- Bên cạnh đó có nhiều kiến nghị khác: kiến nghị xử lý cán bộ ngân hàng có vi phạm trong hoạt động tín dụng, kiến nghị về theo dõi khoản vay, kiến nghị về xử lý tài sản…
Là hoạt động của cơ quan nhà nước gắn liền với chức năng quản lý nhà nước, là một công cụ được nhà nước sử dụng trong quá trình quản lý để đánh giá việc thực hiện chính sách, quy định pháp luật, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, cá nhân trên cơ sở trình tự, thủ tục đã quy định, do vậy nó thể hiện tính quyền lực nhà nước. Điều này được thể hiện ở phạm vi, quyền hạn và trong quá trình triển khai công tác thanh tra.
Tính quyền lực nhà nước thể hiện ở những mặt sau đây:
Thanh tra là công cụ của chủ thể quản lý, do đó hoạt động thanh tra đáp ứng yêu cầu của chủ thể quản lý. Hoạt động thanh tra có hiệu quả sẽ góp phần quan trọng trong chu trình quản lý, ngăn chặn những nguy cơ ảnh hưởng không tốt đến sự phát triển của bộ máy nhà nước, phát hiện và có biện pháp kịp thời đối với những hành vi sai pháp luật.
Theo tính kế hoạch, cuộc thanh tra có thể phân thành: thanh tra theo kế hoạch và thanh tra đột xuất.
- Thứ nhất: Nhân lực là một nhân tố trọng yếu có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công tác thanh tra. Nguồn nhân lực ở đây được xem xét trên 2 góc độ: Số lượng cán bộ và trình độ cán bộ làm công tác thanh tra.
+ Số lượng cán bộ: đây cũng là yếu tố đầu tiên ảnh hưởng đến công tác thanh tra. Do đối tượng được thanh tra là các NHTM, do xu thế, yêu cầu của thị trường mà ngày nay tăng về số lượng, mở rộng về quy mô và địa bàn hoạt động, nghiệp vụ ngân hàng ngày càng nhiều, càng đa dạng và phức tạp, tạo nên khối lượng, chất lượng của công tác thanh tra cũng phải tăng theo. Vì vậy, đòi hỏi cần phải gia tăng đội ngũ cán bộ mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao.
“Nguồn: do tác giả tự soạn thảo sau khi có tư vấn của các chuyên gia”
Tác giả đã liên hệ trước và thực hiện phỏng vấn sâu mỗi chuyên gia từ 45 phút đến 60 phút kết quả buổi phỏng vấn được ghi chép lại kết hợp với cả ghi âm. Sau khi tổng hợp lại các kết quả phỏng vấn, lọc bỏ những vấn đề trùng nhau, ghép lại từng nhóm vấn đề, tác giả tiến hành thảo luận nhóm. Nhóm thảo luận bao gồm 5 đồng nghiệp là các thanh tra viên trong cơ quan.
Kết hợp giữa phỏng vấn sau và thảo luận nhóm, tác giả đã thu được nhiều kết quả làm cơ sở kết quả nghiên cứu của luận văn như sau:
Một là, về sự cần thiết, mục đích, yêu cầu của các cuộc thanh tra của Chính phủ là cần thiết, các cuộc thanh tra do TTCP thực hiện đối với các NHTM đều được đánh giá là tốt, phù hợp với quy định của pháp luật, phù hợp với yêu cầu của tình hình thực tế. Nội dung thanh tra có trọng tâm, trọng điểm, tập trung chủ yếu vào các hoạt động chính của ngân hàng, đó là: hoạt động tín dụng, đầu tư tài chính, đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm tài sản. Qua thanh tra đã chỉ ra nhiều bất cập, tồn tại trong hoạt động của NHTM, đã thu về NSNN trên 600 tỷ đồng, có nhiều kiến nghị phù hợp với mức độ vi phạm.
Hai là, tác động của các cuộc thanh tra NHTM
- Đối với cơ quan TTCP: Qua thanh tra, TTCP thấy được nhiều bất cập, đơn cử:
+ Công tác nắm thông tin làm cơ sở để đánh giá tình hình hoạt động của NHTM của TTCP phủ chưa thực sự thường xuyên, hiệu quả. Dẫn đến tình trạng rất khó khăn trong việc xác định đối tượng; xác định nội dung được thanh tra.
+ Các đoàn thanh tra chỉ tập trung thanh tra một số hoạt động chính và một số chi nhánh của ngân hàng, do đó, có thể chưa đánh giá được hết toàn bộ mọi mặt hoạt động của ngân hàng
+ Chất lượng báo cáo của thành viên Đoàn còn chưa đồng đều, thời gian hoàn thiện báo cáo và ban hành kết luận còn dài. Điều này ảnh hưởng đến tính thời sự của cuộc thanh tra, ở góc độ nào đó cũng ảnh hưởng đến hoạt động của NHTM, do một số vụ việc phức tạp, NHTM chờ kết luận thanh tra rồi mới tiến hành xử lý, kiểm điểm.
+ Trang thiết bị hỗ trợ cho công tác thanh tra còn hạn chế đơn cử như: trang thiết bị thiết yếu như máy tính xách tay, thiết bị lưu trữ dữ liệu, phương tiện di chuyển…chưa được trang bị hoặc trang bị còn thiếu cho các Đoàn.
+ Số lượng cán bộ được sắp xếp bố trí tham gia đoàn thanh tra NHTM ít, trung bình các đoàn thanh tra NHTM từ 7 đến 15 người, chia thành từ 02 đến 3 tổ. Với số người ít như vậy dẫn đến khó khăn trong việc triển khai.
- Đối với các NHTM:
Các cuộc thanh tra NHTM đã chỉ ra những thiếu sót, tồn tại đối với hoạt động của các NHTM, những sơ hở trong quy trình tín dụng, tài sản đảm bảo, về xác định giá trị tài sản của các NHTM. Các NHTM thấy được nhiều tồn tại trong hoạt động của mình, nhất là đối với hoạt động tín dụng, để từ đó có những quy định, cách thức kiểm soát để nâng cao hoạt động của ngân hàng mình.
Qua thanh tra, các NHTM cũng đã chấn chỉnh được hoạt động của mình, chấn chỉnh tác phong, nâng cao vai trò trách nhiệm của cán bộ, góp phần đẩy mạnh hiệu quả, đảm bảo an toàn hoạt động của các NHTM.
Thông qua kết quả được công bố, các NHTM có thể nhìn nhận trên một mức độ nào đấy về hoạt động của mình. Thấy được những tồn tại của mình trong hoạt động, trong việc tuân thủ, thực hiện các quy định của pháp luật, để từ đó có biện pháp khắc phục, phòng ngừa rủi ro.
Qua thanh tra là một kênh truyền tải ý kiến của NHTM đối với cơ quan quản lý Nhà nước, cơ quan có thẩm quyền về tác động của những cơ chế chính sách, tạo môi trường kinh doanh lành mạnh, bình đẳng.
Qua thanh tra cũng giúp các NHTM nhận thức rõ hơn các quy định của pháp luật trên lĩnh vực hoạt động, kinh doanh, tạo cơ sở pháp lý cho các NHTM yên tâm hoạt động.
- Đối với cơ quan quản lý:
Thông qua kết quả thanh tra các NHTM, người quản lý, cơ quan quản lý Nhà nước nắm bắt rõ hơn thực trạng hoạt động của các NHTM để từ đó có biện pháp, cách thức quản lý cho phù hợp.
Từ những vi phạm phát hiện, kiến nghị, cơ quan quản lý Nhà nước thấy được những bất cập về cơ chế chính sách, để từ đó có những sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
Ba là, để công tác thanh tra có chất lượng, đạt mục đích cần tăng cường công tác chuẩn bị trước khi thanh tra; giám sát thực hiện kiến nghị sau thanh tra.