Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 93 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
93
Dung lượng
90,28 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGSỰCHỈĐẠOHOẠTĐỘNGXÃHỘIHÓAGIÁODỤCĐẠOĐỨCCHOHỌCSINHTẠICÁCTRƯỜNGTRUNGHỌCCƠSỞQUẬNDƯƠNGKINH,THÀNHPHỐHẢI PHỊNG - Vài nét tình hình kinh tế - xãhội - giáodụcquậnDươngKinh,thànhphốHảiPhòng - Vị trí địa lý – điều kiện tự nhiên QuậnDương Kinh thành lập theo Nghị định 145/2007/NĐ-CP ngày 12/09/2007 Chính phủ Quậncó diện tích đất tự nhiên 4.584,86 với phường trực thuộc: Phường Đa Phúc, Anh Dũng, Hưng Đạo, Hòa Nghĩa, Tân ThànhHảiThànhQuậnDương Kinh nằm phía Đơng Nam, cách trung tâm thànhphốHảiPhòng khoảng 15 Km QuậnDương Kinh tiếp giáp với quận, huyện: Phía Bắc tiếp giáp với quận Lê Chân, Ngơ Quyền, Hải An Phía Đơng giáp biển vịnh Bắc Bộ với tuyến đê biển sốcó chiều dài khoảng 15 Km thuộc địa bàn phường HảiThành Tân Thành; Phía Tây giáp huyện Kiến Thụy quận Kiến An; Phía Nam tiếp giáp với quận Đồ Sơn QuậnDương Kinh có vị trí cầu nối giao lưu trung tâm thành phố, quận nội thành cũ với quận Đồ Sơn thông qua trục đường Phạm Văn Đồng, với huyện Kiến Thụy, quận Kiến An, qua trục đường Mạc Đăng Doanh, Tư Thuỷ Đường cao tốc Hà Nội HảiPhòng qua địa bàn quậnDương Kinh có điểm dừng đấu nối giao cắt với trục đường Phạm Văn Đồng Đồ Sơn tạo thuận lợi chogiao lưu HảiPhòng với Thủ Hà Nội tỉnh phía Bắc Quậncó cơng trình văn hố văn nghệ - thể dục thể thao lớn thànhphốđóng địa bàn như: Trung tâm Hội trợ triển lãm quốc tế, Nhà thi đấu đa - Khu liên hợp thể thao thànhphốQuận cầu nối trung tâm thànhphố với khu du lịch Đồ Sơn, tiếp giáp với cảng hàng không quốc tế Cát Bi, cảng biển, trung tâm thương mại miền duyên hảiĐường cao tốc Hà Nội - HảiPhòng qua địa bàn quận thuận lợi chogiao lưu HảiPhòng với Hà Nội, tỉnh phía Bắc Với vị trí địa lý giao thơng thuận tiện, quậnDương Kinh có điều kiện thuận lợi việc giao lưu phát triển kinh tế, văn hoá - xãhội với quận, huyện thànhphố tỉnh, thànhQuậncó lực lượng lao động dồi địa phương Qua năm xây dựng phát triển, quậnDương Kinh trở thành quận, huyện có vai trò vị trí quan trọng thành phố: Được xác định trọng điểm phát triển kinh tế phía đơng nam thànhphốHảiPhòng đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030 Quậncó nhiều tiềm để thu hút nhà đầu tư phát triển dịch vụ, xây dựng sở hạ tầng, phát triển khu công nghiệp, khu đô thị cách đồng văn minh đại Quậncó nhiều tiềm để thu hút nhà đầu tư nước đến đầu tư phát triển dịch vụ, xây dựng sở hạ tầng, phát triển khu công nghiệp, khu đô thị cách đồng văn minh đại - Tình hình kinh tế - xãhội Kinh tế quận đạt tốc độ tăng trưởng 12,5%/năm (tính theo giá trị sản xuất) Về tốc độ phát triển nhóm ngành: Nhóm ngành thương mại dịch vụ có tốc độ tăng trưởng cao bình qn 20,4%/năm, cơng nghiệp xây dựng 13,4%/năm Nhóm ngành nơng nghiệp - thủy sản có tốc độ tăng trưởng chậm 1,16%/năm diện tích đất nơng nghiệp bị thu hẹp chuyển đổi mục đích sang thu hút đầu tư công nghiệp xây dựng hạ tầng giao thông, đô thị Với 15 km bờ biển