1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

BAO cao thu tap day du công ty may Nghệ An

104 91 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 104
Dung lượng 18,43 MB

Nội dung

Năm 1996 nhà máy sát nhập với công ty dệt ONG XUYẾN và đổi tên thành công ty may Nghệ An. Tổ chức củng cố lại bộ máy, bố trí lại cán bộ và dần dần nhà máy được phục hồi và phát triển, từ may hàng bảo hộ bây giờ nhà máy đã may được những mặt hàng phức tạp hơn như: áo jacket, áo da và tiến xa hơn nữa là may hàng xuất khẩu.Ngày 2042006 được sự nhất trí của UBND tỉnh Nghệ An, sở Công Nghiệp Nghệ An lại sát nhập với công ty dệt Minh Khai và đổi tên thành công ty cổ phần dệt may Nghệ An. Sau một thời gian cổ phần hóa do năng lực quản lý yếu kém và tình hình địa ly không thuận tiện, nên công ty lại gặp rất nhiều khó khăn trong việc ký kết hợp đồng sản xuất thu hút nguồn lao động.TP.Vinh, ngày 01102007 Với phương thức làm ăn mới công ty đổi tên thành Công ty cổ phần May Minh Anh Kim Liên.Công ty được thành lập và phát triển rộng lớn với những nội dung như sau: Cng ty cổ phần may Minh Anh Kim Liên là 1 Doanh nghiệp cổ phần hóa. Chức năng và nhiệm vụ: Tham gia vào việc sản xuất và xuất khẩu hàng dệt may ra thị trường thế giới, chủ yếu là các nước Châu Âu như: Đức, Mỹ .... Nghiên cứu triển trai các phương pháp sản xuất khoa học thuộc lĩnh vực dệt may như: chuẩn bị nguyên phụ liệu, các quy trình công nghệ sản xuất có hiệu quả tối đa, tận dụng triệt để nguồn lao động trẻ dồi dào trong nước. Xây dựng 1 mô hình sản xuất tiên tiến đạt năng suất hiệu quả cao, đảm bảo chất lượng. Tiến hành thiết kế và nghiên cứu các tiêu chuẩn của sản phẩm để tiến hành xuất khẩu ra thị trường thế giới, tạo cho sản phẩm mình một chỗ đứng vững chắc.

LỜI MỞ ĐẦU Trong năm gần đây, việc thực công đổi Đảng Nhà nước chuyển đổi cấu kinh tế đưa kinh tế nước ta phát triển lên rõ rệt Cùng phát triển song song với kinh tế nước nhà, ngành dệt may Việt Nam có bước tiến vượt bậc với nhiều thành quan trọng, tạo nên vị thị trường giới Ngành dệt may Việt Nam có truyền thống lâu đời, ngành quan trọng kinh tế Việt Nam, phục vụ nhu cầu cấp thiết người, tạo công ăn việc làm cho người lao động, đặc biệt ngành dệt may Việt Nam ngành mạnh xuất khẩu, tạo điều kiện thúc đẩy kinh tế nước ta phát triển Thực trình cơng nghiệp hố – đại hố đất nước ngành công nghiệp may nước ta dần chứng tỏ ngành công nghiệp mũi nhọn với kim ngạch xuất tăng, mặt hàng phong phú, đa dạng thị trường rộng mở, đóng góp thu nhập quốc dân cao, ngành chiếm tỉ trọng lớn ngành công nghiệp Với phát triển ngành may mặc, cơng ty, doanh nghiệp có thay đổi quản lí nhà xưởng người lao động Đặc biệt thay đổi cấu, áp dụng khoa học kĩ thuật, đưa máy móc công nghệ đại áp dụng vào sản xuất giúp tạo kết tốt, suất chất lượng hiệu Thông qua gia công xuất ngành dệt may nước ta tiếp cận với nhiều mặt hàng công nghệ đại nước phát triển giới như: Mỹ, EU, Nhật Bản, Hàn Quốc Tại công ty CP may Minh Anh Kim Liên sản xuất chủ yếu sản phẩm may mặc xuất như” áo jacket 2, lớp, áo chồng, áo lơng vũ, , quần thường, cơng ty có nhãn hàng trung thành, có giá trị đơn hàng cao tạo thu nhập ổn định cho công nhân nhãnhàng mian, hàng target Cùng với nó, cơng ty áp dụng đưa vào sản xuất công nghệ đại tạo điều kiện cho sản xuất nhanh chóng, suất chất lượng cao Hy vọng với phát triển mạnh mẽ ngành dệt may Việt Nam, đầu tư mạnh mẽ nhà nước cho ngành dệt may,công ty Minh Anh Kim Liên nhận nhiều đơn đặt hàng có giá trị cao từ khách hàng nước Bộ mặt cơng ty ngày có vị ngành may mặc nước ta Trong chương trình học, em Khoa Công Nghệ May Thiết Kế Thời Trang đặc biệt công ty CP may Minh Anh Kim Liên ttạo điều kiện thực tế công việc sản xuất ngành may mặc.Qua q trình đó, em tìm hiểu sâu trình sản xuất công đoạn tạo nên sản phẩm may mặc, thực hành công đoạn may, chuẩn bị kĩ thuật biết kỹ kỹ xảo thực nguyên công sản phẩm từ đơn giản đến phức tạp dây chuyền sản xuất may công nghiệp.Đặc biệt, đợt thực tập giúp tích lũy thêm kiến thức thực tế, kinh nghiệm áp dụng vào cơng việc sau trường Giúp q trình học làm việc sau hoàn thiện Và quan hết rèn luyện cho em tác phong lao động công nghiệp,rèn luyện kĩ tạo điều kiện tiếp xúc môi trường làm việc thực tế, chấp hành nghiêm chỉnh thời gian, nội quy, quy chế đơn vị thực tập, tinh thần tiết kiệm nguyên phụ liệu, bảo quản máy móc, trang thiết bị, nhà xưởng, tính làm việc cẩn thận, kiên trì, sáng tạo Cuối em xin chân thành cảm ơn Ban Giám Đốc, phòng ban, anh chị xưởng công ty đặc biệt phòng kĩ thuật giúp đỡ hướng dẫn em nhiệt tình suốt thời gian kiến tập vừa qua công ty Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới cô giáo ĐỖ THỊ THUỶ định hướng, hướng dẫn em lớp CNM3 –K6 hoàn thành đợt thực tập với kết tốt ! Đây kinh nghiệm thực tế cần thiết mà khoa nhà trường tạo điều kiện để em trang bị cho việc học cơng việc sau Em xin chân thành cảm ơn ! Hà nội, ngày tháng năm 2016 Sinh viên : Lê Thị Kiều Linh CHƯƠNG I : TÌM HIỂU VỀ CƠNG TY I Sơ lược trình hình thành phát triển công ty Giới thiệu công ty cổ phần may Minh Anh – Kim Liên - Tên doanh nghiệp: Công ty cổ phần may Minh Anh- Kim Liên - Địa chỉ: Đường Đặng Thai Mai, khu CN Bắc Vinh, thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An - Số điện thoại: 0383511768 Fax: Email: - Người đại diện (bà): Phạm Quỳnh Hoa Chức vụ: Giám đốc Quyết định số: Giấy phép kinh doanh số: Đơn vị chủ quản: Tập Đồn Minh Anh Năng lực tài chính: Tổng số: - Vốn cố định: - Vốn lưu động +Vốn huy động khác: 43.578.942.356đ 12.785.439.681đ 30.793.502.675đ Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần may Minh Anh_ Kim Liên Ngay sau xí nghiệp đời thực đường lối nghị đại hội lấn thứ VIII Đảng xí nghiệp giao nhiệm vụ sản xuất đồ may mặc như: quần áo bảo hộ găng tay , tạo việc làm cho nhân dân tỉnh tỉnh lân cận Từ năm 1986-1990 thực đường lối đổi chuyển từ kinh tế quan liêu bao cấp sang hoạch toán kinh doanh XHCN nhà máy gặp nhiều khó khăn thị trường tiêu thụ phương thức quản lý dẫn đến công ăn việc làm thiếu, đời sống cán cơng nhân viên gặp nhiều khó khăn Năm 1996 nhà máy sát nhập với công ty dệt ONG XUYẾN đổi tên thành công ty may Nghệ An Tổ chức củng cố lại máy, bố trí lại cán nhà máy phục hồi phát triển, từ may hàng bảo hộ nhà máy may mặt hàng phức tạp như: áo jacket, áo da tiến xa may hàng xuất Ngày 20/4/2006 trí UBND tỉnh Nghệ An, sở Cơng Nghiệp Nghệ An lại sát nhập với công ty dệt Minh Khai đổi tên thành công ty cổ phần dệt may Nghệ An Sau thời gian cổ phần hóa lực quản lý yếu tình hình địa ly không thuận tiện, nên công ty lại gặp nhiều khó khăn việc ký kết hợp đồng sản xuất thu hút nguồn lao động TP.Vinh, ngày 01/10/2007 Với phương thức làm ăn công ty đổi tên thành Công ty cổ phần May Minh Anh - Kim Liên Công ty thành lập phát triển rộng lớn với nội dung sau: - Cng ty cổ phần may Minh Anh - Kim Liên Doanh nghiệp cổ phần hóa Chức nhiệm vụ: Tham gia vào việc sản xuất xuất hàng dệt may thị trường giới, chủ yếu nước Châu Âu như: Đức, Mỹ - Nghiên cứu triển trai phương pháp sản xuất khoa học thuộc lĩnh vực dệt may như: chuẩn bị nguyên phụ liệu, quy trình cơng nghệ sản xuất có hiệu tối đa, tận dụng triệt để nguồn lao động trẻ dồi nước - Xây dựng mơ hình sản xuất tiên tiến đạt suất hiệu cao, đảm bảo chất lượng - Tiến hành thiết kế nghiên cứu tiêu chuẩn sản phẩm để tiến hành xuất thị trường giới, tạo cho sản phẩm chỗ đứng vững Cơ cấu tổ chức máy công ty cổ phần may Minh Anh - Kim Liên - Với nhiệm vụ sản xuất mặt hàng có chất lợng cao để xuất khẩu, công ty cần đội ngũ cán công nhân viên lành nghề, có trình độ chuyên môn,kỹ thuật , công tác tổ chức đợc hình thành khối Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức máy quản lý Công ty Giám Đốc P.Giám đốc nhân P.Giỏm đốc điều hành Phßng TC-KT Phßng KH- KD Phßng Kü thuật Phòng TC- HC Các xởng sản xuất Xởng cắt Xởng may Xởng may Kho bán thành phẩm xởng may Kho thành phẩm xởng may Đội điện xởng may (Nguồn : sơ đồ máy công ty phòng nhân sự) Với mô hình tổ chức công ty đáp ứng c mục tiêu công ty trc mắt phát triển kế hoạch hoá giai đoạn Hiện công tác tổ chức công ty tự hoàn thiện mình, cải tiến tổ chức ,bổ sung cán trẻ đợc đào tạo quy,cán quản lý ,kỹ thuật có lực nghiên cứu , tổ chức nghiên cứu , sản xuất đội ngũ công nhân có tay nghề để đáp ứng mục tiêu trớc mắt lâu dài Chc nng, nhim vụ phận: Với chức phận nghiệp vụ tham mưu, giúp việc trực tiếp cho Giám đốc công tác quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh công ty theo quy định pháp luật nhà nước, qui định điều lệ tổ chức hoạt động công ty * Giám đốc người có quyền điều hành lớn công ty, người chịu trách nhiệm vấn đề cốt yếu cơng ty phó Giám đốc: Có nhiệm vụ tham mưu cho giám đốc cơng tác điều hành hoạt động cơng ty * Phòng tổ chức -hành chính: Là nơi cấp phát tiền lương cho công nhân, chỗ làm sổ sách tiền , chi tiêt công ty - Công tác tổ chức, đào tạo tuyển dụng cán bộ, chế độ sách, văn phòng quản trị hành - với nhiệm vụ công tác tổ chức cán bộ, tổ chức lao động, xây dựng đề xuất thực phương án - Quản lý đội ngũ cán bộ, công nhân, điều phối hợp lý phục vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh theo sách nhà nước pháp luật * Phòng tài chính- kế tốn: * Kho nguyên phụ liệu: +Chức năng: Là nơi lưu giữ loại nguyên phụ liệu như: vải, cúc, chỉ, vật liệu trang trí ,phụ tùng máy móc như: kim, chân vịt nơi cấp phát nguyên phụ liệu cho sản xuất * Tổ điện, khí: Chức nhiệm vụ - Quản lý sửa chữa máy móc thiết bị để phục vụ sản xuất cách nhanh nhất, hiệu - Đáp ứng kịp thời máy móc thiết bị sản xuât - Đảm bảo nguồn điện ánh sáng ổn định cho sản xuất * Kho hoàn thiện + Chức năng: Là khâu cuối sản xuất hoàn thành sản phẩm Là nơi lưu giữ sản phẩm hoàn thiện đảm bảo chất lượng Là nơi chịu trách nhiệm đóng gói, hòm hộp sản phẩm hồn thiện * Phòng y tế Chăm lo sức khỏe cho cán nhân viên, công nhân công ty Nội quy,quy chế công ty ( Nội quy áp dụng cho công ty CP May Minh Anh _ Kim Liên công ty thành viên hoạt động lĩnh vực sản xuất hàng may mặc ) Tồn thể cán cơng nhân viên (CBCNV) danh sách lao động công ty phải chấp hành nghiêm chỉnh quy định sau :  Giờ làm việc Sáng từ 7h30 đến 12h00 Chiều từ 13h00 đến 16h30 Sau 16h30 tính làm thêm Khi vào làm , người lao động phải quẹt thẻ chấm công vào công ty Khi làm thêm , người lao động cần kí vào đăng kí _ thỏa thuận làm thêm  Khi bắt đầu vào làm việc , ngừoi lao động cấp phát đầy đủ miễn phí lần đầu cơng cụ lao động , trang thiết bị lao động , trang thiết bị bảo hộ lao động ,hướng dẫn an toàn lao động Trong trình sử dụng, trang thiết bị bị hỏng lỗi người sử dụng , người lao động cấp lại phâỉ toán tiền  Hàng ngày trước bắt đầu làm việc người lao động phải kiểm tra cơng cụ lao động mình, tất cơng cụ sắc nhọn vd kéo bấm, kéo cắt… phải buộc dây nơi quy định  Một ngày công ty dành 10’ vào 9h00 buổi sáng , 3h00’ buổi chiều để công nhận dọn vệ sinh chỗ ngồi làm việc  Khi NLD muốn nghỉ phép - chế độ ốm đau – việc riêng cần thực theo quy định công ty ( bảng nội quy treo xưởng )  Khi người lao động có thắc mắc hay có ý kiến với công ty cần thực theo quy định ( bảng nội quy treo xưởng )  Không mang vào công ty chất dễ gây cháy nổ , vũ khí , khí, thực phẩm , lương thực chất vệ sinh, chất gây mùi khó chịu      Hay đồ ăn vd xơi, bánh mì,bánh kẹo… Khơng chống lệnh người phụ trách , không nhục mạ, nói xấu ngừoi khác, khơng xúc phạm nhận phẩm ,danh dự lao động nữ ,không chống lệnh hình thức ngồi vị trí làm việc khơng làm việc.Cố ý làm chậm công việc để ảnh hưởng đến công đoạn làm việc khác Không cãi , chưởi , gây gổ đánh phạm vi công ty ( trường hợp dù lỗi thuộc bên hai bị thuộc phải làm việc ) Không tiết lộ thông tin phận cơng ty cho phận khác cá nhận khác Không sử dụng chất kích thích ma túy ,thuốc phiện.Trong làm việc không uống rượi bia Không đánh bài, cờ bạc ,không hút thuốc , thuốc lào nơi có biển cấm hút thuốc Khi khơng có đồng ý ban lãnh đạo cơng ty khơng mang bắt tài sản cơng ty ngồi ( dùng hay khơng dùng ) , đặc biệt phương tiện , công cụ lao động ,sản phẩm , nguyên liệu , nguyên phụ liệu ,hàng hóa, mẫu mã sơ đồ…chỉ phép mang ngaoì chủng loại vật tưđã lãnh đạo công ty phê duyệt chịu giám sát , xác nhận bảo vệ qua cổng cơng ty Nếu có u cầu khám ngừoi      phải chấp hành nghiêm túc , khơng chấp hành coi có hành vi mờ ám lập biên vi phạm Không lấy đổi phương tiện làm việc người khác ,không tráo đổi sản phẩm dây chuyền, phận Không dẫm chân , đè , ngồi lên sản phẩm , hàng hóa, máy móc trang thiết bị làm việc.Không để sản phẩm trưc tiếp xuống nhà Không bẻ cây, bẻ cành , vặt hoa lá… trông công viên công ty Không tụ tập chuyện phiếm , gây ôn , lộn xộn phạm vi công ty Không mang vào công ty nguyên phụ liệu sản phẩm ngành may , quần áo cá nhân trừ quần áo mặc người  Không mang nước uống , thức ăn vào vị trí ngồi làm việc , uống nước nơi quy định  Tiền lương : - NLĐ toán lương theo thời gian cấp bậc làm việc + Thêm ngày thường tính 150% + Ngày chủ nhật tính 200%  NLĐ q trình thử việc : - Tiền bảo hiểm ( 17% cơng ty đóng ) trả trực tiếp vào lương người lao động - Với số ngày lẻ tháng sau thử việc , phần bảo hiểm toán vào lương - Được hưởng 70% lương so với NLĐ thức vị trí ( khơng thấp mức lương tối thiểu nhà nước quy định )  Ngồi , NLĐ khuyến khích thưởng thêm tiền xuất vượt mức khoán - Mỗi cơng đoạn tính theo đơn giá - Hằng ngày , NLĐ có trách nhiệm ghi chép sản lượng cơng đoạn mà làm được, để tính tiền xuất - Hết thời gian thử việc tiền ăn ca tính thêm vào tiền xuất trừ vào tổng thu nhập Nội quy đầy đủ ,quy chế tiền lương , thang bảng lương treo cơng khai xưởng sản xuất.NLĐ có quyền, nghĩa vụ trách nhiệm xem , đọc văn -Sau hoàn tất sản phẩm KCS kiểm tra sản phẩm đường may, quy cách… -QC đo đạc thông số thành phẩm viết vào mẫu theo dõi hàng ngày - Lập biên góp ý cho chuyền 2.6.Cách tính tốn chia nhồi lông vũ: cho chi tiết, cỡ 2.7.Nhận xé so sánh với kiến thức học *Nhận xét: -Cơng đoạn cắt : Vì cơng ty có xưởng may nên có nhà cắt gồm người thực công đoạn Các công đoạn làm theo trình tự Kiểm tra đánh giá báo cáo đầu đủ thông tin cho bên phận kĩ thuật *So sánh -Với kiến thức học làm theo trình tự -Với thực tế họ làm theo quy trình kiến thức học chế độ kiểm tra đánh giá nhiều Sử dụng phương pháp cắt trực tiếp đại 3.Công đoạn hoàn tất sản phẩm 3.1Vẽ sơ đồ mặt phân xưởng Khu vực thùy khuy đính cúc Khu vực ép, máy công nghệ cao Xưởng cắt Chuyền Vscn Phòng chứa máy Chuyền Kẻ vẽ Chuyền Chuyền Chuyền Chuyền KCS Vscn Kẻ vẽ Chuyền chuyền Chuyền chuyền KCS KCS KCS Vscn Đóng gói Kẻ vẽ chuyền Chuyền KCS 3.2: Tiêu chuẩn là, gấp, đóng hộp a Là - Sản phẩm phải đảm bảo vệ sinh trước gấp - Khi tuyệt đối khơng làm làm cháy, bóng sản phẩm - La quy cách, theo bảng tiêu chuẩn kỹ thuật b Gập - gập áo theo khn nhựa mẫu có sẵn c Đóng gói - Đóng áo vào túi nylon Kho VSCN - yêu cầu sản phẩm gậpxong phải êm phẳng, cân đối, bề mặt khơng bùng, khơng nhăn dúm d Đóng thùng - Đóng 20 sp thùng - Xếp phần cổ áo lên để không bị biến dạng sản phẩm - Khi đóng xong phải lấy băng dính hãng dán lên miệng thùng - Trên thùng phải ghi đầy đủ thông tin, mã hàng, tên sản phẩm, số lượng, số thứ tự 3.3: Quy trình cơng nghệ phương pháp hoạt động - Thu hóa Sản phẩm sau thu hóa chuyền tập kết lại để tổ thu hóa kiểm tra lại lần cuối Việc kiểm tra thực hiên 1005 tất sản phẩm, lô hàng Nếu sản phẩm không đạt tiêu chuẩn kỹ thuật bị trả lại, bắt QC, ngừoi kiểm tra sản phẩm ấy, tái chế lại tất lơ hàng mà họ kiểm Sản phẩm sau bắn nhãn dán thẻ quy định mã hàng - Là Tất sản phẩm treo vào giá sau xong, chuyển xuống kho Sản phẩm hết diện tích, với nhiệt đọ chuẩn để khơng bị cháy, bóng áo - Gập sản phẩm B1: Cho bìa giấy cứng làm dựng chân cổ áo B2: lật úp áo Và đặt miếng khuôn nhựa B3: gập tay áo thân áo, gấu vào khuôn nhựa B4: rút khuôn nhựa khỏi áo B5: dán nhãn cỡ vào áo Bước Bước Bước Bước Bước - Đóng hòm Sản phẩm sau gập xong, dán nhãn cỡ Xếp để gọn, phân cỡ khác Sau cho vào thùng, đóng hòm Bên ngồi thùng ghi rõ thông tin mã hàng, số lượng, cỡ thùng… a : Công tác kiểm tra chất lượng quản lí chất lượng Tổ trưởng tổ hồn thiện thường xuyên kiểm tra chất lượng qua tất khâu cơng đoạn hồn thành sản phẩm thu hóa là- gấp- đóng hòm Ngồi kết hợp với trưởng phòng kỹ thuật để kiểm tra chất lượng sản phẩm cơng đoạn để kịp thời sử lí tình kĩ thuật xảy : sai phụ liệu, vệ sinh công nghiệp…nhằm đảm bảo tốc độ giao hàng thời gian 3.4.Nhận xét so sánh với kiến thức học Nhận xét, so sánh: -Thực theo tiêu chuẩn đề Sản phẩm , đóng gói bắn thẻ đầy đủ Được đóng gói vào nylon cho sản phẩm gấp gói theo quy định Mỗi thùng xếp với số lượng sản phẩm ghi đầy đủ thông tin chi tiết thùng hàng CHƯƠNG V : NGHIÊN CỨU Q TRÌNH TRIỂN KHAI SẢN XUẤT CÁC CƠNG ĐOẠN PHỤC VỤ VÀ XỬ LÍ HỒN TẤT Cơng đoạn ép mex , cúc dập Vẽ sơ đồ mặt Sơ đồ mặt công đoạn cắt dập , ép mex bàn để BTP trước ép mex Bàn đặt BTP + mex Máy ép mex Bàn BTPđã đãép ép Bàn xếp để BTP thành bó 1.1 : Quy trình tiêu chuẩn cắt dập - Nhân viên làm dập phải nghiên cứu tài liệu tác nghiệp , đánh dấu , lưu ý vấn đề ,những chi tiết quan trọng để làm mẫu dập - Khách hàng gửi hình ảnh mẫu áo , áo mẫu phòng kỹ thuật may sau gửi cho bên khách hàng xem , bên khách hàng đồng ý không chỉnh sửa tiến hành sản xuất Nhân viên làm dập nghiên cứu mẫu áo gốc , so sánh mẫu với tác nghiệp sản xuất xem có thay đoỏi hay khác khơng tiến hành làm dập - Thơng thường mẫu dập phòng kỹ thuật bóc tách chi tiết , giác sơ đồ máy tính mẫu - Dập máy in , in cắt thành chi tiết lớn , người làm dập nhận dập vừa in cắt thành chi tiết nhỏ.Nhân viên làm dập phải đo dập xem có với số hay khơng Nếu thơng số âm, dương chỉnh dập lên xuống - Nhân viên làm dập pahỉ khớp chi tiết dập với , sau bấm chi tiết để chi tiết khớp nhau, chỗ cần đục đục, sang dấu - Đối với chi tiết cần độ xác cao để thuận tiện cho người may , người làm dập làm dập chất liệu nhựa để quay chi tiết cá tay, cổ, …Nhân viên nhận dập lấy mẫu dập đuọc chỉnh sửa với thông số kỹ thuật ,đặt dập bìa lên nhựa dùng bút chì thước vẽ xung quanh mẫu dập Vẽ xong dùng dao rọc giấy rạch theo đường vẽ , sau dùng băng dính dán lên miếng nhựa khác có kích thước lớn hơn, dúng máy khoan cữ để khoan theo đường vẽ Việc làm cữ cho chi tiết đem lại hiệu cao cho việc sản xuất , người công nhân việc đặt việc đặt vải vào chạy theo đường khoan 1.2 : Quy trình tiêu cuẩn ép mex  Quy trình - Ép mex vào chi tiết đặt mex ởdưới, đặt vải lên trên, sau chạy qua máy ép - Đới với chi tiết cạp quần cần dùng máy kim may can chi tiết với nhau, sau cho vào máy ép  Tiêu chuẩn Ép xong mex cần đảm bảo độ dính chặt êm phẳng, khơng bị phồng dộp , khjông bị cháy Công đoạn thêu 2.1 : sơ đồ mặt Bàn làm việc Chỉ thêu Bàn phát hàng Bàn CB Máy thêu Máy thêu Bàn CB Máy thêu Máy thêu - Phòng thêu gồm : máy gồm đầu thêu dùng để thêu mẫu - dàn thêu, dàn thêu gồm 20 đầu máy - bàn để chuẩn bị khung thuê, - bàn phát hàng 2.2 : Quy trình tiêu chuẩn  Chỉ thị quản lí chất lượng phòng thêu - Dàn thêu phải chỉnh cho chuẩn , điều chỉnh khí nén - Phải so sánh sản phẩm với mẫu khách hàng duyệt cuối , chất lượng phải đạt với mẫu sản xuất - Phải so sánh sản phẩm với mẫu khách hàng duyệt cuối , chất lượng phải đạt với mẫu sản xuất - Khi cài thành phẩm thêu vào khung thuê không để vật bị xéo , lệch , giãn Bán thánh phẩm thuê phải có trạng thái êm phẳng - Hàng ngày bắt đầu sản xuất phải so sánh chất lượng hàng với mẫu khách hàng duyệt , quản lý phòng thuê phải trực tiếp kiểm tra chất lượng hàng , tất máy sau kiểm tra , định thị sản xuất ( dàn máy đầu máy )  Quy trình - Chuẩn bị khung thuê - Cho khung thêu vào dàn - Điều chỉnh máy điều khiển cuối dàn thuê - Thêu xong cho khung vệ sinh nhặt  Tiêu chuẩn thêu - Thêu theo hình tácnghiệp thêu - Thêu loại - Hình thêu phải kích thước, thêu vào vị trí cần thêu - Thêu xong phải cắt Công đoạn giặt, mài Tiếp nhận tài liệu từ kĩ thuật - Nhận quần sau may xong đem tới xưởng giặt.( Do cơng ty khơng - có xưởng giặt nên chuyển tới xưởng giặt ngoài) Đếm số lượng quần ghi vào nhận quần để đem giặt Cho vào máy giặt để giặt quần Sau đem vắt khô , sấy mang trả lại xưởng sản xuất Tiêu chuẩn: Quần sau giặt phải mềm, đạt độ mài màu theo yêu cầu kĩ thuật Nhận xét Cơng đoạn ép mex, in , thêu chưa phân phòng riêng, mà ghép nhập vào với Do diện tích cơng ty, bên cạnh cơng ty sản xuất hạn chế sản phẩm cần nhiều đến ép mex, thêu, in CHƯƠNG VI : NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH SẢN XUẤT , KINH DOANH CỦA CƠNG TY Nhận xét chung Qua quan sát thực tế với nghiên cứu tài liệu công ty, e thấy công ty May Minh Anh – Kim Liên công ty tiếp nhận nhiều đơn hàng nước , đặc biết đơn hàng áo ấm, quần kaki, quần bò…xuất nhiều thị trường Trung Quốc, Canada, Hàn quốc… Với cán công nhận viên trẻ ,năng động giàu kinh nghiệm với sách lược đắn ban lãnh đạo cơng ty góp phần giúp cơng ty ngày phát triển gặt hái nhiều thành công Trong thời gian thực tập công ty , em xin đưa vài nhận xét sau : Tồn cơng ty quy trình khép kín , đảm bảo q trình tiếp nhận đơn hàng, triển khai sản xuất sản xuất diễn cách nhịp nhàng, liên túc.Để đạt điều cơng ty tổ chức xây dựng thành cơng hình thức sản xuất, kinh doanh hợp lí có tính chun mơn cao Hệ thống quản lí chất lượng theo tiêu chuẩn ISO công ty đưa vào áp dụng tạo điều kiện cho chất lượng sản phẩm công ty đủ sức cạnh tranh thị trường nước, đáp ứng nhu cầu ngày khắt khe thị trường người tiêu dùng Bên cạnh giám đốc phó giám đốc đội ngũ cán : kỹ thuật, cán tác nghiệp, nhân viên kế toán, tổ trưởng tổ sản xuất, ngừoi công việc tất hướng đến mục tiêu xt cao, chất lượng tốt Đội ngũ cơng nhân có trình độ tay nghề cao ln hồn thành kế hoạch Trong cơng ty ln tạo khơng khí điều kiện thoải mái cho người lao động, để đạt tiến độ nhịp nhàng động Nhà xưởng rộng rãi, thơng thống giúp cho việc vận chuyển ngun liệu thành phẩm dễ dàng, nhanh chóng, ánh sáng phù hợp đảm bảo sức khỏe mắt Vệ sinh nhà xưởng cẩn thận, thường xuyên giúp cho ngừoi lao động đảm bảo sức khỏe Ưa điểm, nhược điểm phận công ty - Trong công đoạn làm cắt mẫu công ty sử dụng phương pháp cắt trực tiếp mẫu giấy Ưa điểm : thao tác cắt dễ dàng, bán thành phẩm có kèm giấy nên dễ kiểm tra Nhược điểm : tốn nhiều mẫu sơ đồ - Dây chuyền may bố trí theo kiểu dây chuyền liên hợp cụm theo chiều ngang nhà xưởng, phát huy khả ngừoi lao động, khắc phục số công nhân nghỉ đột xuất Ưa điểm : bố trí dây chuyền may kha hợp lí, tạo xuất cao Nhược điểm : làm gia công cho khách nên nguyên phụ liêu khách gửi sang bị động - Về tổ chức : phòng ban, phân xưởng hoạt động phụ thuộc vào nhau, hỗ trợ cho Qua hình thức trình độ quản lí nâng cao, ngừoi làm xí nghiệp có tinh thần trách nhiệm Nhược điểm : mặt nhà xưởng hẹp, nên phải phân nhiều sở sản xuất, dẫn đến tập trung sản xuất Mặt khác, khâu vận chuyển ngun- phụ liệu, hàng hóa vật tư chưa thuận tiện - Kho nguyên – phụ liệu công ty xếp gọn gàng, bảo quản giá chưa phân rõ ràng khu vực củ thể Các giải để nâng cao hiệu - Cơng ty cần phải có hoạt động ngồi cơng nhân, để giúp cho cơng nhân có thoải mái khơng căng thẳng làm - Thường xuyên mở thi cho công nhân tham gia thi tay nghề giỏi cho công nhân giúp cho công nhân nâng cao tay nghề - Thường xuyên tổ chức cho số cán bộ, cơng nhân hồn thành tốt cơng việc du lich vào ngày lễ, ngày nghỉ, để khuyến khích tinh thần cho người ... da tiến xa may hàng xuất Ngày 20/4/2006 trí UBND tỉnh Nghệ An, sở Công Nghiệp Nghệ An lại sát nhập với công ty dệt Minh Khai đổi tên thành công ty cổ phần dệt may Nghệ An Sau thời gian cổ phần... nhân viên, công nhân công ty Nội quy,quy chế công ty ( Nội quy áp dụng cho công ty CP May Minh Anh _ Kim Liên công ty thành viên hoạt động lĩnh vực sản xuất hàng may mặc ) Toàn thể cán công nhân... CHƯƠNG I : TÌM HIỂU VỀ CƠNG TY I Sơ lược q trình hình thành phát triển cơng ty Giới thiệu công ty cổ phần may Minh Anh – Kim Liên - Tên doanh nghiệp: Công ty cổ phần may Minh Anh- Kim Liên - Địa chỉ:

Ngày đăng: 12/04/2020, 00:50

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w