực phụ giai đoạn 20 20 -20 25 41 2. 5 Biểu đồ thay đổi bậc thợ CNVH ĐZ giai đoạn 20 20 -20 25 45 3.1 Biểu đồ nhu cầu NNL năm 20 20 -20 25 60 3.2