Biện pháp quản lý rủi ro tín dụng trong hoạt động cho vay đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại ngân hàng thương mại cổ phần phương đông – chi nhánh hải phòng (ORIENT COMMERCIAL JOINT s
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 111 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
111
Dung lượng
1,5 MB
Nội dung
LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng Các kết nêu luận văn trung thực chưa công bố công trình khác Tôi xin cam đoan thông tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc TÁC GIẢ LUẬN VĂN Phạm Thùy Ninh i LỜI CẢM ƠN Trên thực tế thành công mà không gắn liền với hỗ trợ, giúp đỡ dù hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp người khác Trong suốt thời gian từ bắt đầu học tập trường đến nay, em nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ quý Thầy Cô, gia đình bạn bè Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, em xin gửi đến quý Thầy Cô Viện Đào tạo sau Đại học – Trường ĐHHH Việt Nam lời cảm ơn chân thành với tâm huyết truyền đạt kiến thức cho chúng em suốt thời gian học tập trường Em xin chân thành cảm ơn PGS.TS Nguyễn Văn Sơn tận tâm hướng dẫn em để thực nghiên cứu đề tài khóa luận Nếu lời hướng dẫn, dạy bảo thầy em nghĩ khóa luận em gặp nhiều khó khăn Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn thầy Em xin chân thành cám ơn cán bộ, nhân viên ngânhàng TMCP PhươngĐông (OCB) - ChinhánhHảiPhòng tạo điều kiện cho em Đặc biệt, em xin gửi lòng biết ơn sâu sắc tới giám đốc khách hàngdoanhnghiệpchinhánh anh Nguyễn Bá Thanh giúp đỡ em nhiều trình làm khóa luận Bài luận văn thực khoảng thời gian hạn hẹp, cố gắng kiến thức hạn chế nên không tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận lời góp ý từ thầy cô Em xin chân thành cảm ơn! ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC BẢNG vi DANH MỤC CÁC HÌNH vii MỞ ĐẦU 1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 3 ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNLÝRỦIROTÍNDỤNGTRONGHOẠTĐỘNGCHOVAYĐỐIVỚIDOANHNGHIỆPVỪAVÀNHỎTẠINGÂNHÀNG THƢƠNG MẠI 1.1 TỔNG QUAN VỀ HOẠTĐỘNGCHOVAY 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Phân loại: 1.1.3 Các nguyên tắc chovay 11 1.1.4 Vai trò hoạtđộngchovay 15 1.2 RỦIROTÍNDỤNG 16 1.2.1 Khái niệm rủirotíndụng 16 1.2.2 Phân loại rủirotíndụng 17 1.2.3 Nguyên nhân hậu rủirotíndụng 19 1.2.4 Quảnlýrủirotíndụng 24 1.3 CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ DNVVN 38 1.3.1 Khái niệm Doanhnghiệpvừanhỏ 38 1.3.2 Đặc điểm DNVVN 39 1.3.3 Vai trò tíndụngngânhàng DNVVN: 40 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢNLÝRỦIROTÍNDỤNGTRONGHOẠTĐỘNGCHOVAYĐỐIVỚI DNVVN TẠINGÂNHÀNG TMCP PHƢƠNG ĐÔNG (OCB) –CHINHÁNHHẢIPHÒNG 42 2.1 KHÁI QUÁT VỀ NGÂNHÀNG TMCP PHƢƠNG ĐÔNG (OCB) –CHINHÁNHHẢIPHÒNG 42 2.1.1 Môi trƣờng hoạtđộng ngành ngânhàng năm gần 42 2.1.2 Khái quát Ngânhàng TMCP Phƣơng Đông (OCB) –ChinhánhHảiPhòng 44 iii 2.2 THỰC TRẠNG QUẢNLÝRỦIROTÍNDỤNGTRONGHOẠTĐỘNGCHOVAYĐỐIVỚI DNVVN TẠINGÂNHÀNG TMCP PHƢƠNG ĐÔNG (OCB) –CHINHÁNHHẢIPHÒNG 53 2.2.1 Thực trạng hoạtđộngtíndụnghoạtđộngchovay DNVVN Ngânhàng TMCP Phƣơng Đông–ChinhánhHảiPhòng 53 2.2.2 Thực trạng quảnlýrủirotíndụnghoạtđộngchovay DNVVN Ngânhàng TMCP Phƣơng Đông–ChinhánhHảiPhòng 57 2.2.3 Cácbiệnphápquảnlýrủirotíndụng đƣợc áp dụngNgânhàng TMCP Phƣơng Đông–ChinhánhHảiPhòng 61 2.3 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢNLÝRỦIROTÍNDỤNGTẠINGÂNHÀNG OCB HẢIPHÒNG 69 2.3.1 Kết đạt đƣợc 69 2.3.2 Hạn chế nguyên nhân 72 CHƢƠNG MỘT SỐ BIỆNPHÁPQUẢNLÝRỦIROTÍNDỤNGTRONGHOẠTĐỘNGCHOVAYĐỐIVỚI DNVVN TẠINGÂNHÀNG TMCP PHƢƠNG ĐÔNG (OCB) –CHINHÁNHHẢIPHÒNG 83 3.1 ĐỊNH HƢỚNG HOẠTĐỘNGTÍNDỤNG CỦA NGÂNHÀNG TMCP PHƢƠNG ĐÔNG–CHINHÁNHHẢIPHÒNG 83 3.1.1 Về khách hàng 84 3.1.2 Về hoạtđộng huy động vốn 85 3.1.3 Về hoạtđộngchovay 85 3.2 CÁCBIỆNPHÁPQUẢNLÝRỦIROTÍNDỤNGTRONGHOẠTĐỘNGCHOVAYĐỐIVỚI DNVVN TẠINGÂNHÀNG TMCP PHƢƠNG ĐÔNG–CHINHÁNHHẢIPHÒNG 86 3.2.1 Hoàn thiện mô hình tổ chức hoạtđộngPhòngQuảnlýrủirochinhánh theo đề án đổi Khối quản trị rủiro 86 3.2.2 Xác định giới hạn tíndụng danh mục đầu tƣ 88 3.2.3 Thực tốt công tác thu thập thông tin khách hàng 88 3.2.4 Nâng cao chất lƣợng thẩm định tíndụng 91 