BIG Mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân Một số tính cách cá nhân (có thể không với bạn) liệt kê bảng Hãy đánh dấu vào ô tương ứng bên cạnh câu để thể đồng ý hay không đồng ý bạn với Bạn nên đánh dấu thể cho mức độ tính cách phù hợp với có tính cách khác phù hợp = Cực kỳ phản đối = Rất phản đối = Phản đối = Trung lập = Đồng ý = Rất đồng ý = Cực kỳ đồng ý Tôi tự thấy Hướng ngoại, nhiệt huyết x x Chỉ trích, tranh luận x Đáng tin cậy, tự chủ Lo lắng, dễ phiền muộn x x Sẵn sang trải nghiệm, x người phóng khoáng Kín đáo, trầm lặng x Cảm thông, nồng ấm x Thiếu ngăn nắp, bất cẩn x Điềm tĩnh, cảm xúc ổn định x 10 Nguyên tắc, sáng tạo Global Ađvance Master of Business Administration x MBTI Tính cách cá nhân – Bản đánh giá sinh viên bắt đầu đây: Q1 Nguồn lượng định hướng tự nhiên bạn gì? Mỗi người có hai mặt Một mặt hướng giới bên hành động, nhiệt tình, người, vật Một mặt khác lại hướng vào giới bên suy nghĩ, mối quan tâm, sáng tạo tưởng tượng Đây hai mặt khác biệt tách rời chất người, hầu hết người thiên nguồn lượng giới bên hay bên cách tự nhiên Vì mặt họ, Hướng ngoại (E) Hướng nội (I), dẫn dắt phát triển tính cách đóng vai trò chủ đạo hành vi họ Tính cách hướng ngoại Tính cách hướng nội • Hành động trước, suy nghĩ/ suy xét sau • Nghĩ/ suy xét trước, hành động • Cảm thấy chán nản bị cắt mối giao • Thường cần khoảng "thời gian riêng tiếp với giới bên • tư" để tái tạo lượng • Thường cởi mở khích lệ người hay việc giới bên • "đóng lại" với giới bên • Tận hưởng đa dạng thay đổi mối quan hệ người Chọn điều phù hợp nhất: Được khích lệ từ bên trong, tâm hồn đôi Thích mối quan hệ giao tiếp – Hướng ngoại (E) Hướng nội (I) Q2 Cách lĩnh hội hiểu biết “tự động” tự nhiên nhất? Phần giác quan (S) não cảm nhận hình ảnh, âm thanh, mùi chi tiết cảm nhận HIỆN TẠI Nó phân loại, tổ chức, ghi nhận lưu giữ chi tiết thực Nó dựa THỰC TẠI, giải việc "là gì." Nó cung cấp chi tiết cụ thể trí nhớ & thu thập lại từ kiện QUÁ KHỨ Phần Trực giác (N) não tìm kiếm hiểu biết, diễn giải hình thành mô hình TỔNG QUÁT thông tin thu thập, ghi nhận mô hình mối quan hệ Nó suy đoán dựa CÁC KHẢ NĂNG, bao gồm việc xem xét dự đoán TƯƠNG LAI Nó trình hình tượng hóa quan niệm Trong hai lĩnh hội cần thiết sử dụng người, người vô thức sử dụng cách nhiều cách Các đặc điểm giác quan • Các đặc điểm trực giác Tinh thần sống với Hiện Tại, ý tới Global Ađvance Master of Business Administration • Tinh thần sống với Tương Lai, ý tới hội • • hội tương lai • Sử dụng giác quan thông thường tự động tìm kiếm giải pháp mang phá triển vọng tự tính thực tiễn nhiên • Tính gợi nhớ giàu chi tiết thông tin kiện khứ • • Ứng biến giỏi từ kinh nghiệm Ứng biến giỏi từ hiểu biết mang tính lý thuyết • Thích thông tin rành mạch rõ Thoải mái với không cụ thể, liệu ràng; không thích phải đoán thông không thống với việc đoán biết ý tin "mù mờ" nghĩa Chọn điều phù hợp nhất: Việc Q3 Tính gợi nhớ nhấn mạnh vào bố trí, ngữ cảnh, mối liên kết khứ • Sử dụng trí tưởng tượng tạo ra/ khám hình thành Giác quan (S) Phán xét Trực giác (N) lựa chọn tự nhiên nhất? Phần Lý trí (T) não phân tích thông tin cách TÁCH BẠCH, khách quan Nó hoạt động dựa nguyên tắc đáng tin cậy, rút hình thành kết luận cách hệ thống Nó chất luận lý Phần Cảm tính (F) não rút kết luận cách CẢM TÍNH chút hành xử mang tính thiếu công minh, dựa vào thích/ không thích, ảnh hưởng tới thứ khác, tính nhân hay giá trị thẩm mỹ Đó chất cảm tính Trong người sử dụng hai phương tiện để hình thành nên kết luận, có xu hướng thiên lệch cách nên chúng hướng ta theo hướng đối lập – có cách lựa chọn Các đặc điểm suy nghĩ • Các đặc điểm cảm tính Tự động tìm kiếm thông tin hợp lý • tình cần định • • tình cần định • • người Global Ađvance Master of Business Administration Tìm kiếm đồng thuận ý kiến tập thể cách tự nhiên Chấp nhận mâu thuẫn phần tự nhiên bình thường mối quan hệ Nhạy cảm cách tự nhiên với nhu cầu phản ứng người Dễ dàng đưa phân tích giá trị quan trọng • ảnh hưởng tới người khác Luôn phát công việc nhiệm vụ cần phải hoàn thành Tự động sử dụng cảm xúc cá nhân • Không thoải mái với mâu thuẫn; có phản ứng tiêu cực với không hòa hợp Chọn điều phù hợp nhất: Lý trí (T) Cảm tính (F) Q4 "Xu hướng hành xử bạn" với giới bên nào? Mọi người sử dụng hai trình đánh giá (suy nghĩ cảm xúc) lĩnh hội (ghi nhận cảm nhận) để chứa thông tin, tổ chức ý kiến, định, hành động thu xếp sống Tuy số chúng (Đánh giá Lĩnh hội) có xu hướng dẫn dắt mối quan hệ với giới bên điều lại làm chủ nội tâm Phong cách Đánh giá (J) tiếp cận giới bên VỚI MỘT KẾ HOẠCH mục tiêu tổ chức lại xung quanh, chuẩn bị kỹ càng, định hướng tới chu, hoàn thành Phong cách Lĩnh hội (P) đón nhận giới bên NHƯ NÓ VỐN CÓ sau đón nhận hòa hợp, mềm dẻo, kết thúc mở đón nhận hội thay đổi kế hoạch Tính cách đánh giá • Tính cách lĩnh hội • Lập kế hoạch tỉ mỉ cụ thể trước hành động • cần lập kế hoạch; vừa làm vừa tính • Tập trung vào hành động hướng công việc; hoàn thành phần quan trọng • Làm việc tốt tránh stress Thoải mái đón nhận áp lực thời hạn; làm việc tốt hạn chót tới gần cách xa thời hạn cuối • Thích đa nhiệm, đa dạng, làm chơi kết hợp trước tiến hành • Thoải mái tiến hành công việc mà không • Sử dụng mục tiêu, thời hạn chu Tránh ràng buộc gây ảnh hưởng tới mềm dẻo, tự đa dạng trình chuẩn để quản lý sống Chọn điều phù hợp nhất: Đánh giá (J) Lĩnh hội (P) Bốn chữ biểu tính cách bạn E N T Global Ađvance Master of Business Administration P CHỦ ĐỀ Nghiên cứu tính cách cá nhân định hướng cho hành vi ứng xử tương lai GIỚI THIỆU CHỦ ĐỀ Tôi thực ấn tượng nghiên cứu môn học Quản trị hành vi tổ chức Đó kho tàng kiến thức mà nghiên cứu việc người ta nghĩ, cảm nhận làm tổ chức Nghiên cứu đặc điểm tính cách cá nhân mô hình tính cách giúp có thêm hiểu biết giá trị hành vi cá nhân tổ chức Tính cách cá nhân liên quan tới mô hình ổn định hành vi cư xử tính thống suy nghĩ dung để giải thích xu hướng cư xử người Các nhà tâm lý học chưa thống với nguồn gốc tính cách cá nhân nhiên hầu hết cho hình thành yếu tố di truyền yếu tố bên Phần lớn cac đặc điểm tính cách mô tả “Năm mảng lớn nhân cách”, bao gồm: Tận tâm, dễ chấp nhận, lo âu, sẵn sang học hỏi, hướng ngoại Phương pháp đánh giá Myer-Briggs (MBTI) thước đo mức độ yêu thích tập trung ý người, thu thập, tiếp nhận xử lý thông tin, định hướng thân họ với giới bên Trong phạm vi báo cáo này, đề cập đến việc đánh giá tính cách cá nhân năm mẫu yếu tố lớn nhân cách (Big 5) phương pháp đánh giá Myer-Briggs (MBTI) giúp hiểu thân định hướng cho hành vi cử xử tương lai nào? Để hiểu rõ tính cách mình, trước hết trả lời trung thực câu tập Big MBTI sở liên hệ với hành vi thực tế Sau đó, nghiên cứu lý thuyết năm loại cuả tính cách cá nhân (Big5), phương pháp đánh giá Myer-Briggs (MBTI) nhìn lại kết tập đối chiếu với nhóm tính cách mà Jung tổng hợp Tôi hiểu Global Ađvance Master of Business Administration phương pháp để đánh giá, chưa phản ánh hoàn toàn người khái quát đặc điểm tính cách để nhận tính cách cách có sở khoa học, định hướng cho hành vi tương lai giúp điều chỉnh hành vi thân, hướng tới thành công công việc sống PHÂN TÍCH Sau nghiên cứu hành vi tổ chức tính cách cá nhân với việc hoàn thành tập Big MBTI cách nghiêm túc, suy nghĩ thấu đáo, trung thực thân rút đánh giá tương đối xác đáng tính cách TÔI LÀ NGƯỜI NHƯ THẾ NÀO? Big người hướng ngoại, nhiệt huyết, đáng tin cậy, tự chủ, phóng khoáng, cảm xúc ổn định không ngăn nắp mức độ vừa phải Tôi không người hay trích, dễ lo lắng phiền muộn, trầm lặng nguyên tắc Đánh giá tập MBTI nhận thấy bốn chữ thể tính cách là: ENTP Kết hợp kết tính cách cá nhân Big MBTI thấy tính cách tương đồng phù hợp với nhóm tính cách ENTP Thứ nhất, Tôi người hướng ngoại, nhiệt huyết mức độ tương đối cao (E) Tôi thích giao tiếp với giới bên ngoài, thích tụ tập bạn bè, hội nhóm Tôi người cởi mở, thân thiện, dễ gần, hay chia sẻ với người khác chân thành Trong công việc, chia sẻ kinh nghiệm thân với đồng nghiệp, người thường xin ý kiến Global Ađvance Master of Business Administration họ gặp vướng mắc sẵn lòng giải đáp Đồng nghiệp có số người trái tính không định kiến họ, thích tìm hiểu chinh phục họ Tôi thích đa dạng mối quan hệ không bó hẹp môi trường sống mình, phải thường xuyên mở rộng mối quan hệ Tôi thường hành động, định nhanh, không suy nhĩ nhiều thông qua phân tích kỹ thuật kỹ mà thường bổ sung cảm nhận trực giác dự đoán xu hướng Tôi chưa mua đất thấy có hội phù hợp, tham khảo ý kiến người đồng nghiệp định mua vòng đồng hồ Khi đó, thấy giá hấp dẫn, rủi ro, tương lai phát triển khu đất theo dự báo mà chưa kịp tìm hiểu thức quy hoạch Kết thu gặt thành quả, giá tăng gấp đôi sau năm Thứ hai, Cách tìm hiểu nhận thức giới theo nhóm trực giác (N) Tôi thường nhìn nhận vật, tượng với tinh thần lạc quan, hướng tới tương lai Cho dù khứ kể không sáng sủa không bị bi quan, chán nản rơi vào bế tắc Tôi phải tìm tốt đẹp phía trước chờ đón mà đạt được, tin tưởng vào thân, vào người thân xung quanh hướng tới tương lai Năm 2008, bắt đầu chơi chứng khoán, kết bị thua lỗ 200 triệu số tiền phải vay ngân hang Tôi không mà chán nản biết nhiều thứ: tuổi trẻ, sức khoẻ, gia đình công việc tốt, kiếm lại số tiền Tôi nghĩ đến tương lai tươi sáng phía trước có đủ yếu tố để đạt Kết năm 2009, có lĩnh vững vàng gặt hái nhiều thành công phương diện (tài chính, hạnh phúc địa vị,…) Tôi khả nhớ chi tiết, nhớ mốc lịch sử không đặt tình huống, ngữ cảnh hay liên kết Tính gợi nhớ nhấn mạnh vào bố trí, ngữ cảnh mối liên kết Vì thế, có khả dự báo tốt định nhanh Tôi có khả nhận định xu hướng thị trường chứng khoán, thị trường ngoại tệ, lãi suất tương đối thông qua diễn biến khứ, tại, tâm lý từ cảm nhận xu hướng Kết có định phù hợp việc cân đối vốn Ngân hang thân kinh doanh có lãi việc đầu tư chứng khoán bất động sản năm 2009 Tôi người hay vận dụng lý thuyết vào trải nghiệm sống công việc Bất nghe được, nhìn thấy học suy nghĩ nảy câu hỏi: dung nào? Tôi trăn trở làm thTôi đề xuất giải pháp hiệu cho quan dựa lý thuyết tình hình thực tế quan (Lập bảng Global Ađvance Master of Business Administration định mức, bảng giao việc cho nhân viên, dung máy chấm công vân tay để quản lý kỷ luật lao động, giao tiêu huy động vốn đến cán bộ, ) Thứ ba, Sự phán xét lựa chọn có xu hướng theo lý trí (T) Tôi phát công việc, nhiệm vụ phải hoàn thành, chủ động bình tĩnh công việc sống Tôi chưa bị shock hay stress mà chớm cảm giác mệt mỏi hay buồn chán Cảm xúc ổn định, kiềm chế cảm xúc Tôi không sợ xung đột hay mâu thuẫn mà cảm thấy hứng thú với xung đột mang tính xây dựng Đối với tôi, mâu thuẫn động lực để phát triển xã hội phải có người nọ, người kia, đòi hỏi người phải giống Tôi nhìn nhận vật tương đối khách quan mang tính biện chứng Vì dễ dàng đưa phân tích có giá trị tình điều chỉnh cảm xúc cá nhân tình cần định Tôi sẵn sang nói lên ý kiến riêng mà không sợ người khác lòng tin đứng lợi ích chung tập thể, giúp họ nhận vấn đề Trong việc đánh giá nhân viên tôi, đánh giá cao người có tinh thần trách nhiệm, có lực, có kiến người có cảm tình riêng Tôi nhìn nhận điểm mạnh nhân viên sử dụng họ không nhìn vào điểm yếu để thành kiến với họ Tôi nói cho họ điểm yếu họ giúp họ khắc phục Đối với lãnh đạo cấp hay cấp có tinh thần Trong sống có mâu thuẫn xảy , chủ động nhìn nhận lại vấn đề, đặt vào vị trí người khác để phán xét tìm lý lẽ phù hợp thế, chưa có cư xử không mực, tự tin sống thản Thứ tư, Xu hướng hành xử với giới bên theo phong cách lĩnh hội (P) Tôi bị gò bó nguyên tắc, ràng buộc Tôi thường mềm dẻo linh hoạt nhìn nhận xử lý vấn đề Nghề nghiệp kế toán mềm dẻo vận dụng nguyên tắc kế toán, tài để đáp ứng nhu cầu kinh doanh Tôi tư theo lối : để có kết phải làm nào? Tôi dễ dàng chấp nhận với xảy ra, coi giá phải trả cho học, liều vắc – xim phòng ngừa to Việc thua lỗ chứng khoán năm 2008 làm trưởng thành, tâm lý vững vàng trước tình bất lợi Global Ađvance Master of Business Administration Tôi không ngăn nắp, không cẩn thận có khả đối chiếu nhan nên phát kết sai mà chưa cần xem chi tiết Tôi không thích làm công việc tỉ mỉ, lặp lặp lại mà thích công việc mang tính động Tôi có khả bao quát tư tổng hợp tương đối tốt Tôi thực công việc cần lập kế hoạch tỉ mỉ, cần phác thảo kế hoạch, lường trước số tình khó khăn sau vừa làm vừa tính Tôi thích đa nhiệm có khả làm tốt nhiều vị trí quan Tôi thường làm việc tốt nhất, sáng kiến vào hạn chót Khi tập trung cao độ Khi ôn thi hết môn trường Đại học, ngày cuối ngày học hiệu thế: Các tập thường hoàn thành vào hạn chót Điều thường làm mệt mỏi, dễ bị căng thẳng thời hạn chót đến gần May thay, tính cách bình tĩnh dễ chấp nhận thứ không thật cần thiết để đạt kết nên kết công việc tốt Tôi nhận thấy làm tốt công việc phải chịu áp lực Có nhiều lúc phải chủ động tạo áp lực cho để công việc hiệu Như vậy, tổng quát lại thấy người thông minh, tự tin, lạc quan yêu đời, chân thành, cởi mở, dễ thích nghi, ưa hoạt động, thích tìm tòi khám phá thử nghiệm Tôi dễ thu hút người khác, có tài ăn nói, có tính hài hước Tôi sáng tạo khéo léo cách giải vấn đề, dám chấp nhận bỏ qua thứ không cần thiết chấp nhận để đổi lấy kết tốt hơn, mang lại lợi ích thiết thực Cả công việc lẫn gia đình thích làm việc khó, phức tạp Tôi thắng tính không cố chấp, có lòng vị tha lớn muốn điều tốt đến người Tôi chẳng giận lâu cả, quên họ sửa chữa khuyết điểm Tôi coi trọng gia đình, hạnh phúc gia đình quan trọng cả, dám đánh đổi địa vị, tiền bạc để có gia đình Khuyết điểm là: - Không ngăn nắp, cẩn thận, hay đại - Phóng khoáng, vị tha nên thân thường hay nhường nhịn, bỏ qua lỗi lầm - Thiếu kiên nhẫn - Không nhạy cảm với thay đổi xung quanh - Dồn áp lực công việc vào giai đoạn cuối nên bị vỡ kế hoạch kết không mong muốn áp lực thời gian Global Ađvance Master of Business Administration ĐỊNH HƯỚNG CHO CÁC HÀNH VI TRONG TƯƠNG LAI Trên sở phân tích tính cách cá nhân, định hướng hành vi cá nhân định hướng công việc phù hợp thân sau: Định hướng cho hành vi cá nhân: Tôi nhận thấy có nhiều tính cách tốt, hành vi cư xử theo hướng thiện, tiến có khả phát triển lãnh đạo Bên cạnh bộc lộ nhiều điểm yếu Việc nghiên cứu tính cách cá nhân cách bản, khoa học giúp định hướng tương đối rõ ràng cho mục tiêu ngắn hạn, mục tiêu dài hạn đầy đủ điểm mạnh, điểm yếu thân Thứ nhất, công việc Với cương vị trưởng phòng kế toán chi nhánh ngân hàng thương mại lớn quy hoạch phó giám đốc vòng năm tới, nhận thấy cần điều chỉnh hành vi cá nhân sau: - Không ngừng phát huy tính cách tốt: thông minh, linh hoạt , thân thiện, chân thành với người, tâm huyết với công việc - Hạn chế khuyết điểm tồn thân - Điều chỉnh hành vi cho phù hợp với điều kiện cụ thể, phù hợp với chuẩn mực đạo đức xã hội chuẩn mực khác quan Cụ thể: • Dành thời gian tĩnh ngày để nhìn nhận, suy xét lại vấn đề, hạn chế nhược điểm tính cách hướng ngoại: hành động trước, suy xét sau, giành nhiều thời gian cho giao tiếp Từ điều chỉnh hành vi đảm bảo phù hợp, hiệu • Tôi nhận thức rõ điều cư xử thái Ví dụ như: tránh sa đà tán gẫu, • Rèn luyện tính cẩn thận, ngăn nắp Điều làm ảnh hưởng lớn đến hiệu công việc • Khả nhớ chi tiết nên cần phải rèn luyện tính ngăn nắp, xếp đồ đạc, công việc ngăn nắp, khoa học • Xây dựng kế hoạch thực nghiêm túc Tránh hoàn thành công việc vào tận lúc chót điều rủi ro, dễ vỡ kế hoạch, kết không ưng ý chịu áp lực thời gian Đây điểm yếu mà nguyên nhân giai đoạn đầu không tập trung,vừa làm vừa chơi Global Ađvance Master of Business Administration 10 • Tôi cần nhạy cảm xử lý vấn đề Thứ hai, giao tiếp: - Tránh sa đà, tán gẫu, nói nhiều Điều làm cho thiếu chín chắn dễ bị hớ - Luôn hẹn, phải ghi nhớ làm hứa - Phải nhớ tên, nhớ tuổi người gặp mặt Điều ảnh hưởng đến hiệu giao tiếp - Cần tỏ thái độ rõ ràng với hành vi lợi dụng Tôi thường hay thiệt chút để tâm thản, dễ bỏ qua lỗi lầm người khác nên người khác không sợ - Cần nhạy cảm