Tự đánh giá thân qua công cụ MBTI Bài tập Big Những suy nghĩ vận dụng việc tổ chức đánh giá nhân viên áp dụng công cụ đánh giá nhân viên công việc GIỚI THIỆU Trong sống hàng ngày, người sống làm việc môi trường tổ chức Do thân người mong muốn trưởng thành thành đạt công việc Nhưng điều quan trọng người cần phải tự hiểu rõ thân ưu điểm, nhược điểm thông qua biết khắc phục nhược điểm để ngày hoàn thiện Ngoài ra, để trở thành nhà quản trị, phải biết phương pháp đánh giá nhân viên mình, việc làm cần thiết đòi hỏi nhà quản trị kỹ mà phải có nghệ thuật Trong thức tế, phương pháp hệ thống đánh giá nhân viên thích hợp nhân tố thiết yếu để phát triển lực động viên tinh thần làm việc nhân viên Đồng thời qua góp phần thu hút níu giữ chân người tài thị trường lao động có tính cạnh tranh gay gắt ngày Phương pháp MBTI xem kim nam việc đánh giá nhân viên, áp dụng có hiệu nhiều doanh nghiệp nhiều nhà quản lý nước Âu - Mỹ sử dụng nhiều Khi làm muốn nói lên suy nghĩ hiệu mang lại cách thức áp dụng môi trường Doanh nghiệp Việt Nam nói chung thân công việc nói riêng THÂN BÀI Sau nghiên cứu làm tập Big MBTI,tôi tự đánh giá sau: BIG Mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân = Cực kỳ phản đối = Rất phản đối = Phản đối = Trung lập = Đồng ý = Rất đồng ý = Cực kỳ đồng ý STT Tôi tự thấy Hướng ngoại, nhiệt huyết Chỉ trích, tranh luận Đáng tin cậy, tự chủ Lo lắng, rễ phiền muộn Sẵn sàng trải nghiệm, X X X X X người phóng khoáng Kín đáo, trầm lặng X Cảm thông, nồng ấm Thiếu ngăn nắp, bất cẩn X Điềm tĩnh, cảm xúc ổn định X 10 Nguyên tắc, sáng tạo X X MBTI Bốn chữ thể tính cách là: I S T J Tính cách hướng ngoại, giác quan, lý trí đánh giá Qua hai tập giúp hiểu rõ thân Rõ ràng người có tính cách khác nhau, tính cách hoàn toàn giống được, điều quan trọng qua tập tìm điểm mạnh tính cách để phát huy bên cạnh hạn chế điểm yếu tính cách Từ tính cách người ngày hoàn thiện theo hướng tích cực Là người hướng nội, thân thường thận trọng công việc, hăng say công việc thích có sáng tạo dù làm việc Với tính cách có lợi sống công việc, nhiên có nhược điểm thường rễ đánh hội Đối với cách lĩnh hội thể qua đặc điểm giác quan, thiên đặc điểm giác quan đặc điểm trực giác Tôi thường ý tới sống thường đúc rút kinh nghiệm trải qua khứ để áp dụng sống thường ngày, coi học quan trọng thiếu công việc làm Tôi thích thông tin rành mạch, rõ ràng kịp thời Để từ có định sát thực nhằm đem lại hiệu kinh tế cao Trong trình định, người lý trí thường suy nghĩ, tìm kiếm thông tin yếu tố hợp lý tình cần định Luôn sáng tạo công việc nhiệm vụ phải hoàn thành, chấp nhận mâu thuẫn phần tự nhiên bình thường mối quan hệ người Đối với giới bên ngoài, thân theo tính cách đánh giá - Tức lập kế hoạch cẩn thận trước hành động Khi làm tập Big5 MBTI, việc hiểu rõ thân mình, có thêm hiểu biết cách phân loại dạng tính cách người tổ chức góc nhìn nhà quản lý Qua học giúp dễ dàng nhận biết tính cách người theo tiêu chí khác nhau, làm cho người ngày hiểu gần Để làm tốt điều này, điều trước tiên phải tự đánh giá khả tính cách thành viên tổ chức Từ giao nhiệm vụ phù hợp với lực họ, qua khuyến khích, động viên tạo động lực cho họ có khả phát huy sở trường họ dẫn tới hiệu công việc cao Đồng thời quan tâm, chia sẻ với họ giúp họ hoạch định phát triển thành công nghiệp đem lại sức mạnh chung cho tổ chức KẾT LUẬN Mỗi tổ chức, doanh nghiệp mong muốn cho ngày phát triển mạnh mẽ giá trị kinh tế mà điều quan trọng giá trị lực lượng lao động mình, người tổ chức Do đòi hỏi nhà quản lý phải coi trọng việc đánh giá, lựa chọn giáo dục người (tức nhân viên mình) làm then chốt hành động Qua đánh giá tính cách người test tính cách MBTI nhiều tổ chức, doanh nghiệp áp dụng rộng rãi mang lại hiệu rát cao Tuy nhiên theo số hạn chế định tính cách người thay đổi theo thời gian, theo môi trường làm việc thay đổi theo hoàn cảnh Do có ảnh hưởng làm hạn chế cho trình xây dựng phát triển nhóm dự án, khó có điều hoàn hảo được, song MBTI công cụ hữu hiệu trình tuyển dụng đánh giá nhân viên cách sát thực Trước kết thúc viết, xin chân thành cảm ơn Thày giáo môn học "Quản trị hành vi tổ chức" giúp cho có thêm nhiều kiến thức thực tế hữu ích Qua xin chân thành cảm ơn tới cán phiên dịch, trợ giảng nhiệt tình, tam huyết giúp nắm bắt học xoá rào cản ngôn ngữ Thày giáo học viên Một lần xin gửi lời chào chân trọng ...THÂN BÀI Sau nghiên cứu làm tập Big MBTI, tôi tự đánh giá sau: BIG Mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân = Cực kỳ phản đối = Rất... ổn định X 10 Nguyên tắc, sáng tạo X X MBTI Bốn chữ thể tính cách là: I S T J Tính cách hướng ngoại, giác quan, lý trí đánh giá Qua hai tập giúp hiểu rõ thân Rõ ràng người có tính cách khác nhau,... say công việc thích có sáng tạo dù làm việc Với tính cách có lợi sống công việc, nhiên có nhược điểm thường rễ đánh hội Đối với cách lĩnh hội thể qua đặc điểm giác quan, thiên đặc điểm giác quan