Chuong 5: Vấn đề giới trong xoá đói giảm nghèo

CHƯƠNG 5VẤN ĐỀ GIỚI TRONG XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO 5.1 KHÁI NIỆM GIỚI VÀ GIỚI TÍNH 5.2 VAI TRÒ CỦA GIỚI 5.3 GIỚI TRONG XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO 5.4 VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ XÃ TRONG VIỆC TĂNG CƯỜNG TIẾP C

Trang 1

CHƯƠNG 5

VẤN ĐỀ GIỚI TRONG XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO 5.1 KHÁI NIỆM GIỚI VÀ GIỚI TÍNH

5.2 VAI TRÒ CỦA GIỚI

5.3 GIỚI TRONG XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO

5.4 VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ XÃ TRONG VIỆC TĂNG CƯỜNG TIẾP CẬN BÌNH

ĐẲNG ĐẾN CÁC CHƯƠNG TRÌNH XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO

Trang 2

 Giới: Là phạm trù chỉ quan niệm, vai trò và mối quan hệ xã hội giữa nam giới và phụ nữ

Xã hội tạo ra và gán cho trẻ em gái và trẻ em trai, cho phụ nữ và nam giới các đặc điểm giới khác nhau - xã hội.

 Giới tính: Là sự khác biệt về mặt sinh học giữa nam giới và phụ nữ Giới tính là những đặc

điểm đồng nhất mà khi chúng ta sinh ra đã có và không thể thay đổi được - sinh học.

KHÁI NIỆM GIỚI VÀ GIỚI TÍNH

Trang 3

 Do dạy và học mà có

ĐẶC ĐIỂM CỦA GIỚI

Trang 4

VAI TRÒ CỦA PHỤ NỮ

Việt Nam anh hùng

Trang 5

Trang 6

“Phía sau sự thành công của người đàn ông luôn có bóng dáng của người phụ

nữ”

Giữ lửa cho mái ấm

Trang 7

0 5 10 15 20 25 30

3

Tỷ lệ nữ (%)

Tỷ lệ nữ trong Quốc hội qua các khóa

Đảng viên nữ: Năm 2010 chiếm 32,8% Năm 2005 chiếm 20,9%

Tỷ lệ nữ trong Ban Bí thư khóa XI: 20%

Tỷ lệ nữ Lãnh đạo cấp Bộ 2012: 22,3%

Tỷ lệ nữ Trong bộ máy hành chính: > 20%

Trang 8

- Tỷ lệ lao động nữ chiếm 48,5%

- Chủ cơ sở sản xuất: 30,7% nữ

Trang 9

VAI TRÒ CỦA NAM GIỚI

 Là một lực lượng sản xuất chính trong xã hội

 Lực lượng lãnh đạo chính trị chính

 Lực lượng đấu tranh giai cấp chính

Trang 10

CÁC BƯỚC CỦA CHƯƠNG TRÌNH DỰ ÁN

Khái niệm dự án

Là sự can thiệp có kế hoạch nhằm đạt một hay nhiều mục tiêu cụ thể trong một khoảng thời gian và không gian nhất định, trong đó phát huy sự tham gia của tác nhân và các tổ chức.

Trang 11

Trang 12

Giám sát dự án Đánh giá kết quả dự án

Trang 13

PHÂN TÍCH GIỚI TRONG DỰ ÁN

Khái niệm phân tích giới

Phân tích giới là quá trình thu thập, phân tích các số liệu thông tin nhằm đảm bảo những lợi ích và các nguồn lực phát triển được sử dụng một cách có hiệu quả và tác động một cách bình đẳng đối với nam và nữ giới.

Trang 14

CH UẨ

N B

Ị

•

Phân tíc

h h ình hì nh

•

Th ông t

in v

ề lao đ ộn

g t heo giớ

i t rên địa b àn

ủa d

ự á

n v

à v ấn

đề c

ần gi

ải q uyế t

TH IẾT K

cả n

am v

à nữ đều có cơ hội nh

ư n hau th

am gi

a vào d

ự á n.

GIÁ

M S ÁT

V

À

ĐÁ NH G

IÁ

•

The

o dõi ti ến tr ình th

ực h iện

ủa d

ự á

n đ ến giớ

i t ính

•

Loại trừ các tác độn

g tiê

u c ực

Trang 15

NỘI DUNG PHÂN TÍCH GIỚI TRONG DỰ ÁN

 Xét đối tượng của dự án:

• Về giới tính: nam, nữ.

• Về lứa tuổi: trẻ em, người lớn lao động chính - phụ, người già

• Về dân tộc: Kinh, Khmer

• Về địa vị trong xã hội: lãnh đạo, cán bộ, dân

• Về mức sống: Nghèo, giàu, trung bình

Trang 16

 Xét nguồn lực của dự án:

Đất đai, tư liệu sản xuất, việc làm tạo thu nhập, lãnh đạo, thông tin truyền thông, trường, trạm, nước sạch, giáo dục và đào tạo, thực phẩm và lương thực, giao thông, điện,

Trang 17

 Phân tích tiếp cận giới

Nam và nữ có địa vị như thế nào? Thuộc nhóm người nào? Có mức sống ra sao?

Có những nguồn lực gì? Nam và nữ làm gì? Có quyền gì? Làm như thế nào? Trong điều kiện nào? Được đánh giá và hưởng thụ ra sao?

Trang 18

 Phân tích giới

+ Nam và nữ ai làm gì? cho những hoạt động nào?

+ Ai hưởng thụ như thế nào từ những sản phẩm đã tạo ra? + Các yếu tố ảnh hưởng đến tương quan giới là gì?

+ Tìm ra những chỉ số bất bình đẳng giới đang tồn tại + Đề xuất các giải pháp can thiệp phù hợp

Trang 19

 Xây dựng chương trình hành động cho giới

hay nói đúng hơn là các chỉ tiêu cần đạt được.

như thế nào?

Trang 20

LỒNG GHÉP GIỚI TRONG DỰ ÁN

Trang 26

VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ XH TRONG TIẾP CẦN BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG

Định dạng
Số trang	26
Dung lượng	2,62 MB