Đang tải... (xem toàn văn)
Khảo sát, đánh giá thực trạng cơ cấu tổ chức của văn phòng Tổng công ty xây dựng Thăng Long
40
177
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 18/05/2020, 11:45
Xem thêm:
Từ khóa liên quan
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- mở máy động cơ lồng sóc
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2
- đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2
Mục lục
Những năm qua, Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong hội nhập kinh tế quốc tế. Hội nhập kinh tế quốc tế cùng với nỗ lực cải cách môi trường đầu tư, kinh doanh từng bước đưa Việt Nam khẳng định được vị thế trên trường quốc tế và thu hút các nhà đầu tư. Sự nghiệp đổi mới đã và đang mang lại những thành tựu to lớn về: chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng, trật tự an toàn xã hội và từng bước đưa Việt Nam bước sang thời kì phát triển mới, thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Trước những xu thế thách thức của thời đại mới đòi hỏi việc đổi mới trong các cơ quan đơn vị đặc biệt là trong văn phòng các cơ quan. Vì van phòng là bộ máy giúp việc chính cho tổ chức với chức năng đảm bảo thông tin phục vụ cho cơ quan, lãnh đạo.
Quản trị văn phòng được hiểu là vận dụng những phương pháp khoa học để quản trị, tổ chức, điều hành hoạt động hành chính văn phòng nhằm đạt được hiệu quả cao trong công việc.
Trong thời kì đổi mới, công tác văn phòng cũng đã được tiến hành đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu tồn tại và phát triển. Thực tế cho thấy, công tác quản trị văn phòng tại Tổng công ty xây dựng Thăng Long đã có những bước thay đổi nhất định. Để hoàn thành được yêu cầu đổi mới đó, đòi hỏi cần phải sắp xếp bộ máy một cách tinh thông, gọn nhẹ và đội ngũ cán bộ đáp ứng được yêu cầu của thời kì mới. Do vậy, việc hoàn thiện xay dựng tổ chức bộ máy nhằm nâng cao năng lực củ đội ngũ làm công tác văn phòng của Tổng công ty xây dựng Thăng Long là hết sức cấp bách.