Đổi mới công tác quản lý, tăng cường hiệu quả hoạt động của tổ chuyên môn, xác định đúng vai trò và trách nhiệm của tổ trưởng tổ chuyên môn, nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp trong việc quản lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh, tập huấn kỹ năng làm công tác giáo viên chủ nhiệm lớp và tổ trưởng chuyên môn; Thực hiện “3 công khai” để người học và xã hội giám sát, đánh giá: Công khai cam kết và kết quả chất lượng đào tạo; Công khai các điều kiện về cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên; Công khai thu chi tài chính; Quản lý việc thực hiện nội dung chương trình và kế hoạch giáo dục, tiếp tục củng cố kỷ cương, nề nếp trong dạy và học kiểm tra đánh giá đảm bảo khách quan chính xác, công bằng; Tăng cường kiểm tra đánh giá trong nội bộ trường học, coi trọng công tác kiểm tra là một trong những yếu tố nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề, nâng cao ý thức trách nhiệm hơn nữa, đồng thời qua đó giúp cho cán bộ giáo viên hoàn thiện hơn. Ngay từ đầu năm học, tất cả cán bộ, giáo viên, công nhân viên của trường đều xây dựng kế hoạch hoạt động năm, tháng và thực hiện tốt theo kế hoạch đề ra; lưu trữ và bảo quản tốt hồ sơ sổ sách, theo dõi và quản lý tốt công văn đến và thực hiện nghiêm túc các chế độ báo cáo; Hiệu trưởng chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra uốn nắn kịp thời nên toàn trường luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, thao giảng, dự giờ đúng quy định; chú trọng đến công tác phụ đạo học sinh yếu và bồi dưỡng học sinh năng khiếu; Cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường luôn đảm bảo thời gian làm việc và luôn có nhiệm vụ chống tham nhũng, lãng phí trong đơn vị; Tăng cường vận động CB-GV-CNV đổi mới, sáng tạo trong công tác. Năm học 2017-2018 toàn trường có 22 giải pháp được áp dụng vào thực tiễn tại trường Tiểu học Ngọc Chúc 1 và mang lại hiệu quả cao góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường và được UBND huyện công nhận 15 giải giáp đạt cấp cơ sở.
PHÒNG GD&ĐT GIỒNG RIỀNG TRƯỜNG TH NGỌC CHÚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Giồng Riềng, ngày tháng năm 2018 BÁO CÁO THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ TẶNG DANH HIỆU TẬP THỂ LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN _ Đơn vị trường Tiểu học Ngọc Chúc huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang I SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH Đặc điểm, tình hình: Trường Tiểu học Ngọc Chúc thành lập từ tháng năm 2000 Địa bàn trường đóng ấp Ngọc An, xã Ngọc Chúc, huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang; Số điện thoại: 02973 821 205; Email: c1ngocchuc1gr.kiengiang@moet.edu.vn; Trường có điểm trường, với tổng số 409 học sinh Tiểu học chia 15 lớp Tiểu học; tổng số CB- GV-CNV nhà trường gồm 30 người, chia ra: Ban giám hiệu 2; Giáo viên: 25; Công nhân viên 3; Trường có chi riêng với 20 đảng viên (trong có 15 đảng viên thức 04 đảng viên dự bị); cơng đồn có 30 cơng đồn viên chia làm tổ, Ban chấp hành cơng đồn có đồng chí gồm chủ tịch ủy viên; chi đồn có đồn viên có đồng chí Bí thư; Ban đại diện cha mẹ học sinh trường gồm người; Cơ sở vật chất: Tổng số có 12 phòng học; phòng phục vụ học tập phòng khối hành Nhìn chung sở vật chất nhà trường đủ để thực nhiệm vụ giáo duc Chức năng, nhiệm vụ: Tổ chức giảng dạy, học tập hoạt động giáo dục đạt chất lượng theo mục tiêu, chương trình giáo dục phổ thơng; Huy động vận động trẻ đến trường, đồng thời tổ chức kiểm tra cơng nhận hồn thành chương trình tiểu học cho học sinh nhà trường; Xây dựng phát triển nhà trường theo quy định; Thực kiểm định chất lượng giáo dục; Quản lý cán bộ, giáo viên, học sinh, đất đai sở vật chất, trang thiết bị tài theo quy định; Phối hợp