Thực trạng kế toán tiền lương tại Công ty CP đầu tư và xây dựng HUD3.DOC

Thực trạng kế toán tiền lương tại Công ty CP đầu tư và xây dựng HUD3

MỤC LỤC

Lời mở đầu 3

Phần I Những đặc điểm kinh tế-kỹ thuật của Công ty cổ phần Đầu tưvà Xây dựng HUD3 5

I Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 5

II Đặc điểm tổ chức họat động sản xuất kinh doanh của Công ty 6

III Đặc điểm bộ máy quản lý của Công ty cổ phần đầu tư và xây dựngHUD3 6

Phần II Thực trạng tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng HUD3 9

I Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán 9

II.Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty HUD3 12

1 Chính sách kế toán tại công ty 13

2 Hệ thống chứng từ kế toán 14

3 Hệ thống tài khoản kế toán 16

4 Hệ thống sổ kế toán 16

5 Hệ thống báo cáo kế toán 17

III Đặc điểm kế toán các phần hành chủ yếu tại Công ty 18

1 Kế toán TSCĐ tại Công ty 18

2 Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp tại Côngty 22

3.Kế toán xác định và phân phối kết quả kinh doanh 28

IV.Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Côngty 291.Đặc điểm và phân lọai lao động tại công ty 29 2 Kế toán số lượng, thời gian và kết quả lao động 29 3 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổphần đầu tư và xây dựng HUD3 30V Đánh giá tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty cổ phần đầu tư và xâydựng HUD3 và một số ý kiến đề xuất 57

1 Đánh giá tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty 57 2 Đánh giá kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Côngty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3 58 3 Một số ý kiến đề xuất 60

Kết luận 64

2

-Lời mở đầu

Trong những năm gần đây, hoạt động sản xuất kinh doanh trong ngànhxây dựng cơ bản ở nước ta phát triển mạnh mẽ, đóng góp một phần vào sự pháttriển chung của đất nước Việc đầu tư vào các công trình xây dựng hạ tầng cơsở, chung cư nhà ở cao tầng, các dự án sản xuất kinh doanh, cácc khu côngnghiệp, các công trình kỹ thuật… được xúc tiến theo chính sách phát triển kinhtế chung của Nhà nước trên phạm vi cả nước.

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay,doanh nghiệp tiến hành sản xuất kinhdoanh đều đặt mục tiêu lợi nhuận lên trên đồng thời là động lực phát triển củadoanh nghiệp.Vì thế việc tiết kiệm chi phí trong sản xuất kinh doanh đượcdoanh nghiệp đề cập đến như một tiêu chí kinh doanh: vừa đạt dược lợi caođồng thời chi phí bỏ ra thấp Để đạt được điều đó trước hết công ty phải làm tốtcông tác hạch toán kế toán trong đó có công tác kế toán tiền lương và các khoảntrích theo lương Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là thu nhập chínhcủa người lao động đồng thơì đây còn là những yếu tố chi phí sản xuất quantrọng, là một bộ phận cấu giá thành sản phẩm dịch vụ.thành nên Trong đó chiphí tiền lương là một trong những yếu tố đóng vai trò then chốt trong vấn đềthúc đẩy tăng năng suất lao động, tăng doanh thu cho doanh nghiệp Khôngngừng nâng cao tiền lương thực tế, nâng cao mức sống cho người lao động làmột đông lực quan trọng giúp tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm

Nhận thức được vấn đề đó, Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3 đãvà đang vận dụng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương mộtcách hợp lý để đạt được những mục tiêu và lợi nhuận mong muốn.

Qua thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3, emđã có dược một thời gian tìm hiểu về công tác kế toán trong thực tế, so sánh vớilý thuyết đã học được trên lớp và hoàn thành bản báo cáo thực tậpnày với mongmuốn tìm hiểu về công tác kế toán tiền lương tại công ty, em

đã chọn đề tài :

“Thực trạng kế toán tiền lương tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng

Đề tài gồm hai phần:

Phần I Những đặc điểm kinh tế-kỹ thuật của Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng HUD3

Phần II. Thực trạng tổ chức hạch toán kế toán tại công ty cổ phần đầu tư và Xây dựng HUD3

Bản báo cáo này được hoàn thành, em xin chân thành cảm ơn sự hướngdẫn chu đáo tạn tình của thaỳy giáo Trần Văn Thuận cùng sự chỉ bảo, hướng dẫncác bác, anh, chị phòng kế toán Công ty HUD3 Tuy nhiên do còn hạn chế vềthời gian và trình độ chuyen môn nên bài báo cáo không tránh khỏi những thiếusót nhất định Em rất mong nhận được sự gớp ý của các thầy , cô để em bổ sungthêm kinh nghiệm cũng như kiến thức choquá trình học tập nghiên cưú sau này

Em xin chân thành cảm ơn!

Hà nội ,tháng 6 năm 2006 Sinh viên

Nguyễn Thị Hoàng Lan

PHẦN I

4

-NHỮNG ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ - KỸ THUẬT CỦA CÔNG TYCỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HUD3

I.Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

Công ty Cổ phần Đầu tư và xây dựng HUD3 là doanh nghiệp thành viênTổng Công ty Đầu tư phát triển Nhà và đô thị-Bộ Xây dựng đây là doanh nghiệpNhà nước chuyên xây dựng và đầu tư các công trình dân dụng, công nghiệp,giao thông thủy lợi, công trình văn hóa, lập và quản lý các dự án đầu tư pháttriển khu đô thị, khu công nghiệp, kinh doanh nhà, trang trí nội thất

Trụ sở chính của Công ty tại số 123-đường Tô Hiệu-thị xã Hà Đông-TỉnhHà Tây, Công ty còn có một chi nhánh ở Thành phố Hồ Chí Minh.

Tiền thân của Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng HUD3 là Công tyXây dựng dân dụng trực thuộc UBND thị xã Hà Đông, được thành lập năm1978, có nhiệm vụ thi công các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp,phát triển cơ sở hạ tầng trên địa bàn tỉnh Hà Tây.

Ngày 1/7/1995, theo quyết định số 327/QDUB của UBND tỉnh Hà Tâyphát triển thành Công ty Xây dựng và Kinh doanh nhà Hà Đông trực thuộc SởXây dựng Hà Tây.

Ngày 18/08/2000, theo quyết định số 1151/QĐ-BXD của Bộ trưởng BộXây dựng tiệp nhận Công ty Xây dựng và Kinh doanh nhà Hà Đông làm doanhnghiệp thành viên của Tổng Công ty Đầu tư phát triến Nhà và Đô thị -Bộ Xâydựng, với tên là Công ty Xây dựng đầu tư phát triển Đô thị số 3;tên giao dịchquốc tế là Construction Investment and Urban Development Company No3(gọitắt là HUD3)

Ngày 22/7/2004, theo quyết định số 1182/QĐ-BXD của Bộ trưởng BộXây dựng về việc chuyển đổi Công ty Đầu tư phát triển Đô thị số 3 thành

Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3(gọi tắt là Công ty HUD3).

Theo Quyết định này thì lĩnh vực hoạt động của công ty đã được mở rộng,gồm:

+ Chuyên xây dựng và đầu tư các công trình dân dụng và công nghiệp,giao thông thủy lợi, bưu chính viễn thông, trạm biến áp, hạ tầng đô thị, khu côngnghiệp.

+ Lập và quản lý các dự án đầu tư xây dựng và phát triến đô thị, khu côngnghiệp, đầu tư kinh doanh và phát triển nhà.

+ Trang trí nội, ngoại thất các công trình xây dựng.

+ Sản xuất kinh doanh vật tư, vật liệu xây dựng, xuất nhập khẩu vật tưthiết bị công nghệ xây dựng.

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Công ty Đầu tư phát triển nhà vàđô thị UBND tỉnh Hà Tây giao cho.

II.Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh

Với chức năng xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp nên hoạtđộng sản xuất kinh doanh của công ty mang đặc điểm của ngành xây dựng cơbản Do đó nó có sự khác biệt lớn so với những ngành sản xuất vật chất khác ởchỗ: Chu kỳ sản xuất dài, sản phẩm có đặc trưng riêng (đơn chiếc) sản phẩmhàng hóa không mang ra thị trường tiêu thụ mà hầu hết đã có người đặt hàngtrước khi xây dựng, nơi sản xuất đồng thời là nơi tiêu thụ; sản phâm mang tínhđơn chiếc, mỗi công trình được xây dựng theo một thiết kế riêng, có giá trị dựtoán riêng và tại một thời điểm xác định.

III Đặc điểm bộ máy quản lý của Công ty cổ phần đầu tư và xâydựng HUD3

Bộ máy quản trị của công ty được thực hiện theo mô hình tham mưu trựctuyến chức năng, nghĩa là các phòng ban trong công ty tham mưu trực tuyến choban giám đốc theo từng chức năng nhiệm vụ của mình, cùng ban giám đốc xâydựng chiến lược, đề ra các quyết định quản lý đúng đắn phù hợp với tình hìnhthực tế cuả công ty Giám đốc là người trực tiếp quản lý, là đại diện pháp nhâncủa công ty trước pháp luật và là người giữ vai trò chủ đạo chung, đồng thời là

6

-người chịu trách nhiệm trước nhà nước và tổng công ty về họat động sản xuấtkinh doanh của công ty đi đôi với đại diện cho quyền lợi của toàn cán bộ côngnhân viên chức trong đơn vị Giúp việc cho giám đốc có phó giám đốc điều hànhcông ty theo phân công và ủy quyền của giám đốc Các phòng ban chuyên mônnghiệp vụ có chức năng tham mưu giúp việc cho ban giám đốc trong quản lýđiều hành công việc.

Sơ đồ bộ máy quản lý công ty

Mối quan hệ quản lý chủ đạo

Mối quan hệ phối hợp công tác và hỗ trợ nghiệp vụ

Mối quan hệ phối hợp công tác và chỉ đạo hướng dẫn nghiệp vụ Mối quan hệ phối hợp công tác và phối hợp hoạt động

* Nhiệm vụ cụ thể của các phòng ban chức năng:

-Phòng Kinh tế - Kế hoạch kỹ thuật: Là bộ phận tham mưu giúp Giám đốccác lĩnh vực xây dựng và theo dõi kế hoạch sản xuất kinh doanh; kế hoạch đầutư của công ty; Quản lý đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý kỹ thuật các công trìnhvà quản lý theo dõi công tác hợp đồng kinh tế.

Ban giám đốc

Phòng kinh tế kế hoạch

kế hoạch

Phòng tổ chức hành

Phòng phát triển dự án

Phòng tài chính kế

Đội xây lắp số 1

Đội xây lắp số 2

Đội xây lắp số 11

Đội xây lắp số 15

-Phòng Tài chính – Kế toán: Là bộ phận tham mưu cho Giám đốc vềquản lý và chỉ đạo công tác tài chính kế toán, thống kê tham mưu cho Giám đốcvề quản lý và chỉ đạo công tác tài chính kế toán, thống kê theo chế độ hiện hànhcủa nhà nước của Tổng công ty.

-Phòng Tổ chức hành chính: Là bộ phận tham mưu cho Giám đốc nắmvững cơ cấu lao động trong Công ty, quản lý chặt chẽ số lượng lao động theoquy định của Bộ luật lao động.

-Phòng phát triển dự án: Là phòng tham mưu cho Giám đốc triển khai cáchoạt động kinh doanh, tìm kiếm công việc nhằm mục đích sinh lời cho công ty.

-Các đội xây lắp: Có đủ bộ máy quản lý gồm: Đội trưởng, đội phó, kỹ sư,kỹ thuật viên, kế toán, an toàn viên, giám sát thi công, công nhân kỹ thuật vàbảo vệ công trường… Đội trưởng chịu trách nhiệm trước Giám đốc về mọi mặtcủa đội.

