1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

DSpace at VNU: Giải quyết tranh chấp lao động bằng trọng tài theo pháp luật lao động Việt Nam

6 203 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 6
Dung lượng 202,85 KB

Nội dung

Giải tranh chấp lao động trọng tài theo pháp luật lao động Việt Nam Trần Thị Nguyệt Khoa Luật Luận văn ThS Luật Kinh tế; Mã số: 60 38 50 Người hướng dẫn: PGS.TS Lê Thị Hoài Thu Năm bảo vệ: 2013 Abstract Hệ thống hóa vấn đề lý luận giải tranh chấp lao động trọng tài Phân tích thực trạng pháp luật giải tranh chấp lao động trọng tài theo quy định pháp luật lao động Việt Nam Chỉ tổn hệ thống quy định giải tranh chấp lao động trọng tài Việt Nam Đưa số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu giải tranh chấp lao động trọng tài Việt Nam Keywords Luật kinh tế; Luật lao động; Tranh chấp lao động; Pháp luật Việt Nam; Trọng tài kinh tế Content MỤC LỤC Trang Lời cam đoan Mục lục Mở đầu Chương 1: Khái quát chung tranh chấp lao động giải tranh chấp lao động trọng tài…………………………………………………………………6 1.1 Tranh chấp lao động……………………………………………… … 1.1.1 Khái niệm tranh chấp lao động………………………… ……….… 1.1.2 Phân loại tranh chấp lao động…………………………………… … 12 1.2 Giải tranh chấp lao động trọng tài… …………….…………14 1.2.1 Khái niệm trọng tài lao động giải tranh chấp lao động trọng tài…………………………… ………………… ………… … 14 1.2.2 Phân loại trọng tài lao động…….…………………………….……… 19 1.3 Vai trò trọng tài việc giải tranh chấp lao động ……….23 1.4 Một số vấn đề pháp luật giải tranh chấp lao động trọng tài…………….…………………………….………………………………….27 1.4.1 Nguyên tắc giải tranh chấp lao động trọng tài………… 27 1.4.2 Trình tự, thủ tục giải tranh chấp lao động trọng tài…… 29 Chương 2: Thực trạng pháp luật giải tranh chấp lao động trọng tài Việt Nam………….……………………………….……………………………….33 2.1 Các quy định pháp luật Việt Nam giải tranh chấp lao động trọng tài…………………………………………….…… …………………………33 2.1.1 Cơ cấu tổ chức hoạt động hội đồng trọng tài 33 2.1.2 Thẩm quyền hội đồng trọng tài 38 2.1.3 Thời hạn giải tranh chấp lao động 40 2.1.4 Trình tự, thủ tục giải tranh chấp lao động trọng tài 41 2.2 Thực trạng giải tranh chấp lao động trọng tài Việt Nam 51 2.2.1 Về cấu tổ chức 51 2.2.2 Về hoạt động hội đồng trọng tài………………………………… 52 Chương 3: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu việc giải tranh chấp lao động trọng tài Việt Nam ……………… .61 3.1 Những yêu cầu đặt việc hoàn thiện quy định pháp luật giải tranh chấp lao động trọng tài ………… …………………………… 61 3.2 Một số kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao hiệu việc giải tranh chấp lao động trọng tài Việt Nam………… .63 3.2.1 Về quy định pháp luật………………………….…………… 63 3.2.2 Về trình tổ chức thực 69 Kết luận……………………………………………………………………….75 Danh mục tài liệu tham khảo 76 References I Phần Tiếng Việt Bộ lao động thương binh xã hội (2007), thông tư hướng dẫn tổ chức hoạt động Hội đồng trọng tài số 23/2007/TT-BLĐTBXH ngày 23 tháng 10 năm 2007, Hà Nội Bộ Lao động Thương binh Xã hội (2008), 111 Câu hỏi – đáp văn pháp luật tranh chấp lao động giải tranh chấp lao động, NXB Lao động Xã hội, Hà Nội Bộ Lao động Thương binh Xã hội (2006), Thủ tục hòa giải trọng tài tranh chấp lao động, Hà Nội Bộ lao động Thương binh Xã hội (2010), Tài liệu tham khảo pháp luật lao động nước ngoài, NXB Lao động Xã hội, Hà Nội Bộ Lao động Thương binh Xã hội (2004), Báo cáo kết công tác năm 2004 phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2005, Hà Nội Bộ Lao động Thương binh Xã hội (2000), báo cáo tình hình thành lập hoạt động hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh nhiệm kỳ (1997-2000), Hà Nội Bộ lao động Thương binh Xã hội (2009), Báo cáo tổng kết 13 năm thực Bộ luật lao động, Hà Nội Bộ Lao động Thương binh xã hội (2011), Báo cáo tình hình đình cơng giải đình cơng năm 2010, Hà Nội Bộ Lao động Thương binh xã hội (2012), Báo cáo tình hình đình cơng giải đình cơng năm 2011, Hà Nội 10 Bộ Lao động Thương binh xã hội (2012), Báo cáo tình hình đình cơng giải đình cơng tháng đầu năm 2012, Hà Nội 11 C,Mac: Tư bản, quyền thứ nhất,t1,NXB Sự thật , Hà Nội 1973, tranh chấp lao động 12 Chủ tịch Chính phủ Việt Nam Dân chủ Cộng hòa (1947), Sắc lệnh số 29 ngày 12 tháng năm 1947 13 Chính phủ, nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật lao động giải tranh chấp lao động số 133/2007/NĐ-CP ngày 08/8/2007, Hà Nội 14 Hội đồng trưởng (1992), Nghị định hướng dẫn thi hành số điều pháp lệnh hợp đồng lao động số 165/HĐBT ngày 12 tháng năm 1992, Hà Nội 15 Hội đồng phối hợp cơng tác phổ biến, giáo dục pháp luật Chính phủ (2011), Đặc san 15 năm thi hành luật lao động, kết đạt vấn đề đặt ra, Hà Nội 16 Hội đồng trọng tài lao động TP Hồ Chí Minh (2000), báo cáo cơng tác hội đồng trọng tài tháng đầu năm 2000, TP Hồ Chí Minh 17 Lưu Bình Nhưỡng (2002), Tài phán lao động theo quy định pháp luật Việt Nam, Luận án tiến sĩ luật học, Trường đại học Luật Hà Nội 18 Michael Schoden, Tổ chức tài phán lao động, Tài liệu hội thảo giải tranh chấp lao động, Bộ Tư pháp - Viện Fredrich Eberg, Hà Nội 12/1994 19 Nguyễn Xuân Thu (2004), Giải tranh chấp lao động trọng tài theo pháp luật Việt Nam, Luận văn thạc sỹ luật học, Trường đại học Luật Hà Nội 20 Nhà xuất Đà Nẵng năm 1998, Từ điển Tiếng Việt, tr 1004 21 Quốc hội (1994), Bộ luật lao động ngày 23 tháng năm 1994, Hà Nội 22 Quốc hội (2002), Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật lao động số 35/2002/QH10 ngày tháng năm 2002, Hà Nội 23 Quốc hội (2006), Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật lao động số 74/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006, Hà Nội 24 Quốc hội (2012), Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng năm 2012, Hà Nội 25 Sở Lao động Thương binh Xã hội tỉnh Đồng Nai (2011), Báo cáo đánh giá tình hình thực quy định pháp luật giải tranh chấp lao động, đình công, Đồng Nai 26 Sở Lao động Thương binh xã hội tỉnh Bình Dương (2011), Báo cáo tình hình thực quy định pháp luật giải tranh chấp lao động, đình cơng, Bình Dương 27 Sở Lao động Thương binh xã hội thành phố Hồ Chí Minh (2004), Báo cáo kết công tác năm 2004 phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2005, TP Hồ Chí Minh 28 Thủ tướng Chính phủ (1996) Quyết định việc thành lập hội đồng trọng tài lao động số 744/TTg 29 Trường Đại học Lao động Xã hội, 2006, Giáo trình Quan hệ lao động 30 Tổ chức lao động quốc tế (1951), Khuyến nghị hòa giải trọng tài tự nguyện 31 Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội (1997), Quyết định thành lập hội đồng trọng tài lao động nhiệm kỳ I, Hà Nội 32 Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh (1997), Quyết định thành lập hội đồng trọng tài lao động nhiệm kỳ I, TP Hồ Chí Minh 33 Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai (2008), Quyết định thành lập hội đồng trọng tài lao động, Đồng Nai 34 Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận (2007), Quyết định thành lập hội đồng trọng tài lao động, Ninh Thuận II Phần Tiếng Anh 35 Employment Relatision Act of England 1999 36 Frank Elkouri & Edna Asper Elkouri (1974), How Arbitration works, Bureau of Natianal Affairs, Inc, Washington, DC, 20037, Third Edition (American publication) 37 Industrial Relation Act (1967) of Malaysia 38 Labour Law of People’s Republic of China (1994) 39 Law of people’s Republic of China on Mediation an Arbitration of labour disputes (2007) 40 President of republic of Indonesia act number 13 year 2003 Concerning manpower 41 President of republic of Indonesia act number year 2004 Concerninh Industrial relations Disputes Settlement 42 Stephen J Deery & Richard Mitchell (1993), Labour law and Industrial Relations in Asia, Centre for Employment and Labour law, Uni of Melbourne, Australia III Website 43 www.molisa.gov.vn 44 www.laodong.com.vn 45 www.congdoanvn.org.vn ... trọng tài … 29 Chương 2: Thực trạng pháp luật giải tranh chấp lao động trọng tài Việt Nam ……….……………………………….……………………………….33 2.1 Các quy định pháp luật Việt Nam giải tranh chấp lao động trọng tài ………………………………………….……... đề pháp luật giải tranh chấp lao động trọng tài ………….…………………………….………………………………….27 1.4.1 Nguyên tắc giải tranh chấp lao động trọng tài ……… 27 1.4.2 Trình tự, thủ tục giải tranh chấp lao động trọng. .. niệm trọng tài lao động giải tranh chấp lao động trọng tài ………………………… ………………… ………… … 14 1.2.2 Phân loại trọng tài lao động ….…………………………….……… 19 1.3 Vai trò trọng tài việc giải tranh chấp lao động

Ngày đăng: 18/12/2017, 02:25

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w