Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 121 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
121
Dung lượng
2,2 MB
Nội dung
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐẶNG HỒNG NHUNG NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGDỊCHVỤTẠINGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠITNHHMỘTTHÀNHVIÊNDẦUKHÍ TỒN CẦUCHINHÁNHQUẢNGNINH LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN - 2017 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐẶNG HỒNG NHUNG NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGDỊCHVỤTẠINGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠITNHHMỘTTHÀNHVIÊNDẦUKHÍ TỒN CẦUCHINHÁNHQUẢNGNINH Chun ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10 LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN THỊ GẤM THÁI NGUYÊN - 2017 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan số liệu kết nghiên cứu luận văn hoàn toàn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ học vị Mọi giúp đỡ cho việc hoàn thành luận văn ghi lời cảm ơn Các thông tin, tài liệu trình bày luận văn ghi rõ nguồn gốc Thái Nguyên, tháng năm 2017 Tác giả luận văn Đặng Hồng Nhung ii LỜI CẢM ƠN Trong trình thực đề tài “Nâng cao chấ t lượng dich ̣ vụ tại Ngân hàng ThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí tồn cầu - ChinhánhQuảng Ninh”, nhận hướng dẫn, giúp đỡ, động viên tận tình nhiều cá nhân tập thể Tôi xin bày tỏ cảm ơn sâu sắc tới tất cá nhân tập thể tạo điều kiện giúp đỡ học tập nghiên cứu Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu Nhà trường, Phòng Đào tạo, Khoa chun mơng, Phòng Trường Đại học Kinh tế Quản trị Kinh doanh - Đại học Thái Nguyên tạo điều kiện giúp đỡ mặt q trình học tập hồn thành luận văn Tôi xin trân trọng cảm ơn giúp đỡ tận tình Giáo viên hướng dẫn PGS TS Nguyễn Thị Gấm Tơi xin cảm ơn giúp đỡ, đóng góp nhiều ý kiến quý báu nhà khoa học, Thầy, Cô giáo Trường Đại học Kinh tế Quản trị Kinh doanh, Đại học Thái Nguyên Trong q trình thực đề tài, tơi nhận giúp đỡ cộng tác đồng nghiệp quan nơi công tác Tôi xin chân thành cảm ơn ban Giám đố c Ngân hàng ThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh đã hỗ trơ ̣ và cung cấ p thông tin cho hoàn thành luâ ̣n văn Xin trân trọng cảm ơn các quý khách hàng đã bớt chút thời gian để hoàn thiê ̣n phiế u điề u tra, giúp có thông tin để hồn thành l ̣n văn này Tơi xin cảm ơn động viên, giúp đỡ bạn bè, gia đình đồng nghiệp giúp tơi thực luận văn Tôi xin bày tỏ cảm ơn sâu sắc giúp đỡ quý báu đó! Thái Nguyên, tháng năm 2017 Tác giả luận văn Đặng Hồng Nhung iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT vii DANH MỤC CÁC BẢNG viii DANH MỤC CÁC HÌNH, SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ ix MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục đích nghiên cứu luận văn 3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài Kết cấu luận văn Chương LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNGDỊCHVỤNGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠI 1.1 Tổng quan sở lý luận chấtlượngdịchvụngânhàngthươngmại 1.1.1 Khái niệm dịchvụngânhàngthươngmại 1.1.2 Đặc điểm dịchvụngânhàngthươngmại 1.1.3 Chức Ngânhàngthươngmại 1.1.4 Các loại hình dịchvụNgânhàngthươngmại 12 1.2 Chấtlượngdịchvụngânhàng 13 1.2.1 Một số khái niệm chấtlượngdịchvụngânhàng 13 1.2.2 Đặc điểm chấtlượngdịchvụ 15 1.2.3 Tầm quan trọng chấtlượngdịchvụ 16 1.2.3.1 Đối với kinh tế 17 1.2.3.2 Đối với ngânhàng 17 1.2.4 Các yếu tố xác định chấtlượngdịchvụ 19 iv 1.2.5 Khoảng cách chấtlượngdịchvụ 20 1.2.6 Nội dung nângcaochấtlượngdịchvụngânhàng 22 1.2.7 Các yếu tố ảnh hưởng tới chấtlượngdịchvụngânhàng 26 1.2.7.1 Yếu tố bên 26 1.2.7.2 Yếu tố bên 26 1.3 Cơ sở thực tiễn nângcaochấtlượngdịchvụngânhàng nước 28 1.3.1 Kinh nghiệm nângcaochấtlượngdịchvụngânhàng nước 28 1.3.2 Kinh nghiệm nângcaochấtlượngdịchvụngânhàng nước 32 1.3.3 Bài học kinh nghiệm cho NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh 33 Chương PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 35 2.1 Câu hỏi nghiên cứu 35 2.2 Phương pháp nghiên cứu 35 2.2.1 Phương pháp thu thập thông tin 35 2.2.2 Phương pháp tổng hợp thông tin 37 2.2.3 Phương pháp phân tích 38 2.2.4 Giả thuyết nghiên cứu 39 2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu 40 Chương THỰC TRẠNG CHẤTLƯƠNGDỊCHVỤTẠINGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠITNHHMỘTTHÀNHVIÊNDẦUKHÍTOÀNCẦU - CHINHÁNHQUẢNGNINH 41 3.1 Khái quát NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh 41 3.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Ngânhàng 41 3.1.2 Mơ hình tổ chức, chức năng, nhiệm vụNgânhàng Gbbank ChinhánhQuảngNinh hoạt động theo nội dung sau: 43 v 3.1.3 Những kết đạt hoạt động kinh doanh Ngânhàng 46 3.1.4 Các loại hình dịchvụNgânhàng 52 3.1.4.1 Dịchvụ huy động vốn 52 3.1.4.2 Dịchvụ tín dụng 55 3.1.4.3 Dịchvụtoán 57 3.1.4.4 Dịchvụ thẻ 59 3.1.4.5 Dịchvụngânhàng điện tử 60 3.2 Thực trạng chấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh 61 3.2.1 Thông tin chung đối tượng nghiên cứu 61 3.2.2 Thực trạng chấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh 62 3.2.2.1 Thực trạng yếu tố hữu hình 62 3.2.2.2 Thực trạng độ tin cậy ngânhàng 64 3.2.2.3 Thực trạng độ phản hồi ngânhàng 65 3.2.2.4 Thực trạng lực phục vụngânhàng 66 3.2.2.5 Thực trạng cảm thông ngânhàng 68 3.2.2.6 Thực trạng hài lòng khách hàng 69 3.2.3 Kiểm định khác biệt chấtlượngdịchvụngânhàng theo mong đợi cảm nhận đối tượng nghiên cứu 70 3.2.3.1 Kiểm định độ tin cậy 70 3.2.3.2 Phân tích nhân tố 73 3.2.3.3 Phân tích mơ hình hồi quy 78 3.2.4 Các yếu tố ảnh hưởng tới chấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh 80 3.2.4.1 Yếu tố bên 80 3.2.4.2 Yếu tố bên 81 vi 3.3 Đánh giá chung chấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhíToàncầu - ChinhánhQuảngNinh 86 3.3.1 Những kết đạt 86 3.3.2 Những tồn hạn chế 87 3.3.3 Nguyên nhân tồn hạn chế 88 Chương GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGDỊCHVỤTẠINGÂNHÀNGTHƯƠNGMẠITNHHMỘTTHÀNHVIÊNDẦUKHÍTOÀNCẦU - CHINHÁNHQUẢNGNINH 90 4.1 Định hướng phát triển dịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhíToàncầu - ChinhánhQuảngNinh 90 4.1.1 Định hướng phát triển Ngânhàng 90 4.1.2 Định hướng phát triển dịchvụNgânhàng 91 4.2 Giải pháp nângcaochấtdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhíToàncầu - ChinhánhQuảngNinh 92 4.2.2 Tăng cường tin cậy khách hàng 96 4.2.3 Tăng cường lực phục vụ khách hàng 96 4.2.4 Tăng cường sở vật chất phục vụ khách hàng 98 4.2.5 Đáp ứng nhanh nhu cầu khách hàng 99 4.3 Kiến nghị 99 KẾT LUẬN 102 TÀI LIỆU THAM KHẢO 104 PHỤ LỤC 105 vii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CN : Chinhánh NV : Nhân viên NH GPBank : NgânhàngThươngmạiTNHHthànhviênDầukhí Tồn cầu NHTM : NgânhàngthươngmạiTNHH : Trách nhiệm hữu hạn viii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1: So sánh số tiêu kinh doanh CN QuảngNinh năm 2016 với số chinhánh khác 47 Bảng 3.2: Bảng cấu vốn huy động CN QuảngNinh năm 2016 48 Bảng 3.3: Bảng cấu tín dụng CN QuảngNinh năm 2016 50 Bảng 3.4: Kết hoạt động kinh doanh CN QuảngNinh năm 2016 51 Bảng 3.5: Tốc độ tăng trưởng vốn huy động CN QuảngNinh 54 Bảng 3.6: Tốc độ tăng trưởng tín dụng ChinhánhQuảngNinh 56 Bảng 3.7: Phân loại mẫu thống kê 61 Bảng 3.8: Kết khảo sát Yếu tố hữu hình 63 Bảng 3.9: Kết khảo sát Độ tin cậy 64 Bảng 3.10: Kết khảo sát độ phản hồi ngânhàng 66 Bảng 3.11: Kết khảo sát Năng lực phục vụngânhàng 67 Bảng 3.12: Kết khảo sát đồng cảm ngânhàng 69 Bảng 3.13: Kết khảo sátsự hài lòng khách hàngchấtlượngdịchvụngânhàng 70 Bảng 3.14: Kết kiểm định thang đo Cronbach’s Alpha 71 Bảng 3.15: Kết phân tích nhân tố biế n phương tiện hữu hình 73 Bảng 3.16: Kết phân tích nhân tố biế n độ tin cậy 74 Bảng 3.17: Kết phân tích nhân tố biế n độ phản hồi 75 Bảng 3.18: Kết phân tích nhân tố biế n lực phục vụ 75 Bảng 3.19: Kết phân tích nhân tố biế n cảm thông 76 Bảng 3.20: Kết phân tích nhân tố biế n thỏa mãn 77 Bảng 3.21: Mơ hình tổng qt 78 Bảng 3.22: Kết phân tích hồi quy đa biến 78 96 đội ngũ cán bộ, đồng thời phải thường xuyên rà soát lại quy trình, quy định nội chinhánh để phát kịp thời thiếu sót để bổ sung điều chỉnh hoàn thiện cho phù hợp, lựa chọn cán có trình độ chun mơn, phẩm chất đạo đức tốt,… góp phần nângcao lực phục vụngânhàng 4.2.2 Tăng cường tin cậy khách hàng Sự tin cậy khách hàngngânhàng tiền đề để khách hàng tiếp tục sử dụng, sử dụng nhiều giới thiệu với người khác sản phẩm dịchvụngânhàngNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhítoàncầu - ChinhánhQuảngNinhngânhàng Uy tín tín nghiệm khách hàngngânhàng so với ngânhàng lớn có phần Vì vậy, ngânhàng cần: - Ngânhàng cần trọng vào việc cung cấp dịchvụ hứa với khách hàng, ngânhàng cơng bố với khách hàng Đây điều kiện để tạo niềm tin với khách hàng Việc cung cấp dịchvụ cần thời điểm hứa hẹn - Ngânhàng cần thực xác giao dịch với ngânhàng Đây điều kiện vô quan trọng việc tạo niềm tin với khách hàng Giao dịch không xác, thực chậm, làm lòng tin với khách hàngKhi lòng tin, khách hàng khơng quay trở lại có lời nói truyền miệng xấu ngânhàng Vì vậy, ngânhàng cần quán triệt nhân viên việc thực xác giao dịch 4.2.3 Tăng cường lực phục vụ khách hàng Để nângcaochấtlượng phục vụngânhàng khách hàng, góp phần nângcao thỏa mãn khách hàng lòng trung thành khách hàng, NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh cần phải nângcao lực phục vụ khách hàng nhân viênngânhàng Để làm điều điều này, Ngânhàng cần nângcaochấtlượng đội ngũ nhân viênngânhàng 97 Nhân viên đào tạo bản, phục vụ chuyên nghiệp để tạo tin tưởng ngânhàng Vì vậy, hàng năm, nhân viên phải cử đào tạo kỹ chuyên môn nghiệp vụ mà kỹ giao tiếp, kỹ ứng xử để đảm bảo họ trang bị đầy đủ kỹ kiến thức cần thiết để thực công việc Nhân viên cần trang bị cho nhân viên kỹ giao tiếp tốt, để họ phục vụ khách hàng tốt hơn: trả lời đáp ứng câu hỏi, thắc mắc khách hàng Để thực giải pháp trên, việc đào tạo thường xuyên bồi dưỡng kiến thức, kỹ cần thiết cho nhân viên, để họ nângcao lực phục vụ khách hàngNângcaochấtlượng công tác đào tạo: Để có đội ngũ cán nhân viênthành thạo nghiệp vụ, chuẩn mực đạo đức kinh doanh, phong cách làm việc chuyên nghiệp thái độ phục vụ khách hàng nhiệt tình cán nhân viên cần khuyến khích đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ chuyên môn kỹ mềm phù hợp với công việc nhằm thực tốt dịchvụ đa dạng ngânhàng chuẩn bị cho công việc có trách nhiệm cao Các nhân viên cần phải cử đào tạo để nắm rõ cấu tổ chức, quy trình nghiệp vụ, kỹ bán hàng, kỹ chăm sóc khách hàng, kỹ phát triển sản phẩm, kỹ đàm phán, kỹ giải vấn đề,… Các cán quản lý cần đào tạo chuyên sâu quản trị chiến lược, quản trị marketing, quản trị rủi ro, quản lý chất lượng, Chấtlượngdịchvụngânhàng không phụ thuộc vào yếu tố công nghệ hay trình độ cán nhân viên mà phụ thuộc lớn vào trình độ quản lý điều hành, chấtlượng cơng tác kiểm tra, kiểm sốt khảo sát chấtlượngdịchvụ Vì vậy, NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh cần phải thường xuyên nângcao trình độ quản lý điều hành đội ngũ cán bộ, đồng thời phải thường 98 xuyên rà soát lại quy trình, quy định nội chinhánh để phát kịp thời thiếu sót để bổ sung điều chỉnh hoàn thiện cho phù hợp, lựa chọn cán có trình độ chun mơn, phẩm chất đạo đức tốt,… góp phần nângcao lực phục vụngânhàng Vì vậy, để làm điều này, ngânhàng cần trọng vào: - Tuyển dụng cán có chấtlượngcao - Thường xuyên đào tạo cán hình thức khác - Tổ chức đánh giá cán - Cử cán tham quan học hỏi kinh nghiệm - Có sách thu hút nhân tài - Có chế khuyến khích cán 4.2.4 Tăng cường sở vật chất phục vụ khách hàng Thế kỷ 21 kỷ cơng nghệ thơng tin Các máy móc trang thiết bị đại không ngừng thay đổi, điều đòi hỏi ngânhàng khơng ngừng đầu tư trang thiết bị sở vật chất phục vụ trình giao dịchnhanh hơn, xác So với ngânhàng lớn AGRIBANK, BIDV hay Vietinbank, NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí tồn cầungânhàng nhỏ, thị phần trang bị sở vật chất yếu so với ngânhàng lớn Vì vậy, NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh thời gian tới cần: - Ngânhàng cần không ngừng nângcao trang thiết bị ngày đại hơn, góp phần thực nhanh chóng, xác giao dịchngânhàng - Ngânhàng cần xếp khoa học, tạo bầu khơng khí dễ chịu, thoải khách hàng đến với ngânhàng thực giao dịch - Nhân viên trang phục gọn gang, lịch - Để tạo cạnh tranh ngânhàng khác địa bàn thành phố, việc chuẩn bị bố trí tờ rơi, biểu mẫu, thông tin liên quan tới dịchvụngânhàng cần cung cấp đầy đủ cho khách hàng họ cần 99 Bên cạnh cạnh đó, nơi giao dịch với khách hàng cần trí đẹp, dễ nhận biết có khác biệt với ngânhàng khách, Trụ sở, phòng giao dịch cần có logo, để đảm bảo nhận diện thương hiệu Ưu tiên diện tích dành cho bãi đỗ xe, tạo thuận lợi cho khách hàng đến giao dịch 4.2.5 Đáp ứng nhanh nhu cầu khách hàng Với dự phát triển ngày cao xã hội, nhu cầu gửi tiết kiệm người dân có nhiều thay đổi, theo hướng đa dạng, tiện ích nhanh gọn Để trì lòng trung thành khách hàng, khả đáp ứng nhanh hay mức độ phản hồi ngânhàng khách hàng có vai trò quan trọng, góp phần định lòng trung thành khách hàngNgânhàng Vì vậy, NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh cần: - Thông báo cho khách hàng biết xác dịchvụ họ cần thực Việc thực thông qua bảng báo thứ tự, hay hướng dẫn nhân viênngânhàng - Nhân vân ngânhàng càn trang bị chun mơn nghiệp vụ tốt để phục vụ khách hàng cách nhanh chóng, đồng thời sẵn sang giúp đỡ họ cần - Nhân viên cần trả lời, giải đáp thắc mắc khách hàng trình họ chờ phục vụ hay phục vụ 4.3 Kiến nghị Căn vào kết nghiên cứu phần thực trang, giải pháp đề xuất, đề tài có số kiến nghị sau NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu: (1) Tiếp tục cải tiến quy trình nghiệp vụ: Trong mơi trường cạnh tranh gay gắt ngành ngânhàngngânhàng nước ngânhàng nước ngoài, NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu khơng ngừng cải tiến quy trình nghiệp vụ nhằm bước đơn giản hóa thủ tục vay vốn, 100 tiền gửi ngân hàng, để vừa tạo cho khách hàng cảm giác thuận lợi, vừa an tâm giao dịch với ngân hàng, từ đó, khơng ngừng nângcaochấtlượngdịchvụchấtlượng phục vụ nói chung ngânhàng khách hàng (2) Xây dựng sách marketing Đồng thời, ngânhàng có sách marketing nhằm thu hút cách khách mới, trì khách hàng cũ Ngânhàng trì lòng thành khách hàng, có tín nhiệm ngânhàngngânhàngthành cơng Vì vậy, việc xây dựng sách marketing đáp ứng nhu cầu mong muốn đối tượng khách hàng cần thiết Các sách cần đảm bảo hấp dẫn, cạnh tranh để khách hàng không sử dụng dịchvụngânhàng khác - Xác định rõ công tác phát triển sản phẩm dịchvụNgânhàng tiêu kế hoạch đánh giá kết hoàn thành kế hoạch - Tập trung mở rộng tiếp thị khách hàngtài khoản toán sử dụng sản phẩm dịchvụ Agribank - Thực sách khách hàng, phân công cụ thể tập thể, cá nhân phụ trách chăm sóc khách hàng quan trọng như: số dư tiền gửi lớn, ổn định, khách hàng tiềm - Xây dựng kế hoạch phát triển dịchvụ phù hợp mang tính lâu dài, ổn định - Tập trung đẩy mạnh phát triển dịchvụdịchvụchi trả lương qua tài khoản - Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thêm khách hàng sử dụng dịchvụngânhàng (3) Đầu tư công nghệ ứng dụng cơng nghệ vào q trình phục vụ khách hàng, Trong năm gần đây, ngânhàngđầu tư lượngngân sách lớn cho việc tăng cường trang thiết bị sở vật chất phục vụ cho hoạt động ngânhàng Nhiều ngânhàng lớn đầu tư cơng nghệ đại để đảm bảo q trình phục vụ diễn thông suốt, thuận lợi nhanhngânhàng BIDV, AGRIBANK, ACB, Vietinbank, Vì vậy, GPBank cần 101 khơng ngừng đầu tư trang thiết bị công nghệ đáp ứng tốt nhu cầu ngày cao ngành ngân hàng, nhu cầu khách hàng Ngâng cấp hệ thống cơng nghệ thơng tin tồn hệ thống, sẵn sàng đáp ứng, cung cấp dịchvụ đại cho khách hàng, để từ đó, khơng ngừng nângcaochấtlượngdịchvụ Từng bước tự động hóa nghiệp vụ theo thao tác xử lý giao dịch nhằm xử lý nghiệp vụ cách chuyên nghiệp (4) Nângcao hiệu Trung tâm chăm sóc khách hàng Với mục tiêu khơng ngừng thỏa mãn ngày cao nhu cầu khách hàng với mục tiêu chiến thắng cạnh tranh, ngânhàng cần coi khách hàng trung tâm hoạt động Sự sống ngânhàng phụ thuộc vào khách hàng Vì vậy, cơng tác chăm sóc khách hàng cần phải đặc biệt trọng Tuy nhiên, năm gần đây, hoạt động chăm sóc khách hàngngânhàng có trọng, chưa đáp ứng yêu cầu cạnh tranh đòi hỏi ngày cao khách hàng Hoạt động rời rạc, việc giải đáp cho khách hàng trọng tới việc giải nghiệp vụ liên quan đến cá nhân Vì vậy, thời gian tới ngânhàng cần phát huy vai trò trung tâm chăm sóc khách hàng Để làm điều này, ngânhàng cần làm ro trách nhiệm chức trung tâm chăm sóc khác hàng, triển khai mạnh mẽ rộng khắp toànchinhánh nhiệm vụ, nội dung chức hoạt động trung tâm, Bên cạnh đó, cán trung tâm chăm sóc khách hàng cần đào tạo cách bản, có trình độ chun mơn tốt đảm bảo giải đáp thắc mắc khách hàng cách nhanh hiệu Tóm tại, với giải pháp kiến nghị trên, đề tài mong muốn góp phần nhỏ bé vào việc nângcaochấtlượngdịchvụNgânhàng GPBank chinhánhQuảngNinh nói riêng GP Bank nói chung, giúp cho ngânhàng ngày phát triển, vững mở rộng thị phần, nângcao vị cạnh tranh ngânhàng thị trường nước 102 KẾT LUẬN Khách hàng yếu tố quan trọng định tồn tại, thành công hay thất bại tổ chức Đối với ngân hàng, khách hàng người định tồn ngânhàng Để có khách hàng, chấtlượngdịchvụ yếu tố định thu hút trì khách hàng lại với ngânhàng Trong điều kiện cạnh tranh ngày gay gắt môi trường kinh doanh ngành ngân hàng, việc nângcaochấtlượngdịch vụ, tìm hiểu nhu cầu khách hàng thỏa mãn nhu cầu họ ngày trở nên cấp thiết Nângcaochấtlượngdịch vụ, thỏa mãn khách hàng trì tốt mối quan hệ với khách hàng yếu tố sống NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầuNângcaochấtlượngdịchvụ có ý nghĩa quan trọng, góp phần vào thành cơng ngânhàng Nếu ngânhàng thỏa mãn nhu cầu khách hàng tốt đối thủ cạnh trạnh khách hàng tiếp tục sử dụng dụng nhiều dịchvụngân hàng, đồng thời giới thiệu với người khác Từ đó, góp phần gia tăng doanh số, thị phần, lợi nhuận vị ngânhàng thị trường Đề tài nghiên cứu “Nâng caochấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảng Ninh” thực nhằm: (1) Hệ thống hóa có sở lý luận thực tiễn nângcaochấtlượngdịchvụngânhàng Đề tài tổng quan sở lý luận liên quan đến nội dung nghiên cứu (2) Đánh giá thực trạng chấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh Kết nghiên cứu cho thấy, yếu tố cấuthànhchấtlượngdịchvụ yếu tố hữu hình, độ tin cậy, độ phản hồi, lực phục vụ cảm thông đánh giá mức tốt Tuy nhiên, bên cạnh khách hàng đánh giá mức tốt tốt có khách hàng đánh giá với mức điểm Đây điểm 103 NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - chinhánhQuảngNinh cần ý cải tiến chấtlượngdịchvụ muốn thu hút khách hàng trì khách hàng cũ (3) Đề tài xác định phân tích được số yếu tố ảnh hưởng đến chấtlượngdịchvụngânhàng Kết nghiên cứu cho thấy, bản, yếu tố chấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh đánh giá tốt Kết phân tích mơ hình hồi quy cho thấy yếu tố chấtlượngdịchvụ có ảnh hưởng tích đến thỏa mãn khách hàng (4) Căn vào kết nghiên cứu, số giải pháp liên quan đến yếu tố hữu hình, độ tin cậy, độ phản hồi, lực phục cảm thông đề xuất nhằm nângcaochấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhíToàncầu - ChinhánhQuảngNinh Đề tài nghiên cứu “Nâng caochấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảng Ninh” thực Đề tài tập trung nghiên cứu chấtlượngdịchvụ tiền gửi Vì vậy, tương lai, nghiên cứu với phạm vi rộng cần thực để phân tích sâu chấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu nói chung NgânhàngThươngmạiTNHHMộtthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh nói riêng 104 TÀI LIỆU THAM KHẢO Hồng Mỹ Linh (2014), Nângcaochấtlượngdịchvụ thẻ ATM Ngânhàng TMCP Quốc tế Việt Nam - Chinhánh Thái Nguyên, Luận văn Thạc sĩ Trường Đại học Kinh tế QTKD Thái Nguyên Phạm Thị Hồng Loan (2015), NângcaochấtlượngdịchvụNgânhàng TMCP Đại chúng Việt Nam - ChinhánhQuảng Ninh, Luận văn Thạc sĩ Trường Đại học Kinh tế QTKD Thái Nguyên Parasuraman A, Zeithaml, VA Berry LL (1988), "SERVQUAL: a multiitem scale for measuring consumer perception of service quality", Journal of Retailing 75 (1), 11-32 Reichheld, F.F & Schefter, P (2000) E-loyalty: Your secret weapon on the web Harvard Business Review, 78 (4), 105-113 Parasuraman, A., L L Berry, & V A Zeithaml (1991), "Refinement and Reassessment of the SERVQUAL Scale", Journal of Retailing, 67 (4): 420-450 Nguyễn Thanh Quý (2015) Nângcaochấtlượngdịchvụ Agribank Chinhánh Bắc Ninh, Luận văn Thạc sĩ Trường Đại học Kinh tế QTKD Thái Nguyên Zeithaml, V A & M J Bitner (2000), Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm, Irwin McGraw- Hill Một số Website - (http://vmsr.com.vn - http://text.123doc.org/document/2315921-nam-khoang-cachparasuraman.htm - http://quantri.vn/dict/details/8299-cac-chuc-nang-cua-ngan-hangthuong-mai 105 PHỤ LỤC 1: PHIẾU THU THẬP THƠNG TIN VỀ NGÂNHÀNG Mục đích phiếu thu thập thu thập thông tin thu thập thông tin chấtlượngdịchvụNgânhàngThươngmạiTNHHthànhviênDầukhí Tồn cầu - ChinhánhQuảngNinh Tôi xin cam kết thông tin Quý Anh (Chị) sử dụng với mục đích nghiên cứu, khơng nhằm mục đíchthươngmại Tất thơng tin giữ bí mật Bảng câu hỏi bao gồm 04 trang Xin chân thành cám ơn giúp đỡ Quý Anh (Chị) PHẦN 1: THÔNG TIN CÁ NHÂN Họ tên:………………………………………(nếu cần) Giới tính: Nam Nữ Địa chỉ………………………………………………………………………… Tuổi: Dưới 25 tuổi 26- 40 tuổi 41- 55 tuổi Tình trạng hôn nhân: Đô ̣c thân Trên 56 Có gia điǹ h Vị trí cơng tác: Quản lý Nhân viên/ Cán Công nhân Cán hưu Nghề nghiệp: Cán nhà nước Cán bộ, NViên D nghiệp Cán hưu Nghề tự Giáo viên Công nhân Nông dân Sinh viên Khác Trình độ học vấn: Đại học đại học Cao đẳng/ công nhân kỹ thuật LĐ phổ thông PHẦN 2: HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ Anh/Chị xin vui lòng cho biết ý kiến Anh/chị trước giao dịch cảm nhận thực tế Anh/chị sau thực giao dịch NH TMCP ChinhánhQuảngNinh theo ý kiến đánh giá Anh/Chị vui lòng đánh dấu (x) heo thang điểm từ đến Rất không đồng ý Không đồng ý Không ý kiến Đồng ý Rất đồng ý 106 Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ VỀ CHẤTLƯỢNGDỊCHVỤ Yếu tố hữu hình T1 Ngânhàng có trang thiết bị đại Đánh giá 5 Ngânhàng có sở vật chất trông hấp dẫn, xếp T2 T3 khoa học Nhân viênngânhàng trang phục gọn gàng, lịch Có đầy đủ tài liệu liên quan đến dịchvụ (tờ rơi, T4 T5 mẫu biểu,…) Ngânhàng có địa điểm đẹp Ngânhàng có nhân viên nhiệt tình, lịch T6 lực tốt Độ tin cậy R1 Ngânhàng cung cấp dịchvụ hứa hẹn Khi có vấn đề, ngânhàng thể quan tâm R2 R3 việc giải vấn đề Ngânhàng thực nghiệp vụ từ lần Nhân viên NH cung cấp dịchvụ thời điểm R4 R5 hứa Ngânhàng thực xác giao dịch 5 5 Mức độ phản hồi RE1 Nhân viên NH cho khách hàng biết xác dịchvụ thực RE2 Nhân viênngânhàng phục vụ khách hàngnhanh chóng RE3 Nhân viênngânhàng ln ln săn sàng giúp đỡ khách hàng 5 Nhân viênngânhàng không bận để trả lời RE4 câu hỏi khách hàng RE5 Thủ tục gửi tiết kiệm nhanh chóng 5 107 Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ VỀ CHẤTLƯỢNGDỊCHVỤ Đánh giá Năng lực phục vụ A1 A2 A3 A4 A5 A6 Ứng xử nhân viênngânhàng tạo tin tưởng Quý vị Quý vị cảm thấy an toàn thực giao dịch với ngân hàng Nhân viên NH tỏ lịch sự, nhã nhặn Quý vị Nhân viênngânhàng có đủ kiến thức để trả lời câu hỏi Quý vị Nhân viên NH thực nghiệp vụnhanh chóng, xác Nhân viênngânhàng có kỹ giao tiếp tốt Cảm thông E1 Ngânhàng quan tâm tới cá nhân khách hàng 5 5 5 5 E3 Thời gian làm việc ngânhàng thuận tiện cho khách hàng Nhân viênngân nhân hàng phục vụ khách công E4 Ngânhàng quan tâm ý đến lợi ích khách hàng E5 Nhân viênngânhàng hiểu nhu cầu khách hàng E2 Hài lòng S1 Tơi hài lòng với chấtlượngdịchvụNgânhàng 5 S3 Nhìn chung, tơi hài lòng với phương tiện hữu hình Ngânhàng Nhìn chung, tơi hài lòng với độ tin cậy Ngânhàng S4 Nhìn chung, tơi hài lòng với mức độ phản hồi Ngânhàng S5 Nhìn chung, tơi hài lòng với lực phục vụNgânhàng S6 Nhìn chung, tơi hài lòng với cảm thơng nhân viên NH S7 Nhìn chung, tơi hài lòng với sản phẩm dịchvụNgânhàng S2 Xin trân trọng cảm ơn! 108 PHỤ LỤC 2: Kiểm định Cronbach’s Alpha (1) Yếu tố hữu hình Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 825 Ngânhàng có trang thiết bị đại Ngânhàng có sở vật chất trông hấp dẫn, xếp khoa học Nhân viênngânhàng trang phục gọn gàng, lịch Có đầy đủ tài liệu liên quan đến dịchvụ (tờ rơi, mẫu biểu,…) Ngânhàng có vi ̣ trí thuận lợi Ngânhàng có nhân viên nhiệt tình, lịch lực tốt Item-Total Statistics Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 19.78 9.270 644 786 19.92 9.340 596 796 19.63 9.589 624 791 19.84 9.510 503 816 19.60 9.085 591 797 19.78 9.119 610 793 (2) Độ tin cậy Reliability Statistics Cronbach's Alpha 810 N of Items Item-Total Statistics Ngânhàng cung cấp dịchvụ hứa hẹn Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 15.69 6.157 683 746 15.79 6.033 671 749 15.71 6.651 575 779 15.64 6.526 551 787 15.50 6.877 505 799 Khi có vấn đề, ngânhàng thể quan tâm việc giải vấn đề Ngânhàng thực nghiệp vụ từ lần Nhân viên NH cung cấp dịchvụ thời điểm hứa Ngânhàng thực xác giao dịch 109 (3) Độ phản hồi Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 816 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted Nhân viên NH cho khách hàng biết xác dịchvụ 15.20 6.807 566 794 15.21 7.078 642 769 15.11 6.931 687 756 15.38 7.204 567 791 15.11 7.153 579 787 thực Nhân viênngânhàng phục vụ khách hàngnhanh chóng Nhân viênngânhàng luôn săn sàng giúp đỡ khách hàng Nhân viênngânhàng không bận để trả lời câu hỏi khách hàng Thủ tục gửi tiết kiệm nhanh chóng (4) Năng lực phục vụ Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 815 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Item Deleted if Item Deleted Ứng xử nhân viênngânhàng tạo tin tưởng Quý vị Quý vị cảm thấy an toàn thực giao dịch với ngân hàng Nhân viên NH tỏ lịch sự, nhã nhặn Quý vị Nhân viênngânhàng có đủ kiến thức để trả lời câu hỏi Quý vị Nhân viên NH thực nghiệp vụnhanh chóng, xác Nhân viênngânhàng có kỹ giao tiếp tốt Corrected ItemTotal Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted 16.02 6.237 660 763 15.80 6.674 497 811 16.04 6.188 661 762 16.08 6.620 570 789 16.11 6.078 642 767 16.10 6.077 641 766 110 (5) Sự cảm thông Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 873 Item-Total Statistics Ngânhàng quan tâm tới cá nhân khách hàng Thời gian làm việc ngânhàng thuận tiện cho khách hàng Nhân viênngân nhân hàng phục vụ khách công Ngânhàng quan tâm ý đến lợi ích khách hàng Nhân viênngânhàng hiểu nhu cầu khách hàng Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 18.71 12.481 687 849 18.45 12.419 702 847 18.55 12.656 669 852 18.58 12.320 691 849 18.60 12.459 673 852 (6) Sự hài lòng khách hàng Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 888 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Item Deleted if Item Deleted Tôi thỏa mãn với chấtlượngdịchvụNgânhàng Nhìn chung, tơi thỏa mãn với phương tiện hữu hình NH Nhìn chung, tơi thỏa mãn với độ tin cậy Ngânhàng Nhìn chung, tơi thỏa mãn với mức độ phản hồi Ngânhàng Nhìn chung, tơi thỏa mãn với lực phục vụNgânhàng Corrected ItemTotal Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted 19.13 10.589 752 860 19.09 11.125 681 872 18.92 11.348 668 874 19.11 10.698 717 866 19.13 10.892 741 862 19.19 11.218 661 875 Nhìn chung, tơi thỏa mãn với cảm thông nhân viênngân hàng ... lượng dịch vụ Ngân hàng Thương mại TNHH Một thành viên Dầu khí Tồn cầu - Chi nhánh Quảng Ninh - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ Ngân hàng Thương mại TNHH Một thành viên Dầu khí. .. PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TNHH MỘT THÀNH VIÊN DẦU KHÍ TỒN CẦU - CHI NHÁNH QUẢNG NINH 90 4.1 Định hướng phát triển dịch vụ Ngân hàng Thương mại TNHH Một thành viên. .. TRẠNG CHẤT LƯƠNG DỊCH VỤ TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TNHH MỘT THÀNH VIÊN DẦU KHÍ TỒN CẦU - CHI NHÁNH QUẢNG NINH 41 3.1 Khái quát Ngân hàng Thương mại TNHH Một thành viên Dầu khí Tồn cầu - Chi nhánh