với gia đình, tổ chức cá nhân cộng đồng thực hoạt động giáo dục; Tổ chức toàn trường tham gia hoạt động xã hội cộng đồng II THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC Thành tích chức năng, nhiệm vụ giao năm học 2017-2018: - Bảng thống kê so sánh tiêu, nhiệm vụ năm học 2017-2018: So sánh Kế hoạch Thực % Nội dung giao đầu năm năm -Tổng số học sinh 409 409 - Các môn học & HĐGD 97% 98,04% Tăng 1,04% - Năng lực 99% 100% Tăng % - Phẩm chất 99% 100% Tăng % - HT chương trình lớp học 97% 98,04% Tăng 1,04 % - HT chương trình tiểu học 97% 100% Tăng % - Tỷ lệ học sinh huy động đầu năm 99% 100% Tăng 1% - Tỷ lệ học sinh bỏ học cuối năm 1% 0% Giảm 1% - Tỉ lệ học sinh khen thưởng 50% 69,43% Tăng 19,43% - Giáo viên dạy giỏi cấp trường 50% 66,66% Tăng 16,66% - Giải pháp 50% 51,72% Tăng 1,72% - Giáo viên dạy giỏi cấp huyện Tăng 11,42% - Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh Tăng 100% Từ bảng số liệu cho thấy tất tiêu giao vượt Đặc biệt tỷ lệ huy động học sinh tăng Tỷ lệ học sinh Hoàn thành chương trình lớp học tăng chất lượng số lượng Số sáng kiến, giải pháp áp dụng thực tế nhà trường đem lại hiệu cao giáo dục; Năm học 20172018 nhà trường ln hồn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học đề Đổi công tác quản lý, tăng cường hiệu hoạt động tổ chuyên môn, xác định vai trò trách nhiệm tổ trưởng tổ chuyên mơn, nâng cao vai trò giáo viên chủ nhiệm lớp việc quản lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh, tập huấn kỹ làm công tác giáo viên chủ nhiệm lớp tổ trưởng chuyên môn; Thực “3 công khai” để người học xã hội giám sát, đánh giá: Công khai cam kết kết chất lượng đào tạo; Công khai điều kiện sở vật chất, đội ngũ giáo viên; Cơng khai thu chi tài chính; Quản lý việc thực nội dung chương trình kế hoạch giáo dục, tiếp tục củng cố kỷ cương, nề nếp dạy học kiểm tra đánh giá đảm bảo khách quan xác, cơng bằng; Tăng cường kiểm tra đánh giá nội trường học, coi trọng công tác kiểm tra yếu tố nhằm nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề, nâng cao ý thức trách nhiệm nữa, đồng thời qua giúp cho cán giáo viên hồn thiện Ngay từ đầu năm học, tất cán bộ, giáo viên, công nhân viên trường xây dựng kế hoạch hoạt động năm, tháng thực tốt theo kế hoạch đề ra; lưu trữ bảo quản tốt hồ sơ sổ sách, theo dõi quản lý tốt công văn đến thực nghiêm túc chế độ báo cáo; Hiệu trưởng đạo thường xuyên kiểm tra uốn nắn kịp thời nên toàn trường ln hồn thành xuất sắc nhiệm vụ; thường xun tổ chức sinh hoạt chuyên môn, thao giảng, dự quy định; trọng đến công tác phụ đạo học sinh yếu bồi dưỡng học sinh khiếu; Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường đảm bảo thời gian làm việc ln có nhiệm vụ chống tham nhũng, lãng phí đơn vị; Tăng cường vận động CB-GV-CNV đổi mới, sáng tạo công tác Năm học 2017-2018 tồn trường có 22 giải pháp áp dụng vào thực tiễn trường Tiểu học Ngọc Chúc mang lại hiệu cao góp phần nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường UBND huyện công nhận 15 giải giáp đạt cấp sở Nguyên nhân đạt thành tích; các phong trào thi đua áp dụng thực tiễn công tác Nguyên nhân đạt nhờ vào quan tâm đạo sát lãnh đạo, chun mơn Phòng GD&ĐT huyện; Cơ sở vật chất nhà trường đáp ứng cho hoạt động dạy học; Có cấp uỷ Đảng, quyền địa phương ban ngành, đoàn thể xã quan tâm Đại đa số bậc cha, mẹ học sinh đồng tình ủng hộ nhà trường ; Có đội ngũ cán cơng đồn giáo viên đồn kết, nhiệt tình phong trào thi đua dạy tốt học tốt, phong trào giảng dạy ứng dụng CNTT, thực chuyên đề đổi phương pháp giảng dạy, đổi kiểm tra đánh giá nhà trường; Tập thể nhà trường với gia đình ln gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước, nội quy, quy chế đơn vị Nhà trường thực tốt quy chế dân chủ; Bảo đảm đời sống, vật chất tinh thần, thực tốt chế độ, sách thành viên