Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 42 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
42
Dung lượng
46,16 KB
Nội dung
BIỆNPHÁPTỔCHỨCHOẠTĐỘNGTỰĐÁNHGIÁCHẤTLƯỢNGGIÁODỤCCÁCTRƯỜNGTRUNGHỌCCƠSỞHUYỆNTÂNLẠC,TỈNH HỊA BÌNH * TổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình phải bảo đảm tính mục đích cải tiến, nâng cao chấtlượnggiáodục Trong trình tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáo dục, trường vào tiêu chuẩn, tiêu chí số để xem xét lại cách toàn diện trạng hoạtđộngtrườngTừ đó, phân tích điểm mạnh điểm yếu hoạtđộng nhà trường, để đề mục tiêu chấtlượng mà nhà trường cần đạt Trên sơ tiến hành xây dựng sách phù hợp, đề điều chỉnh chiến lược giải pháp hữu ích, phù hợp với thực tế nhà trường nhằm cải thiện chấtlượng cách nhanh bền vững Thực quy trình tựđánhgiá theo tiêu chuẩn đánhgiáchấtlượngtrườngtrunghọcsở cơng việc khó khăn, phức tạp, đòi hỏi thống trách nhiệm tất thành viên nhà trườngtừ Ban giám hiệu, cán bộ, giáo viên, nhân viên đến học sinh Tuy nhiên hoạtđộngcó vai trò quan trọng, định cơng tác bảo đảm chấtlượnggiáodụctrường Thực tiễn triển khai công tác tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsở ghi nhận trường thành lập, chưa có nhiều kinh nghiệm quản lý, tổchức đào tạo nghiên cứu khoa học việc sớm triển khai công tác tựđánhgiá trở nên cần thiết tiêu chí cần đạt định hướng cụ thể để Ban giám hiệu trường đề chiến lược phát triển trung, dài hạn kế hoạch cụ thể năm học nhằm không ngừng nâng cao chấtlượng đào tạo, nâng cao hiệu đầu tư cho giáodục Bên cạnh đó, tựđánhgiáchấtlượnggiáodục “sự thể chế hóa phát triển đầy đủ tính chịu trách nhiệm” cơng luận Từ đó, chấtlượnggiáodục khẳng định, thương hiệu nhà trường thiết lập nâng lên, tạo quan tâm phụ huynh, học sinh toàn xã hội * TổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình phải bám sát thực tiễn giáodục nhà trường điều kiện kinh tế- xã hội địa phương Tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsở phải bám sát thực tiễn giáodục nhà trường Trên sởđánhgiá toàn diện điểm mạnh, điểm yếu nhà trường theo tiêu chuẩn, Ban giám hiệu xây dựng kế hoạch, báo cáo tựđánhgiá làm sở định hướng chiến lược phát triển giáodục nhà trường giai đoạn nhằm đổi mới, nâng cao chấtlượnggiáodục Bên cạnh đó, tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình phải phù hợp với định hướng đạo, lãnh đạo cấp ủy Đảng, quyền địa phương Thực tiễn cho thấy, tổchứchoạtđộngtựđánhgiá dàn trải, không xây dựng kế hoạch, xác định nội dung chung chung, không bám sát đạo cấp thực trạng giáodục địa phương không đem lại hiệu cao Do tổchứchoạtđộngtựđánhgiá cần tính đến điều kiện tương ứng bám sát nhiệm vụ giáo dục, tình hình kinh tế - xã hội huyệnTân Lạc để đảm bảo hiệu tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục * TổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình phải đảm bảo tính hệ thống, đồng bộ, độc lập, khách quan, pháp luật, trung thực, công khai, minh bạch Đồng thực tất khâu, bước từ xây dựng nhận thức, tổchức thực hiện, kiểm tra, đánhgiá kết trình triển khai công tác tựđánhgiá Thống thực công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáo dục, nhà trường phải có phối hợp, trí, khơng mẫu thuẫn, tạo thành khối Điều có nghĩa, tựđánhgiáchấtlượnggiáodục khơng phải trách nhiệm chủ thể mà trách nhiệm toàn thể nhà trường, trước hết lãnh đạo nhà trường Lãnh đạo nhà trường cần huy động sức mạnh tổng hợp toàn thể nhà trườngtừ nguồn nhân lực đến điều kiện cần thiết cho công tác tựđánhgiá Độc lập, khách quan triển khai tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáo dục, Ban Giám hiệu, lãnh đạo trường không chịu tác động hay ảnh hưởng nhân tố xây dựng kế hoạch, thu thập thông tin, minh chứng, viết báo cáo tựđánhgiá Đúng pháp luật trình tổchứctựđánh giá, lãnh đạo nhà trường không tự ý đặt quy định pháp luật cấm không quy định Mặc dù điều kiện giáodụctrườngcó đặc thù riêng khơng phải mà lãnh đạo nhà trường đặt quy định tựđánhgiá cho phù hợp Lãnh đạo nhà trường xem xét, đánhgiá thực trạng chấtlượnggiáodụcsở quy định pháp luật, cụ thể văn quy phạm pháp luật công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodụcTrung thực trình tựđánhgiá phải thực chất, phản ánh thực trạng chấtlượnggiáodục nhà trường Nhà trường cần thẳng thắn nhìn nhận vào thực trạng chấtlượnggiáo dục, không ghi nhận điểm mạnh mà né tránh điểm yếu Trung thực đánhgiá giúp nhà trườngcó nhìn tồn diện, xác, đầy đủ tranh thực trạng chấtlượnggiáodục để từ đề xuất giải pháp phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu, cải tiến, nâng cao chấtlượnggiáodục nhà trường giai đoạn Công khai thông tin mục đích, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung, tiêu chí, tiêu chuẩn, cách thức thực hoạtđộngtựđánhgiá công bố, cung cấp Việc công khai thông tin không thành viên Hội đồngtựđánh với toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh nhà trường Đặc biệt, kế hoạch báo cáo tựđánh giá, nhà trường cần cơng khai đầy đủ, xác, kịp thời để đối tượng tham gia, đối tượng chịu tác động phản biệnđóng góp ý kiến Việc công khai công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodục thường triển khai website trường Minh bạch thông tin hoạtđộngtựđánhgiá nhà trường thông báo, cung cấp với độ tin cậy, quán cao Mọi chủ thể, đối tượng cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh có hội, quyền bình đẳng việc tiếp cận, nắm bắt thông tin hoạtđộngtựđánhgiá Minh bạch thể lãnh đạo nhà trường thực trách nhiệm giải trình, tiếp thu, lập luận, phản biện nhận ý kiến đóng góp, phản hồi sách, chủ trương thực công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodục Thực tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình phải đảm bảo tính độc lập, khách quan, pháp luật, trung thực, công khai, minh bạch thực mục đích hoạtđộngtựđánh giá, hướng đến mục đích cuối đánhgiáchấtlượnggiáodục để có sách, biệnpháp cải tiến, nâng cao chấtlượnggiáodục năm - BiệnpháptổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình - Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, lực cán quản lý, giáo viên, nhân viên trườngtrunghọcsởtổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục - Mục tiêu giải phápTựđánhgiáchấtlượnggiáodục nhận định cơng việc khó khăn, phức tạp, đòi hỏi nhà trường phải đánhgiá tồn diện, khách quan, xác thực trạng chấtlượnggiáodục để đưa sách, giải pháp nâng cao chấtlượnggiáodụcTựđánhgiáchấtlượnggiáodục coi nhiệm vụ quan trọng trình thực nhiệm vụ giáodục Phòng GD&ĐT nói chung trườngtrunghọcsở nói riêng Vì vậy, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cán quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên đánhgiábiệnpháp đặc biệt quan trọng cán quản lý, giáo viên, nhân viên người trực tiếp tham gia trình tựđánhgiáchấtlượnggiáodục nên họ định chất lượng, hiệu công tác tựđánhgiá Qua đánhgiá thực trạng cho thấy, nhận thức phận cán quản lý giáo dục, giáo viên, nhân viên công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodục nhiều hạn chế Do đó, q trình nâng cao hoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục cần tuyên truyền, phổ biến, giáodục nâng cao nhận thức cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường mục đích, yêu cầu, nội dung hoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụcTừ đó, nâng cao tính chủ động, tích cực, sáng tạo chủ thể tham giahoạtđộng - Nội dung biệnpháp * Đối với Phòng GD&ĐT huyệnTânLạc,tỉnhHòaBình Phòng GD&ĐT quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, giúp UBND cấp huyện thực chức * Đối với trườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình - Hằng năm, tổchức tiến hành rà soát, kiểm tra thực tế sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật trường theo tiêu chuẩn, tiêu chí để cóbiệnpháp sử dụng hợp lý, hiệu quả; - Kiến nghị, đề xuất với quan nhà nước cấp hỗ trợ, đầu tưsở vật chất, trang thiết bị Bên cạnh đó, thực tốt cơng tác xã hội hóagiáodục để thu hút nguồn lực đầu tưtừ bên để tranh thủ bổ sung sở vật chất, trang thiết bị, khắc phục khó khăn điều kiện vật chất, ngân sách huyện miền núi tỉnhHòa Bình; - Tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ, giáo viên vai trò sở vật chất phục vụ cơng tác tựđánhgiáTừ đó, tạo chuyển biến nhận thức cán bộ, giáo viên nhà trường khai thác tối đa sở vật chấtcó nhà trường Tránh tình trạng trường đầu tư nhiều giáo viên không sử dụng sử dụng không cách dẫn đến bị hỏng phải sửa chữa, mua mới… - Điều kiện đảm bảo thực biệnpháp - Người đứng đầu quan quản lý nhà nước giáodục lãnh đạo nhà trường phải quan tâm thực đến công tác tựđánhgiá để đưa sách, biệnpháp sử dụng sở vật chất, trang thiết bị kinh phí thích hợp, hiệu quả; huy động nguồn lực xã hội việc bảo đảm chấtlượnggiáo dục; - Các phận chuyên môn phải đề cao trách nhiệm cá nhân việc sử dụng, khai thác sở vật chất, trang thiết bị đề xuất, kiến nghị, tham mưu cho lãnh đạo nhà trường chuẩn bị tốt điều kiện phục vụ công tác tựđánhgiá - Hoàn thiện văn đạo, hướng dẫn tỏchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục - Mục tiêu giải pháp Thiết lập hệ thống văn pháp quy- hành lang pháp lý cho toàn hoạtđộnggiáodụctrườngtrunghọcsở toàn huyện, hoạtđộngtổchứctựđánhgiáchấtlượnggiáodục Hệ thống văn đạo, hướng dẫn bao gồm: Quyết định thành lập hội đồngtựđánh giá, Kế hoạch thực công tác tựđánh giá; Công văn đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực công tác tựđánhgiátrườngtrunghọcsở địa bàn huyện - Nội dung giải pháp * Đối với Phòng GD&ĐT huyệnTânLạc,tỉnhHòaBình - Kiện tồn phận phụ trách cơng tác Khảo thí Kiểm định chấtlượnggiáo dục, bố trí cán chuyên trách phụ trách cơng tác có nhiệm vụ tham mưu giúp Phòng GD&ĐT ban hành văn hướng dẫn, đạo kịp thời có kiến nghị, đề xuất với quan nhà nước cấp ban hành văn hướng dẫn, đạo - Nâng cao chấtlượng văn đạo, hướng dẫn trườngtrunghọcsở địa bàn huyện triển khai thực kế hoạch cơng tác khảo thí kiểm định chấtlượnggiáodục * Đối với trườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình - Tiếp cận cập nhật đầy đủ văn đạo, hướng dẫn hoạtđộngtựđánhgiá quan nhà nước cấp ban hành Trên sở đó, xây dựng hồn thiện hệ thống văn phục vụ công tác tựđánhgiá phù hợp với thực trạng chấtlượnggiáodục nhà trường Trong tập trung ban hành Quyết định thành lập Hội đồngtựđánh giá, Kế hoạch tựđánhgiá - Thực tốt chế độ báo cáo kết tựđánhgiá thường xuyên Phòng GD&ĐT theo quy định - Chấm dứt tình trạng ban hành văn không thẩm quyền, trái quy định pháp luật, không khả thi để công tác tựđánhgiáchấtlượng triển khai, thực quy định - Điều kiện đảm bảo thực biệnpháp - Cán chuyên trách, giáo viên, nhân viên trường phải nắm vững quy định pháp luật công tác tựđánh giá; - Chuẩn bị sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác xây dựng lưu trữ hệ thống văn đạo, hướng dẫn - Thăm dò tính cần thiết tính khả thi biệnpháp Để đánhgiátính cần thiết tính khả thi biệnpháp mà luận văn trình bày, tác giả thiết kế mẫu phiếu tiến hành điều tra 70 cán quản lý giáo viên, nhân viên nhà trường - Kết đánhgiátính cần thiết tính khả thi biệnpháp (1 ≤ T X ≤ 2) Tên biệnphápTính cần Tính khả Chung thiết T ∑ X thi T T h h ứ ∑ ứ bậ Th ứ ∑ bậ bậ X c X c c Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, lực cán quản lý, giáo viên, nhân viên 13 trườngtrunghọc 13 1, 94 27 3 sởtổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục Củng cố, bồi 13 dưỡng đội ngũ làm công tác tựđánh 13 27 2 giáchấtlượnggiáodục Tăng cường công tác lãnh đạo, đạo, giám sát, kiểm 13 tra hoạt 13 26 độngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục Hoàn thiện văn đạo, hướng dẫn tỏchứchoạtđộngtựđánhgiá 13 12 25 chấtlượnggiáodục Bảo đảm điều kiện cần thiết cho công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodục 13 13 1 26 X Hệ số tương quan thứ bậc 1 9 r = 0,9 Kết thăm dò ý kiến cho thấy biệnpháp đề xuất để nâng cao Tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrường THCS địa bàn huyệnTân Lạc theo hướng đảm bảo chấtlượng phù hợp với thực tiễn địa phương Sốlượng ý kiến đồng thuận với biệnpháp chiếm tỉ lệ cao, sở cho việc đề xuất áp dụng trường THCS địa bàn huyệ Bảng số liệu thể rõ thống cao đánhgiá cán quản lí, giáo viên nhân viên biệnpháp Mối tương quan tính cần thiết tính khả thi mối tương quan thuận chặt chẽ (r = 0.9) Bảng số liệu cho thấy thực tế số 05 biệnpháp mà luận văn đề xuất có tới 04 biệnphápcó tỉ lệ đồng thuận tính cần thiết cao tỉ lệ đồng thuận tính khả thi Điều cho phép tác giả rút kết luận biệnpháp phù hợp với tình hình thực tế thuận với nguyện vọng cán quản lý , giáo viên nhân viên nhà trườngBiệnpháp thứ năm có tỉ lệ đồng thuận tính cần thiết thấp sốbiệnphápbiệnphápcó tỉ lệ đồng thuận tính cần thiết thấp tỉ lệ đồng thuận tính khả thi Đây điều bình thường có thực tế đơn vị trườnghọc chưa trang bị đầy đủ điều kiện cần thiết sở vật chất, nguồn lực tài để phục vụ cho công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodục trách nhiệm thân, xác định mục đích, ý nghĩa cần thiết thực tốt công tác tựđánhgiásở để nâng cao chấtlượnggiáodục nên họ nhận thức việc cần thiết không đến mức khắc phục Như nói số liệu thu tỉ lệ đồng thuận tính cần thiết biệnpháp thứ năm chưa hồn tồn phản ánh xác tình hình thực tế điều chấp nhận Từ kiến giải đến đánhgiá tổng quát biệnpháp mà luận văn đề xuất cótính thực tiễn cao hồn tồn đạt hiệu tốt đem áp dụng Tác giả luận văn kỳ vọng vào thành công mà biệnpháp đem lại coi nội dung cógiá trị khoa học luận văn Trên sở lý luận thực tiễn trình thực tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsở địa bàn huyện, đề tài xây dựng hệ thống biện pháp, bao gồm: - Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, lực cán quản lý, giáo viên, nhân viên trườngtrunghọcsởtổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục - Củng cố, bồi dưỡng đội ngũ làm công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodục - Tăng cường công tác lãnh đạo, đạo, giám sát, kiểm tra hoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục - Bảo đảm điều kiện cần thiết cho công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodục - Hoàn thiện văn đạo, hướng dẫn tỏchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụcCácbiệnphápcó mối quan biện