LV các giải pháp hoàn thiện công tác lập BCTC ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ

70 64 0
LV các giải pháp hoàn thiện công tác lập BCTC ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

-1- MỞ ĐẦU TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Để đạt mục tiêu phát triển KT-XH năm 2006-2010, đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế 8% sớm đưa đất nước khỏi tình trạng phát triển, tổng số vốn đầu tư toàn xã hội phải đạt khoảng 2.200 nghìn tỉ đồng Trong đó, vốn đầu tư dân cư tư nhân lên tới 911 nghìn tỉ đồng, chiếm 41,4% toàn xã hội Để thực vấn đề trên, nhà nước ban hành nhiều sách nhằm hỗ trợ cho phát triển khối doanh nghiệp Kết đạt năm qua, số lượng doanh nghiệp vừa nhỏ tăng lên đáng kể Các doanh nghiệp ngày hoạt động hiệu hơn, đóng góp vào ngân sách nhà nước nhiều chứng tỏ tầm quan trọng loại hình doanh nghiệp phát triển kinh tế đất nước Trong xu nay, doanh nghiệp lớn phải cố gắng tổ chức, hoàn thiện máy kế tốn, hồn chỉnh cơng tác lập báo cáo tài để đảm bảo tính minh bạch nhằm cung cấp thơng tin cho nhóm lợi ích có liên quan Tình trạng doanh nghiệp vừa nhỏ hồn tồn khác Ở loại hình doanh nghiệp này, đặc thù tài sản doanh nghiệp thuộc sở hữu một nhóm nhỏ cá nhân; phạm vi hoạt động loại hình doanh nghiệp nhỏ hẹp; tổ chức máy kế tốn đơn giản, nên cơng tác kế tốn cơng tác lập BCTC chưa trọng đầu tư nhiều doanh nghiệp lớn Mục tiêu lập BCTC DNVVN gì? Nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác lập báo cáo tài DNVVN? Trả lời câu hỏi thật cần thiết góp phần cải thiện cơng tác lập BCTC nâng cao chất lượng thông tin cung cấp BCTC doanh nghiệp vừa nhỏ Xuất phát từ lập luận vậy, luận văn nghiên cứu công tác lập báo cáo tài -2- doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn Quận Cẩm lệ Thành phố Đà Nẵng MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Luận văn nghiên cứu thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn doanh nghiệp vừa nhỏ, mục tiêu mà DNVVN hướng đến lập BCTC nhân tố ảnh hưởng đến việc lập BCTC DNVVN Qua đó, luận văn đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác lập BCTC doanh nghiệp vừa nhỏ nhằm nâng cao chất lượng thông tin cung cấp BCTC PHƯƠNG PHÁP VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Dựa vào số nghiên cứu có liên quan giới, luận văn tiến hành đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến việc lập báo cáo tài doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn Quận Cẩm Lệ Dựa vào cách tiếp cận thực tế, Luận văn tiến hành đánh giá thực tế thông qua phân tích báo cáo tài thu thập, số liệu điều tra, vấn câu hỏi Số liệu thu thập xử lý, tính tốn tham số thống kê nhằm phân tích nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác lập báo cáo tài doanh nghiệp vừa nhỏ KẾT CẤU LUẬN VĂN Không kể lời mở đầu kết luận, luận văn tổ chức thành ba chương Chương I trình bày sở lý luận giới thiệu tổng quan công tác lập báo cáo tài DNVVN Chương II trình bày nghiên cứu thực trạng lập BCTC DNVVN địa bàn Quận Cẩm Lệ Thành phố Đà Nẵng Cuối cùng, chương III đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác lập BCTC doanh nghiệp vừa nhỏ -3- CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CƠNG TÁC LẬP BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1.1 Tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa nhỏ Theo luật Doanh nghiệp năm 2005, doanh nghiệp tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản riêng, có trụ sở giao dịch ổn định đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh Các loại hình doanh nghiệp kinh tế thị trường đa dạng phong phú Tùy theo cách tiếp cận khác mà người ta chia doanh nghiệp thành loại khác dựa theo quy mơ chia doanh nghiệp thành doanh nghiệp lớn doanh nghiệp vừa nhỏ (DNVVN) DNVVN chia thành ba loại vào quy mơ doanh nghiệp siêu nhỏ (micro), doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa Theo tiêu chí nhóm Ngân hàng Thế giới, doanh nghiệp siêu nhỏ doanh nghiệp có số lượng lao động 10 người, doanh nghiệp nhỏ có số lượng lao động từ 10 đến 50 người, doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 300 lao động Việc quy định doanh nghiệp lớn, DNVVN tùy thuộc vào điều kiện kinh tế xã hội cụ thể quốc gia thay đổi theo thời kỳ, giai đoạn phát triển kinh tế Trên sở nước lại chọn cho tiêu chí khác để phân chia doanh nghiệp thành doanh nghiệp lớn DNVVN