8

-PHẦN II

THỰC TRẠNG TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HUD3

I Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán

Bộ máy kế toán của công ty Cổ phần Đầu tư và xây dựng HUD3 đượcđặt tại phòng Tài chính-Kế toán, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Giám đốc Côngty Dựa trên đặc điểm về phạm vi tổ chức hoạt động kinh doanh của Công ty vàchế độ kế toán hiện hành bộ máy kế toán được tổ chức theo hình thức tập trungdưới sự điều hành của kế toán trưởng.

Theo hình thức này, các bộ phận trực thuộc, các đội xây lắp không tổchức bộ máy kế toán riêng mà chỉ bố trí các nhân viên kế toán làm nhiệm vụhạch toán ban đầu, thu thập chứng từ và ghi chép hạch toán giản đơn các nhiệmvụ kinh tế phát sinh trong phạm vi đội xây lắp, định kỳ chuyển về phòng kế toántập trung kiểm tra và ghi sổ kế toán.

Bộ máy kế toán của Công ty có nhiệm vụ tổ chức hướng dẫn và kiểm traviệc thực hiện toàn bộ công tác thu thập, xử lý các thông tin kế toán ban đầu,chếđộ hạch toán và quản lý tài chính theo đúng quy định hiện hành của Bộ Tàichính, phân tích đánh giá tình hình các kết quả của quá trình sản xuất kinhdoanh, lập các báo cáo tài chính, cung cấp các thông tin kịp thời, đầy đủ, chínhxác về tình hình tài chính của Công ty để từ đó đề ra các biện pháp, quyết địnhphù hợp với đường lối phát triển của Công ty Đồng thời đây còn là bộ phậntham mưu cho giám đốc về quản lý và chỉ đạo công tác tài chính kế toán theochế độ hiện hành của Nhà nước và của Tổng công ty Cụ thể:

Về lĩnh vực tài chính, phòng tài chính-kế toán có nhiệm vụ:

+ Tham mưu giúp ban giám đốc thực hiện quyền sử dụng đất đai và cáctài nguyên khác do nhà nước giao; giúp ban giám đốc bảo đảm điều tiết vốntrong hoạt động sản xuất kinh doanh.

+Tìm kiếm, huy động mọi nguồn vốn; kiểm soát việc sử dụng vốn và cácquỹ của công ty để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

+Tiến hành phân tích tình hình tài chính nhằm hoạch định chiến lược vàlựa chọn phương án tối ưu về mặt tài chính của công ty.

Về lĩnh vực kế toán, phòng Tài chính-kế toán có nhiệm vụ:

+Tổ chức thực hiện công tác tài chính-kế toán theo đúng quy định củaNhà nước, ghi chép đầy đủ chứng từ, cập nhật hệ thống sổ sách kế toán, phảnánh trung thực khách quan các hoạt động của công ty.

+Lập báo cáo tài chính theo quy định hiện hành, thường xuyên báo cáovới ban giám đốc tình hình tài chính của Công ty.

+Kết hợp với các phòng ban trong Công ty nhằm nắm vững tiến độ thicông các công trình, tình hình khấu hao máy móc thiết bị thi công; trích nộpBHXH, BHYT, KPCĐ cho người lao động theo đúng quy định của Nhà nước vàCông ty

*Sơ đồ bộ máy kế toán của công ty:

*Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận như sau:

10

-Thủ quỹ

Kế toán trưởng

Kế toán tổng hợp

Kế toán chi phí, giá thành

Kế toán thanh toán, TSCĐ, NVL…

Kế toán 15 đội xây lắp

- Kế toán trưởng là người chịu trách nhiệm trước giám đốc và cơ quan tàichính cấp trên về những vấn đề liên quan đến tài chính của Công ty; theo dõi,quản lý, tổ chức, điều hành hoạt động của bộ máy kế toán trong Công ty (gồmcó phòng Tài chính – Kế toán khối cơ quan và hệ thống các đội xây lắp) Ngoàira, kế toán trưởng còn có nhiệm vụ:

+ Kết hợp với các phòng ban lập kế hoạch về tài chính, sản xuất, tín dụng + Theo dõi tíến độ thi công và quá trình thực hiện các hợp đồng kinh tế đểcấp phát và thu hồi vốn kịp thời.

+ Chịu trách nhiệm chính trong việc lập báo cáo tài chính theo chế độ hiệnhành.

- Kế toán tổng hợp có nhiệm vụ:

+ Tập hợp chứng từ kế toán, theo dõi các khoản phải nộp Ngân sách Nhànước, lập báo cáo quản trị hàng tháng của toàn công ty.

+ Lập báo cáo tài chính, các báo biểu liên quan theo yêu cầu quản lý củaTổng công ty và ban giám đốc công ty

- Kế toán chi phí sản xuất, giá thành có nhiệm vụ:

+ Kế toán các khoản đầu tư vốn cho các đội xây lắp, thu nhận chứng từ cóliên quan đến việc thanh quyết toán công trình.

+ Lập dự toán chi phí và tính giá thành theo từng hạng mục hay giai đoạncủa hạng mục công trình.

+ Kế toán chi phí theo từng khoản mục chi phí, từng hạng mục côngtrình,từng công trình cụ thể Qua đó thường xuyên so sánh, kiểm tra việc thựchiện dự toán chi phí, xem xét nguyên nhân vượt hụt dự toán và đánh giá hiệuquả kinh doanh.

+ Kiểm tra đối chiếu sổ cái, sổ chi tiết các hoạt động liên quan tới đầu tưvốn với kế toán các đội xây lắp, với kế toán tổng theo định kỳ.

- Kế toán thanh toán, TSCĐ, NVL, tiền lương có nhiệm vụ:

+ Theo dõi tình hình biến động nhập, xuất, tồn của nguyên vật liệu.

+ Xác định, phân loại TSCĐ một cách khoa học, hợp lý Theo dõi chặt chẽtình hình biến động tăng, giảm,tính và trích khấu hao TSCĐ theo quý.

+ Hàng tháng lập bảng kê tổng hợp, sổ chi tiết đối chiếu với sổ sách kếtoán của thủ quỹ, sổ của Ngân hàng để theo dõi các khoản tiền gửi, tiền vay, tiềnký quỹ bảo lãnh tại ngân hàng; các khoản công nợ với khách hàng, với nhà cungcấp và các khoản phải trả, phải nộp khác Khi phát sinh nghiệp vụ kế toán phảighi chi tiết theo từng đối tượng.

