TC308-Quản trị rủi ro- BTVN2- TOPICA

TC308-Quản trị rủi ro- BTVN2- TOPICA. Đây là toàn bộ câu hỏi và câu trả lời phần Bài tập về nhà 2 của môn TC308-Quản trị rủi ro- BTVN2- TOPICA. Câu trả lời chính xác 100% giúp Anh/Chị sinh viên ôn tập chuẩn bị cho kỳ thi hết môn tại Topica. KHÔNG NÊN sử dụng tài liệu này dưới mục đích gian lận trong thi cử, kiểm tra.

15/9/2020 Bài tập nhà Trang chủ / TC308.TD12 / Bài tập nhà / Xem lại lần làm số Học viên Bắt đầu vào lúc Kết thúc lúc Thời gian thực Điểm Điểm Nguyễn Lê Duy Tân Friday, 03 April 2020, 07:39:26 PM Friday, 03 April 2020, 07:54:12 PM 00 : 14 phút : 46 giây 20/20 10.00 [Góp ý] Điểm : Ngăn ngừa tổn thất chủ yếu can thiệp vào mắt xích chuỗi rủi ro? Chọn câu trả lời A) B) C) D) Sự tương tác, kết quả, hậu  Môi trường, tương tác, kết  Mối hiểm họa, kết quả, hậu  Mối hiểm họa, mối trường, tương tác  Đúng Đáp án là: Mối hiểm họa, mối trường, tương tác Vì: Ngăn ngừa tổn thất chủ yếu can thiệp vào mắt xích đầu chuỗi rủi ro bao gồm mối hiểm họa, môi trường tương tác Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro 91 Đúng Điểm: 1/1 [Góp ý] Điểm : Chuỗi rủi ro gồm mắt xích? https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 1/10 15/9/2020 Bài tập nhà Chọn câu trả lời A) B) C) D) mắt xích mắt xích mắt xích mắt xích     Đúng Đáp án là: mắt xích Vì: Chuỗi rủi ro thể trình tạo nên tổn thất gồm mắt xích là: mối hiểm họa, yếu tố mơi trường, tương tác, kết hậu Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.1 Khái niệm tầm quan trọng kiểm soát rủi ro 83 Đúng Điểm: 1/1 [Góp ý] Điểm : Né tránh rủi ro phương thức Chọn câu trả lời A) B) C) D) né tránh trước rủi ro xảy loại bỏ nguyên nhân gây loại bỏ hoàn toàn nguyên nhân gây rủi ro  né tránh trước rủi ro xảy  giảm thiểu tổn thất xảy  Đúng Đáp án là: né tránh trước rủi ro xảy loại bỏ nguyên nhân gây rủi ro Vì: Né tránh rủi ro sử dụng phương thức chủ động né tránh rủi ro loại bỏ nguyên nhân gây rủi ro Tham khảo: PGS.TS Nguyễn Quang Thu, Quản trị rủi ro bảo hiểm doanh nghiệp, NXB Thống kê, 2008; chương 7, mục 7.3 Giảm rủi ro, trang 143 Bài giảng 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro 88 Đúng Điểm: 1/1 [Góp ý] Điểm : Ngăn ngừa tổn thất làsử dụng Chọn câu trả lời A) biện pháp nhằm giảm bớt số lượng tổn thất xảy  B) biện pháp nhằm giảm mức thiệt hại tổn thất xảy  C) biện pháp loại bỏ nguyên nhân tổn thất  D) biện pháp nhằm giảm bớt số lượng tổn thất cách tổn thất xảy  https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 2/10 15/9/2020 Bài tập nhà Đúng Đáp án là: biện pháp nhằm giảm bớt số lượng tổn thất cách giảm mức thiệt hại tổn thất xảy Vì: Các biện pháp ngăn ngừa tổn thất nhằm mục đích giảm bớt số lượng tổn thất cách giảm mức thiệt hại tổn thất xảy Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro 90 Đúng Điểm: 1/1 [Góp ý] Điểm : Kiểm sốt rủi ro Chọn câu trả lời A) sử dụng biện pháp để né tránh, ngăn ngừa, giảm thiểu nhữn rủi ro xảy  B) sử