BIỆN PHÁP tổ CHỨC HOẠT ĐỘNG TRẢI NGHIỆM THEO HƯỚNG TÍCH hợp GIÁO dục TRÍ TUỆ với kĩ NĂNG SỐNG CHO học SINH tại TRƯỜNG TRUNG học cơ sở lê lợi, QUẬN hải AN, THÀNH PHỐ hải PHÒNG
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 51 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
51
Dung lượng
62,91 KB
Nội dung
BIỆNPHÁPTỔCHỨCHOẠTĐỘNGTRẢINGHIỆMTHEOHƯỚNGTÍCHHỢPGIÁODỤCTRÍTUỆVỚIKĨNĂNGSỐNGCHOHỌCSINHTẠITRƯỜNGTRUNGHỌCCƠSỞLÊLỢI,QUẬNHẢIAN,THÀNHPHỐHẢIPHÒNG - Nguyên tắc đề xuất biệnpháp - Đảm bảo tính thực tiễn Cơng tác nói chung biệnphápquản lý hoạtđộng nói riêngđều cần đáp ứng nhu cầu phát triển lực thực tiễn họcsinh ucầu thực tiễn xã hội Chính việc tổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS trường THCS Lê Lợi cần phải đa dạng, phong phú, gắn liền với thực tiễn, qua thực tế dẫn dắt em bước đến với văn hóa, xã hội dân tộc văn hóa văn minh, tri thức nhân loại Qua hoạtđộng thực tiễn giúp em vận dụng kiến thức học vào tình cụ thể để từ hình thành lực phát huy tiềm sáng tạo thân - Đảm bảo tính đồng bộ, phù hợp Các biệnpháp cần phải xây dựng cách có hệ thống, quy trình thực phải có tính liên hoàn nhằm đảm bảo phát huy sức mạnh tổng hợp quan, đoàn thể ngồi nhà trường Ngun tắc đòi hỏi nhà trường, gia đình xã hội phải liên kết, phối hợp chặt chẽ thống mục đích, nội dung hình thức tổchứchoạtđộng Các lực lượng giáodục phải tới thống chương trình hành động chung mà có phân cơng nhiệm vụ cụ thể lực lượng Trong đó, cần rõ nhiệm vụ, nội dung công việc, khả đóng góp, thời gian thực hiện, điều kiện sở vật chất, tàichohoạtđộng để lực lượng chủ động phần việc mình, nhằm tạo sức mạnh tổng hợp trình giáo dục, giúp nhà trường thực đạt mục tiêu HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS - Đảm bảo tính kế thừa Các biệnpháp đề xuất phải xây dựng sở kế thừa truyền thống, kinh nghiệmquản lý tổchức HĐGD nói chung kinh nghiệmtổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS nói riêng Kế thừa phát huy yếu tốtích cực, phê phán hạn chế tối đa yếu tố tiêu cực để từ vận dụng vào thực tế trường Phát huy ưu điểm, mạnh, tiềm sẵn có nhà trường đưa hoạtđộngquản lý nên tầm cao hiệu trước Để đảm bảo nguyên tắc nhà quản lý phải phân tích rõ nguyên nhân yếu tốtích cực, nguyên nhân yếu tố tiêu cực mà lựa chọn phương thức hoạtđộng phát huy ưu điểm sẵn có hạn chế nhược điểm q trình thực nhiệm vụ - Đảm bảo tính khả thi Các biệnpháp đề cần phải dựa sở thực tiễn (nhân lực, sở vật chất, kinh phí…) nhà trường để đáp ứng đảm bảo thực mục tiêu giáodục Nguyên tắc đòi hỏi phải đảm bảo việc nắm bắt thông tin cách xác, nhanh chóng, cụ thể, tránh xa vời, viển vông - Đảm bảo tham gia chủ thể lực lượng giáodục Yêu cầu đổi giáodục phát huy tính tích cực học sinh, họcsinh chủ thể nhận thức, chủ thể giáodụchoạtđộng Tuy nhiên việc tổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS chohọcsinhcó tham gia nhiều lực lượng ngồi nhà trường Chính nhà trường, gia đình xã hội phải có liên kết, phối hợp chặt chẽ, thống Các lực lượng giáodục nhà trường, CMHS, tổchức đồn thể địa phương có thống mục đích, nội dung, hình thức hoạt động, huy động sức mạnh vật chất tinh thần việc tổchức tốt HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS để thực mục tiêu giáodục toàn diện HS - Biệnpháptổchức HĐTN theohướnggiáodụctíchhợp - Biệnpháp 1: Tổchứcnâng cao nhận thức lực lượng giáodục HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS - Mục tiêu biệnpháp Nhằm truyền thông cho cán quản lý, giáo viên, học sinh, cha mẹ họcsinh cấp quyền, cộng đồng xã hội thống tư tưởng, nhận thức đắn mục tiêu, vai trò,vị trí, nhiệm vụ cần thiết phải thực chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS Để HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS có hiệu cao, yếu tố tiên đòi hỏi lực lượng cần phải có nhận thức đúng, từ xây dựng ý thức, thái độ hành động hướng, thiết thực trình tổchức thực quản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS - Nội dung thực Muốn quản lý tổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS tốt lãnh đạo nhà trường phải tổchức tuyên truyền, giáo dục, giải thích chogiáo viên, học sinh, cha mẹ họcsinh cộng đồng xã hội hiểu cách sâu sắc HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS Cần phải làm cho họ hiểu việc tổchứchoạtđộng việc riêng Đoàn Thanh niên, Tổng phụ trách Đội mà việc làm tập thể giáo viên songsongvới việc dạy lớp, phối kết hợp phụ huynh họcsinh cộng đồng xã hội - Cách thức thực Cung cấp tài liệu, sách báo có liên quan, tạo điều kiện để giáo viên có hội tham gia lớp tập huấn, bội dưỡng nghiệp vụ HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS Cần đưa số nội dung HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS vào chương trình giảng dạy bắt buộc thể qua môn học như: giáodục công dân, lịch sử, địa lý, giáodục tâm lý Chủ động tuyên truyền sâu rộng liên tục qua họp hội đồng, chào cờ hay họp hội đồnggiáodục địa phương qua họpvới hội cha mẹ họcsinhTích cực lồng ghép, tuyên truyền giáodục nêu gương sáng trước họcsinh thông qua họp chủ nhiệm, buổi chào cờhoạtđộngsinhhoạt khác Tổchức hội thảo, dự giờ, viết sáng kiến kinh nghiệm HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS đội ngũ giáo viên Chỉ có tham gia tích cực giáo viên, đón nhận nhiệt tình HS đồng thuận cộng đồng xã hội HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS đạt chất lượng hiệu mong muốn - Biệnpháp 2: Xây dựng kế hoạch chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS - Mục tiêu biệnpháp Xây dựng kế hoạch HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệ KNS cơng cụ để quản lý, giúp Hiệu trưởng tập trung vào mục tiêu xác định, đồng thời hướngcố gắng thành viên vào mục tiêu chung Tăng cường quản lý việc xây dựng kế hoạch tạo đồng thuận, tính hiệu cao phối hợphoạtđộngtổ chức, phận hướng đến thực mục tiêu cụ thể mục tiêu chung Kế hoạch HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệ KNS giúp cho người quản lí có nhìn bao quát hoạtđộng diễn năm có phân phối nguồn lực chohoạtđộng cách hợp lý, phận cá nhân chủ động việc chuẩn bị chohoạtđộng dự kiến từ đầu năm học HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệ KNS phải cụ thể chi tiết, cần tạo định hướng, vạch đường, đưa điều kiện thực để giáo viên họcsinh chủ độngtổchức thực HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS linh hoạt, nhịp nhàng - Nội dung cách thức thực Ban giám hiệu đội ngũ giáo viên xây dựng kế hoạch chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS phải hướng tới mục tiêu giáodục chung, mục tiêu riêng HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS phù hợpvới điều kiện nhà trường Các giáo viên vào chương trình giáodục chung nhà trường, tự xây dựng kế hoạch HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS theohọc kỳ, tháng, tuần năm học Ban giám hiệu cần tạo chogiáo viên thói quen khả xây dựng kế hoạch chương trình hoạtđộng ngồi lên lớp theohướngtrảinghiệm cách khoa học, thực chất có hiệu quả, khơng mang tính đối phóGiaochotổ nhóm chun mơn họp trình kế hoạch hồn thiện chương trình hoạtđộnggiáodục ngồi lên lớp theohướngtrảinghiệm nhóm để Ban giám hiệu xét duyệt Họpgiáo viên toàn trường việc xây dựng kế hoạch chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệ KNS thơng qua phiếu khảo sát lấy ý kiến đánh giá giáo viên, cha mẹ họcsinhhọcsinh Trên sở ý kiến đóng góp đó, Hiệu trưởng Ban giám hiệu phối hợpvới đội ngũ GV hoàn thành việc xây dựng kế hoạch chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Trong suốt năm học, Hiệu trưởngthành viên Ban giám hiệu cần xây dựng cách hệ thống biệnpháp để quản lý kế hoạch chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệ KNS - Điều kiện thực Kế hoạch chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệ KNS cần có thay đổi điều chỉnh dựa tình hình thực tế nhà trường môi trường xung quanh Mức độ đánh giá K S tt hông Biệnphápquản lý Rất Cầ cần cần thiết n thiết S L % L S thiết % L S % hợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS Đảm bảo đầy đủ điều kiện, phương tiện để 4thực HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệ 1 1,39 8,61 0 0 giáodục KNS Huy động tham gia lực lượng giáodục 0,23 9,77 trườngtổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrí Mức độ đánh giá K S tt hông Biệnphápquản lý Rất Cầ cần cần thiết n thiết S L % L S thiết % L S % tuệgiáodục KNS Thường xuyên, định kỳ tổchức kiểm tra, giám sát, 6đánh giá HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrí 3,72 6,28 0 tuệgiáodục KNS Nguồn:Theo điều tra CBQL mức độ cấp thiết biệnphápquản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Sáu biệnpháp đề xuất từ 80,23% đến 88,37% cán bộ, GV hỏi cho ý kiến đánh giá mức độ cấp thiết Trong cao biệnpháp “Nâng cao nhận thức lực lượng giáodục HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS trường THCS Lê Lợi” có 88,37% ý kiến đánh giá mức độ cấp thiết Thấp biệnpháp “Huy động tham gia lực lượng giáodụctrườngtổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS” có 80,23% ý kiến đánh giá mức độ cấp thiết; hỏi, nhiều cán bộ, giáo viên cho chưa thực sử cần thiết, mà cần thiết trước hết phải nâng cao nhận thức bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên Khơng có ý kiến cho khơng cấp thiết Điều cho thấy, tất 100% người hỏi ý kiến cho sáu biệnpháp mà để tài đưa cấp thiết cấp thiết để áp dụng vào việc quản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS trường THCS Lê Lợi giai đoạn - Kết khảo nghiệm mức độ khả thi biệnphápquản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Mức độ đánh giá K Rấ S tt Biệnphápquản lý t cần thiết S L Cầ hông n thiết cần thiết % L S % L S % Nâng cao nhận thức lực lượng giáodục 1HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục 3,72 6,28 0 0 KNS Xây dựng kế hoạch chương trình HĐTN theo 2,55 7,45 hướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS Tổchức bồi dưỡng đội ngũ cốt cán cách thức triển 3khai HĐTN theohướngtích 1 0 0 trườngtổchức HĐTN theohướng 6,74 0,93 hợpgiáodụctrítuệgiáo 4,88 5,12 dục KNS Đảm bảo đầy đủ điều kiện, phương tiện để thực 4HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục 7 7,90 2,10 KNS Huy động tham gia lực lượng giáodụctíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS Thường xuyên, định kỳ tổchức kiểm tra, giám sát, 0,23 9,77 0 đánh giá HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS Nguồn:Theo điều tra CBQL mức độ khả thi biệnphápquản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Sáu biệnpháp đề xuất nhận đánh giá có tính khả thi cao Có từ 76,74% đến 84.88% cán quản lý, giáo viên hỏi cho ý kiến đánh giá biệnphápquản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS khả thi Trong cao biệnpháp “Tổ chức bồi dưỡng đội ngũ cốt cán cách thức triển khai HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS theo khối lớp” Có tỉ lệ 84,88% Còn biệnpháp “Huy động tham gia lực lượng giáodụctrườngtổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS” đánh giá mức độ khả thi thấp (có 76,64% ý kiến); có 2,32% cho khơng khả thi Kết hợpvới vấn: hỏi, nhiều cán bộ, giáo viên cho thực tế khó phối hợpvới lực lượng (gia đình, xã hội…) nhiều yếu tố chủ quan khách quan chế, nhiều gia đình khơng có thời gian Như vậy, hầu hết người hỏi ý kiến cho sáu biệnpháp mà đề tài đưa khả thi khả thi áp dụng vào việc quản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Sau nghiên cứu lý luận khảo sát thực tế quản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS trường THCS Lê Lợi quậnHải An thànhphốHải Phòng, đề tài đề xuất 06 biệnphápquản lý là: Biệnpháp 1: Nâng cao nhận thức lực lượng giáodục HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Biệnpháp 2: Xây dựng kế hoạch chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Biệnpháp 3: Tổchức bồi dưỡng đội ngũ cốt cán cách thức triển khai HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS theo khối lớp Biệnpháp 4: Đảm bảo đầy đủ điều kiện, phương tiện để thực HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Biệnpháp 5: Huy động tham gia lực lượng giáodụctrườngtổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Biệnpháp 6: Thường xuyên, định kỳ tổchức kiểm tra, giám sát, đánh giá HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Sáu biệnphápcóquan hệ chặt chẽ, tác động lẫn nhau, cần phải thực đồng đều, liên tục trình tổchức thực quản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS trường THCS Lê Lợi Các biệnpháp nêu tiến hành khảo nghiệm khẳng định tính khả thi,tính hiệu biệnpháp Đây biệnphápquản lý có đủ sở lý luận thực tiễn, giúp Ban giám hiệu trường THCS Lê Lợi - Hải An - HảiPhòngquan tâm phát huy, áp dụng vào thực tiễn quản lý, đạo tổchức thực HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS thời gian tới HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS phận khơng thể thiếu q trình giáodục tồn diện nhà trường THCS, đường quan trọng để hình thành phẩm chất lực thực tiễn cho HS, góp phần nâng cao chất lượng giáodục tồn diện, đáp ứng với việc xây dựng người phù hợpvới phát triển chung thời đại Đây hoạtđộng gắn kết nhà trườngvớisống xã hội, hướngchohọcsinh tạo lập lực thích ứng cao, hình thành kỹ sống, rèn luyện kỹ mềm xử lý tình để chuẩn bị bước vào sống đa dạng biến đổi HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS có vai trò đặc biệt quan trọng việc đổi giáo dục, đào tạo nên người đáp ứng với yêu cầu kinh tế tri thức, bổ trợ chohoạtđộng dạy lớp, giúp họcsinh mở rộng kiến thức, tạo điều kiện phát huy tính tích cực chủ độnghọc sinh, tạo hội phát triển kĩ lực thực tiễn chohọc sinh, giúp nhà giáodục sớm phát khiếu học sinh, đường gắn lý thuyết với thực hành, gắn giáodục nhà trườngvới thực tiễn xã hội HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS phải thông qua hoạtđộng đa dạng phong phú, tổchức nhà trườngvới tham gia phối hợp nhà trườngvới lực lượng giáodục khác tổchứcchohọcsinh Qua nghiên cứu đề tài luận văn, đến số nhận định có tính kết luận sau: Luận văn cố gắng làm sáng tỏsố vấn đề lý luận quản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS, khái niệm liên quan làm rõ mục đích yêu cầu giáodục HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS chohọcsinhtrường THCS Khảo sát thực trạng HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS, thực trạng tổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS trường THCS LêLợi,QuậnHảiAn,thànhphốHảiPhòng Rút nhận định ưu điểm, tồn hạn chế, làm để đề xuất biệnphápquản lý hiệu trưởng nhà trường Đề xuất sáu biệnphápquản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS hiệu trưởngtrường THCS LêLợi,QuậnHảiAn,thànhphốHảiPhòng sau: Biệnpháp 1: Nâng cao nhận thức lực lượng giáodục HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Biệnpháp 2: Xây dựng kế hoạch chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Biệnpháp 3: Tổchức bồi dưỡng đội ngũ cốt cán cách thức triển khai HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS theo khối lớp Biệnpháp 4: Đảm bảo đầy đủ điều kiện, phương tiện để thực HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Biệnpháp 5: Huy động tham gia lực lượng giáodụctrườngtổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Biệnpháp 6: Thường xuyên, định kỳ tổchức kiểm tra, giám sát, đánh giá HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Những biệnphápquản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS trình bày đề tài khảo nghiệm khẳng định tính cần thiết tính khả thi cao KHUYẾN NGHỊ Để thực kết nghiên cứu đề tài vào cơng tác quản lý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS trường THCS Lê Lợi quậnHải An thànhphốHải Phòng, đề tàicósố kiến nghị sau: Mở lớp tập huấn HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS cho cán quản lý, giáo viên môn, GV chủ nhiệm lớp, Cán Đoàn, Đội, GV tham gia HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS nhà trường để nâng cao kiến thức, kỹ tổchức HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS, tăng cường kiểm tra, đánh giá, xếp loại đội ngũ GV, đáp ứng yêu cầu chuyên môn - nghiệp vụ Xây dựng nội dung, chương trình HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Xây dựng kế hoạch kiểm tra đánh giá thường xuyên vớitrường HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS -Tiếp tục đầu tư CSVC nhà trường, cải thiện điều kiện giảng dạy giáo viên, tăng cường trang bị thiết bị dạy học - Căn vào nội dung, chương trình Sở GD&ĐT quy định để xây dựng văn đạo HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS chotrường THCS toàn quận - Cơng tác tra tồn diện nhà trường, bên cạnh việc sâu tra hoạtđộng dạy học, cần sâu tra quản lí HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Đối với cán quản lý - Chủ động xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình, phương pháp chuẩn bị phương tiện cần thiết, phối hợpđồngtổchức nhà trường để tổchứccó hiệu HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS chohọcsinh - Cử cán bộ, giáo viên tham gia lớp tập huấn cấp tổ chức, tổchức tọa đàm, trao đổi kinh nghiệmgiáo viên trường, đánh giá, rút kinh nghiệm sau hoạtđộng - Cần có chế độ động viên, khen thưởng kịp thời cá nhân tổ chức, đoàn thể nhà trường làm tốt công tác HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS Đối vớigiáo viên - Cần nhận thức vai trò, ý nghĩa HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệgiáodục KNS thơng qua việc giảng dạy chohọcsinhtrường THCS LêLợi,đồng thời ý HĐTN theohướngtíchhợpgiáodụctrítuệvới KNS chohọcsinh qua môn văn hoá - Thường xuyên tự bồi dưỡng, rèn luyện kỹ tổchứchoạtđộnggiáodục lên lớp theohướngtrảinghiệmchohọcsinh ngày có chất lượng hiệu ... HĐTN theo hướng tích hợp giáo dục trí tuệ giáo dục KNS nói riêng Phòng Giáo dục Đào tạo Hải An, Sở Giáo dục Đào tạo thành phố Hải Phòng tổ chức Căn vào việc lĩnh hội mà cán quản lý đề biện pháp. .. trình tổ chức thực quản lý HĐTN theo hướng tích hợp giáo dục trí tuệ giáo dục KNS - Nội dung thực Muốn quản lý tổ chức HĐTN theo hướng tích hợp giáo dục trí tuệ giáo dục KNS tốt lãnh đạo nhà trường. .. lượng giáo dục Yêu cầu đổi giáo dục phát huy tính tích cực học sinh, học sinh chủ thể nhận thức, chủ thể giáo dục hoạt động Tuy nhiên việc tổ chức HĐTN theo hướng tích hợp giáo dục trí tuệ giáo dục