Phong cách lãnh đạo của anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân TP Móng CáiTỉnh Quảng Ninh trong hội trại truyền thống 26032013

MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI MỞ ĐẦU DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 1 3. Đối tượng nghiên cứu 2 4. Phạm vi nghiên cứu 2 5. Phương pháp nghiên cứu 2 6. Đóng góp của đề tài 3 7. Kết cấu đề tài 3 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 4 1.1 Khái niệm về phong cách lãnh đạo 4 1.1.1 Khái niệm về phong cách 4 1.1.2 Khái niệm về lãnh đạo 4 1.1.3 Khái niệm phong cách lãnh đạo 5 1.2 Các mô hình phong cách lãnh đạo 6 1.2.1. Phong cách lãnh đạo độc đoán, chuyên quyền 6 1.2.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ 8 1.2.3 Phong cách lãnh đạo tự do 9 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo 11 Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH VI CƯỜNG BÍ THƯ ĐOÀN XÃ HẢI XUÂN TP MÓNG CÁI TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 2632013 13 2.1 Giới thiệu chung về UBND xã Hải Xuân TP Móng Cái Quảng Ninh 13 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển 13 2.1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức 14 2.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của Bí thư Đoàn xã 15 2.2. Giới thiệu về Anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân 16 2.3. Thực trạng về phong cách lãnh đạo của Anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân Tp Móng Cái QN trong hội trại truyền thống 26032013 17 2.3.1 Công tác chuẩn bị 17 2.3.2 Những vấn đề phát sinh trong hội trại 19 2.4 Phân tích thực trạng về phong cách lãnh đạo của anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã trong hội trại truyền thống 2603 22 2.4.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán 22 2.4.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ 23 2.4.3 Phong cách lãnh đạo tự do 23 2.4.4 Kết luận từ phân tích thực trạng 24 2.5 Đánh giá 24 2.5.1 Ưu điểm 24 2.5.2 Nhược điểm 25 Chương 3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH VI CƯỜNG – BÍ THƯ ĐOÀN XÃ HẢI XUÂN TP MÓNG CÁI TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 26032013 27 3.1 Mục tiêu của giải pháp 27 3.2 Giải pháp nhằm hoàn thiện phong cách lãnh đạo anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân TP Móng Cái QN của trong hội trại truyền thống 26032013 27 3.2.1 Phát huy ưu điểm 27 3.2.2 Khắc phục nhược điểm 29 3.2.3 Các giải pháp phối hợp 31 KẾT LUẬN 33 DANH MỤC TMỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI MỞ ĐẦU DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 1 3. Đối tượng nghiên cứu 2 4. Phạm vi nghiên cứu 2 5. Phương pháp nghiên cứu 2 6. Đóng góp của đề tài 3 7. Kết cấu đề tài 3 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 4 1.1 Khái niệm về phong cách lãnh đạo 4 1.1.1 Khái niệm về phong cách 4 1.1.2 Khái niệm về lãnh đạo 4 1.1.3 Khái niệm phong cách lãnh đạo 5 1.2 Các mô hình phong cách lãnh đạo 6 1.2.1. Phong cách lãnh đạo độc đoán, chuyên quyền 6 1.2.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ 8 1.2.3 Phong cách lãnh đạo tự do 9 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo 11 Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH VI CƯỜNG BÍ THƯ ĐOÀN XÃ HẢI XUÂN TP MÓNG CÁI TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 2632013 13 2.1 Giới thiệu chung về UBND xã Hải Xuân TP Móng Cái Quảng Ninh 13 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển 13 2.1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức 14 2.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của Bí thư Đoàn xã 15 2.2. Giới thiệu về Anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân 16 2.3. Thực trạng về phong cách lãnh đạo của Anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân Tp Móng Cái QN trong hội trại truyền thống 26032013 17 2.3.1 Công tác chuẩn bị 17 2.3.2 Những vấn đề phát sinh trong hội trại 19 2.4 Phân tích thực trạng về phong cách lãnh đạo của anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã trong hội trại truyền thống 2603 22 2.4.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán 22 2.4.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ 23 2.4.3 Phong cách lãnh đạo tự do 23 2.4.4 Kết luận từ phân tích thực trạng 24 2.5 Đánh giá 24 2.5.1 Ưu điểm 24 2.5.2 Nhược điểm 25 Chương 3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH VI CƯỜNG – BÍ THƯ ĐOÀN XÃ HẢI XUÂN TP MÓNG CÁI TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 26032013 27 3.1 Mục tiêu của giải pháp 27 3.2 Giải pháp nhằm hoàn thiện phong cách lãnh đạo anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân TP Móng Cái QN của trong hội trại truyền thống 26032013 27 3.2.1 Phát huy ưu điểm 27 3.2.2 Khắc phục nhược điểm 29 3.2.3 Các giải pháp phối hợp 31 KẾT LUẬN 33 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 34 PHỤ LỤC MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI MỞ ĐẦU DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 1 3. Đối tượng nghiên cứu 2 4. Phạm vi nghiên cứu 2 5. Phương pháp nghiên cứu 2 6. Đóng góp của đề tài 3 7. Kết cấu đề tài 3 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 4 1.1 Khái niệm về phong cách lãnh đạo 4 1.1.1 Khái niệm về phong cách 4 1.1.2 Khái niệm về lãnh đạo 4 1.1.3 Khái niệm phong cách lãnh đạo 5 1.2 Các mô hình phong cách lãnh đạo 6 1.2.1. Phong cách lãnh đạo độc đoán, chuyên quyền 6 1.2.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ 8 1.2.3 Phong cách lãnh đạo tự do 9 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo 11 Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH VI CƯỜNG BÍ THƯ ĐOÀN XÃ HẢI XUÂN TP MÓNG CÁI TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 2632013 13 2.1 Giới thiệu chung về UBND xã Hải Xuân TP Móng Cái Quảng Ninh 13 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển 13 2.1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức 14 2.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của Bí thư Đoàn xã 15 2.2. Giới thiệu về Anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân 16 2.3. Thực trạng về phong cách lãnh đạo của Anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân Tp Móng Cái QN trong hội trại truyền thống 26032013 17 2.3.1 Công tác chuẩn bị 17 2.3.2 Những vấn đề phát sinh trong hội trại 19 2.4 Phân tích thực trạng về phong cách lãnh đạo của anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã trong hội trại truyền thống 2603 22 2.4.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán 22 2.4.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ 23 2.4.3 Phong cách lãnh đạo tự do 23 2.4.4 Kết luận từ phân tích thực trạng 24 2.5 Đánh giá 24 2.5.1 Ưu điểm 24 2.5.2 Nhược điểm 25 Chương 3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH VI CƯỜNG – BÍ THƯ ĐOÀN XÃ HẢI XUÂN TP MÓNG CÁI TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 26032013 27 3.1 Mục tiêu của giải pháp 27 3.2 Giải pháp nhằm hoàn thiện phong cách lãnh đạo anh Vi Cường Bí thư Đoàn xã Hải Xuân TP Móng Cái QN của trong hội trại truyền thống 26032013 27 3.2.1 Phát huy ưu điểm 27 3.2.2 Khắc phục nhược điểm 29 3.2.3 Các giải pháp phối hợp 31 KẾT LUẬN 33 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 34 PHỤ LỤC ÀI LIỆU THAM KHẢO 34 PHỤ LỤC

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TÊN ĐỀ TÀI: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH VI CƯỜNG - BÍ THƯ ĐỒN XÃ HẢI XUÂN - TP MÓNG CÁI - TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 26/03/2013 BÀI TIỂU LUẬN KẾT THÚC HỌC PHẦN Học phần: Quản trị học Giảng viên giảng dạy: Ths Vi Tiến Cường Mã phách: HÀ NỘI - 2017 PHIẾU LÀM PHÁCH HÌNH THỨC THI BÀI TẬP LỚN/TIỂU LUẬN Mã phách Họ tên sinh viên: Cung Thị Thu Huyền Ngày sinh: 25/04/1995 Mã sinh viên: 1607QTNA019 Lớp: ĐHLT.QTNL 16AKhoa: Tổ chức Quản lý nhân lực Tên đề tài: PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH VI CƯỜNG - BÍ THƯ ĐỒN XÃ HẢI XN - TP MĨNG CÁI - TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 26/03/2013 Học phần: Quản trị học Giảng viên hướng dẫn: Ths Vi Tiến Cường Sinh viên kí tên Cung Thị Thu Huyền PHIẾU CHẤM ĐIỂM HÌNH THỨC THI BÀI TẬP LỚN/TIỂU LUẬN Điểm, Chữ kí (Ghi rõ họ tên) Điểm thống Chữ ký xác cán chấm thi CB chấm thi CB chấm thi thi nhận số số Bằng số Bằng chữ cán nhận thi LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập riêng tơi Các số liệu sử dụng phân tích tiểu luận có nguồn gốc rõ ràng, cơng bố theo quy định Các kết nghiên cứu tiểu luận tơi tự tìm hiểu, phân tích cách trung thực, khách quan phù hợp với thực tiễn đề tài Ký tên LỜI MỞ ĐẦU Bước vào thời đại mới, giới mang theo nhiều biến đổi to lớn mang tính tồn cầu Con người chứng kiến phát triển nhanh CNHHĐH đặc biệt biến đổi mối quan hệ người với người xã hội, vai trò người đề cao hết Ngày khơng đất cho tồn người lãnh đạo biết ngồi chờ đợi dân tin tưởng nghe theo Và khơng nhà lãnh đạo biết ngồi quát tháo lệnh chờ đợi cấp tuân thủ Người lãnh đạo giỏi phải người có nhìn thực tế giá trị họ quan, tổ chức mà họ quản lý, người phải nắm tay thứ vũ khí quan trọng, phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo hợp lý phong cách mà người lãnh đạo vừa đáp ứng nhu cầu khác người lao động, vừa phát huy sức mạnh cá nhân tập thể tổ chức Phong cách lãnh đạo bộc lộ phẩm chất, lực kết tinh hành vi hoạt động nhà lãnh đạo có lĩnh Phong cách lãnh đạo phẩm chất người lãnh đạo định phần lớn Việc phát triển phẩm chất lực lãnh đạo tiền đề định hồn thiện phong cách lãnh đạo Tơi xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy Vi Tiến Cường, tận tình hướng dẫn tơi suốt q trình học mơn Quản trị học bảo tơi hồn thành tiểu luận tốt Tơi xin chân thành cảm ơn quý Thầy, Cô Trường Đại Học Nội vụ Hà Nội thức thâu đêm, tốn không công sức, sức lực để kiểm tra chấm tiêu luận Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo UBND xã Hải Xuân cho phép tạo điều kiện thuận lợi để thu thập số liệu quan, toàn thể bà nhân dân xã Hải Xuân luôn sát cánh, giúp đỡ tơi suốt q trình thực đề tài địa phương Cuối tơi kính chúc quý Thầy, Cô dồi sức khỏe thành cơng nghiệp cao q Đồng kính chúc Cô, Chú, Anh, Chị quan dồi sức khỏe, đạt nhiều thành công tốt đẹp công việc Tôi xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI MỞ ĐẦU LỜI CAM ĐOAN LỜI MỞ ĐẦU MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Đóng góp đề tài Kết cấu đề tài Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 1.1Khái niệm phong cách lãnh đạo 1.1.1Khái niệm phong cách 1.1.2Khái niệm lãnh đạo 1.1.3Khái niệm phong cách lãnh đạo 1.2Các mơ hình phong cách lãnh đạo 1.2.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán, chuyên quyền 1.2.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ (dựa tảng trao đổi, thảo luận) .8 1.2.3 Phong cách lãnh đạo tự 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo .11 Chương 2: 13 THỰC TRẠNG VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH 13 VI CƯỜNG- BÍ THƯ ĐỒN XÃ HẢI XUÂN- TP MÓNG CÁI- TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 26/3/2013 13 2.1 Giới thiệu chung UBND xã Hải Xuân- TP Móng Cái- Quảng Ninh 13 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 13 2.1.2 Sơ đồ cấu tổ chức .14 2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ Bí thư Đồn xã .15 2.2 Giới thiệu Anh Vi Cường- Bí thư Đồn xã Hải Xn 16 2.3 Thực trạng phong cách lãnh đạo Anh Vi Cường- Bí thư Đồn xã Hải Xn- Tp Móng Cái- QN hội trại truyền thống 26/03/2013 .17 2.3.1 Công tác chuẩn bị 17 2.3.2 Những vấn đề phát sinh hội trại 19 2.4 Phân tích thực trạng phong cách lãnh đạo anh Vi Cường - Bí thư Đồn xã hội trại truyền thống 26/03 23 2.4.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán 23 2.4.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ 24 2.4.3 Phong cách lãnh đạo tự .24 2.4.4 Kết luận từ phân tích thực trạng 25 2.5 Đánh giá .25 2.5.1 Ưu điểm 25 2.5.2 Nhược điểm .26 Chương GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA ANH 28 VI CƯỜNG – BÍ THƯ ĐỒN XÃ HẢI XUÂN- TP MÓNG CÁI- TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 26/03/2013 28 3.1 Mục tiêu giải pháp 28 3.2 Giải pháp nhằm hoàn thiện phong cách lãnh đạo anh Vi Cường- Bí thư Đồn xã Hải Xuân- TP Móng Cái- QN hội trại truyền thống 26/03/2013 28 3.2.1 Phát huy ưu điểm 28 3.2.2 Khắc phục nhược điểm 30 3.2.3 Các giải pháp phối hợp 32 KẾT LUẬN 34 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .35 PHỤ LỤC 35 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TỪ VIẾT TẮT TP UBND Đ/C CNH-HĐH BT PCLĐ LĐ QL NGHĨA ĐẦY ĐỦ Thành phố Ủy ban Nhân dân Đồng Chí Cơng nghiệp hóa- đại hóa Bí thư Phong cách lãnh đạo Lãnh đạo Quản lý PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Như biết, ngày 26 tháng 03 ngày thành lập Đoàn niên cộng sản Hồ Chí Minh Bởi vậy, năm, để kỷ niệm ngày này, khối quan Đoàn thể xã Hải Xuân thường tổ chức hội trại số địa điểm khác Khi đòi hỏi phải có người lãnh đạo có đủ lực để tổ chức tốt hội trại Với chức vụ Bí thư Đồn xã Hải Xn, Anh Vi Cường người lãnh đạo, quản lý Đoàn, Đội viên hội trại Từ hội trại, Anh cần nhận thấy phong cách lãnh đạo trình tổ chức, quản lý hội trại, từ tìm giải pháp phát huy ưu điểm khắc phục nhược điểm, tạo kinh nghiệm cho việc tổ chức chương trình khác tốt Người lãnh đạo phải người cầm nắm chìa khóa để mở đường dẫn dắt đội ngũ nhân viên thực nhiệm vụ cách tốt tin tưởng theo cánh cửa thành công Phong cách lãnh đạo Anh ảnh hưởng trực tiếp tới trình quản lý, điều hành, tới hiệu hoạt động Đoàn UBND xã, tác động đến đời sống vật chất tinh thần Đoàn viên, nhân dân địa phương, tác động to lớn đến kết cải cách hành nhà nước địa bàn xã uy tín quyền sở Để thực nhiệm vụ cao Anh cần có phẩm chất, lực đặc biệt cần có phong cách lãnh đạo phù hợp, khoa học, hiệu để đáp ứng yêu cầu công việc nhiều lĩnh vực khác tình lãnh đạo đa dạng phức tạp cấp xã Vậy để nắm rõ phong cách lãnh đạo cá nhân tơi tiến hành nghiên cứu đề tài: “Phong cách lãnh đạo anh Vi Cường- Bí thư Đồn xã Hải Xn- TP Móng Cái-Tỉnh Quảng Ninh hội trại truyền thống 26/03/2013’’ Mục tiêu nghiên cứu Phân tích làm rõ phong cách lãnh đạo Anh Vi Cường- Bí thư Đồn xã Hải Xn- TP Móng Cái-Tỉnh Quảng Ninh để rút đặc trưng phong cách lãnh đạo Anh, rõ thành công, tồn phong cách lãnh đạo tạo Đồng thời, từ phân tích đó, đưa giải pháp giúp hoàn thiện phong cách lãnh đạo Anh Vi Cường Đối tượng nghiên cứu Phong cách lãnh đạo Anh Vi Cường- Bí thư Đồn xã Hải Xn- TP Móng Cái-Tỉnh Quảng Ninh Phạm vi nghiên cứu - Về mặt thời gian: Số liệu nghiên cứu đề tài từ năm 2013- 2016 - Về mặt không gian: Địa phận Xã Hải Xuân- TP Móng Cái -Tỉnh Quảng Ninh - Về mặt nội dung: Phong cách lãnh đạo Anh Vi Cường- Bí thư Đồn xã Hải Xn- TP Móng Cái-Tỉnh Quảng Ninh Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp vấn sâu: Về phía cán xã, tơi tiến hành vấn đồng chí: + Đồng chí Hồng Hải long, Phó Bí thư TT Đảng ủy; + Đồng chí Cung Văn Tân, Phó Chủ tịch HĐND + Các đồng chí Hội trưởng Hội nơng dân, Hội phụ nữ, Hội cựu chiến binh; Ngồi ra, tơi tiến hành vấn cơng chức phòng cửa, phòng kế tốn, có góp mặt số người dân, Đoàn viên, Đội viên Xã Hải Xuân - Điều tra xã hội học để thu thập thông tin - Phương pháp quan sát: Trong trình thực tập kiến tập đợt Cao đẳng quy, tơi có thời gian làm việc, tham gia hoạt động Đồn Anh, tơi quan sát ghi chép lại - Phương pháp phân tích tài liệu: Tơi tiến hành phân tích, thống kê tài liệu thu thập địa bàn nghiên cứu - Phỏng vấn trực tiếp Anh Vi Cường- Bí thư Đồn xã Hải Xn- TP Móng Cái-Tỉnh Quảng Ninh Thu thập ý kiến đóng góp số đoàn viên ban tổ chức hội trại vài đoàn viên tham gia hội trại 26/03 Phương pháp chủ yếu mà sử dụng phương pháp tư trực (4 tổ chức đoàn thể) xây dựng chương trình kế hoạchcơng tác, hướng dẫn hoạt động Ban Cơng tác Mặt trận, chi hội đồn thể thôn, làng, ấp, bản, tổ dân phố + Phối hợp với quyền, đồn thể cấp vận động, hướng dẫn cán bộ, đoàn viên, hội viên tổ chức mình, tầng lớp nhân dân tham gia thực chương trình kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng, hiệp thương bầu cử xây dựng quyền, thực quy chế dân chủtại xã, phường, thị trấn phong trào thi đua tổ chức theo chương trình, nghị tổ chức trị - xã hội cấp tương ứng đề + Tổ chức, đạo việc học tập chủ trương, đườnglối, sách Đảng pháp luật Nhà nước; chủ trương, nghị đoàn viên, hội viên tổ chức + Chỉ đạo việc lập kế hoạch kinh phí, chấp hành, tốn kinh phí hoạt động định việc phân bổ kinh phí hoạt động doNhà nước cấp tổ chức + Tham mưu cấp uỷ Đảng xã, phường, thị trấn việc xây dựng đội ngũ cán tổ chức + Bám sát hoạt động phong trào, định kỳ tổ chức kiểm tra, đánh giá báo cáo với cấp uỷ cấp tổ chức đoànthể cấp hoạt động tổ chức + Chỉ đạo việc xây dựng quy chế hoạt động BanThường vụ, Ban Chấp hành cấp sở tổ chức mình; đạo hoạt động Ban Thường vụ, Ban Chấp hành đảm bảo theo quy chế xây dựng Tiêu chuẩn cụ thể: + Các tiêu chuẩn (do đoàn thể trị - xã hộiquy định) cán chuyên trách thuộc Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam vàcác đồn thể trị - xã hội giữ nguyên nhiệm kỳ Các tiêu chuẩn quy định áp dụng kể từ đầu nhiệm kỳ tới củatừng tổ chức đoàn thể + Tuổi đời: - Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam: Không quá60 tuổi nam, không 55 tuổi nữ tham gia giữ chức vụ lần đầu - Bí thư Đồn niên Cộng sản Hồ Chí Minh: Khơngq 30 tuổi tham gia giữ chức vụ công tác - Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân: Không 55 tuổi nam, không 50 tuổi nữ tham gia giữ chức vụ lần đầu - Chủ tịch Hội Cựu chiến binh: Không 65 tuổi thamgia giữ chức vụ + Học vấn: Có trình độ tốt nghiệp trung học sở trở lên khu vực đồng bằng, tốt nghiệp tiểu học trở lên khu vực miền núi +Lý luận trị: Có trình độ sơ cấp tương đương trở lên + Chuyên môn, nghiệp vụ: Đã đào tạo, bồi dưỡngchuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực công tác mà cán đảm nhiệm tương đương trình độ sơ cấp trở lên Điều Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân Chức trách: Là cán chuyên trách Hội đồng nhân dân xã, phường, thị trấn, chịu trách nhiệm lãnh đạo, đạo Tổ chức thực chức năng, nhiệm vụ Hội đồng nhân dân cấp xã, bảo đảm phát triển kinh tế - xã hội, an ninh trị, trật tự an tồn xã hội địa bàn xã, phường, thị trấn Nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng nhân dân: + Triệu tập, chủ toạ kỳ họp Hội đồng nhân dân, phối hợp với Uỷ ban nhân dân việc chuẩn bị kỳ họp Hội đồng nhân dân; chủ trì việc tham gia xây dựng nghị Hội đồng nhân dân + Giám sát, đôn đốc, kiểm tra việc thực nghị Hội đồng nhân dân + Tổ chức tiếp dân, đôn đốc, kiểm tra việc giải kiến nghị, khiếu nại, tố cáo nhân dân + Giữ mối quan hệ với đại biểu Hội đồng nhân dân, phối hợp công tác với Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp, thông báo hoạt động Hội đồng nhân dân với Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam + Báo cáo hoạt động Hội đồng nhân dân lên Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân cấp huyện + Chủ trì phối hợp với Uỷ ban nhân dân việc định đưa bãi nhiệm đại biểu Hội đồng nhân dân theo đề nghị củaUỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp Nhiệm vụ Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân: Căn vào nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tổ chức thực nhiệm vụ Chủ tịch Hội đồng nhân dân phân công cụ thể thay mặt Chủ tịch Hội đồng nhân dân giải công việc Chủ tịch Hội đồng nhân dân vắng mặt Tiêu chuẩn Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồngnhân dân: + Tuổi đời: Tuổi Chủ tịch Hội đồng nhân dân Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh quy định phù hợp với tình hình đặc điểm địa phương tuổi tham gia lần đầu phải đảm bảo làm việc hai nhiệm kỳ + Học vấn: Có trình độ tốt nghiệp trung học phổ thông + Lý luận trị: Có trình độ trung cấp lý luận trị khu vực đồng bằng; khu vực miền núi phải bồi dưỡng lý luận trị tương đương trình độ sơ cấp trở lên + Chun mơn, nghiệp vụ: Có trình độ trung cấp chun mơn trở lên khu vực đồng Với khu vực miền núi phải đượcbồi dưỡng kiến thức chuyên môn tương đương trình độ sơ cấp trở lên Ngành chun mơn phù hợp với đặc điểm kinh tế - xã hội loại hình đơn vị hành xã, phường, thị trấn Đã qua lớp bồi dưỡng quản lý hành Nhà nước, nghiệp vụ quản lý kinh tế, kiến thức kỹ hoạt động đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã Điều Chủ tịch, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Chức trách: Là cán chuyên trách lãnh đạo Uỷ ban nhân dân cấp xã, chịu trách nhiệm lãnh đạo, đạo, điều hành hoạtđộng Uỷ ban nhân dân hoạt động quản lý Nhà.nước cáclĩnh vực kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng phân cơng địabàn xã, phường, thị trấn Nhiệm vụ Chủ tịch Uỷ ban nhân dân: Lãnh đạo phân công công tác Uỷ ban nhân dân, thành viên Uỷ ban nhân dân, công tác chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dâncấp xã, gồm: + Tổ chức đạo, đôn đốc, kiểm tra côngtác chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân việc thực sách, pháp luật quan Nhà nước cấp trên, nghị Hội đồng nhân dân vàcác định Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn + Quyết định vấn đề thuộc nhiệm vụ, quyền hạn củaChủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã, tham gia định vấn đề thuộc thẩmquyền tập thể Uỷ ban nhân dân + áp dụng biện pháp cải tiến lề lối làm việc, quản lý điều hành máy hành xã, phường, thị trấn hoạt động cóhiệu + Ngăn ngừa, đấu tranh chống biểu tiêu cực trongcán công chức Nhà nước máy quyền địa phương cấp xã; tiếp dân, xét giải kiến nghị, khiếu nại, tố cáo công dân theoquy định pháp luật; giải trả lời kiến nghị Uỷ ban Mặttrận Tổ quốc Việt Nam đoàn thể nhân dân xã, phường, thị trấn + Trực tiếp quản lý, đạo thực số nhiệm vụ theo quy định pháp luật + Tổ chức quản lý, điều hành hoạt động trưởng, phó thơn, tổ dân phố theo quy định pháp luật + Báo cáo công tác trước Hội đồng nhân dân cấpvà Uỷ ban nhân dân cấp + Triệu tập chủ toạ phiên họp Uỷ ban nhân dânxã, phường, thị trấn + Thực việc bố trí sử dụng, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức sở theo phân cấp quản lý + Đình bãi bỏ quy định trái pháp luật trường thôn tổ dân phố Nhiệm vụ Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân: Tổ chức quản lý, đạo thực nhiệm vụ theo khối công việc (khối kinh tế - tài chính, khối văn hố - xã hội ) Uỷ ban nhân dân Chủ tịch Uỷ ban nhân dân phân công công việc Chủtịch Uỷ ban nhân dân ủy nhiệm Chủ tịch Uỷ ban nhân dân vắng Tiêu chuẩn Chủ tịch Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân: + Tuổi đời: Tuổi đời Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Phó chủ tịch Uỷ ban nhân dân Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh quy địnhphù hợp với tình hình đặc điểm địa phương tuổi tham gia lần đầu phải đảm bảo làm việc hai nhiệm kỳ + Học vấn: Có trình độ tốt nghiệp trung học phổ thơng + Chính trị: Có trình độ trung cấp lý luận trị trở lên khu vực đồng bằng; khu vực miền núi phải bồi dưỡng lý luận trị tương đương trình độ sơ cấp trở lên + Chuyên mơn, nghiệp vụ: khu vực đồng bằng, có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên Với miền núi phải bồi dưỡng kiến thức chuyên môn (tương đương trình độ sơ cấp trở lên), giữ chức vụ lần đầu phải có trình độ trung cấp chun mơn trở lên Ngành chuyên môn phải phù hợp với đặc điểm kinh tế - xã hội loại hình đơn vị hành xã, phường, thị trấn Đã bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý hành Nhà nước, quản lý kinh tế MỤC 2: TIÊU CHUẨN CỤ THỂ ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC CẤP XÃ Điều Chức trách: Là công chức làm công tác chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp xã; có trách nhiệm giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã quản lý Nhà nướcvề lĩnh vực cơng tác (Tài chính, Tư pháp, Địa chính, Văn phòng, Văn hố -Xã hội, Cơng an, Qn sự) thực nhiệm vụ khác Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã giao Điều 10 Nhiệm vụ tiêu chuẩn cơng chức Tài Kế tốn: Nhiệm vụ: + Xây dựng dự toán thu chi ngân sách trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, giúp Uỷ ban nhân dân việc tổ chức thực dự toánthu, chi ngân sách, toán ngân sách, kiểm tra hoạt động tài khác xã + Thực quản lý dự án đầu tư xây dựng bản, tài sản công xã, phường, thị trấn theo quy định + Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân khai thác nguồn thu, thực hoạt động tài ngân sách quy định pháp luật + Kiểm tra hoạt động tài chính, ngân sách theo quy định, tổ chức thực theo hướng dẫn quan tài cấp + Thực chi tiền theo lệnh chuẩn chi; thực theo quy định quản lý quỹ tiền mặt giao dịch Kho bạc Nhà nướcvề xuất nhập quỹ + Báo cáo tài chính, ngân sách quy định Tiêu chuẩn: + Độ tuổi: Không 35 tuổi tuyển dụng lần đầu + Học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông khu vực đồng đô thị, tốt nghiệp trung học sở trở lên khu vực miền núi + Lý luận trị: Sau tuyển dụng phải bồi dưỡng lý luận trị với trình độ tương đương sơ cấp trở lên + Chuyên môn nghiệp vụ: khu vực đồng có trình độ trung cấp Tài Kế tốn trở lên Với cơng chức công tác khu vực miền núi nay, tối thiểu bồi dưỡng kiến thức chun mơn Tàichính - Kế toán; tuyển dụng lần đầu phải có trình độ trungcấp Tài - Kế tốn trở lên Phải qua bồi dưỡng quản lý hành Nhànước sau tuyển dụng khu vực đồng đô thị phải sử dụng kỹ thuật tin học công tác chuyên môn Điều 11 Nhiệm vụ tiêu chuẩn công chức Tư pháp - Hộ tịch Nhiệm vụ: + Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã soạn thảo, ban hành cácvăn quản lý theo quy định pháp luật; giúp Uỷ ban nhân dân cấp xãtổ chức lấy ý kiến nhân dân dự án luật, pháp lệnh theo kế hoạchcủa Uỷ ban nhân dân cấp xã hướng dẫn quan chuyên môn cấp trên; giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã phổ biến, giáo dục pháp luật nhân dân xã, phường, thị trấn + Giúp UBND cấp xã đạo cộng đồng dân cư tự quảnxây dựng hương ước, quy ước, kiểm tra việc thực hương ước, quy ước; thực trợ giúp pháp lý cho người nghèo đối tượng sách theoquy định pháp luật; quản lý tủ sách pháp luật; tổ chức phục vụ nhân dân nghiên cứu pháp luật; phối hợp hướng dẫn hoạt động tổ hoàgiải Phối hợp với trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sơ kết, tổng kết cơng tác hồ giải, báo cáo với UBND cấp xã quan tư pháp cấp + Thực việc đăng ký quản lý hộ tịch theo nhiệm vụ cụ thể phân cấp quản lý thẩm quyền giao + Thực việc chứng thực theo thẩm quyền cáccông việc thuộc nhiệm vụ pháp luật quy định + Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã thực số côngviệc quốc tịch theo quy định pháp luật + Quản lý lý lịch tư pháp, thống kê tư pháp xã, phường, thị trấn + Giúp Uỷ ban nhân dân xã công tác thi hành ánh theonhiệm vụ cụ thể phân cấp + Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã việc phối hợp vớicác quan, tổ chức liên quan định việc giáo dục xã, phường, thị trấn + Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã thực đăng ký giaodịch bảo đảm quyền sử dụng đất, bất động sản gắn liền với đất theoquy định pháp luật + Chấp hành quy chế làm việc quan, chế độquản lý hồ sơ tài liệu, chế độ báo cáo công tác theo quy định + Thực nhiệm vụ Tư pháp khác theo quy định củapháp luật Tiêu chuẩn: + Tuổi đời: Không 35 tuổi tuyển dụng lần đầu + Học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông khu vực đồng đô thị; tốt nghiệp trung học sở trở lên khu vực miền núi + Lý luận trị: Sau tuyển dụng phải bồi dưỡng lý luận trị tương đương trình độ sơ cấp trở lên + Chuyên môn nghiệp vụ: khu vực đồng có trình độ trung cấp Luật trở lên phải qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tư pháp cấp xã sau tuyển dụng Với công chức công tác khu vực miền núihiện nay, tối thiểu bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ tư pháp cấp xã; tuyển dụng lần đầu phải có trình độ trung cấp luật trở lên Phải qua bồi dưỡng quản lý hành Nhà nước sau tuyển dụng khu vực đồng đô thị phải sử dụng kỹ thuật tin học công tác chuyên môn Điều 12 Nhiệm vụ tiêu chuẩn cơng chức Địa - Xây dựng Nhiệm vụ: + Lập sổ địa chủ sử dụng đất hợp pháp, lập sổ mục kê toàn đất xã, phường, thị trấn + Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã hướng dẫn thủ tục, thẩm tra để xác nhận việc tổ chức, hộ gia đình đăng ký đất ban đầu, thực quyền công dân liên quan tới đất địa bàn xã, phường, thị trấn theo quy định pháp luật Sau hoàn tất thủ tục có trách nhiệm chỉnh lý biến động đất đai sổ đồ địa phê duyệt + Thẩm tra, lập văn để Uỷ ban nhân dân cấp xã Uỷ ban nhân dân cấp định giao đất, thu hồi đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất, cấp giấy chứng nhạn quyền sử dụng đất hộ gia đình cá nhân tổ chức thực định + Thu thập tài liệu số liệu số lượng đất đai; tham gia xây dựng quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai; kiểm tra việc thực quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đai quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt + Thực chế độ báo cáo, thống kê đất đai theothời gian mẫu quy định + Bảo quản hồ sơ địa giới hành chính, đồ địa giới địa chính, đồ chuyên ngành, sổ địa chính, sổ mục kê, sổ cấpgiấy chứng nhận quyền sử dụng đất, sổ theo dõi biến động đất đai, số liệu thống kê, kiểm kê, quy hoạch - kế hoạch sử dụng đất trụ sở Uỷ ban nhân dân cấp xã, mốc địa giới + Tham mưu cho UBND cấp xã quản lý công tác xây dựng, giám sát kỹ thuật việc xây dựng cơng trình phúc lợi địa phương + Tun truyền, giải thích, hồ giải tranh chấp đấtđai, tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo dân đất đai, để giúpUỷ ban nhân dân cấp có thẩm quyền giải quyết, thường xuyên kiểm tra nhằm phát trường hợp vi phạm đất đai để kiến nghị Uỷ ban nhân dân cấp xã xử lý + Phối hợp với quan chuyên môn cấp việc đođạc, lập đồ địa chính, đồ địa giới hành chính, giải phóng mặt + Tham gia tun truyền, phổ biến sách pháp luật đất đai Tiêu chuẩn: + Tuổi đời: Không 35 tuổi tuyển dụng lần đầu + Học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông khu vực đồng đô thị, tốt nghiệp trung học sở trở lên khu vực miền núi + Lý luận trị: Sau tuyển dụng phải bồi dưỡng lý luận trị tương đương trình độ sơ cấp trở lên + Chuyên môn nghiệp vụ: khu vực đồng có trình độ trung cấp Địa trung cấp Xây dựng trở lên Với công chức đangcông tác khu vực miền núi nay, tối thiểu bồi dưỡng kiến thứcchun mơn Địa xây dựng; tuyển dụng lần đầu phải có trình độ trung cấp Địa xây dựng trở lên Sau tuyển dụng phải qua bồi dưỡng quản lý đất đai, đo đạc đồ, quản lý hành Nhà nước khu vực đồng đô thị phải sử dụng kỹ thuật tin học công tác chuyên môn Điều 13 Nhiệm vụ tiêu chuẩn cơng chức Vănphòng - Thống kê Nhiệm vụ: + Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã xây dựng chương trình cơng tác, lịch làm việc theo dõi thực chương trình, lịch làm việc đó; tổng hợp báo cáo tình hình kinh tế - xã hội, tham mưu giúp UBND việc đạo thực + Giúp Uỷ ban nhân dân dự thảo văn trình cấp có thẩm quyền; làm báo cáo gửi lên cấp + Quản lý công văn, sổ sách, giấy tờ, quản lý việc lậphồ sơ lưu trữ, biểu báo cáo thống kê; theo dõi biến động số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã + Giúp Hội đồng nhân dân tổ chức kỳ họp, giúp Uỷ ban nhân dân tổ chức tiếp dân, tiếp khách, nhận đơn khiếu nại nhân dânchuyển đến Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân lên cấp có thẩm quyền giải + Đảm bảo điều kiện vật chất phục vụ cho kỳ họp Hội đồng nhân dân cho công việc Uỷ ban nhân dân + Giúp Uỷ ban nhân dân công tác thi đua khen thưởng xã, phường, thị trấn + Giúp Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân thực nghiệp vụ công tác bầu cử đại biểu HĐND UBND theo quy định pháp luật công tác giao + Nhận trả kết giao dịch công việc Uỷ ban nhân dân với quan, tổ chức công dân theo chế "một cửa" Tiêu chuẩn: + Độ tuổi: Không 35 tuổi tuyển dụng lần đầu + Học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông khu vực đồng đô thị, tốt nghiệp trung học sở trở lên khu vực miền núi + Lý luận trị: Sau tuyển dụng phải bồi dưỡng lý luận trị tương đương trình độ sơ cấp trở lên + Chun mơn, nghiệp vụ: khu vực đồng có trình độ trung cấp Văn thư, lưu trữ trung cấp Hành chính, trung cấp Luật trở lên Với cơng chức công tác khu vực miền núi nay, tối thiểu bồi dưỡng kiến thức chuyên môn ngành chuyên môn trên; tuyển dụng lần đầu phải có trình độ trung cấp ba ngành chuyên môn Sau tuyển dụng phải qua bồi dưỡng quản lý hành Nhà nước (nếu chưa qua trung cấp hành chính) khu vực đồng thị phải sử dụng kỹ thuật tin học phục vụcông tác chuyên môn Điều 14 Nhiệm vụ tiêu chuẩn cơng chức Văn hố - Xã hội Nhiệm vụ: + Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã việc thơng tin tun truyền giáo dục đường lối, sách Đảng pháp luật Nhà nước, tình hình kinh tế - trị địa phương đấu tranh chống âm mưu tuyên truyền phá hoại địch; báo cáo thông tin dư luận quần chúng tình hình mơi trường văn hố địa phương lên Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã + Giúp Uỷ ban nhân dân việc tổ chức hoạt động thể dục, thể thao, văn hoá văn nghệ quần chúng, câu lạc bộ, lễ hộitruyền thống, bảo vệ di tích lịch sử văn hố, danh lam thắng cảnh địa phương, điểm vui chơi giải trí xây dựng nếp sống văn minh, gia đình Văn hoá, ngăn chặn việc truyền bá tư tưởng phản động, đồi truỵ hình thức văn hố, nghệ thuật tệ nạn xã hội khác địa phương + Giúp Uỷ ban nhân dân việc tổ chức vận động để xã hội hoá nguồn lực nhằm xây dựng, phát triển nghiệp văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, bảo vệ tích lịch sử, danh lam thắng cảnh, điểm vui chơi giải trí địa phương + Hướng dẫn, kiểm tra đồi với tổ chức công dân chấp hành pháp luật hoạt động văn hố thơng tin, thể dục thể thao + Lập chương trình, kế hoạch cơng tác văn hố, văn nghệ, thông tin tuyên truyền, thể dục thể thao, cơng tác lao động, thương binh xã hội trình Uỷ ban nhân dân cấp xã tổ chức thực chương trình, kế hoạch phê duyệt + Thống kê dân số, lao động, tình hình việc làm, ngành nghề địa bàn; nắm số lượng tình hình đối tượng sách lao động - thương binh xã hội + Hướng dẫn nhận hồ sơ người xin học nghề, tìm việc làm, người hưởng sách ưu đãi, sách xã hội trìnhUỷ ban nhân dân xã giải theo thẩm quyền + Theo dõi đôn đốc việc thực chi trả trợ cấpcho người hưởng sách lao động, thương binh xã hội + Phối hợp vớicác đoàn thể việc chăm sóc, giúp đỡ đối tượng sách; quản lý nghĩa trang liệt sĩ, cơng trình ghi công liệt sĩ bảo trợ xã hội,việc nuôi dưỡng, chăm sóc đối tượng xã hội cộng đồng + Theo dõi thực chương trình xố đói giảm nghèo + Giúp Uỷ ban nhân dân cấp xã thực sơ kết, tổngkết báo cáo cơng tác văn hố, văn nghệ, thông tin tuyên truyền, thể dục thể thao, công tác lao động thương binh xã hội xã, phường, thị trấn Tiêu chuẩn: + Độ tuổi: Không 35 tuổi tuyển dụng lần đầu + Học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông khu vực đồng đô thị, tốt nghiệp trung học sở trở lên khu vực miền núi + Lý luận trị: Sau tuyển dụng phải bồi dưỡng lý luận trị tương đương trình độ sơ cấp trở lên + Chun mơn nghiệp vụ: khu vực đồng phải đạttrung cấp văn hoá nghệ thuật (chuyên ngành) trung cấp quản lý Văn hố - Thơng tin trung cấp nghiệp vụ Lao động - Thương binh xã hội trở lên Với công chức công tác khu vực miền núi nay, tối thiểu bồi dưỡng kiến thức chuyên môn ngành chuyên môn trên; tuyển dụng lần đầu phải có trình độ trung cấp trở lên ngành chuyên môn nêu Sau tuyển dụng phải qua bồi dưỡng quản lý hành Nhà nước ngành chun mơn thiếu liên quan tới nhiệm vụ giao Sử dụng thành thạo trang thiết bị phù hợp với ngành chuyên môn khu vực đồng đô thị phải sử dụng kỹ thuật tin học công tác Điều 15 Nhiệm vụ tiêu chuẩn công chứcTrưởng Công an xã Nhiệm vụ: + Tổ chức lực lượng công an xã, nắm tình hình anninh trật tự địa bàn; tham mưu đề xuất với cấp uỷ Đảng, Uỷ ban nhân dân xã, thị trấn quan công an cấp chủ trương, kế hoạch, biện pháp bảo đảm an ninh trật tự địa bàn tổ chức thực sau khiđược cấp có thẩm quyền phê duyệt + Phối hợp với quan, đoàn thể tuyên truyền, phổ biến pháp luật liên quan tới an ninh trật tự cho nhân dân, hướng dẫn tổ chứcquần chúng làm công tác an ninh, trật tự địa bàn quản lý + Tổ chức phòng ngừa, đấu tranh phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội vi phạm pháp luật khác địa bàn theo quy định pháp luật theo hướng dẫn công an cấp + Tổ chức thực nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy, giữ trật tự cơng cộng an tồn giao thơng, quản lý vũ khí, chất nổ dễ cháy; quản lý hộ khẩu, kiểm tra quy định an ninh trật tự địa bàn theothẩm quyền + Xử lý người có hành vi vi phạm pháp luật theo quy định; tổ chức việc quản lý, giáo dục đối tượng địa bàn theo quy định pháp luật + Chỉ đạo việc bảo vệ môi trường, bắt người phạm tội tang, tổ chức bắt người có lệnh truy nã, người có lệnh truy tìm hành theo quy định pháp luật; tiếp nhận dẫn giải người bị bắt lêncông an cấp trên; cấp cứu người bị nạn + Tuần tra, bảo vệ mục tiêu quan trọng trị, kinh tế, an ninh, quốc phòng địa bàn theo hướng dẫn Công an cấp +Xây dựng nội lực lượng công an xã, sạch, vững mạnh thực số nội dung nhiệm vụ khác cấp uỷ đảng, Uỷ ban nhân dân xã, công an cấp giao Tiêu chuẩn: + Độ tuổi: Không 35 tuổi tuyển dụng lần đầu + Học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông khu vực đồng bằng, tốt nghiệp trung học sở trở lên khu vực miền núi + Lý luận trị: Sau tuyển dụng phải có trình độ trung cấp lý luận trị trở lên khu vực đồng bằng, có trình độ tương đương sơ cấp lý luận trí trở lên khu vực miền núi + Chuyên môn, nghiệp vụ: khu vực đồng phải đạttrình độ tương đương trung cấp chuyên môn ngành công an trở lên Với công chức công tác ỏ khu vực miền núi nay, tối thiểu bồi dưỡng kiến thức chuyên môn ngành công an, tuyển dụng lần đầu phải bồi dưỡng chương trình huấn luyện trưởng cơng an xã theo quy định Công an cấp Sau tuyển dụng phải qua bồi dưỡng quản lý hành Nhà nước Sử dụng thành thạo trang thiết bị phù hợp với ngành chuyên môn Điều 16 Nhiệm vụ tiêu chuẩn công chức Chỉ huy trưởng Quân Nhiệm vụ: + Tham mưu đề xuất với cấp ủy Đảng, quyền cấp xã chủ trương, biện pháp lãnh đạo, đạo trực tiếp tổ chức thực nhiệm vụ quốc phòng, quân sự, xây dựng lực lượng dân quân, lực lượng dự bị động viên + Xây dựng kế hoạch xây dựng lực lượng, giáo dục trị pháp luật, huấn luyện quân sự, hoạt động chiến đấu, trị an lực lượng dân quân; xây dựng kế hoạch tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ; huy động lực lượng dự bị động viên kế hoạch khác liên quan tới nhiệm vụ quốc phòng, quân sự; phối hợp với đoàn thể triển khai thực nhiệm vụ liên quan tới cơng tác quốc phòng, qn địa bàn + Phối hợp với lực lượng quân đội địa bàn huấn luyện quân dự bị theo quy định + Tổ chức thực đăng ký, quản lý công dân trongđộ tuổi làm nghĩa vụ quân sự, quân nhân dự bị dân quân theo quy định pháp luật; thực công tác động viên, gọi niên nhập ngũ + Chỉ đạo dân quân phối hợp với công an lực lượng khác thường xuyên hoạt động bảo vệ an ninh trật tự, sẵn sàng chiến đấu, phục vụ chiến đấu tổ chức khắc phục thiên tai, sơ tán, cứu hộ, cứu nạn + Phối hợp với đoàn thể địa bàn giáo dục tồn dân ý thức quốc phòng qn văn pháp luật liên quan tới quốc phòng, qn + Có kế hoạch phối hợp với tổ chức kinh tế, Văn hoá, xã hội thực quốc phòng gắn với an ninh nhân dân, trận quốc phòng tồn dân gắn với trận an ninh nhân dân + Thực sách hậu phương quân đội; tiêu chuẩn, chế độ, sách cho dân quân, tự vệ, quân nhân dự bị theo quy định + Tổ chức thực nghiêm chế độ quản lý sử dụng, bảo quản vũ khí trang bị, sẵn sàng chiến đấu; quản lý cơng trình quốc phòng theo phân cấp; thực chế độ kiểm tra, báo cáo, sơ kết, tổng kết cơng tác quốc phòng, quân xã, phường, thị trấn Tiêu chuẩn: + Độ tuổi: Không 35 tuổi tuyển dụng lần đầu + Học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông khu vực đồng đô thị, tốt nghiệp trung học sở trở lên khu vực miền núi + Lý luận trị: Sau tuyển dụng phải có trình độ trung cấp lý luận trị trở lên khu vực đồng bằng, có trình độ tương đương sơ cấp lý luận trị trở lên khu vực miền núi + Chuyên môn, nghiệp vụ: khu vực đồng phải đạt trình độ tương đương trung cấp quân sĩ quan dự bị cấp phân đội trở lên Đối với công chức công tác khu vực miền núi nay, tối thiểu bồi dưỡng kiến thức chuyên môn ngành quân sự; tuyển dụng lần đầu phải tương đương trung cấp quân sĩ quan dự bị cấp phân đội trở lên Sau tuyển dụng phải qua bồi dưỡng quản lý Nhà nước quốc phòng cấp xã Sử dụng thành thạo trang, thiết bị phục vụ công tác chuyên môn MỤC 3: TIÊU CHUẨN VỀ TIẾNG DÂN TỘC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở ĐỊA PHƯƠNG CÓ ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ Điều 17 Những cán bộ, công chức cấp xã công tác nơi có đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống phải biết tiếng dân tộc thiểu số Chương 3: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 18 Căn quy định Quyết định tình hình thực tế địa phương, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh hướng dẫn Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện xây dựng kế hoạch thực quy định tiêu chuẩn cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn phê duyệt kế hoạch nói Điều 19 Bản tiêu chuẩn để chuẩn bị nhân cho bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân thực Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân cấp xã Điều 20 Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện cấp xã có trách nhiệm tổ chức việc thực quy định Trong q trình thực có vướng mắc báo cáo Bộ Nội vụđể nghiên cứu giải quyết./ ... khảo cho sinh viên học ngành Quản trị Nhân lực sinh viên học môn Quản trị hoc Đồng thời nguồn tài liệu bổ ích cho tiểu luận sau - Kết nghiên cứu đề tài tài liệu tham khảo, học tập PCLĐ cho đối... XN - TP MĨNG CÁI - TỈNH QUẢNG NINH TRONG HỘI TRẠI TRUYỀN THỐNG 26/03/2013 Học phần: Quản trị học Giảng viên hướng dẫn: Ths Vi Tiến Cường Sinh viên kí tên Cung Thị Thu Huyền PHIẾU CHẤM ĐIỂM HÌNH... Tiến Cường, tận tình hướng dẫn tơi suốt q trình học mơn Quản trị học bảo tơi hồn thành tiểu luận tốt Tơi xin chân thành cảm ơn quý Thầy, Cô Trường Đại Học Nội vụ Hà Nội thức thâu đêm, tốn khơng cơng