1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

PHÂN TÍCH HÀNH VI VI PHẠM đạo đức của HÃNG BAY UNITED AIRLINES

17 295 1
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 17
Dung lượng 18,42 MB

Nội dung

NHÓM 13PHÂN TÍCH HÀNH VI VI PHẠM ĐẠO ĐỨC CỦA HÃNG BAY UNITED AIRLINES... • Thuộc tập đoàn UAL Corporation • Hãng hàng không lớn thứ 2 thế giới về mặt doanh thu • Xếp thứ ba về tổng doan

Trang 1

NHÓM 13

PHÂN TÍCH HÀNH VI VI PHẠM ĐẠO ĐỨC CỦA HÃNG

BAY UNITED AIRLINES

Trang 2

I/Tổng quan về công ty

Trang 3

• Thuộc tập đoàn UAL Corporation

• Hãng hàng không lớn thứ 2 thế giới về mặt doanh thu

• Xếp thứ ba về tổng

doanh số

• Lớn thứ tư về lượng hành khách vận chuyển

Trang 4

56000 460

375/719

Trang 5

Sứ mệnh : tạo ra một

môi trường làm việc

toàn diện, với đặc điểm giá trị và sự tôn trọng, điều này cho phép mọi nhân viên phục vụ thị trường toàn cầu và góp phần vào sự thành công của tổ chức

Trang 6

Tầm nhìn:

Nỗ lực để đưa hãng hàng không trở thành một nơi mà:

• Các nhà lãnh đạo nắm bắt sự đa dạng và bao quát như một lợi thế kinh doanh

•Nhân viên cảm nhận được giá trị bản thân, được tích cực tham gia và được đối xử với phẩm chất và sự tôn trọng

•Khách hàng đánh giá cao cách tiếp cận toàn diện của hãng thông qua các dịch vụ thân thiện

Trang 7

II/ Vấn đề đạo đức mà công ty

gặp phải?

Trang 8

III/ Đối tượng liên quan

Đối tượng liên quan

Đối tượng liên quan

Thương hiệu

Thương hiệu

Hành khách trên chuyến bay

Hành khách trên chuyến bay

Niềm tin của khách hàng

Niềm tin của khách hàng

Cổ phiếu của công ty

Cổ phiếu của công ty

Các

hãng bay

khác

Các

hãng bay

khác

Các kênh

truyền

thông đưa

tin

Các kênh

truyền

thông đưa

tin

Trang 9

IV/ Hành vi vi phạm đạo đức

Trang 10

Hành vi có thỏa đáng hay không?

Mặt đạo đức

Mặt đạo đức

Mặt pháp lý Mặt pháp lý

Trang 11

• Các yếu tố tình huống tác

động đến hành vi đạo đức:

– Sự cạnh tranh và gia tăng

doanh số

– Chủ nghĩa tư bản

Trang 12

– Quy tắc về "Từ chối vận tải" và "Bồi thường vì bị

từ chối lên máy bay”

– Ưu tiên việc xin lỗi và bồi thường khách hàng hơn là việc tôn trọng

phẩm giá con người

Trang 13

V/ Kết luận và giải pháp

Trang 14

Kết luận:

– Sự việc và hậu quả về hình ảnh, tài chính mà

United Airlines phải đối mặt là sai lầm truyền

thông “ngớ ngẩn” nhất trong lịch sử

– Đây cũng có thể được xem là bài học cho United Airlines nói nói riêng và tất cả các hãng hàng

không khác nói chung trong việc phục vụ, ứng xử

và văn hóa, cách thức hoạt động của một công ty đối với khách hàng để không xảy ra những sai lầm đáng tiếc

Trang 15

– Cách đối xử với hành khách - từ nhân viên bán vé, nhân viên tại cổng, tiếp viên đến nhân viên xử lý hành lý, đều có thể ảnh hưởng tới trải nghiệm đi lại của hành khách và chỗ đứng của hãng hàng

không trên thị trường

Trang 16

Giải pháp:

Tuân theo quy trình

Phương châm “ Khách hàng luôn đúng”

Chính sách truyền thông

Nắm bắt nhu cầu và giải quyết vấn đề cho khách hàng nhanh chóng.

Trang 17

Thanks for paying attention!

Ngày đăng: 19/06/2018, 22:36

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w