TẠO VIỆC làm CHO THANH NIÊN NÔNG THÔN ở HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn kết nghiên cứu tác giả hướng dẫn khoa học Giáo viên hướng dẫn uê ́ Tôi xin cam đoan số liệu kết nghiên cứu luận văn hoàn toàn trung thực chưa sử dụng để bảo vệ tê ́H học vị Mọi giúp đỡ cho việc thực luận văn cảm ơn thông tin trích dẫn luận văn rõ Tác giả Tr ươ ̀ng Đ ại ho ̣c Ki nh nguồn gốc Lê Hữu Quang LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn mình, tác giả nhận giúp đỡ nhiều cá nhân tổ chức Xin gửi lời cảm ơn Ban giám hiệu, phòng Khoa học công nghệ - Hợp tác quốc tế - Đào tạo sau đại học trường Đại học Kinh tế Huế toàn thể thầy cô giáo tận tình giảng dạy, uê ́ quan tâm, giúp đỡ tác giả trình học tập nghiên cứu Tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS.Hà Thị Hằng, tê ́H giáo viên hướng dẫn khoa học tận tình hướng dẫn truyền đạt kinh nghiệm quý báu cho tác giả suốt trình làm luận văn tốt nghiệp nh Cô giáo giúp đỡ nhiều từ việc hình thành ý tưởng ban đầu theo sát động viên, góp ý, chỉnh sửa, cung cấp tài liệu để tác giả hoàn Ki thành luận văn cách tốt ̣c Cảm ơn UBND huyện, phòng Lao động thương binh xã hội, Chi cục ho thống kê, phòng ban chức huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế lực lượng lao động tham gia điều tra Xin cảm ơn chân thành đến gia đình, ại bạn bè quan tâm, giúp đỡ động viên, cổ vũ tác giả suốt trình Đ học tập nghiên cứu để tác giả hoàn thành luận văn ̀ng Mặc dù cố gắng trình nghiên cứu tránh khỏi hạn chế, thiếu sót Kính mong quý thầy cô giáo, bạn bè, đồng ươ nghiệp người quan tâm đến đề tài tiếp tục đóng góp ý kiến để đề tài Tr hoàn thiện Một lần nữa, xin trân trọng cảm ơn! Tác giả Lê Hữu Quan :Ủy ban nhân dân TN : Thanh niên NXB : Nhà xuất ILO : Tổ chức lao động quốc tế XHCN : Xã hội chủ nghĩa CNH : Công nghiệp hóa HĐH : Hiện đại hóa THCS : Trung học sở THPT : Trung học phổ thông KT-XH : Kinh tế - xã hội KH : Kế hoạch GDP : Tổng sản phẩm quốc nội TM-DV : Thương mại - dịch vụ CN tê ́H : Giáo dục nghề nghiệp : Giáo dục thường xuyên LĐTBXH : Lao động thương binh xã hội HTX : Hợp tác xã NTTS : Nuôi trồng thủy sản XKLĐ : Xuất lao động LHTN : Liên hiệp niên CMKT : Chuyên môn kỹ thuật ̀ng ươ Tr nh Ki ại : Tiểu thủ công nghiệp Đ GDTX ̣c : Công nghiệp TTCN GDNN uê ́ UBND ho DANH TỪ VIẾT TẮT MỤC LỤC PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ .1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu .1 Mục tiêu nghiên cứu uê ́ 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể tê ́H Đối tượng phạm vi nghiên cứu luận văn .3 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu .3 nh Phương pháp nghiên cứu .3 4.1 Phương pháp chung Ki 4.2 Phương pháp cụ thể ̣c 4.2.1 Phương pháp thu thập thông tin ho 4.2.1.1 Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp: 4.2.1.2 Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp: ại 4.2.2 Phương pháp chuyên gia Error! Bookmark not defined Đ 4.2.3 Phương pháp xử lý số liệu .4 ̀ng 4.2.5 Phương pháp so sánh – đối chiếu Error! Bookmark not defined Kết cấu luận văn ươ PHẦN II: NỘI DUNG Chương 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM, GIẢI QUYẾT Tr VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN NÔNG THÔN 1.1 Cơ sở lý luận việc làm, giải việc làm cho niên nông thôn 1.1.1 Các khái niệm 1.1.1.1 Khái niệm việc làm 1.1.1.2 Khái niệm giải việc làm 1.1.1.3 Khái niệm giải việc làm cho niên nông thônError! Bookmark not defined 1.1.1.3.1 Đặc điểm niên nông thôn 11 1.1.1.3.2 Khái niệm giải việc làm cho niên nông thôn Error! Bookmark not defined 1.1.2 Đặc điểm giải việc làm niên nông thôn Error! Bookmark not defined 1.1.3 Nội dung giải việc làm cho niên nông thôn 13 uê ́ 1.1.3.1.Ban hành chủ trương, sách giải việc làm cho niên nông thôn Error! Bookmark not defined tê ́H 1.1.3.1.1 Hoàn thiện thể chế phát triển thị trường lao độngError! Bookmark not defined 1.1.3.1.2 Kết nối cung cầu lao động Error! Bookmark not defined nh 1.1.3.1.3 Hỗ trợ lao động di chuyển Error! Bookmark not defined Ki 1.1.3.1.4 Cho vay tín dụng ưu đãi cho sản xuất, kinh doanhError! Bookmark not defined ho ̣c 1.1.3.1.5 Đưa lao động làm việc có thời hạn nước ngoàiError! Bookmark not defined ại 1.1.3.2 Hổ trợ nguồn lực tạo việc làm cho niên nông thôn .13 1.1.3.3 Đào tạo nghề cho niên nông thôn 20 Đ 1.1.3.4 Liên kết với doanh nghiệp giới thiệu việc làm cho niên nông thôn 21 ̀ng 1.1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến giải việc làm cho niên nông thôn 22 1.1.4.1 Nhân tố tự nhiên Error! Bookmark not defined ươ 1.1.4.2 Nhân tố dân số .Error! Bookmark not defined Tr 1.1.4.3 Nhân tố Giáo dục - Đào tạo y tế .24 1.1.4.4 Chính sách vĩ mô Đảng Nhà nước 24 1.1.5 Sự cần thiết phải giải việc làm cho niên nông thôn Error! Bookmark not defined 1.2.Cơ sở thực tiễn tạo việc làm cho niên nông thôn 28 1.2.1 Kinh nghiệm giải việc làm cho lao động niên nông thôn nước khu vực 28 1.2.1.1 Kinh nghiệm Trung Quốc .28 1.2.1.2 Kinh nghiệm Indonesia 30 1.2.2 Kinh nghiệm giải việc làm cho niên nông thôn Việt Nam 31 1.2.2.1 Kinh nghiệm thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh 31 1.2.2.2 Kinh nghiệm thành phố Hà Nội 33 1.2.3 Bài học kinh nghiệm rút huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế uê ́ giải việc làm cho niên nông thôn 34 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN 2.1 tê ́H NÔNG THÔN Ở HUYỆN PHÚ VANG,TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 37 Đặc điểm tự nhiên, KT – XH huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế có ảnh hưởng đến việc giải việc làm cho niên nông thôn .37 nh 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế 37 Ki 2.1.1.1 Vị trí địa lý 37 2.1.1.2 Khí hậu .38 ho ̣c 2.1.1.3 Địa hình đất đai 39 2.1.1.4 Hệ thống thủy văn 39 ại 2.1.1.5 Tài nguyên khoáng sản 40 2.1.2 Đặc điểm Kinh tế - Xã hội huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế .40 Đ 2.1.2.2 Dân số lao động .43 ̀ng 2.1.2.3 Cơ sở hạ tầng .43 2.1.3 Đánh giá chung địa bàn nghiên cứu có ảnh hưởng đến việc làm cho ươ niên nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế 44 Tr 2.1.3.1 Thuận lợi 44 2.1.3.2 Khó khăn 45 2.2 Thực trạng việc làm giải việc làm cho niên nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế 46 2.2.1 Tình hình việc làm niên nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế 46 2.2.1.1 Số lượng niên nông thôn độ tuổi lao động huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế .46 2.2.1.4.Về cấu việc làm niên nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế 59 2.2.1.5 Về hình thức làm việc 62 2.2.1.6 Về loại hình doanh nghiệp Error! Bookmark not defined 2.2.3.3 Hoạt động hỗ trợ nguồn lực tạo việc làm cho niên nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế 72 2.2.3.4 Hoạt động giới thiệu việc làm cho niên nông thôn huyện Phú Vang, uê ́ tỉnh TT Huế .73 2.2.3.5 Kết giải tạo việc làm cho niên nông thôn huyện Phú tê ́H Vang, tỉnh TT Huế 73 2.3.Đánh giá chung thực trạng tạo việc làm cho niên nông thôn huyện Phú Vang thời gian qua 75 nh 2.3.1 Những kết đạt 75 Ki 2.4.2 Những tồn nguyên nhân .76 CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN ho ̣c NÔNG THÔN Ở HUYỆN PHÚ VANG,TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 79 3.1.Mục tiêu phương hướng giải việc làm cho niên nông thôn ại huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế 79 3.1.1 Mục tiêu Error! Bookmark not defined Đ 3.1.1.1 Mục tiêu chung 84 ̀ng 3.1.1.2 Mục tiêu cụ thể 84 3.1.2 Phương hướng Error! Bookmark not defined ươ DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 104 Tr QUYẾT ĐỊNH HỘI ĐỒNG CHẤM LV NHẬN XÉT CỦA PHẢN BIỆN VÀ BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG CHẤM LV BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LV XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LV DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Hiện trạng sử dụng đất huyện Phú Vang năm 2016 39 Bảng 2.2: Kết sản xuất huyện Phú Vang giai đoạn 2011-2016 40 Bảng 2.3 Số lượng niên nông thôn (15 – 29 tuổi) huyện Phú Vang, tỉnh TT Huế 47 uê ́ Bảng 2.4: Giới tính niên nông thôn huyện Phú Vang năm 2016 48 tê ́H Bảng 2.5: Trình độ học vấn niên nông thôn huyện Phú Vang qua năm 2014-2016 53 Bảng 2.6: Trình độ học vấn niên nông thôn huyện Phú Vang địa bàn nh nghiên cứu năm 2016 55 Bảng 2.9: Cơ cấu việc làm niên nông huyện Phú Vang phân theo hình Ki thức làm việc .62 Bảng 2.10: Cơ cấu việc làm niên nông thôn huyện Phú Vang phân theo ho ̣c loại hình doanh nghiệp Error! Bookmark not defined Bảng 2.11: Tình hình thất nghiệp niên nông thôn huyện Phú Vang qua ại năm 2014-2016 64 Đ Bảng 2.12: Kết đào tạo nghề huyện Phú Vang qua năm 2014-2015 tháng đầu năm 2016 71 ̀ng Bảng 2.13: Bảng tạo việc làm cho niên nông thôn huyện Phú Vang qua ươ năm 2014-2016 73 Tr qua năm 2014-2016 74 DANH MỤC BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1: Cơ cấu giới tính mẫu điều tra 49 Biểu đồ 2.2: Cơ cấu độ tuổi mẫu điều tra 51 Biểu đồ 2.3: Trình độ đào tạo học vấn mẫu điều tra 57 Tr ươ ̀ng Đ ại ho ̣c Ki nh tê ́H uê ́ Biểu đồ 2.4: Nguyên nhân thất nghiệp mẫu điều tra .66 PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Những năm qua Đảng, nhà nước ta có nhiều chủ trương, sách phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn nhằm tạo việc làm chỗ cho lao động nông uê ́ thôn nói chung niên nông thôn nói riêng Những chủ trương, sách đã, vào thực tế sống nông thôn, từ mà nhiều hội việc làm nông tê ́H thôn tạo để giải lao động chỗ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội nông thôn, giảm tỷ lệ phân biệt giàu nghèo thành thị nông thôn, giảm sức ép lao động thành phố lớn, trung tâm kinh tế xã hội đất nước, nh phân bổ cấu lao động hợp lý hơn, giảm tai tệ nạn xã hội, giữ vững truyền thống văn hoá làng quê, xây dựng củng cố Đảng, quyền hệ thống tổ chức Ki trị xã hội nông thôn Tuy vậy, thiếu việc làm lao động nông thôn ̣c nói riêng niên nông thôn nói chung diễn phổ biến Tình trạng ho niên nông thôn chưa qua đào tạo nghề chiếm tỷ trọng lớn, thu nhập bình quân từ lao động ngành nghề vùng thường thấp so với thành thị; hội ại chuyển đổi việc làm, nghề nghiệp khó hơn, điều kiện văn hoá, xã hội Đ chậm phát triển Trước khó khăn lập nghiệp địa phương, đa số ̀ng niên nông thôn huyện rời quê hương làm ăn xa chiếm tỉ lệ lớn Thiếu việc làm việc làm, thiếu định hướng nghề nghiệp vấn đề xã hội ươ tồn niên nông thôn năm tới Tỷ lệ niên nông thôn thất nghiệp, thiếu việc làm cao có xu hướng tăng chuyển đổi mục Tr đích sử dụng đất nông nghiệp áp dụng kỹ thuật công nghệ sử dụng lao động Một phận niên vi phạm pháp luật, nghiện hút ma tuý, mại dâm, nhiễm HIV;AIDS…mà nguyên nhân chủ yếu nghề nghiệp, việc làm Huyện Phú Vang huyện đồng ven biển đầm phá, nông thôn tỉnh Thừa Thiên Huế Toàn huyện có 18 xã thị trấn, năm 2015 dân số toàn huyện có 182.141 người Dân cư phân bố không đều, tập trung chủ yếu xã đồng ven thành phố Huế, thị trấn, ven biển ven trục đường giao thông đào tạo mức độ phổ thông; với nhân tố “chính sách hỗ trợ việc làm”, nhân tố khác không thay đổi, niên nắm bắt sách hỗ trợ việc làm địa phương khả có việc làm niên tăng lên 1,013 lần so với niên không tiếp cận sách Đồng thời, qua đánh giá cho thấy niên chưa cảm thấy phù hợp với công việc niên có việc làm niên chưa hài lòng sách hỗ trợ địa phương uê ́ cách tiếp cận với sách gặp khó khăn Luận văn đưa hệ thống giải pháp nhằm giải việc làm tê ́H cho lao động khu vực nông thôn huyện Phú Vang Bao gồm: Thứ nhất, thực chuyển dịch cấu lao động theo hướng công nghiệp hóa, đại hóa, bao gồm: nh - Chuyển dịch cấu ngành công nghiệp, xây dựng Ki - Chuyển dịch cấu ngành thương mại dịch vụ - Chuyển dịch cấu ngành nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản ho ̣c Thứ hai, nâng cao trình độ học vấn niên nông thôn Thứ ba, đẩy mạnh công tác đào tạo nghề cho niên nông thôn ại Thứ tư, hỗ trợ lao động niên tiếp cận hiệu nguồn vốn tín dụng Thứ năm, phát triển thị trường lao động ̀ng Vang Đ Thứ sáu, tăng cường xuất lao động niên nông thôn huyện Phú Thứ bảy, hoàn thiện chế sách giải việc làm cho niên ươ nông thôn huyện Phú Vang Tr Kiến nghị Công tác giải việc làm cho niên nông thôn vấn đề cần có kết hợp cấp, ngành, người xã hội Để thực có hiệu giải pháp giải việc làm cho niên nông thôn, đưa số kiến nghị sau: • Đối với nhà nước: - Cần có sách hỗ trợ cụ thể niên tìm việc làm tự 102 tạo việc làm - Tiếp tục hoàn thiện sách, tạo hội tìm việc làm cho lao động niên nông thôn - Quan tâm lực lượng niên nông thôn chưa tìm việc làm có việc làm không ổn định • Đối với huyện tỉnh Thừa Thiên Huế uê ́ - Cần tập trung hoàn thiện hệ thống sách, nâng cao biện pháp giải lao động, việc làm lao động niên nông thôn Tăng cường phổ tê ́H biến kiến thức, KH - KT công nghệ, hình thành vùng sản xuất với quy mô lớn, thu hút nhiều lao động đặc biệt lao động niên nông thôn - Cần quan tâm hỗ trợ đầu tư xây dựng sở hạ tầng đào tạo nghề địa bàn nh huyện; hình thành trung tâm giới thiệu việc làm địa bàn; phối hợp chặt chẽ Ki ban ngành, đoàn thể để mở thêm trung tâm đào tạo nghề - Cần hình thành chiến lược phát triển ngành nghề chung, có quy hoạch ho ̣c tổng thể ngành nghề thuộc lĩnh vực, quy hoạch đất đai vùng để có sở hướng dẫn đầu tư cho giải việc làm giai đoạn ại • Đối với niên nông thôn: - Nâng cao trình độ văn hóa, CMKT, tu dưỡng đạo đức lối sống, không ngừng ̀ng xã hội Đ nâng cao tay nghề, kiến thức để tiếp cận với nhu cầu ngày cao - Không trông chờ, ỷ lại vào giúp đỡ bên mà phải tự phấn đấu, ươ nỗ lực tìm kiếm việc làm Tr - Cần chủ động nắm bắt thông tin, tìm kiếm việc làm tạo việc làm cho thân Tích cực tham gia tổ chức địa phương để có hội tìm việc làm phù hợp với thân, học hỏi mô hình kinh tế thông qua lớp tập huấn để làm giàu cho thân, gia đình xã hội 103 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Báo cáo lao động, việc làm, Phòng Lao động thương binh xã hội thị xã Phú Vang năm 2014-2016 Bộ Lao động Thương binh Xã hội (2002), Số liệu thống kê lao động – việc làm việt nam C.Mác (1973), Tư bản, T.3, Q.1, Nxb Sự thật, Hà Nội C.Mác (1984), Tư bản, T.1, Q.1, Nxb Sự thật, Hà Nội Phạm Đức Chính(2005), “Thị trường lao động, sở lý luận thực tiễn Nguyễn Hữu Dung (2005) Thị trường lao động định hướng nghề nghiệp Đảng Thừa Thiên Huế (2010) - Văn kiện Đại hội Đảng tỉnh Thừa Ki Thiên Huế lần thứ XIV, NXB Thuận Hóa nh cho niên, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội tê ́H Việt Nam”, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội uê ́ Ðảng Cộng sản Việt Nam (2008), Ðảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn ho ̣c kiện Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khoá X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Ðảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Ðại hội đại biểu toàn quốc lần ại Đ thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Ðảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Ðại hội đại biểu toàn quốc lần ̀ng thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội ươ 11 Ðảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Ðại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Tr 12 Ðảng Cộng sản Việt Nam (2008), Nghị số 25-NQ/TW tăng cường lãnh đạo Ðảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 13 Phan Thị Hiếu (2016) “Giải pháp việc làm cho lao động niên nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh Quảng Bình.” Luận văn thạc sỹ kinh tế - Đại học Kinh tế Huế 14 http://dantri.com.vn/viec-lam/khi-lao-dong-tre-thieu-dinh-huong-tim-viec1050575.htm 104 15 http://xuatkhaulaodongnhatban.com.vn/tin-tuc-xkld/191-thuc-trang-va- giai-phap-cho-lao-dong-viec-lam-cua-thanh-nien-nong-thon.html 16 http://dantri.com.vn/viec-lam/phuong-phap-tiep-can-cong-viec-khi-moi-ra- truong-1051621.htm 17 htttp://www.dangcongsan.vn/tiengviet/tulieuvankien/vankiendang sống người lao động Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội uê ́ 18 Tạ Đức Khánh (chủ biên) (2004), Một số vấn đề lao động, việc làm đời 19 Tổng cục thống kê (2013) Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2012 tê ́H 20 Trường Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội (2001), Giáo trình Kinh tế lao động, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội 21 Phạm Xuân Tám (2015) – Giải pháp tạo việc làm cho niên nông thôn nh thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế – Luận văn Thạc sĩ kinh tế - Đại học Ki Kinh tế Huế 22 PGS.TS Nguyễn Thị Thơm, Ths Phi Thị Hằng – Giải việc làm cho ho ̣c lao động nông nghiệp trình đô thị hoá – NXB Chính trị quốc gia 23 Phạm Đức Thành Mai Quốc Chánh (1998) Giáo trình kinh tế lao động, ại NXB Giáo dục.tr.262) 24 Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam (2006) - Luật Thanh niên, NXB Đ Chính trị quốc gia Hà Nội ̀ng 25 Quốc hội nước Cộng hòa XHCN Việt Nam khóa XIII - Luật lao động Nước Cộng hòa XHCN Việt Nam sửa đổi bổ sung năm 2012 Điều 9, Chương ươ 26 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2005), Bộ luật lao Tr động xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, NXB Lao động, Hà Nội 27 UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế - Niên giám thống kê năm 2015 28 UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế - Báo cáo sơ kết năm thực Quyết định 1956 Chính phủ đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn, kế hoạch 2013 – 2015 29 UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế - Đề án: "Đào tạo nghề cho 105 lao động nông thôn đến năm 2020" 30 UBND huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế -“ Kế hoạch nhiệm vụ phát Tr ươ ̀ng Đ ại ho ̣c Ki nh tê ́H uê ́ triển kinh tế - xã hội năm 2016 - 2020 huyện Phú Vang” 106 ̀ng ươ Tr ại Đ ̣c ho PHỤ LỤC 107 nh Ki uê ́ tê ́H KẾT QUẢ XỬ LÝ SỐ LIỆU ĐIỀU TRA Cơ cấu giới tính mẫu điều tra Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Nam 117 58,50 Nữ 83 41,50 Tổng 200 100,00 uê ́ Giới tính Độ tuổi Số lượng (người) Từ 16 – 20 35 Từ 21 – 25 85 Từ 26 - 30 80 Tổng 200 Tỷ lệ(%) tê ́H Cơ cấu Độ Tuổi mẫu điều tra 17,5 40 100,0 Ki nh 42,5 Cơ cấu niên điều tra xét theo trình độ đào tạo học vấn Số lượng Cơ cấu (%) 57 28,5 42 21 0 25 12,5 Trung học phổ thông 76 38 Tổng 200 100,00 ại Trung cấp cao đẳng ho Đại học đại học ̣c Trình độ Tr ươ ̀ng Trung học sở Đ Tiểu học 108 Cơ cấu niên điều tra xét theo tình trạng việc làm Tình trạng Cơ cấu (%) Chưa có 77 38,5 Có 123 61,5 Tổng 200 uê ́ Số lượng 100,00 Tình trạng việc làm phân theo nhóm tuổi tê ́H việc làm Nhóm tuổi Tổng 39 14 77 12 19,5 38,5 13 43 67 123 Cơ cấu (%) 6,5 21,5 33,5 61,5 Số lượng 37 82 81 200 18,5 41 40,5 100 Số lượng có Cơ cấu (%) ho ̣c Có Số lượng Tổng 26-30 24 Chưa Ki Tình trạng việc làm 21-25 nh 16-20 ại Cơ cấu (%) Đ Cơ cấu niên điều tra có việc làm phân theo ngành nghề Tổng ̀ng Lĩnh vực Cơ cấu (%) Nông, lâm ngư nghiệp 4,07 Công nghiệp, xây dựng 24 19,51 Dịch vụ du lịch 19 15,45 Khác 75 60,97 Tổng 123 100,00 Tr ươ Số lượng Cơ cấu niên điều tra có việc làm phân theo thu nhập 109 Thu nhập/người Số lượng Cơ cấu (%) Dưới 1,5 triệu 16 13,01 Từ 1,5 triệu đến triệu 37 30,08 Từ triệu đến triệu 60 48,78 Trên triệu 10 8,13 123 100 uê ́ Tổng tê ́H Nguyên nhân thất nghiệp niên điều tra xét theo ngành nghề Nguyên nhân Số lượng Cơ cấu (%) 18 23,38 38 49,35 Không có tay nghề, trình độ chuyên môn nh Chưa tìm công việc phù hợp Ki Thiếu vốn làm ăn Khác ̣c Tổng 13 16,88 10,49 77 100 ho Mức độ quan trọng nhân tố ảnh hưởng đến việc lựa chọn việc Rất Bình Quan thường trọng 32,0 15,0 40,4 12,6 10,3 23,4 39,2 27,1 Điều kiện làm việc 5,6 34,3 52,4 7,8 1,1 67,0 31,9 quan trọng ̀ng Đ Tiêu chí Rất không Không ươ ại làm niên nông thôn huyện Phú Vang Công việc phù hợp chuyên môn Tr Cơ hội thăng tiến quan trọng Chế độ lương thưởng, đãi ngộ Uy tín nơi làm việc Công việc nhiều người biết đến quan trọng 2,0 13,7 38,2 43,8 2,3 34,0 48,5 16,3 1,2 0,0 110 10 Bảng mức độ phổ biến sách hỗ trợ địa phương niên nông thôn huyện Phú Vang Tỷ lệ (%) Có tiếp cận 115 57,5 Không tiếp cận 85 42,5 Tổng 200 100.0 uê ́ Tần suất tê ́H 11 Bảng đánh giá sách giải việc làm Đảng quyền huyện Phú Vang năm qua Tần suất Không hài lòng Không ý kiến 45 6,49 nh Ki Rất không hài lòng 19 ̣c Hài lòng 3,89 58,44 14,68 16,5 Tr ươ ̀ng Đ ại ho Rất hài lòng Tỷ lệ (%) 111 PHIẾU KHẢO SÁT TÌNH HÌNH TẠO VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN NÔNG THÔN TẠI HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Xin chào quý anh (chị), Lê Hữu Quang, công tác Huyện Đoàn Phú Vang, học viên Cao học Lớp K16 - KTCT, Trường Đại học Kinh tế Huế Hiện nay, thực nghiên cứu “Tạo việc làm cho niên nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế” Để có sở đánh giá tình hình uê ́ thực tiễn vấn đề giải việc làm cho niên nông thôn huyện Phú Vang, kính mong quý anh (chị) giành thời gian để trả lời giúp phiếu khảo sát tê ́H Tôi xin cam đoan thông tin sử dụng cho mục đích nghiên cứu học tập nh I THÔNG TIN CHUNG Họ tên: ……………………………………………………………… Nam Ki Giới tính: □ Nữ ho ̣c Độ tuổi: □ Từ 16 - 20 tuổi □ Từ 26 - 30 tuổi □ ại Từ 21 - 25 tuổi □ □ Trung học sở □ Trung học phổ thông □ Trung cấp cao đẳng □ Đại học Trên đại học □ ươ ̀ng Tiểu học Đ Trình độ học vấn: Tr Trình độ chuyên môn kĩ thuật Chưa qua đào tạo □ Đào tạo cấp □ Sơ cấp, trung cấp □ Cao đẳng, đại học □ Trên Đại học □ Nơi cư trú Xã Phú Thanh □ 112 □ Xã Phú Lương □ Xã Vinh Thanh □ Xã Vinh Phú □ Xã Phú Mỹ □ Thị trấn Phú Đa □ Địa điểm khác □ uê ́ Xã Phú Xuân II THÔNG TIN VỀ LAO ĐỘNG THANH NIÊN ĐƯỢC ĐIỀU TRA Tình trạng công việc anh/chị nào? tê ́H Có □ Chưa có □ (Nếu anh/chị chọn “Có rồi” vui lòng bỏ qua câu 14 – câu 16 nh Nếu anh/chị chọn “Chưa có” xin vui lòng bỏ qua câu – câu 13) Ki Anh/chị có tiếp cận sách hỗ trợ việc làm địa phương không? Không □ ho ̣c Có □ Ngành nghề mà anh/chị làm thuộc loại sau đây: Cán công nhân viên chức □ Lao động chân tay □ ại □ Khác (ghi rõ) □ Tự kinh doanh, buôn bán Anh/chị làm việc lĩnh vực: Đ □ Công nghiệp, xây dựng □ Dịch vụ du lịch □ Khác □ ̀ng Nông, lâm ngư nghiệp ươ Anh/chị cho biết đặc điểm việc làm Tr anh/chị gì? Việc làm theo mùa vụ, đợt □ Việc làm suốt năm □ Thu nhập bình quân tháng anh/chị bao nhiêu? Dưới 1,5 triệu □ Từ 1,5 triệu đến triệu □ Từ triệu đến triệu □ Trên triệu □ Thu nhập từ công việc anh/chị có đủ để nuôi sống thân không? 