Quản lý công tác sinh viên ngoại trú tại trường đại học hải phòng trong bối cảnh hiện nay

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN MẠNH ĐÀN QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN NGOẠI TRÚ TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG TRONG BỐI CẢNH HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC HÀ NỘI - 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN MẠNH ĐÀN QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN NGOẠI TRÚ TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG TRONG BỐI CẢNH HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC Mã số: 60 14 01 14 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS Nguyễn Trọng Hậu HÀ NỘI - 2015 LỜI CẢM ƠN Sau hai năm học tập nghiên cứu, tác giả hoàn thành Luận văn thạc sĩ Quản lý giáo dục với Đề tài “Quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng bối cảnh nay” Bằng lòng biết ơn sâu sắc, tác giả xin trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu, phòng, khoa thuộc Trƣờng Đại học Giáo dục - Đại học Quốc gia Hà Nội; cảm ơn quan tâm giúp đỡ nhiệt tình trách nhiệm Giáo sƣ, Phó Giáo sƣ, Tiến sĩ tham gia giảng dạy lớp Cao học Quản lý giáo dục khóa QH-2013-S-03 Đặc biệt, tác giả xin trân trọng cảm ơn bày tỏ lòng kính trọng Tiến sĩ Nguyễn Trọng Hậu, ngƣời thầy tận tình hƣớng dẫn, giúp đỡ tác giả sớm hoàn thành đề tài nghiên cứu Trân trọng cảm ơn Đảng ủy, Ban Giám hiệu, lãnh đạo chuyên viên Phịng Chính trị - Cơng tác HSSV, phịng ban chức năng, khoa đào tạo sinh viên Trƣờng Đại học Hải Phòng giúp đỡ tác giả thời gian học tập, nghiên cứu khảo sát số liệu đề tài./ Hà Nội, tháng 10 năm 2015 i DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Ban Giám hiệu BGH Bồi dƣỡng cán BDCB Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNH, HĐH Cố vấn học tập CVHT Cơ sở vật chất CSVC Cử nhân CN Đại học ĐH Giáo dục Đào tạo GD&ĐT Giảng viên GV Học sinh, sinh viên HSSV Hội đồng nhân dân HĐND Kinh tế - xã hội KT-XH Kỹ thuật KT Nhân viên NV Nghiên cứu khoa học NCKH Sinh viên SV Số lƣợng SL Tệ nạn xã hội TNXH Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh TNCS HCM Trung bình TB Trung học phổ thông THPT Uỷ ban nhân dân UBND Xã hội chủ nghĩa XHCN ii MỤC LỤC Trang PHẦN MỞ ĐẦU……………….………………………………… … … Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN NGOẠI TRÚ Ở TRƢỜNG ĐẠI HỌC 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề……………………….………… … 1.2 Một số khái niệm đề tài…………………………… … 1.2.1 Quản lý, chức quản lý………… ……………….….…… 1.2.2 Quản lý giáo dục, quản lý nhà trƣờng 10 1.2.3 Sinh viên, sinh viên ngoại trú 12 1.2.4 Quản lý công tác sinh viên ngoại trú trƣờng đại học 14 1.3 Công tác sinh viên trƣờng đại học 15 1.3.1 Vị trí, vai trị cơng tác sinh viên trƣờng đại học 15 1.3.2 Công tác sinh viên trƣờng đại học 16 1.3.3 Nội dung công tác sinh viên ngoại trú trƣờng đại học 17 1.4 Phịng cơng tác sinh viên trƣờng đại học 17 1.4.1 Vị trí, vai trị Phịng Cơng tác sinh viên trƣờng đại học 17 1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ Phịng Cơng tác sinh viên 18 1.4.3 Yêu cầu quản lý công tác sinh viên bối cảnh 21 1.5 Quản lý công tác sinh viên ngoại trú trƣờng đại học 23 1.5.1 Xây dựng kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú 23 1.5.2 Tổ chức thực kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú 24 1.5.3 Chỉ đạo thực kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú 24 1.5.4 Kiểm tra, đánh giá công tác sinh viên ngoại trú 25 1.6 Những yếu tố ảnh hƣởng đến quản lý công tác sinh viên ngoại trú trƣờng đại học 26 1.6.1 Yếu tố chủ quan 26 1.6.2 Yếu tố khách quan 28 * Tiểu kết chƣơng 29 Chƣơng THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN NGOẠI TRÚ TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG 30 2.1 Khái quát Trƣờng Đại học Hải Phòng 30 2.2 Cơ cấu tổ chức Trƣờng Đại học Hải Phòng 32 iii 2.3 Số lƣợng, chất lƣợng đội ngũ cán quản lý, giảng viên, chuyên viên 33 2.4 Quy mô đào tạo Trƣờng Đại học Hải Phòng 34 2.4.1 Số lƣợng ngành đào tạo 34 2.4.2 Số lƣợng sinh viên 36 2.4.3 Chất lƣợng đào tạo 38 2.5 Thực trạng thực công tác sinh viên Trƣờng Đại học Hải Phòng 41 2.5.1 Những điều kiện thuận lợi khó khăn 41 2.5.2 Khảo sát thực trạng thực công tác sinh viên 42 2.6 Thực trạng quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng 45 2.6.1 Thực trạng xây dựng kế hoạch quản lý công tác SV ngoại trú 46 2.6.2 Thực trạng tổ chức thực kế hoạch quản lý công tác SV ngoại trú 48 2.6.3 Thực trạng đạo thực kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú 50 2.6.4 Thực trạng kiểm tra, đánh giá công tác sinh viên ngoại trú 53 2.7 Đánh giá chung quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng 58 2.7.1 Điểm mạnh 58 2.7.2 Điểm yếu 58 2.7.3 Thời 59 2.7.4 Thách thức 60 * Tiểu kết chƣơng 61 Chƣơng 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN NGOẠI TRÚ TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG TRONG BỐI CẢNH HIỆN NAY 62 3.1 Định hƣớng phát triển Trƣờng ĐH Hải Phòng bối cảnh 62 3.2 Nguyên tắc xác định biện pháp 63 3.2.1 Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa 63 3.2.2 Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu 63 3.2.3 Nguyên tắc đảm bảo tính tồn diện 64 3.3 Các biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng bối cảnh 64 iv 3.3.1 Xây dựng kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú 64 3.3.2 Tổ chức hoạt động nâng cao nhận thức vị trí, vai trị quản lý cơng tác SV ngoại trú cho lực lƣợng trƣờng 67 3.3.3 Hoàn thiện hệ thống tổ chức quản lý công tác SV ngoại trú 70 3.3.4 Xây dựng chế phối hợp nhà trƣờng với gia đình xã hội quản lý cơng tác sinh viên ngoại trú 72 3.3.5 Đổi công tác đánh giá chất lƣợng rèn luyện sinh viên gắn với thi đua, khen thƣởng sinh viên 76 3.3.6 Hoàn thiện quy định quản lý công tác sinh viên ngoại trú 79 3.3.7 Ứng dụng công nghệ thông tin quản lý công tác SV ngoại trú 82 3.4 Mối quan hệ biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng 84 3.5 Khảo sát cần thiết tính khả thi biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng 85 * Tiểu kết chƣơng 89 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 91 TÀI LIỆU THAM KHẢO 94 PHỤ LỤC 98 Phụ lục số 98 Phụ lục số 98 Phụ lục số 101 Phụ lục số 103 Phụ lục số 105 Phụ lục số 107 v PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Giáo dục đào tạo có vị trí, vai trị quan trọng phát triển quốc gia, dân tộc Đối với đất nƣớc ta, Đảng Nhà nƣớc coi giáo dục đào tạo quốc sách hàng đầu Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI khẳng định “Đổi bản, toàn diện giáo dục Việt Nam theo hƣớng chuẩn hoá, đại hoá, xã hội hóa, dân chủ hóa hội nhập quốc tế” “Giáo dục đào tạo có sứ mệnh nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực, bồi dƣỡng nhân tài, góp phần quan trọng xây dựng đất nƣớc, xây dựng văn hóa ngƣời Việt Nam” Theo Tƣ tƣởng Hồ Chí Minh muốn xây dựng hồn thiện ngƣời giáo dục tự giáo dục Đây phƣơng pháp tốt để “Đào tạo em nên ngƣời công dân hữu ích cho nƣớc Việt Nam làm phát triển hoàn tồn lực sẵn có em” Ngƣời nhấn mạnh: “Muốn xây dựng chủ nghĩa xã hội, trƣớc hết cần có ngƣời xã hội chủ nghĩa" “Vì lợi ích mƣời năm phải trồng cây, lợi ích trăm năm phải trồng ngƣời” Hiện toàn ngành giáo dục triển khai thực Nghị số 29-NQ/TW, ngày 04/11/2013 Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng khóa XI đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo, đáp ứng yêu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa điều kiện kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế Sinh viên nhân vật trung tâm nhà trƣờng Chính quản lý công tác sinh viên nhiệm vụ trọng tâm trƣờng đại học, nhằm bảo đảm thực mục tiêu giáo dục đào tạo ngƣời phát triển tồn diện, có đạo đức, tri thức, sức khoẻ, thẩm mỹ nghề nghiệp, trung thành với lý tƣởng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội; hình thành bồi dƣỡng nhân cách, phẩm chất lực công dân, đáp ứng yêu cầu nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Trong số sinh viên, sinh viên ngoại trú thƣờng sống xa ngƣời thân khơng có kèm cặp gia đình nên thƣờng dễ sa ngã vào tệ nạn xã hội Cùng với vấn đề đƣợc dƣ luận quan tâm tình trạng “sống chung”, “sống thử” sinh viên Lối sống mặt gây tác động trực tiếp tới thân sinh viên, làm giảm sút kết học tập khơng trƣờng hợp phải gánh hậu nặng nề lối sống bng thả gây Mặt khác nay, lực thù địch, phần tử hội sức chống phá Đảng Nhà nƣớc ta, chúng thƣờng lợi dụng, lôi kéo sinh viên tham gia hoạt động vi phạm pháp luật, gây ảnh hƣởng tới an ninh trị Trƣờng Đại học Hải Phòng sở giáo dục đại học lớn thành phố Hải Phòng Cũng nhƣ trƣờng đại học khác nƣớc, bối cảnh nay, Nhà trƣờng gặp khó khăn, hạn chế quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trên cƣơng vị lãnh đạo đơn vị trực tiếp tham mƣu giúp Hiệu trƣởng Nhà trƣờng công tác HSSV, tơi mong muốn tìm biện pháp hiệu để quản lý cơng tác sinh viên ngoại trú, góp phần nâng cao chất lƣợng đào tạo Nhà trƣờng Xuất phát từ lý trên, tác giả lựa chọn đề tài: “Quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trường Đại học Hải Phòng bối cảnh nay” Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên cứu lý luận thực tiễn, nhằm đề xuất biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phịng góp phần nâng cao chấ t lƣơ ̣ng quản lý công tác sinh viên bối cảnh Khách thể đối tƣợng nghiên cứu 3.1 Khách thể nghiên cứu: Công tác sinh viên trƣờng đại học 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng Giả thuyết khoa học Công tác sinh viên Trƣờng Đại học Hải Phòng thời gian qua đạt đƣợc kết định, nhiên cịn khó khăn, hạn chế quản lý công tác sinh viên ngoại trú Nếu áp dụng biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú nhƣ đề tài xác định cách đồng bộ, hệ thống khoa học góp phần nâng cao chất lƣợng, hiệu quản lý cơng tác sinh viên ngoại trú góp phần nâng cao chất lƣợng đào tạo Trƣờng Đại học Hải Phòng bối cảnh Câu hỏi nghiên cứu Quản lý công tác sinh viên ngoại trú nhƣ để nâng cao chất lƣợng công tác sinh viên nói chung cơng tác sinh viên ngoại trú nói riêng, góp phần nâng cao chất lƣợng đào tạo Trƣờng Đại học Hải Phòng bối cảnh Nhiệm vụ nghiên cứu - Nghiên cứu sở lý luận quản lý công tác sinh viên ngoại trú trƣờng đại học - Khảo sát thực trạng quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng - Đề xuất biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng bối cảnh Phạm vi nghiên cứu Đề tài tập trung nghiên cứu quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng với đối tƣợng sinh viên quy trọ phƣờng Ngọc Sơn thuộc Quận Kiến An Phƣờng Đồng Quốc Bình thuộc Quận Ngơ Quyền thành phố Hải Phịng Phƣơng pháp nghiên cứu 8.1 Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận Gồm tổng hợp, phân tích, hệ thống hoá, khái quát hoá văn tài liệu có liên quan đến quản lý, cơng tác sinh viên quản lý cơng tác sinh Trƣớc tình hình thực tế nay, mà có nhiều yếu tố ảnh