+Lập và thanh toán tiền lương,các khoản trích theo lương phải trả chongười lao động trong Công ty.

- Thủ quỹ chịu trách nhiệm về quỹ tiền mặt của Công ty, hàng ngày căn cứvào phiếu thu, phiếu chi hợp lệ để nhập, xuất hoặc ghi sổ quỹ Ngoài ra, thủ quỹcòn có nhiệm vụ:

+ Kế toán các khoản phải thu của người lao động trong Công ty như:BHXH, BHYT, KPCĐ, các khoản phải thu khác như tiền điện, tiền nước… + Theo dõi các hợp đồng, báo cáo sản lượng,cấp phát văn phòng phẩm,theo dõi chi tiết công cụ dụng cụ, lập bảng phân bổ giá trị công cụ dụng cụ theođịnh kỳ

+ Lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán đang lưu trữ tại phòng Tài

chính-kế toán.

II.Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty HUD3

Với phạm vi hoạt động rộng lớn và nhiều đội xây lắp(15 đội) nên hiện naycông ty đang áp dụng hình thức kế toán ‘‘Nhật ký chung’’và phương pháp kêkhai thường xuyên đối với kế toán hàng tồn kho.

Với đặc điểm tổ chức sản xuất và kinh doanh của Công ty,công tác hạchtoán kế toán giữ vai trò quan trọng và thực hiện đầy đủ chức năng kế toán củamình là phản ánh quá trình hình thành và vận động của tài sản từ khâu lập chứng

12

-từ, ghi sổ kế toán chi tiết, sau đó vào sổ tổng hợp đến lập hệ thống báo cáo tàichính.

1 Chính sách kế toán áp dụng tại công ty HUD3

- Hiện nay Công ty đang áp dụng chế độ kế toán ban hành theo quyết định167/2000/QĐ-BTC ngsỳ 25/10/2000, bổ sung và sửa đổi theo thông tư số23/TT-BTC ngày 30/3/2005 của Bộ trưởng Bộ tài chính, đây là chế độ kế toándành riêng cho hoạt động xây dựng cơ bản Đồng thời căn cứ vào đặc điểm hoạtđộng và tổ chức bộ máy quản lý nên Công ty đã lựa chọn mô hình kế toán tậptrung theo phương pháp kê khai thường xuyên và thực hiện ghi sổ theo hìnhthức Nhật ký chung.

- Niên độ kế toán của Công ty HUD3: Bắt đầu từ ngày 1/1/N đến 31/12/Nhàng năm.

- Công ty sử dụng đơn vị tiền tệ VND trong ghi chép kế toán và khôngdùng đơn vị ngoại tệ.

- Phương pháp kế toán hàng tồn kho:

+ Nguyên tắc đánh giá: Công ty khóan gọn giá vốn cho các chủ côngtrình nên việc tổ chức mua sắm nguyên vật liệu, công cụ, dụng cụ sản xuấtkhông qua nhập kho ở công ty mà được hạch toán bởi các kế toán của đội xâylắp.

+ Phương pháp hạch tóan hàng tồn kho: kê khai thường xuyên.- Hình thức kế toán:

Là một đơn vị sản xuất với quy mô lớn với nhiều nghiệp vụ kinh tếphát sinh nên để đảm bảo các thông tin kế toán được phản ánh nhanh chóng,khoa học, hợp lý và chính xác, Công ty đã áp dụng hình thức kế toán máy vàocông tác hạch toán kế toán Hiện nay công ty đang sử dụng phần mềm “CAD2000 9.6”, bộ phận m áy tính được sử dụng để cập nhật số liệu lên sổ Nhật kýchung và Sổ cái, Sổ chi tiết các tài khoản, từ đó lập các bảng tổng hợp, các Báocáo tài chính…

Quy trình sử dụng kế toán máy tại Công ty được khái quát như sau:

Sơ đồ trỡnh tự ghi sổ,hạch toỏn kế toỏn tại Cụng ty HUD3

+Phiếu xỏc nhận lao vụ,dịch vụ,sản phõ̉m hoàn thành +Biờn bản điờ̀u tra tại nạn lao đụ̣ng.

-Loại 2: Hàng tồn kho.Bao gồm: +Phiếu nhập kho.

+Phiếu xuṍt kho kiờm vận chuyển nụ̣i bụ̣ +Phiếu xuṍt vật tư theo hạn mức.

14

-Nghiệp vụ phát

sinh

Xử lý nghiệp

Nhập chứng từ và in

Lên các loại sổ sách, báo cáo:

Nhật ký chungSổ cái, sổ chi

Bảng cân đối kế toánBảng cân đối

số phát sinh Báo cáo thuế

Khoá sổ chuyển số d sang kỳ

sau

+Phiếu báo vật tư sản phẩm hàng hóa +Thẻ kho.

-Loại 3: Bán hàng Bao gồm: +Hóa đơn bán hàng.

+Hóa dơn kiêm ohiếu xuất kho +Hóa đơn kiêm vận chuyển nội bộ +Hóa dơn GTGT.

+Hóa đơn dịch vụ.

+Hóa dơn khối lượng xây dựng cơ bản hoàn thành +Hóa đơn cho thuê nhà.

+Biên bản giao nhận TSCĐ sửa chữa lớn hoàn thành.

Hầu hết các loại chứng từ trên đã được công ty đăng ký sử dụng nhưngtrên thực tế Công ty không sử dụng hết số chứng từ này.

3 Hệ thống tài khoản kế toán

Hệ thống tài khoản kế toán là bộ phận cấu thành trong chế độ kế toándoanh nghiệp Công ty HUD3 đã áp dụng hệ thống tài khoản dựa theo chế độ kế

toán doanh nghiệp xây lắp ban hành kèm thao Quyết định BTC ngày 16/12/1998 của Bộ trưởng Bộ tài chính, cùng với các văn bản quyđịnh bổ sung, sửa đổi.Hệ thống tài khoản của Công ty bao gồm:

+TK 111, 112, 311… để tổ chức hạch toán tiền mặt, tiền gửi ngân hàng,tiền vay ngắn hạn ngân hàng.