113 Dư thừa □ Vừa đủ □ Không đủ □ Anh/chị cho biết chuyên môn, kỹ thuật anh/chị phù hợp công việc anh/chị chưa? Rất phù hợp □ Khá phù hợp □ Phù hợp □ Không phù hợp □ □ Kinh nghiệm hạn chế □ Do sức ép công việc lớn □ Môi trường làm việc không phù hợp □ Khác (ghi rõ) □ tê ́H Không chuyên môn, ngành nghề uê ́ Nguyên nhân khiến anh/chị cảm thấy công việc không phù hợp với là: nh Ki 10 Anh/chị có nguyện vọng thay đổi công việc điều kiện cho □ ho Sẽ thay đổi ̣c phép không? Không muốn thay đổi công việc □ ại 11 Anh/chị đánh giá mức độ quan trọng yếu tố sau định lựa chọn việc làm anh/chị: Đ Rất không quan trọng ̀ng Không quan trọng Bình thường ươ Quan trọng Tr Rất quan trọng STT Chỉ tiêu đánh giá Công việc phù hợp với chuyên môn ngành nghề Cơ hội thăng tiến Điều kiện làm việc Chế độ lương, thưởng, đãi ngộ Uy tín nơi làm việc 114 Công việc nhiều người biết đến 12 Địa phương có sách để hỗ trợ anh/chị tìm kiếm việc làm? Cho vay vốn □ Hỗ trợ xuất lao động □ Đào tạo nghề □ Khác (ghi rõ) □ uê ́ 13 Anh/chị có nghe chương trình hỗ trợ vay vốn giải việc Có □ Không □ Nếu có, anh/chị nghe từ kênh thông tin nào? Hội Liên hiệp phụ nữ □ Qua thông tin đài, báo □ Hội Nông dân nh □ UBND xã □ □ Ki Đoàn niên tê ́H làm cho niên hay không? 14 Lý anh/chị chưa có việc làm? ho ̣c Chưa tìm công việc phù hợp □ □ Thiếu vốn để làm ăn □ ại Không có tay nghề, trình độ chuyên môn □ Đ Nguyên nhân khác 15 Anh/chị đánh giá sách giải việc làm Đảng ̀ng quyền huyện Phú Vang năm qua: □ Không hài lòng □ Không ý kiến □ Hài lòng □ Rất hài lòng □ Tr ươ Rất không hài lòng 16 Lý mong muốn có việc làm anh/chị gì? Công việc phù hợp với lực thân □ Công việc có thu nhập ổn định □ Công việc để khẳng định vị xã hội □ Kế thừa công việc truyền thống gia đình □ Công việc ổn định □ 115 17 Anh/chị có đề xuất, kiến nghị nhằm giải việc làm cho niên nông thôn địa bàn huyện Phú Vang thời gian tới? ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… uê ́ ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… tê ́H ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………… Tr ươ ̀ng Đ ại ho ̣c Ki nh TÔI XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN! 116 ... GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN ho ̣c NÔNG THÔN Ở HUYỆN PHÚ VANG,TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 79 3.1.Mục tiêu phương hướng giải việc làm cho niên nông thôn ại huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế ... tiễn việc làm giải việc làm cho niên nông thôn Chương 2: Thực trạng việc làm niên nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Chương 3: Một số giải pháp giải việc làm cho niên nông thôn huyện Phú. .. làm cho niên nông thôn + Đánh giá thực trạng việc làm niên nông thôn để làm rõ ưu điểm, hạn chế việc giải việc làm cho niên nông thôn huyện Phú Vang , tỉnh Thừa Thiên Huế nông thôn huyện Phú