hƣởng tiêu cực đến SV nói chung SV ngoại trú nói riêng, cơng tác sinh viên ngoại trú không trách nhiệm Hiệu trƣởng, Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo, mà cịn trách nhiệm hệ thống trị, gia đình xã hội, Bộ GD&ĐT cần thiết ban hành Quy chế HSSV ngoại trú với điều khoản phù hợp hơn, đáp ứng u cầu cơng tác SV ngoại trú tình hình 2.2 Đối với Sở Giáo dục Đào tạo thành phố Hải Phòng Sở Giáo dục Đào tạo Hải Phịng chủ trì phối hợp với Khối thi đua trƣờng đại học, cao đẳng địa bàn thành phố Hải Phòng định kỳ tổ chức hội nghị sơ kết học kỳ I, tổng kết năm học công tác SV ngoại trú Thông qua hội nghị, trƣờng có dịp trao đổi, học hỏi kinh nghiệm công tác quản lý SV ngoại trú, đồng thời có biện pháp phối hợp với địa phƣơng công tác quản lý SV ngoại trú 2.3 Đối với Trường Đại học Hải Phòng Trong điều kiện nay, mà số lƣợng SV ngoại trú lớn, đội ngũ cán quản lý SV chƣa có nhiều kinh nghiệm, Nhà trƣờng cần bổ sung cán cho Phịng Chính trị - Công tác HSSV Cán đƣợc tăng cƣờng, bổ sung phải có kinh nghiệm giảng dạy làm cố vấn học tập Có nhƣ cơng tác tham mƣu, đề xuất Phịng Chính trị - Công tác HSSV cho lãnh đạo Nhà trƣờng trúng phù hợp với thực tiễn Nhà trƣờng cần tăng cƣờng bổ sung CSVC, thiết bị cho Phịng Chính trị - Cơng tác HSSV, hệ thống máy tính đƣợc kết nối mạng Internet Giao cho Khoa Công nghệ thông tin nghiên cứu xây dựng phần mềm quản lý SV ngoại trú với chức năng, tiện ích phù hợp, dễ sử dụng Công tác quản lý SV ngoại trú thƣờng phải làm ngồi hành chính, xa, địa bàn phức tạp an ninh trật tự, Nhà trƣờng cần có chế độ phụ cấp hàng tháng cho cán quản lý, chuyên viên chuyên trách công tác quản lý SV ngoại trú 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng, Chỉ thị số 40 -CT/TW, ngày 15/6/2004 việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng, Chỉ thị số 42-CT/TW ngày 24/3/2015 tăng cường lãnh đạo Đảng công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hoá cho hệ trẻ giai đoạn 2015-2030 Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng, Nghị số 29-NQ/TW, ngày 4/11/2013 đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng, Nghị Hội nghị lần thứ bảy, khóa X tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hố, đại hóa Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng, Kết luận số 80-KL/TW đẩy mạnh thực Nghị số 25-NQ/TW “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố” Đặng Quốc Bảo (1997), Một số khái niệm quản lý giáo dục Trƣờng Quản lý giáo dục đào tạo TW1 Đặng Quốc Bảo (2008), Cẩm nang nâng cao lực quản lý nhà trường Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đặng Quốc Bảo, Đổi giáo dục nhìn từ sở Đặng Quốc Bảo, Nguyễn Văn Bình, Nguyễn Quốc Chí, Khoa học tổ chức quản lý Nxb Thống kê, Hà Nội, 1999 10 Đặng Quốc Bảo, Bùi Viện Phú, Một số góc nhìn phát triển quản lý giáo dục Nxb Giáo dục 11 Bộ Giáo dục Đào tạo, Quy chế HSSV trường đại học, cao đẳng trung cấp chuyên nghiệp hệ quy (Ban hành kèm theo Quyết định số 42/2007/QĐ-BGDĐT ngày 13/8/2007 Bộ GD&ĐT) 94 12 Bộ Giáo dục Đào tạo, Quy chế ngoại trú HSSV trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp hệ quy (Ban hành kèm theo Thơng tư số 27/2009/TT-BGDĐT ngày 19/10/2009 Bộ GD&ĐT) 13 Bộ Giáo dục Đào tạo, Chương trình cơng tác HSSV trường đại học, cao đẳng trung cấp chuyên nghiệp giai đoạn 2012-2016 (Ban hành theo Quyết định số 5323/QĐ-BGDĐT, ngày 29/11/2012 Bộ GD&ĐT) 14 Bộ Giáo dục Đào tạo, Quy chế đánh giá kết rèn luyện người học đào tạo trình độ đại học quy (Ban hành theo Thơng tư số 16/2015/TT-BGDĐT, ngày 12/8/2015 Bộ GD&ĐT) 15 Bộ Giáo dục Đào tạo, Quy chế đào tạo đại học cao đẳng hệ quy theo hệ thống tín (Ban hành kèm theo Quyết định số 43/2007/QĐBGDĐT ngày 15/8/2007 Bộ GD&ĐT) 16 C.Mác Ph.Ănghen, Tồn tập Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1993 17 Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2012), Đại cương khoa học quản lý, Nxb Đại học quốc gia Hà Nội 18 Nguyễn Đức Chính, Tập giảng đo lường đánh giá giáo dục Khoa Sƣ phạm, ĐHQGHN 19 Nguyễn Đức Chính (2015), Phát triển chương trình giáo dục 20 Vũ Cao Đàm (2003), Phương pháp luận nghiên cứu khoa học Nxb Khoa học Kỹ thuật 21 Đảng Trƣờng Đại học Hải Phòng, Nghị Đại hội Đảng lần thứ V, nhiệm kỳ 2015-2020 22 Đảng Trƣờng Đại học Hải Phòng, Lịch sử Đảng Trường Đại học Hải Phòng (1959 -2014) Nxb Hải Phòng 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội lần thứ XI Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 24 Đảng Cộng sản Việt Nam (2015), Dự thảo Văn kiện trình Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XII Đảng 25 Nguyễn Tiến Đạt (2013), Giáo dục so sánh Nxb ĐHQG, Hà Nội 95 26 Phạm Minh Hạc (1986), Một số vấn đề giáo dục quản lý giáo dục, Nxb Giáo dục 27 Phạm Minh Hạc (1990), Một số vấn đề giáo dục học khoa học giáo dục Hà Nội 28 Đặng Xuân Hải, Tập giảng quản lý thay đổi vận dụng thuyết quản lý thay đổi giáo dục/quản lý nhà trường 29 Nguyễn Trọng Hậu (2012), Tập giảng quản lý HTGDQD quản lý nhà trường 30 Nguyễn Trọng Hậu, Tập giảng quản lý nguồn nhân lực GD 31 Nguyễn Trọng Hậu (2009), Đại cương khoa học quản lý giáo dục Tập giảng cho học viên cao học chuyên ngành QLGD 32 Trần Kiểm (2004), Khoa học quản lý giáo dục, số vấn đề lý luận thực tiễn Nxb Giáo dục, Hà Nội 33 Nguyễn Thị Mỹ Lộc, Đặng Quốc Bảo, Nguyễn Trọng Hậu, Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Sĩ Thƣ (2012), Quản lý giáo dục: số vấn đề lý luận thực tiễn Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội 34 Luật Giáo dục Nxb Chính trị Quốc gia, 2006 35 Nguyễn Ngọc Quang (1990), Những khái niệm lý luận quản lý giáo dục Trƣờng Cán Quản lý giáo dục đào tạo, Hà Nội 36 Thành ủy Hải Phịng, Chương trình hành động thực Kết luận số 72KL/TW Bộ Chính trị tiếp tục đẩy mạnh thực Nghị 32NQ/TW xây dựng phát triển thành phố Hải Phòng thời kỳ CNH, HĐH đất nước 37 Thành ủy Hải Phòng (2015), Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội XV Đảng thành phố 38 Đỗ Hoàng Toàn, Lý thuyết quản lý Nxb Hà Nội, 1998 39 Trƣờng Đại học Hải Phòng, Quy chế tổ chức hoạt động (Ban hành theo Quyết định số 164/QĐ-ĐHHP, ngày 29/8/2014 Hiệu trưởng) 96 40 Trƣờng Đại học Hải Phòng, Báo cáo tổng kết phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc năm 2012, 2013, 2014 41 Trần Đình Tuấn (2013), Tập giảng khoa học quản lý giáo dục 42 Viện ngôn ngữ học, Từ điển tiếng Việt Nxb Đà Nẵng - Trung tâm Từ điển học, 2004 43 Hồ Văn Vĩnh (chủ biên), Nguyễn Cúc, Ngô Quang Minh, Kim Văn Chính, Đặng Ngọc Lợi, Phan Trung Chính, Nguyễn Hữu Thắng, Trần Minh Châu, Nguyễn Văn Thanh (2008), Giáo trình khoa học quản lý Nxb Lý luận Chính trị, Hà Nội 97 PHỤ LỤC Phụ lục số PHIẾU KHẢO SÁT VỀ THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÔNG TÁC SINH VIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG (Hỏi ý kiến cán quản lý, giảng viên sinh viên Trường Đại học Hải Phịng) Thầy em SV cho biết thực trạng thực công tác sinh viên Trƣờng Đại học Hải Phòng (Bằng cách đánh dấu X vào ô tƣơng ứng) Mức độ đánh giá TT Nội dung Tốt Khá TB Yếu Kém Công tác tổ chức hành thí sinh trúng tuyển vào học SV ngành đào tạo trƣờng Công tác tổ chức, quản lý hoạt động học tập rèn luyện SV Công tác y tế thể thao cho SV Việc thực chế độ, sách cho SV Cơng tác an ninh trị, trật tự, an tồn, phịng chống tội phạm tệ nạn xã hội Phụ lục số PHIẾU KHẢO SÁT VỀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN NGOẠI TRÚ TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG (Hỏi ý kiến cán quản lý, giảng viên sinh viên Trường Đại học Hải Phòng) Thầy cô em SV cho biết thực trạng quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng (bằng cách đánh dấu X vào ô tƣơng ứng) Thực trạng xây dựng kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú Mức độ thực TT Nội dung Tốt Khá TB Yếu Kế hoạch quản lý công tác SV ngoại trú phù hợp với kế hoạch đào tạo Nhà trƣờng Xác định quy hoạch kế hoạch phát triển cụm dân cƣ cho sinh 98 Kém viên ngoại trú Đổi công tác xây dựng kế hoạch quản lý SV ngoại trú Kế hoạch quản lý SV ngoại trú xác định đƣợc mục tiêu biện pháp thực rõ ràng, có tính khả thi Kế hoạch quản lý công tác SV ngoại trú đƣợc công khai quán triệt tới SV lực lƣợng có liên quan Thực trạng tổ chức thực kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú Mức độ thực TT Nội dung Tốt Khá TB Yếu Kém Hệ thống tổ chức máy quản lý công tác SV ngoại trú hiệu quả, phù hợp với quy định Quy định chức năng, nhiệm vụ cụ thể Phịng Chính trị - Công tác HSSV việc quản lý SV ngoại trú Xây dựng quy chế phối hợp Nhà trƣờng với tổ chức cộng đồng, xã hội để quản lý SV ngoại trú Tổ chức hoạt động học tập, rèn luyện hoạt động xã hội cho SV ngoại trú phù hợp với kế hoạch hoạt động nhà trƣờng Hệ thống quy định ban hành phù hợp với yêu cầu quản lý SV ngoại trú Thực trạng đạo thực kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú Mức độ thực TT Nội dung Tốt Khá TB Yếu Kém Chỉ đạo phòng, ban khoa 99 hƣớng dẫn SV ngoại trú tự học rèn luyện hoạt động tập thể nhà trƣờng Phối hợp với Đoàn TNCS HCM, Hội SV hoạt động phong trào cho SV ngoại trú Đảm bảo chế độ sách theo quy định SV ngoại trú Quản lý quy trình đánh giá kết học tập rèn luyện SV ngoại trú Định hƣớng tạo điều kiện phát triển ứng dụng công nghệ thông tin quản lý SV ngoại trú Trạng kiểm tra, đánh giá công tác sinh viên ngoại trú Mức độ thực TT Nội dung Tốt Khá TB Yếu Nhà trƣờng có kế hoạch kiểm tra, đánh giá công tác quản lý SV ngoại trú Thƣờng xuyên đôn đốc, hỗ trợ, tƣ vấn thúc đẩy quản lý sinh viên ngoại trú Hoạt động đối thoại định kỳ lãnh đạo Nhà trƣờng với sinh viên ngoại trú Thiết lập hệ thống thông tin phản hồi sinh viên ngoại trú tới Nhà trƣờng, gia đình xã hội Định kỳ sơ kết tổng kết công tác quản lý SV ngoại trú 100 Kém Phụ lục số PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SỰ CẦN THIẾT VÀ TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ CƠNG TÁC SINH VIÊN NGOẠI TRÚ TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG (Hỏi ý kiến cán quản lý, giảng viên sinh viên Trường Đại học Hải Phịng) Thầy em SV cho biết cần thiết tính khả thi biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phịng (bằng cách đánh dấu X vào tƣơng ứng) Sự cần thiết biện pháp quản lý công tác SV ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phịng Mức độ Khơng Các biện pháp quản lý TT Rất cần Cần cần công tác sinh viên ngoại trú thiết thiết thiết Xây dựng quy hoạch kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú Tổ chức hoạt động nâng cao nhận thức vị trí, vai trị quản lý cơng tác SV ngoại trú cho lực lƣợng trƣờng Hồn thiện hệ thống tổ chức quản lý cơng tác SV ngoại trú Xây dựng chế phối hợp nhà trƣờng với gia đình xã hội quản lý công tác SV ngoại trú Đổi công tác đánh giá chất lƣợng rèn luyện SV gắn với thi đua, khen thƣởng SV Hoàn thiện quy định quản lý công Ứng dụng công nghệ thông tin quản tác SV ngoại trú lý cơng tác SV ngoại trú 101 Tính khả thi biện pháp quản lý công tác SV ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng Mức độ Các biện pháp quản lý TT Rất khả Khả thi Không công tác sinh viên ngoại trú thi khả thi Xây dựng quy hoạch kế hoạch quản lý công tác sinh viên ngoại trú Tổ chức hoạt động nâng cao nhận thức vị trí, vai trị quản lý cơng tác SV ngoại trú cho lực lƣợng trƣờng Hoàn thiện hệ thống tổ chức quản lý công tác SV ngoại trú Xây dựng chế phối hợp nhà trƣờng với gia đình xã hội quản lý công tác SV ngoại trú Đổi công tác đánh giá chất lƣợng rèn luyện SV gắn với thi đua, khen thƣởng SV Hoàn thiện quy định quản lý công tác SV ngoại trú Ứng dụng công nghệ thông tin quản lý công tác SV ngoại trú 102 Phụ lục số PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ RÈN LUYỆN CỦA SV Học kỳ năm học Họ tên sinh viên: Mã số SV: Lớp: .Khoá: Khoa: Điểm tối đa Nội dung đánh giá I Về ý thức tham gia học tập Đi học đầy đủ, giờ, nghiêm túc học (trừ điểm/1lần nghỉ không phép lần muộn) Đạt giải Olympic NCKH cấp trƣờng (nhất: điểm; nhì: điểm; Ba: điểm; Khuyến khích: điểm) Chuẩn bị đầy đủ; tích cực, chủ động, sáng tạo học tập Không vi phạm quy chế thi, kiểm tra (phạm quy không mang thẻ SV trừ điểm/1 lần) Không bị thi lại môn (thi lại không đƣợc thi lần trừ điểm/1 môn) Kết thi đạt loại giỏi (kém mức giảm điểm) Điểm mục I II Về ý thức chấp hành nội quy, quy chế, quy định nhà trƣờng Thực tốt quy chế công tác học sinh, sinh viên, quy chế nội trú, ngoại trú (khiển trách trừ điểm, cảnh cáo trở lên trừ 10 điểm) Thực tốt nếp sống văn hoá theo quy định trƣờng, nơi cƣ trú Tham gia đầy đủ, tích cực buổi sinh hoạt tập thể (vắng buổi trừ điểm) Có tinh thần đấu tranh để đảm bảo thực tốt nội quy, quy chế Đƣợc biểu dƣơng khen thƣởng thực nội quy, quy chế Điểm mục II III Về ý thức tham gia hoạt động trị, xã hội, văn hố, văn nghệ, thể thao, phịng chống tội phạm tệ nạn xã hội Tham gia đầy đủ học trị đầu khố, đầu năm học (vắng buổi trừ điểm) Tham gia đầy đủ, thành phần hoạt động trƣờng, lớp, đoàn, hội tổ chức 103 4 3 20 10 5 25 Tự đánh giá Lớp đánh giá CVHT đánh giá Ghi Điểm tối đa Nội dung đánh giá đƣợc điều động (vắng lần trừ điểm) Là thành viên lớp, chi đồn, phịng đƣợc khen thƣởng từ cấp khoa trở lên Đạt giải cá nhân hoạt động phong trào từ cấp trƣờng trở lên Điểm mục III IV Về ý thức công dân quan hệ cộng đồng Chấp hành tốt chủ trƣơng Đảng, sách, pháp luật Nhà nƣớc cộng đồng Báo cáo đầy đủ địa nơi cƣ trú kịp thời có thay đổi Tích cực tham gia phong trào tự quản trƣờng, nơi cƣ trú Quan hệ mức với bàn bè, với nhân dân nơi cƣ trú Có hành động dũng cảm cứu ngƣời tận tình giúp đỡ bạn học tập, sinh hoạt sống Có tinh thần chia sẻ, giúp đỡ ngƣời thân, ngƣời có hồn cảnh khó khăn, hoạn nạn Điểm mục IV V Về ý thức kết tham gia công tác cán lớp, đoàn thể, tổ chức đạt thành tích đặc biệt học tập, rèn luyện Là cán có đóng góp tích cực cho phong trào lớp, đồn, hội Tập thể sinh viên phụ trách đƣợc công nhận danh hiệu tập thể học tốt, rèn luyện tốt Tổng mục V Tổng điểm (I+II+III+IV+V) VI Điểm thƣởng Cá nhân sinh viên đƣợc khen thƣởng từ cấp khoa trở lên (cấp khoa: điểm, cấp trƣờng: điểm, cấp trƣờng: 10 điểm) Điểm mục VI Tự đánh giá Lớp đánh giá CVHT đánh giá Ghi 3 20 4 4 25 10 100 10 10 Nếu cộng điểm thưởng vượt q 100 điểm tính 100 điểm Điểm kết luận Hội đồng đánh giá cấp khoa: Xếp loại SINH VIÊN (Ký, ghi rõ họ tên) CỐ VẤN HỌC TẬP (Ký, ghi rõ họ tên) 104 Phụ lục số QUY ĐỊNH MỘT SỐ NỘI DUNG VI PHẠM VÀ KHUNG XỬ LÝ KỶ LUẬT SINH VIÊN NGOẠI TRÚ Số lần vi phạm hình thức xử lý (Số lần tính khóa học) TT 1 Khiển trách Cảnh cáo Đình học tập năm học Lần Lần Lần Tên vụ việc vi phạm Sau tháng bắt đầu năm học thay đổi không khai báo chỗ ngoại trú; không nộp giấy xác nhận SV ngoại trú Lấy cắp tài sản nhà trọ ngƣời dân địa phƣơng, tiêu thụ tài sản lấy cắp mà có Đánh bạc dƣới hình thức Lần Gây ồn ảnh hƣởng đến sinh hoạt khu dân cƣ, bị quyền địa phƣơng lập biên Lần Đánh nhau, tổ chức đánh nhau, gây trật tự an ninh khu cƣ trú Khơng tốn tiền trọ cho chủ nhà, bị chủ nhà khiếu nại Truyền bá, phát tán tài liệu xuyên tạc, chống phá Đảng, Nhà nƣớc, sản phẩm văn hóa đồi trụy Tham gia hoạt động truyền đạo trái phép, mê tín, dị đoan bị quan có thẩm quyền lập biên Lần Lần Lần Lần Lần Lần Lần Lần Lần Lần Lần Buộc học Lần Lần Ghi Nếu nghiêm trọng giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Tùy theo mức độ giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Nếu nghiêm trọng giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Lần Lần Lần Lần Lần Lần Lần 105 Nếu nghiêm trọng giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Nếu nghiêm trọng giao cho quan chức xử lý theo quy định Sản xuất, vận chuyển, buôn bán, tàng trữ, lôi kéo ngƣời khác sử dụng ma túy 10 Sử dụng ma túy 11 Chứa chấp, môi giới hoạt động mại dâm 12 Hoạt động mại dâm 13 14 Lần Lần Lần Lần Chứa chấp, buôn bán, vận chuyển, tàng trữ hàng quốc cấm, hàng lậu, vũ khí, chất nổ, chất gây cháy, chất độc hại Đƣa phần tử xấu vào nhà trọ để thực hành vi vi phạm pháp, bị quan có thẩm quyền lập biên 15 Đánh gây thƣơng tích tổ chức đánh gây thƣơng tích 16 Tham gia đua xe, cổ vũ đua xe trái phép 17 Vi phạm quy định an tồn giao thơng Lần Lần Lần Lần Lần Lần Lần 106 pháp luật Nếu nghiêm trọng giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Xử lý theo quy định xử lý HSSV liên quan ma túy Giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Nếu nghiêm trọng giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Lần Lần Lần Lần Lần Lần Lần Nếu nghiêm trọng giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Nếu nghiêm trọng giao cho quan chức xử lý theo quy định pháp luật Phụ lục số GIẤY NHẬN XÉT SINH VIÊN NGOẠI TRÚ Công an Phƣờng ……… Quận Thành phố Xác nhận : Anh (Chị ) Là SV lớp: Khoa: Trƣờng Đại học Hải Phòng Đã đăng ký tạm trú nhà Ông (bà) .số nhà Chúng nhận xét SV tạm trú địa phƣơng nhƣ sau: I Nội dung nhận xét Chấp hành chủ trƣơng Đảng, sách pháp luật Nhà nƣớc cộng đồng ……………………………………………………………………………………………………… Báo cáo địa nơi cƣ trú kịp thời có thay đổi ……………………………………………………………………………………………………… Tích cực tham gia phong trào tự quản nơi cƣ trú ……………………………………………………………………………………………………… Quan hệ mức với bạn bè, với nhân dân nơi cƣ trú ……………………………………………………………………………………………………… Có hành động dũng cảm cứu ngƣời tận tình giúp đỡ bạn học tập, sinh hoạt sống ……………………………………………………………………………………………………… Có tinh thần chia sẻ, giúp đỡ ngƣời lúc khó khăn, hoạn nạn ……………………………………………………………………………………………………… II Đánh giá điểm: TT Nội dung Điểm tối đa Nội dung Nội dung Nội dung 4 Nội dung Nội dung Nội dung Cộng 25 Điểm đạt đƣợc Ghi Hải Phòng, ngày tháng năm 20 Trƣởng Công an phƣờng (Ký tên đóng dấu) 107 ... trạng quản lý cơng tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng đề xuất biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú bối cảnh 29 Chƣơng THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC SINH VIÊN NGOẠI TRÚ TẠI... ngoại trú trƣờng đại học Chƣơng 2: Thực trạng quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng Chƣơng 3: Biện pháp quản lý công tác sinh viên ngoại trú Trƣờng Đại học Hải Phòng bối. .. đích nội dung quản lý công tác sinh viên ngoại trú, yếu tố ảnh hƣởng đến quản lý công tác sinh viên ngoại trú trƣờng đại học Những sở lý luận công tác sinh viên ngoại trú trƣờng đại học tảng định