Thông tin tài liệu
TRƢỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP KHOA KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGHIÊN CỨU CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH, HÀ NỘI NGÀNH : KẾ TOÁN MÃ SỐ : 7340301 Giáo viên hướng dẫn : ThS Đào Thị Hồng Sinh viên thực : Nguyễn Hà Trang Mã sinh viên : 1654040371 Lớp : K61B - Kế tốn Khóa học : 2016 - 2020 Hà Nội, 2020 LỜI CẢM ƠN Đƣợc phân công quý thầy cô Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh trƣờng Đại học Lâm Nghiệp, sau gần bốn tháng thực tập em hồn thành Khóa luận tốt nghiệp với đề tài: “Nghiên cứu cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty Bảo hiểm PJICO Hà Thành, Hà Nội” Để hoàn thành nhiệm vụ đƣợc giao, nỗ lực học hỏi thân cịn có hƣớng dẫn tận tình thầy cô Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, tồn thể cán nhân viên Cơng ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành, Hà Nội Để đạt đƣợc kết này, em xin chân thành cảm ơn thầy cô Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh truyền đạt cho em kiến thức quý báu, học thực tiễn quan trọng suốt trình học tập rèn luyện trƣờng Đặc biệt, em chân thành cảm ơn cô giáo Đào Thị Hồng, ngƣời hƣớng dẫn tận tình, truyền đạt kinh nghiệm hay hữu ích cho em suốt thời gian em làm khóa luận Cảm ơn tất bạn bè, thƣ viện, công ty giúp đỡ, dìu dắt em suốt thời gian qua Tất ngƣời nhiệt tình giúp đỡ, đặc biệt Công ty bảo hiểm PJICO Hà Thành, số lƣợng công việc công ty ngày tăng lên nhƣng công ty dành thời gian để hƣớng dẫn nhiệt tình Tuy nhiên, kiến thức chun mơn em cịn hạn chế thân thiếu nhiều kinh nghiệm thực tiễn nên nội dung báo cáo khơng tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận góp ý, bảo thêm q thầy tồn thể cán bộ, cơng nhân viên doanh nghiệp để báo cáo đƣợc hoàn thiện Một lần xin gửi đến thầy cô, bạn bè, cô chú, anh chị doanh nghiệp lời cảm ơn chân thành tốt đẹp Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Sinh viên thực Nguyễn Hà Trang i MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC ii DANH MỤC VIẾT TẮT v DANH MỤC BẢNG vi DANH MỤC SƠ ĐỒ vii DANH MỤC MẪU SỐ viii ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu tổng quát: 2.2 Mục tiêu cụ thể: 3.Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu: 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu: 3.2 Phạm vi nghiên cứu: Nội dung nghiên cứu: Phƣơng pháp nghiên cứu: 5.1 Phƣơng pháp thu thập số liệu: 5.2 Phƣơng pháp xử lý phân tích số liệu: Kết cấu khóa luận: CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Những vấn đề chung kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 1.1.1.Một số vấn đề tiền lƣơng doanh nghiệp 1.1.2 Các hình thức tiền lƣơng doanh nghiệp 1.1.3 Quỹ tiền lƣơng doanh nghiệp 10 1.1.4 Các khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp 10 1.1.5 Yêu cầu nhiệm vụ công tác tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 12 1.2 Kế toán tiền lƣơng doanh nghiệp 13 