CHẤT LƯỢNG VIỆC làm của THANH NIÊN NÔNG THÔN (nghiên cứu trường hợp tại xã chiềng ban, huyện mai sơn, tỉnh sơn la)

HỌC VIỆN NƠNG NGHIỆP VIỆT NAM KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ VÀ XÃ HỘI -*** - ĐẶNG THỊ THU HUẾ CHẤT LƯỢNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN NÔNG THÔN (Nghiên cứu trường hợp xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La) KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP HÀ NỘI – 2017 HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ VÀ XÃ HỘI -*** - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP CHẤT LƯỢNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN NÔNG THÔN (Nghiên cứu trường hợp xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La) Tên sinh viên: ĐẶNG THỊ THU HUẾ Mã sinh viên: 586566 Ngành đào tạo: XÃ HỘI HỌC Lớp: K58 XHHA Niên khóa: 2013 – 2017 Giảng viên hướng dẫn: Thạc sĩ Lê Thị Xuân HÀ NỘI – 2107 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan khóa luận thực cách nghiêm túc, trung thực nỗ lực nghiên cứu tác giả, không gian lận, không chép từ tài liệu khác Tơi xin chịu trách nhiệm tính trung thực tồn nội dung khóa luận tốt nghiệp NGƯỜI CAM ĐOAN Đặng Thị Thu Huế LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành báo cáo đề tài : " Chất lượng việc làm niên nông thôn ( Nghiên cứu trường hợp xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La" , xin gửi lời cảm ơn chân thành tới khoa Lí luận trị xã hội nơi tơi học tập rèn luyện suốt năm học i vừa qua Tôi xin gửi lời tri ân sâu sắc tới thầy cô khoa truyền đạt cho kiến thức vô quý báu Đặc biệt, xin chân thành gửi lời cảm ơn đến cô Th.S Lê Thị Xuân, người cung cấp cho tri thức, kinh nghiệm q báu ln nhiệt tình hướng dẫn tơi suốt q trình thực báo cáo Tôi xin gửi lời cảm ơn đến ban lãnh đạo xã, tồn thể bà nhân dân xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La quan tâm, tạo điều kiện, hướng dẫn giúp đỡ tơi hồn thành khóa luận Cuối cùng, tơi xin bày tỏ lòng biết ơn tới gia đình, người thân bạn bè ủng hộ, động viên giúp đỡ suốt q trình học tập hồn thành khóa luận tốt nghiệp Tơi xin chân thành cảm ơn! TĨM TẮT KHĨA LUẬN Chất lượng việc làm niên nói chung niên nơng thơn nói riêng trở thành vấn đề thiết lực lượng lao động có vị trí, vai trò quan trọng phát triển đất nước Thông qua điều tra 60 mẫu với đối tượng niên nông thôn, nghiên cứu “ Chất lượng việc làm niên nông thôn, nghiên cứu trường hợp xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La” tập trung tìm hiểu đặc điểm niên nông thôn bao gồm độ tuổi, trình độ học vấn, trình độ chun mơn… Nghiên cứu đặc ii biệt tập trung phân tích thực trạng việc làm chất lượng việc làm niên thơng qua tiêu chí: an tồn sức khỏe nơi làm việc; thu nhập phúc lợi; làm việc cân công việc sống; an ninh việc làm bảo trợ xã hội; thực đào tạo phát triển kỹ Kết nghiên cứu phản ánh thực trạng chất lượng việc làm niên đại phương nhiều yếu điểm đặc biệt yếu tố an ninh việc làm bảo trợ xã hội, yếu tố đào tạo phát triển kỹ cho người lao động, yếu tố phúc lợi cho người lao động bộc lộ nhiều hạn chế Từ khóa: Chất lượng việc làm, niên nông thôn MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i TÀI LIỆU THAM KHẢO 55 19 Ngân hàng giới 2012 Việc làm tảng cho phát triển .56 http://www.worldbank.org/vi/news/press-release/2012/10/01/jobs-cornerstonedevelopment-says-world-development-report 56 PHỤ LỤC 56 PHIẾU ĐIỀU TRA .56 iii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 4.1 : Tình trạng hôn nhân lao động niên .Error: Reference source not found Bảng 4.2: Tình trạng nhân theo nhóm tuổi Error: Reference source not found Bảng 4.3: Trình độ chuyên môn lao động niên Error: Reference source not found Bảng 4.4 Ngành làm việc niên Error: Reference source not found Bảng 4.5: Đánh giá niên môi trường làm việc Error: Reference source not found Bảng 4.6: Các thiết bị đảm bảo an toàn lao động niên Error: Reference source not found Bảng 4.7: Bảng tỷ lệ yếu tố an toàn sức khỏe theo nghề nghiệp Error: Reference source not found Bảng 4.8: Sự gắn bó của lao động niên với công việc Error: Reference source not found Bảng 4.9: Bảo trợ xã hội Error: Reference source not found Bảng 4.10: Nguồn thu nhập lao động niên Error: Reference source not found Bảng 4.11: So sánh thu nhập niên với mức tối thiểuError: Reference source not found Bảng 4.12: Thu nhập nhóm lao động niên so sánh với mức tối thiểu Error: Reference source not found Bảng 4.13: Đánh giá thu nhập lao động niên Error: Reference source not found Bảng 4.14: Đóng bảo hiểm xã hội lao động niên Error: Reference source not found iv Bảng 4.15: Những dịp thưởng lễ Error: Reference source not found Bảng 4.16: Thời gian dành cho công việc niên Error: Reference source not found Bảng 4.17 : Thời gian làm việc nhiều năm .Error: Reference source not found Bảng 4.18: Thời gian làm việc nhà lao động niên Error: Reference source not found Bảng 4.19: Các hoạt động thời gian lao động niên .Error: Reference source not found Bảng 4.20: Số ngày nghỉ tháng Error: Reference source not found Bảng 4.21 Đào tạo phát triển kỹ Error: Reference source not found v DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 4.1: Tỷ lệ niên tham gia lao động theo nhóm tuổi Error: Reference source not found Biểu đồ 4.2: Trình độ học vấn lao động niênError: Reference source not found Biểu đồ 4.3: Nghề nghiệp niên Error: Reference source not found vi PHẦN 1: GIỚI THIỆU 1.1 Đặt vấn đề Việc làm giữ vị trí quan trọng phát triển tất quốc gia giới Chủ tịch Ngân Hàng Thế Giới Jim Yong Kim nói : “Một cơng việc tốt làm thay đổi sống cá nhân cơng việc phù hơp chuyển đổi xã hội Chính phủ nước phải đưa việc làm trở thành trọng tâm việc thúc đẩy thịnh vượng chống đói nghèo”1 Báo cáo Ngân hàng giới 2013 khẳng định vị trí việc làm phát triển quốc gia dân tộc đặc biệt nước phát triển: “Tại nước phát triển, việc làm tảng cho phát triển, mang lại nhiều lợi ích to lớn nhiều so với thu nhập đơn Việc làm có vai trò quan trọng trình giảm nghèo, giúp thành phố vận hành giúp lớp trẻ tránh bạo lực” Là quốc gia phát triển, với nguồn lao động dồi dào, tính đến năm 2015 Việt Nam có 53,9 triệu người thuộc lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên, lực lượng lao động niên (15-24) tuổi nước chiếm 14,8% tổng lực lượng lao động, tương đương với triệu người Thanh niên hệ có vai trò lớn phát triển đất nước lĩnh vực Tầm quan trọng niên khẳng định Hội nghị Trung ương khóa X: " niên rường cột nước nhà, chủ nhân tương lai đất nước, lực lượng xung kích xây dựng bảo vệ Tổ quốc, nhân tố định thành bại nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế xây dựng chủ nghĩa xã hội Thanh niên đặt vị trí trung tâm chiến lược bồi dưỡng, phát huy nhân tố nguồn lực người Chăm lo, phát triển niên vừa mục tiêu, vừa động lực bảo đảm cho ổn định phát triển vững bền đất nước” Tỷ lệ niên tham gia vào thị trường lao động cao chất lượng lực lượng lao động niên Việt Nam mức thấp cụ http://www.worldbank.org/vi/news/press-release/2012/10/01/jobs-cornerstone-development-saysworld-development-report thể tỉ lệ niên chưa đào tạo chuyên môn kĩ thuật lên đến 85,8% có chênh lệch lớn trình độ chun mơn kĩ thuật lao động niên thành thị với nơng thơn, cấu trình độ đào tạo niên chưa hợp lý Điều đồng nghĩa với vấn đề việc làm niên phải đối mặt với nhiều thách thức, phải kể đến vấn đề chất lượng việc làm thấp, có đến 53% lao động làm việc ngành nông nghiệp, lao động tự làm lao động không hưởng lương Việc làm khu vực thường bấp bênh, thu nhập thấp, bảo vệ, khơng hưởng đầy đủ sách an sinh xã hội phải đối mặt với nguy thất nghiệp, thiếu việc làm Thực tế khẳng định, vấn đề quan trọng đặt không tạo nhiều việc làm mà phải tạo việc làm có chất lượng cho niên niên hệ có vai trò lớn phát triển đất nước Nghiên cứu đánh giá thực trạng việc làm chất lượng việc làm niên địa bàn khác phạm vi nước góp phần cung cấp minh chứng, làm khoa học cho việc xây dựng, hoàn thiện sách lao động việc làm, cho niên Hướng tới đảm bảo cho niên hưởng quyền, lợi ích cách tối đa, tạo động lực thúc đẩy niên tích cực đóng góp cho phát triển quốc gia Vì vậy, tơi lựa chọn vấn đề “ Chất lượng việc làm niên nông thôn, Nghiên cứu trường hợp xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La” với câu hỏi nghiên cứu thực trạng chất lượng việc làm niên nông thôn nào? làm đề tài khóa luận tốt nghiệp 1.2Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Tìm hiểu chất lượng việc làm niên nông thôn xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La 1.2.2 Mục tiêu cụ thể lực cà phê xã xác định mở rộng diện tích trồng này, diện tích lúa hoa màu khơng lớn thời tiết địa hình khơng phù hợp có số vùng có đủ nước để cung cấp cho diện tích trồng lúa Ơng Xn nói: “ Phải thừa nhận niên hầu hết làm nông nghiệp, hình thức kinh tế khác chưa thực phát triển, niên làm ăn xa khơng nhiều” Ngồi với đặc thù xã thuộc vùng nông thôn nên phong tục tập quán , tư tưởng khơng có cơng ăn việc làm nên lập gia đình phổ biến ,họ cho nhà làm nơng nghiệp dễ rơi vào trạng thái “ham chơi, lười làm” kết gánh nặng kinh tế buộc họ phải lao động Câu 3: Đánh giá chung ông/bà chất lượng việc làm niên địa phương? Ông Xuân cho đa số niên làm nông nghiệp nên xét mặt chung chất lượng việc làm niên không cao Đặc biết xét đến yếu tố an sinh xã hội, phúc lợi từ việc làm hay lớp đào tạo nâng cao nghề nghiệp cho niên khơng có Làm nơng nghiệp chủ yếu dựa vào kinh nghiệm tự học hỏi chủ yếu Một khía cạnh đánh giá chất lượng việc làm niên thu nhập Ngoại trừ số niên làm cơng ăn lương, số lại thu nhập niên phụ thuộc vào nhiều yếu tố thời tiết, giá cả… Câu 4: Xin ông cho biết địa phương có giải pháp đề đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng việc làm niên? Địa phương ln có trách nhiệm việc đạo Đoàn niên ban ngành lên kế hoạch tổ chức buổi tư vấn định hướng việc làm cho niên Phổ biến định có liên quan đến việc làm niên để đối tượng biết nhận thức kịp thời 64 Câu 5: Xin ông cho biết địa phương có chương trình hay kế hoạch tác động trực tiếp đến đối tượng niên, đặc biết vấn đề việc làm không? Kết hợp với Đồn niên, xã có chương trình hỗ trợ niên việc vay vốn để phát triển kinh tế Xã ln khuyến khích niên chủ động tích cực áp dụng tiến khoa học vào trồng trọt, chăn nuôi Xã kết hợp với tổ chức có liên quan để mở lớp đào tạo, tập huấn ngắn hạn cho bà xã vấn đề liên quan trực tiếp đến nơng nghiệp Trong thời gian tới chương trình tiếp tục trì II Biên vấn niên làm phi nông nghiệp Người vấn: Chị Nguyễn Thị Yến Câu 1: Chị cho biết nghề nghiệp ? Cơng việc có phải cơng việc anh / chị mong muốn hay không ? Chị làm kế tốn cho doanh nghiệp tư nhân Đây cơng ty cà phê nơi chị làm trụ sở chính, sở khu vực tây bắc Trước chị học Ngân hàng nên công việc khơng với mong muốn, muốn gần nhà nên chị chọn làm cho doanh nghiệp Câu 2: Đánh giá chị chất lượng công việc mà anh chị làm? Nơi chị làm việc doanh nghiệp tư nhân nên môi trường thoải mái , công việc chị tiếp xúc với chất độc hại hay khói bụi, chị chia sẻ: “ mơi trường làm việc chị an tồn khơng anh chị phận sản xuất”, công ty có chế độ đóng bảo hiểm xã hội doanh nghiệp khác, ngồi chế độ thưởng chế độ công ty hài lòng Câu 3: Chị định gắn bó với cơng việc không ? Hay xác định chuyển sang công việc khác ? Vì ? Trước chuyển làm chị làm vài nơi Chị chuyển làm công ty gần năm rồi, quen việc, anh chị 65 công ty thân thiện giúp đỡ chị nhiều chị đến, muốn làm lâu dài nhiều thứ níu kéo Tuy nhiên nguyện vọng ban đầu chị làm đây, nên có hội tốt chị đành chuyển công việc Câu 4: Mức lương anh / chị nhận có đủ để chi trả sống hay không ? Chị làm việc cho doanh nghiệp tư nhân mà làm theo hợp đồng nên mức lương hài lòng, lương chị 7.000.000 đồng.Chị chưa lập gia đình, với bố mẹ nên lương chủ yếu chị dùng cho chi tiêu cá nhân nên thoải mái Câu 5: Chị có mong muốn thay đổi điều mơi trường làm việc khơng? Vì ? Ngồi vấn đề sở vật chất chị khơng mong muốn thay đổi Vì chị làm việc văn phòng điều kiện thuận lợi cho cơng việc, phòng làm việc thiết kế lại ổn nhiều phòng làm việc chị hẹp, nội thất cũ Câu 6: Đề xuất chị để cải thiện chất lượng làm việc niên địa phương cá nhân chị ? Đối với niên địa phương với người làm công việc chị không nhiều, với điều kiện địa phương niên chủ yếu tham gia hoạt động nông nghiệp nên chị nghĩ để cải thiện chất lượng lãnh đạo địa phương nên trọng đến việc đào tạo niên thông qua lớp tập huấn nông nghiệp, xã cà phê chiếm diện tích nên việc tập huấn kỹ thuật để niên trọng đến chất lượng cà phê cải thiện đánh kể việc làm niên đặc biệt thu nhập Còn chị doanh nghiệp chưa có khóa đào tạo riêng cho nhân viên nên muốn thời gian tới doanh nghiệp để ý đến vấn đề Chị Nguyễn Thị Hảo Xiêm Câu 1: Chị cho biết nghề nghiệp ? Cơng việc có phải công việc anh / chị mong muốn hay không ? 66 Chị Xiêm cho biết trước chị chưa học hết THPT kết sớm nên khơng có hội tìm kiếm cơng việc nhự mong muốn Hiện chị Xiêm kinh doanh nhà, chị có cửa hàng tạp hóa riêng, ngồi lập gia đình bố mẹ cho chị đất để làm nơng nghiệp nên ngồi việc cửa hàng chị Xiêm làm thêm nông nghiệp, nhiên số đất nông nghiệp chị chủ yếu cho thầu thuê người làm thời gian bán hàng bận rộn, chị Xiêm có nhỏ nên tranh thủ thời gian rảnh để trông dọn dẹp nhà cửa Chị cho biết: “ Bây nhà có ti vi, có mạng nên chơi tối ngày trước” Câu 2: Đánh giá chị chất lượng công việc mà anh chị làm? Chị cho biết : “ Em bán hàng nhà nên công việc em tốn sức khỏe làm đồng tốn nhiều thời gian khách vào mua hàng lúc sớm quá, lúc lại muốn q, mà bận đợt tết em khơng có thời gian nấu cơm” Chị Xiêm cho biết thêm cơng việc chị khơng cần có tay nghề hay qua đào tạo , tự kinh doanh nên việc thua thiệt hay có vấn đề thiệt hại tài sản phải tự chị không hỗ trợ công việc khác, kinh doanh mang tính may rủi khó đốn trước nên khơng biết cơng việc có trì lâu dài hay khơng Câu 3: Chị định gắn bó với cơng việc khơng ? Hay xác định chuyển sang cơng việc khác ? Vì ? Chị Xiêm nói: “ Em lập gia đình lại có nhỏ nên trước mắt tiếp tục trì cơng việc bán hàng muốn tìm công việc khác không được” Trước chị Xiêm có nguyện vọng tìm cơng việc khác làm bán hàng thu nhập khơng ổn định, cửa hàng chị cửa hàng lớn mà người dân địa phương thường mua đồ nhỏ lẻ muốn mua nhiều họ lại đến hàng lớn hơn, nhiều khách “Chị muốn thay đổi công việc chưa học 67 hết THPT nên việc tìm kiếm cơng việc với thu nhập cao điều dường sức” Câu 4: Mức thu nhập chị nhận có đủ để chi trả sống hay khơng ? Ngồi thu nhập từ việc bán hàng chị có nguồn thu từ nơng nghiệp Mức thu nhập từ bán hàng phụ thuộc vào sức mua hàng khách, thu nhập từ nơng nghiệp lại phụ thuộc vào thời tiết năm có thuận lợi hay khơng Chị Xiêm chia sẻ:“ Nếu thu nhập để tiêu dùng hàng ngày cơng việc bán hàng em tương đối ổn định, thời gian thoải mái nên tiếp tục trì” Câu 5: Chị có mong muốn thay đổi điều mơi trường làm việc khơng? Vì ? Chị Xiêm cho biết chị làm việc nhà cơng việc khơng phải tiếp xúc với hóa chất độc hại hay môi trường tự nhiên.Môi trường làm việc chị Xiêm đánh giá an tồn nên khơng cần thiết phải thay đổi Câu 6: Đề xuất chị để cải thiện chất lượng làm việc niên địa phương cá nhân chị ? Chị Xiêm cho để niên địa phương có chất lượng việc làm cao phải quan tâm đến trình độ chun mơn kỹ thuật cá nhân, chị nói : “ Khơng nói đâu xa, em ví dụ điển hình việc thiếu trình độ chun mơn, khơng học hết bậc học nên có muốn chuyển nghề khơng có hội mà làm ngồi chế độ bảo hiểm hay bảo trợ có hỗ trợ đâu”.Chị Xiêm có mong muốn học lớp đào tạo nghề có hội III Biên vấn niên lao động lĩnh vực nông nghiệp Anh Trần Thế Duy 28 tuổi Câu 1: Anh cho biết nghề nghiệp ? Cơng việc có phải cơng việc anh / chị mong muốn hay không ? 68 Anh Duy tốt nghiệp trung cấp lắp ráp sữa chữa ô tô Anh làm công việc lắp ráp sửa chữa năm Tuy nhiên điều kiện gia đình, mẹ anh muốn anh nhà làm gần nhà nên anh không tiếp tục làm mà nhà làm nông nghiệp Hiện anh Duy chủ yếu trồng rau địa phương.” Câu 2: Đánh giá anh chất lượng công việc mà anh làm? Anh cho biết, công việc anh vất vả Trồng rau phải chăm sóc nhiều từ ươm giống đến thu hoạch Mọi khâu phải trọng , gia đình anh trồng diện tích rộng nên sâu bệnh thường phát tán mạnh Anh cho biết: “ Cứ vụ rau sợ sâu bệnh, chữa khó lại tốn kém, phun thuốc để cứu rau lại hại người có nhiều loại thuốc sinh học nên khơng lo ngại cả” Hơn anh chưa có điều kiện lắp đặt hệ thống tưới tự động nên ngày phải tưới tốn nhiều thời gian, khơng có ngày nghỉ Câu 3: Anh định gắn bó với công việc không ? Hay xác định chuyển sang cơng việc khác ? Vì ? Như chia sẻ , anh có hi vọng mở rộng diện tích trồng rau gia đình nâng cao chất lượng Vì cách làm chủ yếu làm theo truyền thống nên sản lượng không cao Anh nói: “Anh nhà làm nơng nghiệp năm, làm lâu năm nên công việc trở nên quen thuộc Anh xác định gắn bó với cơng việc Câu 4: Mức thu nhập anh nhận có đủ để chi trả sống hay không ? Anh Duy kể lại: “ Vài năm trước anh chưa sinh con, nói chung hai vợ chồng làm đủ ăn để chút để làm vốn, từ có đến chị nhà lo chăm nhỏ phụ giúp việc nhà, lại anh làm nên muốn tập trung làm để ổn định thu nhập” Ngồi khoản chi tiêu cho gia đình, nhà anh Duy trả cho vấn đề khác công việc giỗ, đám, thăm hỏi người ốm.Khi hỏi ổn định thu nhập, anh nói “ Làm nơng thu nhập mà ổn định được, năm 69 mùa giá nhàn năm đó, vài năm giá thất thường chẳng biết lường đâu”.Anh chia sẻ thêm : “Mấy năm anh đầu tư thêm máy sân bãi để đến mùa cà phê mua làm, thấy nhà làm khơng tranh thủ sốt ruột lắm” Câu 5: Anh có mong muốn thay đổi điều mơi trường làm việc khơng? Vì ? Anh chia sẻ cơng việc ngày trước anh phải tiếp xúc với nhiều hóa chất độc hại, lý khiến anh từ bỏ, cơng việc khơng phải trang bị cầu kì, trời nắng cần mũ, nón ,áo lao động đủ Anh Duy nói thêm : “ Như anh làm nơng tồn làm ngồi trời, thời tiết có mà thay đổi được” Câu 6: Đề xuất anh để cải thiện chất lượng việc làm niên địa phương cá nhân anh? Anh mong muốn địa phương hỗ trợ vay vốn cho gia đình gặp khó khăn anh Có nguồn vốn việc đầu tư sản xuất hiệu hơn, từ anh có hội phát huy mong muốn công việc Chị Phạm Thị Nhung 28 tuổi Câu 1: Xin chị cho biết nghề nghiệp mình? Cơng việc có phải cơng việc anh/chị mong muốn không ? Công việc chị Nhung chăn ni Trước chị Nhung học sơ cấp nghề mở tiệm làm tóc làm địa phương, địa điểm không phù hợp với công việc, thu nhập không đáp ứng đủ nhu cầu sống chị định chuyển sang chăn nuôi Câu 2: Đánh giá chị chất lượng công việc mà anh chị làm? Chị cho chăn ni vơ vất vả, đòi hỏi nhiều thời gian công sức, chị chia sẻ: “ Chăn ni phải làm ngày, có đêm, mệt lúc lợn đẻ đêm, hay có lợn ốm phải tiêm hết đàn đến đàn 70 khác khơng có thời gian nghỉ ngơi nên xong việc muốn ngủ cho đỡ mệt” Câu 3: Chị định gắn bó với cơng việc không? Hay xác định chuyển công việc khác? Vì sao? Chị Nhung chuyển đổi nghề chị trọng vào công việc làm đầu tư nhiều vào việc xây dựng sở vật chất phục vụ cho việc chăn nuôi Câu 4: Mức thu nhập chị nhận có đủ để chi trả cho sống hay khơng? Thu nhập từ việc chăn nuôi chị Nhung sử dụng chủ yếu việc chi tiêu cho gia đình, đặc thù chăn nuôi cần nhiều vốn chị Nhung phải vay vốn ngân hàng để đầu tư thêm Chị cho thu nhập chị bấp bênh, chị nói: “ Thu nhập bấp bênh em Mấy năm trước giá tạm nên đủ chi tiêu, năm gần tết giá xuống nên nhà chị bị lỗ phải vay tiền để trả tiền cám cho đại lý” Câu 5: Đề xuất chị để cải thiện chất lượng việc làm niên địa phương cá nhân chị? Chị Nhung mong muốn có chương trình hỗ trợ cho niên cho vay vốn với lãi suất thấp Ngoài với hộ chăn ni gia đình chị, chị có nguyện vọng hỗ trợ xây bể bioga nhằm tiết kiệm chi tiêu việc chăn nuôi đỡ vất vả hơn, thêm vào chị muốn có chương trình tập huấn chăn ni cho bà để nâng cao kiến thức việc chăm sóc, phòng chữa bệnh từ nâng cao chất lượng suất Anh Lê Văn Vũ 30 tuổi Nội dung vấn: Câu Xin anh cho biết nghề nghiệp ? Cơng việc có phải cơng việc anh mong muốn hay không ? 71 Hiện anh Vũ nhà làm nơng nghiệp, gia đình anh chủ yếu trồng lâu năm cà phê, trồng phù hợp với khí hậu đất đai vùng Anh cho biết trước học sơ cấp Y y tá thôn bản, nhiên công việc chủ yếu anh nơng nghiệp Anh nói :“ Ở nông thôn nông nghiệp mạnh nên dù không muốn phải tham gia lao động sản xuất để đáp ứng nhu cầu sống” Câu Đánh giá anh chất lượng công việc mà anh làm ? Khi hỏi đến chất lượng công việc anh Vũ chia sẻ: “ Cơng việc anh khơng bị gò bó thời gian công chức nhà nước, ngày có việc, ngày làm ngày làm nhiều, thoải mái muốn nghỉ tự nghỉ được, xin phép ai” Khi hỏi biện pháp đảm bảo an toàn lao động anh cho biết:” Do không bảo hộ cẩn thận nên lần làm cỏ anh bị đứt chân” Anh chia sẻ thêm “chủ yếu tự bảo vệ, làm nhà nơng làm quan hay tổ chức đứng bảo vệ đâu” Tuy nhiên anh khẳng định: “ Đã làm nơng chắn vất vả rồi, chẳng hạn chế độ bảo hiểm xã hội hay hỗ trợ không hưởng” Câu Anh / Chị định gắn bó với công việc không ? Hay xác định chuyển sang cơng việc khác ? Vì ? Anh Vũ cho biết xác định gắn bó với cơng việc này, anh nói khơng có khả làm cơng việc khác trình độ học vấn khơng cao, mà anh xác định làm nông nghiệp từ đầu khơng có ý định tìm thêm cơng việc khác Tuy nhiên ngồi cà phê anh Vũ trồng thêm rau, nuôi để tăng thêm thu nhập tạo công việc vào thời gian nông nhàn Câu Mức thu nhập anh nhận có đủ để chi trả sống hay khơng ? Khi hỏi mức thu nhập anh Vũ nói : “Thu nhập đủ chi tiêu em ạ, làm giàu nhà nông không dễ, nhà nơng kinh tế vững phải có nhiều đất”.Nguồn thu anh Vũ chủ yếu đến từ cà phê, thu nhập hàng năm trung bình 20 đến 30 cà phê trị giá khoảng 150 đến 170 triệu đồng/vụ Ngồi nguồn thu nhập anh trồng thêm vụ rau, có chăn ni thêm số gà, vịt, lợn Thu nhập từ nguồn thêm sử dụng 72 để chi tiêu cho gia đình, khoản tiền từ thu nhập sử dụng để đầu tư tích lũy Anh cho thu nhập anh mức tạm ổn khơng phải năm cà phê mùa, năm năm ảnh hưởng đợt rét kéo dài, có năm sương muối trắng vụ Câu Anh có mong muốn thay đổi điều mơi trường làm việc khơng ? ? Anh cho mơi trường làm việc mức tương đối an tồn làm nơng nghiệp phải trực tiếp làm việc trời mà thời tiết ngày thay đổi chủ động để tránh ảnh hưởng đến sức khỏe Trồng cà phê thường xuyên phải làm cỏ, dụng cụ làm việc làm người lao động bị thương Anh nói: “ Mơi trường làm việc nơng thơn có muốn thay đổi khơng khơng có cách để thay đổi cả” Câu Đề xuất anh để cải thiện chất lượng làm việc niên địa phương cá nhân anh? Anh Vũ mong muốn có buổi tập huấn chăm sóc cà phê, ăn quả, chăn nuôi để nâng cao kiến thức cho người dân cá nhân anh Địa phương có tập huấn cho bà con, nhiên anh chia sẻ: “ Cách năm có lớp tập huấn, năm chưa thấy tổ chức buổi cả” Anh: Đặng Văn Thuật Câu Xin anh cho biết nghề nghiệp ? Cơng việc có phải cơng việc anh mong muốn hay khơng ? Chia sẻ câu chuyện mình,anh thuật sau tốt nghiệp trung học phổ thông anh nhà tham gia sản xuất nơng nghiệp gia đình Anh có mong muốn làm cơng việc khác khơng qua trường lớp đào tạo nên khơng có hội Câu Đánh giá anh chất lượng công việc mà anh chị làm ? Công việc anh thoải mái thời gian làm nơng nghiệp có tính chất mùa vụ, có thời gian nơng nhàn , có thời gian bận Nhưng nói chung làm nơng nghiệp vất vả, nhà anh ngồi làm nhà thu 73 mua nông sản làm thêm mùa vụ thời điểm mệt năm Mùa hè thường phải làm cỏ mà làm mệt muốn nghỉ ngơi Anh cho biết thêm : “ Công việc không cố định thời gian thường phải làm quanh năm, hết xới cỏ lại bón phân, cà phê năm phải tỉa cành lần nên muốn nghỉ tự nghỉ thơi” Câu Anh định gắn bó với cơng việc không ? Hay xác định chuyển sang công việc khác ? Vì ? Anh Thuật với bố mẹ chưa lập gia đình, anh khơng học nghề mà nhà làm nông nghiệp năm nên xác định cơng việc Anh cho biết : “Cây cà phê tỉnh đua vào trồng thử nghiệm cách 10 năm , đến cà phê trở thành trồng chủ lực gia đình anh hộ khác xã hiệu kinh tế cao điều quan trọng phù hợp với thổ nhưỡng vùng” Và anh cho anh có hội với trồng nên muốn trọng phát triển Câu Mức thu nhập anh nhận có đủ để chi trả sống hay không ? Anh Thuật với bố mẹ tiêu gia đình anh chưa phải lo liệu, anh phụ thuộc vào bố mẹ nên khoản chi tiêu cho cá nhân phải xin, nhiều thấy bất tiện Câu Anh có mong muốn thay đổi điều mơi trường làm việc khơng ? Vì ? Mơi trường làm việc anh tương đối an toàn Tuy nhiên gia đình anh sản xuất nơng sản thơ nên việc xử lý chất thải môi trường điều anh mong muốn thay đổi nhất, hầu hết hộ địa phương tự xử lý mà khơng có tư vấn hay hỗ trợ từ địa phương Câu Đề xuất anh để cải thiện chất lượng làm việc niên địa phương cá nhân anh ? Anh cho biết địa phương xuất số phận niên lâm vào tệ nạn xã hội, phận làm ảnh hưởng tiêu cực đến môi 74 trường văn hóa, nguyên nhân gây ảnh hưởng đến việc làm niên, số niên dễ bị bị ảnh hưởng, tệ nạn xã hội khiến cho họ khơng muốn tham gia lao động, lười lao động chí số không tham gia lao động, phụ thuộc vào gia đình Điều anh mong muốn nâng cao nhận thức niên, từ cải thiện tình hình Điều tác động tích cực đến niên, chất lượng việc làm từ nâng cao IV Biên vấn niên làm việc khu vực nhà nước Chị Bùi Thị Kiều 26 tuổi Câu Xin Chị cho biết nghề nghiệp ? Cơng việc có phải cơng việc chị mong muốn hay không ? Hiện chị giáo viên tiểu học trường tiểu học thành phố Chị tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm tiểu học cơng việc công việc với nguyện vọng chị chị xác định gắn bó lâu dài với cơng việc Câu Đánh giá anh / chị chất lượng công việc mà anh chị làm ? Chị Kiều cho biết: “ Giáo viên làm việc môi trường chuyên nghiệp, tổ chức nhà nước chị giáo viên khác trường hưởng tất các chế độ theo quy định nhà nước áp dụng cho đối tượng công nhân viên chức” Tuy hưởng đầy đủ chế độ đặc thù cơng việc chị phải nói nhiều, đơi gặp vài vấn đề sức khỏe bệnh họng hô hấp Câu Anh / Chị định gắn bó với cơng việc không ? Hay xác định chuyển sang công việc khác ? Vì ? Chị Kiều chia sẻ công việc chị làm sau tốt nghiệp đại học chị phải chờ lâu có tiêu xét tuyển phải tham gia thi tuyển cơng chức nên chị gắn bó lâu dài với cơng việc này, chị nói “ Nghề giáo nghề cao quý, xác định theo nghề nghĩa 75 thân phải thực yêu quý tâm huyết với nó, để vào nghề khó khơng có lý để chị rời bỏ công việc này”.Một điều khiến chị xác định gắn bó với nghề giáo cơng việc đem lại cho chị mức thu nhập ổn định, mơi trường làm việc an tồn hết đào tạo Câu 4:Mức lương chị nhận có đủ để chi trả sống hay khơng ? Với đại học quy dạy năm nên mức lương chị nhận tương đối ổn định Chị cho biết thêm chị với gia đình nhà chồng địa phương nên tiền lương thường chi trả cho việc ni chính, chồng chị làm nhà nước nên thu nhập hai vợ chồng ổn định Tiền chi tiêu sử dụng q nhiều nhà chị có vườn, mẹ chồng chị trồng rau ni gia cầm nên khoản đỡ đần Câu 5: Chị có mong muốn thay đổi điều mơi trường làm việc khơng ? Vì ? Nhà trường nơi chị làm việc điều kiện vật chất nghèo nàn nên chị mong muốn sở vật chất ,trang thiết thị giảng dạy đại phục vụ tốt công việc giảng dạy Câu 6: Đề xuất chị để cải thiện chất lượng làm việc niên địa phương cá nhân chị ? Tạo sân chơi cho niên đạo phương, hoạt động giải trí khơng góp phần nâng cao sức khỏe giúp tinh thần thoải mái, từ tạo động lực làm việc cho niên Nâng cao trình độ dân trí, tun truyền phòng chống tệ nạn xã hội xã xuất niên có lối sống lệch lạc, ảnh hưởng đến đời sống hộ gia đình địa bàn Anh Vũ Văn Hồng 30 tuổi Câu Xin anh cho biết nghề nghiệp ? Cơng việc có phải cơng việc anh mong muốn hay không ? 76 Hiện anh Hồng làm cán trông giữ học viên trung tâm giáo dục lao động tỉnh Anh học học đại học, nhiên công việc công việc trái với ngành học anh Tuy nhiên mong muốn gần gia đình nên anh chọn lựa cơng việc Câu Đánh giá anh chất lượng công việc mà anh làm ? Công việc anh phải tiếp xúc với học viên, cụ thể học viên cai nghiện trung tâm, số rủi ro xảy q trình làm việc Đó vấn đề anh lo ngại nhất, nhiên trường hợp cá biệt Ngoài vấn đề khác thời gian làm việc chế độ lương, thưởng áp dụng theo quy định Câu Anh định gắn bó với cơng việc không ? Hay xác định chuyển sang công việc khác ? Vì sao? Anh có thời gian làm việc năm năm trung tâm Ngoài quyền lợi hưởng lương, tưởng anh tham gia đào tạo công việc anh cho có triển vọng tương lai khơng có ý định tìm cơng việc khác 77 Câu Mức lương anh nhận có đủ để chi trả sống hay không ? Anh việc trung tâm năm, mức lương anh nhận phù hợp với trình đọ chun mơn kinh nghiệm làm việc Hơn vợ anh làm việc khu vực nhà nước gia đình anh sinh sống địa phương nên với mức thu nhập hai vợ chồng đủ để chi trả sống Câu Anh có mong muốn thay đổi điều mơi trường làm việc khơng ? Vì ? Vì đặc thù cơng việc phải thường xun tiếp xúc với học viên cai nghiện, trình làm việc có lúc áp lực nhiên việc thay đổi mơi trường khó, anh mong muốn nhận hỗ trợ mặt tinh thần cấp để yên tâm làm việc Câu Đề xuất anh để cải thiện chất lượng làm việc niên địa phương cá nhân anh ? Đối với cá nhân anh mong muốn tham gia lớp đào tạo kỹ chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao kiến thức pháp luật phòng chống tội phạm yếu tố xã hội gây ảnh hưởng trực tiếp đến cá nhân gây nguy hại cho xã hội Và anh mong muốn địa phương tạo sân chơi lành mạnh cho niên để rèn luyện thể chất, tránh xa tệ nạn xã hội từ giúp họ tham gia lao động hiệu 78 ... trạng việc làm niên nông thôn xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La Đánh giá chất lượng việc làm niên nông thôn xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La, khía cạnh an tồn sức khỏe nơi làm việc; ... Tìm hiểu chất lượng việc làm niên nông thôn xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Tìm hiểu đặc điểm nhân niên nông thôn xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La Tìm... lượng việc làm niên nông thôn xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La 1.3.2 Khách thể nghiên cứu Thanh niên nông thôn độ tuổi từ mười sáu đến ba mươi địa bàn xã Chiềng Ban, huyện Mai Sơn, tỉnh