Một số biện pháp xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh trường mầm non lương sơn thường xuân, thanh hóa

Nội dung MỞ ĐẦU 1.1 Lí chọn đề tài 1.2 Mục đích nghiên cứu 1.3 Đối tượng nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu NỘI DUNG SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM 2.1.Cơ sở lí luận 2.2.Thực trạng vấn đề trước áp dụng sáng kiến kinh nghiệm 2.3 Các giải pháp biện pháp sử dụng để giải vấn đề 2.3.1.Các giải pháp 2.3.1.1 Cơng đồn đại diện bảo vệ quyền lợi ích đáng giáo viên, công nhân viên lao động 2.3.1.2 Tổ chức phong trào thi đua, nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn 2.3.1.3 Tham giav quản lý xây dựng tổ chức cơng đồn 2.3.2 Biện pháp thực Biện pháp Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động BCH cơng đồn sở: Biện pháp Nâng cao phẩm chất đạo đức, lực, trình độ cán cơng đồn đồn viên cơng đồn: Biện pháp Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng cho Cơng nhân, viên chức lao động Biện pháp Tổ chức phong trào thi đua, vân động: Trang 1 2 2 4 5 6 10 MỤC LỤC Biện pháp Xây dựng, phát triển chức năng, vai trò tổ chức Cơng đồn 2.4 Hiệu sáng kiến kinh nghiệm KẾT LUẬN- KIẾN NGHỊ 3.1 Kết luận 3.2 Kiến nghị 13 16 16 16 18 1 MỞ ĐẦU 1.1 Lí chọn đề tài: Cơng đồn có vai trị quan trọng lịch sử phát triển cách mạng, V.Lênin nói: “ Cơng đồn có vai trị trường học quản lí, trường học kinh tế, trường học chủ nghĩa Cộng sản” Dưới lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, Cơng đồn Việt Nam trở thành tổ chức giai cấp rộng lớn giai cấp công nhân Việt Nam, tổ chức có khả thực vai trị vơ quan trọng lơi đơng đảo quần chúng công nhân viên chức lao động vào đấu tranh giai cấp Các tổ chức Cơng đồn thực vai trị thơng qua chức đồn kết, tập hợp, giáo dục, rèn luyện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Xây dựng Cơng đoàn vững mạnh vấn đề mà tất cấp Cơng đồn nước quan tâm Cơng đồn có vững mạnh có đủ vị để thực chức năng, nhiệm vụ Trong hoạt động Cơng đồn sở có vai trị định đến tồn hệ thống Cơng đồn Việt Nam; Cơng đồn sở có “Vững mạnh” tổ chức Cơng đồn vững mạnh Đại hội X Cơng đồn Việt Nam đưa mục tiêu, phương hướng “Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động Cơng đồn cấp; hướng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy Đoàn viên, CNVC- LĐ làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động Cơng đồn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng Đồn viên, CNVC-LĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội đất nước” Trên sở đó, nói hoạt động Cơng đồn sở yếu tố then chốt định thành cơng tổ chức Cơng đồn Đối với CĐCS ngành Giáo dục- Đào tạo, việc xây dựng CĐCS vững mạnh việc làm vơ cần thiết quan trọng, trách nhiệm đồn viên cơng đồn, cán cơng đoàn CĐCS Trong năm qua CĐCS trường Mầm non Lương Sơn liên tục Cơng đồn ngành đánh giá Cơng đồn sở Vững mạnh, nhiều năm liền LĐLĐ huyện Thường Xuân, CĐGD Thanh Hóa tặng giấy khen Tuy nhiên, để giữ vững danh hiệu CĐCS vững mạnh năm học 2016 – 2017 năm tiếp theo, Chủ tịch cơng đồn trường Mầm non Lương Sơn , tơi suy nghĩ tìm biện pháp hữu hiệu nhằm giúp BCH cơng đồn trường Mầm non Lương Sơn xây dựng CĐCS “ Vững mạnh” cách bền vững tơi chọn nội dung: “Một số biện pháp xây dựng tổ chức Cơng đồn sở vững mạnh trường Mầm non Lương Sơn Thường Xn, Thanh Hóa” 1.2 Mục đích nghiên cứu: Đề tài chủ yếu hướng vào công việc cụ thể nhiệm vụ người làm công tác Cơng đồn sở, nhằm góp phần nâng cao lực người cán Cơng đồn Bám sát vào thực tiển hoạt động đơn vị mà đề nội dung, phương pháp hoạt động cho phù hợp Bản thân người làm công tác Công đoàn năm qua, nghiên cứu nội dung giúp cho làm tốt nhiệm vụ mình, đồng thời trao đổi tư vấn bạn bè đồng nghiệp để tìm hướng tháo gỡ, giải vướng mắc trình hoạt động Cơng đồn sở 1.3 Đối tượng nghiên cứu: - Đề cập đến biện pháp để góp phần xây dựng Cơng đồn trường vững mạnh kinh nghiệm hoạt động Cơng đồn sở - Những mặt làm được, đề xuất quan điểm phù hợp q trình hoạt động Cơng đồn sở có hiệu 1.4 Phương pháp nghiên cứu: - Nghiên cứu tài liệu: Tài liệu công tác Công đồn, Nghị cơng đồn, hướng dẫn cơng tác Cơng đồn cấp trên… - Thuyết trình - Thu thập, xử lý thông tin - Tổng kết kinh nghiệm thực tiễn NỘI DUNG SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM 2.1 Cơ sở lí luận sáng kiến kinh nghiệm : Cơng đồn ln chỗ dựa, niềm tin cho quần chúng, người đại diện cho quần chúng, đại diện cho tiếng nói người lao động, đấu tranh đem lại quyền lợi cho người lao động Tại Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam đưa mục tiêu, phương hướng, hiệu hành động: "Đoàn kết- trí tuệ- dân chủ- đổi mới" thực phương châm "Vì quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động, phát triển bền vững Đất nước, tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động Cơng đồn" “Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động cơng đồn cấp; hướng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đồn viên, cơng nhân, viên chức lao động làm đối tượng vận động, chuyển mạnh hoạt động cơng đồn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đồn viên, cơng nhân, viên chức lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hồ, ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội đất nước” Trong tình hình nay, vai trị tổ chức Cơng đồn giai cấp cơng nhân ngày khẳng định lớn mạnh Cơng đồn ln chỗ dựa niềm tin cho công nhân, viên chức người lao động góp phần quan trọng vào nghiệp cơng nghiệp hóa- đại hóa đất nước Cơng đồn đại diện hợp pháp tiếng nói cơng nhân, viên chức người lao động Hoạt động Công đoàn sở yếu tố then chốt định thành cơng tổ chức Cơng đồn Nâng cao hiệu hoạt động Cơng đồn, xây dựng Cơng đoàn sở vững mạnh ưu tiên hàng đầu Cơng đồn Việt Nam, góp phần thúc đẩy nâng cao xuất, hiệu công việc cho quan, đơn vị Xây dựng Cơng đồn sở vững mạnh vấn đề cốt lõi mà Cơng đồn sở hướng tới cần quan tâm Cơng đồn có vững mạnh thực chức năng, nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho người lao động Bởi lẽ Cơng đồn nơi trực tiếp vận động đoàn viên thực chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước, ngành Nghị Cơng đồn Cơng đồn sở có mạnh tổ chức Cơng đồn mạnh ngược lại Qua góp phần thúc đẩy nâng cao chất lượng dạy học đoàn viên nhà trường 2.2 Thực trạng vấn đề trước áp dụng sáng kiến kinh nghiệm: 2.2.1 Thực trạng đội ngũ: - Tổng số CBGV, CNV đơn vị: 35 người; Nữ: 35 người - Tổng số CBGV, CNV biên chế: 35 người; Nữ: 35 người - Tổng số đảng viên: 18 người; Nữ: 18 người - Tổng số CBGV, CNV người dân tộc: 05 người Nữ: - Trình độ chuẩn đạt: 100% Trên chuẩn đạt: 91.4 % - Trình độ Đại học : 27 người, Cao đẳng : 05 người, Trung cấp : 03 người - Trình độ trung cấp lý luận trị: người 2.2.2.Thuận lợi: Đồn viên Cơng đồn trường phần đa đồn viên trẻ, động cơng việc, đội ngũ ổn định tư tưởng, toàn đoàn viên đơn vị ln ln khối đồn kết thống nhất, n tâm cơng tác, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Việc thực hoạt động Cơng đồn nhà trường môi trường thuận lợi cán bộ, viên chức lao động có hiểu biết chun mơn nghiệp vụ, làm việc có quy chế, ln tích cực nghiêm túc công việc, đem lại thành lao động cao Được quan tâm Cấp ủy Đảng, quyền địa phương, đạo tận tình Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường đặc biệt đạo việc thực Nghị Cơng đồn Cơng đồn ngành Liên đồn lao động huyện Thường Xn Ban chấp hành Cơng đồn người có lực, đạo đức sáng tâm huyết với cơng việc 2.2.3 Khó khăn: Ngồi thuận lợi nêu trên, trình thực hoạt động Cơng đồn trường gặp khơng khó nhăn như: - Lực lượng lao động không tập trung, phải chia thành tổ cơng đồn để hoạt động Trường có khu lẻ, đời sống kinh tế nhân dân cịn hạn chế ảnh hưởng khơng đến hoạt động đơn vị Một số đoàn viên có nhỏ tham gia vào phong trào, vào hoạt động mang tính chất bắt buộc chưa tự giác Cuộc sống, hồn cảnh gia đình đồng chí đồn viên cịn gặp nhiều khó khăn đồng lương thấp, khơng có thu nhập thêm Kinh phí cho hoạt động cơng đồn thấp nên phần ảnh hưởng đến việc tổ chức hoạt động phong trào thi đua 2.2.4 Chất lượng hoạt động công đồn trường Mầm non Lương Sơn Kết cơng đoàn Trường mầm non Lương Sơn qua năm thể sau: Năm học Tổng số ĐV Xuất sắc Xếp loại Cấp khen CĐCS ĐV CĐCS SL TL 2014 - 2015 35 28 80 VMXS LĐLĐ Tỉnh 2015 - 2016 35 30 86 VMXS CĐGD Tỉnh 2016- 2017 35 32 91.4 VMXS (Học kỳ I) Với kết trên, khẳng định cơng đồn Trường Mầm non Lương Sơn có nhiều năm liên tục đạt danh hiệu cơng đồn xuất sắc vững mạnh Tuy nhiên kết phần chưa đáp ứng theo mong muốn Qua trị chuyện với số đồn viên cơng đồn đồng nghiệp, có ý kiến cho số hoạt động mang tính hình thức, hình thức, nội dung sinh hoạt cơng đồn cịn nghèo nàn, đơn điệu Có đồng chí BCH cơng đồn hỏi đến chế độ, quyền lợi người lao động trả lời cịn lúng túng, chưa nắm vững Chính thế, tơi nhiều năm làm cơng tác cơng đồn, ln trăn trở suy nghĩ để tìm biện pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh xuất sắc năm 2.3 Các giải pháp biện pháp sử dụng để giải vấn đề: 2.3.1 Các giải pháp: 2.3.1.1.Cơng đồn đại diện, bảo vệ quyền lợi ích đáng giáo viên, công nhân viên lao động: Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức hàng năm theo đạo cấp trên, tham gia xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế dân chủ nội quy quan đơn vị, ký kết Quy chế phối hợp Hiệu trưởng với Ban Chấp hành Cơng đồn nhà trường Các nội dung quy định trí thơng qua Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức tổ chức thực cách nghiêm túc Cơng đồn chủ động đề xuất với Hiệu trưởng có biện pháp chăm lo cải thiện đời sống điều kiện làm việc cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên Phân công nhiệm vụ phù hợp với lực hoàn cảnh đồn viên Bên cạnh đó, Cơng đồn cịn tham gia đạo Ban Thanh tra nhân dân nhà trường tham gia giám sát việc thực chế độ sách, pháp luật Nhà nước, Ngành địa phương liên quan đến quyền lợi ích nhà giáo Đặc biệt, Ban chấp hành Cơng đồn gần gũi, lắng nghe, ý kiến, tâm tư, nguyện vọng nhà giáo người lao động, phối kết hợp lãnh đạo nhà trường giải thỏa đáng băn khoăn quần chúng Đặc biệt, Ban chấp hành Cơng đồn rút kinh nghiệm từ góp ý đồn kiểm tra Cơng đồn giáo dục, mạnh dạn đề xuất Hiệu trưởng trực tiếp trả lời chất vấn thắc mắc quần chúng lao động Hội nghị Cán bộ, công chức, phiên họp Hội đồng Sư phạm số buổi sinh hoạt chuyên đề, lễ kỷ niệm…Do vậy, nhiều năm qua, tồn trường khơng có đơn thư khiếu nại, tố cáo Cán bộ, giáo viên, công nhân viên lao động Cơ quan đơn vị ln có đồn kết, thống cao hoạt động 2.3.1.2 Tổ chức phong trào thi đua, nâng cao hiệu hoạt động Cơng đồn: Hằng năm, vào đầu năm học, vào phương hướng, nhiệm vụ cơng tác Cơng đồn Ngành Giáo dục, nội dung, nhiệm vụ công tác quan đơn vị, Ban Chấp hành Công đồn trường xây dựng chương trình hành động, lấy ý kiến thống đồn viên cơng đồn, trình Cấp Ủy phê duyệt, sau tổ chức thực Chương trình hành động lồng ghép hài hịa với vận động lớn Ngành xây dựng cụ thể qua bốn đợt thi đua: đợt từ đầu năm học đến 20/11; đợt từ 21/11 đến hết học kỳ I; đợt từ đầu học kỳ II đến 26/3; đợt từ 27/3 đến kết thúc năm học Ở tháng, đợt thi đua trình Cấp Ủy phê duyệt, xin ý kiến đạo thống nhất, sau phát động, triển khai thực sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm cụ thể, đầy đủ, tuyên dương, khen thưởng công minh, kịp thời Để tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước Cơng đồn triển khai ký kết thi đua thường xun theo dõi, đơn đốc đồn viên thực Do vậy, nhiệm vụ đồn viên cơng tác Cơng đồn diễn thuận lợi, khơng có chồng chéo, không gây căng thẳng Tập thể cá nhân đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề Cơng đồn phối hợp với nhà trường tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020 2.3.1.3 Tham gia quản lý xây dựng tổ chức Cơng đồn: Cơng tác xây dựng tổ chức Cơng đồn quan tâm thường xun Qua kỳ Đại hội, công tác nhân bầu cử Cấp ủy Chi Đảng lãnh đạo sâu sát, chặt chẽ tinh thần dân chủ, tôn trọng biểu đắn quần chúng lao động Do đó, Cơng đồn bầu chọn Ban chấp hành thành viên có lực kiêm nhiệm cơng tác Cơng đồn, có nhiệt huyết với phong trào tổ chức hiệu chương trình hoạt động Các tổ Cơng đồn hoạt động tích cực tổ chức rộng khắp tổ chuyên môn hoạt động đạt hiệu cao Tâm tư, nguyện vọng quần chúng Ban Chấp hành nắm bắt kịp thời thơng qua đội ngũ Tổ trưởng Cơng đồn mang tính tập thể, phát huy tinh thần dân chủ thực đoàn viên người lao động Ban Chấp hành Cơng đồn, Uỷ ban kiểm tra, Ban Thanh tra nhân dân có Quy chế hoạt động cụ thể Việc sinh hoạt tổ chức đặn theo định kỳ Nội dung cải tiến theo hướng lồng ghép chủ đề, vận động năm học, theo đợt thi đua, Cách thức nhẹ nhàng, thoải mái không phần nghiêm túc, mang đậm màu sắc Cơng đồn Để chào mừng ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn năm Cơng đồn tổ chức cho đoàn viên toạ đàm, giao lưu, trao đổi nội dung nhằm phục vụ nâng cao hiệu qủa cơng tác sống gia đình giao lưu bóng chuyền nữ, hội thi cắm hoa, hội thảo công tác chuyên môn, nữ với hạnh phúc gia đình Qua hoạt động đem lại hiệu thiết thực đóng góp cho thành tích nhà trường Cơng tác quản lí đồn viên, hồ sơ sổ sách Cơng đồn, thu chi tài cơng tác báo cáo Cơng đồn cấp Cấp Ủy Chi thực thường xun, theo quy định Điều lệ Cơng đồn đạt kết tốt Công tác tuyên truyền, vận động nhà giáo người lao động tổ chức nghiêm túc Các chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, quy định Ngành tổ chức Cơng đồn cấp thơng tin kịp thời đến người lao động, ngồi thông tin lãnh đạo nhà trường phổ biến, Công đồn cịn có thơng báo buổi sinh hoạt tổ, nơi trao đổi thông tin, phục vụ thiết thực việc nâng cao hiểu biết cho người lao động quyền nghĩa vụ đáng Trong nhiều năm liền, nhà trường khơng có Cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm khuyết điểm, bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên, khơng có tượng vi phạm pháp luật Tổ chức tham gia đầy đủ hoạt động văn nghệ, thể thao, hội thi Ngành địa phương tổ chức, hội diễn, hội thao, quan đơn vị đạt giải cao Công tác xây dựng Đảng trọng, hàng năm, Ban Chấp hành Cơng đồn nghiêm túc tham gia góp ý xây dựng Cấp Ủy Chi bộ, đảng viên cách thẳng thắn, chân thành Cơng tác giới thiệu đồn viên ưu tú cho Cấp Ủy Đảng bồi dưỡng kết nạp đảng viên 2.3.2 Biện pháp thực Biện pháp Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động BCH cơng đồn sở: BCH cơng đồn Đại hội CĐCS bầu ra, BCH cơng đồn có trách nhiệm xây dựng tổ chức hoạt động nhằm đưa cơng đồn sở hồn thành tiêu mà nghị Đại hội CĐCS đề BCH cơng đồn người đại diện cho CĐV mang tiếng nói họ đến với quyền, đồng thời thay mặt đồn viên cơng đồn nói lên tiếng nói người lao động, nhằm thực tốt quyền nghĩa vụ người lao động quy chế dân chủ sở: bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho người lao động Một CĐCS muốn vững mạnh cần có BCH cơng đồn sở nhạy bén, động, có sức thuyết phục quần chúng có tầm nhìn tổ chức- hoạt động cụ thể tiến hành sau: Phân công trách nhiệm cho thành viên BCH Phân công đoàn viên hoạt động theo khả người Thành lập nhóm hoạt động theo lực sở thích Nhóm thi đua sáng kiến giảng dạy Nhóm phong trào: tham gia tổ chức phong trào Nhóm đời sống: Thăm hỏi đồn viên, phát triển kinh tế gia đình Nhóm nữ cơng: Giúp đỡ CĐV nữ gặp khó khăn, tham gia tổ chức hoạt động nữ cơng Nhóm tun truyền - vận động Tun truyền chủ chương, đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước, tuyên truyền thực vận động, tích cực tham gia học tập nghị Đảng, tham gia hội thi học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh thân tơi ln đầu phong trào, tích cực tham gia hội thi Cơng đồn tham gia hội thi kể chuyện học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Biện pháp Nâng cao phẩm chất đạo đức, lực, trình độ cán cơng đồn đồn viên cơng đồn: - Tham mưu với Chi bộ, phối hợp với lãnh đạo nhà trường tổ chức cho đoàn viên học tập thị, nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước với hình thức: Xây dựng tủ sách pháp luật, vận động đoàn viên đọc sách tìm hiểu luật Thơng qua buổi họp Cơng đoàn, giới thiệu đến đoàn viên luật liên quan đến người lao động như: Luật Lao động; Luật Giáo dục; Luật Thi đua - Khen thưởng; Luật phòng chống Tham nhũng, Lãng phí; Luật Hơn nhân Gia đình; Pháp lệnh Dân số, bình đẳng giới… - Quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục nữ công nhân, viên chức lao động, đổi nội dung hình thức tun truyền, góp phần nâng cao nhận thức cho đồn viên nữ bình đẳng giới, nhân gia đình, dân số kế hoạch hóa gia đình v v Thực phong trào “Lao động giỏi”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” Đồng thời hưởng ứng vận động “Xây dựng đời sống văn hoá sở”, tinh thần“Tương thân tương ái”, chương trình xây dựng “Mái ấm Cơng đồn”, khơi dậy truyền thống tương thân tương ái, qua tạo động lực nâng cao hiệu hoạt động Cơng đồn Hình ảnh: Tọa đàm ngày 8/3 Cơng đồn trường Mầm non Lương Sơn - Cơng đồn cần quan tâm đến công tác tổ chức máy cơng đồn phụ trách, đẩy mạnh đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán đoàn viên Vận động tạo điều kiện cho đoàn viên học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, lực cơng tác nhằm tiến tới chuẩn chuẩn nghề nghiệp cho đồn viên cơng đồn - Là Cơng đồn sở trường học, cơng tác giảng dạy đồn viên cơng đồn vơ quan trọng, ngồi việc tham gia phối hợp chun môn tổ chức thao giảng dự giờ, tổ chức chuyên đề nâng cao chất lượng giảng dạy thân Ban chấp hành Cơng đồn cần tăng cường dự giờ, góp ý cho đồn viên ngày vững vàng chuyên môn, nghiệp vụ Để nâng cao vai trị đạo cơng đồn hoạt động đơn vị Cơng đồn phải phối hợp với chuyên môn xây dựng quy chế phối hợp làm việc cơng đồn chun mơn Trong quy định rõ ràng việc hoạt động đơn vị mà Cơng đồn quyền tham gia, định giám sát Qua Cơng đồn kịp thời can thiệp, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp người lao động đơn vị Bằng việc làm người lao động thấy việc tham gia vào tổ chức sinh hoạt tổ chức công đoàn đơn vị nguyện vọng, mục tiêu phấn đấu cán đoàn viên Biện pháp Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng cho Cơng nhân, viên chức lao động: - Ban chấp hành cần nắm vững chế độ sách thơng báo kịp thời đến đồn viên cơng đồn thơng qua họp Cơng đồn Người Cán Cơng đồn phải biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến Cán đoàn viên, người lao động, tôn trọng sáng tạo, tham mưu giải pháp, tình người lao động đưa ra, dám nói lên quan điểm giải vấn đề liên quan đến bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người lao động, làm tốt công tác khen thưởng 10 - Nội dung sinh hoạt cần đề cập đến vấn đề thiết thực quyền lợi bản, hợp pháp, đáng tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT chế độ thêm hay biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống, đào tạo, thi đua khen thưởng v v Mỗi kì sinh hoạt nên tập trung vào hai nội dung bản, không nên dàn trải nhiều rập khuôn cứng nhắc Trong sinh hoạt lấy người lao động làm trung tâm nhằm phát huy trí tuệ cá nhân thành sức mạnh tập thể Đó điều cốt lõi nâng cao chất lượng sinh hoạt Công đoàn nhà trường Trước tổ chức sinh hoạt Ban chấp hành Cơng đồn thiết phải họp trước để bàn kĩ nội dung họp, điều hành linh hoạt rõ ràng, sinh hoạt cần tạo khơng khí cởi mở, dân chủ để đồn viên gắn kết với tổ chức Cơng đồn - Cơng đồn cần có kế hoạch thu, chi kinh phí theo hướng dẫn Ban tài Cơng đồn, theo quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Sử dụng kinh phí mục đích, theo hướng dẫn Ban tài với phương châm tiết kiệm hiệu hàng tháng cần công khai việc thu – chi tài cơng đồn đồn viên - Xây dựng quỹ tương trợ nhằm giúp đỡ gặp khó khăn, hoạn nạn Ban chấp hành Cơng đồn phối hợp nhà trường quan tâm sâu sắc đến công tác xã hội hóa giáo dục, tích cực vận động nhà hảo tâm, tổ chức xã hội, từ thiện đóng góp, ủng hộ để giúp đỡ Cán đồn viên, người lao động có hồn cảnh khó khăn học sinh nghèo vượt khó cải thiện điều kiện dạy học - Cơng đồn tham mưu với quyền việc phân công, phân nhiệm đội ngũ cán bộ, giáo viên năm học cho hợp tình hợp lí Có kế hoạch hỗ trợ giáo viên có hồn cảnh khó khăn Đồng thời kêu gọi tương trợ tổ chun mơn đồn viên, người lao động gặp khó khăn, bất thường - Tổ chức hoạt động giao lưu với đơn vị bạn tăng cường mối quan hệ, học tập kinh nghiệm lẫn Biện pháp Tổ chức phong trào thi đua, vân động: - Truớc tiên phong trào thi đua vận động, Ban chấp hành Cơng đồn cần xây dựng kế hoạch cụ thể cho phong trào, vận động, phát động phong trào đến toàn thể đoàn viên, người lao động tồn trường Trong q trình tổ chức thực cần sơ kết tổng kết đánh giá rút kinh nghiệm cho phong trào vận động + Để nâng cao chất lượng sinh hoạt, trước hết Cơng đồn phải gắn việc đổi nội dung với phương thức hoạt động Căn vào chức năng, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, vào chương trình đạo hoạt động Cơng đồn cấp bám sát vào nhiệm vụ trị nhà trường để xây dựng nội dung, phương thức hoạt động Định kì, cần đánh giá kết phong trào thi đua đạo hoạt động Cơng đồn, tổng kết cơng tác thi đua khen thưởng, xây dựng chương trình nhiệm vụ cho tháng năm cụ thể Trên sở đó, chọn việc trọng tâm cần tổ chức triển khai tháng, quí vào dịp ngày kỉ niệm lịch sử đất nước, ngành, địa phương 11 + Cần trọng phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị Cán công chức, viên chức hàng năm, phát huy dân chủ hoạt đơn vị, xây dựng tiêu chí xếp loại thi đua vận động Cán đồn viên, người lao động đăng kí danh hiệu thi đua cá nhân, tập thể + Cơng đồn cần phối hợp với quyền xây dựng tổ chức kí kết giao ước thi đua đơn vị đến đồn viên Bên cạnh đó, tuỳ theo tình hình thực tế, hàng tháng, Ban chấp hành Cơng đồn xây dựng nội dung chương trình sinh hoạt phù hợp + Đối với phong trào thi đua cần có hình thức khen thưởng kịp thời để động viên tinh thần cho đồn viên Cơng đồn Hình ảnh trao phần thưởng cho bé cuối năm học - Tổ chức phong trào vận động cần ý đến chất lượng vào chiều sâu, tránh tổ chức mang tính chất đối phó Đồng thời phải thu hút đơng đảo đồn viên, người lao động tham gia cách tích cực - Một giải pháp quan trọng sáng tạo, đổi nội dung sinh hoạt công đồn như: Tổ chức Hội nghị cán cơng chức, viên chức hàng năm, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; ngày 20/10, 20/11 Không tổng kết thi đua khen thưởng mà cơng đồn cần phải lồng ghép vào liên hoan văn nghệ, trả lời câu hỏi pháp luật Nhà nước, truyền thống cơng đồn, nội dung quy chế đơn vị, tổ chức hội thi nữ công gia chánh, cắm hoa nghệ thuật Cơng đồn phối hợp Đồn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức phong trào văn hóa, văn nghệ, Thể dục, thể thao, thành lập đội bóng chuyền, cầu lơng, tổ chức luyện tập thường xuyên góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần cho cơng đồn viên 12 Hình ảnh: Hoạt động thể dục – thể thao Hình ảnh: Các bé múa hát chúc mừng ngày nhà giáo Việt nam 20-11 - Tích cực tham gia công tác tuyên truyền tới người lao động chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam tổ chức Cơng đồn ngày vững mạnh - Phối hợp nhà trường tổ chức chuyên đề trọng tâm năm nhằm nâng cao chất lượng dạy học phục vụ đổi chương trình giáo dục mầm non, tiếp tục phát huy thành tích đạt sức thi đua hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, Qua đợt kiểm tra chun mơn Phịng giáo dục nhà trường đánh giá tốt Kiểm tra hồ sơ quản lý: 4/4 đạt loại tốt Kiểm tra hồ sơ giáo viên: 10/10 đạt loại tốt Kiểm tra dạy: đạt loại Tốt, đạt loại Các cô áp dụng chuyên đề trọng tâm vào trình dạy trẻ, Trẻ hứng thú hoạt động 13 Hình Ảnh: Giờ học theo Phương pháp dạy học lấy trẻ làm trung tâm trường Mầm noncác Lương Biện pháp Xây ởdựng, phát triển chứcSơn năng, vai trị tổ chức Cơng đồn: - Thực đầy đủ loại hồ sơ, sổ sách cơng đồn theo qui định Chế độ báo cáo thơng tin xác, kịp thời, quy định với Cơng đồn cấp Có kế hoạch phối hợp với quyền hoạt động nhà trường - Tham gia đầy đủ lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cơng đồn cơng đồn cấp tổ chức Tiếp thu thông tư, thị, chủ trương để kịp thời triển khai đến người lao động, đặc biệt việc tuyên truyền giáo dục pháp luật Tổ chức cho đoàn viên tham gia viết thi pháp luật luật phòng chống tham nhũng ngành tổ chức Động viên người lao động tham gia hiến máu nhân đạo, làm tốt công tác từ thiện, phát động quyên góp ủng hộ học sinh có hồn cảnh khó khăn nhà trường 14 Ảnh trao quà cho trẻ có hồn cảnh khó khăn - Đối với cơng tác nữ cơng: Có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo qui định; Ban chấp hành Cơng đồn cần hỗ trợ đắc lực cho nữ công, tạo điều kiện để nữ công hoạt động có hiệu tránh tình trạng hoạt động nữ công thể giấy hoạt động vào số ngày lễ năm Tuy nhiên cần tránh việc Chủ tịch Cơng đồn làm thay việc nữ công - Đối với công tác tra: Chỉ đạo công tác tra lên kế hoạch hoạt động theo năm học dựa kế hoạch tra cơng đồn cấp tình hình thực tế đơn vị Xây dựng hịm thư góp ý, nhằm nắm bắt ý kiến đóng góp thiết thực, từ có hướng sửa chữa kịp thời Giải dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo, khơng để xảy tình trạng tồn đọng đơn thư khiếu nại tố cáo vượt cấp - Cơng đồn chun mơn nhà trường tổ chức tốt hội nghị Cán công chức, viên chức hàng năm, xây dựng qui chế làm việc, xây dựng tiêu thi đua phù hợp với tình hình thực tế trường Căn vào phương hướng, nhiệm vụ cơng tác Cơng đồn cấp nội dung, nhiệm vụ công tác nhà trường, sở Ban chấp hành Cơng đồn xây dựng chương trình hành động lấy ý kiến thống đồn viên cơng đồn, trình Cấp Ủy phê duyệt, tổ chức thực - Chương trình hành động lồng ghép hài hòa với vận động lớn Ngành xây dựng cụ thể qua đợt thi đua - Cơng đồn cần vận động 100% lao động đơn vị nhập tổ chức công đồn Cơng tác phát triển đồn viên trọng mức, cơng 15 đồn tổ chức tun truyền, vận động, triển khai mở lớp học Điều lệ Công đồn Trên sở đó, người lao động tự nguyện viết đơn gia nhập Cơng đồn Cơng đồn nhà trường tiến hành tổ chức kết nạp, việc kết nạp đoàn viên cần thực qui trình, trang trọng, ấn tượng - Công tác xây dựng Đảng trọng, hàng năm, Ban Chấp hành Cơng đồn phải nghiêm túc tham gia góp ý xây dựng cho Cấp Ủy Chi bộ, cho đảng viên cách thẳng thắn, chân thành Ban chấp hành Cơng đồn có trách nhiệm bồi dưỡng, giáo dục đồn viên cơng đồn ưu tú cho Đảng Việc bồi dưỡng, giáo dục đoàn viên phải tiến hành cách toàn diện, liên tục từ giới thiệu đến đoàn viên trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam 2.4 Hiệu sáng kiến kinh nghiệm: Những năm qua, quan tâm đạo sát Cơng đồn giáo dục huyện Thường Xuân, bám sát nhiệm vụ trị địa phương, tích cực tham mưu với cấp uỷ, phối kết hợp chặt chẽ với lãnh đạo chun mơn, đạo Cơng đồn thực có hiệu chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước, chủ trương Nghị Đại hội Cơng đồn cấp Quan tâm cơng tác giáo dục trị - tư tưởng cho đoàn viên, người lao động, tổ chức phong trào thi đua, trọng đổi nội dung, hình thức hoạt động, thu hút, tập hợp, vận động đoàn viên lao động phát huy chất, truyền thống tốt đẹp giai cấp công nhân, hăng hái tham gia phong trào thi đua yêu nước, tham gia xây dựng đời sống văn hoá, xây dựng quan có nếp sống văn minh, lịch Cơng đồn tích cực tham gia góp ý việc xếp đội ngũ, đổi phương pháp giáo dục, nâng cao hiệu chất lượng hai mặt giáo dục, góp phần cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, quy chế tiết kiệm, chi tiêu nội bộ, nâng cao thu nhập cho cán đồn viên, nâng cao hiệu cơng tác Cụ thể là: - 100% Cán đoàn viên, người lao động tham gia học tập Nghị quyết, chuyên đề trị ngành tổ chức - 100% Cán đồn viên, người lao động đăng kí học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh đăng kí việc làm cụ thể - 100% Cán đồn viên nữ đăng kí danh hiệu Giỏi việc trường - Đảm việc nhà - 100% Cán đoàn viên, người lao động đơn vị trả lương, phụ cấp, cơng tác phí theo qui định nhà nước, phân công nhiệm vụ phù hợp với hoàn cảnh lực cá nhân từ phát huy khả hiệu làm việc đoàn viện - Hàng năm 100% đồn viên lao động tham gia bình xét nâng lương định kì, nhiệm kỳ vừa qua bình xét đồn viên lâng lương trước thời hạn - Cơng đồn thực thường xun hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên lao động, thân nhân đoàn viên lúc ốm đau, hoạn nạn 16 - Cơng đồn xây dựng loại quĩ như, quỹ du lich với số tiền: 200.000đồng tháng người tổ chức cho chị em di tham quan du lịch miền Nam vào dịp hè năm 2016 - Cơng đồn vận động đồn viên lao động quyên góp ủng hộ giáo viên hợp đồng nhà trường vào dịp tết hàng năm với số tiền 2.100.000 đồng - Thực tốt phong trào thi đua “hai tốt”: - Nhà trương đón công nhận Trường Mầm non đạt chuẩn quốc gia mức độ I công tác Kiểm định chất lượng giáo dục đánh giá công nhận cấp độ ba Là đơn vị dẫn đầu 11 huyện miền núi - Hội thi “ Hội khỏe bé Mầm non” cấp huyện Đoàn đạt giải khuyến khích, có 01 cá nhân đạt giải xuất sắc - Hội thi đồ dùng đồ chơi cấp Tỉnh đạt giải ba - Có đ/c đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp huyện, lao động tiên tiến - Có 01 Cán đồn viên nhận Giấy khen Sở giáo dục Đào tạo - Có đồn viên đạt danh hiệu Giáo viên giỏi cấp Huyện Đạt Sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện, sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh - Giáo viên đạt chuẩn 100%; chuẩn 97,6% - Có 02 cán đồn viên Cơng đồn giáo dục Tỉnh khen Có Cán đồn viên Liên đồn lao động huyện khen, cán đoàn viên Cơng đồn giáo dục huyện khen Học sinh đạt thành tích cao: 291/256 Cháu đạt bé giỏi bé ngoan Hiệu trưởng tặng Giấy khen - Văn nghệ: Một đội văn nghệ tham gia giao lưu văn nghệ cho xã Kết đạt giải Ba - Thể thao: Đa số đồn viên tích cực tự nguyện tham gia có đồng chí đạt giải giải bóng bàn cụm biên giới tổ chức Hội thi bóng chuyền "Người giáo viên nhân dân" năm học 2015 - 2016 phịng GD&ĐT kết hợp với cơng đồn giáo dục huyện tổ chức ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11 - Thành tích Tập thể: Năm học 2014 - 2015 Cơng đồn Hình thức Danh hiệu kh en Vững mạnh xuất sắc Bằng kh en Cấp khen LĐLĐ Tỉ nh Nhà trường Danh Hình thức hiệ kh Cấp khen u en Tập thể lao độ Bằng UBND ng kh Tỉn xu en h ất sắc 17 2015 - 2016 2016 - 2017 Vững mạnh xuất sắc Vững mạnh xuất sắc Giấy kh en CĐGD tỉn h (98 điểm) Học kỳ I Tập thể lao độ ng xu ất sắc Cờ thi đu a giáo duc đào tao - Bằng biện pháp nêu trên, chất lượng hoạt động cơng đồn sở trường Mam non Lương Sơn nâng lên rõ rệt Tất đồng chí Ban chấp hành cơng đồn nắm vững chế độ, sách liên quan đến người lao động, từ dám đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho đồn viên Đồn viên tuyên truyền, học tập chủ chương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước nên năm khơng có đơn thư tố cáo khiếu nại Việc đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn tạo cho đồn viên phấn khởi, tích cực hoạt động chuyên môn đạt hiệu cao công tác dạy học KẾT LUẬN – KIẾN NGHỊ Kết luận: - Từ giải pháp kết đạt được, Bản thân rút số kinh nghiệm quý báu sau: - Trước hết cơng đồn cần qn triệt thực tốt quan điểm đạo cơng đồn cấp Bên cạnh tổ chức cơng đồn sở phải xây dựng máy Ban chấp hành có lực, thường xuyên chăm lo xây dựng tổ công đồn, tổ chức cơng đồn đơn vị Ban chấp hành nên có đồng chí ngồi lực tổ chức hoạt động cơng đồn, lực chun mơn cịn có khiếu văn nghệ, thể dục thể thao điều thuận lợi tổ chức họat động phát động phong trào Bên cạnh đó, cần tổ chức cho đồng chí Ban chấp hành tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ cơng tác cơng đồn cơng đồn cấp tổ chức Đồng thời với hình thức tổ chức bồi dưỡng cần tổ chức học tập tổng kết kinh nghiệm từ thực tiễn công tác để giúp đồng chí Ban chấp hành ln ln vững vàng nghịêp vụ, phấn khởi, vui vẻ, tự tin có hiệu công tác - Ban chấp hành Công đồn phải thật gần gũi, lắng nghe tơn trọng ý kiến Cán đoàn viên, người lao động Có khả thuyết phục nhà giáo người lao động Biết tranh thủ đồng tình ủng hộ lãnh đạo Cấp Ủy 18 Lãnh đạo Cơng đồn cấp Từ tìm hướng hiệu quả, thiết thực cho hoạt động Cơng đồn - Việc xây dựng quy chế hoạt động cơng đồn nhà trường Sau Đại hội cần quan tâm xây dựng quy chế hoạt động phối hợp hoạt động với chuyên môn nhà trường Trong trình thực quy chế cần lồng ghép với nội dung phong trào vận động ngành để thúc đẩy phong trào, hoạt động dạy học nhà trường thêm kỷ cương nếp phong phú đa dạng hình thức - Ban chấp hành cơng đồn khơng ngừng học tập, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, kỹ hoạt động cơng đồn, hiểu biết chế độ sách để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng đồn viên xứng đáng địa tin cậy để cán bộ, đoàn viên chia sẻ tâm tư, đề đạt nguyện vọng - Ban chấp hành cơng đồn cần phải đồn kết, phối hợp nhịp nhàng có hiệu hoạt động Từng thành viên Ban chấp hành cần phải có trách nhiệm công tác chung nội dụng công việc cụ thể phân cơng Ban chấp hành Cơng đồn người đại diện cho tập thể đồn viên cơng đồn, đem tiếng nói họ đến với quyền Vì Ban chấp hành cơng đồn phải người có chun mơn vững vàng, có kinh nghiệm hoạt động cơng đồn, nhiệt huyết với phong trào chung, có lĩnh cứng cỏi, đắn, nắm vững chủ chương Đảng sách pháp luật Nhà nước, chế độ có liên quan đến đồn viên, người lao động - Hoạt động Ban chấp hành cơng đồn phải có nội dung, kế hoạch rõ ràng, phù hợp với thực tế đơn vị mang màu sắc công đoàn, phong phú nội dung phương pháp hoạt động Đồn viên cơng đồn cảm nhận Cơng đồn thực tổ ấm mình, có trách nhiệm xây dựng tổ chức Cơng đồn ngày vững mạnh - Thực chế độ báo cáo thông tin xác, kịp thời, quy định với Cơng đồn cấp quyền - Dù nguồn tài có hạn Ban chấp hành cần phối hợp với chuyên môn thống tổ chức nhiều hoạt động bổ ích để cán đoàn viên đua sức luyện tài, giao lưu học tập tổ chức giao lưu TDTT, văn nghệ, nữ công gia chánh… Đặc biệt trọng mức đến công tác thi đua khen thưởng -Trên số việc làm cơng đồn trường Mầm non Lương Sơn cơng tác xây dựng cơng đồn sở vững mạnh, chắn khơng tránh khỏi thiếu sót Tơi mong nhận đóng góp ý kiến lãnh đạo cơng đồn cấp q thầy để cơng đồn trường hoạt động tốt năm học Kiến nghị: 19 - Đối với Chi trường cần quan tâm đạo Cơng đồn thực kịp thời theo Nghị Cơng đồn cấp - Đối với cơng đồn ngành nên mở lớp tập huấn nghiệp vụ Cơng đồn cho cơng tác nữ công quan tâm đến công tác thi đua khen thưởng để kịp thời động viên đồn viên lao động có thành tích cao cơng tác Trên số kinh nghiệm thân thực đạt kết Trong q trình thực khơng tránh khỏi hạn chế thiếu sót Rất mong đóng góp Hội đồng khoa học cấp, để thời gian tới thân rút kinh nghiệm khắc phục hạn chế đồng thời phát huy mặt tích cực để hoạt động Cơng đồn đơn vị đạt hiệu cao Tôi xin chân thành cảm ơn XÁC NHẬN CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Thanh Hóa, ngày 10 tháng năm 2017 Tôi xin cam đoan SKKN viết, khơng chép nội dung người khác Người viết Lê Thị Bảy 20 Tài liệu Tham khảo Tạp chí lao động cơng đồn Tỉnh Thanh Hóa Điều lệ cơng đồn Việt Nam Báo lao động, Báo văn Hóa Mạng in tơ net DANH MỤC 21 CÁC ĐỀ TÀI SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM ĐÃ ĐƯỢC HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI CẤP PHÒNG GD&ĐT, CẤP SỞ GD&ĐT VÀ CÁC CẤP CAO HƠN XẾP LOẠI TỪ C TRỞ LÊN Họ tên tác giả: Lê Thị Bảy Chức vụ đơn vị công tác: Phó hiệu trưởng, Trường Mầm non Lương Sơn Kết Cấp đánh giá đánh giá xếp loại Năm học đánh TT Tên đề tài SKKN xếp loại (Phòng, Sở, giá xếp loại (A, B, Tỉnh ) C) Mốt số biện pháp dạy trẻ học tốt Cấp Phòng C 1994-1995 môn làm quen với chữ Kỹ dạy vẽ theo đề tài trẻ Cấp Sở C 2000-2001 tuổi Một số biện pháp tổ chức hướng dẫn hoạt động góc cho trẻ mẫu giáo lớn Giáo dục tính tựlập cho trẻ mẫu giáo tuổi Một số biện pháp giúp trẻ làm quen cảm thụ tác phẩm văn học 2004-2005 Cấp Sở C 2004-2005 Cấp Phòng B 2007-2008 Cấp Phòng B 2009-2010 Cấp Phòng B 2011-2012 Cấp Phòng B 2013-2014 Cấp Sở C 2013-2014 cho trẻ mẫu giáo lớn 5-6 tuổi Một số biện pháp bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho đội A mẫu giáo lớn Một số biện pháp tổ chức hướng dẫn hoạt động góc cho trẻ Cấp Phịng ngũ giáo viên Một số biện pháp đạo giáo dục dinh dưỡng vệ sinh an toàn thực phẩm trường Mầm non Lương Sơn Một số biện pháp đạo giáo dục dinh dưỡng vệ sinh an toàn thực phẩm trường Mầm non Lương Sơn 22 SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THANH HĨA PHỊNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THƯỜNG XUÂN I SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN CƠ SỞ VỮNG MẠNH TẠI TRƯỜNG MẦM NON LƯƠNG SƠN, HUYỆN THƯỜNG XUÂN Người thực hiện: Lê Thị Bảy Chức vụ: Phó hiệu trưởng, Chủ tịch Cơng đồn Đơn vị cơng tác: Trường Mầm non Lương Sơn Sáng kiến kinh nghiệm: Thuộc lĩnh vực Cơng đồn 23 ... trường Mầm non Lương Sơn xây dựng CĐCS “ Vững mạnh? ?? cách bền vững chọn nội dung: ? ?Một số biện pháp xây dựng tổ chức Cơng đồn sở vững mạnh trường Mầm non Lương Sơn Thường Xn, Thanh Hóa? ?? 1.2 Mục đích... NGHIỆM MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN CƠ SỞ VỮNG MẠNH TẠI TRƯỜNG MẦM NON LƯƠNG SƠN, HUYỆN THƯỜNG XUÂN Người thực hiện: Lê Thị Bảy Chức vụ: Phó hiệu trưởng, Chủ tịch Cơng đồn Đơn vị công. .. cạnh tổ chức cơng đồn sở phải xây dựng máy Ban chấp hành có lực, thường xuyên chăm lo xây dựng tổ cơng đồn, tổ chức cơng đồn đơn vị Ban chấp hành nên có đồng chí ngồi lực tổ chức hoạt động cơng