1.2.1 Chứng từ sử dụng 13 ii 1.2.2 Sổ sách sử dụng 13 1.2.3.Tài khoản sử dụng 13 1.2.4 Trình tự hạch toán 14 1.3 Kế tốn khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp 16 1.3.1 Chứng từ sử dụng 16 1.3.2 Sổ sách sử dụng 16 1.3.3 Tài khoản sử dụng 16 1.3.4 Trình tự hạch tốn khoản trích theo lƣơng 17 1.3.5 Trình tự hạch tốn thuế thu nhập cá nhân 18 CHƢƠNG ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 20 CỦA CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH 20 2.1 Đặc điểm công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 20 2.1.1 Khái quát công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 20 2.1.2 Lĩnh vực ngành nghề kinh doanh 21 2.1.3 Nhiệm vụ chức Công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 21 2.1.4 Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty 22 2.2 Đặc điểm nguồn lực công ty bảo hiểm PJICO Hà Thành 24 2.2.1 Tình hình lao động 24 2.2.2 Tình hình sở vật chất kỹ thuật 26 2.2.3 Tình hình tải sản nguồn vốn cơng ty giá đoạn 2017-2019 27 2.3 Kết hoạt động kinh doanh công ty bảo hiểm PJICO Hà Thành giai đoạn từ năm 2017-2019 28 2.4 Thuận lợi, khó khăn phƣơng hƣớng phát triển 32 2.4.1 Thuận lợi 32 2.4.2 Khó khăn 33 2.4.3 Phƣơng hƣớng phát triển Công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 33 CHƢƠNG THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH 34 3.1 Đặc điểm chung công tác tổ chức kế tốn tiền lƣơng Cơng ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 34 iii 3.1.1 Tổ chức máy kế tốn Cơng ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 34 3.1.2 Hình thức tổ chức sổ kế tốn áp dụng Cơng ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 35 3.1.3 Chế độ sách kế tốn áp dụng Cơng ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 37 3.2 Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lƣơng công ty bảo hiểm PJICO Hà Thành 38 3.2.1 Phƣơng pháp tính lƣơng cơng ty bảo hiểm 38 3.2.2 Kế tốn chi tiết tiền lƣơng Cơng ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 42 3.2.3 Kế toán tổng hợp tiền lƣơng 47 3.3 Thực trạng cơng tác trích khoản theo lƣơng doanh nghiệp 51 3.3.1 Các khoản trích theo lƣơng doanh nghiệp 51 3.3.2 Kế toán chi tiết khoản trích theo lƣơng cơng ty 53 3.3.3 Kế tốn tổng hợp khoản trích theo lƣơng công ty 58 3.4 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty Bảo hiểm PJICO Hà Thành 65 3.4.1 Đánh giá chung công tác kế tốn cơng ty bảo hiểm PJICO 65 3.4.2 Một số giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty bảo hiểm PJICO 67 KẾT LUẬN 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC iv DANH MỤC VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Diễn giải BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp CNV Công nhân viên CPSX Chi phí sản xuất DN Doanh nghiệp GTGT Giá trị giá tăng KPCĐ Kinh phí cơng đồn NLĐ 10 SXKD Sản xuất kinh doanh TNCN Thu nhập cá nhân TSCĐ Tài sản cố định Ngƣời lao động v DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Đặc điểm cấu lao động công ty 24 Bảng 2.2: Đặc điểm sở vật chất công ty 26 Bảng 2.3: Tình hình tài sản nguồn vốn công ty giai đoạn 2017 – 2019 27 Bảng 2.4: Kết hoạt động kinh doanh công ty giai đoạn từ 20172019 29 Bảng 3.2: Bảng tính doanh số áp dụng cho phòng sức khỏe 41 Bảng 3.3: Bảng tính doanh số áp dụng cho phịng bảo hiểm tài sản 41 Bảng 3.4: Bảng tính doanh số áp dụng cho phòng bảo hiểm hàng hải 41 vi DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 Trình tự hạch tốn tiền lƣơng 15 Sơ đồ 1.2 Trình tự hạch tốn khoản trích theo lƣơng 18 Sơ đồ 2.1 Sơ đồ máy tổ chức Công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 22 Sơ đồ 3.1 Tổ chức máy kế tốn cơng ty Bảo hiểm 34 Sơ đồ 3.2 Trình tự phƣơng pháp ghi sổ nhật kí chung 36 vii DANH MỤC MẪU SỐ Mẫu số 3.1 Mẫu bảng chấm công 43 Mẫu số 3.2: Mẫu bảng toán tiền lƣơng phận quản lý 44 Mẫu số 3.3: Bảng toán tiền lƣơng phận kinh doanh: 45 Mẫu số 3.4 Bảng tính thuế TNCN 46 Mẫu số 3.5: Mẫu ủy nhiệm chi 48 Mẫu số 3.6: Sổ nhật kí chung 49 Mẫu sổ 3.7: Sổ phải trả ngƣời lao động 50 Mẫu số 3.8: Mẫu bảng trích khoản trích theo lƣơng phận quản lý 54 Mẫu số 3.9: Bảng tính khoản trích theo lƣơng theo quy định phận kinh doanh 55 Mẫu số 3.10 : Bảng phân bổ tiền lƣơng bảo hiểm xã hội 57 Mẫu sổ 3.10: Sổ kinh phí cơng đồn 60 Mẫu số 3.11: Sổ bảo hiểm xã hội 61 Mẫu sổ 3.12: Mẫu Sổ bảo hiểm y tế 62 Mẫu sổ 3.13: Mẫu Sổ bảo hiểm thất nghiệp 63 Mẫu sổ 3.14: Sổ thuế thu nhập cá nhân 64 viii ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài Tiền lƣơng phần thu nhập ngƣời lao động sở số lƣợng chất lƣợng lao động thực công việc thân ngƣời lao động theo cam kết chủ doanh nghiệp ngƣời lao động Đối với doanh nghiệp tiền lƣơng khoản chi phí sản xuất Việc hạch toán tiền lƣơng doanh nghiệp phải thực cách xác, hợp lý Tiền lƣơng đƣợc trả với thành lao động làm việc, tăng hiệu cho doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần hang say làm việc, sáng tạo trình lao động Ngồi tiền lƣơng mà ngƣời lao động đƣợc hƣởng khoản tiền thƣởng, phụ cấp, “ Bảo hiểm xã hội (BHXH)”, “Bảo hiểm y tế (BHYT)”, “Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)”, “Kinh phí cơng đồn (KPCĐ)” tác động cịn đƣợc thƣởng, thể quan tâm xã hội, doanh nghiệp đến ngƣời lao động Tiền lƣơng vấn đề đƣợc xã hội quan tâm ý đên ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn Tiền lƣơng đóng vai trị vơ quan trọng địn bẩy kinh tế tác động trực tiếp đến ngƣời lao động Chi phí nhân công chiếm tỉ trọng tƣơng đối lớn tổng số chi phí sản xuất doanh nghiệp (DN) Vì DN cần phải tăng cƣờng công tác quản lý lao động, cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cần xác, kịp thời để đảm bảo quyền lợi ngƣời lao động Đối với ngƣời lao động tiền lƣơng động lực thúc đẩy ngƣời lao động tăng suất lao động họ đƣợc trả theo sức lao động họ đóng góp Tuy nhiên, tiền lƣơng làm giảm suất khiến cho trình kinh doanh chậm lại, không đạt hiệu tiền lƣơng đƣợc trả thấp sức lao động mà họ bỏ ra.Vì vậy, việc xây dựng tháng lƣơng, bảng lƣơng, lựa chọn hình thức trả lƣơng hợp lý để cho tiền lƣơng vừa khoản thu nhập để ngƣời lao động đảm bảo nhu cầu vật chất lẫn tinh thần đồng thời làm cho tiền lƣơng trở thành nguồn động lực thúc đẩy ngƣời lao động làm việc tốt hơn, có tinh thần trách nhiệm với cơng việc thực việc làm cần thiết Chính sách tiền lƣơng đƣợc vận dụng cách linh hoạt doanh nghiệp Mẫu sổ 3.10: Sổ kinh phí cơng đồn Mẫu số S03b – DN (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM PETROLIMEX CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH SỔ CÁI Tên TK : Kinh phí cơng đồn Số hiệu TK: 3382 Trích từ 20/02/2020- 20/03/2020 Đơn vị tính: VNĐ Ngày, Chứng từ tháng Số Ngày, ghi sổ hiệu tháng A B C Số tiền SH Diễn giải TK ĐƢ D H - Số dƣ đầu tháng Nợ Có … … … … - Số phát sinh tháng … … …… … 29/02 PBBH 29/02 Tính KPCĐ trích vào chi phí doanh nghiệp 641 2.240.000 29/02 PBBH 29/02 Tính KPCĐ trích vào chi phí doanh nghiệp 642 1.000.000 29/02 PBBH 29/02 Chuyển tiền nộp cho cấp BHXH 112 3.240.000 … … … …… … … - Cộng số phát sinh tháng - Số dƣ cuối tháng 3.240.000 … … 3.240.000 … Ngày 20 tháng 03 năm 2020 Ngƣời ghi sổ Kế toán trƣởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 60 Mẫu số 3.11: Sổ bảo hiểm xã hội Mẫu số S03b – DN (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM PETROLIMEX CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH SỔ CÁI Tên TK : Bảo hiểm xã hội Số hiệu TK : 3383 Trích từ 20/02/2020- 20/03/2020 Đơn vị tính: VNĐ Ngày, Chứng từ tháng Số Ngày, ghi sổ hiệu tháng A B C Số tiền SH Diễn giải TK ĐƢ D H - Số dƣ đầu tháng Nợ Có … … … … - Số phát sinh tháng … … 29/02 PBBH 29/02 29/02 … …… … 29/02 Tính BHXH trích vào chi phí doanh nghiệp 641 19.600.000 PBBH 29/02 Tính BHXH trích vào chi phí doanh nghiệp 642 8.750.000 PBBH 29/02 Tính BHXH tính vào lƣơng ngƣời lao động 334 12.960.000 Chuyển tiền nộp cho cấp BHXH 112 41.310.000 …… … … … … - Cộng số phát sinh tháng - Số dƣ cuối tháng 41.310.000 … … 41.310.000 … Ngày 20 tháng 03 năm 2020 Ngƣời ghi sổ Kế toán trƣởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 61 Mẫu sổ 3.12: Mẫu Sổ bảo hiểm y tế Mẫu số S03b – DN (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM PETROLIMEX CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH SỔ CÁI Tên TK : Bảo hiểm y tế Số hiệu TK : 3384 Trích từ 20/02/2020- 20/03/2020 Đơn vị tính: VNĐ Ngày, Chứng từ tháng Số Ngày, ghi sổ hiệu tháng A B C Số tiền SH Diễn giải TK ĐƢ D H - Số dƣ đầu tháng Nợ Có … … … … - Số phát sinh tháng … … …… 29/02 PBBH 29/02 Tính BHYT tính vào chi phí doanh nghiệp 641 3.360.000 29/02 PBBH 29/02 Tính BHYT tính vào chi phí doanh nghiệp 642 1.500.000 29/02 PBBH 29/02 Tính BHYT tính vào lƣơng ngƣời lao động 334 2.430.000 29/09 PBBH 29/02 Chuyển tiền nộp cho cấp BHYT 112 7.290.000 … … …… … … … 7.290.000 7.290.000 … … - Cộng số phát sinh tháng - Số dƣ cuối tháng Ngày 20 tháng 03 năm 2020 Ngƣời ghi sổ Kế toán trƣởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 62 Mẫu sổ 3.13: Mẫu Sổ bảo hiểm thất nghiệp Mẫu số S03b – DN (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM PETROLIMEX CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH SỔ CÁI Tên TK : Bảo hiểm thất nghiệp Số hiệu TK : 3386 Trích từ 20/02/2020- 20/03/2020 Đơn vị tính: VNĐ Ngày, Chứng từ tháng Số Ngày, ghi sổ hiệu tháng A B C Số tiền SH Diễn giải TK ĐƢ D H - Số dƣ đầu tháng Nợ Có … … - Số phát sinh tháng 29/02 PBBH 29/02 Tính BHTN tính vào chi phí doanh nghiệp 641 1.120.000 29/02 PBBH 29/02 Tính BHTN tính vào chi phí doanh nghiệp 642 500.000 29/02 PBBH 29/02 Tính BHTN tính vào lƣơng ngƣời lao động 334 1.620.000 29/02 PBBH 29/02 Chuyển tiền nộp cho cấp BHTN 112 … … … …… - Cộng số phát sinh tháng - Số dƣ cuối tháng 3.240.000 … .… 3.240.000 3.240.000 … … Ngày 20 tháng 03 năm 2020 Ngƣời ghi sổ Kế toán trƣởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 63 Mẫu sổ 3.14: Sổ thuế thu nhập cá nhân Mẫu số S03b – DN (Ban hành theo TT 200/2014/TT-BTC ngày 22/12/2014 Bộ trưởng BTC) TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM PETROLIMEX CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH SỔ CÁI Tên TK : Thuế thu nhập cá nhân Số hiệu TK : 3335 Trích từ 20/02/2020- 20/03/2020 Đơn vị tính: VNĐ Ngày, Chứng từ tháng Số Ngày, ghi sổ hiệu tháng A B C Số tiền SH Diễn giải TK Nợ Có H …… … … … 29/02 Thuế TNCN khấu trừ lƣơng 334 29/02 Nộp thuế TNCN 112 793.126 … … 793.126 793.126 … … ĐƢ D - Số dƣ đầu tháng - Số phát sinh tháng … 29/02 29/02 … … TTNC N TTNC N … … … …… - Cộng số phát sinh tháng - Số dƣ cuối tháng 793.126 Ngày 20 tháng 03 năm 2020 Ngƣời ghi sổ Kế toán trƣởng Giám đốc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên, đóng dấu) 64 3.4 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Công ty Bảo hiểm PJICO Hà Thành 3.4.1 Đánh giá chung cơng tác kế tốn cơng ty bảo hiểm PJICO 3.4.1.1 Những ưu điểm Công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành công ty đƣợc mở thêm chi nhánh Tổng Công Ty, năm hoạt động gần công ty cố gắng hồn thiện cơng tác kế tốn, đặc biệt kế tốn tiền lƣơng Cơng ty ln cố gắng vấn đề lƣơng, thƣởng, chế độ đãi ngộ khác công ty Bảo Hiểm Đƣợc thể qua mặt sau: - Quản lý sử dụng lao động Cơng ty với đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn tinh thần làm việc trách nhiệm cao, dễ dàng tiếp cận lĩnh vực bảo hiểm công ty để tƣ vấn cho khách hàng sử dụng dịch vụ công ty đồng thời tiếp cận nhanh chóng hồn thành nhiệm vụ ban lãnh đạo tốt Đội ngũ nhân viên ngƣời trẻ, nhiệt tình làm việc, đƣợc bố trí xếp theo phận phù hợp với khả để việc hồn thành cơng việc mức cao - Cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty bảo hiểm PJICO Hà Thành áp dụng hình thức trả lƣơng lƣơng thời gian lƣơng áp doanh số (lƣơng áp doanh số áp dụng cho phòng kinh doanh, khơng áp dụng cho phịng quản lý) Trong đó, lƣơng thời gian đƣợc dựa bảng