Kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ minh thông việt nam

 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương MỤC LỤC Danh mục bảng biểu Danh mục sơ đồ Mở đầu PHẦN : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINH THÔNG VIỆT NAM 1.1 : Giới thiệu khái quát đơn vị thực tập 1.2 : Khái quát hoạt động sản xuất – kinh doanh công ty 1.3 : Tổ chức máy quản lý đơn vị thực tập 12 1.4 : Tổ chức công tác kế toán đơn vị thực tập 13 PHẦN : THỰC TRẠNG NGHIỆP VỤ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINH THÔNG VIỆT NAM 18 2.1 : Kế toán tiền lương 18 2.1.1 : Khái quát chung lao động sử dụng .18 2.1.2 : Các hình thức trả lương chế độ lương 18 2.1.3 : Kế toán chi tiết tiền lương 21 2.1.4 : Kế toán tổng hợp tiền lương 43 2.2 : Kế toán khoản trích theo lương 52 2.2.1 : Nội dung khoản trích theo lương .52 2.2.2 : Kế tốn chi tiết khoản trích theo lương 53 2.2.3 : Kế toán tổng hợp khoản trích theo lương 63 PHẦN : MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ HỒN THIỆN NGHIỆP VỤ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINH THÔNG VIỆT NAM 71 3.1 : Nhận xét chung kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam 71 3.2 Một số ý kiến đề xuất hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam .74 Kết luận 76 Danh mục tài liệu tham khảo .77 Nhận xét đơn vị thực tập 78 Nhận xét GVHD 79 Giấy phép đăng kí kinh doanh doanh nghiệp 80 SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 : Khái quát tình hình lao động 18 Bảng 2.2 : Bảng chấm công phận văn phòng 25 Bảng 2.3 : Bảng chấm công phận tổng đài 26 Bảng 2.4 : Bảng toán lương phận văn phòng .28 Bảng 2.5 : Bảng toán lương phận lái xe 32 Bảng 2.6 : Bảng toán lương phận tổng đài 33 Bảng 2.7 : Bảng tốn lương tồn cơng ty 34 Bảng 2.8 : Bảng toán tiền thưởng 35 Bảng 2.9 : Bảng tổng hợp tiền thưởng tồn cơng ty 36 Bảng 2.10 : Bảng phân bổ lương bảo hiểm xã hội 39 SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 : Sơ đồ tổ chức máy quản lý 12 Sơ đồ 1.2 : Sơ đồ tổ chức máy kế toán 14 Sơ đồ 1.3 : Sơ đồ trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức chứng từ ghi sổ 15 Sơ đồ 1.4 : Sơ đồ trình tự ghi sổ kế tốn theo hình thức kế tốn máy tính 16 SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương LỜI MỞ ĐẦU Kinh tế thị trường xuất với ưu điểm vượt bậc tạo cho kinh tế đất nước nói chung doanh nghiệp nói riêng có nhiều hội phát triển Tuy nhiên kinh tế nước ta đặt nhiều khó khăn cho doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Do địi hỏi doanh nghiệp phải linh hoạt trình tổ chức quản lý hoạt động kinh doanh để có hiệu cao Lao động người đóng vai trị quan trọng yếu tố trình sản xuất, yếu tố tư liệu sản xuất quan trọng khơng có kết hợp với lao động người tư liệu sản xuất không phát huy tác dụng tiền lương vừa động lực thúc đẩy người sản xuất kinh doanh, vừa chi phí cấu thành giá thành sản phẩm, lao động, dịch vụ Tiền lương đòn bẩy quan trọng để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh tăng suất lao động, có tác dụng động viên khuyến khích cơng nhân viên doanh nghiệp tích cực tham gia lao động, tăng thu nhập cho thân gia đình Muốn doanh nghiệp phải có sách tiền lương hợp lý cho người lao động để kích thích người lao động hăng say làm việc quản lý doanh nghiệp Đây lý hạch tốn tiền lương doanh nghiệp lại có tầm quan trọng đặc biệt Trong trình sản xuất kinh doanh, sức lao động người bị hao phí Do để tái sản xuất sức lao động, người lao động phải hưởng khoản tiền lương, tiền công phù hợp với sức lao động họ bỏ Gắn với tiền lương khoản trích theo lương bao gồm: quỹ BHXH, quỹ BHYT, BHTN, quỹ trợ cấp việc làm, KPCĐ Các quỹ thể quan tâm toàn xã hội người lao động Tiền lương khoản trích theo lương vấn đề người lao động doanh nghiệp quan tâm Vì vậy, hạch tốn phân bổ xác tiền lương giúp doanh nghiệp tính chi phí giá thành sản phẩm, tính đủ toán kịp thời tiền lương cho người lao động kích thích người lao động phát huy tính sáng tạo, nhiệt tình hăng say lao động Từ giúp doanh nghiệp hoàn thành kế hoạch sản xuất, tăng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận, tăng tích luỹ nâng cao đời sống cho cán công nhân viên SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Sau thời gian nghiên cứu tìm hiểu Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam với mục đích tìm hiểu sâu kế tốn tiền lương nên em chọn “ Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam ” năm 2019 – 2020 Tuy đề tài đề tài mẻ với kiến thức học tập trường hiểu biết thực tế sau nghiên cứu khảo sát chung, em mong muốn góp phần cơng sức q trình hồn thiện cơng tác tổ chức kế tốn tiền lương Nội dung báo cáo thực tập gồm phần Phần 1: Khái quát chung Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam Phần 2: Thực trạng kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam Phần 3: Một số ý kiến nhận xét hồn thiện kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam Trong trình thực tập cơng ty bước đầu tiếp xúc với thực tế, kiến thức thời gian hạn chế Em có hội điều kiện tìm hiểu nghiên cứu thực trạng Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương cơng ty Nó giúp em nhiều việc củng cố mở mang những kiến thức em học trường mà em chưa có điều kiện áp dụng thực hành Mặc dù thân em có nhiều cố gắng khó tránh khỏi sai sót Em xin chân thành cảm ơn tận tình giúp đỡ, hướng dẫn GVHD Nguyễn Thị Lan Anh, nhiệt tình Ban giám đốc Anh Chị công ty, đặc biệt phịng Kế tốn giúp em hồn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp Em xin cảm ơn! SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương PHẦN : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINH THƠNG VIỆT NAM 1.1 Giới thiệu khái qt Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam 1.1.1 Tên doanh nghiệp - Tên tiếng việt : CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINH THÔNG VIỆT NAM - Tên tiếng anh : MINH THONG VIET NAM TRADING AND SERVICES COMPANY LIMITED - Tên viết tắt : MINH THONG VIET NAM CO., LTD 1.1.2 Giám đốc, kế tốn trưởng Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam - Giám đốc : Dương Văn Thông - Kế tốn trưởng : Trần Trọng Tùng 1.1.3 Địa Cơng ty : - Địa : Thôn Đạo Khê, Xã Trung Hưng , Huyện Yên Mỹ , Tỉnh Hưng Yên - Số điện thoại cũ : 0321 966 966 - Số điện thoại : 0221 966 966 1.1.4 Cơ sở pháp lý doanh nghiệp - Ngày cấp giấy phép : 31/10/2012 - Ngày hoạt động : 30/10/2012 - Vốn điều lệ : 6.000.000.000 - Mã số thuế : 0900849847 1.1.5 Loại hình doanh nghiệp : - Công ty TNHH Một thành viên 1.1.6 Chức , nhiệm vụ doanh nghiệp : Kể từ thành lập trải qua trình hình