Khảo sát các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định về quê làm việc sau tốt nghiệp của sinh viên trường đại học thương mại

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÀI THẢO LUẬN MƠN: QUẢN TRỊ NHĨM LÀM VIỆC LỚP HP: 2102CEMG2811 GIẢNG VIÊN: ĐÀO THỊ PHƯƠNG MAI ĐỀ TÀI: Khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Thương mại NHÓM BEES LỜI CẢM ƠN Trên thực tế khơng có thành cơng mà không gắn liền với hỗ trợ, giúp đỡ dù hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp người khác Trong suốt học kì vừa qua nhóm nghiên cứu nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ quý thầy cô đặc biệt cô Đào Thị Phương Mai với tri thức tâm huyết để truyền đạt vốn kiến thức quý báu cho nhóm Em xin chân thành cảm ơn tận tâm hướng dẫn chúng em qua buổi học lớp buổi học online Không kiến thức chun mơn, cịn chia sẻ kiến thức kinh nghiệm đời sống Đây môn học chúng em tự chọn nhóm, làm việc thực vui Cảm ơn cô tạo điều kiện để chúng em hiểu hơn, biết cách làm việc nhóm cho phù hợp, cách quản lý nhóm tốt Cơ ln áp dụng tình thực tế vào học, điều chúng em thích dạy so với mơn khác Do trình độ lý luận kinh nghiệm thực tiễn hạn chế nên thảo luận tránh khỏi thiếu sót, nhóm mong nhận ý kiến đóng góp để thảo luận hồn thiện Nhóm Bees xin chân thành cảm ơn! Danh sách thành viên nhóm Bees ST T Họ tên Lớp HP Mã SV Trần Thị Nguyệt Ánh K54A5 18D100244 Ngô Thị Thùy Nga K54A5 18D100270 Hồ Thị Châu K54A4 18D100185 Nguyễn Thị Dung K55A3 19D100148 Phạm Thị Hồng Gấm K54A2 18D100071 Nguyễn Thị My K54A4 18D100209 Nguyễn Thị Diệp (NT) K54A5 18D100247 Lê Thị Minh Ánh K54A6 18D100304 Nguyễn Thị Kim Dung K54A5 18D100248 10 Phạm Thị Lan Anh K54A6 18D100303 11 Nguyễn Thị Hồng Ánh K54A1 18D100005 12 Nguyễn Thị Hoa K54A1 18D100016 BẢNG PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC Tháng Kết Thời Người thực gian hồn thành Tuần Cơng việc Thiết kế 4 2/4 Cả nhóm sát Hoàn thành phiếu khảo sát với thống nhóm, thu thơng tin cần thiết sau vấn Khảo sát Khảo sát hoàn 10/4 Cả nhóm 100 sinh thành hạn có viên ĐHTM số liệu phiếu cần thiết khảo sát Chương 1: Hoàn thành 14/4 Nguyễn Thị Tổng quan thời hạn phiếu khảo Diệp, Trần Thị đề tài Nguyệt Ánh, khảo sát Ngô Thị Thùy Chương 2: Sau nhóm 15/4 Nga Hồ Thị Châu, Kết góp ý chỉnh sửa Phạm Thị khảo sát số nhận xét Hồng Gấm, hoàn thành Phạm Thị Lan Anh, Nguyễn Thị My, Nguyễn Thị Chương 3: Sau nhóm 16/4 Hoa Nguyễn Thị Kết luận góp ý chỉnh sửa Dung, Nguyễn kiến nghị số nhận xét Thị Hồng Ánh hoàn thành Word Hoàn thành 20/4 hạn Slide Thuyết trình Nguyễn Thị Kim Dung Hoàn thành 20/4 Nguyễn Thị hạn Kim Dung Thay mặt nhóm Lê Thị Minh thuyết trình Ánh Chương 1: Tổng quan đề tài khảo sát 1.1 Lý chọn đề tài Trường Đại học Thương mại trường đại học đa ngành, hàng đầu lĩnh vực Quản lý kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế tốn, Tài - Ngân hàng, Du lịch, Thương mại điện tử…tại Việt Nam Hằng năm, trường đào tạo hàng ngàn sinh viên tốt nghiệp trường, nguồn nhân lực chất lượng cao lĩnh vực kinh tế cho nhiều vùng miền nước Tuy nhiên thực tế cho thấy lực lượng sinh viên trường dường hầu hết tập trung thành phố lớn, có số quê Thực trạng dẫn đến việc phân bố lao động không đồng Sinh viên Đại học Thương mại vậy, phần đông bạn chọn lại Hà Nội để làm việc Vậy nguyên nhân đâu? Điều tác động khiến cho sinh viên Thương mại có lựa chọn vậy? Để hiểu rõ vấn đề nhóm chọn đề tài: “Khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Thương mại” 1.2 Mục tiêu khảo sát Kiểm định nhân tố ảnh hưởng đến ý định quê làm việc sau trường sinh viên Đại học Thương mại từ đề giải pháp cần thiết để định hướng cho sinh viên Đại học Thương mại lựa chọn quê làm việc sau trường, giảm bớt tình trạng phân bố lao động không đồng 1.3 Tài liệu tham khảo Kết nghiên cứu có Nghiên cứu Những nhân tố tác động đến việc định lại thành phố làm việc sinh viên sau tốt nghiệp (Nghiên cứu trường hợp TP Hồ Chí Minh),(Lê Sĩ Hải , 2018 ) Kết Các yếu tố ảnh hưởng đến định lại thành phố làm việc sinh viên: 1.Yếu tố vi mô: + Mục đích lại sau tốt nghiệp + Vai trị gia đình kết nối xã hội + Các đặc điểm nhân Yếu tố vĩ mô: + Tăng trưởng kinh tế + Phát triển giáo dục, y tế + Cơ sở hạ tầng, tiện ích xã hội Các yếu tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn nơi làm việc sinh viên ĐH Cần Thơ (Huỳnh Trường Huy, Nguyễn La Thùy Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên: + Sự ảnh hưởng môi trường việc làm Dung – 2011 ) + Sự ảnh hưởng gia đình + Yếu tố cá nhân mang tính định Determinants of Student Intention to Work in Hometown (Nguyễn Thu Thủy, 2015) Các yếu tố ảnh hưởng đến định quê hay lại thành phố sinh viên: + Thu nhập kỳ vọng + Sự ủng hộ gia đình + Cơ hội việc làm + Chất lượng sống + Tình cảm quê hương A theory of migration (Everestt S.Lee,1966) Các yếu tố ảnh hưởng: + Xuất xứ + Đích đến + Chướng ngại vật ngăn cản + Các yếu tố cá nhân Định hướng việc làm sau tốt nghiệp Các yếu tố ảnh hưởng: sinh viên trường ĐH Ngân hàng TP Hồ Chí + Nhà trường yếu tố xuất phát từ nhà Minh (Mai Thị Bích Phương, 2018) trường + Gia đình + Yếu tố cá nhân Intention to Work in One’s Hometown: Seniors at NaresuanUniversity + Các mẫu chọn theo phương pháp ngẫu nhiên phân tầng, chia SV thành nhóm + nhóm yếu tố: Ý thức quê, quan hệ GĐ, thu nhập kỳ vọng quê, nhóm tham khảo Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn nơi làm việc sinh viên tốt nghiệp, 2010 (Trần Văn Mẫn, Trần Kim Dung) + Sử dụng thang đo Likert (8 mức) + Đánh giá mức độ quan trọng: Việc làm, thơng tin thủ tục thơng thống, tình cảm với q hương, sách ưu đãi, vị trí mơi trường, người, điều kiện giải trí, chi phí sinh hoạt + Kết quả: Yếu tố cơng việc quan tâm yếu tố sống + nhân tố xếp theo thứ tự tầm quan trọng: Điều kiện làm việc địa phương, Tình cảm quê hương, Chi phí sinh hoạt địa phương, Mức lương bình qn địa phương, Chính sách ưu đãi địa phương Các nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc SV kinh tế, ĐH Cần Thơ, 2013 (Lê Trần Thiên Ý, Nguyễn Hồ Anh Khoa) Nghiên cứu trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh + Sử dụng phương pháp phân tích nhân tố phân tích mơ hình hồi quy tuyến tính bội + yếu tố tác động trực tiếp là: hội việc làm, tình cảm quê hương, thu nhập + Kết quả: sinh viên không quê làm việc khơng có hội việc làm “Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định quay quê hương làm việc sinh viên tỉnh Quảng Ngãi” (Huỳnh Tấn Dũng – Đại học Tài – Marketing – Năm 2015) + Các yếu tố hỗ trợ từ gia đình, điều kiện kinh tế, trị - xã hội, giới tính, sinh viên năm, khối ngành khơng tạo nên khác biệt định hồi hương làm việc sinh viên + Kết quả: Các vùng miền khác lại có định khác 1.4 Mơ hình khảo sát Dựa vào tài liệu nghiên cứu tham khảo mơ hình nghiên cứu nghiên cứu trước nhóm đề xuất mơ hình