dụng biện pháp để loại bỏ tổn thất rủi ro xảy  C) sử dụng biện pháp để khắc phục tổn thất rủi ro xảy D) sử dụng biện pháp để đo lường rủi ro  Đúng Đáp án là: sử dụng biện pháp để né tránh, ngăn ngừa, giảm thiểu tổn thất đến rủi ro xảy Vì: Thực chất kiểm sốt rủi ro phòng chống, hạn chế rủi ro, hạn chế tổn thất xảy trình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Tham khảo: PGS.TS Nguyễn Quang Thu, Quản trị rủi ro bảo hiểm doanh nghiệp, NXB Thống kê, 2008; chương 7, mục 7.1 Giới thiệu kiểm soát rủi ro, trang 136 Bài giảng số 3, mục 3.1.1 Khái niệm tầm quan trọng kiểm sốt rủi ro 82 Đúng Điểm: 1/1 [Góp ý] Điểm : Câu SAI nói tầm quan trọng kiểm soát rủi ro? Chọn câu trả lời A) B) C) D) Tăng độ an tồn kinh doanh  Tăng uy tín doanh nghiệp thương trường  Tìm kiếm thực hội kinh doanh  Tăng chi phí hoạt động kinh doanh chung  Đúng Đáp án là: Tăng chi phí hoạt động kinh doanh chung https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 3/10 15/9/2020 Bài tập nhà Vì: Kiểm sốt rủi ro giúp doanh nghiệp hạn chế tổn thất xảy với người với tài sản qua góp phần giảm chi phí hoạt động kinh doanh chung Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.1 Khái niệm tầm quan trọng kiểm soát rủi ro 85 Đúng Điểm: 1/1 [Góp ý] Điểm : Chuyển giao rủi ro cơng cụ kiểm sốt rủi ro cách Chọn câu trả lời A) B) C) D) tập trung tổn thất vào thực thể để gánh chịu rủi ro  tạo nhiều thực thể khác để gánh chịu rủi ro  ngăn chặn không cho rủi ro xảy  khắc phục, bù đắp tổn thất xảy  Đúng Đáp án là: tạo nhiều thực thể khác để gánh chịu rủi ro Vì: Chuyển giao rủi ro cơng cụ kiểm sốt rủi ro tạo nhiều thực thể khác thay lực phải gánh chịu rủi ro Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro 95 Đúng Điểm: 1/1 [Góp ý] Điểm : Đa dạng hóa rủi ro biện pháp nhằm Chọn câu trả lời A) B) C) D) ngăn không cho rủi ro xảy  giảm tần suất rủi ro  gộp rủi ro doanh nghiệp dạng  chia tổng rủi ro doanh nghiệp thành nhiều dạng khác Đúng Đáp án là: chia tổng rủi ro doanh nghiệp thành nhiều dạng khác Vì: Đa dạng hóa rủi ro phân chia rủi ro công ty thành nhiều dạng khác tận dụng khác biệt để dùng may mắn rủi ro bù đắp tổn thất cho rủi ro khác Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro 97 Đúng Điểm: 1/1 https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 4/10 15/9/2020 Bài tập nhà [Góp ý] Điểm : Câu ĐÚNG nói lưu giữ tổn thất? Chọn câu trả lời A) B) C) D) Lưu giữ tổn thất thụ động  Lưu giữ tổn thất không cần nguồn bù đắp  Lưu giữ tổn thất phương pháp tài trợ rủ Lưu giữ tổn thất chủ động  Đúng Đáp án là: Lưu giữ tổn thất phương pháp tài trợ rủi ro Vì: Lưu giữ tổn thất thụ động chủ động, cần phải nguồn bù đắp tổn thất Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.2.2 Nội dung tài trợ rủi ro 117 Đúng Điểm: 1/1 10 [Góp ý] Điểm : Kiểm soát rủi ro cách phân chia tổng rủi ro doanh nghiệp thành nhiều dạng khác biện pháp Chọn câu trả lời A) B) C) D) chuyển giao rủi ro ngăn ngừa tổn thất đa dạng hóa rủi ro giảm thiểu tổn thất     Đúng Đáp án là: đa dạng hóa rủi ro Vì: Đa dạng hóa rủi ro phân chia rủi ro công ty thành nhiều dạng khác tận dụng khác biệt để dùng may mắn rủi ro bù đắp tổn thất cho rủi ro khác Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro 112 Đúng Điểm: 1/1 11 [Góp ý] Điểm : Kiểm sốt rủi ro nhân lực gồm nhóm biện pháp nào? https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 5/10 15/9/2020 Bài tập nhà Chọn câu trả lời A) B) C) D) Né tránh, ngăn ngừa, đa dạng hóa  Né tránh, ngăn ngừa, giảm thiểu  Ngăn ngừa, giảm thiểu, chuyển giao  Ngăn ngừa, chuyển giao, đa dạng hóa  Đúng Đáp án là: Né tránh, ngăn ngừa, giảm thiểu Vì: Đây nhóm biện pháp kiểm sốt rủi ro nhân lực Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.2 Đánh giá tổn thất 137 Đúng Điểm: 1/1 12 [Góp ý] Điểm : Việc xác định nguồn phát sinh rủi ro nhân lực có ý nghĩa tổ chức? Chọn câu trả lời A) B) C) D) Tạo sở để triệt tiêu rủi ro  Góp phần hạn chế rủi ro  Là sở để xây dựng phương án đề phòng khắc phục rủ Khơng có tác dụng rủi ro bất khả kháng  Đúng Đáp án là: Là sở để xây dựng phương án đề phịng khắc phục rủi ro Vì: Qua việc xác định nguồn phát sinh, tổ chức nhận dạng rủi ro chủ yếu để đề phòng hạn chế chúng xảy tác hại chúng gây Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.1 Nhận dạng rủi ro nhân lực 123 Đúng Điểm: 1/1 13 [Góp ý] Điểm : Nếu rủi ro xảy ra, đối tượng tổ chức phải gánh chịu hậu quả? Chọn câu trả lời A) B) C) D) Chủ yếu hệ thống quản lý  Toàn nhân viên tổ chức  Toàn “tài sản người” tổ chức  Các mối liên hệ người tổ chức  Đúng Đáp án là: Toàn “tài sản người” tổ chức https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 6/10 15/9/2020 Bài tập nhà Vì: Quản trị rủi ro nhân lực đề cập đến đối tượng có liên quan đến tài sản người tổ chức Rủi ro gây tổn thương cho quản lý, nhân viên hay đối tượng có liên quan đến tổ chức khách hàng, nhà cung cấp… Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.1.1 Khái niệm quản trị rủi ro nhân lực 138 Đúng Điểm: 1/1 14 [Góp ý] Điểm : Câu SAI nói tầm quan trọng quản trị rủi ro nhân sự? Chọn câu trả lời A) Quản trị rủi ro nhân lực đảm bảo lợi ích cho cá nhân  B) Quản trị rủi ro nhân lực thực theo quy định Chính ràng buộc với quan hệ cơng chúng, tổ chức cơng đồn  C) Các rủi ro liên quan đến người có ảnh hưởng trực tiếp h động lợi ích tổ chức  D) Quản trị tốt yếu tố rủi ro liên quan đến người mang lạ tổ chức  Đúng Đáp án là: Quản trị rủi ro nhân lực đảm bảo lợi ích cho cá nhân Vì: Các cá nhân số đối tượng quản trị rủi ro nhân Hoạt động hướng tới thành phần nhân tổ chức thân tổ chức Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.1.2 Tầm quan trọng quản trị rủi ro nhân lực 141 Đúng Điểm: 1/1 15 [Góp ý] Điểm : Rủi ro rủi ro với tổ chức? Chọn câu trả lời A) B) C) D) Tổn thất thu nhập  Tổn thất tính mạng  Hoạt động kinh doanh bị đình trệ  Tổn thất mặt tinh thần  Đúng Đáp án là: Hoạt động kinh doanh bị đình trệ Vì: Hoạt động kinh doanh bị đình trệ rủi ro với tổ chức, không ảnh hưởng trực tiếp người lao động Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.2 Phân tích đo lường rủi ro nhân lực 134 https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 7/10 15/9/2020 Bài tập nhà Đúng Điểm: 1/1 16 [Góp ý] Điểm : Tổn thất người lao động đánh giá nội dung Chọn câu trả lời A) B) C) D) người chủ chốt  mơi trường làm việc khơng an tồn  tổn thất thu nhập tiềm  chảy máu chất xám  Đúng Đáp án là: tổn thất thu nhập tiềm Vì: Tổn thất thu nhập tiềm tổn thất trực tiếp với người lao động Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.2 Đánh giá tổn thất 136 Đúng Điểm: 1/1 17 [Góp ý] Điểm : Yếu tố biểu thị cho rủi ro nhân lực bên tổ chức? Chọn câu trả lời A) B) C) D) Nhà quản trị  Nhân viên  Nhà đầu tư  Lực lượng bán hàng  Đúng Đáp án là: Nhà đầu tư Vì: Rủi ro bên rủi ro bắt nguồn từ yếu tố người bên tổ chức khách hàng, nhà cung cấp, người cho vay vốn, người vay vốn… Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.1 Nhận dạng rủi ro nhân lực 125 Đúng Điểm: 1/1 18 [Góp ý] Điểm : https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 8/10 15/9/2020 Bài tập nhà Sự thay đổi chuẩn mực giá trị, hành vi người rủi ro thuộc nguồn Chọn câu trả lời A) B) C) D) môi trường vật chất  môi trường xã hội  vấn đề nhận thức  môi trường tự nhiên  Đúng Đáp án là: môi trường xã hội Vì: Rủi ro nhân lực xuất phát từ mơi trường xã hội thay đổi chuẩn mực, giá trị, hành vi người Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.1 Nhận dạng rủi ro nhân lực 132 Đúng Điểm: 1/1 19 [Góp ý] Điểm : Để tài trợ rủi ro nhân lực cần phải thực sách Chọn câu trả lời A) B) C) D) thực quy chế an toàn  tuyển dụng hợp lý  đánh giá chất lượng lao động xác  chương trình bảo hiểm  Đúng Đáp án là: chương trình bảo hiểm Vì: Để bù đắp khắc phục rủi ro nhân lực cần phải thực chương trình bảo hiểm Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.5 Tài trợ rủi ro nhân lực 161 Đúng Điểm: 1/1 20 [Góp ý] Điểm : Nếu doanh nghiệp bạn doanh nghiệp sản xuất cịn nặng tính thủ cơng, bạn cần tập trung vào vấn đề để tăng hiệu kiểm soát rủi ro? Chọn câu trả lời A) B) C) D) Có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho tương lai  Xây dựng sách tuyển dụng hợp lý hiệu  Huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho cán nhân viê Thực quy chế an toàn lao động chặt chẽ  https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 9/10 15/9/2020 Bài tập nhà Đúng Đáp án là: Thực quy chế an tồn lao động chặt chẽ Vì: Tính thủ cơng cao tức công việc thực chủ yếu lao động trực tiếp, xác suất xảy tai nạn lao động cao Do cần thực triệt để vấn đề an toàn lao động Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.4 Kiểm soát rủi ro nhân lực 150 Đúng Điểm: 1/1 Tổng điểm : 20/20 = 10.00 Quay lại Get the mobile app https://elearning.hou2.topica.vn/mod/bt30/quiz_attempt_review.php?attemptid=7794524 10/10