trước thái độ thay đổi người xung quanh Thứ ba, hoạt động yêu thích tôi: - Tôi thích tham gia buổi hội thảo, thảo luận chuyên đề, khoá học đào tạo kỹ năng, - Tôi thích xem phim, thích tụ tập bạn bè, người thân, đồng nghiệp ăn uống - Thích du lịch, ngắm cảnh - Thích chơi với chồng Định hướng nghề nghiệp: Về mục tiêu ngắn han: Tôi thấy phù hợp với công việc liên quan đến kinh doanh đầu tư chứng khoán, bất động sản Với môi trường làm việc Ngân hàng vị trí phù hợp với phòng khách hàng- phòng phụ trách phát triển dịch vụ khách hàng bao gồm: xây dựng sách khách hàng cho vay Tôi phù hợp với công việc phải chịu áp lực cao Vì thích làm việc khó, mẻ Tôi thích chuyển từ phòng kế toán sang phòng khách hàng Về mục tiêu dài hạn: Tôi phù hợp làm lãnh đạo Tôi thấy có nhiều tố chất người lãnh đạo: thông minh, có tầm nhìn (đón bắt xu hướng), tự tin, tự chủ, sáng tạo, có khả thu hút người khác, trực ham học hỏi, chịu áp lực cao KẾT LUẬN Việc hoàn thành báo cáo qua nghiên cứu Big MBTI cho hiểu rõ ràng người Tại thời điểm này, có xu hướng thuộc nhóm tính cách ENTP Qua Global Ađvance Master of Business Administration 11 đó, rút điểm mạnh, điểm yếu thân giúp định hướng hành vi cá nhân định hướng nghề nghiệp tương lai Sự nghiệp người không đơn phát triển kỹ chuyên môn, mà điều chỉnh không ngừng cá tính, giá trị, hoàn thiện nhân cách lực để phù hợp với yêu cầu công việc môi trường làm việc Chúng ta không lòng với có mà muốn đạt nhiều Tính cách cá nhân độ tuổi trưởng thành tức hình thành tương đối ổn định song tính cách cá nhân bị ảnh hưởng yếu tố môi trường bên nên biết thay đổi Tính cách cần điều chỉnh hoàn thiện liên tục cho phù hợp với thay đổi tổ chức, xã hội tác động sống đến với Điều có nghĩa không ngừng học hỏi, rèn luyện tu dưỡng Các hành vi cư xử có nhiều hành vi với nhiều mức độ khác nhau, điều chỉnh để không chạm đến thái cực tức không Tôi thấy tính cách cá nhân cho dù hướng nội hay hướng ngoại, có ưu điểm Chúng ta vừa hướng nội vừa hướng ngoại, tức dung hoà cặp tính cách đối lập với mức độ phù hợp tin lý tưởng Con người tôi tự thấy có số điểm dung hoà điều giúp cân bằng, làm chủ tôi, làm chủ tình huống, làm chủ sống Global Ađvance Master of Business Administration 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình QUẢN TRỊ HÀNH VI TỔ CHỨC Chương trình MBA Myers Briggs Test * What is your Myers-Briggs Personality Type? Cognitive Style Inventory© most recent revision 12/12/06 - Ross Reinhold, INTJ www.PersonalityPathways.com Global Ađvance Master of Business Administration 13 ... hướng cho hành vi tương lai giúp điều chỉnh hành vi thân, hướng tới thành công công vi c sống PHÂN TÍCH Sau nghiên cứu hành vi tổ chức tính cách cá nhân với vi c hoàn thành tập Big MBTI cách nghiêm... bốn chữ thể tính cách là: ENTP Kết hợp kết tính cách cá nhân Big MBTI thấy tính cách tương đồng phù hợp với nhóm tính cách ENTP Thứ nhất, Tôi người hướng ngoại, nhiệt huyết mức độ tương đối cao... phân tích tính cách cá nhân, định hướng hành vi cá nhân định hướng công vi c phù hợp thân sau: Định hướng cho hành vi cá nhân: Tôi nhận thấy có nhiều tính cách tốt, hành vi cư xử theo hướng thiện,