quậnDương Kinh trì phát triển ni trồng thủy sản, kết hợp với đánh bắt, khai thác ven bờ có đầu tư phương tiện tàu thuyền cơng suất lớn đánh bắt xa bờ, tạo nguồn hàng cho xuất tiêu thụ thị trường nước Hoạtđộng văn hố thơng tin thể thao trì đạt nhiều thành tích Phong trào “Tồn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hố” nhân dân hưởng ứng tích cực Tỷ lệ gia đình đạt tiêu chuẩn “Gia đình văn hoá”, “Tổ dân phố văn hoá” tăng số lượng chất lượng, tạo mơi trường văn hố, nếp sống văn minh Thực tốt chương trình mục tiêu quốc gia y tế, dân số, gia đình trẻ em Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên trì mức 0,62%, đảm bảo 100% trẻ em độ tuổi tiêm phòng đầy đủ Kinh tế phát triển góp phần nâng cao đời sống vật chất cho người dân Tỷ lệ hộ nghèo toàn quận giảm xuống 3,28% khơng có hộ nghèo diện sách - Tình hình giáodục Cơng tác giáodục địa bàn quận đạt kết đáng kể đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xãhộiquận Quy môn giáodục tiếp tục ổn định phát triển, huy độngsốhọcsinh địa bàn quận lớp đạt tỷ lệ cao (nhà trẻ 70%, mẫu giáo đạt 95%, trẻ tuổi đạt 100% Tiểu học: huy động từ 99,5% đến 100% trẻ tuổi vào lớp 1; Trunghọc sở: huy động 100% họcsinh hồn thành chương trình Tiểu học vào học lớp cấp Trunghọc sở; Trunghọcphổ thông: huy động 98% họcsinh tốt nghiệp Trunghọcsở vào học lớp 10 loại hình trunghọcphổ thông, bổ túc trunghọcphổ thông, trunghọc chuyên nghiệp, học nghề Tiếp tục đa dạng loại hình trường lớp công lập, dân lập, bán công, tư thục, đào tạo theo hình thức quy, giáodục thường xuyên đáp ứng nhu cầu học tập thiếu niên người lao động Chất lượng giáodục ngày củng cố nâng cao, hoàn thànhphổ cập Trunghọcsởphổ cập trunghọc nghề Hiện quậncótrường Tiểu họctrườngTrunghọcsở đạt trường chuẩn quốc gia, 80% đơn vị nhà trường đạt danh hiệu trường tiên tiến xuất sắc 100% họcsinh lớp hướng nghiệp học nghề phổ thơng theo chương trình CáctrườngTrunghọcsở tổ chức dạy nghề phổ thông chohọcsinh lớp 9, em học nghề điện dân dụng, nghề tin học, nuôi trồng thủy hải sản cấp chứng học nghề cho 100% họcsinh Trong loại giỏi 68%, 28,8%, trung bình 3,2% Bậc Trunghọcphổ thông tổ chức thi cấp chứng nghề cho 780 họcsinhGiáodục mầm non tổ chức bán trú 7/7 trường, 105 nhóm bán trú với 2400 họcsinh trường, thực đầy đủ chế độ nuôi dưỡng, đảm bảo vệ sinh, an tồn thực phẩm, chăm sóc sức khỏe cho trẻ Tỷ lệ chuyên cần: 98,2%, tỷ lệ bé ngoan: 99,6%, trẻ kênh A đạt 95%, khơng có trẻ kênh C trẻ suy dinh dưỡngGiáodụcphổ thông, xếp loại hạnh kiểm 99,5% đạt hạnh kiểm khá, tốt thực đầy đủ nhiệm vụ, 0,3% xếp loại yếu chưa thực đủ nhiệm vụ Khơng cóhọcsinh vi phạm pháp luật tệ nạn xãhội bậc Tiểu họcTrunghọcsở - Sơ lược trườngTrunghọcsở địa bàn quậnDươngKinh,thànhphốHảiPhòng Hiện nay, địa bàn quậnDương Kinh có tổng sốtrườngTrunghọcsở với tổng số 69 lớp 2.810 họcsinhSo với năm học cũ năm học 2015-2016 tăng lên lớp với tổng số 170 họcsinh Đây hệ giáodụcquậnDương Kinh quan tâm đạo sát vấn đề Vì thuận lợi việc phát triền hoạtđộnggiáodụcđào tạo Về đội ngũ cán trườngTrunghọc sở, có khoảng 166 cán quản lý giáo viên, có 12/166 cán quản lý, 137/166 giáo viện, 17/166 giáo viên Hiện có khoảng 141/166 cán giáo viên thuộc biên chế lại hình thức hợp đồng - Quy mơ đội ngũ cán quản lý giáo viên, nhân viên Bậc học Tổng số cán SốSốSốquản lý, cán giáo nhâ giáo viên, viên nhân viên quản n Biê Hợp n đồn chế g 141 13 viên lý Trunghọc 166 12 137 17 sở Chất lượng giáodụctrunghọcsở năm qua có tiến mặt thực chất, chiếm tỷ lệ 52,4% sốhọcsinh đạt loại giỏi, chiếm tỷ lệ 25,9% đạt loại khơng cóhọcsinhDương Kinh quậncósố lượng trường khơng lớn, số lượng họcsinhso với quận huyện khác song công tác họcsinh giỏi năm họcđạothực thi chọn nghiêm túc, khách quan, quy chế Hướng dẫn văn thi chọn Họcsinh giỏi cấp Quận, ban hành quy chế thi họcsinh giỏi Tổ chức tốt thi họcsinh giỏi cấp Quận, thi Giải tốn máy tính cầm tay cấp thànhphố ¾ họcsinh tham gia có giải (01 nhì, 02 khuyến khích) - ThựctrạnghoạtđộngxãhộihóagiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngTrunghọcsởquậnDươngKinh,thànhphốHảiPhòng - Nhận thức vai trò xãhộihóagiáodục Vai trò xãhội hố giáodụcđạođức Hiện nay, giáodục ngày phát triển thay đổi theo trình phát triển kinh tế - xãhội Những hoạtđộnggiáodục tiến hành điều kiện tồn cầu hố lĩnh vực đời sống xãhội Xu tồn cầu hố mạnh mẽ giới đại, hút hoạtđộng quốc gia vào xu chung Đối với quốc gia, mặt tồn cầu hố diễn hoạtđộng mang tính xã hội, xãhộiquan tâm, người xãhộicó trách nhiệm tham gia thực Mặt khác, quốc gia phải tự tìm đườnghội nhập, tự thích nghi để tồn phát triển Cho nên xãhộihoágiáodụchoạtđộngxã hội, tuân theo xu khách quan cấp quốc gia cấp khu vực, quốc tế Sở dĩ lực lượng lao động, xây dựng, bảo vệ phát triển đất nước điều kiện có mối quan hệ rộng lớn sâu sắc toàn cầu khu vực chi phối Cho nên xãhộihoágiáodục tất yếu khách quan, phải tuân thủ yếu tố q trình tồn cầu hố, trình hội nhập phát triển nay, điều thúc đẩy nhận thức vai trò xãhộihoágiáodục cá nhân xã phải cần phải thay đổi, có phát triển giáodục toàn diện Đối với hoạtđộngxãhội hố giáodụcđạo đức, khơng vấn đề mới, nhiên cách tiếp cận chưa đa dạng đầy đủ Nhìn chung, vấn đề giáodụcđạođức thường hiểu phiến diện việc chogiáodụcđạođức trách nhiệm nhà trường chủ yếu phụ huynh họcsinh thông qua giảng lớp Quan điểm làm giới hạn nhận thứchoạtđộngxãhộihoáđạođức nhà trường hạn chế nhóm, cộng đồng tiếp cận tham gia Đối với nhận thức vai trò xãhội hố giáodụcđạođức thơng qua khảo sát đề tài thấy rằng, nhìn chung ban giám hiệu nhà trường nay, tập thể giáo viên bậc phụ huynh đánh giá cao vai trò việc sởquậnDươngKinh,thànhphốHải Phòng”, 2018 Về hình thứchoạtđộng triển khai tun truyền, đạo triển khai việc tuyên truyền toàn thể đội ngũ giáo viên nhân viên tổ chức hai hình thức họp văn chiếm tỷ lệ gần ngang nhau, đạo triển khai chogiáo viên họp môn triển khai vận động tới thành viên để nhân rộng vai trò tuyên truyền, vận động cộng đồng dân cư, tổ chức xãhội phần lớn tổ chức theo hình thức họp chiếm tỷ lệ 72,2%, tỷ lệ sử dụng văn chiếm 25,9% (xem bảng 2.23) - Hình thứcđạo triển khai tuyên truyền Nội dung Văn Chỉđạo triển Số người trả lời khai việc tuyên “Có” truyền toàn thể đội ngũ giáo viên Tổng số Tỷ lệ người trả lời so với tổng số Trao Họp đổi miệng 56 54 130 130 130 43,1 41,5 2,3 Nội dung Văn Trao Họp đổi miệng nhân viên Chỉđạo triển Số người trả lời khai chogiáo “Có” viên họp mơn triển khai Tổng số 28 78 130 130 130 21,5 60,0 1,5 vận động tới thành viên để nhân rộng vai trò truyền, tuyên vận động cộng Tỷ lệ người trả lời so với tổng sốđồng dân cư, tổ chức xãhội Nguồn: Khảo sát đề tài luận văn “Chỉ đạohoạtđộngxãhộihóagiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngTrunghọcsởquậnDươngKinh,thànhphốHải Phòng”, 2018 Mặc dù mức độ sử dụng hình thức khác nhau, nhiên hiệu đạohaihoạtđộng lại gần nhau, đạo triển khai việc tuyên truyền toàn thể đội ngũ giáo viên nhân viên đạt hiệu 68,7% đạo triển khai chogiáo viên họp môn triển khai vận động tới thành viên để nhân rộng vai trò tuyên truyền, vận động cộng đồng dân cư, tổ chức xãhội đạt 68,1% - Mức độ hiệu đạo triển khai tuyên truyền Hiệu Nội dung Chỉđạo triển khai Số việc tun truyền lượng 79 Bình Khơng thườn cấp g thiết 36 Tổn g số 115 toàn thể đội ngũ giáo viên Tỷ lệ nhân viên Chỉđạo triển khai Sốchogiáo viên họp lượng môn triển khai Tỷ lệ 100, 68,7 31,3 79 36 116 68,1 31,0 0,9 100, Nội dung Hiệu Bình Khơng thườn cấp g thiết Tổn g số vận động tới thành viên để nhân rộng vai trò tuyên truyền, vận động cộng đồng dân cư, tổ chức xãhội Nguồn: Khảo sát đề tài luận văn “Chỉ đạohoạtđộngxãhộihóagiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngTrunghọcsởquậnDươngKinh,thànhphốHải Phòng”, 2018 Mặc dù cách thứcthực khác nhau, hoạtđộngđạo triển khai tuyên truyền đạt hiệu tốt, cách vận dụng linh hoạthoạtđộng đạo, hình thức triển khai trình thực ban lãnh đạo nhà trường - Thựctrạngđạo kiểm tra, đánh giá nhà trườnghoạtđộngxãhộihóagiáodụcđạođứcchohọcsinh Đối với hoạtđộngđạo kiểm tra đánh giá, xây dựng dựa hoạtđộng bao gồm: đạo kiểm tra đánh giá việc xây dựng kế hoạch, đạo kiểm tra đánh giá việc thực kế hoạch, đạo kiểm tra đánh giá việc đánh giá kế hoạch đạo kiểm tra đánh giá việc tổng kết, rút kinh nghiệm Nhìn chung, hoạtđộng kiểm tra, đánh giá đạo ban giám hiệu, người có trách nhiệm cao nhà trường, ngồi tổ chức Đảng ln giữ vai trò quan trọng việc tham gia đoạ hoạtđộngTrưởng mơn vai trò trách nhiệm chiếm tỷ lệ hơn, thiếu - Trách nhiệm đạo kiểm tra, đánh giá Ban Nội dung Chỉđạo kiểm Số người trả tra đánh giá lời “Có” Trưởn Giá giám chức g o hiệu đảng môn viên 101 Tổ 17 Ban Trưởn Giá giám chức g o hiệu đảng môn viên 130 130 130 130 77,7 13,1 2,3 95 18 130 130 130 130 73,1 13,8 3,1 98 17 Tổng số 130 130 130 130 Tỷ lệ người trả 75,1 13,1 2,3 Nội dung việc dựng xây Tổng số kế hoạch Tổ Tỷ lệ người trả lời so với tổng sốChỉđạo kiểm Số người trả tra đánh giá lời “Có” việc thực kế hoạch Tổng số Tỷ lệ người trả lời so với tổng sốChỉđạo kiểm Số người trả tra đánh giá lời “Có” việc đánh giá kế hoạch lời so với tổng Ban Nội dung Tổ Trưởn Giá giám chức g o hiệu đảng môn viên sốChỉđạo kiểm Số người trả tra đánh giá lời “Có” việc tổng kết, rút kinh nghiệm Tổng số 97 17 130 130 130 130 74,6 13,1 3,1 Tỷ lệ người trả lời so với tổng số Nguồn: Khảo sát đề tài luận văn “Chỉ đạohoạtđộngxãhộihóagiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngTrunghọcsởquậnDươngKinh,thànhphốHải Phòng”, 2018 Hình thứcsử dụng văn bảng hình thức họp hai hình thức chủ yếu trình thựchoạtđộngđạo kiểm tra đánh giá, tỷ lệ họp sử dụng văn gần chiếm tỷ lệ ngang haihoạtđộng gần gắn liền song hành với văn đạo, hoạtđộng trao đổi việc cóthực nhiên khơng chiếm nhiều tỷ lệ - Hình thứcđạo kiểm tra, đánh giá Nội dung Văn Chỉđạo kiểm tra Số người trả lời đánh giá xây dựng Trao Họp đổi miệng 46 58 Tổng số 130 130 130 Tỷ lệ người trả 35,4 44,6 1,5 55 45 Tổng số 130 130 130 Tỷ lệ người trả 42,3 34,6 2,3 50 59 việc “Có” kế hoạch lời so với tổng sốChỉđạo kiểm tra Số người trả lời đánh giá thực hoạch việc “Có” kế lời so với tổng sốChỉđạo kiểm tra Số người trả lời đánh giá việc “Có” Nội dung Văn đánh giá kế Tổng số hoạch Trao Họp đổi miệng 130 130 130 38,5 45,4 3,0 49 62 Tổng số 130 130 130 Tỷ lệ người trả 37,7 47,7 1,5 Tỷ lệ người trả lời so với tổng sốChỉđạo kiểm tra Số người trả lời đánh giá việc “Có” tổng kết, rút kinh nghiệm lời so với tổng số Nguồn: Khảo sát đề tài luận văn “Chỉ đạohoạtđộngxãhộihóagiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngTrunghọcsởquậnDươngKinh,thànhphốHải Phòng”, 2018 Về mức độ hiệu quả, hoạtđộng đạt mức độ hiệu 60%, cho thấy việc đạo kiểm tra, giám sát đạt hiệu tốt, tỷ lệ nhỏ đánh giá Không cấp thiết đạo kiểm tra đánh giá việc tổng kết, rút kinh nghiệm chiếm tỷ lệ 2,7% - Mức độ hiệu đạo kiểm tra, đánh giá Nội dung Chỉđạo kiểm tra Bình Khơn thườn g cấp g thiết 75 43 118 63,6 36,4 100, Hiệu Số Tổn g số đánh giá việc xây lượng dựng kế hoạch Tỷ lệ Chỉđạo kiểm tra Số 77 38 116 66,4 32,8 0,9 100, đánh giá việc thực lượng kế hoạch Tỷ lệ Chỉđạo kiểm tra Số 77 35 113 68,1 31,0 0,9 100, đánh giá việc đánh lượng giá kế hoạch Tỷ lệ Khôn thườn g cấp g thiết 73 37 113 64,6 32,7 2,7 100, Hiệu Nội dung Chỉđạo kiểm tra Bình Số Tổn g số đánh giá việc tổng lượng kết, rút kinh nghiệm Tỷ lệ Nguồn: Khảo sát đề tài luận văn “Chỉ đạohoạtđộngxãhộihóagiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngTrunghọcsởquậnDươngKinh,thànhphốHải Phòng”, 2018 Hoạtđộng kiểm tra, đánh giá nhà trườngthực tuân thủ theo quy định quy tắc trình đạo trách nhiệm Theo phân cấp khác trách nhiệm hoạtđộng phân bổ cho hợp lý phù hợp với mức độ cấp Đó phối hợp hiệu nhóm quản lý nhà trường - Đánh giá chung thựctrạngđạohoạtđộngxãhộihóagiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngTrunghọcsởquậnDươngKinh,thànhphốHảiPhòng - Những mặt đạt Hiện nay, khái niệm xãhội hố đại đứccó mẻ cấp giáo dục, nhiên lại nhận ủng hộ hưởng ứng mạnh mẽ từ xãhội Nhìn chung, trình đạoxãhộihoágiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngtrunghọcsở nhận quan tâm tham gia lực lượng nhà trường bao gồm cán quản lý, giáo viên, họcsinh tổ chức trị xã hội, quyền địa phương, doanh nghiệp tư nhân Cácđạoxãhộihoá thống dựa văn pháp quy qua họp thường xun ln kịp thời triển khai hoạtđộng cách hợp lý hiệu dựa đạo theo cấp ngành có liên quanHoạtđộngđạo thống xuyên suốt trình thực dựa trách nhiệm theo cấp bậc Vì vậy, hoạtđộngđạoxãhộihoágiáodụcđạođức ln giáo viên đón nhận tham gia cách hiệu - Điểm yếu nguyên nhân Mặc dù đạohoạtđộngxãhộihoágiáodụcđạođức bước đầu gặp thuận lợi có hiệu q trình thực hiện, nhiên số khó khăn trở ngại Các cán giáo viên có nhận thức vai trò hoạtđộngxãhội hố giáodụcđạođức nhiên chưa sâu sắc, thực tế hoạtđộng lớp trọng đến hình thức truyền tải kiến thứchọc cách thụ động mà bỏ quên hoạtđộng rèn luyện đạođức Ngoài ra, việc xây dựng triển khai kế hoạch, hoạtđộngxãhộihoágiáodụcđạođức chưa nhà trường chủ động đề chương trình, kế hoạch xãhộihoágiáodụcđạođức cấp vĩ mô, thường xuyên liên tục phụ thuộc vào đạo từ Bộ, SởGiáodụcĐào tạo Với hạn chế kinh phí cách thứcthực tổ chức, đạohoạtđộngxãhộihoágiáodụcđạođức đơn điệu, chủ yếu học nội qui nhà trường, kỷ nương nề nếp giáodụcđạođức thông qua học Khơng phía nhà trường, gia đình chưa có nhận thức đắn hoạtđộngxãhộihoágiáodụcđạođứccho em học sinh, hoạtđộng liên kết với trường chưa nhận quan tâm bậc phụ huynh, hầu hết trì hoạtđộng họp phụ huynh Và yếu tố quan trọng tham gia lực lượng, tổ chức xãhội Lực lượng, tổ chức xãhội yếu tố quan trọng trình thựcxãhội hố giáodục nhiên đaocó liên quan đến việc liên kết với lực lượng, tổ chức xãhội ít, lỏng lẻo chưa thực vững bền, dẫn đến quan tâm hời hợt không thực đầu tư giáodục từ phía tổ chức xã hội.Tiểu kết chương ChỉđạohoạtđộngxãhộihoágiáodụcđạođứcchohọcsinhtrườngTrunghọcsởhoạtđộngcó vai trò quan trọng thiết, theo xu hướng phát triển xã hội, việc xãhộihoágiáodụcđạođứctrườnghọc đảm bảo nhà trường bắt kịp xu phát triển giới để từ cóđạo kịp thời sách, quy định học sinh, mặt khác giúp họcsinhcó nhận thức đắn hoạtđộngxãhộihoágiáodụcđạođức nhà trường Theo khảo sát cho thấy hoạtđộngxãhộihoágiáodụcđạođức tập trung chủ yếu phạm vi nhà trường cụ thể môn họchoạtđộng liên quan đến mơn học Điều cho thấy q trình xãhộihoágiáodụcđạođức cần phải tiếp tục đẩy mạnh trườngTrunghọcsở Mặt khác, việc tiếp nhận đạođạo dựa định, quy định Bộ SởGiáodục – Đào tạo, khiến trường dần quên vai trò sáng tạo chủ đạogiáodục hệ thống trườnghọc Vì vậy, cần có sách, biện pháp nhằm thúc đẩy tỉnh sáng tạo tính trách nhiệm cán quản lý nhà trường tập thể giáo viên trình thựchoạtđộngxãhộihoágiáodụcđạođứcchohọcsinhTrunghọcsở ... luận văn Chỉ đạo hoạt động xã hội hóa giáo dục đạo đức cho học sinh trường Trung học sở quận Dương Kinh, thành phố Hải Phòng , 2018 Như vậy, hoạt động xã hội hố giáo dục đạo đức chưa hiểu cách đầy... đề tài luận văn Chỉ đạo hoạt động xã hội hóa giáo dục đạo đức cho học sinh trường Trung học sở quận Dương Kinh, thành phố Hải Phòng , 2018 Trách nhiệm xã hội hoá giáo dục đạo đức Đối với nhận... tay cấp thành phố ¾ học sinh tham gia có giải (01 nhì, 02 khuyến khích) - Thực trạng hoạt động xã hội hóa giáo dục đạo đức cho học sinh trường Trung học sở quận Dương Kinh, thành phố Hải Phòng