Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 78 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
78
Dung lượng
1,82 MB
Nội dung
Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên LỜI CẢM ƠN Vậy kết thúc năm đại học, đến lúc em hồn thành chương trình học tập để bước thực tế sống bên Trong suốt q trình hồn thiện chun đề này, em nhận hướng dẫn tận tình thầy cô, giúp đỡ cha mẹ, bạn bè người xung quanh Lời đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn thầy cô trường Đại học Kinh Tế Đà Nẵng, thầy cô khoa Du lịch dạy dỗ, giúp em trang bị vốn kiến thức quý báu cho công việc sống sau Đặc biệt, em xin chân thành cảm ơn cô Lê Thị Liên – người tận tình hướng dẫn bảo cho em suốt trình viết chuyên đề Em xin chân thành cảm ơn cô, chú, anh, chị kháchsạnĐàNẵng nhiệt tình giúp đỡ suốt thời gian thực tập, bồi dưỡng cho em kiến thức thực tế, kinh nghiệm quý báu hoạt động kinhdoanhkháchsạn Cuối em muốn gửi lời cảm ơn tới gia đình bạn bè, người ln bên cạnh giúp đỡ em q trình học tập hoàn thành chuyên đề Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang iii Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN iii MỤC LỤC iv MỤC LỤC HÌNH VẼ v MỤC LỤC BẢNG BIỂU vi GIỚI THIỆU CHƯƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ KHÁCH SẠN, HOẠT ĐỘNG KINHDOANHKHÁCHSẠN VÀ TIẾN TRÌNH HOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢCKINHDOANH CHƯƠNG PHÂN TÍCH CHIẾNLƯỢCKINHDOANH HIỆN TẠI CỦA KHÁCHSẠNĐÀNẴNG 28 CHƯƠNG HOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢC HIỆN TẠI CHOKHÁCHSẠNĐÀNẴNG 52 KẾT LUẬN 76 TÀI LIỆU THAM KHẢO 77 SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang iv Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên MỤC LỤC HÌNH VẼ Hình 2.1 Sơ đồ máy tổ chức 31 Hình 2.2 Biểu đồ cấu khách nội địa khách quốc tế 37 Hình 2.3 Biểu đồ số thời vụ kháchsạnĐàNẵng 40 Hình 2.4 Biểu đồ tình hình kinhdoanhkháchsạnĐàNẵng .42 Hình 2.5 Tình hình khách cơng vụ đến với kháchsạnĐàNẵng 46 Hình 2.6 Tình hình lợi nhuận nhàhàngkháchsạnĐàNẵng .51 SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang v Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên MỤC LỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Trang thiết bị vật chất phòng kháchsạn .34 Bảng 2.2 Giá phòng kháchsạn 34 Bảng 2.3 Số liệu cấu khách theo khách quốc tế nội địa 36 Bảng 2.4 Cơ cấu khách theo mục đích chuyến 38 Bảng 2.5 Cơ cấu khách theo hình thức chuyến .38 Bảng 2.6 Tính thời vụ nguồn kháchkháchsạnĐàNẵng 39 Bảng 2.7 Kết hoạt động kinhdoanhkháchsạnĐàNẵng .41 Bảng 2.8 Kết hoạt động kinhdoanhnhàhàngkháchsạnĐàNẵng 43 Bảng 2.9 Tình hình nhân nhàhàngkháchsạnĐà Nẵng: 47 Bảng 2.10 So sánh doanh thu kháchsạn lân cận so với kháchsạnĐàNẵng 50 Bảng 3.1 Trang thiết bị nhàhàng 61 SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang vi Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên GIỚI THIỆU Lí chọn đề tài: Chiếnlượckinhdoanh đóng vai trò quan trọng tồn phát triển doanh nghiệp Bởi vì, chiếnlượckinhdoanh trước hết giúp doanh nghiệp xác định rõ sứ mạng, mục đích hướng mình, sở tiên cho hoạt động doanh nghiệp Trong hoạt động kinh doanh, chiếnlượckinhdoanh hiệu kèm theo việc thực xuất sắc đảm bảo tốt cho thành công tổ chức Khi mơi trường kinhdoanh thay đổi hoạchđịnhchiếnlượckinhdoanh hoạt động có tính chất sống doanh nghiệp Cùng với hội nhập kinh tế quốc tế, cạnh tranh nước ngày liệt, kháchsạn phải đương đầu với nhiều đối thủ nước mạnh địa bàn truyền thống Trong hoạt động kinhdoanhkháchsạnĐà Nẵng, kinhdoanhnhàhàng đóng vai trò quan trọng, chiếm 30% doanh thu kháchsạn Sự phát triển nhàhàng ảnh hưởng mạnh mẽ đến lực cạnh tranh kháchsạnĐàNẵng Trong đó, mơi trường kinhdoanhĐàNẵng diễn thay đổi nhiều mặt: kinh tế, văn hóa – xã hội,…đặc biệt cạnh tranh gay gắt kháchsạn địa bàn thành phố rộng tỉnh thành, việc giữ ngun chiếnlược khơng phù hợp cho tồn kháchsạn Vì hoạchđịnhchiếnlược nhằm tạo dựng lợi cạnh tranh bền vững điều cần thiết phậnnhàhàngkháchsạnĐàNẵng Vì lí trên, em chọn đề tài: “Hoạch địnhchiếnlượckinhdoanhchophậnnhàhàngkháchsạnĐà Nẵng” làm nội dung nghiên cứu cho chuyên đề tốt nghiệp Kết cấu đề tài gồm có chương: Chương 1: Cơ sở lí luận khách sạn, hoạt động kinhdoanhkháchsạn tiến trình hoạchđịnhchiếnlượckinhdoanh Chương 2: Phân tích chiếnlượckinhdoanhphậnnhàhàngkháchsạnĐàNẵng SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên Chương 3: HoạchđịnhchiếnlượckinhdoanhchophậnnhàhàngkháchsạnĐàNẵng Mục tiêu nghiên cứu: HoạchđịnhchiếnlượckinhdoanhchonhàhàngkháchsạnĐàNẵng nhằm phát huy điểm mạnh, vượt qua điểm yếu, tận dụng hội, tránh đe dọa thị trường để việc kinhdoanh đạt hiệu phát triển bền vững giai đoạn tới Phạm vi nghiên cứu: - Thời gian nghiên cứu : năm 2010 – 2012 - Không gian nghiên cứu : phậnnhàhàngkháchsạnĐàNẵng Phương pháp nghiên cứu: - Phương pháp thu thập xử lí số liệu - Phương pháp quan sát khoa học - Phương pháp phân tích, tổng hợp so sánh SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG GVHD: ThS Lê Thị Liên CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ KHÁCH SẠN, HOẠT ĐỘNG KINHDOANHKHÁCHSẠN VÀ TIẾN TRÌNH HOẠCHĐỊNHCHIẾNLƯỢCKINHDOANH 1.1 Tổng quan khách sạn, đặc điểm sản phẩm đặc điểm hoạt động kinhdoanhkháchsạn 1.1.1 Tổng quan kháchsạn 1.1.1.1 Khái niệm kháchsạnKháchsạn loại hình sở lưu trú yếu nhất, chiếm tỉ trọng lớn số lượng loại kiểu hệ thống sở lưu trú ngành du lịch Trong sổ tay du lịch giới định nghĩa: “Khách sạn tòa nhà cao tầng, cung cấp dịch vụ ngủ, ăn dịch vụ bổ sung khác chokhách du lịch nhằm mục đích thu lợi nhuận.” Theo tiêu chuẩn phân loại, xếp hạngkháchsạn Việt Nam TCVN 4391:2009 ban hành năm 2009: “Khách sạn sở lưu trú du lịch có quy mơ từ 10 buồng ngủ trở lên, đảm bảo chất lượng sở vật chất, trang thiết bị dịch vụ cần thiết phục vụ khách” 1.1.1.2 Chức kháchsạnKinhdoanhkháchsạn có chức sau: Chức sản xuất: Kinhdoanhkháchsạn làm chức sản xuất thông qua việc tạo sản phẩm dạng vật chất để phục vụ kháchhàng Chức phân phối: Kinhdoanhkháchsạn làm chức phân phối thông qua việc bán sản phẩm sản xuất sản phẩm nhà cung ứng khác Chức tiêu dùng: Là trình tạo điều kiện, tổ chức trình tiêu dùng sản phẩm trực tiếp kháchkháchsạn SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên 1.1.2 Đặc điểm sản phẩm kinhdoanhkháchsạn Bất kỳ doanh nghiệp hoạt động kinhdoanh có sản phẩm riêng phù hợp với thị trường mục tiêu lĩnh vực kinhdoanh Riêng với khách sạn, sản phẩm kháchsạn hiểu sau: “Sản phẩm kháchsạn tất dịch vụ hàng hoá mà kháchsạn cung cấp nhằm đáp ứng nhu cầu kháchhàng kể từ họ liên hệ với kháchsạn lần đầu để đăng ký buồng tiêu dùng xong rời khỏi khách sạn” Sản phẩm kháchsạn có đặc điểm riêng biệt sau: Sản phẩm dịch vụ trọn gói: xét góc độ thành phần cấu thành nên sản phẩm dịch vụ lưu trú loại hình dịch vụ gọi dịch vụ trọn gói có đủ thành phần phương tiện thực dịch vụ, hàng hóa bán kèm, dịch vụ dịch vụ ẩn Sản phẩm mang tính vơ hình: Sản phẩm kháchsạn khơng tồn dạng vật chất, có nghĩa trước bán trước mua người cung cấp tiêu dùng kiểm tra chất lượng Hơn nữa, sản phẩm kháchsạn “xuất chỗ”, tức người tiêu dùng phải tự đến tiêu dùng sản phẩm kháchsạn Điều ảnh hưởng trực tiếp tới kênh phân phối sản phẩm kháchsạn Quá trình sản xuất tiêu dùng sản phẩm diễn khoảng không gian thời gian: sản phẩm lưu trú thực với tham gia trực tiếp kháchhàng Sự diện trực tiếp kháchhàng buộc DNLT phải tìm cách kéo kháchhàng đến với để đạt mục tiêu kinhdoanh Sản phẩm khơng lưu kho: q trình “sản xuất” “tiêu dùng” dịch vụ kháchsạn diễn đồng thời nên sản phẩm lưu kho Một ngày phòng khơng bán bị đi, DNLT ln tìm cách để tăng tối đa lượng buồng bán ngày 1.1.3 Đặc điểm hoạt động kinhdoanhkháchsạnKinhdoanhkháchsạnkinhdoanh hoạt động lưu trú, ăn uống dịch vụ bổ sung cung cấp chokhách du lịch để đem lại lợi nhuận kinh tế Kinhdoanh SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 10 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên kháchsạn loại hình mang tính chất đặc thù, vậy, ngồi đặc điểm ngành dịch vụ, có đặc điểm riêng: Kinhdoanhkháchsạn phụ thuộc vào tài nguyên du lịch điểm du lịch: Hoạt động kinhdoanhkháchsạn có hiệu nơi có tài nguyên du lịch, tài nguyên du lịch yếu tố thúc đẩy người du lịch, mà khách du lịch lại đối tượng khách quan trọng kháchsạn Mặt khác giá trị sức hấp dẫn tài nguyên du lịch nhóm kháchhàng mục tiêu kháchhàng tiềm thông số quan trọng mà nhà đầu tư xây dựng kháchsạn cần phải nắm rõ để định quy mô, thứ hạngkháchsạn Kinhdoanh đòi hỏi dung lượng vốn đầu tư lớn: Sự gia tăng lượng khách tới tiêu dùng dịch vụ kháchsạn lớn yêu cầu chất lượng dịch vụ kháchsạnđa dạng Ví dụ như: trang thiết bị đại, nhân viên phục vụ nhiệt tình, hiểu biết,…Khi thứ hạngkháchsạn tăng lên kéo theo thay đổi chất lượng dịch vụ Sự sang trọng trang thiết bị bên khách sạn, chi phí đầu tư ban đầu lớn sở vật chất kỹ thuật đất đai nguyên nhân đẩy chi phí đầu tư xây dựng kháchsạn lên cao Kinhdoanh lưu trú đòi hỏi dung lượng lao động trực tiếp lớn: Sản phẩm kháchsạn chủ yếu mang tính chất phục vụ, phục vụ khơng thể giới hố được, phục vụ trực tiếp nhân viên Mặt khác thời gian lao động lại phụ thuộc vào thời gian tiêu dùng khách, thường kéo dài 24/24 ngày có tính chun mơn hố cao Do đó, cần phải có số lượng lớn lao động phục vụ trực tiếp khách sạn, có nghĩa nhà quản lý kháchsạn phải chịu chi phí cao việc tuyển dụng nhân viên Tuy nhiên, nhà đầu tư tuyển dụng nhân viên có lực, thường xuyên đào tạo họ, tạo cho họ nhiều hội công việc lợi cạnh tranh vơ lớn mà kháchsạn có so với kháchsạn khác Bởi lực lượng nhân viên mặt khách sạn, ấn tượng ban đầu khách trước khách tiêu dùng dịch vụ kháchsạn SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 11 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên Hoạt động kinhdoanh có tính thời vụ: Kinhdoanhkháchsạn chịu chi phối số quy luật như: quy luật tự nhiên (thiên tai, bệnh dịch, …), quy luật kinh tế - xã hội, quy luật tâm lý người, Vấn đề đặt chokháchsạn nghiên cứu kỹ quy luật tác động đến khách sạn, từ chủ động tìm kiếm biện pháp hữu hiệu để khắc phục tác động bất lợi phát huy tác động có lợi nhằm tăng hiệu kinhdoanh 1.1.4 Hoạt động kinhdoanh ăn uống kháchsạn 1.1.4.1 Khái niệm hoạt động kinhdoanh ăn uống kháchsạnKinhdoanh ăn uống phận mang lại nguồn thu lớn cho hoạt động kinhdoanhkháchsạn đáp ứng nhu cầu thiết yếu kháchBộphậnkinhdoanh ăn uống phận kết hợp lâu đời với sở lưu trú phận bao gồm hoạt động phức tạp liên quan tới chức chuyên môn cao Bộphậnkinhdoanh ăn uống thường bao gồm nhà hàng, phận tiệc, hội nghị, hội thảo, quầy bar,… Theo giáo trình Quản trị kinhdoanhkháchsạnđịnh nghĩa: “Kinh doanh ăn uống du lịch bao gồm hoạt động chế biến, bán, phục vụ nhu cầu tiêu dùng thức ăn, đồ uống cung cấp dịch vụ khác nhằm thỏa mãn nhu cầu ăn uống giải trí nhàhàng (khách sạn) chokhách nhằm mục đích có lãi.” 1.1.4.2 Nội dung hoạt động kinhdoanh ăn uống kháchsạn Hoạt động sản xuất vật chất: sản phẩm ngành công nghiệp thực phẩm nơng nghiệp chế biến thành ăn chokhách Như kinhdoanh ăn uống du lịch tạo giá trị sử dụng sau trình sản xuất Hoạt động lưu thơng: Kinhdoanh ăn uống du lịch có nhiệm vụ trao đổi bán sản phẩm chế biến ăn đồ uống chế biến sẵn, vận chuyển hàng hóa từ nơi sản xuất đến nơi tiêu thụ SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 12 Chuyên đề tốt nghiệp SWOT ĐIỂM MẠNH (S) GVHD: ThS Lê Thị Liên CƠ HỘI (O) ĐE DỌA (T) O1, O2 S1, S2: Tiếp tục thu hút S1, S2 T1, T2: Tăng cường xúc khách nhờ vào mạnh tiến, khuyến mại để kích cầu du địa lí lịch O3, O4 S4, S6: Dựa vào S3, S5 T3: Nhờ vào mạnh điểm mạnh khách sạn, tăng danh tiếng, xây dựng thương hiệu cường đào tạo nhân viên để nâng để thu hút khách đến với khách cao kinh nghiệm, đáp ứng nhu cầu sạn cao khách O6, O7 S3: Thực S4, S5 T4: Tạo khác biệt sách khác biệt hóa, trì dịch vụ so với đối thủ cạnh tranh mối quan hệ với nhà cung ứng để thu hút khách khách, giữ chân kháchhàng cũ thu hút kháchhàng ĐIỂM YẾU (W) W2 O2, O7: Điều tra, nghiên W2, W4 T1, T2: thực khác cứu nhu cầu đoạn thị biệt hóa sản phẩm nguồn trường để hồn thiện sách nhân lực để thu hút kháchsản phẩm W4, W6 O4: Tuyển dụng T4 W5, W6 : Nâng cao trình độ đào tạo lao động, nâng cao khả đội ngũ nhân viên, xây dựng hiểu biết kháchhàng nguồn nhân lực vượt trội khối nhân viên đáp ứng kháchhàng đối phó với đối thủ cạnh tranh O3 W5: Nâng cao trình độ quản lí chophận quản lí kháchsạn SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 66 Chuyên đề tốt nghiệp 3.3 GVHD: ThS Lê Thị Liên Xác định mục tiêu phậnnhàhàng giai đoạn 2013-2015 3.3.1 Mục tiêu dài hạn - Xây dựng thương hiệu cho hệ thống nhàhàngkháchsạnĐàNẵng - Thỏa mãn nhu cầu ăn uống khách lưu trú kháchsạn trở thành lựa chọn hàng đầu khách đặt tiệc thành phố - Đáp ứng nhu cầu kháchhàng cách vượt trội 3.3.2 Mục tiêu ngắn hạn - Hoàn thiện đa dạng hóa hệ thống sản phẩm dịch vụ nhàhàng - Nâng cao chất lượng sản phẩm, đạt vượt mức kế hoạch lợi nhuận năm tới - Hoàn thiện sở vật chất, kĩ thuật nhàhàng - Tiếp tục thu hút khách bên khách sạn, mở rộng thị trường khách 3.4 Lựa chọn chiếnlược 3.4.1 Chiếnlược chung Thành phố ĐàNẵngphấn đấu xây dựng thành phố du lịch, tạo điều kiện cho sở kinhdoanh lưu trú phát triển Hệ thống kháchsạn dọc hai bên bờ sông Hàn trung tâm thành phố ngày tăng lên đe dọa chokháchsạn hoạt động Trong tình hình cạnh tranh gay gắt đó, kháchsạnĐàNẵng nói chung nhàhàng thuộc kháchsạn nói riêng cần phải thay đổi chiếnlược để phù hợp với mơi trường kinhdoanh Sau phân tích SWOT, để đạt mục tiêu đề nhà hàng, hoạchđịnhchiếnlượcchonhàhàngkháchsạnĐàNẵng theo đuổi chiếnlược tạo khác biệt hóa, nhằm giữ chân khách du lịch công vụ khách mục tiêu khách sạn, bên cạnh đó, thu hút khách du lịch theo đoàn tăng cường sử dụng dịch vụ ăn uống kháchsạnkhách đặt tiệc địa phương KháchsạnĐàNẵngnhàhàng thực chiếnlược khác biệt hóa, nhằm tạo ấn tượng đáp ứng nhu cầu cao kháchhàng so với đối thủ SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 67 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên cạnh tranh – kháchsạn lân cận Các chiếnlược khác biệt hóa tập trung về: - Sản phẩm, dịch vụ nhà hàng: khác biệt ăn, cách thức trang trí khác biệt dịch vụ tiệc cưới - Cơ sở vật chất: cách thức trang trí bàn ăn - Nhân viên nhà hàng: khác biệt cách thức phục vụ tận tình, nhanh nhẹn, thấu hiểu kháchhàng khả giải tình nhanh chóng Để đạt khác biệt này, bên cạnh nguồn lực mà nhàhàng sở hữu sở vật chất, trang thiết bị đầy đủ, đội ngũ nhân viên nhiều kinh nghiệm,….nhà hàng có thuận lợi định từ mơi trường kinhdoanh bên ngồi Chiếnlược chung kết hợp với chiếnlược chức giúp nhàhàng thực khác biệt hóa đồng bộ, mang lại chokháchhàng cảm nhận khác biệt sử dụng dịch vụ 3.4.2 Chiếnlược chức 3.4.2.1 Chiếnlược marketing Do hoạt động Marketing kháchsạn yếu nên kháchsạn phải tăng cường hoạt động marketing chonhà hàng, tạo dựng hình ảnh nhàhàng lòng kháchhàngChiếnlược marketing tập trung hành động chiếnlược nhằm đạt khối đáp ứng kháchhàng vượt trội, mở rộng thị trường khách đạt mục tiêu chung kháchsạn a Xác định lại thị trường mục tiêu phân tích nhu cầu thị trường Để hiểu biết khách hàng, nhàhàng phải trọng khâu nghiên cứu nhu cầu thị trường khách, đặc biệt kháchhàng mục tiêu nhàhàng – khách du lịch công vụ NhàhàngkháchsạnĐàNẵng có kinh nghiệm nhiều năm phục vụ khách nên hiểu nhu cầu cốt lõi khách Tuy nhiên, nhu cầu thực khách luôn thay đổi, phận marketing kháchsạn phải tiếp cận nhanh chóng nắm bắt thay đổi để phục vụ tốt SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 68 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên Thị trường mục tiêu nhàhàng thị trường khách du lịch công vụ, bao gồm tầng lớp đoàn thể, ban ngành, công nhân viên chức nhà nước, thương gia,…không phải khách công vụ hạng sang, thuộc nhóm khách du lịch có khả chi trả cao Nhóm khách có số đặc điểm bật sau: - Có khả tốn cao - Lịch sự, khéo léo giao tiếp, biết làm chủ mình, biết tranh thủ tình cảm đối tượng giao tiếp - Quyết định dịch vụ nhanh, cách nói năng, điệu nhanh, dứt khốt, thường mang tính huy - Yêu cầu cao khả phục vụ nhanh, xác Để đối tượng đánh giá cao chất lượng dịch vụ, trước hết kháchsạn cần đáp ứng xác theo yêu cầu khách cách nhanh như: check in, check out quy trình, nhanh chóng Đối với nhà hàng, nhân viên phải phục vụ ăn uống phải theo chuẩn dịch vụ, thức ăn ngon, trang trí đẹp Nhân viên cần tỏ rõ tính chuyên nghiệp phục vụ thái độ tôn trọng, lịch kháchNâng cao yếu tố khác biệt dịch vụ, nhàhàngkháchsạnĐàNẵng hướng đến thu hút khách đặt tiệc, đặc biệt tiệc cưới, vốn phậnkháchhàng quan trọng nhàhàng b Nâng cao chất lượng sản phẩm đa dạng cấu sản phẩm Thị trường mục tiêu nhàhàng thị trường khách du lịch công vụ khách du lịch theo đồn, ngồi thị trường tiềm khách đặt tiệc cưới Sự thay đổi nhu cầu kháchhàng đòi hỏi nhàhàng phải nỗ lực thay đổi nhiều khía cạnh để nâng cao chất lượng sản phẩm Xung quanh kháchsạnĐàNẵng tồn hàng chục kháchsạnnhàhàng lớn, thế, để kháchhàng cũ trung thành với nhàhàngkháchhàng muốn đến với nhàhàngnhàhàngkháchsạnĐàNẵng khơng thực khác biệt hóa so với đối thủ cạnh tranh mà với nhóm kháchhàng riêng biệt Nhàhàng tạo sản phẩm khác biệt qua biện pháp sau: SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 69 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên - Đối với khách du lịch cơng vụ khách du lịch theo đồn: nhàhàng ý đến độc đáo ăn, thực đơn cách phục vụ nhân viên Đặc biệt, tạo thuận tiện thoải mái chokhách ăn uống nhàhàngNhàhàng thực số biện pháp sau: • Vì loại khách thường có thời gian lưu trú dài ăn theo nhiều bữa nên thực đơn điều quan trọng mà nhàhàng nên ý đến Nhàhàng nên tổ chức thay đổi số thực đơn hàng ngày nhằm tránh nhàm chán Bên cạnh đó, nhàhàng thay đổi thực đơn theo tuần hay thay đổi theo số để tạo đa dạng phong phú ăn Gia tăng ăn thực đơn để kháchhàng có nhiều hội lựa chọn ăn • Chế biến ăn theo nhiều phương pháp khác tránh nhàm chán, đơn điệu phương thức chế biến • Tổ chức buổi tiệc chế biến từ loại thực phẩm như: tiệc socola, tiệc bánh mì, tiệc hoa quả, tiệc rượu … vào số thời điểm đặc biệt năm, cho số đoàn khách đặc biệt Sự thú vị bất ngờ trình lưu trú gây ấn tượng với kháchhàng giữ chân khách lần sau đến với ĐàNẵng • Tổ chức thi tài nấu ăn đầu bếp kháchsạn mà trọng tài kháchhàngnhàhàng Trong thi kháchhàng có hội học cách chế biến tự tay làm ăn Tuy nhiên hình thức tốn thực có dịp đặc biệt - Đối với kháchhàng đặt tiệc: việc thu hút nhóm kháchnhàhàngphần dựa vào công cụ quảng cáo, phần lớn dựa vào hình thức truyền miệng người dân, đặc biệt người sử dụng qua dịch vụ tiệc nhàhàngNhàhàng thu hút khách nhiều cách khác nhau: • Nâng cao sở vật chất cách tăng cường họa tiết trang trí khơng gian nhà hàng, đặc biệt tiệc cưới, hỏi • Thực đơn thiết kế cho tiệc nên chọn ăn lạ, ý khâu trang trí, ăn bắt mắt dễ gây thiện cảm với kháchhàng SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 70 Chuyên đề tốt nghiệp • GVHD: ThS Lê Thị Liên Đặc biệt, tiệc cưới, nhàhàng nên thay đổi quy trình để tránh nhàm chán Có thể nói nhàhàngkháchsạnĐàNẵng có hệ thống sản phẩm chưa đa dạng ăn phương pháp chế biến Dù nhóm kháchhàng nào, với sách khác biệt riêng nữa, điều dễ tác động đến kháchhàng thực đơn Bộphận marketing kháchsạn cần nghiên cứu kĩ nhu cầu khách để mở rộng ăn, xây dựng thực đơn độc đáo hình thức nội dung Kháchhàng mong đợi chào đón nồng nhiệt, thư giãn thoải mái môi trường mát mẻ ấm cúng, thưởng thức sản phẩm tuyệt hảo Đó nhu cầu tổng hợp muốn đáp ứng nhu cầu nhàhàng phải có hệ thống sản phẩm đa dạng mà có nhân viên chun nghiệp Ngồi việc đa dạng hóa sản phẩm nhàhàng cần ý đến dịch vụ kết hợp với dịch vụ bổ sung khác Hiện nay, kháchhàng muốn ăn nhàhàng lại muốn có khơng gian riêng nên việc thiết kế phòng ăn nhỏ nên cân nhắc c Tăng cường truyền thông đến kháchhàng hoạt động quảng cáo, xúc tiến thu hút khách Xây dựng hệ sản phẩm dịch vụ độc đáo, xác định nhu cầu thị trường mục tiêu, phận Marketing phải tìm cách truyền thơng để kháchhàng biết sử dụng dịch vụ Kháchsạn nên thực sách xúc tiến cách đồng sát thực tế Tạo dựng quan hệ kháchhàngKháchsạnĐàNẵngnhàhàng thuộc kháchsạn chưa trọng đến quan hệ kháchhàng Ngay việc lấy ý kiến chất lượng dịch vụ trọng Việc tặng quà hay viết thư cảm ơn khách coi biện pháp truyền thống để giữ kháchhàng khơng có kháchsạn làm việc Đây biện pháp đơn giản, tốn chi phí mà hiệu lại lớn SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 71 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên Bên cạnh đó, nhàhàng cần xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác kinhdoanh giúp chonhàhàng có điều kiện tốt việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách, từ giúp kháchhàng cảm nhận tốt sản phẩm, dịch vụ nhàhàngKháchsạn cần thiết lập mối quan hệ đối tác tốt với hãng lữ hành mở rộng thu hút nguồn cung ứng khách mới, thực sách ưu đãi, khoản trích hoa hồng để khuyến khích họ bán hay giới thiệu sản phẩm nhàhàng Nâng cao thương hiệu kháchsạnKháchsạnĐàNẵng có thị trường lớn kháchhàng nhờ trực thuộc công ty du lịch dịch vụ Danatours Do vấn đề đặt chokháchsạn giữ gìn thị trường khách truyền thống mở rộng thị trường Khi khách đến với khách sạn, khách quen sách ngồi sách ưu đãi, kháchsạn phải để kháchhàng thấy chất lượng dịch vụ ngày nâng cao Ngoài việc thừa hưởng lợi cạnh tranh có, kháchsạnnhàhàng cần tận dụng yếu tố sở vật chất để thu hút nguồn khách tiềm khách đặt tiệc cưới, tiệc gia đình Các cơng cụ xúc tiến khác như: Giảm giá ăn mới, phiếu thưởng, tổ chức thi ẩm thực chokháchhàng với phần quà phiếu ăn miễn phí nhà hàng… - Chăm sóc kháchhàng với đối tượng khách VIP kháchhàng thường xuyên nhàhàng hay khách quen việc kháchsạnĐàNẵng nên gửi thư chúc mừng, cảm ơn, thông báo chương trình giảm giá đặc biệt, chương trình nhà hàng… - Đặc biệt kháchsạn nên đầu tư vào việc trì củng cố thêm hoạt động kinhdoanh trực tuyến Hiện kháchsạn sở hữu trang web, nhiên chủ yếu giới thiệu sản phẩm dịch vụ kháchsạnKháchsạn nên trọng thiết kế trang web để hoạt động hiệu hơn, hoạt động marketing tốn chi phí mà lại có hiệu ứng rộng SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 72 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên 3.4.2.2 Chiếnlược nhân NhàhàngkháchsạnĐàNẵng có lợi nguồn nhân lực nhân viên giàu kinh nghiệm Tuy nhiên, để mang lại chất lượng dịch vụ cao nhàhàngkháchsạn phải đầu tư vào việc đào tạo nhân viên nhằm đạt khối vượt trội đáp ứng kháchhàng Đối với nhân viên bàn, bar - Quy trình phục vụ nhân viên cần phải đào tạo lại để tăng hài lòng khách dịch vụ ăn uống nhàhàngKháchsạn nên mở lớp dạy kỹ thuật phục vụ bàn chuyên nghiệp cho nhân viên nhàhàng vào thời gian mùa vụ nhàhàng quản lý nhàhàng đào tạo - Thực khóa đào tạo dài hạn, cho nhân viên nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm kháchsạn lớn thành phố - Nhàhàng phải thường xuyên tổ chức lập kịch bản, cho nhân viên đóng tình bình thường lẫn đặc biệt Như nhân viên có nhiều kinh nghiệm việc phục vụ khách, việc nắm bắt tâm lí khách làm hài lòng kháchhàng nhanh chóng thường mang lại phản hồi tốt từ kháchhàng Đối với nhân viên bếp Nhân viên bếp phận quan trọng nhàhàng Đầu bếp nhàhàngkháchsạnĐàNẵng đầu bếp có nhiều kinh nghiệm, tay nghề cao Nhàhàng nên đầu tư chi phí để nhân viên bếp nghiên cứu ăn mới, nấu thục đưa vào thực đơn phục vụ kháchBố trí thêm nhân viên thực công việc thiết kế thực đơn, trang trí ăn,… nhằm mang lại chokháchhàng chất lượng dịch vụ cao Môi trường làm việc kháchsạn có ảnh hưởng lớn đến khả làm việc nhân viên, môi trường làm việc lành mạnh điều kiện thuận lợi thúc đẩy nhân viên làm việc nhiệt tình, hăng say Giám đốc kháchsạn phải thường xuyên tạo điều kiện, hội thăng tiến cho nhân viên cách công khai, đồng thời mở lớp đào tạo chuyên môn ngoại ngữ cho nhân viên để họ nâng cao hiểu biết khả giao tiếp Nếu kháchsạn làm điều đó, SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 73 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên kháchsạn có đội ngũ nhân viên nhiệt tình, sáng tạo, say mê công việc, lúc kháchsạn có lợi vơ lớn trước đối thủ cạnh tranh kháchsạn có đội ngũ nhân viên tuyệt vời 3.5 Tổ chức thực chiếnlượcBộ máy trực tuyến chức kháchsạn giúp kháchsạn thực chiếnlược khác biệt hóa cách dễ dàng - Ban Giám đốc kháchsạn nên nghiên cứu kỹ đưa biện pháp tuyển thêm nhân viên, bố trí lại vị trí số lượng nhân viên số phận Ví dụ, phận Marketing thuộc phậnkinhdoanh nên khối lượng công việc tương đối lớn Ban giám đốc nên phân chia công việc cách hợp lí phối hợp nhân viên để mang lại hiệu công việc Đối với phậnnhà hàng, quản lí nhàhàng cần bố trí nhân viên cách hợp lí có sách khen thưởng để khuyến khích nhân viên làm việc hết khả - Nhân viên phận bàn, bar bếp: thay đổi quy trình phục vụ nên cần phải nỗ lực nhiều cơng việc Mỗi nhân viên ngồi chương trình đào tạo nhà hàng, cần phải tự nâng cao trình độ chun mơn khả giao tiếp, thấu hiểu kháchhàng Ngoài nỗ lực riêng, quản lí nhàhàng nên tạo hợp tác chặt chẽ phận bàn, bếp, bar để hoạt động nhàhàng diễn thuận lợi Ngoài ra, phải tạo chophận nhiều hội giao lưu tổ chức tiệc kháchsạn hay chương trình đào tạo nhân viên tầm quan trọng đoàn kết phận vấn đề nâng cao khả cạnh tranh hiệu kinhdoanhkháchsạnChiếnlượcnhàhàngphậnchiếnlược toàn khách sạn, thế, phậnnhàhàng phải kết hợp chặt chẽ với phận khác kháchsạn để đạt hài lòng cao kháchhàng 3.6 Thực hoạt động kiểm soát chiếnlược Hoạt động kiểm soát nhàhàng lồng ghép với hoạt động quản trị Quản lí phận, trưởng nhóm thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá trình phục vụ khách nhân viên để từ rút học, kinh nghiệm SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 74 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên cho Kiểm sốt thực tốt giúp nhàhàng thực chiếnlược cách hướng, tiên đoán kiện phát sinh, xem chúng có thực hiệu hay khơng, nhờ thực sữa chữa cần thiết Đồng thời, ban quản trị phải đưa chế độ khen thưởng hợp lý tạo động lực làm việc cho nhân viên Khi nhân viên làm việc với tinh thần thoải mái làm tăng suất lao động, lúc kháchsạn có đội ngũ nhân viên nhiệt tình, hăng hái, sáng tạo, có khả làm thoả mãn nhu cầu khách, rút ngắn khoảng cách mong muốn cảm nhận khách tiêu dùng dịch vụ SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 75 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên KẾT LUẬN Trải qua giai đoạn 2010 – 2012, tương lai, ngành dịch vụ du lịch nói chung hoạt động kinhdoanh lưu trú nói riêng đối diện với nhiều thay đổi môi trường kinhdoanh Đối với kinhdoanhkháchsạn hay kinhdoanhsản phẩm hàng hố cơng tác hoạchđịnhchiếnlượckinhdoanh phải coi trọng hàng đầu Công tác hoạchđịnhchiếnlược ln tìm kiếm dự đốn vị phát triển doanh nghiệp Từ đó, giúp doanh nghiệp điều chỉnh thay đổi cho kịp với xu phát triển Hồ vào xu phát triển chung đó, kháchsạnĐàNẵng bước củng cố không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ để phát triển thị trường Sự phát triển nhàhàng thuộc kháchsạn tách rời việc nâng cao lực cạnh tranh kháchsạnHoạchđịnhchiếnlượckinhdoanhchonhàhàng thuộc kháchsạnĐàNẵng nhằm giúp nhàhàng đạt hài lòng khách hàng, giữ chân kháchhàng có, thu hút kháchhàng mới, nâng cao lực cạnh tranh chonhàhàngchokháchsạn Với chiếnlược cạnh tranh đắn biện pháp phù hợp chắn nhàhàngkháchsạnĐàNẵng ngày nâng cao vị thị trường Trong điều kiện thời gian có hạn nội dung chuyên đề không phản ánh đa dạng phức tạp môi trường kinhdoanh thực tế, trình độ lý luận, nhận thức hoạt động thực tiễn thân hạn chế nên chuyên đề em không tránh khỏi sai sót nội dung trình bày Vì em mong nhận ý kiến đóng góp thầy cô bạn để chuyên đề em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Đà Nẵng, ngày 25 tháng năm 2013 Sinh viên thực Lương Thị Trâm – Lớp 35K03.2 SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 76 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS Lê Thế Giới – TS Nguyễn Thanh Liêm – Giáo trình Quản trị chiếnlược TS.Nguyễn Văn Mạnh- ThS.Hồng Thị Lan Hương, Giáo trình Quản trị kinhdoanhkhách sạn, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội 2004 Th.S Nguyễn Thị Hải Đường – Tập giảng quản trị kinhdoanh lưu trú Th.S Nguyễn Thị Hải Đường – Tập giảng quản trị kinhdoanhnhàhàng Th.S Võ Thị Quỳnh Nga – Tập giảng Marketing dịch vụ Một số tư liệu kháchsạnĐàNẵng cung cấp Một số tài liệu từ internet SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Trang 77 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Đà Nẵng, ngày… tháng……năm…… ( Ký tên đóng dấu) SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Đà Nẵng, ngày… tháng……năm…… ( Ký tên đóng dấu) SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: ThS Lê Thị Liên NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Đà Nẵng, ngày… tháng……năm…… ( Ký tên đóng dấu) SVTH: Lương Thị Trâm_35K03.2 ... Liên Chương 3: Hoạch định chiến lược kinh doanh cho phận nhà hàng khách sạn Đà Nẵng Mục tiêu nghiên cứu: Hoạch định chiến lược kinh doanh cho nhà hàng khách sạn Đà Nẵng nhằm phát huy điểm mạnh,... khách khách sạn Đà Nẵng 39 Bảng 2.7 Kết hoạt động kinh doanh khách sạn Đà Nẵng .41 Bảng 2.8 Kết hoạt động kinh doanh nhà hàng khách sạn Đà Nẵng 43 Bảng 2.9 Tình hình nhân nhà hàng khách sạn. .. PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH HIỆN TẠI CỦA KHÁCH SẠN ĐÀ NẴNG 2.1 Giới thiệu khách sạn Đà Nẵng 2.1.1 Tổng quan chung khách sạn Đà Nẵng Khách sạn Đà Nẵng thuộc công ty cổ phần Du Lịch Đà Nẵng, toạ