chứng với nhau, cótính khả thi cao triển khai thực đồngbiệnpháp hiệu công tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình nâng cao, tạo chấtlượnggiáodục mới, đáp ứng yêu cầu giáodục thời kỳ hội nhập quốc tế./ Từ kết nghiên cứu lý luận, khảo sát đánhgiá thực trạng, đề tài rút kết luận sau: Tựđánhgiá khâu quan trọng hoạtđộng kiểm định chấtlượnggiáodục Đó q trình nhà trường vào tiêu chuẩn đánhgiáchấtlượng Bộ GD&ĐT ban hành để tiến hành tự xem xét, báo cáo tình trạng chấtlượng hiệu hoạtđộng nhằm điểm mạnh, điểm yếu, từ xây dựng biệnpháp điều chỉnh nguồn lực trình thực nhằm cải tiến, nâng cao chấtlượnggiáodụcTựđánhgiá q trình khó khăn, phức tạp, đòi hỏi nhiều công sức, thời gian tham gia tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trườngTổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục tác độngcótính định hướng, có mục đích có hệ thống người lãnh đạo quản lý đến lực lượng tham giatựđánhgiá thông qua việc lập kế hoạch, triển khai, điều khiển, thực thi kiểm tra nhằm thực có hiệu hoạtđộngtựđánhgiásở tiêu chuẩn đánhgiáchấtlượnggiáodục Bộ GD&ĐT ban hành, góp phần nâng cao chấtlượnggiáodục Việc tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBình quan tâm, trọng triển khai song nhiều tồn tại, hạn chế nhận thức cán bộ, giáo viên, nhân viên chưa cao, lãnh đạo sốtrường chưa quan tâm, sát đạo, triển khai công tác tựđánhgiáchấtlượng Trước tình hình đặt yêu cầu trường cần thực tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodục với biệnpháp cụ thể, khả thi, đồng bộ, độc lập, trung thực, công khai, minh bạch hiệu Để thực tốt công tác tổchứchoạtđộngtựđánhgiáchấtlượnggiáodụctrườngtrunghọc sở, đề tài đề xuất 05 giải phápCác giải phápcó vị trí, vai trò khác tin thực đồng tất giải pháp, chấtlượnggiáodụctrườngtrunghọcsởhuyệnTânLạc,tỉnhHòaBìnhcó nhiều chuyển biến, đáp ứng yêu cầu giáodục thời kỳ đổi * Đối với Phòng GD&ĐT Quan tâm đến công tác nâng cao nhận thức cho lãnh đạo trường, thành viên Hội đồngtựđánh giá, giáo viên, nhân viên trường hình thức tổchức hội nghị, hội thảo, tập huấn; ban hành cử cán hướng dẫn, đôn đốc kiểm tra công tác tựđánhgiáchấtlượng Tăng cường công tác đạo, lãnh đạo; bảo đảm điều kiện nguồn nhân lực kinh phí hoạtđộngtựđánhgiá nhà trườn Xây dựng, củng cố, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý công tác kiểm định chấtlượnggiáodục * Đối với nhà trường Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức kỹ tựđánhgiáchấtlượnggiáodục nhằm nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên Đảm bảo công tác tựđánhgiáchấtlượng thực thường xuyên, hiệu quả, kịp thời khắc phục tồn tại, hạn chế q trình triển khai cơng tác tựđánhgiáchấtlượnggiáodục hướng đến đổi chấtlượnggiáodục Xây dựng, kiện toàn đội ngũ phụ trách công tác tựđánh giá, phân cấp, phân quyền giám sát đội ngũ thực công tác ... Tân Lạc để đảm bảo hiệu tổ chức hoạt động tự đánh giá chất lượng giáo dục * Tổ chức hoạt động tự đánh giá chất lượng giáo dục trường trung học sở huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình phải đảm bảo tính... Tổ chức hoạt động tự đánh giá chất lượng giáo dục trường trung học sở huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình phải bảo đảm tính mục đích cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục Trong trình tổ chức hoạt động. .. dục để có sách, biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục năm - Biện pháp tổ chức hoạt động tự đánh giá chất lượng giáo dục trường trung học sở huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình - Nâng cao