MỞ ĐẦU Côngchứng hoạt động quan trọng, thể chế thiếu Nhànước pháp quyền Nó có tầm ảnh hưởng lớn đến đời sống, xã hội phát triển kinh tế Để phòng ngừa tranh chấp, bảo đảm an tồn pháp lý cho quan hệ giao dịch dân sự, kinh tế, thương mại mà đương tham gia, họ cần đến chứngcôngchứng - loại chứng xác thực, chứng đáng tin cậy hẳn loại giấy tờ khơng có cơngchứng trình bày miệng Do mà vấn đề quảnlýnhànướccơngchứngquan trọng Chính tập lần em xin lựa chọn đề tài “Thực trạngquảnlýnhànướccôngchứngnướcta nay” GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ I.Cơng chứng Khái niệm cơngchứng Trước có Luật cơngchứng 2006 khái niệm cơngchứng nêu Nghị định Chính phủ, là: Nghị định số 45/HĐBT ngày 27/2/1991 Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính phủ), Nghị định số 31/CP ngày 18/5/1996 Chính phủ tổ chức hoạt động côngchứngnhànước Nghị định số 75/2000/NĐ-CP ngày 08/12/2000 Chính phủ cơng chứng, chứngthực Đặc biệt, Nghị định số 75/2000/NĐ-CP, khái niệm côngchứng tách bạch khỏi khái niệm chứngthực Ngày 29 tháng 11 năm 2006, kỳ họp thứ 10, Quốc hội nướcCộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khố XI thơng qua Luật cơngchứng 2006 Điều Luật côngchứng định nghĩa:“Công chứng việc cơngchứng viên chứng nhận tính xác thực, tính hợp pháp hợp đồng, giao dịch khác (sau gọi hợp đồng, giao dịch) văn mà theo quy định pháp luật phải côngchứng cá nhân, tổ chức tự nguyện yêu cầu công chứng” Khi so sánh với khái niệm côngchứng quy định văn pháp luật trước ta thấy giai đoạn phát triển khác khái niệm cơngchứng rõ ràng có thay đổi định Sự thay đổi thể quan điểm nhànướctacôngchứng trình độ phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, xét chất mục đích hành vi khơng thay đổi Cơngchứng viên chủ thể thực hành vi côngchứng khơng phải Phòng cơngchứng hay Văn phòng cơngchứngCơngchứng viên phải người có đủ tiêu chuẩn theo quy định Luật công chứng, bổ nhiệm để hành nghề côngchứngCôngchứng viên làm việc Phòng cơngchứng làm việc Văn phòng cơngchứng địa vị pháp lý họ hai loại tổ chức Mục đích cơngchứng hướng tới chứng nhận khơng đơn tính xác thực mà bao gồm tính hợp pháp hợp đồng, giao dịch mà theo quy định pháp luật phải côngchứng cá nhân, tổ chức tự nguyện yêu cầu Việc xác định tính xác thực tình tiết, kiện hợp đồng, giao dịch khác vô quan trọng nhằm bảo đảm cho chúng có giá trị chứngVề tính hợp pháp: điểm khác cơngchứngchứngthực Trong chứngthựcchứng nhận việc, khơng đề cập đến nội dung, cơngchứng phải bảo đảm tính hợp pháp nội dung hợp đồng, giao dịch, côngchứng viên chịu trách nhiệm tính hợp pháp Giá trị pháp lý văn côngchứng Hoạt động côngchứng tạo lập văn côngchứng có giá trị pháp lí Giá trị pháp lý văn cơngchứng có ý nghĩa quan trọng, định tồn thể chế côngchứng đời sống xã hội Theo Điều Luật côngchứng 2006 quy định: “1 Văn cơngchứng có hiệu lực thi hành bên liên quan; trường hợp bên có nghĩa vụ khơng thực nghĩa vụ bên có quyền u cầu Toà án giải theo quy định pháp luật, trừ trường hợp bên tham gia hợp đồng, giao dịch có thoả thuận khác Văn cơngchứng có giá trị chứng cứ; tình tiết, kiện văn côngchứngchứng minh, trừ trường hợp bị Tồ án tun bố vơ hiệu” Như vậy, giá trị pháp lý thể thông qua giá trị thi hành giá trị chứng văn cơngchứng Nói văn cơngchứng có giá trị thi hành có