3.2.5 Tăng cƣờng giám sát sau chovay 92 3.2.6 Nâng cao tinh thần, trách nhiệm việc xử lý nợ xấu 93 3.2.7 Nâng cao chất lƣợng đội ngũ chuyên viên quan hệ khách hàng 93 3.3 KIẾN NGHỊ 97 3.3.1 Kiến nghị Nhà nƣớc 97 3.3.2 Kiến nghị Ngânhàng Nhà nƣớc 98 3.3.3 Kiến nghị Hội sở Ngânhàng TMCP Phƣơng Đông 99 3.3.4 Kiến nghị Khách hàng 100 KẾT LUẬN 102 TÀI LIỆU THAM KHẢO 104 iv DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU Chữ viết tắt CAGR DNVVN OCB TMCP NHTM NHNN TCTD TSĐB CBTD CIC DSCV NH KHDN KHCN WTO GDP CPI VAMC QHKH DN CN DVKH GDV TCKT SMS SMEs TNHH PD CV QHKH QLRR WB CIC CRM Giải thích Compounded Annual Growth rate Doanhnghiệpvừanhỏ Orient CommercialJoint Stock Bank ThươngmạicổphầnNgânhàngthươngmạiNgânhàng Nhà nước Tổ chức tíndụngTài sản đảm bảo Cán tíndụng Trung tâm thông tintíndụngngânhàngDoanh số chovayNgânhàng Khách hàngdoanhnghiệp Khách hàng cá nhân World Trade Organization Gross Domestic Product Consumer Price Index Vietnam Asset Management Company Quan hệ khách hàngDoanhnghiệp Cá nhân Dịch vụ khách hàng Giao dịch viên Tổ chức kinh tế Short Message Service Small and medium-sized enterprises Trách nhiệm hữu hạn Probability of Default Chuyên viên Quan hệ khách hàngQuảnlýrủiro World Bank Credit Information Center Customer relationship management v DANH MỤC CÁC BẢNG Số bảng 1.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 Tên bảng Trang Bảng tiêu phân chia doanhnghiệpvừa nhỏ, siêu nhỏ 38 Tốc độ tăng trưởng nguồn vốn huy động OCB HảiPhòng 54 Tình hình huy động vốn 55 Thu nhập & Chi phí 57 Cơ cấu tíndụng OCB HảiPhòng 58 Cơ cấu tíndụnghoạtđộngchovay khách hàng 60 doanhnghiệpvừanhỏ OCB HảiPhòng năm 2013 – 2015 Cơ cấu tíndụng theo ngành nghề 61 Tình hình phân loại nợ giai đoạn 2013 – 2015 62 Xếp hạngtíndụng OCB HảiPhòng 66 Trích lập dự phòngrủiro OCB HảiPhòng năm 2013 – 68 2015 vi DANH MỤC CÁC HÌNH Số hình 1.1 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 Tên hình Quy trình hoạtđộngtíndụng NHTM Sơ đồ cấu tổ chức OCB HảiPhòng Tốc độ tăng trưởng nguồn vốn huy động OCB HảiPhòng Tình hình huy động vốn (đơn vị: tỷ đồng) Thu nhập & Chi phí (Đơn vị: Tỷ đồng) Cơ cấu tíndụng OCB HảiPhòng Tình hình phân loại nợ giai đoạn 2013-2015 Tình hình nợ xấu OCB HảiPhòng vii Trang 31 46 54 55 57 59 62 63 MỞ ĐẦU TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀITrong kinh tế thị trường, ngânhàng tổ chức trung gian tài thực nghiệp vụ tập trung, phân phối lại vốn tiền tệ dịch vụ có liên quan đến tài - tiền tệ khác kinh tế quốc dân, coi huyết mạch kinh tế, đóng vai trò quantrọng hệ thống trung gian tài Do kinh tế muốn ổn định phát triển phải có hệ thống ngânhàng khỏe mạnh Sau hai thập kỷ tiến hành cải cách, hệ thống ngânhàng Việt Nam trải qua bốn giai đoạn phát triển đáng ý: (i) Giai đoạn 1990 – 1996: ghi nhận tăng lên nhanh chóng số lượng loại hình tổ chức tíndụng nhằm đáp ứng tăng vọt cầu dịch vụ tài giai đoạn đầu “bung ra” thời kỳ chuyển đổi; (ii) Giai đoạn 1997 – 2005: củng cố, chấn chỉnh hệ thống ngânhànghai cấp hình thành bối cảnh khủng hoảng tiền tệ châu Á; (iii) Giai đoạn 2006 – 2010: nâng mức vốn pháp định tăng cường quy chế điều tiết; ngânhàngthươngmạicổphần nông thôn chuyển đổi lên thành ngânhàngthươngmạicổphần đô thị; số ngânhàng thành lập, xuất loại hình ngânhàng 100% vốn nước ngoài; (iv) Giai đoạn 2011 đến nay: hệ thống ngânhàng bộc lộ yếu kém, dễ tổn thương yếu tồn tích từ lâu, đe dọa gây đổ vỡ hệ thống, dẫn tới yêu cầu cấp thiết phải tiến hành tái cấu hệ thống tổ chức tíndụng Một nguyên nhân dẫn đến đe dọa hệ thống ngânhàng việc tíndụng tăng trưởng nóng, thiếu bền vững thập kỷ gần Trong giai đoạn 2000 – 2010, tốc độ tăng trưởng tíndụng Việt Nam mức cao, 20%, tăng trưởng kép (CAGR) cho giai đoạn đạt mức 31,55% Lợi nhuận ngânhàng chủ yếu đến từ hoạtđộngtín dụng, chiếm từ 80 – 85% cấu lợi nhuận Tuy nhiên, năm gần kinh tế gặp nhiều biếnđộng tiêu cực, hoạtđộngtíndụngngânhàng bộc lộ nhiều rủi ro, tỷ lệ nợ xấu tăng đột biến, tăng trưởng tíndụng sụt giảm mạnh, từ mức 40% năm 2009, xuống 29% năm 2010 từ 2011 – 2014 tăng trưởng tíndụng đạt khoảng 12 – 13% (riêng năm 2012, tíndụng tăng trưởng thấp với 8,91%) Chính vậy, chất lượng hoạtđộngtíndụngđóng vai trò định đến tồn phát triển tổ chức tíndụng Xác định rủi ro, nguyên nhân rủiro tìm giải pháp để hạn chế rủirotíndụng vấn đề cấp thiết đặt đòi hỏi phải giải tình hình thị trường tài đầy biếnđộng yếu tố nguyên nhân gây rủirohoạtđộngchovay ngày đa dạng phức tạp Theo đánh giá PhòngThươngmại Công nghiệp Việt Nam (VCCI), khu vực DNVVN chiếm vị trí quantrọng kinh tế Con số thống kê cho hay, DNVVN chiếm 97% tổng số DN nước, đóng góp 50% GDP, 33% thu ngân sách nhà nước (NSNN), tạo 62% việc làm cho người lao động, đóng góp 49% vào việc tạo giá trị gia tăng cho kinh tế… Nhận thấy đóng góp quantrọng khối DNVVN kinh tế, Chính phủ có “Quyết định số 1231/QĐ-TTg” phê duyệt Kế hoạch phát triển doanhnghiệpnhỏvừa lần hai giai đoạn 2011-2015 Trong đó, mục tiêu đặt số doanhnghiệpnhỏvừa thành lập giai đoạn 2011-2015 dự kiến đạt 350,000 doanh nghiệp, đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 nước có 600,000 doanhnghiệphoạtđộng Đi với sốnày lượng vốn lớn cần đáp ứng chodoanhnghiệp Ước tính 80% lượng vốn cung ứng cho DNVVN từ kênh ngânhàngTronghai năm gần đây, sốvốn mà ngânhàngthươngmạicho DNVVN vay chiếm bình quân 40% tổng dư nợ; chícó trường hợp chiếm từ 60 – 70% tổng dư nợ, ngânhàng thay đổi cách nhìn khối DNVVN, việc tiếp cận vốn DNVVN ngày tăng điều kiện để ngânhàngdoanhnghiệp gặp ngày thuận lợi hơn, đặc biệt DNVVN hoạtđộng ngày tốt Từ góc độ đó, tác giả chọn đề tài “Biện phápquảnlýrủirotíndụnghoạtđộngchovaydoanhnghiệpvừanhỏNgânhàng Thƣơng mạiCổphần Phƣơng Đông–ChinhánhHảiPhòng(ORIENTCOMMERCIALJOINT STOCK BANK)”để tìm hiểu nghiên cứu MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU - Nghiên cứu lý luận quảnlýrủirotíndụnghoạtđộngchovay DNVVN Ngânhàngthươngmại - Phân tích, đánh giá thực trạng, quảnlýrủirotíndụnghoạtđộngchovaydoanhnghiệpvừanhỏNgânhàng TMCP PhươngĐông (OCB) –ChinhánhHảiPhòng - Đề xuất số giải pháp nhằm hạn chế rủirotíndụnghoạtđộngchovaydoanhnghiệpvừanhỏNgânhàng TMCP PhươngĐông (OCB) –ChinhánhHảiPhòngĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tàirủirotíndụnghoạtđộngchovaydoanhnghiệpvừanhỏNgânhàng TMCP PhươngĐông (OCB) –ChinhánhHảiPhòng 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Không gian nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu phạm vi Ngânhàng TMCP PhươngĐông (OCB) –ChinhánhHảiPhòng - Thời gian nghiên cứu: Nghiên cứu rủirotíndụngNgânhàng TMCP PhươngĐông (OCB) –ChinhánhHảiPhòng từ năm 2013 – 2015 - Nội dung nghiên cứu:Bài nghiên cứu tập trung tìm hiểu xác định rủi ro, nguyên nhân giải pháp để hạn chế rủirohoạtđộngchovay DNVVN OCB –ChinhánhHảiPhòng PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Trong trình nghiên cứu, tác giả sử dụngphươngpháp nghiên cứu cụ thể thống kê, phân tích, tổng hợp, so sánh, diễn giải BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI Ngoài phần Mở đầu Kết luận, kết cấu đề tài gồm chương, cụ thể: Nắm bắt thông tin khách hàng từ khâu nghiên cứu thị trường, nghiên cứu khách hàng chủ yếu đến việc điều tra, thẩm định dự án xin vay, nắm bắt thông tin trình sử dụng vốn vay, tiêu thụ sản phẩm, nguồn trả nợ Có thể tiến hành vấn trực tiếp với khách hàng, điều tra nơi hoạtđộng sản xuất kinh doanh khách hàng thông qua thông tin chéo (khách hàng khách hàng), quanquảnlý (Sở, quan thuế…) thông tin đại chúng chíđối thủ cạnh tranh khách hàngCác thông tin thu thập báo cáo cán lãnh đạo cần lập thành văn theo mẫu quy định OCB HảiPhòng để lãnh đạo nắm bắt dễ dàng tiện cho việc theo dõi Thường xuyên tiến hành phân tích tài khách hàng Thông qua báo cáo định kỳ, đột xuất mà khách hàng phải gửi theo quy định Ngânhàng CBTD kiểm tra tình hình tài đơn vị, lấy số liệu phản ánh trung thực để đánh giá thực trạng hoạtđộng sản xuất kinh doanh khách hàng, phát điểm mạnh điểm yếu Đặc biệt nguy phá sản, khả toán, khó trả nợ vốn vayNgânhàngCó thể tham khảo từ báo cáo Công ty kiểm toán (nếu có), báo cáo duyệt toán hàng năm quantài chính, quan chủ quản, tình hình thực nghĩa vụ vớingân sách nhà nước… Những báo cáo tíndụng lập (theo quy định) từ phòngnghiệp vụ, việc gửi choPhòngquảnlýrủiro để nghiên cứu, đạo kịp thời, hướng song điều quantrọng thông tin số liệu thu thập không để báo cáo mà phải vào để làm sở để Ngânhàng đưa số hành động khẩn cấp xét thấy cần thiết, nguy vốn tíndụng không hoàn trả, bị đe doạ Tổ chức tốt hội nghị khách hàngHàng năm OCB HảiPhòng nên tổ chức hội nghị khách hàng để tổng kết mối quan hệ phối hợp kinh doanhNgânhàng khách hàng, thông tin sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng, thay đổi quy chế Ngânhàng để khách hàng nắm bắt sử dụngĐồng thời qua hội nghị tiếp thu ý kiến 90 khách hàng để có thêm thông tin nhu cầu khách hàng, khắc phục tồn yếu hoạtđộng kinh doanh để tăng sức cạnh tranh thị trường thu hút khách hàng Để xây dựng hệ thống thông tinphòng ngừa rủirotíndụng OCB HảiPhòng cần có kế hoạch trang bị đầy đủ, đại sở vật chất kỹ thuật, phương tiện làm việc phù hợp với lộ trình đại hoá ngân hàng, phục vụ tốt chohoạtđộng kinh doanh, khai thác tốt sở liệu Ngânhàng Nhà nước, Ngânhàng giới OCB HảiPhòng cần tạo phận chuyên nghiên cứu xử lý nguồn thông tin để giúp phân loại xếp thông tin cách khoa học, có chất lượng góp phần đáp ứng nhu cầu người sử dụngĐồng thời tích cực hợp tác với hiệp hội Ngânhàng Việt Nam, hiệp hội Ngânhàng Châu Á, ngânhàng đại giới để cập nhật thông tin học hỏi kinh nghiệm cách kịp thời 3.2.4 Nâng cao chất lƣợng thẩm định tíndụng Thẩm định khách hàngphương án, dự án vay vốn nhằm đánh giá rủiro đặc thù khoản tíndụng cụ thể nhằm mục đích đưa nhận định khả trả nợ, tính hiệu dự án, phương án Để nâng cao chất lượng thẩm định, cần bố trí cán có trình độ, kinh nghiệm nghiệp vụ tín dụng, thường xuyên tổ chức buổi thảo luận khoá học thẩm định dự án để cập nhật thông tin, thức thẩm định dự án Khi thẩm định dự án thuộc lĩnh vực khác nhau, CBTD cần tham khảo tìm hiểu thông tin dự án lĩnh vực đầu tư để đưa nhận định xác tìm hiểu lĩnh vực kinh tế - kỹ thuật cùa dự án, phương án xin vay vốn khách hàngĐốivới dự án vay vốn lớn, OCB HảiPhòng xem xét thuê tổ chức tư vấn độc lập, có tư cách pháp nhân, có lực, uy tín để thẩm định, xác nhận trước chấp thuận chovay Việc tăng chi phí chongânhàng đảm bảo an toàn ngânhàng định chovay CV QHKH ngânhàngcó kinh nghiệm chưa toàn diện nên việc chấp thuận từ chối chovay chưa xác Để đánh giá tính hiệu 91 dự án, thẩm định, CV QHKH cần đánh giá dự án nhiều phương diện từ so sánh, đánh giá dự án định chovay Thẩm định dự án đồng thời tư vấn cho khách hàng việc sử dụng vốn vaychođồng vốn vay phát huy hiệu cao Ngoài ra, để nâng cao chất lượng thẩm định, CV QHKH không thẩm định chovay mà sau chovay để đánh giá hiệu dự án đầu tư, từ rút kinh nghiệm cho việc thực dự án sau tốt 3.2.5 Tăng cƣờng giám sát sau chovay Đây công việc khó khăn OCB HảiPhòng nói riêng NHTM nói chung thường chưa thực cách chặt chẽ có hiệu Do đó, biệnpháp mà OCB HảiPhòng cần thực hiện: - Ngay sau giải ngân sau 5-10 ngày kể từ ngày giải ngân CV QHKH định kỳ đến khách hàngvay vốn để kiểm tra mục đích sử dụng vốn vay xem có hay không Kiểm tra mục đích vay vốn cách kiểm tra hàng hoá lưu kho, máy móc thiết bị công ty, khối lượng thi công xây dựng bản; kiểm tra hoá đơn chứng từ xuất khẩu, hoá đơn bán hàng, phiếu xuất kho, phiếu thu, phiếu chi - CV QHKH cần quan tâm theo dõidòng tiền khách hàngvay vốn (đặc biệt toán chuyển khoản tài khoản khách hàngChi nhánh) để đảm bảo khả trả nợ cho OCB HảiPhòng - OCB HảiPhòng yêu cầu doanhnghiệp định kỳ nộp báo cáo hàng tháng, cuối quý, cuối năm… loại báo cáo kiểm toán tốt giảm khối lượng lớn cho CV QHKH Trong báo cáo tài CV QHKH cần phải đặc biệt ý từ khoản mục có nhạy cảm khoản: nợ phải trả, hàng tồn kho, khoản phải thu… - Trong trình cho vay, định kỳ OCB HảiPhòng cần phải định giá lại tài sản đảm bảo Nếu giá trị tài sản đảm bảo giảm giá phải yêu cầu khách hàng bổ sung cho giá trị tài sản đảm bảo tăng phù hợp với giá trị khoản vay Điều này cần phải quy định rõ hợp đồngtíndụng 92 - Trong trường hợp doanhnghiệp gặp khó khăn sản xuất kinh doanh, CV QHKH chuyên gia tư vấn miễn phí cho khách hàng việc khắc phục số khó khăn, đưa doanhnghiệp trở lại hoạtđộng sản xuất cách bình thường - CV QHKH thường xuyên đánh giá, phân tích dự báo khách hàng, ngành nghề/lĩnh vực kinh doanh khách hàng CV QHKH đưa biệnpháp hạn chế rủirocó thay đổi bất lợi khách hàng, ngành nghề/lĩnh vực kinh doanh khách hàng 3.2.6 Nâng cao tinh thần, trách nhiệm việc xử lý nợ xấu Chỉ tiêu xử lý nợ xấu phải đưa vào tiêu thực kế hoạch hàng năm, hàng quý chinhánh Trên sở kế hoạch tới phòng, ban cá nhân việc xử lý nợ xấu Chỉ tiêu phải đánh giá mực hệ thống tiêu thực kế hoạch - Nợ xấu phát sinh phải xác định trách nhiệm máy hoạtđộngtíndụng cấp liên quan, cần phải xây dựng chế xử lý nợ rõ ràng, phân chia trách nhiệm đến cá nhân liên quan mà trách nhiệm trước hết thuộc người lãnh đạo đứng đầu hoạtđộngtíndụng đảm bảo người lãnh đạo có trách nhiệm cao khách quan việc giải nợ xấu Việc xử lý nợ xấu phải công khai, minh bạch có đạo thông suốt từ xuống để tạo sức mạnh đoàn kết đồng trình xử lý nợ mang lại hiệu cao - Chuyển giao lại số khoản nợ tồn đọngcho VAMC xử lý.Trong năm vừa qua OCB ChinhánhHảiPhòng thực bán nợ 02 khách hàngcho VAMC, tổng dư nợ 08 tỷ đồng, xử lý bán tài sản giải nợ 01 khách hàng, dư nợ 01 tỷ đồng Tính đến thời điểm OCB ChinhánhHảiPhòng không nợ xấu tồn đọngchờ xử lý.Điều thể việc kiên giải dứt điểm nợ xấu Ban lãnh đạo Chi nhánh, đảm bảo hoạtđộng hiệu Chinhánh 3.2.7 Nâng cao chất lƣợng đội ngũ chuyên viên quan hệ khách hàng 93 Để hạn chế rủirotíndụng việc trọng nâng cao lực trách nhiệm hạn chế rủiro đạo đức cán làm công tác tíndụng vô quantrọng OCB HảiPhòng cần quan tâm công tác sau: Thứ cần tiêu chuẩn hoá cán làm công tác tíndụng - Những cán chọn làm công tác tíndụng phải người có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp cao, trung thực, có trách nhiệm tâm huyết vớingânhàng - CV QHKH phải có lực chuyên môn vững vàng, đào tạo bồi dưỡng chu đáo kiến thức chuyên môn, am hiểu thị trường, pháp luật, chuyên môn hoá thẩm định ngành, nghề đối tượng khách hàng - Riêng CV QHKH quảnlý số khách hàng xa địa điểm thực phương án, dự án vay vốn vùng sâu vùng xa cán tíndụng phải người động, có khả lại giám sát, quảnlýhoạtđộng kinh doanh khách hàngvay vốn nhằm hỗ trợ, xử lýhoạtđộng kinh doanh Khách hàngcóbiếnđộng - Cần kiên loại bỏ chuyên viên yếu tư cách đạo đức, không trung thực thuyên chuyển, đào tạo CBTD sang phận công tác khác phù hợp thiếu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, Pháp luật, không đảm bảo lực đảm nhiệm công việc Chuyên viên Quan hệ khách hàngĐội ngũ CV QHKH OCB HảiPhòng phải nắm vững kỹ năng: - Kỹ phục vụ khách hàng: đòi hỏi CV QHKHphải trang bị kỹ năng, kiến thức định marketing để thu hút khách hàng, phục vụ chăm sóc khách hàng cách tốt CV QHKH phải nắm vững nghiệp vụ tíndụng hiểu biết nghiệp vụ Ngânhàng khác để tiếp xúc trực tiếp khách hàngcó khả thu hút mở rộng cho vay.Để đáp ứng yêu cầu việc nâng cao lực cho CV, OCB nên tổ chức kỳ thi nghiệp vụ hàng năm hàng quý nhằm đánh 94 giá khả để từ có khóa đào tạo phù hợp với cá nhân việc đào tạo cách chung chung, thiếu cụ thể sát sao, không bám sát vào CV - Kỹ khai thác thông tin: CV QHKH phải có cách thu thập, khai thác sàng lọc, lựa chọn sử dụng thông tin, đồng thời phải giữ bí mật thông tin để bảo vệ quyền lợi trước hết Ngânhàng sau khách hàng Hiện nay, việc thu thập thông tin khách hàng OCB HảiPhòng CV QHKH thu thập không thường xuyên, thu thập lần khách hàng đặt vấn đề vay vốn, không bám sát thông tin tình hình hoạtđộng khách hàngcóbiếnđộng Bên cạnh thông tin phải thu thập từ nhiều nguồn, tránh việc thu thập thông tin cách phiến diện, không sát thực tế, khắc phục phần tình trạng thông tin cân xứng Ngânhàng khách hàng nhằm mở rộng hoạtđộngchovayđồng thời hạn chế rủiro - Kỹ đàm phán khách hàng: CV QHKH phải biết cách đàm phán, giải thích, thương lượng với khách hàng vấn đề có liên quan tới việc tuân thủ điều khoản Hợp đồngtín dụng, thể lệ chovay việc thay đổi lãi suất nào, lãi suất tính theo công thức gì, lịch trả nợ khách hàng … Kỹ đàm phánvới khách hàng tốt giúp cho việc thống xuyên suốt toàn thời hạn vay khách hàng, tránh việc khách hàng phá vỡ hợp đồng, không đồng ý trả nợ gây nên tình trạng nợ xấu - Kỹ phân tích: kỹ đòi hỏi CV QHKHphải có khả từ thông tin, số liệu thu thập được, phân tích phát khai thác khía cạnh khác để phục vụ công tác quảnlýhoạtđộngcho vay, lường trước rủiro tiềm ẩn sản xuất kinh doanh khách hàng để cóphương án phòng ngừa quảnlýrủirotíndụnghoạtđộngchovay khách hàng 95 - Kỹ tổng hợp: Trên tất liệu thông tin thu thập CV QHKH phải có khả tổng hợp điểm mạnh, điểm yếu khách hàngđồng thời nêu quan điểm điểm Đây khả quantrọng CV QHKH, phải CV có kinh nghiệm, hoạtđộng lĩnh vực tíndụng nhiều bồi đắp cho kiến thức phục vụ việc tổng hợp liệu - Kỹ suy diễn: Trên nhận định khách hàng tại, phươngpháp suy diễn sở khoa học, CV QHKHphải đưa nhận định tương lai, lường trước tác động khách quan chủ quan ảnh hưởng đến tình hình hoạtđộng sản xuất kinh doanh khách hàng Để từ đóCV QHKHcó kế hoạch mở rộng hay thu hẹp chovay khách hàngquảnlýcho phù hợp thời kỳ Công tác chuẩn hoá cán làm công tác tíndụngđòi hỏi OCB HảiPhòng cần quan tâm thực từ khâu tuyển dụng cán làm công tác tíndụng OCB HảiPhòng cần xây dựng tiêu chuẩn cụ thể cho ứng viên như: - Yêu cầu có kinh nghiệm lĩnh vực tíndụng 02 năm, quảnlý tổng dư nợ tối thiểu 20 tỷ đồng chưa có khách hàng phát sinh nợ xấu - Yêu cầu tiếng Anh thành thạo, kỹ mềm tốt đào tạo … Các tiêu chuẩn phải xây dựng cách cụ thể, thông báo rõ ràng Việc tuyển dụng diễn công bằng, minh bạch tuyển chọn cán tíndụngcó lực, có kinh nghiệm, đao đức nghề nghiệp tốt Thứ hai sách đào tạo, bồi dưỡng CV QHKH OCB HảiPhòng cần chủ động việc tự đào tạo lĩnh vực tíndụng CBTD mà không cần thiết phải bị độngtrôngchờ Hội sở tổ chức Việc đào tạo CBTD trọng tập trung nhiều vào kiến thức, kỹ thực tế công việc, cần phải chủ động tổ chức nhiều buổi tự đào tạo hình thức Hội thảo hay phổ biến văn chỗ nhằm thảo luận trao đổi 96 nhiều kinh nghiệm thiết thực hoạtđộngtíndụngthường làm rõ kiến thức pháp luật phát sinh nhằm vận dụngnhanh chóng vào hoạtđộngtíndụngchinhánh Không đào tạo mang tính nội vậy, mời người có kinh nghiệm chuyên sâu từ Ngânhàng khác sang trao đổi kinh nghiệm mời chuyên gia lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến thẩm định tíndụng để phổ biến kiến thức ngành, chuyên môn (như đóng tàu, xây dựng….) bổ sung cho CBTD nhằm tiếp cận khách hàng, phương án, dự án nhanh chóng, đảm bảo tốt khả thẩm định hạn chế rủiro không nắm vững lĩnh vực thẩm định Thứ ba sách khuyến khích vật chất CV QHKH Căn vào kết công tác CV QHKH để có sách đãi ngộ, đối xử công bằng: cán có thành tích xuất sắc, cần biểu dương, khen thưởng vật chất lẫn tinh thần tương xứng với kết họ mang lại, kể việc nâng lương trước hạn đề bạt lên đảm nhiệm vị trí cao hơn, cán có sai phạm, tuỳ theo tính chất, mức độ mà giáo dục, thuyết phục phải xử lý kỷ luật Có vậy, kỷ cương hoạtđộngtíndụng ngày nâng cao mà chất lượng tíndụng chắn cải thiện đáng kể Cụ thể, Khối KHDN VVN Ngânhàng OCB triển khai chương trình 3.3 KIẾN NGHỊ 3.3.1 Kiến nghị Nhà nƣớc Nhà nước cần hoàn thiện sách, Luật văn luật liên quan đến hoạtđộng kinh doanhngân hàng, hoạtđộngchovay Hiện sách, quy định nhà nước ta hay thay đổi gây khó khăn chohoạtđộngngân hàng, dễ xảy trường hợp cán khó nhớ quy định chưa kịp quen với quy định có quy định ban hành dẫn đến làm sai Do nhà nước quan hữu quan cần có nghiên cứu cách khoa học kỹ lưỡng để đưa sách phù hợp tránh thay đổi nhiều thời gian ngắn 97 - Nhà nước cần dùng công cụ pháplý để tạo điều kiện, chế cho phép ngânhàng thuộc thành phần kinh tế hoạtđộng bình đẳng, cạnh tranh lành mạnh thị trường Nhà nước cần xóa bỏ dần việc can thiệp trực tiếp vào hoạtđộng kinh doanhhoạtđộngchovay tạo tự chủ chongânhàng - Nhà nước cần kịp thời phối hợp với ngành liên quan xử lý vấn đề pháplý phức tạp, như: đăng ký giao dịch bảo đảm, quảnlý đất đai, quy hoạch xây dựng, quyền sử dụng đất…, vấn đề vốn có tính đa ngành, liên có liên quan đến xử lýrủirotíndụng - Tăng cường việc thực công tác kế toán, kiểm toán, tàidoanh nghiệp, khu vực kinh tế quốc doanh Muốn nhà nước cần cóbiệnpháp xử lý nghiêm khắc doanhnghiệp không thực nhữnh quy định luâ ̣t k ế toán, quy đinh ̣ về tài ban hành Có giúp ngânhàng thẩm định cách xác tình hình tài khách hàngcho vay, tránh nhiều rủirochongânhàng 3.3.2 Kiến nghị Ngânhàng Nhà nƣớc - Cầ n ̣n chế biệnpháp mang tính chấ t hành tác đô ̣ng tới hoạtđộng kinh doanh các NHTM Các định NHNN nên mang tính định hướng cho hệ thống ngânhàngthương ma ̣i , định cuối của ngânhàngthươngmạis ẽ tùy theo lực tài chính , quản trị ngânhàng th ị trường xác định sở quan hệ cung cầu - Hoàn thiện chế sách hệ thống văn pháp quy đảm bảo cho việc thực tốt Luật NHNN, Luật tổ chức tín dụng… bảo đảm hệ thống ngânhànghoạtđộng an toàn hiệu không bi ̣bó he ̣p quá , gây khó khăn cho các ngân hàng quá trình hoa ̣t đô ̣ng Hê ̣ thố ng văn bản pháp lý nên theo hướng dân sự hóa quan ̣ kinh tế - Nâng cao hiệu hoạtđộng Trung tâm thông tintíndụng NHNN (CIC), cập nhật khách hàngvay vốn, bắt buộc TCTD phải báo cáo Nâng cao hiệu phạm vi hoạtđộng CIC; CIC phải thực Trung tâm cung 98 cấp thông tin đầy đủ tình hình tíndụng khách hàng NHNN có quy định bắt buộc NHTM thực chế độ báo cáo xác thường xuyên - Đổi việc quảnlý Nhà nước lĩnh vực Ngân hàng, lấy việc tra, kiểm tra để làm phòng ngừa thực bắt lỗi NHTM Thực phòng chống tham nhũng lĩnh vực quảnlý Nhà nước cách nghiêm túc có hiệu 3.3.3 Kiến nghị Hội sở Ngânhàng TMCP Phƣơng Đông - Xây dựng hệ thống quy chế chohoạtđộngtíndụng kịp thời phù hợp vớihoạtđộng thị trường Kết hợp hệ thống quy chế với quy chế khác Tổ chức nhằm tạo lên hệ thống chế tàiphân định rõ chức quyền hạn nghĩa vụ cấp chinhánhhoạtđộngtíndụng Giám sát việc tổ chức thực nghiêm túc qui định - Phòng Công nghệ thông tin Ban dự án INTELLECT cần nghiên cứu mở rộng chức chương trình xếp hạngtíndụng nội cho kết nối với chương trình Core Banking INTELLECT để theo dõibiếnđộngtài khoản tiền gửi tình hình vay trả chobiếnđộngtài khoản tiền gửi, tiền vay, tình trạng khoản nợ khách hàng tự động update Chương trình phải có khả tạo lập báo cáo cần thiết phục vụ công tác báo cáo, phân tích, đánh giá, quản trị điều hành tíndụng nói chung hoạtđộng giám sát tíndụng nói riêng - Trong công tác tín dụng, hệ thống công nghệ thông tin cần số hoá, không cần dùng nhiều giấy tờ, tác nghiệp phê duyệt sử dụng mạng nội với cấp, mức phán khác Từng mức cấp phán khác cho phép: Giám đốc KHDN, GĐ QHKH Cao cấp, CV QHKH…có thể làm việc trực tiếp máy theo chức Điều cho phép lãnh đạo ngânhàng kiểm soát toàn tác nghiệptíndụng khâu nội 99 - Tiếp tục hoàn chỉnh hệ thống xếp hạngtíndụng nội Hệ thống xếp hạngtíndụng nội bước đầu phát huy tác dụng việc đưa sách chovayđối tượng khách hàng, tạo sở cho việc trích dự phòngrủiro áp dụng sách khách hàng, từ hạn chế rủirotíndụng Để trì nâng cao chất lượng hệ thống xếp hạngtíndụng nội bộ, OCB Hội sở cần tiếp tục trì việc cập nhật thông số, tiêu ngành nghề, lĩnh vực, quy mô Ngoài ra, định kỳ năm lần OCB Hội sở cần khảo sát tính xác hệ thống cho phù hợp với thực tế - Trên sở lợi khả thu thập thông tin, OCB Hội sở cần thu thập thông tin cảnh báo từ nhiều nguồn khác phổ biến rộng rãi thông tin cảnh báo chochinhánh thông qua hệ thống mạng thông tin nội - Thành lập PhòngQuảnlýrủiroChinhánh (P.QLRR), phòngquảnlý chất lượng tín dụng, chuyên tái thẩm định lại khoản vaycó qui mô đủ lớn theo qui định Tổng Giám đốc khoản vay theo yêu cầu Giám đốc chi nhánh, tham mưu cho ban lãnh đạo việc định chovay đưa cảnh báo rủiro khoản vay 3.3.4 Kiến nghị Khách hàng - Nâng cao lực tổ chức quảnlýdoanhnghiệp Nhà quảnlýcó trách nhiệm lớn lao việc lựa chọn mục tiêu Doanhnghiệp hình thức tổ chức để thực công việc, lựa chọn sách để đạt lợi nhuận cao Các nhà quảnlý phải kiểm soát trình sản xuất kinh doanh để hoạtđộngcó hiệu quả, giảm tối đa chi phí thắng lợi kinh doanh Nếu công tác quảnlý bị buông lỏng, khả tạo lợi nhuận chắn bị giảm sút từ khả trả nợ choNgânhàng gặp khó khăn Thực tế cho thấy lý phổ biến gây thiệt hạichovayNgânhàngquảnlý yếu phía người vay, 90% vụ thất bại kinh doanh thiếu kinh nghiệm khả chi trả - Thường xuyên đổi trang thiết bị hoạtđộng sản xuất kinh doanh để nâng cao lực cạnh tranh hạ giá thành sản phẩm, yếu tố vật 100 chất đảm bảo cho khách hàng kinh doanhcó hiệu quả, đảm bảo cho công tác quảnlý thực thành công đem đến thành công kinh doanh - Để tránh khó khăn vốn, đảm bảo tính hiệu kinh doanh khách hàng cần phải xác định thực phương án kinh doanhcó nguồn toán chắn Bởi đặc điểm tài khách hàngvớiquan hệ tíndụngNgân hàng, vốn thực kinh doanh chủ yếu vốn vay, kinh doanh trường hợp không xác định nguồn toán chắn dù có đạt mục tiêu có công việc làm cho công nhân thu nhập đem lại khó đủ để trả nợ gốc lãi vayNgânhàng 101 KẾT LUẬN Trong xu hội nhập phát triển kinh tế Việt Nam nay, vấn đề nâng cao chất lượng tíndụng vấn đề lớn kinh tế nói chung vớiNgânhàng nói riêng Do tính chất đặc thù, phức tạp đa dạng hoạtđộngtíndụng mà vấn đề hạn chế rủirotíndụngcó ý nghĩa to lớn trước mắt lâu dài Việc nghiên cứu giải pháp nhằm hạn chế rủirotíndụng góp phần đảm bảo an toàn phát triển bền vững chohoạtđộngngânhàngthươngmại nói chung ngânhàngcổphần nói riêng Đây vấn đề hấp dẫn vô phức tạp có phạm vi nghiên cứu rộng lớn liên quan nhiều đến cấp vĩ mô lẫn vi mô Trong trình nghiên cứu, tác giả kết hợp lý luận khảo sát thực tế hoạtđộngtíndụng OCB HảiPhòngvới mục đích đưa số giải pháp chủ yếu với hy vọng giải phần vướng mắc nhằm quảnlýrủirotíndụnghoạtđộngchovay DNVVN Ngânhàng TMCP PhươngĐông–ChinhánhHảiPhòng Nội dung luận văn tập trung hoàn thành số nhiệm vụ sau: Thứ nhất: Luận văn hệ thống hoá vấn đề lý luận hoạtđộngtín dụng, rủirotíndụng hậu rủirotíndụng NHTM, tìm hiểu biệnpháp hạn chế rủirotíndụng NHTM nhân tố ảnh hưởng đến hiệu biệnpháp hạn chế rủirotíndụng Thứ hai: Luận văn nghiên cứu phân tích thực trạng hoạtđộngtín dụng, rủirotíndụngbiệnpháp hạn chế rủirotíndụng áp dụng OCB HảiPhòng từ năm 2013 đến năm 2015 Từ sâu phân tích đánh giá kết đạt được, hạn chế hoạtđộngquảnlýrủirotíndụng nguyên nhân hạn chế OCB HảiPhòng Thứ ba: Trên sở luận khoa học thực tế quảnlýrủirotíndụng OCB Hải Phòng, kết hợp với định hướng phát triển OCB Hải Phòng, luận văn đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm hạn chế rủirotíndụng OCB Hải 102 PhòngCác giải phápcó tính khoa học thực tiễn, có tính khả thi nhằm phát triển kinh tế bền vững đồng thời phát triển tồn OCB HảiPhòng Đây đề tài lớn, bị thay đổi mức độ phát triển thị trường, phát triển đất nước nên khuôn khổ luận văn thạc sỹ không tránh khỏi hạn chế thiếu sót, tác giả mong nhận ý kiến đóng góp thầy cô người quan tâm để hoàn thiện đề tài nghiên cứu./ Xin chân thành cảm ơn! 103 TÀI LIỆU THAM KHẢO Phan Thu Hà (2004), Giáo trình Ngânhàngthương mại, NXb Thống kê Nguyễn Thị Mùi (2004), Quản trị NgânhàngThương mại, NXb Tài Nguyễn Năng Phúc (2008), Giáo trình Phân tích Báo cáo tài chính, NXb Đại học Kinh tế quốc dân Nguyễn Năng Phúc (2006), Giáo trình phân tích hoạtđộng kinh doanh, NXb Đại học Kinh tế quốc dân Peter S.Rose (2004), Quản trị NgânhàngThương mại, NXb Tài Vũ Công Ty, Bùi Văn Vần (2008), Giáo trình Tàidoanh nghiệp, NXb Tài chính, Hà Nội Nguyễn Hải Sản (2000), Quản trị Tàidoanh nghiệp, NXb Thống kê, Hà Nội Phan Văn Tề (2008), Nghiệp vụ Ngânhàngthương mại, NXb Thống Kê Nguyễn Kim Thúy, Ngô Thị Lợi (2004), Giáo trình phân tích hoạtđộng kinh tế doanh nghiệp, NXb Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội 10.Ngân hàng TMCP Phương Đông-CN Hải Phòng, Báo cáo kết kinh doanh 2013 - 2015 11.Ngân hàng TMCP Phương Đông-CN Hải Phòng, Báo cáo tổng kết năm 2013 2015 12.Bộ Luật Dân Sự (2006), NXb Chính trị Quốc gia 13 Luật Tổ chức tíndụng (đã sửa đổi, bổ sung năm 2004), NXb Chính trị Quốc gia 14.Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Quyết định 493/2006/QĐ ngày 22/04/2006 V/v Phân loại nợ trích DPRR Tổ chức tín dụng; Quyết định số 18/2007/QĐ ngày 25/04/2007 việc sửa đổi bổ sung định 493/2006/QĐ 15.Ngân hàng TMCP Phương Đông, Quyết định 329/2015/QĐ-TGĐ ngày 22/05/2011về việc ban hành Quy định tạm thời sử dụng công cụ xếp hạngtíndụngcho Khách hàngDoanhnghiệpvừanhỏ 16.Website: http://www.OCB.com.vn 17.Website: http://www.chinhphu.vn/portal 104 ... CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNG TRONG HOẠT ĐỘNG CHO VAY ĐỐI VỚI DNVVN TẠI NGÂN HÀNG TMCP PHƢƠNG ĐÔNG – CHI NHÁNH HẢI PHÒNG 86 3.2.1 Hoàn thiện mô hình tổ chức hoạt động Phòng Quản lý rủi. .. dẫn đến rủi ro tín dụng OCB – Chi nhánh Hải Phòng thời gian từ năm2013 – 2015 Chương 3: Biện pháp quản lý rủi ro tín dụng hoạt động cho vay DNVVN Ngân hàng TMCP Phương Đông – Chi nhánh Hải Phòng. .. TRẠNG QUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNG TRONG HOẠT ĐỘNG CHO VAY ĐỐI VỚI DNVVN TẠI NGÂN HÀNG TMCP PHƢƠNG ĐÔNG (OCB) – CHI NHÁNH HẢI PHÒNG 53 2.2.1 Thực trạng hoạt động tín dụng hoạt động cho