cho phù hợp với tăng trưởng phát triển kinh tế đất nước thời kỳ, giai đoạn kinh tế Ví dụ tiêu chuẩn cụ thể doanh nghiệp vừa nhỏ số nước Châu Á (Nguồn: APEC website http://www.actetsme.org/) -4- Bảng 1.1 Bảng phân loại DNVVN số nước Châu Á Quốc gia Hồng Kông Số lao động Vốn kinh doanh Dưới 100 ngành công nghiệp, 50 ngành dịch vụ Indonesia Dưới 100 Dưới 0.6 tỉ Rupi Singapore Dưới 100 Dưới 499 triệu SGD Myanmar Dưới 100 Philipin Dưới 200 Dưới 100 triệu pêso Thái Lan Dưới 100 Dưới 20 triệu pat Dưới 50 bán lẻ Dưới 10 triệu yên Dưới 300 bán buôn Dưới 30 triệu yên ngành khác Dưới 100 triệu yên Nhật Số liệu bảng cho thấy, đa số nước chọn hai tiêu thức chủ yếu số lượng lao động lượng vốn sản xuất kinh doanh hai thước đo để phân biệt quy mô DNVVN Độ lớn tiêu thức quốc gia không giống nhau, tùy thuộc vào điều kiện cụ thể đặc điểm riêng có nước Ở Việt Nam, Chính phủ ban hành Nghị định số 56/2009/NĐ-CP ngày 30/6/2009 trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa Nghị Định nêu: “Doanh nghiệp nhỏ vừa sở kinh doanh đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật, chia thành ba cấp: siêu nhỏ, nhỏ, vừa theo quy mô tổng nguồn vốn (tổng nguồn vốn tương đương tổng tài sản xác định -5- bảng cân đối kế toán doanh nghiệp) số lao động bình quân năm (tổng nguồn vốn tiêu chí ưu tiên) Bảng 1.2 Bảng phân loại DNVVN Việt Nam Quy mô Doanh nghiệp siêu Doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp vừa nhỏ Số Tổng Số Tổng Số Khu vực I Nông, lao động 10 người nguồn vốn 20 tỷ đồng lao động Từ 10 nguồn vốn Từ 20 lao động Từ lâm nghiệp trở xuống trở xuống người đến tỷ đồng 200 người 200 người đến 100 tỷ đến 300 người Từ thuỷ sản II Công 10 người 20 tỷ đồng Từ 10 đồng Từ 20 nghiệp trở xuống trở xuống người đến tỷ đồng 200 người 200 người đến 100 tỷ đến 300 người Từ 50 xây dựng III Thương 10 người 10 tỷ đồng Từ 10 đồng Từ 10 mại trở xuống trở xuống người đến tỷ đồng người đến 50 người đến 50 tỷ 100 người dịch vụ đồng 1.1.2 Đặc điểm DNVVN Việt Nam DNVVN loại hình doanh nghiệp khơng thích hợp kinh tế nước công nghiệp phát triển mà đặc biệt thích hợp với kinh tế nước phát triển Ở nước ta trước đây, việc phát triển DNVVN quan tâm, song từ có đường lối đổi kinh tế doanh nghiệp thực phát triển nhanh số chất lượng -6- Việc tăng mạnh số lượng doanh nghiệp kéo theo nảy sinh hàng loạt vấn đề khác nhân công, nguyên vật liệu, thị trường đặc biệt nhu cầu vốn kinh doanh mà tín dụng ngân hàng kênh quan trọng có ảnh hưởng tiên tới tồn phát triển doanh nghiệp Có thể thấy đặc điểm DNVVN nước ta sau: - Với quy mô nhỏ giúp cho DNVVN có tính động cao, có khả chuyển hướng kinh doanh chuyển hướng mặt hàng nhanh trước thay đổi thị trường Sản phẩm DNNVV đa dạng phong phú số lượng không lớn nên cần khơng thích ứng với nhu cầu thị trường dễ dàng doanh nghiệp có quy mơ vốn lớn việc chuyển hướng sang loại hình khác cho phù hợp với thị trường - Hoạt động sản xuất kinh doanh nhiều hạn chế Hiện phần lớn công nghệ doanh nghiệp vừa nhỏ sử dụng lạc hậu hàng chục năm, có vài chục năm Do quy mơ vốn nhỏ nên DNVVN khơng có điều kiện đầu tư nhiều vào nâng cấp, đổi máy móc, mua sắm thiết bị cơng nghệ tiên tiến, đại Điều dẫn đến tình trạng sản phẩm làm đáp ứng mẫu mã, chất lượng, ảnh hưởng trực tiếp đến khả cạnh tranh, đến việc nâng cao suất, hạ giá thành sản phẩm DNVVN gặp nhiều khó khăn việc tìm kiếm, thâm nhập thị trường phân phối sản phẩm thiếu thông tin thị trường, công tác marketing hiệu Điều làm cho mặt hàng DNVVN khó tiêu thụ thị trường - Tổ chức quản lý nhiều yếu kém: Đây loại hình kinh tế non trẻ nên trình độ, kỹ nhà lãnh đạo doanh nghiệp người lao động hạn chế Số lượng DNVVN có chủ doanh nghiệp, giám đốc giỏi, trình độ chun môn cao lực quản lý tốt chưa nhiều Một phận lớn -7- chủ doanh nghiệp giám đốc doanh nghiệp tư nhân chưa đào tạo kinh doanh quản lý, thiếu kiến thức kinh tế - xã hội kỹ quản trị kinh doanh Tháng 3/2008, điều tra quy mô Cục Phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa (Bộ Kế hoạch Đầu tư) tiến hành với tham gia 63.000 doanh nghiệp nước cho thấy 43% chủ doanh nghiệp có trình độ trung học trở xuống, 63% doanh nghiệp không tuyển dụng người tài, 55% doanh nghiệp gặp khó khăn việc giữ chân người giỏi Tình trạng nêu nguồn vốn hạn hẹp, DNVVN có khả thu hút nhà quản lý lao động có trình độ, tay nghề cao khó trả lương cao có sách đãi ngộ hấp dẫn để thu