thành phát triển công ty xác định rõ chức ,nhiệm vụ để có hướng đắn hiệu SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương - Về chức năng:  Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam công ty chuyên vận tải taxi với ngành nghề kinh doanh : vận tải hành khách nội thành, ngoại thành ( trừ vận tải xe bt ) ; ngồi cơng ty cịn bán buôn bán lẻ ô tô ( loại 12 chỗ trở xuống ) ; sửa chữa, bảo dưỡng ô tơ xe có đơng khác, …  Về nhiệm vụ : Với nỗ lực khơng ngừng sáng tạo, đổi đội ngũ tổng đài viên đội ngũ lái xe để đem đến dịch vụ tốt đến với hành khách sử dụng dịch vụ công ty Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam phấn đấu hướng đến mục tiêu : “ Mang hài lòng đến cho người, đồng hành bạn chặng đường “  Chấp hành chế độ sách pháp luật Nhà nước, đảm bảo an tồn giao thơng cho tài xế hành khách, giữ vững an ninh trật tự, trị, xã hội 1.1.7 Lịch sử phát triển Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam - Ngày 31/10/2012 : Được Sở kế hoạch Đầu tư Tỉnh Hưng Yên cấp giấy phép đăng ký kinh doanh số 0900849847 Trụ sở đặt : Thơn Đạo Khê, Xã Trung Hưng Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên Vốn điều lệ : 6.000.000.000 đồng ( Sáu tỉ đồng chẵn ) - Ngày 07/03/2016 : Thay đổi Giấy phép đăng ký kinh doanh lần Tăng vốn điều lệ lên : 9.800.000.000 đồng ( Chín tỉ tám trăm triệu đồng chẵn ) 1.2 Khái quát hoạt động sản xuất – kinh doanh Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam 1.2.1 Đặc điểm hoạt động sản xuất – kinh doanh Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam doanh nghiệp hoạt động theo mơ hình cơng ty trách nhiệm hữu hạn, hoạt động lĩnh vực thương mại dịch vụ Công ty xác định lĩnh vực,ngành nghề hoạt động : - Vận tải hành khách đường nội thành, ngoại thành (trừ vận tải xe buýt ( Chính ) SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương - Bán bn tơ xe có động khác - Bán lẻ ô tô (loại 12 chỗ ngồi trở xuống) - Bảo dưỡng, sửa chữa ô tô xe có động khác - Bán phụ tùng phận phụ trợ tơ xe có động khác - …v…v 1.2.2 Quy trình sản xuất – kinh doanh Tiếp nhận gọi Tìm lái xe gần Lái xe đón khách Lái xe trả khách Xác nhận thành công Bước : Khách hàng gọi đến hotline Công ty cung cấp điểm đi, điểm đến cho tổng đài Bước : Tổng đài viên thơng qua định vị tìm lái xe gần với khách hàng, cung cấp cho lái xe tên, điểm đón số điện thoại khách hàng Bước : Lái xe đón khách, xác nhận qua đàm với tổng đài đón khách thành cơng Bước : Lái xe trả khách hàng đến địa điểm, nhận số tiền đồng hồ đo km Bước : Xác nhận chuyến thành công qua đàm cho tổng đài SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương 1.2.3 Tổ chức sản xuất – kinh doanh Bộ phận tổng đài Bộ phận lái xe Bộ phận kế toán Bắt đầu từ tiếp nhận gọi khách hàng phận tổng đài Các tổng đài viên ghi lại thông tin khách hàng : số điện thoại, điểm đón, điểm đến khách hàng Sau đó, tổng đài viên tìm định vị xe gần khách hàng báo biển số xe tài xế đón khách hàng để khơng gây nhầm lẫn cho khách hàng Tiếp theo, thông qua đàm phận lái xe tiếp nhận chuyến ghi lại thông tin của khách hàng đến đón khách Kết thúc chuyến đi, lái xe nhận số tiền ghi đồng hồ đo (đã niêm yết giá) cài đặt xe để không ăn bớt ăn chặn sai lệch số tiền khách hàng phải trả cho chuyến Lái xe báo cáo qua đàm hoàn thành chuyến