PHÂNTÍCHCÁCKỸNĂNGCỦAMỘTNGƯỜIQUẢNLÝDỰÁNHIỆUQUẢ Theo Anh/ chị, ngườiQuảnLýDựÁn cần phải có kỹ để đạt hiệu quả? Hãy nêu tổng quát kỹ giải thích anh/chị tin lỹ lại quan trọng + Ba kỹ mà Anh/chị nghĩ điểm mạnh Anh/chị? Nêu chi tiết kèm theo ví dụ, giải thích kỹ lại điểm mạnh Anh/chị + Ba kỹ mà Anh/chị nghĩ điểm yếu Anh/chị? Nêu chi tiết, kèm theo ví dụ việc Anh/chị nghĩ kỹ điểm yếu Anh/chị + Sử dụng kỹ Anh/chị làm để phát huy kỹ mạnh Anh/chị cải thiện kỹ yếu Anh/chị Bài làm I Đặt vấn đề Những nhà quảnlýdựán thành công đánh giá cao khả cân tổng thể chi tiết – khả thấu hiểuquan sát toàn cục diện mục tiêu chung dựán đồng thời ý hoàn thành tiểu tiết nhỏ khiến cho dựán trở nên trọn vẹn Người phát triển dòng pin Chevy Volt General Motors, nhà thiết kế giao diện Facebook “tổ sư” cho đời sản phẩm tẩy rửa thân thiện môi trường Method nói: “Đằng sau dựán thành cơng ln có bóng dáng nhà huy tài giỏi” II Phântích vấn đề 1 Quản trị dựán gì? 1.1 Dựán Theo quan điểm chung dựán lĩnh vực hoạt động đặc thù, nhiệm vụ cần phải thực theo phương pháp riêng, khuôn khổ nguồn lực riêng, kế hoạch tiến độ cụ thể nhằm tạo sản phẩm Từ cho thấy, dựán có tính cụ thể, mục tiêu rõ ràng xác định để tạo sản phẩm Theo PMBOK® Guide 2000, dựán “một nỗ lực tạm thời cam kết để tạo sản phẩm dịch vụ nhất” Theo cách định nghĩa này, hoạt động dựán tập trung vào đặc tính: - Nỗ lực tạm thời: dựán có điểm bắt đầu kết thúc cụ thể Dựán kết thúc đạt mục tiêu dựándựán thất bại - Sản phẩm dịch vụ nhất: điều thể có khác biệt so với sản phẩm, dịch vụ tương tự có kết dựán khác Và quản trị dựán cơng việc bạn cần phải hồn thành trước mốc thời gian quy định Quảnlýdựán nguyên tắc phương pháp để điều tiết công việc dự án, giúp dựán vận hành cách có hiệu quỹ thời gian ngân sách định; đồng thời, đạt kỳ vọng từ tất bên liên quan 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến dựán (Stackholders) Các bên tham gia tất có liên quan bị ảnh hưởng hoạt động dự án, cụ thể: - Có lợi ích nghiệp vụ kết dựán - Liên quan trức tiếp tới dựán - Đóng góp nguồn lực cho dựánCác bên liên quandựán có lợi ích, nhu cầu ưu tiên khác Họ có quan điểm khác việc dựán cố gắng hồn thành Do đó, việc xác định bên liên quandựán sớm tốt, đặc biệt giai đoạn xây dựng ý tưởng Xem qua bên liên quan chưa lộ diện rủi ro lớn đến việc tổ chức thực dựán Thông thường, dự án, bên tham gia bao gồm: - Nhà tài trợ: + Chịu trách nhiệm cuối thành công dựán Nhà tài trợ có trách nhiệm ký kết hồn tất tài liệu lập kế hoạch yêu cầu thay đổi + Đồng thời cho phép nhóm quảnlýdựán sử dụng nguồn lực, bảo vệ cố vấn cho nhóm quảnlýdựán + Trong trình thực dự án, nhà tài trợ có thêm trách nhiệm xem xét lại tiên trình chât lượng, cắt băng khai trương, khánh thành, ký công bố tôn dựán - Nhà quảnlýdựán (giám đốc dự án): + Làm việc với đối tượng liên quan đê định nghĩa dựán + Lập kê hoạch, xêp lịch trình dự thảo ngân sách hoạt động dựán với đội ngũ ban đầu; chi huy nhóm dựán thực thi kê hoạch + Giám sát hiệu hoạt động thực hoạt động hiệu chỉnh + Thường xuyên thông báo cho nhà tài trợ đối tượng liên quandự án: đưa yêu cầu trình bày thay đổi vê phạm vi + Đóng vai trò người trung gian nhóm dựán đối tượng liên quan + - Nhà quảnlý chức năng: Các nhà quảnlý chịu ảnh hưởng hoạt động hay kêt dựán + Kiêm sốt đóng góp nguồn lực cho dựán (con người, trang thiêt bị ) + Có thê có yêu cầu trái ngược với kêt dựán + Trong số trường hợp câp nhà quảnlýdựán + Khách hàng: Trong trường hợp nhà tài trợ đơn vị triên khai sản phẩm dựán nhà tài trợ khách hàng Đối tượng có nhiệm vụ sau: + Nhận đầu dựán + Thanh toán cho đầu dựán + Xác định nhu cầu cho đầu dựán + Có thê nhiêu cơng ty hay cá nhân với đặc điêm yêu cầu trái ngược - Nhà cung câp: dựán thường bao gồm nhiêu hạng mục khác nhau, có hạng mục xem xét yêu tố khả thi, nhà tài trợ quyêt định mua Nhà cung câp có trách nhiệm cung câp thiêt bị, sản phẩm hay dịch vụ cần thiêt phục vụ cho hoạt đông dựán thơng qua hình thức hợp đồng, đê đảm bảo dựán đạt mục tiêu đê 1.3 Các lĩnh vực quảnlýdựán (Knowledge areas) Theo đối tượng quản lý, quảnlýdựán bao gồm lĩnh vực cần xem xét, nghiên cứu là: - Lập kê hoạch tổng thê: lập kê hoạch cho dựán trình tổ chức dựán theo trình tự lơ gích, chi tiêt hố mục tiêu dựán thành cơng việc cụ thê hoạch định chương trình thực cơng việc nhằm đảm bảo lĩnh vực quảnlý khác dựán kêt hợp cách xác đầy đủ - Quảnlý phạm vi: Là việc xác định phạm vi, giám sát việc thực mục đích, mục tiêu dự án, xác định công việc thuộc vê dựán cần phải thực hiện, công việc nằm phạm vi dựán - Quảnlý thời gian: Là việc lập kế hoạch, phân phối giám sát tiến độ thời gian nhằm đảm bảo thời hạn hồn thành dựán Nó rõ cơng việc phải kéo dài bao lâu, bắt đầu, kết thúc tồn dựán kéo dài bao lâu, phải hoàn thành - Quảnlý chi phí: Là q trình dự tốn kinh phí, giám sát thực chi phí theo tiến độ cho cơng việc tồn dựán Cụ thể tổ chức, phântích số liệu, báo cáo thơng tin chi phí - Quảnlý chất lượng: Là trình triển khai giám sát tiêu chuẩn chất lượng cho việc thực dự án, đảm bảo chất lượng kết dựán phải đáp ứng mong muốn nhà tài trợ (chủ đầu tư) - Quảnlý nhân lực: Là trình hướng dẫn, phối hợp nỗ lực thành viên tham gia dựán vào việc hoàn thành mục tiêu dựán Nó cho thấy việc sử dụng lực lượng lao động dựánhiệu đến đâu? - Quảnlý thơng tin (truyền thơng): Là q trình bảo đảm dòng thơng tin thơng suốt, nhanh chóng xác thành viên dựán với cấp quản lý, tổ nhóm quảnlýdựán Thơng quaquảnlý thơng tin trả lời câu hỏi: cần thong tin dự án? mức độ chi tiết? nhà quảnlýdựán cần báo cáo cho họ cách nào? - Quảnlý rủi ro: Là việc nhận diện nhân tố rủi ro dự án, sử dụng phương pháp định tính, định lượng để xác đinh tính chất, mức độ rủi ro có kế hoạch đối phó quảnlý loại rủi ro - Quảnlý hợp đồng hoạt động mua sắm: Là trình lựa chọn nhà cung cấp hàng hoá dịch vụ; thương lượng với họ, quảnlý hợp đồng điều hành việc mua bán nguyên vật liệu, trang thiết bị, dịch vụ nhằm giải cácvấn đề: cách cung cấp hàng hoá, vật liệu cần thiết cho dự án? tiến độ cung cấp, chất lượng cung cấp đến đâu? 1.4 Vai trò tầm quan trọng ngườiquảnlýdựánPhần lớn kiến thức cần thiết để quảnlýdựán kiến thức riêng ngành QLDA Ngoài ra, Ngườiquản trị dựán phải có kiến thức kinh nghiệm trong: - Quảnlý tổng quát - Lãnh vực ứng dụng dựánCáckỹ cần thiết để trở thành nhà quảnlýdựán hieeuuj quả: - Kỹ lãnh đạo: Lãnh đạo kỹ để nhà quảnlýdựán đạo, định hướng, khuyến khích phối hợp thành viên nhóm thực dựán Đây kỹquan trọng Nó đòi hỏi nhà quảnlýdựán có phẩm chất cần thiết, có quyền lực định để thực thành công mục tiêu dựán - Kỹ lập kế hoạch kiểm soát dự án: Nhà quảnlýdựán phải người chịu trách nhiệm kế hoạch tổng thể trước nhà tài trợ khách hàng Vì vậy, nhà quảnlýdựán phải có kỹ lập lịch trình dựán xác định tiêu chí để đánh giá cơng việc hồn thành Đồng thời, nhà quảnlýdựán phải biết thiết lập quy trình hệ thống để đánh giá kiểm sốt mức độ thành cơng bảng kế hoạch - Kỹ giao tiếp thông tin quảnlýdự án: Khả giao tiếp sử dụng làm tiêu chí phân biệt ngườiquảnlý thành cơng không thành công Ngườiquảnlý thành công thường có kỹ thuyết trình giỏi, bao gồm khả sử dụng ngôn ngữ phi ngôn hay ngôn ngữ cử để giải thích thuyết phục người khác Những ngườiquảnlý thường có kỹ giao tiếp, quan hệ với người khác tốt, bao gồm khả xây dựng mạng lưới mối quan hệ liên minh, tranh thủ hợp tác với người khác, giải xung đột theo cách thức mang tính xây dựng, sử dụng mơ hình vai trò (Làm gương) để gây ảnh hưởng lên người khác Kỹ giao tiếp giúp tăng tính hiệu hành vi định hướng mối quan hệ Kỹ giao tiếp giỏi giúp cho ngườiquảnlý lắng nghe cách chăm chú, thông cảm vấn đề cá nhân, phàn nàn, phê bình người khác Sự thơng cảm hiểu biết xã hội có ý nghĩa quan trọng giúp hiểu rõ cảm xúc quan điểm người khác giúp giải xung đột theo phương pháp mang tính xây dựng Đối với nhà quảnlýdựánkỹ giao tiếp có trách nhiệm phối hợp, thống hoạt động phận chức quan liên quan để thực công việc dựán nên bắt buộc phải thành thạo kỹ giao tiếp Nhà quảnlýdựán phải có kiến thức, hiểu biết cơng việc phòng chức năng, có kiến thức rộng số lĩnh vực kỹ thuật Nhà quảnlýdựán cần giỏi kỹ thông tin, truyền thông, kỹ chia sẻ thông tin thành viên dựánngười liên quan trình triển khai dựán - Kỹ thương lượng giải khó khăn vướng mắc: Nhà quảnlýdựán trình thực trọng trách có quan hệ với nhiều nhóm Đồng thời, với phát triển tổ chức dự án, trách nhiệm nhà quảnlýdựán ngày tăng quyền lực họ cấp không tương xứng Do thiếu quyền lực, bắt buộc nhà quảnlý phải có kỹ thương lượng giỏi với nhà quảnlý cấp người đứng đầu phận chức chuyên môn nhằm tranh thủ tối đa quan tâm, ủng hộ cấp trên, người đứng đầu việc giành đủ nguồn lực cần thiết cho hoạt động dựán - Kỹ tiếp thị quan hệ khách hàng: Một nhiệm vụ quan trọng nhà quảnlýdựán trợ giúp đơn vị, doanh nghiệp hoạt động Marketing Làm tốt công tác tiếp thị giúp đơn vị giữ khách hàng tại, tăng thêm khách hàng tiền - Kỹ định: Lựa chọn phương án cách thức thực công việc dựán định quan trọng, đặc biệt điều kiện thiếu thông tin có nhiều thay đổi, biến động Để định kịp thời cần nhiều kỹ tổng hợp nhà quảnlý như: kỹ tổ chức bao gồm lập kế hoạch, xác định mục tiêu, phân tích; kỹ xây dựng nhóm thấu hiểu, thúc đẩy, tinh thần đồng đội kỹ công nghệ liên quan đến kinh nghiệm, kiến thức dựán Kết hợp lý luận thực tiễn, khuôn khổ môn học “Quản lýdự án” không thiết hạn chế theo quan điểm theo lý thuyết thuộc Chương trình Đào tạo thạc sỹ quốc tế báo cáo đưa ý kiến kiến thức học chương trình trình tìm tòi nghiên cứu cộng với thân kế tốn trưởng quảnlý nhân viên Tơi cho nhà quảnlý giống nhà lãnh đạo nhỏ hay trưởng phòng cần kỹquảnlý công việc cho hiệu quả, xắp xếp cho hợp lý Dựa kinh nghiệm thực tế kiến thức thu xin đưa * kỹ mà tơi cho điểm mạnh tơi tham gia công tác quảnlýdựánMộtkỹ định: Như nói người chun tài nên có lẽ tính chất khơ khan công việc làm nên người, việc đốn tình tốt Trên thực tế, hầu hết dựán đề suôn sẻ kế hoạch, nhiệm vụ chủ chốt ngườiquảnlý nắm bắt, giám sát đầy đủ tình trạng nhất, đưa giải pháp phù hợp để cải thiện hiệu suất ngườitích cực, nắm bắt thông tin nhanh nhạy linh hoạt khâu xử lý tình dựán gặp trục trặc, ngườiquảnlý cần nhận hỗ trợ tích cực từ phía thành viên lại Và cơng ty tơi ln đề cao tinh thần “xung phong” hoan nghênh nhân viên sẵn sàng tham gia tình huống, buổi thảo luận, đề xuất ý kiến, gạt bỏ hiềm khích cá nhân sang bên để đóng góp cho công việc, chia sẻ với tất người, đưa định phù hợp với tình tại, lực nhân viên cần đánh giá xác phù hợp với nguyện vọng ngược lại, thích hợp với vị trí cơng việc nào, đưa định tiếp tục hay dừng dự án, thay đổi nhân tất tình khó phức tạp, công việc, bổn phận trách nhiệm ngườiquảnlýdựán Hai kỹ lập kế hoạch kiểm sốt dự án: Trong cơng việc tơi luôn đảm bảo tiến độ công việc, không để công việc dồn lúc hay nước đến chân nhảy Và ngườiquảnlý nên tơi ln có nhìn tồn cục phán đốn sắc bén để bảo đảm công việc theo kịp tiến độ đề Ba kỹphân chia công việc Mộtdựán đồ sộ hay khối lượng công việc lớn bắt buộc ngườiquảnlý phải “cứng tay” việc hoạch định phương án, đề tiêu, phân bổ nguồn lực…trong dựán lớn có ti tỉ khâu nhỏ cần phải lên kế hoạch, kế hoạch mắt xích ảnh hưởng đến kế hoạch lại Ngườiquảnlý ngồi việc cố gắng thúc đẩy kế hoạch thực nghiêm túc, phải đề phương ándự phòng chẳng may số kế hoạch lâm vào bế tắc * kỹ mà tơi cho điểm yếu tơi tham gia công tác quảnlýdựánKỹ tiếp thị quan hệ khách hàng: có lẽ điểm yếu tơi quen làm việc với số, việc giao dịch có cấp lo tơi đăng ký tham gia khóa học MBA để hồn thiện nâng cao kỹ giao tiếp quan hệ khách hàng Đồng nghĩa kỹ giao tiếp điểm yếu điểm yếu thứ kỹ thương lượng giải khó khăn Và tơi chưa có tính thực tế nên nhận định dựa sở học thực tế làm công ty Trong thời gian tới cốgắng nâng cao kỹ giao tiếp, quan hệ khách hàng để khắc phục điểm yếu mình, III Kết luận Quảnlýdựán mơn học khó nghành nghề khó đòi hỏi ngườiquảnlý vừa có tố chất nhà lãnh đạo vừa phải có đầy đủkỹquảnlý công việc hiệu cộng việc am hiểu chun mơn quảnlý Sau kế thúc môn học rút cho điểm quan hồn thành tất dựán giờ, ngân sách định mức độ khả đạt chất lượng đánh giá, trí nhà đầu tư Tài liệu tham khảo (Quản Trị Dự Án: Một phương pháp hoạch định, lên lịch trình kiểm sốt cách hệ thống), ấn lần thứ 10, John Wiley & Sons, Hoa Kỳ http://www.rmit.edu.vn/vi/chuyen-nganh/thac-si-quan-ly-du-an http://quanlyduan.niit.vn/2013/06/khai-nien-co-ban-ve-quan-ly-du-an.html Viện QuảnLýDựÁn Úc: https://www.aipm.com.au/html/default.cfm Và thông tin internet khác ... án với cấp quản lý, tổ nhóm quản lý dự án Thơng qua quản lý thơng tin trả lời câu hỏi: cần thong tin dự án? mức độ chi tiết? nhà quản lý dự án cần báo cáo cho họ cách nào? - Quản lý rủi ro: Là... dụng dự án Các kỹ cần thiết để trở thành nhà quản lý dự án hieeuuj quả: - Kỹ lãnh đạo: Lãnh đạo kỹ để nhà quản lý dự án đạo, định hướng, khuyến khích phối hợp thành viên nhóm thực dự án Đây kỹ. .. quan trọng người quản lý dự án Phần lớn kiến thức cần thiết để quản lý dự án kiến thức riêng ngành QLDA Ngoài ra, Người quản trị dự án phải có kiến thức kinh nghiệm trong: - Quản lý tổng quát