khảo sát: 1.5 Thiết kế khảo sát - Đối tượng khảo sát: Các yếu tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sinh viên Đại học Thương Mại - Thời gian khảo sát: Nghiên cứu thực ngày (từ ngày 2/4-10/4) - Phạm vi khảo sát: Đại học Thương Mại - Phương pháp khảo sát: Để phân tích nghiên cứu khảo sát vấn đề “các yếu tố ảnh hưởng tới định quê làm việc sinh viên Đại học Thương Mại”, nhóm sử dụng phương pháp: nghiên cứu tiếp cận định lượng Bước 1: tham khảo liệu thứ cấp để thiết lập vấn đề khảo sát, mục tiêu khảo sát, mơ hình khảo sát từ hình thành bảng câu hỏi khảo sát Bước 2: Khảo sát thức: tiến hành nghiên cứu định lượng cách khảo sát sinh viên đại học Thương Mại thông qua bảng câu hỏi thiết kế bước Sau phân tích liệu trình bày kết khảo sát Phương pháp thu thập thông tin: Thông tin bao gồm: Thông tin sơ cấp thông tin thứ cấp Thông tin sơ cấp thu thập qua hình thức phát đơn online, offline cho sinh viên trường đại học Thương Mại Thông tin thứ cấp thu thập thơng qua giáo trình, sách, báo, internet, tài liệu có sẵn 1.6 Ý nghĩa khảo sát • Đối với sinh viên: - Biết yếu tố ảnh hưởng mạnh đến định quê làm việc thân yếu tố có liên quan khác - Giúp sinh viên có nhìn đắn việc lập nghiệp quê hay thành phố, góp phần giảm thiểu tỷ lệ thiếu việc làm, thừa lao động • Đối với nhà trường: - Từ kết nghiên cứu giúp nhà trường có nhìn tổng quan nguyện vọng sinh viên muốn trở quê làm việc - Biết nhân tố ảnh hưởng quan trọng đến định quê làm việc sinh viên Từ phối hợp với địa phương tư vấn, hướng nghiệp cho sinh viên • Đối với địa phương: - Nhìn nhận tổng quan về thị trường lao động cân cung – cầu khu vực thành thị nông thôn - Thu hút nguồn nhân lực đặc biệt lao động chất lượng tỉnh làm việc 1.7 Bảng câu hỏi khảo sát PHIẾU KHẢO SÁT Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sau tốt nghiệp sinh viên Đại học Thương Mại Xin chào anh/chị/bạn Chúng tơi nhóm Bees thuộc lớp học phần quản trị nhóm làm việc, thực đề tài khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Thương Mại” Chúng thực khảo sát để thu thập thông tin phục vụ cho việc nghiên cứu đề tài Rất mong anh/chị/bạn hỗ trợ chúng tơi hồn thành khảo sát Xin cảm ơn! Chương 3: Kết luận Kiến nghị 3.1 Kết luận Nguồn nhân lực yêu cầu phát triển quốc gia nói chung địa phương nói riêng Trong nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước cần nhận thức cách sâu sắc, toàn giá trị ý nghĩa định nhân tố người Đặc biệt tìm hiểu nhu cầu, nguyện vọng nơi làm việc sau tốt nghiệp sinh viên góp phần giải vấn đề “nóng” sinh viên Việc làm sau tốt nghiệp sinh viên, tỉ lệ sinh viên trường có việc làm, vấn đề quan trọng ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam Do đó, việc lựa chọn nơi làm việc thích hợp trở thành việc quan tâm hàng đầu bạn sinh viên ngồi ghế giảng đường đại học, đặc biệt bạn sinh viên tốt nghiệp Để định làm việc nơi khó khăn phức tạp sinh viên Sinh viên định thường phải đắn đo, suy tính cẩn thận đưa định cuối Bởi lẽ không suy tính cẩn thận gặp nhiều khó khăn q trình làm việc cảm thấy tiếc nuối không chọn nơi làm việc mong muốn điều gián tiếp làm suy giảm khả lao động cố gắng công việc Thông qua việc nghiên cứu khảo sát mức độ đồng ý sinh viên ý kiến liên quan tới định trở lại q hương làm việc, nhóm phân tích tìm nhiều nhân tố có ảnh hưởng đến định hồi hương làm việc sinh viên Trong đó, hội việc làm, thu nhập, điều kiện sống mơi trường làm việc có tác động lớn đến định hồi hương làm việc sinh viên Những sinh viên chịu tác động chi phối người thân định lựa chọn nơi làm việc có xu hướng quê làm việc cao so với sinh viên không bị ảnh hưởng gia đình Ngồi ra, yếu tố điều kiện kinh tế, trị - xã hội, giới tính, sinh viên năm, khối ngành không tạo nên khác biệt nhiều định hồi hương làm việc sinh viên 10 Việc nghiên cứu nhận dạng nhân tố ảnh hưởng đến ý định quê làm việc sinh viên sau tốt nghiệp quan trọng, đòi hỏi doanh nghiệp cần nắm bắt kịp thời để có chiến lược cụ thể nhằm thu hút tuyển dụng nhân lực động, dồi dào, có chất lượng cao Bên cạnh đó, có sinh viên yêu quê hương mong muốn sau ngày tốt nghiệp đóng góp phần cơng sức nhỏ bé để phục vụ cho quê hương Tuy nhiên thực tế tìm việc q hương khó khăn, điều địi hỏi địa phương phải có sách cụ thể để đáp ứng nguyện vọng người lao động thu hút nguồn nhân lực để phát triển kinh tế, cống hiến sức trẻ cho quê hương 3.2 Kiến nghị Theo kết nghiên cứu trên, hội nhóm yếu tố tác động lớn đến định quê làm việc sinh viên năm cuối, nên giải pháp quan trọng tăng cường mở rộng hội việc làm cho sinh viên Các doanh nghiệp không trả mức lương cao mà cịn cần đổi quy trình làm việc tạo môi trường làm việc động đại kích thích khả sáng tạo làm việc nhân viên Mặt khác sinh viên cần trau dồi thêm kỹ năng, kiến thức để tìm việc làm phù hợp với mong muốn thân Việc tạo dựng, nâng cao hình ảnh doanh nghiệp địa phương ảnh hưởng tốt tới nhận thức sinh viên, qua góp phần nâng cao thu hút nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Địa phương cần đưa nhiều sách thu hút nhân tài sách lương, tạo mơi trường làm việc thoải mái, động, đầy đủ sở vật chất Chăm lo đời sống cho nhân viên, đặc biệt người trẻ, điều giúp họ an tâm làm việc để cống hiến cho quê hương Các địa phương cần quan tâm đầu tư phát triển dịch vụ vui chơi giải trí, mua sắm điều kiện y tế giáo dục, góp phần phát triển địa phương, đồng thời thu hút giữ chân nguồn nhân lực đến làm việc địa phương Tăng cường bảo vệ môi trường: hưởng ứng chiến dịch bảo vệ môi trường, tích cực trồng xanh, có hệ thống xử lý rác thải hợp lý, nhà máy xí nghiệp sản xuất cần xử lý rác thải khí thải trước đưa môi trường để địa phương có bầu khơng khí lành thống mát, Xây dựng đầy đủ bệnh viện, trạm xá, trường học đảm bảo nhu cầu người dân địa phương 11 Luôn giữ gìn nét đẹp truyền thống quê hương qua: lễ hội làng quê, làng nghề truyền thống, phong tục tập quán, nét đẹp văn hóa, để lưu giữ truyền lại cho hệ, đặc biệt hệ sinh viên quê hương Từ làm khắc sâu thêm tinh thần, tình yêu quê hương niềm tự hào quê hương sinh viên Bên cạnh đó, nhà nước cần có thêm sách hỗ trợ địa phương phát triển kinh tế để giảm bớt tình trạng phân bổ nguồn lao động ko đồng thành phố lớn tỉnh khác 12 13 ... định nhân tố ảnh hưởng đến ý định quê làm việc sau trường sinh viên Đại học Thương mại từ đề giải pháp cần thiết để định hướng cho sinh viên Đại học Thương mại lựa chọn quê làm việc sau trường, ... trị nhóm làm việc, thực đề tài khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Thương Mại? ?? Chúng thực khảo sát để thu thập thông tin phục vụ cho việc nghiên... Thương mại có lựa chọn vậy? Để hiểu rõ vấn đề nhóm chọn đề tài: ? ?Khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến định quê làm việc sau tốt nghiệp sinh viên trường Đại học Thương mại? ?? 1.2 Mục tiêu khảo sát Kiểm định