+TK 211, 112, 113, 214… để hạch toán tăng, giảm TSCĐ +TK 152, 153 để hạch toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ +TK 334, 338 để hạch toán lao động, tiền lương.

+TK 621, 622, 623, 627, 154, 642, 142… để hạch toán chi phí sản xuất vàtính giá thành công trình.

+TK 131, 331 … để hạch toán quá trình mua hàng, bán hàng +TK 511, 632, 911… để hạch toán tiêu thụ sản phẩm.

-Bảng phân bổ tiền lương, bảng phân bổ công cụ dụng cụ, bảng phân bổkhấu hao…

b Trình tự ghi sổ:

Công ty áp dụng hình thức ghi sổ Nhật ký chung do đó trình tự ghi sổ tuân theo đúng quy định về trình tự ghi sổ theo hình thức này.

16

-Hằng ngày, căn cứ vào các chứng từ được dùng làm căn cứ ghi sổ, trướchết ghi nghiệp vụ phát sinh vào sổ Nhật ký chung (kế toán nhập dữ liệu vào máytính) Sau đó số liệu được phần mềm xử lý ghi trên sổ Nhật ký chung và Sổ cáitheo các tài khoản kế toán phù hợp Đồng thời với quá trình ghi Nhật ký chungthì kế toán cũng căn cứ vào chứng từ để ghi vào các sổ chi tiết tương ứng.

Trình tự luân chuyển chứng từ tại Công ty HUD3

5 Hệ thống báo cáo kế toán

Lập BCTC là một công việc quan trọng với mỗi DN BCTC trình bày mộtcách tổng quát, toàn diện thực trạng TS, NV, công nợ, tình hình kinh doanh vàkết quả hoạt động của công ty trong mỗi kỳ kế toán Công việc này được giaocho kế toán tổng hợp xác định kết quả kinh doanh lập vào cuối mỗi tháng, quý,năm Với các số liệu tập hợp được cùng với báo cáo kinh doanh của kỳ trước, kếtoán tổng hợp lập ra 4 bản báo cáo tài chính theo quy định của Bộ Tài chính : + Bảng cân đối kế toán ( B01/DN): Là BCTC tổng hợp phản ánh tổngquát toàn bộ giá trị TS hiện có mà nhân viên hình thành lên TS đó của công tytại một thời điểm nhất định.

+ Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (B02/DN): Là BCTC tổng hợpphản ánh tổng quát tình hình, kết quả của các hoạt động kinh doanhvà tình hìnhthực hiện nghĩa vụđối với Nhà nước về thuế và các khoản nộp khác.

+ Báo cáo lưu chuyển tiền tệ: Phản ánh việc hình thành và sử dụng lượngtiền phát sinh trong báo cáo của Công ty

Chứng từ gốc

Bảng tổng hợp chi tiết

Sổ cái tài khoản

+ Thuyết minh báo cáo tài chính (B09/DN): Là bộ phận hợp thành hệthống BCTC của Công ty Được lập để giải trình và bổ sung thông tin về tìnhhình hoạt động kinh doanh, tinh hình tài chính của Công ty trong kỳ báo cáo màcác báo cáo khác không thể trình bày rõ ràng chi tiết Đây là báo cáo mà Công typhải gửi vào cuối quý cho các cơ quan quản lý cấp trên.

Bốn loại BCTC trên sau khi lập được kế toán trưởng kiểm tra xem xét Sauđó được trình lên Ban giám đốc thông qua thì mới gửi lên cơ quan thuế và cáccơ quan có thẩm quyền.

III Đặc điểm kế toán các phần hành chủ yếu tại Công ty

1 Kế toán TSCĐ tại Công ty

1.1 Phân loại TSCĐ

Căn cứ vào đặc điểm chung của TSCĐ trong doanh nghiệp xây lắp và đặcđiểm riêng của TSCĐ tại Công ty, Công ty tiến hành phân loại TSCĐ theo cáctính chất sau:

a.Phân loại TSCĐ theo Bảng cân đối kế toán, gồm:

- TSCĐ hữu hình bao gồm: Nhà cửa, vật kiến trúc; Máy móc,thiết bị;phương tiện vận tải, thiết bị truyền dẫn; Dàn giáo, cốp pha và các loại TSCĐkhác.

- TSCĐ vô hình bao gồm: quyền sử dụng đất, quyền phát hành, bằng sángchế, nhãn hiệu hàng hóa, phần mềm máy vi tính, giấy phép nhượng quyền….b Phân loại TSCĐ theo mục đích sử dụng, gồm TSCĐ dùng cho mục đích phúclợi, sự nghiệp an ninh, quốc phòng; TSCĐ dùng cho đơn vị hành chính sựnghiệp…

c Phân loại TSCĐ theo quỳên sở hữu, gồm TSCĐ của Công ty và TSCĐ thuêngoài, bảo quản hộ, cất giữ hộ Nhà nước.

1.2 Luân chuyển chứng từ và kế toán chi tiết TSCĐ.

Đặc điểm cơ bản nhất của TSCĐ là tham gia nhiều vào chu kỳ sản xuấtkinh doanh nên TSCĐ bị hao mòn dần và giá trị của nó được chuyển dịch từng

18

-phần vào chi phớ sản xuṍt Khỏc với đối tượng lao đụ̣ng, TSCĐ giữ nguyờn hỡnhthỏi vật chṍt ban đầu cho đến lỳc hư hỏng Do đú điờ̀u này cú ảnh hưởng rṍt lớnđến việc tổ chức hạch toỏn TSCĐ từ khõu tớnh giỏ đến khõu hạch toỏn chi tiết vàhạch toỏn tổng hợp.

TSCĐ trong Cụng ty đờ̀u cú bụ̣ hồ sơ riờng gồm:‘‘Biờn bản giao nhạnTSCĐ”, hợp đồng, húa đơn mua TSCĐ và cỏc giṍy tờ khỏc cú liờn quan Ngoàira, TSCĐ đờ̀u được phõn loại, thống kờ, đỏnh số và cú thẻ riờng được theo dừichi tiết theo từng đối tượng ghi tài sản cố định và được phản ỏnh trong “Sổ tàisản cố định’’

Mỗi TSCĐ đờ̀u được quản lý theo nguyờn giỏ, số khṍu hao lũy kế và giỏ trịcũn lại trờn sổ kế toỏn:

Định kỳ vào cuối mỗi năm tài chớnh, Cụng ty tiến hành kiểm kờ TSCĐ Mọitrường hợp phỏt hiện thừa thiếu TSCĐ đờ̀u phải lập biờn bản, tỡm nguyờn nhõnvà cú biện phỏp xử lý.

Kế toỏn chi tiết TSCĐ sử dụng cỏc loại chứng từ, sổ sỏch kế toỏn sau: Biờnbản giao nhận TSCĐ, Hồ sơ TSCĐ, Sổ chi tiết TSCĐ.

Sơ đồ luõn chuyển chứng từ tăng và giảm TSCĐ

Kế toánTSCĐHội đồng giao

nhận, thanh lýChủ sở

hữu

1 2 3

Sơ đồ tổ chức ghi sổ chi tiết

Kế toỏn tổng hợp tăng, giảm TSCĐ

Định khoản là căn cứ để kế toỏn ghi vào sổ nhật ký chung, sổ cỏi cỏc TK211, 212, 213, 214 Cuối kỳ kế toỏn tổng hợp trờn sổ cỏi và cỏc sổ chi tiết để lậpbảng tổng hợp chi tiết tăng giảm TSCĐ và bảng cõn đối số phỏt sinh Từ cỏc sốliệu vờ̀ TSCĐ sẽ được phản ỏnh trờn cỏc BCTC như chỉ tiờu, nguyờn giỏ, haomũn TSCĐ trờn bảng cõn đối kế toỏn, chỉ tiờu khṍu hao trờn BCKQKD…

Trỡnh tự hạch toỏn tổng hợp TSCĐ được khỏi quỏt như sau:

Hạch toỏn tổng hợp TSCĐ tại HUD3

20

-Ngiệp vụTSCĐ

Quyết địnhtăng, giảmthanh lý

Lập hoặchuỷ thẻ

TSCĐGiao nhận

tài sản và lậpbiên bản

Bảo quảnlu trữ

Chứng từ tăng, giảm và khấu hao TSCĐ

Sổ Cái TK

Bảng cân đối

SPS Bảng tổng hợp chi tiết tăng, giảm TSCĐ

Báo cáo tài chính

Báo cáo tài chính

Chứng từ tăng, giảm

Bảng tổng hợp tăng, giảm

Sổ chi tiết TSCĐ (theo nơi

sử dụng)Thẻ TSCĐ

Sổ chi tiết TSCĐ (theo

loại TSCĐ)

1.4 Kế toán khấu hao TSCĐ

Công ty sử dụng phương pháp khấu hao đường thẳng căn cứ theo quyếtđịnh số 206/2003/QĐ-BTC

Mức trích khấu hao trung bình

Nguyên gía của TSCĐThời gian sử dụng

Mức trích khấu hao cho năm cuối cùng của thời gian sử dụng TSCĐ đượcxác định là hiệu số giữa nguyên giá TSCĐ và số khấu hao lũy kế đã thực hiệnđến năm trước năm cuối cùng của tài sản cố định đó.

2 Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp

2.1 Phân loại CPSX, đối tượng, phương pháp kế toán CPSX xây lắp Chi phí sản xuất tại Công ty HUD3 gồm:

-Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp: đây là những chi phí về vật liệu chính,vật liệu phụ và vật liệu khác trực tiếp sử dụng cho việc sản xuất ra sản phẩm

dịch vụ của doanh nghiệp Việc tính toán và quản lý chi phí này dựa trên mứctiêu hao vật tư.

-Chi phí nhân công trực tiếp: đây là những chi phí lao động trực tiếp sảnxuất ra lao vụ, dịch vụ trong các doanh nghiệp Chi phí này bao gồm: chi phí vềtiền lương chính, lương phụ, các khỏan phụ cấp, tiền bảo hiểm, tiền bảo hiểm xãhội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đòan, các khỏan phụ cấp lương, tiền ăn ca, tiềncông phải trả cho lao động thuê ngoài cũng được hạch toán vào khỏan mục này.

-Chi phí sử dụng máy thi công: gồm chi phí thường xuyên sử dụng máy thicông; chi phí tạm thời sử dụng máy thi công.

-Chi phí sản xuất chung: bao gồm các chi phí phát sinh ở đội xây lắp, bộphận sản xuất ngòai các chi phí sản xuất trực tiếp như:

+Chi phí nhân viên quản lý đội xây lắp gồm lương theo thời gian, lươngtheo năng suất và các khỏan trích theo lương của nhân viên quản lý đội (bộ phậnsản xuất).

+Chi phí nguyên vật liệu gồm giá trị nguyên vật liệu dùng để sửa chữa,bảo dưỡng tài sản cố định, các chi phí công cụ dụng cụ ở đội xây lắp.

+Chi phí khấu hao tài sản cố định sử dụng tại đội xây lắp, bộ phận sảnxuất

+Chi phí dịch vụ mua ngoài như chi phí điện nước, điện thoại sử dụngcho sản xuất và quản lý ở đội xây lắp.

+Các chi phí bằng tiền khác

Đối tượng tập hợp chi phí sản xuất là nơi phát sinh chi phí( Đội xây lắp)hoặc nơi chịu chi phí(công trình, hạng mục công trình xây lắp).