tập thể, chi trả đầy đủ kịp thời chế độ sách cho cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên đơn vị từ thành viên Hội đồng sư phạm nhà trường yên tâm công tác Nhà trường thường xuyên phát động phong trào thi đua đạt hiệu thiết thực, cụ thể như: Phong trào thi đua dạy tốt-học tốt có 100% giáo viên tham gia, kết qua kỳ thi giáo viên dạy giỏi có 16 giáo viên đạt cấp trường có giáo viên dạy giỏi cấp huyện, giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh; Nhà trường tổ chức phong trào thi đua chuyên đề đạt kết sau như: Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt xuất sắc, Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học an toàn, phòng, chống tai nạn, thương tích” đạt 91,43%/tổng số tiêu chí, Phong trào thi đua chuyên đề xây dựng “trường Xanh-sạch-đẹp-an toàn” đạt xuất sắc Trong năm nhà trường tổ chức phong trào thi đua ngắn hạn chào mừng ngày lễ lớn năm, qua phong trào nhà trường chọn 12 cá nhân tiêu biểu để khen thưởng Kết phân loại cuối năm: Có 30/30 đạt 100% cá nhân tập thể hồn thành nhiệm vụ giao trở lên; Có 30/30 đạt 100% cá nhân tập thể đạt danh hiệu “ Lao động tiên tiến”;; Có cá nhân đạt danh hiệu “ Chiến sĩ thi đua sở”; Khơng có cá nhân bị kỷ luật Việc thực chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Thực tốt chế độ, sách thành viên tập thể, chi trả đầy đủ kịp thời chế độ sách cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên đơn vị Thực hiệu vận động Tập thể nhà trường với gia đình ln gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước, nội quy, quy chế đơn vị Trong năm khơng có cá nhân bị kĩ luật Hoạt động tổ chức đảng, đoàn thể Đảng đoàn thể nhà trường hệ thống trị chỉnh thể tổ chức trị nhà trường liên kết với hệ thống tổ chức nhằm tác động vào trình đời sống xã hội, giáo dục Để củng cố, trì phát triển nhà trường Kết đạt tổ chức Đảng đoàn thể năm học 2017-2018: Chi Đảng đạt Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Cơng đồn vững mạnh; Chi đồn vững mạnh Liên đội mạnh; Đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn hóa năm liền; Sở Giáo dục kiểm tra, công nhận kiểm định chất lượng giáo dục cấp độ III CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG Danh hiệu thi đua: Năm học Danh hiệu thi đua Số, ngày, tháng, năm quyết định công nhận danh hiệu thi đua; quan ban hành quyết định 2016-2017 Tập thể lao động xuất sắc Quyết định số 1964/QĐ-UBND ngày 18/9/2017 UBND tỉnh Kiên Giang 2017-2018 Tập thể lao động Tiên tiến Quyết định số /QĐ-UBND ngày …./ …/201 UBND tỉnh Kiên Giang Hình thức khen thưởng: Năm học Hình thức khen thưởng 2015-2016 Cờ thi đua UBND tỉnh Số, ngày, tháng, năm quyết định khen thưởng; quan ban hành quyết định Quyết định số 2309/QĐ-UBND ngày 13/10/2016 UBND tỉnh Kiên Giang 2016-2017 Cờ thi đua UBND tỉnh Quyết định số 1963/QĐ-UBND ngày 18/9/2017 UBND tỉnh Kiên Giang 2017-2018 Giấy khen Quyết định số /QĐ-UBND ngày …/ …/201 UBND huyện Giồng Riềng PHÒNG GD&ĐT GIỒNG RIỀNG Thống đề nghị khen thưởng THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Nguyễn Hồng Q XÁC NHẬ N CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG ... …./ …/201 UBND tỉnh Kiên Giang Hình thức khen thưởng: Năm học Hình thức khen thưởng 2015-2016 Cờ thi đua UBND tỉnh Số, ngày, tháng, năm quyết định khen thưởng; quan ban hành quyết định Quyết... 2017-2018 Giấy khen Quyết định số /QĐ-UBND ngày …/ …/201 UBND huyện Giồng Riềng PHÒNG GD&ĐT GIỒNG RIỀNG Thống đề nghị khen thưởng THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Nguyễn Hồng Q XÁC NHẬ N CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG... “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt xuất sắc, Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học an tồn, phòng, chống tai nạn, thương tích đạt 91,43%/tổng số tiêu chí, Phong