1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Hoàn thiện công tác Tuyển dụng nhân lực tại Tổng kho xăng dầu Đức Giang

114 117 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Chuyên đề tốt nghiệp MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU Ngày nay, người trung tâm vấn đề, đặc biệt lao động, sản xuất kinh doanh Thành bại doanh nghiệp hay quốc gia yếu tố người định Nhận thức tầm quan trọng vấn đề trên, để tuyển chọn, đào tạo sử dụng người xác vấn đề quan trọng mang tính sống lợi ích tồn xã hội nói chung doang nghiệp nói riêng Với giúp đỡ nhiệt tình chú, anh chị làm việc Tổng kho Xăng Dầu Đức Giang với hướng dẫn thầy cô giáo, em chọn chun đề : " hồn thiện cơng tác Tuyển dụng nhân lực Tổng kho xăng dầu Đức Giang ” Kết cấu đề tài gồm phần: Phần I Giới thiệu khái quát Tổng kho xăng dầu Đức Giang Phần II Thực trạng Tuyển dụng nhân lực Tổng kho xăng dầu Đức Giang Phần III Giaỉ pháp hồn thiện cơng tác Tuyển dụng Tổng kho xăng dầu Đức Giang SV: Trần Thị Hương – 19130032 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp PHẦN I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT TỔNG KHO XĂNG DẦU ĐỨC GIANG 1.1 Giới thiệu chung công ty a) Tên doanh nghiệp: Địa chỉ: số 51, phố Đức Giang, quận Long Biên, Hà Nội Điện thoại: 043.6555117; Fax: 04.6557150 Thông tin người đứng đầu: Giám đốc Tổng kho xăng dầu Đức Giang: Phạm Triệu Long; Giới tính: nam Ngày tháng năm sinh: 10/02/1959 Số CMTND: 034059000714; Cấp ngày: 26/01/2015 Cục cảnh sát ĐKQL cư trú DLQG dân cư Địa nơi cư trú: Số Ngõ 188, phố Ngọc Lâm, Phường Ngọc Lâm, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội b) Cơ sở pháp lý: Tổng kho xăng dầu Đức Giang: doanh nghiệp nhà nước thành lập theo định số: 105/BTN-NĐ-TC ngày 13/4/1956 Ngành nghề kinh doanh chủ yếu: Nhập xuất xăng dầu đường ống, đường thủy,đường sắt,… Với tổng số vốn cố định lên tới: Trong đó: 100% vốn nhà nước c) Chức nhiệm vụ - Chức năng: Tổng kho thực chức dự trữ, bảo quản cung ứng xăng dầu theo đạo kế hoạch công ty xăng dầu khu vực I cho đơn vị địa bàn Hà Nội, vùng lân cận tỉnh vùng tây bắc tổ quốc Tăng cường tập trung chun mơn hóa, hợp tác với đơn vị có hoạt động cơng tác để thực chun mơn nhiệm vụ nhà nước quan SV: Trần Thị Hương – 19130032 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp cấp trực tiếp giao Nâng cao khả hiệu công tác công nghệ trang bị thiết bị kỹ thuật đại liên quan tới bảo quản hang hóa Tổng kho, phân tích hang hóa, kiểm tra chất lượng, bảo quản hàng hóa… - Nhiệm vụ: Tổng Kho thực nhiệm vụ dự trữ, bảo quản, cung ứng mặt hàng xăng dầu theo quy hoạch kế hoạch phát triển nhà nước tổng công ty bao gồm xây dựng sở vật chất(hệ thống kho tàng, bến bãi,…) Chuẩn bị đầu tư thực khoa học công nghệ kỹ thuật đại phục vụ công tác, cung cấp xăng dầu cho đơn vị, hợp tác với đơn vị đồng cấp thực tốt nhiệm vụ giao Tiến hành hoạt động khác Công ty quy định 1.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý: Trong điều kiện nay, việc quản lý nguồn lao động có ý nghĩa vơ to lớn giải tốt mối quan hệ người lao động, tư liệu lao động, mơi trường lao động góp phần làm tăng NSLĐ mang lại hiệu kinh tế cao cho doanh nghiệp Thấy tầm quan trọng công tác quản lý lao động, Công ty cố gắng ngày hồn thiện cơng tác quản lý lao động cho hợp lý đạt hiệu công việc cao Tổng kho xăng dầu Đức Giang gồm Ban Giám đốc; 04 phòng nghiệp vụ (phòng Tổ chức Hành chính, phòng Quản lý Kỹ thuật, phòng Quản lý Hàng hố; phòng Kế tốn Tài chính), 01Trung tâm Kiểm định Chất lượng Đo lường; 02 Đội sản xuất (Đội Bảo vệ PCCC, Đội Giao Nhận), Xưởng 02 Kho trực thuộc (Kho cảng H101, Kho xăng dầu Phú Thị) Tổ chức thực việc nhập, xuất, tồn chứa, dự trữ xăng dầu sản phẩm hoá dầu theo kế hoạch Tổng công ty Công ty, đảm bảo đáp ứng yêu cầu cung cấp nguồn xăng dầu cho Công ty xăng dầu khu vực I Công ty tuyến sau SV: Trần Thị Hương – 19130032 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp 1.3 Tình hình sản xuất kinh doanh năm qua: Là đơn vị lớn đầu ngành Công ty xăng dầu khu vực I chuyên tổ chức xuất nhập, tồn chứa, bảo quản xuất bán mặt hàng xăng dầu như: RON 92-II; RON 95-II; DO 0,005; dầu FO Có thể đánh giá phát triển Tổng Kho xăng dầu Đức Giang qua việc thực số tiêu từ năm 2011- 2016 sau: Bảng 1: Về công tác xuất nhập xăng dầu 1- Công tác xuất nhập xăng dầu: TT Diễn giải đơn vị tính Thực Kế hoạch TH/KH (%) Ghi Năm 2011 - Nhập m3 916 604 861 900 106 - Xuất m3 916 492 856 710 107 Năm 2012 - Nhập m3 967 724 941 600 103 - Xuất m 957 861 937 094 102,2 Năm 2013 - Nhập m3, 006 032 012 000 99 - Xuất m3, 009 488 008 771 100 Năm 2014 - Nhập m3, 1.125.862 1.078.950 104 - Xuất m , 1.139.026 1.076.900 106 Năm 2015 - Nhập m3, 1.201.276 1.238.429 97 - Xuất m3, 1.187.711 1.211.950 98 10T đầu năm 2016 - Nhập m3, 727.428 1.406.580 52 - Xuất m , 723.894 1.406.580 51.5 Đã thực tiết giảm hao hụt, làm lợi cho Nhà nước nhiều tỷ đồng 2- Bảng tóm tắt tình hình tài qua năm : Đơn vị tính: VNĐ SV: Trần Thị Hương – 19130032 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp Chỉ tiêu 1.Doanh thu thực 2.Lợi nhuận trước thuế 3.Lợi nhuận sau thuế 4.Gía trị TSCĐ bình Đơn vị Tr.đồng “ “ “ Năm Năm Năm Năm Năm 2011 2012 15.033 16.782 2013 23.452 2014 22.425 2015 26.425 9.687 6.975 10.010 7.207 5.647 4.066 8.300 6.225 9.216 6.636 34.017 35.188 35.188 35.188 35.188 37.438 38.291 38.399 38.699 38.398 quân năm 6.Số lao động bình quân Người 235 237,5 239 241 242,6 năm 7.Tổng chi phí sản xuất Tr.đồng 5.346 13.442 16.778 18.125 quân năm 5.Vốn lưu động bình “ 7.566 năm Lượng thực Nhập: Xuất: 9.Thu nhập bình quân người lao động Tr.đồng Tr.đồng SV: Trần Thị Hương – 19130032 967 724 006 032 125 862 201 276 337 664 957 861 009 488 139 026 187 711 339987 950 1.200 1.500 1.900 700 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp 1.4- Một số đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực Tổng kho xăng dầu Đức Giang: Đặc điểm tình hình sản xuất kinh doanh: a) Thực công tác nhập xuất xăng dầu (RON 92-II; RON 95-II; DO 0,005; dầu FO) phục vụ thị trường dự trữ quốc gia theo đạo Công ty xăng dầu Khu vực I – Tổng Công ty xăng dầu Việt Nam – Bộ Công thương Tổng kho đầu tư hệ thống kho, bể, đường ống dàn xuất xăng dầu đại Việt Nam để tác nghiệp điều kiện xác an toàn b) Hiện nay, với tổng sức chứa 8,6 vạn m 3, xăng dầu chứa đựng bảo quản vào nhiều loại bể 2000 m 3, 3000 m3 15.000 m3 Tất bảo quản, bảo vệ môi trường lý tưởng c) Quy trình nhập xuất hàng hóa Tổng kho: - Nhập đường ống : Tiếp nhận xăng dầu đường ống từ Quảng Ninh thẳng Tổng kho xăng dầu Đức Giang qua trạm trung chuyển K132 (thuộc Xí Nghiệp kho vận K132 Hải Dương), tuyến tuyến tiếp nhận chủ yếu Tổng Kho xăng dầu Đức Giang với mặt hàng xăng ô tô loại; DO 0,005.(năm 2011 tiếp nhận qua đường ống 667.058 m3 - chiếm 69%) - Nhập đường thủy: Tiếp nhận xăng dầu đường thủy từ Kho cảng H101 từ xà lan với sản phẩm chủ yếu FO; DO 0,005; năm 2011 tiếp nhận qua đường thủy 290.581 m3; – chiếm 30% - Xuất xăng dầu kho : * Hai dàn xuất (RON 92-II; RON 95-II; DO 0,005; dầu FO): bến xuất cho ôtô với 18 họng xuất với lực 300 xe/ngày (~3000 m 3), năm 2015 xuất hàng đường 818.951 m 3, - chiếm 85,5%; bến xuất SV: Trần Thị Hương – 19130032 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp wagon (toa P – đường sắt) với 12 häng xuất, năm 2011 xuất đường sắt 136.976 m3, – chiếm 14,3% * Bến xuất đường sông Kho cảng H101 phép xuất FO từ Kho cảng H101 ôtô xitéc, năm 2011 xuất đường thủy 1.895 m 3, – chiếm 0,2% SV: Trần Thị Hương – 19130032 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp d) Số lương, chất lương, kết cấu lao động: 1.5- Phân bổ lao động Quý năm 2016: TT Tổ chức máy đơn vị Lao động Công ty Lao động quản lý đơn vị Tổng số Trong Đảng Phụ A B Văn phòng Ban Giám đốc Phòng Tổ chức hành Phòng Kế tốn tài Phòng Quản lý hàng hóa Phòng Quản lý kỹ thuật Các đơn vị trực thuộc Trung Tâm kiểm định chất 46 15 11 216 viên 30 60 lượng - đo lường Đội Giao nhận Xưởng dịch vụ khí xăng 14 50 11 33 dầu Đội bảo vệ Kho Cảng H101 Kho XD Phú Thị Đơn vị liên kết Cty gửi LĐ 61 62 23 20 12 8 C sang làm việc Tæng céng=(A+B+C): 262 90 80 SV: Trần Thị Hương – 19130032 nữ 21 59 Ghi liên kết 0 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp 1.6- Chất lương, kết cấu lao động: Tổng số lao động 262 4 12 17 33 1 61 57 SV: Trần Thị Hương – 19130032 Trên Đ.học 1 1 Đại học 66 4 31 5 1 Trình độ chun mơn Cao đẳng 17 1 Tr cấp 20 1 1 Lớp: K7QTKD TH 3 10 Chuyên đề tốt nghiệp Tổng số lao động 3 33 262 Trên Đ.học Đại học Trình độ chun mơn Cao đẳng Tr cấp 256 4 66 17 20 66 13 18 PHẦN II THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG KHO XĂNG DÂU ĐỨC GIANG 10 SV: Trần Thị Hương – 19130032 10 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp Báo cáo cơng việc hàng tuần, tháng; đề xuất Trưởng phòng TCHC giải pháp công việc thuộc lĩnh vực phân công Phối hợp việc xây dựng Nội quy, Các phòng nghiệp vụ khác Các đơn vị trực thuộc quy định… Công ty; phối hợp triển khai thực hoạt động tác nghiệp liên quan đến tổ chức lao động tiền lương Chỉ đạo, hướng dẫn thực công tác nghiệp vụ thuộc lĩnh vực LĐTL Các trách nhiệm Nội dung Các nhiệm vụ chính: Tiêu chí đo lường, đánh giá - Tính hồn thiện - Xây dựng kế hoạch triển khai thực công tác phát huy hiệu nghiệp vụ thuộc lĩnh vực lao động - tiền lương Nội quy, - Tổ chức thu thập xử lý thông tin, thống kê lưu trữ số quy chế, quy định liệu, tài liệu công tác LĐTL như: định mức lao động, kế - Mức độ hợp lý hoạc LĐTL, chế độ, sách người lao động cấu, - Tổng hợp, phân tích, đánh giá báo cáo kết thực máy tổ chức, công việc giao; đề xuất biện pháp điều phương 100 SV: Trần Thị Hương – 19130032 án 100 Lớp: K7QTKD TH sử Chuyên đề tốt nghiệp chỉnh để thực công việc dụng lao động - Tổ chức tham gia biên soạn tài liệu hướng dẫn - Năng suất lao thực quy định, quy chế quản lý thuộc lĩnh vực động hiệu LĐTL làm việc nhân Các công việc tác nghiệp viên - Xây dựng định mức lao động, kế hoạch LĐTL, đào - Thu nhập tiền tạo, thi đua khen thưởng, an toàn BHLĐ… Công ty lương người - Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc xây dựng thực lao động định mức lao động, kế hoạch LĐTL, đào tạo, thi đua khen thưởng, an toàn BHLĐ…đối với đơn vị trực thuộc - Xây dựng, thực kiểm tra việc thực công tác tuyển dụng lao động, đào tạo; phương án trả lương, phân phối tiền thưởng, thi đua khen thưởng, an toàn BHLĐ… chế độ khác liên quan đến người lao động - Hướng dẫn, giải đề nghị, khiếu nại CBCNV trình thực Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, quy định, quy chế đơn vị Quyền hạn - Tham gia vào trình định có liên quan đến hoạt động thuộc lĩnh vực LĐTL 101 SV: Trần Thị Hương – 19130032 101 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp - Trực tiếp xây dựng đề xuất phương án tổ chức lao động; phương án trả lương, chế độ sách người lao động Điều kiện làm việc phương tiện làm việc - Điều kiện làm việc: Được bố trí phòng làm việc; phải cơng tác xa; thời gian làm việc cố định - Phương tiện làm việc: Máy tính để bàn, máy tính cá nhân, điện thoại tài liệu, công cụ hỗ trợ cần thiết khác 102 SV: Trần Thị Hương – 19130032 102 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp Bản tiêu chuẩn công việc chuyên viên LĐTL Công ty xăng dầu khu vực I Bộ phận PHÒNG TỔ CHỨC HC Chức danh công việc Mã số công việc: TT Tiêu thức Mức độ CHUYÊN VIÊN LĐ - TIỀN LƯƠNG 15 Tiêu chuẩn - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế lao động quản trị nhân Cần thiết lực Kiến thức văn - Có kiến thức chuyên sâu Luật hóa, chuyên Lao động; Luật BHXH - Bồi dưỡng nghiệp vụ quản trị môn Mong muốn Ngoại ngữ Vi tính Cần thiết Cần thiết doanh nghiệp - Có kiến thức tâm lý học; kỹ quản lý, sử dụng người Tiếng Anh giao tiếp Có kiến thức làm việc với phương tiện truyền thơng, sử dụng thành thạo máy vi tính thiết bị văn phòng khác 103 SV: Trần Thị Hương – 19130032 103 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp Có kiến thức mạng internet; biết Kinh nghiệm Các kỹ Mong muốn khắc phục lỗi máy Cần thiết tính 02 năm cơng tác hành - nhân Có kinh nghiệm chuyên sâu Mong muốn Cần thiết làm việc nghiệp vụ quản lý - Nắm sách, pháp luật Nhà nước doanh nghiệp Hiểu rõ nội dung Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, văn hướng dẫn thực sách Nhà nước lĩnh vực LĐTL - Nắm hiểu kiến thức quản trị nhân lực Có kiến thức quản trị doanh nghiệp Hiểu quy trình hạch tốn kế tốn nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực LĐTL - Nắm đặc điểm tổ chức máy, tổ chức lao động Nắm quy trình 104 SV: Trần Thị Hương – 19130032 104 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp nghiệp vụ phương pháp thực công tác LĐTL, đào tạo … doanh nghiệp - Có kỹ trình bày rõ ràng, xác hiệu làm cho người nghe dễ tiếp nhận - Có kỹ tổng hợp dự báo xác tình hình hoạt động đơn vị để có đề xuất thích hợp bố trí, sử dụng lao động hợp lý hiệu - Kỹ quản lý thuyết phục Mong muốn người khác - Kỹ tư vấn, giải đáp thắc mắc Phẩm chất cá nhân - Có tư duy, tư chất tốt, động, Cần thiết sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm - Có đạo đức nhân cách tốt Sở thích cá - Thận trọng xử lý công việc Môi trường làm việc đồn kết; có nhân quan hiểu biết hợp tác lãnh đạo 105 SV: Trần Thị Hương – 19130032 105 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp tâm nhân viên Bản mô tả công việc Chuyên viên kỹ thuật xăng dầu Công ty xăng dầu khu vực I Bộ phận PHÒNG QL KỸ THUẬT CV KỸ THUẬT XĂNG DẦU 20 Chức danh công việc Cấp bậc cơng việc: Tóm tắt cơng việc - Tham mưu cho lãnh đạo phòng quản lý chất lượng hàng hóa, trang thiết bị bán hàng cửa hàng xăng dầu - Trực tiếp thực nghiệp vụ công tác kỹ thuật sản phẩm, quy trình hố nghiệm, phân tích, đo lường, kiểm định… Quan hệ cơng việc Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Quản lý kỹ thuật Báo cáo gián tiếp cho Bên Nội Cơ quan quản lý chất lượng đo - Các phòng nghiệp vụ lường, kiểm định - Các đơn vị trực thuộc Các công việc, trách nhiệm liên quan đến bên Cơ quan quản lý chất lượng Phối hợp thực việc kiểm tra, giám sát chất xăng dầu đo lường, kiểm lượng xăng dầu trang thiết bị đo lường 106 SV: Trần Thị Hương – 19130032 106 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp định Các công việc, trách nhiệm liên quan đến đơn vị bên Cơng ty - Phối hợp với phòng Kinh doanh để tham gia hỗ trợ, tư vấn kỹ thuật cho khách hàng Các phòng nghiệp vụ - Phối hợp với phòng TCHC xây dựng phương án đảm bảo an toàn PCCC cho đơn vị bán hàng Phối hợp quản lý số lượng, chất lượng xăng Các cửa hàng bán lẻ xăng dầu dầu kinh doanh cửa hàng quản lý, theo dõi, sửa chữa trang thiết bị phục vụ bán hàng cửa hàng Các trách nhiệm Nội dung Các nhiệm vụ chính: Tiêu chí đo lường, đánh giá - Số lượng, chất - Xây dựng kế hoạch triển khai thực công tác lượng sản phẩm chuyên môn, kỹ thuật thuộc lĩnh vực kỹ thuật xăng dầu hàng hoá bán sản phẩm hố dầu giao - Tình trạng, chất - Tổ chức thu thập, xử lý thông tin, thống kê lưu trữ hồ sơ, lượng tài liệu tiêu kỹ thuật sản phẩm, quy trình hố trang thiết bị phục 107 SV: Trần Thị Hương – 19130032 107 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp nghiệm, phân tích, kiểm định, đo lường… vụ cơng tác nhập, - Tổng hợp, phân tích, đánh giá báo cáo kết thực xuất hàng hoá công việc; đề xuất biện pháp để thực - Đánh giá công việc giao quan quản lý - Tổ chức tham gia biên soạn tài liệu hướng dẫn Nhà thực quy định, quy chế, quy trình làm việc thuộc khách nước hàng lượng lĩnh vực kỹ thuật xăng dầu sản phẩm hoá dầu chất sản Các cơng việc tác nghiệp phẩm hàng hố, - Tổ chức, thực việc quản lý, theo dõi chất lượng xăng trang thiết bị dầu; thực hoá nghiệm, phân tích mẫu, giám định hàng hố, kiểm định, đo lường dung tích phương tiện dùng giao nhận, bán hàng xăng dầu - Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực phương pháp, quy trình hố nghiệm… - Tham gia, xây dựng, quản lý điều chỉnh tiêu chuẩn, mức kỹ thuật xăng dầu sản phẩm hoá dầu - Quản lý hệ thống cơng nghệ nhập, xuất hàng hố cửa hàng bán lẻ xăng dầu - Quản lý, theo dõi tình trạng kỹ thuật trang thiết bị bán 108 SV: Trần Thị Hương – 19130032 108 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp hàng cửa hàng; lập kế hoạch sửa chữa, thay trang thiết bị đảm bảo an toàn hoạt động bán hàng Điều kiện làm việc phương tiện làm việc - Điều kiện làm việc: Được bố trí phòng làm việc; thường xun giám sát cửa hàng địa bàn phân công; thời gian làm việc cố định - Phương tiện làm việc: Máy tính để bàn, máy tính cá nhân, thiết bị chuyên dùng công cụ hỗ trợ cần thiết khác 109 SV: Trần Thị Hương – 19130032 109 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp Bản tiêu chuẩn công việc CV kỹ thuật xăng dầu Công ty xăng dầu khu vực I Chức danh công việc Cấp bậc công việc: TT Tiêu thức Kiến thức văn Mức độ Cần thiết hóa, chun mơn Mong muốn Ngoại ngữ Vi tính Cần thiết Cần thiết Mong muốn Cần thiết Kinh nghiệm Mong muốn Bộ phận PHÒNG QL KỸ THUẬT CV KỸ THUẬT XĂNG DẦU 20 Tiêu chuẩn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hố dầu, hố phân tích chun ngành kỹ thuật phù hợp khác Có kiến thức chuyên sâu ngành hàng thương phẩm xăng dầu Tiếng Anh chuyên ngành Sử dụng thành thạo phần mềm Sử dụng phần mềm quản lý chuyên ngành 03 năm công tác lĩnh vực kỹ thuật xăng dầu Có kinh nghiệm nghiệp vụ quản lý cửa Các kỹ làm Cần thiết hàng - Nắm sách, pháp luật việc Nhà nước doanh nghiệp; nắm 110 SV: Trần Thị Hương – 19130032 110 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp Luật khoa học cơng nghệ, Luật mơi trường; nắm sách, quy chế, quy định, tiêu chuẩn quản lý kỹ thuật xăng dầu sản phẩm hoá dầu Nhà nước - Nắm kiến thức kỹ thuật xăng dầu; kiến thức quản trị doanh nghiệp - Nắm quy trình, phương pháp, tiêu đánh giá chất lượng, kiểm định, đo lường xăng dầu; nắm kiến thức pha chế, xử lý chất lượng xăng dầu sản phẩm hố dầu - Nắm quy trình, cơng nghệ nhập, xuất, tồn chứa xăng dầu; nắm quy định kỹ thuật an tồn, vệ sinh mơi trường, phòng chống cháy nổ - Nắm tính kỹ thuật, vận hành thiết bị hoá nghiệm, đo lường, 111 SV: Trần Thị Hương – 19130032 111 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp phương tiện vận tải xăng dầu - Có kỹ tổng hợp, phân tích xây dựng kế hoạch, thủ tục hàh Mong muốn Phẩm chất cá nhân để thực công việc Nắm đường vận động loại sản phẩm, hàng hoá mà đơn vị kinh doanh - Trung thực, động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao Cần thiết - Có đạo đức tốt; tác phong linh hoạt, văn minh Sở thích quan tâm - Sức khỏe tốt Thời gian bố trí hợp lý sách quan tâm khuyến khích người lao động KẾT LUẬN Thực tốt việc Tuyển dụng Biên chế lao động góp phần người tài, người có trình độ cao, góp phần xếp sử dụng hiệu lao động, đồng thời khuyến khích người lao động hăng say làm việc để tăng suất lao động thu nhập cho thân Ngoài ra, để thực cơng tác đó, ngồi kinh phí lợi nhuận Doanh nghiệp, phải có máy quản lý, tham mưu đắc lực thực quy định Nhà nước 112 112 SV: Trần Thị Hương – 19130032 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp Đề tài Tuyển dụng biên chế lao động, với vấn đề quản lý nâng cao hiệu sử dụng lao động Công ty đóng góp phần vào việc giải vấn đề sử dụng lao động đào tạo nguồn nhân lực cho hiệu giúp công ty tồn phát triển kinh tế thị trường Trong thời gian thực tập Tổng kho xăng dầu Đức Giang em nhận quan tâm bảo tận tình đội ngũ cán phòng nghiệp vụ - hiểu biết hạn hẹp nên khơng tránh khỏi sai sót, em mong đóng góp thầy giáo Em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ nhiệt tình thầy cô giáo đội ngũ cán phòng nghiệp vụTổng kho xăng dầu Đức Giang để báo cáo em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tổng kho xăng dầu Đức Giang, Báo cáo tổng kết năm từ 2011 - 2016 Tổng kho xăng dầu Đức Giang, Các Quy chế tiền lương; Nội quy lao động 2015; Quy chế ATVSLĐ; Quy chế TĐKT Bộ Luật Lao động nước Cộng Hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam XÁC NHẬN CỦA TỔNG KHO XĂNG DẦU ĐỨC GIANG 113 SV: Trần Thị Hương – 19130032 113 Lớp: K7QTKD TH Chuyên đề tốt nghiệp 114 SV: Trần Thị Hương – 19130032 114 Lớp: K7QTKD TH ... nghiệp 2.1 - Thực trạng công tác Tuyển dụng biên chế nhân lực Tổng kho xăng dầu Đức Giang: 2.1 Khái quát: Công tác tuyển dụng thực biên chế nhân lực Tổng kho xăng dầu Đức Giang giao cho Phòng Tổ... ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực Tổng kho xăng dầu Đức Giang: Đặc điểm tình hình sản xuất kinh doanh: a) Thực công tác nhập xuất xăng dầu (RON 92-II; RON 95-II; DO 0,005; dầu FO) phục... nhận xăng dầu đường ống từ Quảng Ninh thẳng Tổng kho xăng dầu Đức Giang qua trạm trung chuyển K132 (thuộc Xí Nghiệp kho vận K132 Hải Dương), tuyến tuyến tiếp nhận chủ yếu Tổng Kho xăng dầu Đức Giang

Ngày đăng: 22/07/2019, 10:13

Xem thêm:

Mục lục

    GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT TỔNG KHO XĂNG DẦU ĐỨC GIANG

    1.1 Giới thiệu chung công ty

    1.2 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý:

    1.3 Tình hình sản xuất kinh doanh trong 5 năm qua:

    1.4- Một số đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng kho xăng dầu Đức Giang:

    Đặc điểm tình hình sản xuất kinh doanh:

    1.5- Phân bổ lao động Quý 3 năm 2016:

    1.6- Chất lương, kết cấu lao động:

    THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG KHO XĂNG DÂU ĐỨC GIANG

    2.1 - Thực trạng về công tác Tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Tổng kho xăng dầu Đức Giang:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w