hút giữ chân nhà quản lý người lao động giỏi Do vậy, lực lượng lao động chủ yếu lao động phổ thơng, đào tạo tay nghề thiếu kỹ Đồng thời, chủ doanh nghiệp quan tâm đào tạo nghề đào tạo lại nhằm nâng cao tay nghề, trình độ cho lao động chất lượng nguồn lao động có ý nghĩa quan trọng việc tồn phát triển doanh nghiệp 1.1.3 Vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế Việt Nam Ngân hàng Thế giới (WB) gọi DNVVN “xương sống” kinh tế Đối với nước ta, khu vực DNVVN nòng cốt xây dựng phát triển đất nước với vai trò sau:  Tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động: doanh nghiệp nhỏ vừa thường chiếm tỷ trọng lớn, chí áp đảo tổng số doanh nghiệp Với số lượng lớn doanh nghiệp nên đóng góp họ vào tổng sản lượng tạo việc làm đáng kể -8- Theo ơng Nguyễn Trọng Hiệu, Phó Cục trưởng Cục phát triển doanh nghiệp - Bộ kế hoạch đầu tư cho biết, tính đến hết năm 2010, nước có khoảng 500.000 DNNVV chiếm 97% tổng số doanh nghiệp toàn quốc, tạo thêm khoảng 2,7 triệu chỗ làm giai đoạn 2006 2010, có thêm 165.000 lao động đào tạo kỹ thuật làm việc DNVVN  Làm cho kinh tế động: doanh nghiệp nhỏ vừa có quy mơ nhỏ, nên dễ điều chỉnh (xét mặt lý thuyết) hoạt động  Tạo nên ngành công nghiệp dịch vụ phụ trợ quan trọng: doanh nghiệp nhỏ vừa thường chun mơn hóa vào sản xuất vài chi tiết dùng để lắp ráp thành sản phẩm hoàn chỉnh  Là trụ cột kinh tế địa phương: doanh nghiệp lớn thường đặt sở trung tâm kinh tế đất nước, doanh nghiệp nhỏ vừa lại có mặt khắp địa phương người đóng góp quan trọng vào thu ngân sách, vào sản lượng tạo công ăn việc làm địa phương Xác định tầm quan trọng doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển kinh tế đất nước theo xu hội nhập kinh tế quốc tế, năm trở lại đây, Chính phủ có nhiều sách, giải pháp lớn nhằm phát huy đến mức cao hiệu hoạt động, sức cạnh tranh tiềm loại hình kinh tế Có thể thấy rõ, hệ thống pháp luật, môi trường kinh doanh dần cải thiện ngày có chuyển động tích cực Các doanh nghiệp vừa nhỏ ngày hưởng nhiều sách ưu đãi bình đẳng hơn, tình trạng phân biệt, đối xử so với DNNN giảm nhiều Đặc biệt, số yếu tố quan trọng, có tính chất sống với tồn phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ việc tiếp cận với nguồn vốn, công nghệ, đất đai, lao động, thơng tin thị trường mở thơng thống nhiều so với năm trước -9- 1.2 CÔNG TÁC LẬP BCTC TẠI CÁC DNVVN 1.2.1 Chế độ kế toán áp dụng cho DNVVN Ngày 14/9/2006, Bộ Tài ban hành Quyết định 48/2006/QĐ-BTC Chế độ kế toán Doanh nghiệp nhỏ vừa “Chế độ Kế toán Doanh nghiệp nhỏ vừa” áp dụng cho tất doanh nghiệp có quy mơ nhỏ vừa thuộc lĩnh vực, thành phần kinh tế nước Việc ban hành chế độ kế toán theo QĐ48 cần thiết nhằm đáp ứng nhu cầu cơng tác kế tốn quản lý loại hình doanh nghiệp Tuy nhiên, theo quy định DNVVN lựa chọn, đăng ký áp dụng chế độ kế toán theo QĐ15 tùy theo đặc điểm tình hình hoạt động doanh nghiệp (thường doanh nghiệp có quy mơ lớn hơn, hoạt động sản xuất kinh doanh “phong phú” ổn định) Trong trường hợp này, doanh nghiệp phải thông báo cho quan Thuế quản lý doanh nghiệp phải thực ổn định thời gian năm tài Như vậy, DNVVN lựa chọn áp dụng chế độ kế toán theo QĐ15 QĐ48 Bảng 1.3 trình bày tóm lược khác biệt kế toán QĐ15 QĐ48 Bảng 1.3 Bảng so sánh QĐ 15 QĐ 48 Nội dung qui định Về áp dụng Hệ thống QĐ 15/2006/QĐ-BTC QĐ 48/2006/QĐ-BTC Áp dụng đầy đủ tất - Chỉ áp dụng đầy đủ Chuẩn Chuẩn mực kế toán mực kế tốn bản, áp dụng Chuẩn mực khơng đầy đủ 12 Chuẩn mực kế kế tốn tốn khơng áp dụng Chuẩn Việt Nam mực kế tốn khơng phát sinh nghiệp vụ kinh tế phức Về đối tạp DNVVN1 Áp dụng cho tất Áp dụng cho tất doanh - 10 - tượng doanh nghiệp thuộc nghiệp có qui mơ nhỏ vừa áp dụng lĩnh vực, thành phần thuộc lĩnh vực, thành Về Hệ kinh tế Có 86 tài khoản cấp I, 120 phần kinh tế nước Có 51 tài khoản cấp I, 62 tài thống tài khoản cấp II, 02 tài khoản cấp II, 05 tài khoản cấp Tài khoản khoản cấp III, 06 tài khoản III, 05 tài khoản bảng kế tốn ngồi bảng - Thời hạn lập: BCTC năm - Thời hạn lập: Báo cáo tài BCTC niên độ năm - Loại BCTC bắt buộc: - Loại BCTC bắt buộc: + Bảng CĐKT + BCĐKT + Báo cáo KQHĐKD + BCKQHĐKD Báo cáo + BCLCTT + Bản thuyết minh BCTC tài + Bản thuyết minh BCTC + Phụ biểu – Bảng cân đối tài khoản (gửi cho quan thuế) - Báo cáo tài khuyến khích Các Nhiều tiêu Cụ thể: lập: Báo cáo lưu chuyển tiền tệ Ít tiêu Cụ thể: tiêu - BCĐKT: 97 tiêu - BCĐKT: 64 tiêu Báo cáo tài - BCKQ HĐKD: 19 tiêu - BCKQ HĐKD: 16 tiêu năm - Báo cáo lưu chuyển tiền - Báo cáo lưu chuyển tiền tệ: 27 tệ: 27 tiêu tiêu - Bản thuyết minh BCTC: - Bản thuyết minh BCTC: nhiều tiêu tiêu Tóm lại, Chế độ kế toán cho DNVVN xây dựng dựa tảng hệ thống chuẩn mực kế toán chế độ kế toán cho doanh nghiệp lớn (QĐ15) Điểm mấu chốt tạo nên khác biệt hai chế độ kế toán việc loại trừ số nội dung thường hay khơng liên quan đến DNVVN Những chuẩn mực áp dụng đầy đủ: CM số 01, CM số 05, CM số 14, CM số 16, CM số 18, CM số 23, CM số 26 Những Chuẩn mực áp dụng không đầy đủ: CM số 02, CM số 03, CM số 04, CM số 06, CM số 07, CM số 08, CM số 10, CM số 15, CM số 17, CM số 21 CM số 24, CM số 29 - 56 - 3.2.3 Với quan, tổ chức có liên quan Để cơng tác hạch tốn kế tốn DNVVN ngày hồn thiện, đòi hỏi từ phía nhà nước, Tài chính…có văn quy định hướng dẫn cụ thể Đồng thời, tổ chức khóa tập huấn, đào tạo kế tốn để cập nhật thơng tư, Luật Kế tốn Tuy nhiên, nhà nước không nên can thiệp sâu quy định ngành nghề, tạo cho doanh nghiệp chủ động sáng tạo cơng tác kế tốn Nhà nước nên tạo dựng đầy đủ hồn thiện khn khổ pháp lý kế tốn, đảm bảo cho cơng tác kế tốn, tổ chức máy kế toán, hành nghề kế toán thực theo pháp luật Tổ chức việc thực Luật Kế toán nước Một điều cần thiết để nâng cao chất lượng BCTC cho DNVVN vấn đề chế tài công tác lập BCTC Bên cạnh Nghị định số 185/2004/NĐ-CP Chính phủ ban hành ngày 04-11-2004 xử phạt vi phạm hành lĩnh vực kế toán, quan nhà nước cần tuân thủ nghiêm ngặt việc kiểm tra, xử phạt thông báo công khai hành vi vi phạm Có việc ban hành Nghị định thực phát huy tác dụng hình thức Từ đó, vi phạm quy định BCTC công khai BCTC DNVVN hạn chế Bên cạnh đó, phải xác định nhiệm vụ vai trò quan chức năng, tổ chức liên quan: Bộ Tài phải quan chủ quản xây dựng lộ trình tìm hiểu, cập nhật IFRS cho DNVVN Thực tế đòi hỏi người làm kế tốn phải nắm IFRS phải nội dung Tuy nhiên, cá nhân tự tìm hiểu, mà cho dù có tìm hiểu có trở ngại lớn vấn đề ngôn ngữ, vấn đề dịch thuật, hiểu vấn đề Nếu ban hành cập nhật IFRS tiếng Việt chắn phần thuận lợi cho đối tượng quan tâm Ngoài ra, hội nghề nghiệp kế tốn, kiểm tốn phải tìm kiếm dự án - 57 - lớp tìm hiểu cập nhật IFRS, tổ chức buổi hội thảo Đồng thời, tăng cường công tác bồi dưỡng đào tạo nguồn nhân lực giảng viên sở đào tạo có vai trò lớn việc cập nhật phổ biến IFRS Do đó, sở đào tạo cần thiết phải có sách đãi ngộ, thu hút nhân tài giảng viên cách cử họ tham gia dự án, khóa học, chuyến thực tế nước ngồi tìm hiểu IFRS Hơn nữa, cần tăng cường hoạt động tổ chức nghề nghiệp kế toán, phát triển dịch vụ tư vấn kế toán tư vấn lập báo cáo tài Thường xuyên tổ chức lớp đào tạo, hội thảo đội ngũ cán kế toán Trong thời gian tới tổ chức cần đổi mạnh hơn, nhiều tổ chức, phương thức hoạt động nội dụng hoạt động để làm trọn chức nơi tập hợp kiểm sốt nghề nghiệp kế tốn Như vậy, ngồi nỗ lực tự thân doanh nghiệp, cần trợ giúp quan nhà nước nhằm tạo điều kiện để doanh nghiệp nhỏ vừa cạnh tranh, tồn đóng góp nhiều cho xã hội - 58 - KẾT LUẬN CHƯƠNG Những phân tích cho thấy tầm quan trọng thơng tin cung cấp BCTC DNVVN người sử dụng Do vậy, cần tìm hạn chế tồn để từ tìm giải pháp nhằm hoàn thiện BCTC DNVVN Điều đặc biệt quan trọng góp phần thúc đẩy phát triển khối DNVVN kinh tế đất nước Vì hệ thống kế tốn có chất lượng cao cung cấp thơng tin so sánh được, đáng tin cậy thích hợp cho người định cần thiết để mở cửa kinh tế tham gia vào thị trường vốn tồn cầu Có thể nói, việc ban hành Chế độ kế toán cho DNVVN kết trình đổi Tuy nhiên, kết bước đầu tạo dựng cho q trình phát triển hội nhập, sách kế tốn thiếu, chưa đồng cần sửa đổi bổ sung kịp thời Trong chương cho thấy, để nâng cao chất lượng thông tin cung cấp BCTC DNVVN cần có phối hợp đồng bên có liên quan nhằm cải thiện công tác lập BCTC Việc trước tiên cần làm hồn thiện sách, chế độ kế tốn ban hành Bên cạnh đó, ngồi hỗ trợ giám sát quan nhà nước, thân nhà quản trị doanh nghiệp phải nỗ lực việc tìm tòi, học hỏi để cập nhật kiến thức phù hợp với trình hoạt động doanh nghiệp Phải có đầu tư mức cho tổ chức kế toán doanh nghiệp Có đảm bảo chất lượng thơng tin cung cấp BCTC cho người sử dụng - 59 - KẾT LUẬN DNVVN ngày khẳng định vị trí quan trọng phát triển kinh tế quốc gia Việt Nam Mặc dù nhiều khó khăn doanh nghiệp bước khắc phục để tồn phát triển Việc ban hành chế độ kế toán áp dụng cho DNVVN phù hợp cần thiết việc cung cấp thơng tin BCTC loại hình doanh nghiệp Tuy nhiên, không đảm bảo đặc tính chất lượng thơng tin thích hợp, đáng tin cậy, hiểu so sánh BCTC trở nên hữu ích Điều đòi hỏi nguyên tắc, yêu cầu, hướng dẫn lập trình bày BCTC phải rõ ràng đầy đủ, có tính đồng dễ áp dụng Dựa vào kết nghiên cứu trước đây, luận văn làm rõ mục tiêu mà doanh nghiệp hướng đến lập BCTC Các mục tiêu chủ yếu hướng đến mục đích thuế, việc cung cấp thơng tin cho đối tượng bên bên doanh nghiệp Đồng thời luận văn vận dụng mô hình nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác lập BCTC DNVVN Các nhân tố quy mô quản trị doanh nghiệp (quy mô doanh nghiệp, tổ chức máy kế toán, khả sinh lời), hành vi doanh nghiệp (hành vi nhà quản trị, nhân viên kế toán doanh nghiệp nhân viên kế tốn th ngồi) Trên sở lý thuyết trên, luận văn tiến hành chọn mẫu thực khảo sát để đánh giá Kết nghiên cứu rõ mục tiêu mà DNVVN đặc biệt quan tâm vấn đề thuế tuân thủ quy định kê khai thuế tối thiểu hóa chi phí thuế phải trả Các mục tiêu cung cấp thông tin cho nhà quản trị doanh nghiệp quan tâm Việc cung cấp thông tin cho đối tượng khác bên doanh nghiệp trọng - 60 - Qua thực tế khảo sát cho thấy cơng tác lập BCTC DNVVN có nhiều điều hạn chế BCTC khơng lập nhanh chóng, kịp thời, chất lượng thông tin cung cấp BCTC không đảm bảo Nguyên nhân hạn chế bắt nguồn từ nhân tố ảnh hưởng đến công tác lập BCTC DNVVN nêu trên, nhân tố trội nhận thức nhà quản trị Công tác lập BCTC khâu quan trọng ảnh hưởng lớn đến tình hình hoạt động phát triển doanh nghiệp Vì đối tượng sử dụng cần phải có thơng tin nắm bắt cách tổng quát tình hình hoạt động doanh nghiệp mối liên hệ với khứ, tương lai, ngành nghề, tổng thể kinh tế Khơng có vậy, thơng tin phải cung cấp cách đầy đủ, xác, kịp thời để làm sở đề định kinh tế người sử dụng Tuy nhiên, kết nghiên cứu cho thấy DNVVN trọng cơng tác lập BCTC Do vậy, vấn đề hồn chỉnh công tác lập BCTC DNVVN việc chuẩn hóa thơng tin cung cấp phù hợp với đối tượng sử dụng nhiệm vụ đặt cho quan nhà nước thân doanh nghiệp Trên sở đánh giá thực trạng tổ chức hệ thống kế toán DNVVN, xác định mục tiêu mà doanh nghiệp hướng đến lập BCTC tìm nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác lập BCTC, luận văn đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện BCTC DNVVN thời gian tới Các giải pháp chủ yếu hướng việc hoàn chỉnh sách, chế độ kế tốn ban hành Phải có đầu tư mức cho tổ chức kế toán doanh nghiệp thân nhà quản trị phải nỗ lực để cập nhật kiến thức phù hợp với trình hoạt động doanh nghiệp Bên cạnh cần hỗ trợ giám sát quan chức đảm bảo cung cấp thơng tin có chất lượng cho người sử dụng - 61 - Tuy nhiên, luận văn nhiều điểm hạn chế Trước hết quy mơ mẫu khảo sát q nhỏ so với thực tế Các doanh nghiệp khảo sát chưa mang tính đại diện cho DNVVN địa bàn Điều tính chất khép kín loại hình doanh nghiệp Tuy nhiên, kết cung cấp thông tin ban đầu làm sở cho nghiên cứu sau thực mẫu lớn để khẳng định bác bỏ chứng kết luận có liên quan Bên cạnh đó, luận văn khơng nghiên cứu nội dung thông tin cung cấp BCTC DNVVN Hay nói cách khác, việc tuân thủ chuẩn mực, chế độ kế toán DNVVN chưa nghiên cứu luận văn để làm chứng chất lượng thông tin cung cấp BCTC DNVVN Do vậy, nghiên cứu sau tăng thêm cỡ mẫu để kết xác Đồng thời nghiên cứu mức độ tuân thủ chuẩn mực, chế độ kế tốn DNVVN để khẳng định chất lượng BCTC loại hình doanh nghiệp Sau cùng, hy vọng luận văn góp phần cho việc bước hồn thiện công tác lập BCTC DNVVN nâng cao chất lượng BCTC, để thực cung cấp thơng tin hữu ích cho người sử dụng - 62 - DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt [1] Bộ tài chính, (2006), Chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ vừa, Hà Nội [2] Bộ tài chính, (2006), Chế độ kế tốn doanh nghiệp, Hà Nội [3] Bộ tài chính, (2001-2005), Hệ thống chuẩn mực kế tốn Việt Nam, Hà Nội [4] Nguyễn Cơng Phương, (2010), “Liên kết kế toán thuế Việt Nam”, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp ĐHĐN [5] Nguyễn Cơng Phương, (2006), “Nghiên cứu hệ thống kế tốn Việt Nam sau năm 1995”, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ [6] Nguyễn Phúc Sinh, (2009), “Tiếp cận luận điểm tính hữu ích BCTC”, http://www.webketoan.vn/news/index.php? module=news&function=detail&cat_id=4&id=360, ngày 18-10-2009 [7] Trần Đình Khơi Ngun, (2010),” Bàn mơ hình nhân tố ảnh hưởng đến vận dụng chế độ kế toán doanh nghiệp vừa nhỏ”, Tạp chí khoa học cơng nghệ, Đại học Đà Nẵng, số 5(40), tr 225-233 [8] Võ Văn Nhị & Nguyễn Phúc Sinh, (2008), “Đa dạng hóa hệ thống báo cáo tài áp dụng cho doanh nghiệp Việt Nam”, Tạp chí Kinh tế Phát triển, số 218, tr 12-14 [9] Vương Đình Nhuệ, (1999),”Chuẩn mực kế tốn: Soạn thảo ban hành”, Tạp chí kế tốn, số 18, tr 147-149 [10] Quốc hội, 2003, Luật kế toán - 63 - Tiếng Anh [11] Dang Duc Son, Neil Marriott and Pru Marriott, (2005), “Users’ perceptions and uses of financial reports of small and medium companies (SMCs) in transitional economies Qualitative evidence from Vietnam”, Glamorgan Business School, University of Glamorgan, Pontypridd, UK, pp 218-235 Tiếng Pháp [12] Lavigne, B (1998), "Une modélisation de la détermination des objectifs annoncés en matière de publication des états financiers des PME", Hội thảo Performances et comptabilité, Actes du XIXe Congrès, Nantes, 1998 (Ghi chú: Bản dịch Nguyễn Công Phương, không phổ biến) [13] Lavigne, B (2002), "Contribution l'étude de la gènese des états financiers des PME", Comptabilité-Contrôle-Audit, Tone 8, vol 8, 2002, pp 25-44 (Ghi chú: Bản dịch Nguyễn Công Phương, không phổ biến) - 64 - PHỤ LỤC Danh sách doanh nghiệp khảo sát Tên đơn vị Doanh nghiệp tư nhân DNTN Duy Hạnh DNTN Đình Dương DNTN Lương Kim Ngân DNTN Phúc Hiếu DNTN Tin học Gia Hoàng DNTN Lâm Trinh DNTN Sơn Phú DNTN TM DV Ánh Thảo Công ty TNHH Cty TNHH ƯDCNTT Địa 129 Ơng Ích Đường 165 Cách mạng thángTám 846 Trường Chinh Tổ 16 P Hòa Thọ Đơng Lơ A113 Nguyễn Hữu Người trả lời Ngơ Văn Năm Lê Đình Dương Lương Thị Ngân Nguyễn Tàu Chế Văn Thái Bình Thọ 249 Ơng Ích Đường Đặng Bá Lâm 346 Cách mạng thángTám Trần Ngọc Sơn Lô 01 D1 Bắc Sơn Nguyễn Thị Bách Thảo 185 Lê Trọng Tấn Hoàng Văn An Lê Hồng Anh 10 Cty TNHH Viễn Thơng Tổ 19 - Hòa Thọ Tây Lê Thị Kiều Vy Thiên Bình 11 Cty TNHH TM-SX Hà Hưng 12 Cty TNHH Châu Hòa 13 Cty TNHH Hồng Đức Huy 14 Cty TNHH HoàngThiên Việt 15 Cty TNHH Hùng Thi 16 Cty TNHH Bảo Đăng 17 Cty TNHH Đại Trường Phú 18 Cty TNHH Độc Lập 19 Cty TNHH TM&DV K.E.N Nguyễn Quốc Việt Trần Đỗ Nghĩa Lê Thu Hà Võ Quốc Việt Nguyễn Hùng Mai Đăng Hà Trịnh Thế Bằng Trần Thị Lự Đồn Ngọc Trung 142 Ơng Ích Đường 90A Trường Chinh 140 Cách mạng thángTám 121 Hoàng Dư Khương 236 Trường Chinh 59 Tố Hữu 397 Cách mạng thángTám 410 Cách mạng thángTám 55 Lý Tế Xuyên - 65 - Công ty cổ phần 20 Cty CP TM & DV Tân Cơ Lô 23 B2 Nguyễn Hữu Phùng Tấn Tường Thọ 21.Cty CP TM - XD Minh 385 Cách mạng thángTám Nguyễn Bá Thế Lộc Thành Đạt 22 Cty CP Viễn Thông Hà Nội 23 Cty CP Đại Long Việt Nam 24 Cty CP Cát Thịnh Hưng 25 Cty CP Đinh Gia 26 Cty CP Gia Nghiệp 27 Cty CP Kỷ nguyên 28 Cty CP Thái Hoàng Long 29 Cty CP KTXD Hoàn Kiếm 30 CT CP Đồng Khởi Lơ B3, KDC Kh Trung 42 Trịnh Hồi Đức 106 Cách mạng thángTám Tổ 19 Hòa Thọ Tây 752 Trường Chinh 859 Nguyễn Hữu Thọ 242 Lý Nhân Tông 16 Nguyễn Cơng Hoan Tổ 27 Hồ An Nguyễn Điện Biên Đoàn Hoàng Thảo Trần Thanh Vũ Đinh Văn Hoàng Nguyễn Thị Tuyết Mai Trương Cơng Thành Nguyễn Hồng Việt Trịnh Minh Khánh Nguyễn Khởi - 66 - PHỤ LỤC Để phục vụ cho việc nghiên cứu công tác lập BCTC DNVVN địa bàn Quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng, chúng tơi mong Ơng/ Bà vui lòng trả lời câu hỏi Chúng xin đảm bảo liệu thu thập từ bảng câu hỏi phục vụ cho mục đích nghiên cứu, hồn tồn khơng có mục đích thương mại Xin chân thành cảm ơn tham gia hỗ trợ Ông/ Bà! Bản câu hỏi điều tra Đơn vị : … ……………………………………………………………………… Địa : … ……………………………………………………………………… Họ tên người trả lời : ……………………… Chức vụ: …… I Tổ chức cơng tác kế tốn doanh nghiệp 1.1 Người thực ghi sổ kế toán doanh nghiệp :  Kế toán  Nhân viên  Kế tốn th ngồi  Khác (nêu rõ)… .……… 1.2 Doanh nghiệp có nhân viên (khơng kể giám đốc, chủ doanh nghiệp) thực công việc kế tốn  Có  Khơng II Bản chất cơng việc nhân viên kế tốn th ngồi 2.1 Loại báo cáo kèm theo với báo cáo tài hàng năm doanh nghiệp mà nhân viên kế tốn th ngồi thực ? (chỉ chọn trường hợp)  Giới thiệu doanh nghiệp  Báo cáo kiểm toán  Báo cáo nhiệm vụ kiểm tra  Khơng có báo cáo  Doanh nghiệp khơng th kế tốn bên ngồi (nếu chọn ý này, bỏ qua câu 2.2) - 67 - 2.2 Những nhân viên tham gia lựa chọn loại báo cáo kèm theo báo cáo tài mà nhân viên kế tốn th ngồi thực ?  