chấm cơng cơng ty, lƣơng doanh số dựa doanh thu thu cá nhận đƣợc hƣởng % theo quy định cơng ty gói giá trị bảo hiểm đem Cách tính lƣơng khơng qua phức tạp đảm bảo công cho ngƣời lao động Đối với phòng quản lý đƣợc hƣởng lƣơng thời gian dựa lƣơng cứng theo hợp đồng kí với cơng ty Cịn phịng kinh doanh vừa đƣợc hƣởng mức lƣơng thời gian theo hợp đồng kí thêm khoản thu nhập 65 lƣơng doanh số Việc áp dụng hợp lý với loại hình kinh doanh cơng ty, giúp cho nhân viên có trách nhiệm cơng việc kích thích ngƣời lao động, cố gắng làm việc để đạt đƣợc nhiều thành tích thơng qua lƣơng Cơng ty ln hồn thành nộp quỹ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ hạn Điều thể tinh thần trách nhiệm cao công ty quyền lợi ngƣời lao động Tiền lƣơng đƣợc trả định kì, cơng hợp lý, tạo điều kiện khuyến khích ngƣời lao động hăng say làm việc, tích cực tìm kiếm khách hàng, phát huy tinh thần sang tạo, gia tăng suất lao động - Về máy kế toán Tổ chức máy kế toán công ty đƣợc trang bị đội ngũ cán tốt mặt chuyên môn số lƣợng, điều giúp cơng việc kế tốn đƣợc chun mơn hóa đơn, cơng việc khơng bị chồng chéo đan xen phân việc,… có tác động tích cực đến chất lƣợng thời gian hồn thành cơng việc 3.4.1.1 Những nhược điểm Bên cạnh ƣu điểm kể trên, cơng tác kế tốn khoản trích theo lƣơng công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành tồn mặt chƣa phù hợp cần đƣợc khắc phục, cụ thể: - Cơng ty khơng có quy định nghỉ phép tối đa đƣợc hƣởng lƣơng, thiếu sót cơng tác quản lý, việc gây ảnh hƣởng đến tính kỉ luật cơng ty bảo hiểm PJICO Hà Thành - Việc tổ chức công tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty theo em hồn thiện, nhiên cơng thức tính lƣơng doanh số cho phận kinh doanh cơng ty cịn phức tạp, dễ nhầm lẫn - Hiện tại, công ty hàng năm làm báo cáo nội không xác định lợi nhuận sau thuế chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp, dừng lại tiêu lợi nhuận trƣớc thuế cuối kì chuyển số liệu lên cho Tổng công ty làm báo cáo 66 chung Điều không đánh giá sát đƣợc tình hình hoạt động kinh doanh bảo hiểm cơng ty 3.4.2 Một số giải pháp nhằm hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương công ty bảo hiểm PJICO Bên cạnh giải pháp khắc phục điểm chƣa tốt công tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty bảo hiểm PJICO Hà Thành, công ty tham khảo thêm biện pháp khác góp phần nâng cao hiểu quản lý hơn: - Đƣa quy chế công ty để tạo môi trƣờng làm việc chặt chế hơn, tính kỷ luật cơng ty đƣợc xây dựng - Xây dựng lại công thức tính lƣơng doanh số đơn giản, tinh gọn để tránh sai sót tính tốn - Cơng ty nên xây dựng sách cho nhân viên đào tạo, bồi dƣỡng kiến thức thêm, để công việc trở lên chun mơn hóa cách thức xử lý cơng việc nhanh, xác - Cơng ty cần nghiên cứu hồn thiện cơng tác tổ chức cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng để khuyến khích ngƣời lao làm việc hiệu quả, nhiết huyết gắn bó lâu dài với phát triển công ty 67 KẾT LUẬN Sau thời gian thực tập, kết hợp với nghiên cứu lý luận thực tiễn, em nhận thấy cơng tác kế tốn vốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đóng vai trị lớn quản lý lao động tiền lƣơng Nhận thức rõ đƣợc điều này, Công ty bảo hiểm PJICO Hà Thành sử dụng tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng nhƣ địn bẩy, cơng cụ hữu hiệu để quản lý khuyến khích nâng cao chất lƣợng sản phẩm, suất lao động cán công nhân viên Nhờ vậy, hiệu sản xuất kinh doanh công ty đạt đƣợc mức cao nhất, đồng thời thu nhập công nhân viên ngày ổn định tăng thêm Tuy nhiên, kinh tế nay, chế độ ngân sách ln thay đổi để phù hợp với tình hình kinh tế Để thích nghi với thay đổi buộc cơng ty phải có thay đổi để ngày hồn thiện cơng tác quản lý xây dựng tiền lƣơng Trong nội dung khóa luận này, em hệ thống hóa đƣợc sở lý luận chung tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng; đánh giá đƣợc đặc điểm kết hoạt động kinh doanh Công ty bảo hiểm PJICO Hà Thành qua năm (2017-2019); đánh giá đƣợc thực trạng để đề xuất số giải pháp góp phần hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty Tuy nhiên, với khả thời gian hạn chế, thân có nhiều cố gắng nỗ lực học hỏi, tìm tịi nhƣng chun đề khơng thể khơng tránh khỏi sai sót Do vậy, em mong nhận đƣợc đóng góp ý kiến thầy Khoa Kinh tế Quản trị kinh doanh, toàn thể cán nhân viên Công ty Bảo hiểm PJICO Hà Thành 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bảo hiểm xã hội (2017), Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14 tháng năm 2017 Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Hà Nội Bộ Tài (2014), Thông tư số 200/2014/TT-BTC ngày 22 tháng 12 năm 2014 Bộ trưởng Bộ Tài chính, Hà Nội Ngơ Thế Chi, Trƣơng Thị Thủy (2008), Ggiáo trình kế tốn tài chính, Nhà xuất Tài chính, Hà Nội Nguyễn Văn Công ( 2006), lý thuyết thực hành kế tốn tài chính, Nhà xuất Kinh tế quốc dân, Hà Nội Công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành (2018, 2019), Báo cáo tài PHỤ LỤC Phụ biểu 01: Lương doanh thu phòng bảo hiểm giới PHÕNG BẢO HIỂM XE CƠ GIỚI BÁO CÁO DOANH THU THÁNG 02/2020 STT % lƣơng nhân viên đƣợc hƣởng Đỗ Tiến Hoàng TP Vũ Quang Hƣng CV Nguyễn Thị Huyền CV Nguyễn Thị Hoài CV Nguyễn Việt Anh CV TỔNG CỘNG Bảo hiểm vật chất xe Bảo hiểm tai nạn ngƣời ngồi BH Xe máy BH VC ô tô khai thác qua Toyota Tusho Bảo hiểm trách nhiệm dân Bảo hiểm cháynổ rủi ro Xây dựng, lắp đặt, hỗn hợp Tổng Cộng Lƣơng theo doanh thu 10 11 12 5% 5% 3,0% 7,0% 5,0% 5,0% 5,0% 55.659.200 3.580.464 9.500.443 475.022 25.340.200 1.751.414 26.434.500 1.310.525 57.781.918 3.835.728 174.716.261 10.953.153 15.784.000 39.875.200 750.000 8.750.443 560.000 25.874.500 41.658.500 24.780.200 560.000 750.000 1.120.000 47.331.618 10.450.300 111.987.018 10.450.300 8.750.443 - (Nguồn: Phịng kế tốn tổng hợp) Phụ biểu 2: Lương doanh thu nhân viên phòng bảo hiểm sức khỏe PHÕNG BẢO HIỂM SỨC KHỎE BÁO CÁO DOANH THU THÁNG 02/2020 STT 1 % lƣơng nhân viên đƣợc hƣởng Bảo hiểm du lịch 5% 5% 3,0% Nguyễn Thị Hƣờng PP Lƣơng Thị Thu Trang CV Đỗ Văn Hùng CV Phạm Thị Minh CV 20.874.500 Nguyễn Thị Kim Huế CV 31.258.975 67.917.475 TỔNG CỘNG BH chăm sóc sức khỏe quốc tế Bảo hiểm sức khỏe Pyico 15.784.000 BH ngƣời 4.500.000 560.000 15.462.103 Lƣơng theo doanh thu 7,0% 9.872.540 15.462.103 Tổng Cộng 24.780.200 7.540.000 7.331.618 17.972.540 36.611.818 25.656.540 1.085.376 19.962.103 1.088.105 25.340.200 1.751.414 20.874.500 1.043.725 46.130.593 2.302.362 137.963.936 7.270.982 (Nguồn: Phịng kế tốn tổng hợp) Phụ biểu 3: Lương doanh thu nhân viên phòng bảo hiểm tài sản PHÕNG BẢO HIỂM TÀI SẢN BÁO CÁO DOANH THU THÁNG 02/2020 STT % lƣơng nhân viên đƣợc hƣởng Phùng Đức Dũng PPPT Nghiêm Thị Thu Trang PP Đỗ Ngân Hà CV Đinh Thu Thủy CV Phạm Ngọc Trâm CV TỔNG CỘNG Bảo hiểm gián đoạn kinh doanh Bảo hiểm máy móc thiết bị BH rủi ro lắp đặt BH rủi ro xây dựng Tổng Cộng Lƣơng theo doanh thu 10 11 12 13 7,0% 7,0% 5,0% 5,0% 7,20% 39.615.200 1.933.990 30.803.000 1.540.150 15.333.141 696.692 25.729.621 1.503.194 16.725.300 776.352 128.206.262 6.450.379 Bảo hiểm cháy nổ Bảo hiểm hỏa hoạn BH cháy nổ chung cƣ BH rủi ro Tài sản 5% 5% 4,2% 17.784.000 19.946.800 5.846.200 15.985.000 10.856.200 8.745.621 6.587.520 15.879.021 53.609.821 9.850.600 8.456.175 7.489.125 19.312.375 22.080.946 780.000 - - - 23.352.520 9.850.600 (Nguồn: Phịng kế tốn tổng hợp) Phụ biểu 4: Lương doanh thu nhân viên phòng bảo hiểm hàng hải PHÕNG BẢO HIỂM TÀI SẢN BÁO CÁO DOANH THU THÁNG 02/2020 STT % lƣơng nhân viên đƣợc hƣởng Bảo hiểm rủi ro nhà thầu đóng tàu BH thân tàu cá trách nhiệm dân chủ tàu cá 10 7,0% 5,0% 5,0% 5,0% Bảo hiểm hàng hóa xuất nhập BH tai nạn thuyền viên BH tàu biển 5% 5% 3,0% 18.542.310 45.965.200 Đinh Vũ Thanh Nguyễn Thị Lan Hƣơng PP Đàm Thị Ánh CV 8.545.200 39.800.000 Nguyễn Thị Thu Minh CV 7.894.512 45.809.870 Nguyễn Thanh Hiền CV TỔNG CỘNG TP Bảo hiểm trách nhiệm dân chủ tàu biển Bảo hiểm vận chuyển hàng hóa nội địa 55.487.600 15.460.000 21.306.000 25.401.660 34.982.022 212.464.330 5.489.021 - 21.306.000 - 20.949.021 - Tổng Cộng Lƣơng theo doanh thu 11 12 64.507.510 3.225.376 55.487.600 2.774.380 63.805.200 3.190.260 75.010.382 4.176.639 30.890.681 1.544.534 289.701.373 14.911.189 (Nguồn: Phịng kế tốn tổng hợp) ... VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH 2.1 Đặc điểm công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 2.1.1 Khái quát công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành - Công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành(... cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty bảo hiểm 3.Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu: 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu: Cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty Bảo Hiểm PJICO. .. triển Công ty Bảo Hiểm PJICO Hà Thành 33 CHƢƠNG THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM PJICO HÀ THÀNH
Ngày đăng: 31/05/2021, 22:12
Xem thêm:
