Báo cáo thành tích bằng khen LĐLĐ tỉnh năm 2018-2019

Ngay từ đầu năm học Công đoàn phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch thi đua trong năm, được phát động trong Hội nghị CCVC đầu năm, nêu từng nội dung thi đua, tiêu chí để giáo viên biết mình đạt được ở cấp nào, rồi từng cán bộ giáo viên lựa chọn đăng ký. Sau khi phát động mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên ửng ứng nhiệt tình và đăng ký thi đua đầu năm đạt 100%; Trong năm công đoàn phối hợp với nhà trường phát động nhiều cuộc thi đua ngắn ngày và thi đua chuyên đề. Cụ thể: Thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” năm học 2018-2019; thi đua chuyên đề “Trường học an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích” năm học 2918-2019; thi đua chuyên đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” năm học 2018-2019; phong trào thi đua “Chung tay vì người nghèo và công tác từ thiện xã hội” năm học 2018-2019; thi đua chuyên đề “Nâng cao hiệu quả quản trị trường học” năm học 2018 2019; đua chuyên đề “Xây dựng trường học Xanh – sạch – đẹp và an toàn” năm học 2018-2019; phong trào thi đua lập thành tích chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; thi đua chào mừng ngày 22/12 và hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ trong học kì I; thi đua ngắn ngày về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2018-2019; Cuối năm học được Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Giồng Riềng công nhận “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” năm học 2018-2019 và đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Kiên Giang tặng Giấy khen “Trường học an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích” năm học 2018-2019. Qua các đợt thi đua công đoàn và nhà trường đã khen thưởng 18 đồng chí.

Trang 1

TÓM TẮT THÀNH TÍCH TẬP THỂ, CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ LĐLĐ TỈNH TẶNG BẰNG KHEN NĂM HỌC 2018-2019

(Kèm theo tờ trình số 19/TTr-CĐCS ngày 7/6/2019 của Ban Chấp hành CĐCS

trường TH Ngọc Chúc 1)

-I/- TẬP THỂ:

TT Tên đơn vị

Cấp trên quản lý trực tiếp Tóm tắt thành tích

Mức đề nghị khen thưởng

1 Công đoàn

cơ sở

trường

Tiểu học

Ngọc Chúc

1

Liên đoàn Lao động huyện Giồng Riềng

1 Những thành tích tiêu biểu về hoạt động công đoàn:

Năm học 2018-2019: Số đoàn viên xuất sắc 16 đoàn viên; Hiến máu tình nguyện 14 vượt 10 đơn vị máu

Năm học 2018-2019 công đoàn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học đề ra

CĐCS cơ sở xét bình chọn phụ nữ 2 giỏi "giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ năm

2018 Tặng 20 phần quà trị giá 2.000.000đ nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Hướng dẫn các đoàn viên xây dựng “Gia đình 5 không, ba sạch” với nội dung

“5 không” là “Không vi phạm pháp luật; không có

tệ nạn xã hội; không có bạo lực gia đình; không sinh con thứ ba trở lên; không có trẻ suy dinh dưỡng và bỏ học”, nội dung 3 sạch “Sạch nhà, sạch bếp, sạch lối đi”

CĐCS quyết toán với Liên Lao động huyện kịp thời, đúng thời gian quy định; nộp kinh phí CĐCS trực thuộc kịp thời Vận động đoàn viên công đoàn nộp đoàn phí đúng qui định

Công đoàn tổ chức tốt ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tặng 30 phần quà trị giá 3.000.000đ cho đoàn viên công đoàn nhân ngày 20/11

2 Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ

sở, thực hiện các phong trào thi đua:

Cùng nhà trường tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC đúng thời gian quy định Tại hội nghị các nội dung đều được bàn luận dân chủ, công khai đảm bảo khách quan, tạo sự đồng thuận trong tập thể Trong năm học đơn vị không có khiếu kiện cần phải giải quyết

Ngay từ đầu năm học Công đoàn phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch thi đua trong năm, được phát động trong Hội nghị CCVC đầu năm, nêu từng nội dung thi đua, tiêu chí để giáo viên biết mình đạt được ở cấp nào, rồi từng cán bộ giáo viên lựa chọn đăng ký Sau khi phát động mỗi cán bộ, giáo viên,

Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang

Trang 2

nhân viên ửng ứng nhiệt tình và đăng ký thi đua đầu năm đạt 100%; Trong năm công đoàn phối hợp với nhà trường phát động nhiều cuộc thi đua ngắn ngày

và thi đua chuyên đề Cuối năm học được Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Giồng Riềng công nhận

“Trường học thân thiện, học sinh tích cực” năm học 2018-2019 và đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Kiên Giang tặng Giấy khen “Trường học an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích” năm học

2018-2019 Qua các đợt thi đua công đoàn và nhà trường

đã khen thưởng 18 đồng chí

3 Việc đổi mới công tác quản lý, ứng dụng các sáng kiến, kinh nghiệm, giải pháp mang lại hiệu quả:

Đổi mới công tác quản lý, tăng cường hiệu quả hoạt động của tổ chuyên môn, xác định đúng vai trò và trách nhiệm của tổ trưởng tổ chuyên môn, nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp trong việc quản

lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh

Năm học 2018-2019 toàn trường có 23 giải pháp được áp dụng vào thực tiễn tại trường Tiểu học Ngọc Chúc 1 và mang lại hiệu quả cao góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường và được UBND huyện công nhận 18 giải giáp đạt cấp

cơ sở

4 Bảo đảm đời sống, vật chất tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm:

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, của Huyện ủy và của LĐLĐ huyện, CĐCS chỉ đạo các đoàn viên công đoàn trong đơn vị đón tết Nguyên đán với tinh thần vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm Tổ chức tặng quà cho đoàn viên trong dịp tết Nguyên đán; CĐCS phối hợp tốt với chính quyền giải quyết kịp thời các chế độ như tiền lương cuối năm và các chính sách khác tạo điều kiện cho đoàn viên đón xuân, vui tươi đầm ấm; an ninh trật tự trong dịp tết cơ bản ổn định, cơ quan có phân công cán bộ, lãnh đạo cơ quan luân phiên trực đầy đủ trong các ngày nghỉ tết

Vận động đoàn viên giúp nhau làm kinh tế phụ; góp vốn xoay vòng không tính lãi được 1 tổ với 30 đoàn viên tham gia, tổng số tiền đóng góp hàng tháng là 15.000.000đ

5 Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể; thực hiện chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước:

CĐCS tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho đoàn viên trong đơn vị; giám sát thực hiện các chủ trương,

Trang 3

đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên

Tập thể nhà trường cùng với gia đình luôn gương mẫu chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nội quy, quy chế của đơn vị Trong năm không có cá nhân bị kĩ luật

6 Tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh:

Công đoàn phối hợp tốt với các đoàn thể trong nhà trường, từ đó góp phần nâng cao kết quả của tổ chức Đảng và đoàn thể năm học 2018-2019 Cụ thể:

Chi bộ Đảng đạt Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Công đoàn vững mạnh và đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen; Chi đoàn vững mạnh năm

2018, Liên đội cuối năm học được kiểm tra, đánh giá, phân loại mạnh; Đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn hóa năm 2018

Trong năm công đoàn giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét và đã kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam

Tổng số cá nhân và tập thể được khen thưởng (hoặc đang đề nghị) trong năm: Có 30/30 đạt 100% cá nhân trong tập thể được xếp loại hoàn thành nhiệm

vụ trở lên; Có 30/30 đạt 100% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; Có 1 cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở (chiếm 3,33% so với tổng số cá nhân được công nhận lao động tiên tiến); Có 16/30 đạt 53,33% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc”; Đề nghị UBND huyện công nhận danh hiệu

“Tập thể lao động tiên tiến” năm học 2018-2019;

Đề nghị UBND tỉnh công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” năm học 2018-2019; Tập thể công đoàn vững mạnh năm học 2018-2019: Tổng số điểm 97,25/100 điểm

II/- CÁ NHÂN:

TT Họ và tên Chức vụ, đơn vị

công tác

Tóm tắt thành tích Mức đề nghị

khen thưởng

Thanh

Phong

Chủ tịch Công đoàn

cơ sở trường Tiểu học Ngọc Chúc

Tất cả các chỉ tiêu được giao đều vượt Đặc biệt tỉ

lệ huy động học sinh 100% Tỉ lệ học sinh Hoàn thành chương trình lớp học tăng cả về chất lượng và

số lượng

Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang

Trang 4

1 Bản thân được phân công làm phó Chủ tịch Hội

đồng thi đua, khen thưởng Trong công tác thi đua khen thưởng bản thân cùng với Hội đồng thi đua-khen thưởng thường xuyên phát động các phong trào thi đua đạt hiệu quả thiết thực, cụ thể như: Trong năm học phong trào thi đua dạy tốt-học tốt

có 100% giáo viên tham gia, kết quả qua kỳ thi giáo viên dạy giỏi có 17 giáo viên đạt cấp trường, toàn trường có 23 giải pháp áp dụng vào thực tế trong giảng dạy và được UBND huyện công nhận 18 giải pháp Học sinh vở sạch-chữ đẹp đạt 15 giải cấp trường

2 Căn cứ nhiệm vụ được giao, bản thân đạt được những thành tích tiêu biểu xuất sắc:

Năm học 2018-2019, bản thân được Hiệu trưởng phân công giảng dạy lớp 2C trường TH Ngọc Chúc

1 đạt hiệu quả như sau: Tổng số học sinh là 26 em Xếp loại học sinh về năng lực phẩm chất: tốt 61,545%, đạt 38,46%, cần cố gắng 0%; Xếp loại về các môn học và hoạt động giáo dục: Hoàn thành tố 26,9%, hoàn thành 73,1%, chưa hoàn thành 0%; Học sinh hoàn thành chương trình lớp học 100%; Không có học sinh bỏ học; Học sinh khen thưởng trong năm 61,31%; 1 bài giảng E-learning đạt giải

B cấp huyện

Từ số liệu trên cho thấy tất cả các chỉ tiêu được giao đều vượt Đặc biệt tỷ lệ hoàn thành tốt các môn học và năng lực, phẩm chất tăng cả về chất lượng và số lượng, học sinh hoàn thành chương trình lớp học đạt 100%

3 Các biện pháp chỉ đạo, điều hành của bản thân đối với tập thể đạt kết quả:

Làm tốt Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên Thực hiện các phong trào thi đua lao động trong CNVCLĐ: Tổ chức tốt các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua chuyên đề, thi đua ngắn hạn Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Nâng cao vai trò, nhiệm vụ của cán bộ nữ công Quản lý tốt Công tác tài chính công đoàn

Thường xuyên giám sát, kiểm tra công đoàn và chính quyền cùng cấp

Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế

độ, chính sách cho đoàn trong đơn vị

Trang 5

4 Nêu những đóng góp nổi bật của bản thân vào kết quả tập thể

Trong năm bản thân đã tham mưu tổ chức các phong trào thi đua chuyên đề và đạt kết quả như sau như: Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt xuất sắc, Phong trào thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học an toàn, phòng, chống tai nạn, thương tích” đạt 100%/tổng số tiêu chí, và đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Kiên Giang tặng Giấy khen Lãnh đạo công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Liên đoàn Lao động huyện công đoàn vững mạnh năm học 2018-2019 với tổng số điểm 97,25/100 điểm Xây dựng đơn vị văn hóa, tham gia quản lý trong nhà trường Tham gia tốt các phong trào do nhà trường, địa phương tổ chức Quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

5 Trong năm có 1 sáng kiến, giải pháp được UBND huyện công nhận cụ thể:

Năm học 2018-2019 giải pháp “Một số giải pháp tổ

chức dạy buổi 2 nhằm nâng cao chất lượng Giáo dục cho học sinh lớp 2C trường Tiểu học Ngọc

Chúc 1, năm học 2018-2019.”

Giải pháp áp dụng được trong huyện Giồng Riềng; Giải pháp đạt cấp cơ sở theo Quyết định số 2331/QĐ-UBND, ngày 28 tháng 5 năm 2019 của Chủ tịch UBND huyện Giồng Riềng

6 Việc học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

Thường xuyên học hỏi để năng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ như: tham gia học các nghị quyết, chính trị hè, tham gia tập huấn công nghệ thông tin, tập huấn đánh giá học sinh theo thông tư 22 của bộ giáo dục, tấp huấn đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông, tham gia bồi dưỡng thường xuyên hàng năm…

7 Phẩm chất đạo đức, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tham gia xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh

Thường xuyên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan hệ mật thiết với nhân dân; luôn có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; có ý thức

Trang 6

xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn kết nội bộ

Chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; học tập đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị, tham gia tốt các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị

Bản thân phối hợp tốt với các đoàn thể trong nhà trường, từ đó góp phần nâng cao kết quả của tổ chức Đảng và đoàn thể năm học 2018-2019 Cụ thể: Chi bộ Đảng đạt Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Công đoàn vững mạnh và đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen; Chi đoàn vững mạnh năm

2018, Liên đội cuối năm học được kiểm tra, đánh giá, phân loại mạnh; Đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn hóa năm 2018 Trong năm công đoàn giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét và đã kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam

8 Quan tâm chăm lo đến đời sống đoàn viên hàng năm; thực hành tiết kiệm

CĐCS phối hợp tốt với chính quyền giải quyết kịp thời các chế độ như tiền lương cuối năm và các chính sách khác tạo điều kiện cho đoàn viên đón xuân, vui tươi đầm ấm; an ninh trật tự trong dịp tết

cơ bản ổn định, cơ quan có phân công cán bộ, lãnh đạo cơ quan luân phiên trực đầy đủ trong các ngày nghỉ tết

Trong dịp tết Nguyên đán CĐCS đã tặng quà cho CNVCLĐ được 30 xuất quà với tổng số tiền là 3.000.000đ CĐCS tổ chức đoàn đến thăm và tặng quà tết cho các đồng chí nguyên là giáo viên của trường được 3 phần quà với số tiền là 600.000đ

TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH

Trang 7

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN GIỒNG RIỀNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐCS TRƯỜNG TH NGỌC CHÚC 1 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Ngọc Chúc, ngày 7 tháng 6 năm 2019

BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ

Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang tặng Bằng khen năm học 2018-2019

Tên đơn vị: Công đoàn cơ sở trường Tiểu học Ngọc Chúc 1

Thuộc: Liên đoàn Lao động huyện Giồng Riềng

Tổng số đoàn viên 30/30 Tổng số công nhân viên chức lao động

I- Những thành tích xuất sắc chủ yếu trong năm:

Công đoàn tham gia quản lý giáo dục đạt kết quả như sau:

Nội dung công việc

Năm học

2017-2018

Năm học 2018-2019

So sánh % Tăng /giảm

- Các môn học & HĐGD

Hoàn thành tốt

Hoàn thành

Chưa hoàn thành

40%

58%

2%

45,19%

53,17%

1,64%

Tăng 5,19% Giảm 4,83% Giảm 0,36%

- Phẩm chất

Tốt

Đạt

Cần cố gắng

35%

64%

1%

43,32%

56,20%

0,48%

Tăng 8,32% Giảm 7,80% Giảm 0,52%

- Năng lực

Tốt

Đạt

Cần cố gắng

35%

64%

1%

37,47%

61,59%

0,94%

Tăng 2,47% Giảm 2,41% Giảm 0,06%

- Số học sinh tham gia học ngoại ngữ 70% 100% Tăng 30%

Từ bảng số liệu trên cho thấy tất cả các chỉ tiêu được giao đều vượt Đặc biệt tỷ lệ huy động học sinh tăng Tỷ lệ học sinh Hoàn thành chương trình lớp học tăng cả về chất lượng và số lượng Số sáng kiến, giải pháp đã được áp dụng thực tế trong nhà trường và đem lại hiệu quả cao trong giáo dục; số đoàn viên xuất sắc tăng 6 đoàn viên; Hiến máu tình nguyện tăng 10 đơn vị Năm học 2018-2019 công đoàn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Trang 8

năm học đề ra.

Ngoài ra Nữ công Công đoàn cơ sở tổ chức họp mặt tổng kết công tác nữ công năm

2018, Hướng dẫn công tác nữ công năm 2019; CĐCS cơ sở xét bình chọn phụ nữ 2 giỏi

"giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ năm 2018 Tặng 20 phần quà trị giá 2.000.000đ nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 Hướng dẫn các đoàn viên xây dựng “Gia đình

5 không, ba sạch” với nội dung “5 không” là “Không vi phạm pháp luật; không có tệ nạn

xã hội; không có bạo lực gia đình; không sinh con thứ ba trở lên; không có trẻ suy dinh dưỡng và bỏ học”, nội dung 3 sạch “Sạch nhà, sạch bếp, sạch lối đi”

CĐCS quyết toán với Liên Lao động huyện kịp thời, đúng thời gian quy định; nộp kinh phí CĐCS trực thuộc kịp thời Vận động đoàn viên công đoàn nộp đoàn phí đúng qui định

Kiểm tra Công đoàn đã ban hành báo cáo công tác kiểm tra năm học 2018-2019 và chương trình công tác năm học 2019-2020, xây dựng Kế họach và tiến hành kiểm tra theo

kế hoạch

Công đoàn tổ chức tốt ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tặng 30 phần quà trị giá 3.000.000đ cho đoàn viên công đoàn nhân ngày 20/11

2 Nội bộ đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, thực hiện các phong trào thi đua:

Để thực hiện tốt quy chế Dân chủ và cuộc vận động “Dân chủ-kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm, ngay từ đầu năm học, công đoàn và nhà trường đã làm tốt công tác phối hợp để xây dựng kế hoạch hoạt động chung của nhà trường cũng như công đoàn cụ thể: Cùng nhà trường tổ chức tốt Hội nghị CBCCVC đúng thời gian quy định Tại hội nghị các nội dung đều được bàn luận dân chủ, công khai đảm bảo khách quan, tạo sự đồng thuận trong tập thể đơn vị đặc biệt là việc công khai tài chính Đơn vị tự đánh giá đạt loại Tốt; Chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân: Lập kế hoạch hoạt động Thực hiện kiểm tra, giám sát các nội dung theo kế hoạch đề ra Trong năm học đơn vị không có khiếu kiện cần phải giải quyết Tự xếp loại hoạt động của Ban TTND: Đạt loại tốt

Ngay từ đầu năm học Công đoàn phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch thi đua trong năm, được phát động trong Hội nghị CCVC đầu năm, nêu từng nội dung thi đua, tiêu chí

để giáo viên biết mình đạt được ở cấp nào, rồi từng cán bộ giáo viên lựa chọn đăng ký Sau khi phát động mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên ửng ứng nhiệt tình và đăng ký thi đua đầu năm đạt 100%; Trong năm công đoàn phối hợp với nhà trường phát động nhiều cuộc thi đua ngắn ngày và thi đua chuyên đề Cụ thể: Thi đua chuyên đề “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” năm học 2018-2019; thi đua chuyên đề “Trường học an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích” năm học 2918-2019; thi đua chuyên đề “Đổi mới, sáng tạo trong dạy

và học” năm học 2018-2019; phong trào thi đua “Chung tay vì người nghèo và công tác từ

thiện xã hội” năm học 2018-2019; thi đua chuyên đề “Nâng cao hiệu quả quản trị trường học” năm học 2018 2019; đua chuyên đề “Xây dựng trường học Xanh – sạch – đẹp và an toàn” năm học 2018-2019; phong trào thi đua lập thành tích chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; thi đua chào mừng ngày 22/12 và hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ trong học kì I; thi đua ngắn ngày về hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2018-2019; Cuối năm học được Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Giồng Riềng công nhận “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” năm học 2018-2019 và đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Kiên Giang tặng Giấy khen “Trường học an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích” năm học 2018-2019 Qua các đợt thi đua công đoàn và nhà trường đã khen thưởng 18 đồng chí

3 Việc đổi mới công tác quản lý, ứng dụng các sáng kiến, kinh nghiệm, giải pháp mang lại hiệu quả:

Đổi mới công tác quản lý, tăng cường hiệu quả hoạt động của tổ chuyên môn, xác

Trang 9

định đúng vai trò và trách nhiệm của tổ trưởng tổ chuyên môn, nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp trong việc quản lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học sinh, tập huấn

kỹ năng làm công tác giáo viên chủ nhiệm lớp và tổ trưởng chuyên môn; Ngay từ đầu năm học, tất cả cán bộ, giáo viên, công nhân viên của trường đều xây dựng kế hoạch hoạt động năm, tháng và thực hiện tốt theo kế hoạch đề ra; lưu trữ và bảo quản tốt hồ sơ sổ sách, theo dõi và quản lý tốt công văn đến và thực hiện nghiêm túc các chế độ báo cáo; Hiệu trưởng chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra uốn nắn kịp thời nên toàn trường luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, thao giảng, dự giờ đúng quy định; chú trọng đến công tác phụ đạo học sinh yếu và bồi dưỡng học sinh năng khiếu; Cán

bộ, giáo viên, nhân viên của trường luôn đảm bảo thời gian làm việc và luôn có nhiệm vụ chống tham nhũng, lãng phí trong đơn vị; Tăng cường vận động CB-GV-CNV đổi mới, sáng tạo trong công tác

Năm học 2018-2019 toàn trường có 23 giải pháp được áp dụng vào thực tiễn tại trường Tiểu học Ngọc Chúc 1 và mang lại hiệu quả cao góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường và được UBND huyện công nhận 18 giải giáp đạt cấp cơ sở

4 Bảo đảm đời sống, vật chất tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm:

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, của Huyện ủy và của LĐLĐ huyện, CĐCS chỉ đạo các đoàn viên công đoàn trong đơn vị đón tết Nguyên đán với tinh thần vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm Tổ chức tặng quà cho đoàn viên trong dịp tết Nguyên đán; CĐCS phối hợp tốt với chính quyền giải quyết kịp thời các chế độ như tiền lương cuối năm và các chính sách khác tạo điều kiện cho đoàn viên đón xuân, vui tươi đầm ấm; an ninh trật tự trong dịp tết cơ bản ổn định, cơ quan có phân công cán bộ, lãnh đạo cơ quan luân phiên trực đầy đủ trong các ngày nghỉ tết

Trong dịp tết Nguyên đán CĐCS đã tặng quà cho CNVCLĐ được 30 xuất quà với tổng số tiền là 3.000.000đ CĐCS tổ chức đoàn đến thăm và tặng quà tết cho các đồng chí nguyên là giáo viên của trường được 3 phần quà với số tiền là 600.000đ

5 Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với mọi thành viên trong tập thể; thực hiện chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước:

Phối hợp cùng chính quyền vận động cán bộ công chức phát huy tinh thần trách nhiệm, vai trò làm chủ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đồng thời tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn thực hiện tốt vai trò, chức năng, góp phần trong cuộc vận động xây dựng và chỉnh đốn Đảng, chính quyền, đoàn thể trong sạch vững mạnh; CĐCS tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho đoàn viên trong đơn vị; giám sát thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên

Tập thể nhà trường cùng với gia đình luôn gương mẫu chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các nội quy, quy chế của đơn vị Trong năm không có cá nhân bị kĩ luật

6 Tổ chức Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh:

Đảng và các đoàn thể trong nhà trường là một hệ thống chính trị là một chỉnh thể các tổ chức chính trị trong nhà trường được liên kết với nhau trong một hệ thống tổ chức nhằm tác động vào các quá trình của đời sống xã hội, giáo dục Để củng cố, duy trì và phát triển nhà trường

Công đoàn phối hợp tốt với các đoàn thể trong nhà trường, từ đó góp phần nâng cao kết quả của tổ chức Đảng và đoàn thể năm học 2018-2019 Cụ thể: Chi bộ Đảng đạt Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Công đoàn vững mạnh và đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng

Trang 10

khen; Chi đoàn vững mạnh năm 2018, Liên đội cuối năm học được kiểm tra, đánh giá, phân loại mạnh; Đơn vị đạt chuẩn đơn vị văn hóa năm 2018

Trong năm công đoàn giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét và đã kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam

II- Những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng:

1 Tổng số cá nhân và tập thể được khen thưởng (hoặc đang đề nghị) trong năm:

- Có 30/30 đạt 100% cá nhân trong tập thể được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên

- Có 30/30 đạt 100% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”

- Có 1 cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở (chiếm 3,33% so với tổng số cá nhân được công nhận lao động tiên tiến)

- Có 16/30 đạt 53,33% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc”

- Đề nghị UBND huyện công nhận danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” năm học 2018-2019

- Đề nghị UBND tỉnh công nhận danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” năm học 2018-2019

- Tập thể công đoàn vững mạnh năm học 2018-2019: Tổng số điểm 97,25/100 điểm

2 Những danh hiệu thi đua và hình thức đã được khen thưởng của đơn vị

+ Danh hiệu thi đua:

Năm học Danh hiệu thi đua Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận

danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết

định

2017-2018 CĐCS vững mạnh Quyết định số: 18/QĐ-LĐLĐ ngày 11/6/2018 củaLiên đoàn Lao động Giồng Riềng 2018-2019 CĐCS vững mạnh Quyết định số: 33/QĐ-LĐLĐ ngày 6/6/2019 của

Liên đoàn Lao động Giồng Riềng

+ Hình thức khen thưởng:

Năm học Hình thức khen thưởng Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định

2017-2018 Giấy khen Quyết định số: 35/QĐ-LĐLĐ ngày 15/11/2018của Liên đoàn Lao động Giồng Riềng

CHỦ TỊCH

Trần Thanh Phong

Xác nhận của Liên đoàn Lao động

Định dạng
Số trang	15
Dung lượng	205,5 KB