2.2.Kế toán CPSX xây lắp

a Kế toán chi phí NVL trực tiếp

-Sử dụng tài khoản 621-Chi phí NVL trực tiép

Sơ đồ hạch toán tổng hợp chi phí nhân công trực tiếp

TK 151,152,153, TK 621 TK 154

22

111,112,331

Kết chuyển chi phí nguyên Vật liệu trực tiếp Vật liệu dùng trực tiếp chế

tạo sản phẩm TK 152 Vật liệu còn thừa

b.Kế toán chi phí nhân công trực tiếp

-Sử dụng tài khoản 622- Chi phí nhân công trực tiếp

Sơ đồ hạch toán tổng hợp chi phí nhân công trực tiếp

lệ với tiền lương của nhân công trực tiếp phát sinh

c Kế toán chi phí sử dụng máy thi công

- Sử dụng tài khoản 623-Chi phí sử dụng máy thi công - Phương pháp kế toán :

Công ty tổ chức đội máy thi công riêng biệt nhưng không tổ chức kế toánriêng cho từng đội máy thi công nên chi phí sử dụng máy được hạch toán nhưsau:

+Căn cứ vào số tiền lương không tính các kkhoản trích BHXH, BHYT,KPCĐ tiền công phải trả cho công nhân sử dụng mấy thi công :

Nợ TK 623 Có TK 334

+ Khấu hao xe ,máy thi công sử dụng ở đội máy thi công: Nợ TK 623

+Tạm ứng chi phí máy thi ccông để thực hiiện giá trị xây lắp nội bộ Nợ TK 623

Có TK 141

d Kế toán chi phí sản xuất chung

Chi phí sản xuất chung được tập hợp theo từng đội xây lắp, sau đó lạiđược phân bổ cho công trình, hạng mục công trình.

Số liệu để ghi vào bảng phân bổ chi phí sản xuất chung dược xăn cứ sổchi tiết chi phí sản xuất chung và bảng tính chi phí nhân công trực tiếp

Số liệu của bảng phân bổ chi phí sản xuất chung dùng để tính giá thànhsản xuất sản phẩm.

- Sử dụng tài khoản 627-Chi phí sản xuất chung

Sơ đồ hạch toán tổng hợp chi phí sản xuất chung

TK 334,338 TK 627 TK 111,112,152

24

Các chi phí sản xuất chung khác

Sơ đồ trình tự hạch toán chi tiết chi phí sản xuất

Chứng từ ghi giảm chi phí

Sổ chi tiết 154(chitiết từng hạng mục)

Sổ chitiếtTK621,

622,623 ,62

7(chitiết từngBảng kê

chi phí

Sơ đồ trỡnh tự hạch toỏn tổng hợp chi phớ sản xuất

26

-Húa đơnchứng từthanh toỏn

Thẻ tớnh giỏ thành

Nhật ký chung

Bảng kê chi phíChứng từ gốc, Bảng phân

Thẻ tính giá thành

Bảng đối chiếu số phát sinhSổ cái TK 621, 622, 623,

627, 154

Báo cáo tài chính

2 3 Đánh giá sản phẩm xây lắp dở dang

Chi phí xây lắp được tập hợp theo từng khỏan mục vừa liên quan đến sảnphẩm đang lầm dở được xác định ở thời điểm cuối kỳ.

-Nếu sản phẩm dở dang là công trình, hạnh mục công trình chưa hoànthành thì giá trị sản phẩm xây lắp cuối kỳ chính là tổng chi phí sản xuất xây lắplũy kế từ khi khởi công công trình, hạng mục công trình cho đến thời điểm cuốikỳ này của những công trình, hạng mục công trình chưa hoàn thành.

-Nếu sản phẩm dở dang là các khối lượng hoặc giai đoạn xây lắp thuộctường công trình, hạng mục công trình chưa hoàn thành:

Dck =

Ddk + C

x ZdtddZdtht + Zdtdd

Trong đó: Dck: Giá trị sản phẩm dở dang cuối kỳ Đđk: Giá trị sản phẩm dở dang đầu kỳ

C: Chi phí sản xuất xây lắp phát sinh trong kỳ Zdtht: Giá thành dự toán

Zdtdd: giá thành dự toán2.4 Đối tượng và phương pháp tính giá thành

a Đối tượng tính giá thành

Đối tượng tính giá thành sản phẩm có thể là hạng mục công trình hoặccông trình đã hoàn thành.

b Phương pháp tính giá thành

Công ty áp dụng tính giá thành theo đơn đặt hàng phù hợp với cách xácđịnh đối tượng tính giá thành là từng hạng mục công trình đã hoàn thành.

Nội dung:

Mỗi đơn đặt hàng ngay từ khi thi công được mở một phiếu tính giá thành( Bảng tính giá thành theo đơn đặt hàng) Chi phí sản xuất phát sinh được tậphợp cho từng đơn đặt hàng bằng phương pháp trực tiếp hoặc gián tiếp Cuối

hàng kỳ ghi vào Bảng tính giá thành của đơn vị đặt hàng tương ứng Khi cóchứng từ chứng minh đơn đặt hàng hoàn thành, kế toán thực hiện tính giá thànhđơn đặt hàng (bằng cách cộng lũy kế chi phí từ khi bắt đầu thi công đến khi đơnđặt hàng hoàn thành) trên Bảng tính giá thành của đơn đặt hàng đó Đối với cácđơn đặt hàng chưa hoàn thành, cộng chi phí lũy kế từ khi bắt đầu thi công đếnthời điểm xác định chính là sản phẩm xây lắp dở dang Vì thế Bảng tính giáthành của các đơn đặt hàng chưa xong được coi là các báo cáo chi phí sản xuấtxây lắp dở dang.

3.Kế toán xác định và phân phối kết quả kinh doanh

3.1.Cách xác định kết quả kinh doanh

Tổng lợi nhuận Lợi nhuận thuần từ

- Chi phí tài chính và chi phí khác

- Số lợi nhuận trước thuế TNDN của hoạt động xây lắp trong kỳ Bên Có:

- Doanh thu thuần về sản phẩm xây ;ắp,thành phẩm, hàng hóa, dịchvụ, lao vụthực hiện trong kỳ

- Doanh thu thuần của hoạt động tài chính và của các khoản thunhập khác;

- Số lỗ về hoạt động sản xuất trong kỳ.

28

-Lợi nhuận khác+

=

Tk này không có số dư cuối kỳ.3.3 Phương pháp kế toán

Cuối kỳ kế toán, kết chuyển giá thành sản xuất sản phẩm xay lắp, giáthành thực tế dịch vụ được xác định là tiêu thụ trong kỳ, Chi phí tài chính, chiphí khác phát sinh trong kỳ :

Nợ TK 911 Có TK 632 Có TK 635 Có TK 811

Tinh và kết chuyển số lợi nhuận kinh doanh trong kỳ: Nợ TK 911

Có TK 421Kết chuyển số lỗ kinh doanh: Nợ TK 421 Có TK 911

IV Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lươngtại công ty Cổ phần đầu tư và Xây dựngHUD3

1.Đặc điểm và phân loại lao động tại công ty

Hiện nay công ty đang phân chia lao động thành 2 loại là lao động trựctiếp và lao động gián tiếp.

2 Kế toán số lượng, thời gian và kết quả lao động

* Sự thay đổi về số lượng và chất lượng lao động trong công ty do cácnguyên nhân sau:

- Tuyển dụng mới công nhân viên, nâng bậc thợ

- Nghỉ việc (nghỉ hưu, nghỉ mất sức, chuyển công tác, thôi việc…)

Căn cứ vào các chứng từ ban đầu để theo dõi hạch toán sự thay đổi về sốlượng và chất lượng lao động Chỉ tiêu số lượng lao động của doanh nghiệpđược phản ánh trên “Sổ danh sách lao động của doanh nghiệp”

* Hạch toán tình hình sử dụng thời gian lao động bằng việc sử dụng bảngchấm công để theo thời gian làm việc của công nhân viên Bao gồm hạch toán sốgiờ công tác của công nhân viên và hạch toán thời gian lao động tiêu hao chotừng công việc.

* Hạch toán kết quả lao động sử dụng các chứng từ: - Phiếu xác nhận sản phẩm và công việc đã hoàn thành.- Hộp đồng giao khoán

- Bảng giao nhận sản phẩm

3 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3

3.1 Cách tính lương trả cho người lao động

Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD3 trả lương cho người lao độngdưới hình thức sau:

*Hình thức trả lương theo thời gian: được áp dụng đối với bộ phận quảnlý, các phòng ban, các bộ phận phục vụ gián tiếp cho quá trình sản xuất-kinhdoanh với mức lương tối thiểu là 350.000đ

Lương cơ bản = 350.000 x Hệ số cấp bậc

Việc tính lương căn cứ vào bảng chấm công của các phòng Người có tráchnhiệm phải theo dõi thời gian làm việc trong tháng thực tế và chấm công vàobảng công của từng người, số ngày làm thực tế, ngày nghỉ, ngừng việc, có lý do,nguyên nhân cụ thể dựa vào các quy định chung của Công ty.

Hàng ngày tổ trưởng của mỗi phòng ban nhóm, tổ đội… hoặc ngườiđược uỷ quyền căn cứ vào tình hình thực tế của bộ phận mình để chấmcông cho từng người trong ngày tương ứng từ cột 1 đến cột 31 ở bảngchấm công Sau đó căn cứ vào lịch chấm công của từng người để tính ra số

ngày công thực tế được hưởng Trường hợp người lao động ốm đau, tainạn phải có chứng nhận của Bác sỹ, ghi tên lý do nghỉ, số ngày nghỉ, ghivào bảng chấm công để tính trợ cấp BHXH

Những ngày nghỉ phép, lễ, nghỉ việc riêng và những ngày làm thêm giờvào ngày lễ, ngày nghỉ cuối tuần theo quy định sẽ thanh toán tiền lương theo chếđộ chung, không tính để thanh toán tiền lương theo năng suất:

Phụ cấp trách nhiệm = 350.000 x Hệ số phụ cấp

Tổng số tiền lương người lao động được hưởng là:

Tổng cộng = Lương thời gian + Lương nghỉ lễ, phép + Phụ cấp

Ví dụ 1: Trường hợp đồng chí Đoàn Trung Thành – GĐ Công ty( trích từ

bảng tiền lương tháng 3 năm 2006 của Phòng kế toán-Tài vụ)

Lương cơ bản = 350.000 x 6,64 = 2.2324.000

Phụ cấp trách nhiệm = 350.000 x 0.3 = 105.000 Tổng lương = 2.640.909 + 105.000 = 2.745.909

Ví dụ 2: Trường hợp của đồng chí Nguyễn Hoài Nam- Nhân viên phòng

nhân sự (trích từ bảng tiền lương tháng 03 năm 2006 của Phòng kế toán-Tài vụ)

Lương thời gian được hưởng = = 589.591

Lương nghỉ lễ, phép = = 242.773 Tổng lương = 589.591 + 242.773 = 832.364

Đối với công nhân viên thuộc biên chế chính thức ở Công ty thì ngoài tiềnlương nhận được họ còn được hưởng các khoản trợ cấp phúc lợi xã hội khác(bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế) Bên cạnh phần đóng góp của công nhân viênthì Công ty cũng góp vào các quỹ phúc lợi này theo tỷ lệ quy định của NhàNước Cụ thể như sau:

Quỹ Bảo hiểm xã hội được hình thành bằng cách tính theo tỷ lệ 20%trên tổng quỹ lương của Công ty trong đó 15% được tính vào chi phí sản xuấtkinh doanh, 5% còn lại do người lao động trực tiếp đóng góp (khoản này kế toántrừ ngay vào thu nhập của Công ty)

Quỹ Bảo hiểm y tế được hình thành bằng cách tính 3% trên quỹ lươngcơ bản trong đó 2% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, 1% trừ vào lương củangười lao động Một năm hai lần (đầu tháng 1 và tháng 6), Công ty tạm tríchtiền để mua thẻ bảo hiểm y tế cho công nhân viên, sau đó hàng tháng công ty trừvào chi phí và lương của công nhân viên khi họ có nhu cầu y tế.

Kinh phí công đoàn được tính theo tỷ lệ 2% trên tổng tiền lương thực trảcho người lao động, khoản này được tính toàn bộ vào chi phí kinh doanh củacông ty Công ty nộp một phần quỹ này cho công đoàn tổng công ty còn lại côngđoàn công ty được giữ lại chi tiêu.

32

-763.000 x 722

763.000 x 1722