Cuối cùng, số tiền số km chạy cập nhật hệ thống để phận kế tốn tổng hợp doanh thu số km mà lái xe chạy tháng 1.2.4 Khái quát tình hình sản xuất – kinh doanh Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam thời gian gần Đơn vị Chỉ tiêu tính Tổng vốn kinh 1000 Năm 2015 2016 2017 2018 2019 29.320.000 32.916.500 41.343.270 49.017.597 53.459.730 50.870.336 53.268.421 71.768.098 73.105.460 85.620.910 67 84 102 118 130 VNĐ doanh Tổng chi phí sản 1000 xuất, kinh doanh VNĐ Tổng số lượng lao Người động bình quân SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 10  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Doanh thu bán 1000 56.210.405 68.689.102 89.516.875 103.243.190 113.563.440 5.340.069 15.420.681 17.748.777 30.137.730 27.942.530 160.405 85.712 78.098 142.976 453.975 4.290.370 12.405.114 14.261.500 24.224.565 22.717.204 1.210.104 3.101.279 3.565.375 6.056.141 5.679.301 4954 5351 5645 5780 5940 hàng cung cấp VNĐ dịch vụ Lợi nhuận từ hoạt 1000 động kinh doanh VNĐ Lợi nhuận khác 1000 VNĐ Lợi nhuận sau 1000 thuế TNDN VNĐ Thuế TNDN 1000 VNĐ 10 Thu nhập bình Người/ quân người lao 1000 động VNĐ Qua bảng báo cáo trên, ta rút số nhận xét sau: Trong năm từ 2015-2019, tình hình kinh doanh Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thơng Việt Nam chia làm giai đoạn: - Giai đoạn 1: Từ năm 2015 đến năm 2018, giai đoạn công ty mở rộng thị trường, dần nhiều khách hàng biết đến tin tưởng sử dụng dịch vụ cơng ty Do tổng vốn kinh doanh tổng chi phí lợi nhuận sau thuế có tăng rõ rệt Cụ thể tổng vốn kinh doanh năm 2018 so với năm 2015 tăng thêm 19.697.597.000 vnđ(tương đương 67,18%) Tổng chi phí sản xuất kinh doanh tăng thêm 22.235.124.000 VNĐ (tương đương 43,7%) Quy mô kinh doanh mở rộng đồng nghĩa với việc nhu cầu nhân lực tăng tổng số lao động cơng ty tăng đáng kể từ 67 người lên 118 người - Giai đoạn 2: Từ năm 2018 đến năm 2019, giai đoạn cơng ty chững lại Vì ngày nhiều hãng taxi mọc lên, với taxi cơng nghệ ngày ưa chuộng nên kinh doanh gặp nhiều khó khăn, tổng vốn kinh doanh chi phí kinh doanh năm 2019 so với năm 2018 tăng nhẹ Cụ thể SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 11  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 67  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 68  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Căn vào chứng từ ghi sổ lập trên, Kế toán lên Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 69  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương Từ Chứng từ ghi sổ kế toán lên Sổ TK 338 : SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 70  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương PHẦN 3: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ HOÀN THIỆN NGHIỆP VỤ KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINH THÔNG VIỆT NAM Trong điều kiện kinh tế ngày phát triển nay, theo phát triển kế toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương khơng tiền cơng, tiền thưởng mà cịn khoản phụ cấp theo lương mà quyền lợi người lao động, điều kiện để họ n tâm cơng tác Vì vậy, em xin có số nhận xét ý kiến đóng góp nhằm hồn thiện cơng việc cơng ty 3.1 Nhận xét chung kế toán tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam 3.1.1 Ưu điểm Cùng với phát triển công ty, công tác quản lý nói chung cơng tác kế tốn nói riêng củng cố hồn thiện  Về đội ngũ lao động Công ty trọng đến việc bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ, nhân viên kế tốn, đội ngũ kế tốn vững vàng, có trình độ chun mơn nghiệp vụ cao, lực tác phong làm việc khoa học  Về máy kế tốn  Cơng ty tổ chức máy kế tốn tương đối hồn chỉnh, chặt chẽ, quy trình làm việc khoa học, cán kế tốn bố trí hợp lý, phù hợp với khả trình độ người Mỗi phần hành kế toán đề phân công, giao việc cụ thể, không chồng chéo Việc phân chia nhiệm vụ phận máy kế tốn giúp cho việc kế tốn xác, đầy đủ nghiệp vụ phát sinh  Công ty có đội ngũ lao động trẻ, động cơng tác quản lý lao động hợp lý khoa học Bộ máy kế tốn khơng ngừng nâng cao mặt đáp ứng yêu cầu ngày cao công tác quản lý Bộ máy kế toán xếp phù hợp với yêu cầu công việc, hệ thống kế tốn đầy đủ nhanh gọn, xác Nhờ mà đội ngũ lao động doanh nghiệp hoạt động nhiệt tình có hiệu  Về cơng tác kế toán SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 71  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương  Cơng ty lựa chọn hình thức tổ chức cơng tác kế tốn tập trung, hình thức phù hợp với công ty công ty hoạt động tập trung địa bàn Với hình thức tạo thuận lợi cho việc phân công chuyên môn hố cơng việc kế tốn tạo điều kiện để kiểm tra đạo nghiệp vụ đảm bảo lãnh đạo tập trung thơng kế tốn lãnh đạo công ty hoạt động sản xuất kinh doanh cơng tác kế tốn cơng ty  Bên cạnh phịng tài kế tốn cịn có phối hợp chặt chẽ phịng ban tồn cơng ty để đảm bảo cơng tác kế tốn nói chung kế tốn chi phí sản xuất kinh doanh nói riêng, đánh giá giá thành sản phẩm thuận lợi độ xác cao  Hệ thống sổ sách chứng từ kế toán  Hệ thống sổ sách chứng từ ban đầu tổ chức khoa học hợp pháp, hợp lệ, tuân thủ chế độ kế toán hành Bộ trưởng tài Việc áp dụng hình thức kế tốn chứng từ ghi sổ hồn tồn phù hợp quy mơ sản xuất, kinh doanh công ty, phù hợp chuyên môn kế toán dễ ghi chép mẫu sổ đơn giản dễ kiểm tra đối chiếu thuận tiện cho việc phân công cơng tác phù hợp với chương trình kế tốn máy công ty  Công ty tổ chức hệ thống sổ chi tiết sổ tổng hợp đầy đủ dễ dàng cho công tác kiểm tra đối chiếu đặc biệt trọng tới việc lạp hệ thống sổ chi tiết nhằm cung cấp thông tin chi tiết, đầy đủ, kịp thời cho người quản lý, tạo điều kiện cho việc tổng hợp cuối kỳ lên báo cáo Trình tự luân chuyển chứng từ trình tự ghi chép đảm bảo nguyên tắc chế độ kế toán  Việc lập báo cáo kế toán thực cách khoa học đơn giản áp dụng kế toán máy định kỳ, kế toán tổng hợp tập hợp báo cáo cơng ty Ngồi báo cáo lập theo mẫu quy định Bộ tài quy định, kế tốn cịn lập báo cáo cho việc quản trị nội báo cáo khơng theo dõi máy mà cịn in để lưu trữ bảo quản  Công ty áp dụng kế tốn máy cơng tác kế tốn máy, hỗ trợ nhiều cho công tác quản lý chứng từ vào sổ lên báo cáo Với nghiệp vụ kinh tế phức tạp, kế toán lập phiếu xử lý kế toán nhằm tổng hợp chứng từ định khoản nhập vào máy Phiếu xử lý kế toán lập máy tính nên đảm bảo tính SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 72  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương xác kịp thời với trình tự kế tốn cách hợp lý vậy, cơng việc kế tốn trở lên đơn giản dễ thực  Công ty áp dụng hệ thống tài khoản thống chế độ có đạo kế tốn trưởng, cống tác hoạch tốn kế tốn báo cáo kế toán thực cách kịp thời, xác khoa học, quản lý chặt chẽ chi tiêu: Doanh thu, chi phí, kết kinh doanh  Hình thức trả lương Với hình thức trả lương theo suất công ty làm cho người lao động tin tưởng gắn bó với cơng ty với điều hành ban lãnh đạo lao động hiệu phòng kế tốn, cơng việc kế tốn tiền lương khoản trích theo lương ln đảm bảo cơng hợp lý, xác làm cho người lao động n tâm lao động nhiệt tình hăng say cho cơng việc Các chế độ lương, thưởng, phụ cấp… thực đầy đủ xác  Về quỹ lương khoản trích theo lương Cơng ty tiến hành quỹ theo quy định, quỹ tiền thưởng lên tiền lương người lao động ngày cao Các quỹ BHXH, BHYT thành lập trích theo quy định Về tổ chức cơng đồn đại diện cho tập thể người lao động công ty đứng đảm bảo công quyền lợi cho người lao động Nguồn quỹ KPCĐ cơng ty trích theo tỷ lệ để trả thưởng cho người lao động hoàn thành tốt cơng việc thăm hỏi gia đình cơng nhân có cơng việc hay ốm đau, 3.1.2 Nhược điểm Bên cạnh cơng tác kế tốn cơng ty cịn số nhược điểm cần khắc phục mặt sau:  Về quản lý lao động Việc phân loại lao động công ty tiến hành hiệu lại không cao, phân loại chưa rõ ràng, quản lý chưa chặt chẽ  Về việc tính lương Mặc dù áp dụng hệ thống lương cấp bậc theo quy định mức lương theo Ban giám đốc định nên mang tính chủ quan  Về cơng tác kế tốn SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 73  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Các văn phòng cập nhật chứng từ cịn chậm đơi chưa thật xác, chưa thật hợp lý Do Công ty cần phải đưa sách quản lý thật đắn, chặt chẽ để cơng tác kế tốn hoạt động có hiệu quả, xác Cơng ty lựa chọn hình thức chứng từ ghi sổ, hình thức dễ ghi chép ghi chép bị trùng lặp, việc kiểm tra đối chiếu dồn cuối tháng 3.2 Một só ý kiến đề xuất hồn thiện nghiệp vụ kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thơng Việt Nam Qua việc phân tích tình hình chi trả lương cơng ty, em thấy cịn nhiều mặt tồn Với kiến thức học, vận dụng lý luận, cố gắng học hỏi nghiên cứu trình thực tập, em xin đưa số ý kiến để khắc phục vấn đề tồn  Tạo quỹ lương cơng ty Cơng ty nên có kế hoạch tạo thêm quỹ lương cho công ty cách:  Cần đưa phương án kinh doanh hợp lý cho đạt hiệu tối đa, sử dụng tiết kiệm chi phí hết mức tối thiểu  Cơng ty nên trích khoản trích theo lương cách hợp lý đểu đặn, kịp thời đảm bảo chi trả kịp thời khoản bảo hiểm xã hội cho công nhân viên  Về đội ngũ lao động  Tổ chức bố trí lại lao động cho phù hợp với nội dung công việc để tận dụng triệt để khả lao động phân phối tiền lương theo hiệu lao động đóng góp  Mở lớp học giúp đề nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ lái xe, cần phải cải tạo họ hăng say làm việc  Hồn thiện cơng tác tiền lương khoản trích theo lương  Về khoản tiền lương nghỉ phép: Công ty không nên tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép hàng tháng vào tài khoản 334 Như nhân viên nghỉ phép nhiều không theo kế hoạch ảnh hưởng đến q trình sản xuất, kinh doanh cơng ty Do đó, để tránh khỏi biến động giá thành cơng ty nên tiến hành trích trước tiền nghỉ lương phép cơng nhân viên vào chi phí cơng nhân trực tiếp  Lập quỹ hỗ trợ cho vay: Để giải khó khăn thời người lao động, công ty thành lập quỹ hỗ trợ cho người lao động vay trước, sau ngừoi lao động trả dần SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 74  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương vào lương hàng tháng họ Như thể quan tâm công ty người lao động Về bảo hiểm xã hội: Cần thực chi trả khoản toán BHXH, BHYT kịp thời người lao động tránh tình trạng nợ đến cuối kỳ tốn SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 75  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương KẾT LUẬN Để xây dựng phát triển sản xuất hàng hoá nhiều thành phần theo chế thị trường, tiền lương khoản trích theo lương thực phải làm chức đòn bẩy kinh tế phải trở thành động lực thúc đẩy tăng xuất lao động, hiệu công việc Qua thời gian thực tập tìm hiểu thực tế cơng tác quản lý kế tốn phận kế tốn nói chung kế tốn tiền lương nói riêng Cơng ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam, em thấy từ năm xây dựng phát triển đến có phận quản lý ổn định, quy mô vững với thời đại ngày kinh tế phát triển cơng ty cách phải có biện pháp hồ nhập với chế độ kế tốn mới, hồ nhập bước với nhịp độ kinh tế phát triển chung đất nước Tuy thời gian thực tập không dài em thu nhiều kinh nghiệm đôi với việc học tập nghiên cứu lý luận việc tìm hiểu thực tế khơng phần quan trọng Nó giúp em áp dụng kiến thức mà thực tế có Với giúp đỡ nhiệt tình hướng dẫn trường anh chị phòng kế tốn cơng ty giúp em nắm bắt cơng tác kế tốn phong cách làm việc người kế tốn Do trình độ thân thời gian thực tập không nhiều nên báo cáo thực tập em không tránh khỏi sai sót định Em mong đóng góp ý kiến quan tâm giúp đỡ thầy cô để báo cáo em tốt Em xin chân thành cảm ơn TS Nguyễn Thị Lan Anh - giảng viên hướng dẫn cô chú, anh chị Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thơng Việt Nam tận tình giúp đỡ em suốt thời gian thực tập để hoàn thành báo cáo thực tập Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 10 tháng năm 2020 SINH VIÊN THỰC HIỆN Nguyễn Thị Thu Huyền SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 76  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Văn Công ( 2009), Kế tốn tài phần 1, Nhà xuất Tài Nguyễn Thị Đơng ( 2007), Kế toán doanh nghiệp , NXB ĐH Kinh Tế Quốc dân Chế độ Kế tốn doanh nghiệp theo Thơng tư 200/2014/TT-BTC ban hành ngày 22 tháng 12 năm 2014 Bộ Tài PGS.TS Phạm Văn Cơng ( 2011), Kế tốn tài chính, NXB ĐH Kinh tế Quốc Dân Quyết định 595/QĐ-BHXH 2017 thu BHXH, BHYT, BHTN; quản lý Sổ BHXH, Thẻ BHYT SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 77  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 78  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 79  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 80  Báo cáo thực tập tốt nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương SV : Nguyễn Thị Thu Huyền ; GVHD : TS Nguyễn Thị Lan Anh 81 ... nghiệp Kế toán tiền lương khoản trích theo lương PHẦN 2: THỰC TRẠNG KẾ TỐN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINH THÔNG VIỆT NAM 2.1 Kế toán tiền lương. .. tốt nghiệp Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương 1.4.3 Chế độ sách kế tốn áp dụng Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam áp dụng... TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thơng Việt Nam với mục đích tìm hiểu sâu kế toán tiền lương nên em chọn “ Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Minh Thông Việt Nam