nghĩa thoả thuận văn cơngchứng có hiệu lực bắt buộc thi hành bên hợp đồng, giao dịch đồng thời bên thứ ba So với trước Luật cơngchứng quy định cách rõ ràng hiệu lực thi hành văn công chứng, cụ thể Luật xác định quan có thẩm quyền giải trường hợp bên không thực nghĩa vụ văn cơngchứng Tòa án, trừ trường hợp bên có thỏa thuận khác Pháp luật coi văn cơngchứng có giá trị chứng tính xác thực tình tiết, kiện có văn côngchứng viên xác nhận Giá trị chứngchứng minh trước tòa án (điều 80 Bộ luật tố tụng dân 2004) Giá trị chứng có độ tin cậy cao Tại Điều Luật khẳng định giá trị chứng văn côngchứng bị bác bỏ bị Toà án tuyên vơ hiệu, tức muốn u cầu tồ án tuyên bố văn côngchứng vô hiệu phải chứng minh văn cơngchứng lập cách trái pháp luật II Quảnlýnhànướccôngchứng 1.Khái niệm Côngchứng hoạt động mang tính xã hội sâu sắc Với vai trò chủ yếu hỗ trợ cơng dân, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cơng dân tổ chức giao dịch dân sự, kinh tế, thương mại; phòng ngừa tranh chấp vi phạm pháp luật; hỗ trợ quảnlýnhà nước, góp phần bảo đảm ổn định trật tự xã hội, thúc đẩy giao lưu dân sự, kinh tế, thương mại phát triển hỗ trợ tư pháp thông qua việc cung cấp chứng cho hoạt động xét xử, cơngchứng nghề có tính chun mơn hóa, chun nghiệp hóa phục vụ cho lợi ích chung xã hội, cộng đồng Với vai trò quan trọng trên, côngchứng trở thành đối tượng quảnlýnhànướcQuảnlý tác động liên tục có tổ chức, có định hướng, có mục đích, có kế hoạch chủ thể quảnlý đến đối tượng quảnlý để huy, điều khiển, liên kết yếu tố tham gia vào hoạt động thành chỉnh thể thống nhất, điều hòa hoạt động khâu cách hợp quy luật nhằm đạt đến mục tiêu xác định điều kiện biến động môi trường Quảnlý tượng tồn chế độ xã hội Quảnlýnhànước dạng đặc biệt quản lý, sử dụng quyền lực nhànước lập pháp, hành pháp tư pháp để quảnlý lĩnh vực đời sống xã hội Quảnlýnhànướccôngchứng hoạt động quannhànước có thẩm quyền vào quy định pháp luật để ban hành văn quy phạm pháp luật đạo hướng dẫn tổ chức thực nội dung quảnlýnhànướccôngchứng nhằm đảm bảo cho hoạt động côngchứngthực đồng bộ, thống hiệu phạm vi nước hay địa phương Như vậy, quảnlýnhànướccơngchứng hoạt động mang tính chất quyền lực hành nhànướcquan có thẩm quyền theo quy định pháp luật thực nhằm tác động lên trình tổ chức thựccông chứng, đưa hoạt động vào khn khổ pháp luật, góp phần bảo đảm an toàn pháp lýquan hệ dân sự, kinh tế, thương mại quan hệ khác, phòng ngừa vi phạm pháp luật, củng cố tăng cường pháp chế xã hội chủ nghĩa Nội dung quảnlýnhànướccôngchứngNhànướcthựcquảnlý tổ chức hoạt động công chứng: Hoạt động cơngchứng hoạt động mang tính dịch vụ cơngCơngchứng biện pháp phòng ngừa tranh chấp, giúp công dân, tổ chức thực bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp pháp luật Trước đây, cơngchứng Việt Nam hồn tồn quannhànướcthực hiện, mang tính quyền lực nhànướcHiện nay, theo Luật côngchứng 2006, tổ chức hành nghề cơngchứng gồm Phòng cơngchứng UBND cấp tỉnh thành lập, trực thuộc Sở tư pháp, có trụ sở dấu riêng Văn phòng cơngchứngCơngchứng viên thành lập, hoạt động theo quy định Luật doanh nghiệp Cả hai loại hình đặt quảnlýnhànước Để tăng cường công tác quảnlýnhànướccôngchứng , Luật côngchứng phân định rõ nhiệm vụ quyền hạn quanquảnlý tổ chức hoạt động cơng chứng, theo hướng tăng cường vai trò Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh việc phát triển quảnlý hệ thống tổ chức hành nghề côngchứng địa phương mình, đồng thời bảo đảm tính thống việc quảnlýnhànướccôngchứng phạm vi tồn quốc, Bộ Tư pháp đầu mối giúp Chính phủ thực nhiệm vụ Trách nhiệm quảnlýnhànướccôngchứng quy định điều 11 Luật côngchứng Cụ thể hơn, vấn đề quảnlýnhànướccôngchứng quy định chương Nghị định số 04/2013/NĐ – CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật côngchứng Nhìn cách tổng thể, chế quảnlýcơngchứng quy định Luật côngchứng thay đổi mang tính chất đột phá so với quy định trước Pháp luật giao cho quan, cá nhân nằm hệ thống quan hành đóng vai trò chủ đạo công tác quảnlýcôngchứngVề cơ chế quảnlýcôngchứng xây dựng theo trục dọc Chính phủ - Bộ tư pháp (Bộ ngoại giao cac bộ, quan ngang bộ) – UBND cấp tỉnh, thành phố trược thuộc trung ương III Thựctrạngquảnlýnhànướccôngchứngnướcta 1.Thành tựu quảnlýnhànướccơngchứng Tình hình quảnlýnhànước hoạt động côngchứng từ ngày 1-7-2007 đến nay, thấy: Cả nước có 704 tổ chức hành nghề cơngchứng với 564 văn phòng côngchứng 1.327 côngchứng viên, côngchứng khoảng bảy triệu việc, tổng số phí cơngchứng thu gần 2.600 tỷ đồng; đó, nộp thuế nộp ngân sách nhànước gần 1.000 tỷ đồng Sau sáu năm phát triển hoạt động côngchứng theo hướng xã hội hóa chuyên nghiệp hóa, việc quảnlýnhànước hoạt động côngchứng bảo đảm tính an tồn tạo mơi trường pháp lý thuận lợi, tin cậy cho hoạt động đầu tư kinh doanh, thương mại; giảm thiểu tranh chấp dân sự, khiếu kiện; đồng thời giúp người dân hưởng dịch vụ cơngchứng thuận lợi, nhanh chóng Hạn chế quảnlýnhànướccôngchứng Bên cạnh thành tựu đạt việc quảnlý hoạt động cơngchứng bộc lộ số hạn chế cần điều chỉnh, khắc phục; phải kể đến vấn đề vi phạm đạo đức nghề nghiệp yếu chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ hành nghề số côngchứng viên Khâu “bổ nhiệm hàng hoạt côngchứng viên” cho thấy tình trạng thả chất lượng nguyên nhân dẫn đến sai phạm hoạt động côngchứng Nhưng nghiêm trọng việc thả hoàn toàn vấn đề dịch với: Chất lượng Giá thả nổi, muốn thu thu Khơng quảnlý được, có thắc mắc khơng trả lời Quảnlýcơngchứngcông tác trọng tâm xây dựng hoàn thiện chế định bổ trợ tư pháp hệ thống pháp luật Do tính đa dạng, dàn trải, liên quan đến nhiều ngành luật côngchứng nên chế quảnlý hoạt động khơng gói gọn luật cơngchứng mà xác định nhiều văn quy phạm pháp luật khác Theo nghiên cứu, chế quảnlýcôngchứng tổ chức tương đối phức tạp, quy định nhiều văn quy phạm pháp luật tổ chức, cá nhân có thẩm quyền khác ban hành Xét quy định Luật côngchứngta thấy, quy định chế quảnlýcơngchứng quy định khoản điều 11: “Bộ, quan ngang phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn có trách nhiệm phối hợp với Bộ tư pháp việc thựcquảnlýnhànướccông chứng” Mặc dù có nhiều nội dung Luật cơng chứng, mà trước hết quan trọng xác định cơngchứng nghề… vai trò quảnlýcơngchứng tổ chức, cá nhân nằm ngồi hệ thống quan hành pháp khơng có thay đổi Nói cách xác hơn, thay đổi tư côngchứng chưa thay đổi quan điểm cấu tổ chức chế vận hành thiết chế quảnlý hoạt động bổ trợ tư pháp Hiện nay, việc thành lập văn phòng cơng chứng, phát triển không theo quy hoạch cả, vượt quan hệ cung - cầu đồng thời phản ánh tình trạng “Ở số tỉnh, thành xuất tình trạngcơngchứng viên cầm theo dấu đến doanh nghiệp, gõ cửa nhà mời côngchứng Điểm đáng kể vai trò quảnlý Tòa án cơngchứng quy định “trong trường hợp người yêu cầu côngchứngcôngchứng viên, tổ chức hành nghề cơngchứng có tranh chấp liên quan đến hoạt động hành nghề cơngchứng bên có quyền khởi kiện vụ việc Tồ án để giải tranh chấp đó” ghi nhận điều 64 Luật côngchứng Tuy cải cách đáng kể rõ ràng, vai trò quảnlýnhànước Tòa án cơngchứng mờ nhạt bị động, hướng tới giải tranh chấp nhiều phòng ngừa xảy tranh chấp Khi xác định phương hướng cải cách tư pháp, Nghị số 49/NQ –TW ngày 2/6/2005 Bộ trị chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020 rõ: “Tổ chức quan tư pháp chế định bổ trợ tư pháp hợp lý, khoa học đại cấu tổ chức điều kiện, phương tiện làm việc; đó, xác định Tòa án có vị trí trung tâm xét xử hoạt động trung tâm; xã hội hóa mạnh mẽ hoạt động bổ trợ tư pháp” Chủ trương qua quy định pháp luật nướctaquảnlýcông chứng, chúng tơi thấy vai trò quảnlýcơngchứng quan, cá nhân nằm hệ thống tư pháp bổ trợ tư pháp chưa phản ánh tinh thần chủ trương Đặc biệt lần đầu tiên, quy định tổ chức hành nghề côngchứng ghi nhận Luật công chứng, Văn phòng cơngchứng (tổ chức hành nghề cơngchứngnhà nước) thiết kế hoạt động theo mơ hình doanh nghiệp tư nhân (đối với văn phòng cơngchứng có cơngchứng viên) cơng ty hợp danh (đối với văn phòng cơngchứng có từ hai côngchứng viên trở lên) Một phận tổ chức hành nghề cơngchứng hoạt động theo loại hình doanh nghiệp tư nhân văn phòng cơngchứngcơngchứng viên thành lập thiếu tính ổn định, bền vững Nếu trước đây, tổ chức hành nghề côngchứng thiết kế vận hành dựa quy định pháp luật đặc thù điều chỉnh lĩnh vực côngchứng quy định áp dụng chung cho tất quan nằm máy quảnlý hành nhànước đến nay, phận tổ chức hành nghề côngchứng xây dựng hoạt động theo quy định Luật doanh nghiệp 2005 Và tất nhiên bên cạnh đội ngũ côngchứng viên viên chức nhànước xuất côngchứng viên viên chức nhànước Điều nhiều dẫn đến khác biệt quyền nghĩa vụ hai loại côngchứng viên Việc xây dựng đội ngũ côngchứng viên viên chức nhànước với xuất hệ thống Văn phòng cơngchứng bước phát triển phù hợp với xu chung ngược lại đặt nhiều vấn đề cho nhàquảnlýcôngchứng Mặc dù pháp luật côngchứng bắt đầu coi côngchứng hoạt động nghề nghiệp lại chưa xây dựng chế quảnlýcôngchứng theo mơ hình quảnlý mang tính nghề nghiệp chun sâu Việc xã hội hóa hoạt động cơngchứngthực từ giữ năm 2007 đến nay, vấn đề nên tư công tác quảnlý chưa theo kịp Khi ban hành Luật côngchứng 2006 chưa lường trước hết phát sinh q trình xã hội hóa (như tổ chức hành nghề côngchứng phải phát triển theo quy hoạch, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Văn phòng cơngchứng hoạt động theo Luật doanh nghiệp Luật doanh nghiệp không khống chế việc thành lập doanh nghiệp cơng chứng…), thời gian đầu, Bộ Tư pháp tỉnh, thành phố lung túng việc quảnlý Tổ chức hành nghề côngchứng khác với loại hình daonh nghiệp khác Doanh nghiệp khó khăn giải thể, chí phá sản Nhưng tổ chức hành nghề cơngchứng “như sản nghiệp”, người quảnlý khơng làm văn phòng cơngchứng phải tồn trách nhiệm văn phòng cơngchứngcơngchứng viên khách hàng suốt đời cần có quy hoạch để phát triển Năm 2010, Bộ tư pháp trình Chính phủ đề án “Quy hoạch tổng thể phát triển tổ chức hành nghề côngchứng đến năm 2020” Từ Thủ tướng phê duyệt quy hoạch (cuối năm 2012), việc thành lập tổ chức hành nghề côngchứng địa phương dần di vào nề nếp Những kiến nghị cho phương hướng cải cách, hoàn thiện pháp luật quảnlýcôngchứng Từ thựctrạngquảnlýnhànướccơngchứng đưa số phương hướng để cải cách, hoàn pháp luật côngchứng sau: Thứ nhất, phải hoàn thiện quy định cấu tổ chức máy quảnlý Cụ thể, cần gấp rút ban hành văn pháp luật điều chỉnh vấn đề quảnlýnhànướccôngchứng Các quan, tổ chức có thẩm quyền cần tập trung trao đổi sâu đề xuất giải pháp nâng cao vai trò, hiệu quảnlýnhànước hoạt động công chứng; quy định chặt chẽ việc bổ nhiệm, chế độ đào tạo nâng cao trình độ cơngchứng viên; trách nhiệm bồi thường hoạt động công chứng; việc thực thẩm quyền tổ chức hành nghề côngchứng Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã Thứ hai, cần tăng cường vai trò quảnlýcơngchứng tổ chức, cá nhân nằm hệ thống quan tư pháp bổ trợ tư pháp Mặc dù theo quy định Luật cơng chứng, vai trò quảnlýcơngchứng Tòa án nướcta nâng lên bước, thụ động Theo quy định hành, Tòa án đóng vai trò quảnlýcơngchứng khiêm tốn có điều kiện thể vai trò quảnlý xảy tranh chấp nhận yêu cầu từ bên có liên quan Chính cách quy định khiến cho hậu quảnlý hệ thống Tòa án cấp cơngchứng khơng cao Do đó, chế quảnlýcơngchứng phải hồn thiện theo hướng tăng cường vai trò chủ động quảnlýcơngchứng Tòa án, khơng nhằm nâng cao hiệu quảnlý hệ thống quan mà phù hợp với chất côngchứng Thứ ba, quảnlýnhànướcvêcôngchứng giai đoạn cần tăng cường nữa, tra với vai trò khâu thiết yếu quảnlý hành nhànước cần phải tăng cường Thanh tra cơngchứng nhằm mục đích đưa hoạt động cơngchứng đạt mục tiêu mà Nhànước đề Qua tra rà soát, đánh giá thựctrạng tổ chức, hoạt động; nắm bắt bất cập, mâu thuẫn, khó khăn, vướng mắc nghiệp vụ phát vi phạm pháp luật hoạt động cơng chứng, từ có kết luận, kiến nghị cụ thể để cấp có thẩm quyền kịp thời xem xét, có biện pháp chấn chỉnh tổ chức, hoạt động; sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống pháp luật công chứng, giải kịp thời vướng mắc nghiệp vụ, xử lý nghiêm minh hành vi vi phạm pháp luật, bước đưa công tác côngchứng vào nề nếp, phục vụ nhu cầu hợp pháp, đáng người dân tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động tổ chức hành nghề công chứng… KẾT LUẬN Qua thựctrạngquảnlýnhànướccôngchứng thấy bên cạnh thành tựu đạt tồn khó khăn, bất cập định Vì vậy, quanquảnlýnhànước tổ chức hành nghề cơngchứng cần có giải pháp cụ thể khắc phục tình trạng bất cập để tổ chức hành nghề côngchứng phát triển theo quy hoạch, kế hoạch, đáp ứng nhu cầu phát triển chung, tạo thuận lợi cho người dân ... ương III Thực trạng quản lý nhà nước công chứng nước ta 1.Thành tựu quản lý nhà nước công chứng Tình hình quản lý nhà nước hoạt động công chứng từ ngày 1-7-2007 đến nay, thấy: Cả nước có 704 tổ... trường Quản lý tượng tồn chế độ xã hội Quản lý nhà nước dạng đặc biệt quản lý, sử dụng quyền lực nhà nước lập pháp, hành pháp tư pháp để quản lý lĩnh vực đời sống xã hội Quản lý nhà nước công chứng. .. hai loại hình đặt quản lý nhà nước Để tăng cường công tác quản lý nhà nước công chứng , Luật công chứng phân định rõ nhiệm vụ quyền hạn quan quản lý tổ chức hoạt động công chứng, theo hướng tăng