1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

HENRY FORD phong cách lãnh đạo của henry ford

15 2.4K 28
HENRY FORD phong cách lãnh đạo của henry ford

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... có phong cách lãnh đạo riêng, khơng có phong cách lãnh đạo tốt cho tình quản trị, điều quan trọng nhà quản trị biết cách vận dụng phong cách lãnh đạo tuỳ thuộc vào tình cụ thể Phong cách lãnh đạo. .. Henry Ford II vào năm 1945 Năm 1947 ông qua đời bệnh Detroit 2.1 Phong cách lãnh đạo Henry Ford Phong cách lãnh đạo dân chủ Nhắc đến Henry Ford tất người nghĩ đến ơng người có phong cách lãnh đạo. .. Thực trạng đánh giá phong cách lãnh đạo Henry Ford Chương 3: Bài học kinh nghiệm liên hệ thân CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO Khái niệm - Phong cách quản lý cách thức làm việc

Ngày đăng: 16/09/2018, 17:09

Xem thêm: HENRY FORD phong cách lãnh đạo của henry ford, PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA HENRY FORD, Phong cách lãnh đạo của Henry Ford, CHƯƠNG III: BÀI HỌC KINH NGHIỆM VÀ LIÊN HỆ BẢN THÂN

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • Lời mở đầu

  • CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG

  • VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

    • 1. Khái niệm

    • 2.Ảnh hưởng của phong cách quản lý

    • 3. Một số phong cách quản lý điển hình

      • 3.1 . Phong cách độc đoán chuyên quyền

      • 3.2. Phong cách dân chủ

      • 3.3. Phong cách tự do

      • 4. Các yếu tố tác động đến phong cách nhà quản lí

      • CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VÀ ĐÁNH GIÁ

      • PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA HENRY FORD

        • 1. Tiểu sử HENRY FORD

        • 2. Phong cách lãnh đạo của Henry Ford

        • 2.1. Phong cách lãnh đạo dân chủ

          • 2.2. Năm triết lý kinh doanh của Henry Ford

          • 2.3. Đánh giá

            • 2.3.1. Ưu điểm

            • 2.3.2.Thành tựu

            • 2.3.2. Nhược điểm

            • CHƯƠNG III: BÀI HỌC KINH NGHIỆM VÀ LIÊN HỆ BẢN THÂN

              • 3.1. Bài học kinh nghiệm

                • 3.1.1. Lòng đam mê

                • 3.1.2. Mục tiêu cao nhất không phải lợi nhuận

                • 3.1.3. Tôn trọng nhân viên của mình

                • 3.1.4. Tin vào chính đam mê và tầm nhìn của mình

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan