| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 6. ThS. Nguyễn Huy Hoàng (2011), Trường Đại học Chính trị, Bộ Quốc phòng: "Vai trò của đội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn trong thời kỳ mới”, Tạp chí Tổ chức nhà nước số 10/2011 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Vai trò của đội ngũ cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn trong thời kỳ mới |
| Tác giả: |
ThS. Nguyễn Huy Hoàng |
| Năm: |
2011 |
|
| 7. ThS. Lưu Hải Đăng (2012), Học viện Hành chính: "Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ năng lực đáp ứng yêu cầu của cải cách hành chính giai đoạn 2011 - 2020", Tạp chí Tổ chức nhà nước số 4/2012 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Xây dựng đội ngũ cánbộ, công chức, viên chức đủ năng lực đáp ứng yêu cầu của cải cách hành chính giaiđoạn 2011 - 2020 |
| Tác giả: |
ThS. Lưu Hải Đăng |
| Năm: |
2012 |
|
| 8. ThS. Thạch Thọ Mộc (2014): “Tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng và đánh giá đội ngũ công chức ở nước ta hiện nay” , Tạp chí tổ chức nhà nước ngày 21/04/2014 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng vàđánh giá đội ngũ công chức ở nước ta hiện nay |
| Tác giả: |
ThS. Thạch Thọ Mộc |
| Năm: |
2014 |
|
| 9. TS. Dương Trung Ý (2013): “ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn”, Trang thông tin điện tử NXB Chính trị quốc gia- sự thật đăng ngày 17/07/2013 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, côngchức xã, phường, thị trấn |
| Tác giả: |
TS. Dương Trung Ý |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia- sự thậtđăng ngày 17/07/2013 |
| Năm: |
2013 |
|
| 10. Phạm Tiến Dũng (2014), “Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã ở tỉnh Hòa Bình” Luận văn thạc sỹ Quản trị nhân lực, Trường Đại học Lao động- xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, côngchức cấp xã ở tỉnh Hòa Bình |
| Tác giả: |
Phạm Tiến Dũng |
| Năm: |
2014 |
|
| 27. Ủy ban nhân dân huyện Nậm Pồ, địa chỉ: http://www.huyennampo.gov.vn |
Link |
|
| 1. Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Khác |
|
| 2. Đảng Cộng sản Việt Nam (2005), Văn kiện Đại hội đảng thời kỳ đổi mới (Đại hội VI, VII, VIII, IX), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Khác |
|
| 3.Đảng bộ tỉnh Điện Biên (2015), Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII |
Khác |
|
| 4. Hồ Chí Minh (2009), Toàn tập, tập 5, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội |
Khác |
|
| 5. Từ điển tiếng Việt (2000), Viện Ngôn ngữ học, Nxb. Đà Nẵng, tr.144 |
Khác |
|
| 11. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Luật Cán bộ, công chức |
Khác |
|
| 12. Chính phủ (2009), Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã |
Khác |
|
| 13. Chính phủ (2003), Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2003 về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn |
Khác |
|
| 14. Chính phủ (2011), Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 về công chức xã, phường, thị trấn |
Khác |
|
| 15. Chính phủ (2010), Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 về đào tạo, bồi dưỡng công chức |
Khác |
|
| 16. UBND tỉnh Điện Biên (2008), Quyết định số 11/2008/QĐ-UBND ngày 02/4/2008 Quy định về cơ chế, chính sách hỗ trợ luân chuyển và thu hút cán bộ |
Khác |
|
| 17. Bộ Nội vụ (2012), Thông tư 06/2012/TT- BNV ngày 30/10/2012 hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn |
Khác |
|
| 18. Bộ Chính trị (2007), Quyết định số 58-QĐ/TW ngày 07 tháng 5 năm 2007 ban hành quy chế về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ |
Khác |
|
| 19. Tỉnh uỷ Lai Châu (2012), Kế hoạch số 29-KH/TU ngày 06 tháng 12 năm 2012 về luân chuyển cán bộ đến năm 2015 và những năm tiếp theo |
Khác |
|