Giám đốc, chủ doanh nghiệp  Nhân viên phụ trách kế toán (kế toán trưởng)  Kế tốn th ngồi  Chủ nợ (như ngân hàng, )  Khác (nêu rõ)… ………… III Cung cấp thơng tin kế tốn doanh nghiệp A Báo cáo tài năm 3.1 Báo cáo tài năm doanh nghiệp cung cấp cho đối tượng (không kể nhân viên kế tốn th ngồi quan thuế):  Giám đốc, chủ doanh nghiệp  Cổ đông (không tham gia quản lý, điều hành)  Chủ nợ (như ngân hàng, …)  Khác (nêu rõ)… ………… 3.2 Sau ngày kể từ lúc kết thúc niên độ, báo cáo tài sẵn sàng để sử dụng cho việc định quản lý, điều hành ? … …… 3.3 Những nhân viên tham gia lựa chọn phương pháp kế toán để lập báo cáo tài ?  Giám đốc, chủ doanh nghiệp  Nhân viên phụ trách kế toán (kế tốn trưởng)  Kế tốn th ngồi  khác (nêu rõ)…………… B Báo cáo tài quý 3.4 Doanh nghiệp có lập báo cáo tài q ?  Có  Không (nếu chọn không, bỏ qua câu 3.5 3.6) 3.5 Cá nhân phụ trách lập báo cáo tài quý ?  Giám đốc, chủ doanh nghiệp  Kế toán doanh nghiệp  Kế toán thuê  Khác (nêu rõ)……… - 68 - 3.6 Báo cáo tài quý nộp cho ?  Giám đốc, chủ doanh nghiệp nhà quản lý  Cổ đông (không tham gia quản lý, điều hành)  Chủ nợ (như ngân hàng, …)  Khác (nêu rõ)…………… IV Mục tiêu báo cáo tài quý, năm 4.1 Tại doanh nghiệp Ông, Bà lập báo cáo tài (Ơng, Bà chọn từ đến để trả lời tùy theo mức độ quan trọng mà Ơng, Bà nhận thấy: (1): khơng quan trọng, (5): quan trọng) a Giúp cho nhà đầu tư đưa định liên quan đến DN b Tuân thủ quy định kê khai thuế c Giúp cho việc xác định lương, thưởng cho ban quản lý và/hoặc số nhân viên d Xác định mục tiêu doanh nghiệp, tổ thức thực mục tiêu hiệu chỉnh lệch lạc cần thiết e Cung cấp thông tin cho chủ nợ để họ đưa định g Quản lý ngân quỹ vốn lưu động h Tối thiểu hóa thuế phải trả i Đưa định đầu tư doanh nghiệp V Quan điểm nhà quản trị doanh nghiệp 5.1 Mục tiêu ưu tiên mà Ông, Bà (với tư cách nhà quản lý công ty) cơng ty Ơng, Bà theo đuổi ? (100 điểm phân bổ cho mục tiêu sau, mục tiêu có liên quan đến mục tiêu kia, cho điểm lớn mục tiêu mà Ơng, Bà ưu tiên): a Giúp cơng ty tránh khỏi thay đổi lớn, trì tính ổn định…………….… b Đạt mức tăng trưởng tối đa mức hoạt động, chiếm lĩnh thị phần…………… c Tối đa hóa thu nhập nhân viên công ty……………………………….… d Mục tiêu khác………………………………………………………………….… Tổng cộng: 5.2 Những thuộc tính thơng tin sau quan trọng Ông, Bà 100 - 69 - (Ông, Bà chọn từ đến để trả lời tùy theo mức độ quan trọng mà Ơng, Bà nhận thấy: (1): khơng quan trọng, (5): quan trọng) a Giúp thiết lập dự phòng hay dự đốn b Có thể so sánh doanh nghiệp c Có thể so sánh niên độ d Đáng tin cậy e Thông tin truyền miệng g Cho phép khẳng định hay bác bỏ dự đoán trước h Kịp thời i Phản ánh thực tế k Có thể kiểm tra (có tính khách quan) 5.3 Về ngun tắc, báo cáo tài doanh nghiệp vừa nhỏ phải đạt yêu cầu sau: (Ông, Bà chọn từ đến để trả lời tùy theo mức độ quan trọng mà Ông, Bà nhận thấy: (1): không quan trọng, (5): quan trọng) a Thông tin đầy đủ nhà quản trị b Thông tin đầy đủ nhà đầu tư, chủ nợ c Thơng tin hữu ích cho việc định nhà quản trị d Thơng tin hữu ích cho việc định nhà đầu tư, chủ nợ e Thông tin đáng tin cậy g Thơng tin có tính so sánh doanh nghiệp h Thơng tin có tính so sánh các niên độ VI Thuộc tính doanh nghiệp 6.1 Số nhân viên bình quân làm việc thường xuyên công ty (và chi nhánh trực thuộc có) thời điểm kết thúc năm tài vừa qua khoảng bao nhiêu? … …… 6.2 Doanh nghiệp Ơng, Bà thuộc loại hình:  Doanh nghiệp tư nhân (trường hợp bỏ qua câu 6.3 6.4)  Công ty TNHH (trường hợp bỏ qua câu 6.3 6.4)  Công ty cổ phần 6.3 Cơng ty Ơng, Bà là:  Cơng ty có cổ đơng gia đình - 70 -  Cơng ty, có nhiều cổ đơng khơng thuộc gia đình 6.4 Một nhiều cổ đơng khơng thuộc gia đình khơng tham gia vào quản trị công ty (quản trị thường xuyên quản trị chiến lược)?  Có  Khơng 6.5 Doanh thu cơng ty năm tài vừa khoảng bao nhiêu:  tỷ  đến 10 tỷ  10 đến 20 tỷ  20 tỷ ... doanh nghiệp vừa nhỏ -3- CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC LẬP BÁO CÁO TÀI CHÍNH CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1.1 Tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa nhỏ. .. lớn doanh nghiệp vừa nhỏ (DNVVN) DNVVN chia thành ba loại vào quy mơ doanh nghiệp siêu nhỏ (micro), doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa Theo tiêu chí nhóm Ngân hàng Thế giới, doanh nghiệp siêu nhỏ. .. tố ảnh hưởng đến việc lập BCTC DNVVN Qua đó, luận văn đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác lập BCTC doanh nghiệp vừa nhỏ nhằm nâng cao chất lượng thông tin cung cấp BCTC PHƯƠNG PHÁP VÀ PHẠM VI

Ngày đăng: 31/10/2019, 15:13

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Bảng 1.3. Bảng so sánh QĐ 15 và QĐ 48

    • QĐ 15/2006/QĐ-BTC

    • QĐ 48/2006/QĐ-BTC

    • a) Thông tin cung cấp trong Bảng cân đối kế toán

    • Phần tài sản

      • Phần nguồn vốn

      • d) Bản thuyết minh báo cáo tài chính

        • b) Quản lý ngân quỹ và vốn lưu động

        • c) Ra quyết định đầu tư của doanh nghiệp

        • g) Tối thiểu hóa chi phí thuế 

        • h) Tuân thủ quy định kê khai thuế

        • i) Cung cấp thông tin cho các cổ đông

        • c) Khả năng sinh lời

        • b) Nhân viên kế toán của doanh nghiệp

        • c) Nhân viên kế toán thuê ngoài

          • KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

          • Bảng 2.1. Bảng phân loại doanh nghiệp theo hình thức sở hữu

            • Số lượng DN

            • Công ty cổ phần

            • 2.3.3. Về bản chất công việc của nhân viên kế toán thuê ngoài

            • 2.3.5. Về mục tiêu lập báo cáo tài chính năm, quý

              • Bảng 2.2. Mục tiêu lập BCTC năm và quý

              • Bảng 2.3. Bảng thống kê các thuộc tính thông tin

              • Thuộc tính của thông tin

              • I. Tổ chức công tác kế toán ở doanh nghiệp

              • II. Bản chất công việc của nhân viên kế toán thuê ngoài

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan