Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 82 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
82
Dung lượng
670,82 KB
Nội dung
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HCM ********** NGUYỄN THỊ THANH TÂM HOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢCHOẠTĐỘNGCHOCÔNGTYCỔPHẦNVẬNTẢI–THƯƠNGMẠIKHÔINGUYÊN LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH TỔNG HỢP Thành phố Hồ Chí Minh Tháng 7/2011 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HCM ********** NGUYỄN THỊ THANH TÂM HOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢCHOẠTĐỘNGCHOCÔNGTYCỔPHẦNVẬNTẢI–THƯƠNGMẠIKHÔINGUYÊN Ngành: Quản Trị Kinh Doanh Tổng Hợp LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Người hướng dẫn: ThS TIÊU NGUYÊN THẢO Thành phố Hồ Chí Minh Tháng 7/2011 Hội đồng chấm báo cáo khóa luận tốt nghiệp Khoa Kinh Tế, Trường Đại Học Nơng Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh xác nhận khóa luận “ Định Hướng ChiếnLượcHoạtĐộngChoCôngTyCổPhầnVậnTải–ThươngMạiKhơi Ngun” NGUYỄN THỊ THANH TÂM, sinh viên khóa 33, ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH, bảo vệ thành công trước hội đồng vào ngày _ Th.S TIÊU NGUYÊN THẢO Giáo viên hướng dẫn _ Ký tên, ngày……tháng……năm 2011 Chủ tịch hội đồng chấm báo cáo Thư ký hội đồng chấm báo cáo (chữ ký, họ tên) (chữ ký, họ tên) _ Ngày… tháng… năm 2011 Ngày… tháng… năm 2011 LỜI CẢM TẠ Trước hết xin chân thành gửi lời cảm ơn đến cha mẹ anh chị – người cócơng sinh thành, dưỡng dục nên người: “Con xin cảm ơn cha mẹ động viên thời gian qua, giúp nỗ lực tạo điều kiện để hồn thành tốt khóa luận này” Em xin chân thành cảm ơn Ban Giám Hiệu toàn thể quý thầy cô, đặc biệt quý thầy cô Khoa Kinh Tế trường Đại học Nơng Lâm Thành Phố Hồ Chí Minh người truyền đạt cho em nhiều kiến thức quý báu suốt thời gian theo học trường Để có khóa luận tốt nghiệp hơm nhờ hướng dẫn tận tình thầy Tiêu Nguyên Thảo – Giảng viên khoa Kinh tế trường Đại học Nông Lâm TP.HCM: “Em xin đặc biệt cảm ơn thầy giảng dạy bảo hướng dẫn cho em hoàn thành luận văn tốt nghiệp này” Xin chân thành gửi lòng biết ơn đến Ban Giám Đốc tồn thể CơngtyCổphầnVậntải–ThươngmạiKhôiNguyên tạo điều kiện cho thực tập thời gian qua, đặc biệt anh Đỗ Bá Tuấn, chị Vũ Thị Loan – nhân viên phòng Kế tốn CơngtyKhơi Ngun Qua ba tháng thực tập Khơi Ngun, tơi có dịp tiếp xúc thực tế làm quen với cơng việc nhân viên văn phòng, có hội khảo sát thực tế để làm đề tài thiết thực Đồng cảm ơn đến tất bạn bè giúp đỡ thời gian qua giúp tơi có kinh nghiệm thực tế vơ quý báu Xin chân thành cảm ơn! Sinh viên NGUYỄN THỊ THANH TÂM NỘI DUNG TÓM TẮT NGUYỄN THỊ THANH TÂM Tháng năm 2011 “Định Hướng ChiếnLượcHoạtĐộngChoCôngTyCổPhầnVậnTải–ThươngMạiKhôi Nguyên” NGUYEN THI THANH TAM July 2011 “ Strategy Orientation Of Activities For KhoiNguyen Transport And Trading JSC” Đề tài tiến hành phân tích tình hình nội CôngtyKhôiNguyên qua năm gần để tìm hiểu thuận lợi khó khăn Cơng ty, phân tích mơi trường ảnh hưởng đến hoạtđộngvậntảiCôngtyKhơi Ngun Từ rút kết luận sử dụng công cụ định hướng để đưa số chiếnlược phù hợp với tình hình thực tế CôngtyKhôiNguyên thay đổi liên tục mơi trường bên ngồi, nhằm nâng cao hiệu lĩnh vực vậntảiCôngtyCổphầnVậntải–ThươngmạiKhôiNguyên thời gian tới MỤC LỤC Trang Mục lục v Danh mục chữ viết tắt vii Danh mục bảng viii Danh mục hình ix CHƯƠNG MỞ ĐẦU 1.1 Đặt vấn đề 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Nội dung nghiên cứu 1.3.2 Địa điểm nghiên cứu 1.3.3 Thời gian nghiên cứu 1.4 Cấu trúc khóa luận CHƯƠNG TỔNG QUAN 2.1 Quá trình hình thành phát triển CôngtyCổphầnVậntải–ThươngmạiKhôiNguyên 2.1.1 Giới thiệu Côngty 2.1.2 Qúa trình hình thành phát triển 2.1.3 Lĩnh vực hoạtđộng kinh doanh 2.2 Mục tiêu định hướng phát triển côngty 2.2.1 Mục tiêu 2.2.2 Định hướng phát triển 2.3 Cơ cấu tổ chức nhân chức phòng ban Cơngty 2.3.1 Cơ cấu tổ chức 2.3.2 Chức năng, nhiệm vụ phòng ban 2.3.3 Quy trình ký kết hợp đồng chuyển nhà văn phòng 11 CHƯƠNG NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .12 v 3.1 Cơ sở lý luận 12 3.1.1 Sơ lượcchiếnlược 12 3.1.2 Nội dung chiếnlược doanh nghiệp 13 3.2 Phương pháp nghiên cứu 24 3.2.1 Phương pháp thu thập số liệu 24 3.2.2 Phương pháp xử lý số liệu 24 CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 25 4.1.Phân tích tình hình nội CơngtyKhơi Ngun qua năm 25 4.1.1 Tình hình phát triển đội xe qua năm gần 25 4.1.2 Tình hình nhân CôngtyKhôiNguyên qua năm gần 26 4.1.3 Kết hoạtđộng kinh doanh Côngty qua năm 30 4.2 Phân tích mơi trường tác động đến hoạtđộng kinh doanh Côngty 34 4.2.1 Phân tích mơi trường vĩ mơ 34 4.2.2 Phân tích mơi trường vi mơ 41 4.3 Những thuận lợi khó khăn chủ yếu CôngtyKhôiNguyên 47 4.4 Định hướng chiếnlược thời gian tới choCôngty CP Vậntải–ThươngmạiKhôiNguyên 49 4.4.1 Các công cụ định hướng 49 4.4.2 Lựa chọn đề xuất chiếnlược 58 4.4.3 Biện pháp giải 65 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 68 5.1 Kết luận 68 5.2 Kiến nghị 70 5.2.1 Đối với Côngty 70 5.2.2 Đối với Bộ GTVT 70 5.2.3 Đối với Nhà nước 70 TÀI LIỆU THAM KHẢO .72 vi DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT JSC Joint Stock Company (Cơng tycổ phần) TP HCM Thành phố Hồ Chí Minh CP Cổphần TNHH Trách nhiệm hữu hạn DN Doanh nghiệp GĐ Giám đốc KH Khách hàng NLĐ Người lao động CBCNV Cán công nhân viên DT Doanh thu LNTT Lợi nhuận trước thuế LNST Lợi nhuận sau thuế PTTH Phân tích tổng hợp THPT Trung học phổ thơng TTTH Tính tốn tổng hợp GTVT Giao thơng vậntải ATGT An tồn giao thơng TNGT Tai nạn giao thơng CSHT Cơ sở hạ tầng ĐVT Đơn vị tính vii DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 4.1 Biến động số lượng xe qua năm .25 Bảng 4.2 Kế hoạch quản lý nguồn nhân lực qua năm 26 Bảng 4.3 Thống kê trình độ học vấn CBCNV CôngtyKhôiNguyên năm 2010 .27 Bảng 4.4 Cơ cấu vậntảiCôngty qua hai năm 2009 2010 30 Bảng 4.5 Bảng doanh thu vậntảiphân theo hợp đồng qua năm 2009 2010 31 Bảng 4.6 Doanh thu, lợi nhuận, đóng góp vào ngân sách Nhà nước Cơngty .33 Bảng 4.7 Doanh thu đối thủ cạnh tranh năm 2008 2009 41 Bảng 4.8 Khối lượng hàng hóa vận chuyển phân theo ngành vậntải 46 Bảng 4.9 Chỉ số phát triển khối lượng hàng hóa vận chuyển theo ngành vậntải 47 Bảng 4.10 Ma trận đánh giá yếu tố bên (IFE) 50 Bảng 4.11 Ma trận đánh giá yếu tố bên (EFE) .51 Bảng 4.12 Ma trận SWOT 53 Bảng 4.13 Ma trận SPACE 55 Bảng 4.14 Ma Trận QSPM 57 viii DANH MỤC CÁC HÌNH Trang Hình 2.1 Sơ đồ máy tổ chức CôngtyKhôiNguyên Hình 3.1 Sơ đồ tổng quát môi trường cạnh tranh 16 Hình 4.1 Biểu đồ thống kê trình độ học vấn CBCNV CơngtyKhơi Ngun 2010 .29 Hình 4.2 Biểu đồ tỷ lệ cấu vậntải theo doanh thu CôngtyKhôiNguyên qua năm 2009 2010 30 Hình 4.3 Biếu đồ thể cấu hợp đồng theo doanh thu năm 2009 2010 32 Hình 4.4 Sơ đồ ma trận đánh giá yếu tố bên – bên ngồi (IE) .52 Hình 4.5 Biểu đồ ma trận SPACE 56 ix Nhìn vào bảng 4.14, ta kết luận từ chiếnlược thâm nhập phát triển thị trường, chiếnlược liên doanh liên kết chiếnlược kết hợp phía sau với tổng số điểm cao 158 điểm cơngty nên ưu tiên chọn chiếnlược phát triển thị trường 4.4.2 Lựa chọn đề xuất chiếnlượcChiếnlược phát triển tổng thể Chiếnlược khác biệt hóa Xây dựng hãng vậntải với chất lượng dịch vụ hàng đầu nước uy tín, phong cách phục vụ chun nghiệp, tận tình chu đáo, trung thực, chất lượng cao, yêu thích cạnh tranh cao nước khu vực Chiếnlược chi phí thấp Thơng qua tiêu chuẩn hóa hệ thống sản phẩm, khai thác cung ứng dịch vụ, nâng cao suất lao động nhằm tạo ưu cạnh tranh cục Chiếnlược đầu tư phát triển Phát triển mạnh đội xe có, tăng cường xe số lượng chủng loại để đảm bảo cho việc cung ứng, đảm bảo hiệu khai thác Có sở bảo dưỡng xe với công nghệ đại, ứng dụng công nghệ tiên tiến quản lý điều hành Chiếnlược hội nhập quốc tế Nhằm đảm bảo choKhơi Ngun nhanh chóng tiến kịp với trình độ tiên tiến ngành vậntải khu vực với định hướng mở rộng phạm vi vậntải liên vận quốc tế tham gia lớp chất lượng dịch vụ vậntải nước khu vực tổ chức Chiếnlược phát triển kinh doanh hoạtđộngvậntải Thực kinh doanh đa ngành dựa yếu tố khả sinh lời hỗ trợ hoạtđộngvậntải như: Kinh doanh xăng dầu, du lịch, khách sạn, bảo trì sửa chữa tơ, bảo hiểm, dạy nghề… Hiện nay, tốc độ tăng trưởng kinh tế Việt Nam ngày cao, sống người dân nâng lên nhiều Các loại hình dịch vụ nói chung dịch vụ vậntải nói riêng có chuyển chuyển biến tích cực, nhu cầu tiêu thụ hàng hóa, nâng cấp chỗ ở, lại du lịch người dân ngày phát triển, điều trở thành sở tiền đề chohoạtđộngCôngty 58 a) Chiếnlược phát triển thị trường: Chiếnlược nhằm giúp choCơngty chủ động việc tìm đầu cho dịch vụ Các cơng ty, DN sau năm hoạtđộngthườngcó xu hướng tổ chức chuyến du lịch, nghỉ mát để động viên, khen thưởng nhân viên vào dịp cuối năm hay vào ngày nghỉ, ngày lễ… Nếu CơngtyKhơi Ngun chủ động thiết lập mối quan hệ thân thiết với tổ chức, DN hình ảnh Côngty dần nhiều người biết đến, quy mô hoạtđộngCôngty ngày mở rộng Còn dịch vụ vận chuyển hàng hóa, Cơngty nên chủ động việc tìm kiếm khách hàng, tạo mối quan hệ bền vững, lâu dài với cơng ty, DN có nhu cầu vận chuyển hàng hóa, nên có hình thức chiết khấu, khuyến cho khách hàng ký hợp đồng dài hạn Côngty nên đầu tư phát triển hệ thống phân phối thiết lập thêm nhiều chi nhánh, trạm giao dịch, mở rộng phạm vi hoạtđộng tỉnh, thành khác b) Chiếnlược liên doanh, liên kết: Chiếnlược nhằm tạo sức mạnh tổng thể choCơngtyCơngty nên góp vốn đầu tư vào DN khác tạo điều kiện choCơngty lớn góp vốn vào Cơngty Điều làm tăng cao sức mạnh tài chính, kinh nghiệm điều hành quản lý hoạtđộngvậntảichoCôngty c) Chiếnlược kết hợp phía sau: Chiếnlược nhằm kiểm sốt ổn định đầu vào CôngtyCôngty cần thiết lập mối quan hệ lâu dài với nhà cung ứng ký hợp đồng mua bán dài hạn xăng dầu, tạo uy tín, góp vốn liên doanh vào nhà cung ứng để hưởng mức giá ưu đãi, giảm giá chi phí đầu vào, tạo nên ưu giá so với đối thủ cạnh tranh d) Chiếnlược thành lập phận Marketing - Sự cần thiết để thành lập phận Marketing Trong kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt nay, Marketing chiếm vị trí quan trọng tồn q trình sản xuất Hoạtđộng Marketing tốt, hợp lý, có hiệu giúp cho doanh nghiệp nắm bắt thị trường cách nhanh chóng, tìm kiếm thị trường, tìm hiểu nhu cầu thị trường đưa chiếnlược kinh doanh thích hợp Từ giúp doanh nghiệp lựa chọn cấu phù hợp với tình hình hoạtđộng 59 Khi cóphận Marketing Cơngty xâm nhập vào thị trường, mở rộng hoạtđộng sản xuất kinh doanh Chỉ có am hiểu thị trường nắm bắt nhu cầu, từ nâng cao hiệu kinh doanh Côngty Đối với hoạtđộng doanh nghiệp, Marketing hoạtđộng tách rời, CôngtyKhơi Ngun khơng ngoại lệ Để Cơngty tồn phát triển, cần phải đẩy mạnh hoạtđộng Marketing với hoạtđộngCôngty Khơng cóphận Marketing Cơngty khó khăn việc nắm bắt thông tin thị trường, thông tin từ đối thủ cạnh tranh… Nói cách khác, phận hỗ trợ đắc lực cho phát triển Côngty - Cách thức thực Quy mô phận Marketing phụ thuộc nhiều vào quy mô doanh nghiệp Hiện nay, CôngtyKhôi Ngun có quy mơ chưa lớn nên Cơngty thành lập phận Marketing nhỏ cho phù hợp với quy mơ Hiện Khơi Ngun có phòng PR – IT thực nhiệm vụ gần Marketing chưa đầy đủ - Nhiệm vụ phận Marketing: Sau số nhiệm vụ quan trọng mà phòng Marketing Cơngty cần thực hiện: + Xây dựng chiếnlược sách lược ngắn hạn dài hạn + Hoạchđịnhcông tác Marketing như: nghiên cứu thị trường, xác định phạm vi thị trường, dự đoán yêu cầu, xu hướng tiêu dùng tương lai,… + Trực tiếp nghiên cứu tìm hiểu chiếnlược hành động, điểm mạnh, điểm yếu đối thủ cạnh tranh nhằm giúp Cơngtycóchiếnlược hành động đối phó kịp thời + Nghiên cứu tìm hiểu khách hàng, đối tượng khách hàng tiềm năng… + Xây dựng chiếnlược thâm nhập thị trường + Nghiên cứu sách đầu tư, sách Nhà nước có ảnh hưởng đến hoạtđộngCôngty + Phối hợp phòng ban hoạtđộngCơngty đạt hiệu Tóm lại, phận Marketing quan trọng, góp phần nâng cao hiệu hoạtđộng kinh doanh Công ty, phận thiếu với doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ Do Cơngty cần nhanh chóng triển khai đưa vào hoạtđộng thời gian sớm 60 e) Chiếnlược Marketing (4P) Côngty nên tăng cường hoạtđộng Marketing, quảng bá hình ảnh Cơngty bên ngồi Cơngty cần hồn thiện hệ thống nhận diện thương hiệu Côngty để người biết đến sử dụng dịch vụ Công ty, thể chuyên nghiệp thời buổi hội nhập thể tính cạnh tranh với côngty khác Chiếnlược sản phẩm Chiếnlược sản phẩm có vai trò quan trọng Đó tảng, xương sống Marketing vũ khí sắc bén để cạnh tranh, đứng vững thị trường Việc xác định sản phẩm đắn hay khơng có ảnh hưởng đến sống DN Vì để sản phẩm DN gắn liền với nhu cầu khách hàng, khách hàng chấp nhận tín nhiệm, vấn đề đau đầu nhà quản trị hay DN nói chung Điều quan trọng phải để khách hàng thấy lợi ích từ việc mua sản phẩm Côngty đem lại, thỏa mãn lợi ích mà khách hàng mong muốn thỏa mãn thỏa mãn mong đợi Cơngty Theo ngun lý chung ngành bán sản phẩm thị trường Ngành vậntải không bán thị trường chiếnlượcvận chuyển mà bán kết cuối đưa hàng đến địa điểm cần giao Đó sản phẩm ngành vậntải khơng có sản phẩm hữu hình Sản phẩm ngành vậntải sản phẩm đặc biệt sản phẩm ngành khác, có đặc điểm chất lượng, nghĩa muốn bán sản phẩm sản phẩm phải có chất lượng tốt Vì , Côngty nên tập trung ý đến phản ứng khách hàng kết kinh doanh để đánh giá chất lượng dịch vụ Chất lượng dịch vụ phải khách hàng đánh giá kết thúc chấp nhận khách hàng Chất lượng phải đảm bảo xuyên suốt từ khâu nhận hàng đến khâu giao hàng Ngay từ đầu Côngty xác định hướng phát triển cho dịch vụ phát triển đa dạng hóa dịch vụ xoay quanh dịch vụ vậntải nên Cơngty nâng cao mạnh cho sản phẩm dịch vụ mình, làm hài lòng khách hàng biện pháp chiếnlược sau: + Về vậntải hàng hóa Các tiêu tốc độ đưa hàng, giá cước, bảo quan sản phẩm, an tồn,… tiêu mang tính lịch sử phải luôn ý 61 Tìm hình thức phục vụ chủ hàng ưa thích vận chuyển từ “kho đến kho”, vận chuyển nhanh, vận chuyển container… Dịch vụ mua bảo hiểm cho hàng hóa cho chủ hàng có nhu cầu Không ngừng thu thập ý kiến khách hàng, nghiên cứu hình thức dịch vụ để tăng thêm khả phục vụ thu nhập Côngty Tăng cường quảng cáo, khuyến mãi, dịch vụ chăm sóc khách hàng, dịch vụ hậu + Về chuyển dọn nhà văn phòng Giảm giá, khuyến với dịch vụ trọn gói Tư vấn khách hàng việc xếp đồ dùng, trang thiết bị vào vị trí thuận lợi nhất, gọn gàng Hỗ trợ dịch vụ dọn văn phòng cũ miễn phí để thu hút khách hàng Trong điều kiện kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt, Côngty muốn tồn phát triển cần phải cóchiếnlược riêng Thêm vào tác động Nhà nước việc ban hành sách, quy địnhcó ảnh hưởng đến hoạtđộng kinh doanh Cơngty Vì vậy, Cơngty phải ln nắm bắt nhu cầu thị trường, xác định loại hình dịch vụ mà thị trường mong muốn, với khả thu lợi cao cho phép Nhà nước Trong tương lai, để hoạtđộng kinh doanh đạt hiệu tình hình tài bị hạn chế Cơngty nên huy động thêm vốn, thu hẹp bớt hoạtđộng khơng đem lại hiệu Từ đưa chiếnlược phù hợp tăng cường hoạtđộng mà Cơngty mạnh cạnh tranh cao Chiếnlược giá - Mục tiêu Côngty Giá yếu tố quan trọng để khách hàng chọn mua loại sản phẩm côngty hay nhà phân phối nhà phân phối Giá công cụ Marketing mà Côngty sử dụng để hồn thành mục tiêu Marketing, yếu tố tạo DT yếu tố khác chiếnlược marketing đại diện cho chi phí Giá yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến nhu cầu thị trường sản phẩm, giá ảnh hưởng đến vị cạnh tranh thị phầnCông ty, tất yếu ảnh hưởng đến thu nhập lợi nhuận Côngty Mặc dù thị trường cạnh tranh giá 62 nhường vị trí cho cạnh tranh hàng đầu chất lượng thời gian, điều kiện giao hàng giá yếu tố quan trọng để hấp dẫn khách hàng, ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình sản xuất kinh doanh Cơngty Do mục tiêu giá Cơngtycho tiêu thụ nhiều sản phẩm, tạo lợi nhuận kế hoạchCôngty đảm bảo giá cạnh tranh Giá Cơngty kết hợp hài hòa với nguyên nhân sau: giá đối thủ cạnh tranh, nhà cung ứng, nhu cầu người tiêu dùng chất lượng sản phẩm Ngành vậntải bán sản phẩm sản phẩm có giá định Giá sản phẩm ngành vậntải giống giá loại hàng hóa chịu chi phối mối quan hệ cung cầu ChiếnlượcCôngty cung cấp cho khách hàng dịch vụ với giá hợp lý Và mục tiêu Cơngty mang lại cho khách hàng giá trị dịch vụ cao thõa mãn hữu hiệu - Định giá cho sản phẩm Côngty Việc định giá Côngty dựa vào giá thành chủ yếu cộng vào mức lợi nhuận mục tiêu cho đạt mức doanh số dự kiến, đồng thời dung hòa với giá cạnh tranh thị trường chất lượng dịch vụ Uy tín Cơngty góp phần vào việc định giá dịch vụ, khách hàng sẵn sàng chấp nhận mức giá cao chút ngắn hạn dịp đặc biệt lễ, tết, … hay sức hút thị trường Giá có vị trí định cạnh tranh DN thị trường Xác địnhchiếnlược giá đắn, phù hợp với mục tiêu thời điểm khác đảm bảo choCôngty giữ vững thị phần có, mở rộng thị trường đạt hiệu kinh doanh - Các chiếnlược điều chỉnh giá: Cơngty nên cóchiếnlược điều chỉnh giá linh hoạt như: Đối với khách hàng sử dụng dịch vụ nhiều trả tiền liền chiết khấu; khách hàng thân quen giá khác, khách hàng giá khác; giá nguyên liệu đầu vào biến động giá dịch vụ thay đổi theo Chiếnlượcphân phối 63 Hầu hết dịch vụ Côngty phục vụ trực tiếp đến khách hàng hoăc thông qua đối tác, sau đến khách hàng Sự đơn giản gọn nhẹ thể phù hợp với hoạtđộngCôngty nhằm phục vụ nhu cầu thiết thực khách hàng Nhưng tình hình cạnh tranh ngày gay gắt đối thủ ngành sản phẩm thay thế, việc tìm nguồn đầu dịch vụ Côngty ngày khó khăn Vì Cơngty nên mở rộng hệ thống quan hệ cách mở thêm chi nhánh, trạm giao dịch tham gia lĩnh vực thươngmại điện tử, tìm kiếm khách hàng,… Cùng với việc củng cố mối quan hệ nhà cung ứng, Côngty thành công việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng thông qua lực phục vụ nhiệt tình chu đáo nhân viên, lái xe Côngty Trong thời gian tới Cơngtycố gắng hồn thiện lực để mang lại lợi ích tốt giá trị gia tăng cho khách hàng Chiếnlược chiêu thị cổđộng Trong chế thị trường cạnh tranh gay gắt hoạtđộng chiêu thị cổđộng quan trọng chocôngtyHoạtđộng tạo ý cho nhiều người cung cấp cho khách hàng thông tin vô cần thiết việc mua, lựa chọn dịch vụ Đây hội quan trọng cho việc mở rộng thương hiệu Các công cụ giúp cho việc đạt mục tiêu truyền thống là: quảng cáo, giao tế, tổ chức kiện… Mỗi năm Côngty nên dự trù khoản kinh phí dành cho sách truyền thơng, thực nhiều hình thức quảng cáo, khuyến mãi, hoạtđộngtài trợ… nhằm xây dựng thương hiệu CôngtyKhôiNguyên ngày vững mạnh Đối với vấn đề chiêu thị cổ động, truyền thông Cơngty nên có phối hợp kênh truyền thơng: báo chí, truyền hình, phát thanh, internet,… đóng góp cho nghiệp phát triển giáo dục, thể thao, từ thiện hoạtđộng khác Bên cạnh đó, bảng quảng cáo tuyến đường trọng yếu công cụ sử dụng để truyền tải thông tin đến công chúng khách hàng Sự phối hợp kênh truyền thông đưa hình ảnh CơngtyKhơi Ngun có tốc độ phát triển nhanh, cung cấp cho thị trường dịch vụ vậntải đạt chất lượng với giá hợp lý 64 nhấn mạnh trung thực Đồng thời thể Côngty gắn phát triển với phát triển cộngđồngcộngđồng Đang trình phát triển thương hiệu, Khơi Ngun nên nhận thức vai trò to lớn hoạtđộng chiêu thị cổ động, chất lượng sản phẩm tốt chưa đủ cần phải làm cho nhiều người biết đến thương hiệu Công ty, nhiều người tin tưởng đồng cảm trung thành với thương hiệu Để làm điều hoạtđộng chiêu thị cổđộng mũi nhọn chiếnlượcchoKhôi Ngun Các hình thức chiêu thị cổđộngCơngty nên có xu hướng tập trung vào xã hội, đóng góp trở lại cho xã hội, giúp đỡ thành viên xã hội gặp hồn cảnh khó khăn để xã hội thấy KhôiNguyên tổ chức ln hết lòng xã hội f) Chiếnlượctài Để chiếm lĩnh thị trường, Cơngty nên điều chỉnh lại khoản thu chi cho hợp lý hơn, đưa chi phí dịch vụ xuống mức thấp đồng thời phải đảm bảo tính khả thi dự án Cùng với uy tín mình, Cơngty vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi để đầu tư vào trang thiết bị, phương tiện, đào tạo nguồn nhân lực… tạo lợi cạnh tranh tất mặt Tổ chức lý trang thiết bị, phương tiện có suất thấp, lỗi thời, ứng dụng công nghệ tiên tiến vào q trình hoạtđộngCơngty nên xem xét mối tương quan vấn đề vốn nợ đặc biệt tình hình nhiều biến động 4.4.3 Biện pháp giải a) Về vấn đề nhân Ngoài việc sử dụng hiệu nguồn vốn tiền, Cơngty cần phải tích cực bồi dưỡng để khai thác nguồn vốn khác mà điển hình nguồn nhân lực Trong thời đại ngày nay, hội nhập xu tất yếu Bên cạnh kỹ nghiệp vụ chuyên môn, Côngty cần đào tạo cho cán bộ, nhân viên, lái xe sau: • Nhân viên Họ coi người đại diện choCôngty để đưa sản phẩm dịch vụ tới khách hàng Do cần phải xây dựng phong cách riêng choKhôiNguyên với: 65 - Thái độ niềm nở, ân cần phong cách phục vụ chuyên nghiệp Đặc biệt ý nâng cao trình độ quản lý, cơng nghệ thơng tin, trình độ chun mơn nghiệp vụ khả diễn đạt tốt trước tình xảy - Nhân viên phải tạo ấn tượng từ lần tiếp xúc đầu tiên, phải chủ động đáp ứng nhu cầu mong đợi khách hàng - Nhân viên tổng đài: phải có thái độ ân cần, giọng nói dịu dàng, lịch niềm nở, có trình độ chun mơn định để trả lời tốt yêu cầu khách hàng đưa • Lái xe - Lái xe phải có đầy đủ chun mơn, nghiệp vụ có tay nghề cao, có phẩm chất đạo đức tốt đặc biệt phải có ý thức chấp hành luật giao thơng đường cao - Lái xe ln có thái độ lịch thiệp, nhã nhặn, thân thiện, nhiệt tình khách hàng - Giúp gia tăng mức độ tin cậy khách hàng Côngty - Có khả truyền đạt tốt, hiểu tâm lý khách hàng Ngồi việc đào tạo nhân sự, Cơngty cần tổ chức công tác tuyển dụng, thu hút giữ chân nhân tài như: - Cần nghiêm túc tuyển từ khâu tuyển chọn đến sử dụng cho người việc, khuyến khích học tập để nâng cao trình độ, cử cán có lực học tập đào tạo nước ngồi - Có kế hoạch thu hút lao độngtài từ bên trường đại học: Đầu tư học bổng, trả lương thưởng xứng đáng, tạo hội thăng tiến - Thực chế tuyển dụng chức danh lãnh đạo, mà trước mắt thực từ cấp phòng ban Côngty mà không cần phải quy địnhcó năm kinh nghiệm dự tuyển nhằm thu hút người tài phát triển nhạy bén nhân viên - Côngty nên mạnh dạn đổi phương thức làm việc, áp dụng công nghệ tiên tiến, làm việc khoa học, khuyến khích nhân viên có tinh thần cầu tiến, đốn, hết lòng cơng việc Khuyến khích nhân viên sáng tạo, có nhiều ưu đãi cho cán bộ, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ Vào cuối năm nên cóhoạtđộngđộng viên nhân 66 viên cách tăng lương, thưởng, tạo hội thăng tiến,… tạo động lực cho nhân viên làm việc chủ động gắn bó lâu dài với Côngty b) Về vấn đề trang thiết bị, phương tiện Côngty nên đầu tư thêm nhiều máy móc, trang thiết bị thu thập thơng tin, lấy ý kiến khách hàng Ngồi ra, Cơngty sử dụng uy tín để vay vốn ngân hàng với lãi suất thấp để đầu tư thêm nhiều phương tiện đại, công nghệ cao, cải tiến chất lượng làm thỏa mãn khách hàng nhiều c) Về vấn đề mở rộng thị trường Bất doanh nghiệp vào hoạtđộng mục tiêu lợi nhuận Để tăng lợi nhuận, việc tăng hiệu sử dụng vốn, giảm thiểu chi phí Cơngty làm tăng lợi nhuận cách tăng doanh thu thông qua việc mở rộng thị trường Định hướng Côngty thời gian tới bên cạnh việc giữ vững laoij hình hoạtđộng truyền thống, Côngty mở rộng thêm dịch vụ tổ chức chuyến du lịch theo tour có sẵn, dịch vụ vận chuyển hàng hóa theo yêu cầu chủ hàng vận chuyển hàng hóa từ “kho đến kho”, vận chuyển hành khách từ “cửa đến cửa”, vận chuyển container, … mở rộng phạm vi tỉnh lân cận Do thị trường trở thành yếu tố quan trọng trình phát triển kinh doanh Công ty, dẫn đến việc nghiên cứu thị trường đóng vai trò vơ quan trọng Cơngty nên tổ chức nghiên cứu thị trường, lấy ý kiến khách hàng tối thiểu năm lần, nhằm đánh giá mức độ hài lòng khách hàng dịch vụ vậntải chất lượng phục vụ Công ty, nghiên cứu nhu cầu tương lai khách hàng để từ đưa chiếnlược phát triển sản phẩm Hiện nay, thị trường vậntải hàng hóa dịch vụ phát triển nhanh để đáp ứng nhu cầu ngày cang cao người, với việc Việt Nam gia nhập WTO, cộng thêm nhiều sách mở cửa, khuyến khích đầu tư, sách hỗ trợ kinh tế tập thể Nhà nước tạo nên nhiều hội thuận lợi choCôngty tiến hành phát triển, xây dựng mở rộng quy mô 67 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 5.1 Kết luận Chiếnlược kinh doanh yếu tố đóng vai trò quan trọng DN dù lớn hay nhỏ, đặc biệt Ban lãnh đạo DN Trong bối cảnh mà mơi trường, điều kiện kinh doanh có nhiều thay đổi, cạnh tranh ngày gay gắt, làm để đứng vững không ngừng phát triển mở rộng thị trường hoạtđộng mình, làm để phương thức giao nhận vậntải hàng hóa mạnh Cơngty dịch vụ hàng hóa tốt phấn đấu tâm tồn thành viên Cơngty Đây nhiệm vụ cần hoàn thành phát huy ngày tốt tồn thể nhân viên Cơngty Do nhà quản trị phải khơng ngừng tìm hiểu chiến lược, trau dồi kinh nghiệm, thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ nhằm ngày mở rộng thị phần DN Đề tàiphân tích trạng định hướng hoạtđộngchoCơngty CP Vậntải–ThươngmạiKhôi Nguyên, thông qua q trình phân tích kết hoạtđộng kinh doanh Côngty qua năm, đồng thời phân tích mơi trường bên trong, mơi trường bên ngồi Cơngty nhằm xác định điểm mạnh, điểm yếu, hội nguy Từ sử dụng phương pháp phân tích ma trận để đề xuất chiếnlược phù hợp để Cơngty nâng cao hiệu hoạtđộng làm tăng doanh thu tương lai Qua trình thực tập Côngty CP Vậntải–ThươngmạiKhôiNguyên tác giả rút nhận xét sau: Vậntải hàng hóa hình thức phổ biến Là ngành hoạtđộng chủ đạo, trở thành ngành nghề chủ chốt kinh tế đất nước CôngtyCổphầnVậntải–ThươngmạiKhôiNguyênhoạtđộng gặt hái số thành cơng đáng 68 kể, Cơngty cần trì phát triển công việc kinh doanh tạo tảng vững cho phát triển lâu dài sau Trong năm qua, nhờ tận dụng phát triển ngành hội từ mơi trường bên ngồi, Cơngtycó bước tiến hoạtđộng kinh doanh đạt thành công to lớn Cụ thể năm 2010 năm phát triển thuận lợi Cơng ty, tình hình hoạtđộng kinh doanh đạt hiệu cao thông qua mối quan hệ thị trường ngày mở rộng, lợi nhuận tăng qua năm tin cậy ngày cao khách hàng Thương hiệu vậntảiKhôiNguyên ngày nhắc đến nhiều thị trường vậntải khách hàng đánh giá nhà cung cấp dịch vụ vậntải đáng tin cậy chất lượng Thành có nhờ vào tồn thể đội ngũ nhân viên ban lãnh đạo Khơi Ngun nỗ lực góp sức phát huy, sáng tạo tận dụng triệt để lợi hội Trong năm qua Côngty không ngừng đầu tư thiết bị nâng cao chất lượng dịch vụ, nâng cao hiệu qủa trình vận chuyển, giảm bớt chi phí nhiên liệu, chi phí quản lý, lượng khí thải làm nhiễm mơi trường… từ làm giảm giá thành, nâng cao khả cạnh tranh Bên cạnh đó, CơngtyKhơi Ngun nhiều khó khăn hoạtđộng kinh doanh, cụ thể như: • Về nhân sự: cán Cơngtycó bề dày kinh nghiệm hoạtđộngvậntải hạn chế trình độ quản lý nguồn nhân lực, lập kế hoạch, thiết lập chiếnlược kinh doanh, kinh nghiệm thương trường nên phần ảnh hưởng đến phát triển chung KhơiNguyện Bên cạnh đó, đội ngũ lái xe hạn chế nhiều mặt trình độ học vấn, kĩ đàm phánthương lượng, kĩ tiếp xúc khách hàng,… nên chưa làm thỏa mãn khách hàng • Markting tình trạng bị động, tức phần lớn khách hàng tự tìm đến HTX • Việc đào tạo kiến thức kĩ cho lái xe chưa quan tâm Là sinh viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, với mong muốn đóng góp phần nhỏ vào phát triển Cơngty Với thời gian kiến thức hạn chế nên chun đề khơng tránh khỏi thiếu sót Rất mong đóng góp, dẫn thầy anh chị CổtyCổphầnVậntải–ThươngmạiKhôiNguyên để viết tốt hơn, giúp tác giả nâng cao kiến thức công việc sau 69 5.2 Kiến nghị 5.2.1 Đối với Côngty Bổ sung thêm loại xe đại đồng thời tiếp tục mở rộng thêm tuyến cốđịnhPhấn đấu trở thành hãng vậntải hàng đầu nước Đào tạo đội ngũ nhân viên giỏi, trình độ tay nghề chun mơn cao, có thái độ lịch sự, ân cần, nhã nhặn với khách hàng, lắng nghe hiểu nhu cầu khách hàng Tiến hành điều tra nghiên cứu thị trường để tìm hiểu mảng vậntải nay, liên kết ban ngành, tổ chức để quảng bá hình ảnh Cơngty đến với khách hàng Quan tâm đến nhu cầu khách hàng việc phát triển nhiều dịch vụ công thêm tặng phiếu mua hàng, vé tham quan, xem phim,… cho khách hàng Nhanh chóng xây dựng thực nghiêm túc quy định mà Côngty đưa như: lái xe bãi giờ, không hút thuốc xe, không lái xe việc riêng chưa Côngtycho phép,… Ban quản lý Cơngty cần có biện pháp đơn đốc kiểm tra định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng… có biện pháp khắc phục kịp thời, nhanh chóng 5.2.2 Đối với Bộ Giao thông vậntải Thực đầu tư nâng cấp hạng mục giao thông đường bộ, tuyến đường xuyên Á, cầu vượt, mở rộng thêm tuyến đường tạo điều kiện cho doanh nghiệp vậntải khai thác tuyến vậntải Đầu tư nâng cấp hệ thống biển báo, kiểm tra an ninh tuyến đường quốc lộ, đảm bảo hệ thống an toàn tuyến đường Phối hợp quan ban ngành khác để có biện pháp đồng nhằm xây dựng hệ thống giao thơng đường vừa an tồn, hiệu quả, đảm bảo lợi ích mặt lâu dài tương lai Các hiệp hội ngành nghề cần tạo điều kiện để giúp đỡ doanh nghiệp việc tìm kiếm thị trường, xúc tiến thương mại, giới thiệu sản phẩm, việc đấu tranh bảo vệ quyền lợi có va chạm hay tranh chấp 5.2.3 Đối với nhà nước Trước hết phủ cần ban hành quy định, điều lệ luật giao thông đường cho phù hợp với bối cảnh Tạo điều kiện thơng thống để 70 doanh nghiệp nước đầu tư khai thác lĩnh vực vậntải mà có nhiều tiềm phát triển Cần bước xây dựng lộ trình tự hóa vậntải hàng hóa để tăng cường hiệu sức cạnh tranh Khơi Ngun bối cảnh hội nhập Sau cần có sách việc phối hợp ngành thương mại, dịch vụ, để đưa biện pháp thúc đẩy việc mua bán, trao đổi, vận chuyển hàng hóa doanh nghiệp đầu tư xây dựng tòa nhà, văn phòng cho thuê với mức giá hỗ trợ kinh doanh cho doanh nghiệp Bên canh khai thác, phát huy mạnh doanh nghiệp doanh nghiệp cần hỗ trợ từ Nhà nước sách, mơi trường kinh doanh, chế, hướng mở thị trường để xác định thị trường, hay Nhà nước hỗ trợ số lĩnh vực vốn mà doanh nghiệp không tự đáp ứng Cần đẩy mạnh phát triển ngành vậntải cách nâng cấp hạ tầng sở, nâng cấp đường xá, ban hành luật giao thông đường cho phù hợp với bối cảnh ngành vậntải 71 TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Tấn Bình, 2000 Phân Tích HoạtĐộng Doanh Nghiệp Nhà Xuất Bản Đại Học Quốc Gia TP HCM, 389 trang Trần Thị Bảo Ngọc, 2008 Phân Tích Thực Trạng Và Định Hướng Phát Triển Hợp Tác Xã VậnTải Nhà Bè Luận văn tốt nghiệp đại học, Khoa Kinh Tế, Đại học Nông Lâm Tp HCM, tháng 7/2008 Nguyễn Thị Bé Phương, 2010 Thực Trạng Về Cạnh Tranh Và Một Số Giải Pháp Nâng Cao Khả Năng Cạnh Tranh Của CôngTy TNHH Dịch Vụ VậnTải Và ThươngMại Việt Hoa Trên Thị Trường Luận văn tốt nghiệp Khoa Quản Trị Kinh Doanh, trường Cao Đẳng Kinh Tế TP HCM, năm 2010 MBA Lê Thành Hưng, 2009, Quản Trị Chiến lược, trường ĐH Nông Lâm Tp HCM, 98 trang Trang web CôngtyKhôi Nguyên: www.khoinguyentaxi.com.vn Tổng Cục Thống Kê Việt Nam: www.gso.gov.vn 72 ... thành phát triển Công ty Cổ phần Vận tải – Thương mại Khôi Nguyên (tiền thân Công ty TNHH Vận tải – Thương mại Khôi Nguyên) thành lập từ năm 1996, đơn vị khai sinh loại hình taxi tải TP Hồ Chí Minh... Công ty CP Vận tải – Thương mại Khôi Nguyên công ty đa ngành, hoạt động chủ yếu vận tải Vì thời gian kiến thức tác giả hạn hẹp nên đề tài giới hạn nghiên cứu lĩnh vực hoạt động vận tải Cơng ty. .. vận tải Công ty Cổ phần Vận tải – Thương mại Khơi Ngun Tìm hiểu thuận lợi, khó khăn chủ yếu Công ty trong tương lai Đưa chiến lược hoạt động để định hướng phát triển cho Công ty Khôi Nguyên thời