1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

MỘT SỐ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐIỂU DƯỠNG TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA ĐỒNG NAI

22 563 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 22
Dung lượng 2,26 MB

Nội dung

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN - Với chức năng điều dưỡng đa khoa điều dưỡng chăm sóc các khoa phải chuẩn hóa thành điều dưỡng chuyên khoa đòi hỏi kiến thức theo dõi chăm sóc chuyên khoa sâu và kỹ

Trang 1

BÁO CÁO THAM LUẬN

MỘT SỐ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐIỂU DƯỠNG TẠI BỆNH VIỆN

ĐA KHOA ĐỒNG NAI

BÁO CÁO : CNĐD ĐOÀN THỊ BÔNG

TP ĐD – BỆNH VIỆN ĐK ĐỒNG NAI

Trang 2

TỔNG QUAN BỆNH VIỆN ĐK ĐỒNG NAI

 Bệnh viện Đa khoa tuyến Tỉnh

 Hạng một,

Số giường bệnh kế hoạch là 1300 giường bệnh

( trong đó khối BV Công là 700 giường , khối dịch

vụ là 600 giường );

Trang 3

TỔNG QUAN BỆNH VIỆN ĐK ĐỒNG NAI

Trang 4

TỔNG QUAN BỆNH VIỆN ĐK ĐỒNG NAI

 Hệ thống ĐD, , HS, KTV trưởng hiện nay :

- Phòng Điều dưỡng: 03 người với trình độ : Sau đại

học: 01; Đại học: 02

- ĐD, HS, KTV trưởng khoa: 36 người trong đó

trình độ: Đại học: 15 ; Cao đẳng: 16; Trung cấp: 05

Trang 5

Kiện toàn hệ thống ĐD trưởng – BVĐK ĐN

PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG

ĐDTK Cấp cứu ĐDTK Nhiễm ĐDTK Sản K HH - TMK ĐDTK HSTCCĐ ĐDTK KKB ĐDTK GMHS K.Hóa sinh

ĐDTK Nội Hô hấp ĐDTK Mắt ĐDTK Ngoại Niệu K.Vi sinh

ĐDTK Nội Tiêu hóa ĐDTK TMH ĐDTK Ngoại TQ K KSNKK.

ĐDTK Nội Th kinh ĐDTK RHM ĐDTK Ng CT-CH K Dinh dưỡng ĐDTK Nội Tiết ĐDTK LCK ĐDTK Ngoại LN K GPB

ĐDTK Nội Tim mạch ĐDTK YHCT ĐDTK Ngoại TK K CĐHA

ĐDTK Can thiệp TM ĐDTK UB 1 ĐDTK PHCN K Nội soi

ĐDTK Lọc Thận ĐDTK UB 2 K DƯỢC

K TDCN

MỘT SỐ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG TÁC QLĐD

Trang 6

THÔNG TƯ 07/2011/TT- BYT

26/01/2011

V/v Hướng dẫn

ĐD về CSNB trong bệnh viện

LÝ DO ĐỔI MỚI CÔNG TÁC

bệnh viện nói chung, và Bệnh

viện đa khoa Đồng Nai nói

riêng Đầu tháng 06/ 2011

Bệnh viện ĐK Đồng Nai

chúng tôi bắt đầu xây dựng kế

hoạch và triển khai thực hiện

TT 07/ 2011/ TT – BYT

Trang 7

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

Trang 8

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

Trang 9

2 Mục tiêu chính sách

chất lượng : Không ngừng

cải tiến công tác quản lý

để nâng cao chất lượng

Trang 10

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

Trang 11

LÝ DO CẦN ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QLĐD

Các chuyên khoa dần dầnchuyên khoa hóa để pháttriển chuyên sâu và triểnkhai các kỹ thuật mới

3 Sự phát triển của hệ điều trị

Trang 12

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

- Với chức năng điều dưỡng đa khoa điều dưỡng chăm

sóc các khoa phải chuẩn hóa thành điều dưỡng

chuyên khoa ( đòi hỏi kiến thức theo dõi chăm sóc chuyên khoa sâu và kỹ năng thực hành khéo léo,

phức tạp ) đáp ứng đặc thù và kịp thời phù hợp với

hệ điều trị

- Điều dưỡng trưởng các khoa là người trực tiếp đào tạo,

hướng dẫn giúp cho các ĐD chăm sóc cập nhật kiến thức chuyên môn và rèn luyện kỹ năng thực hành

nhằm đáp ứng phù hợp với nhu cầu công tác theo dõi

và chăm sóc NB cụ thể theo từng bệnh lý chuyên

khoa

Trang 13

Năm 2014

Trang 14

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

Hệ thống ĐD là những người trực tiếp làm việc và

thực hành trên phần mềm FPT nên được đào tạo về công nghệ thông tin và sử dụng thành thạo phần mền FPT Từ công tác quản lý hành chánh, thuốc, vật tư, viện phí…trên giấy tờ sổ sách được thay thế quản lý trên phần mềm FPT

 Quản lý, tổng hợp, số liệu, thông tin người bệnh trên phần mềm theo hệ thống khoa học, nhanh, chính xác

Có thể trao đổi thông tin, làm việc qua hệ thống phần mềm FPT nhập dữ liệu theo hệ thống không phải ghi chép lặp đi lặp lại

Trang 15

5 Đổi mới cơ sở vật chất ( bệnh viện mới )

30/04/ 2015

LÝ DO CẦN ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QLĐD

Trang 16

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

- Từ cơ sở vật chất củ kỹ thiếu thốn chuyển sang bệnh viện hiện đại và khang trang sạch đẹp Đồng thời để thực

hiện tốt Quyết định Số: 2151/QĐ-BYT, vào ngày 04 tháng

06 năm 2015 về Việc phê duyệt Kế hoạch triển khai thực

hiện “ Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của Cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh ” đòi hỏi người Điều dưỡng phải thay đổi phong cách, thái độ phục vụ phù hợp để đáp ứng sự hài lòng người bệnh và gia đình người bệnh

- ĐDTK là người triển khai, gương mẫu, kiểm tra giám sát và đề xuất khen thưởng hoặc kỹ luật những ĐD xứng

đáng hoặc vi phạm tinh thần thái độ phục vụ hoặc giao tiếp, ứng xử

Trang 17

BỆNH VIỆN HẠNG ĐẶC

BIỆT

6 Định hướng phát triển của bệnh viện

trong thời gian tới

Trang 18

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

- Từ cơ sở vật chất củ kỹ thiếu thốn chuyển sang bệnh viện

hiện đại và khang trang sạch đẹp Đồng thời để thực

hiện tốt Quyết định Số: 2151/QĐ-BYT, vào ngày 04

tháng 06 năm 2015 về Việc phê duyệt Kế hoạch triển

khai thực hiện “ Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của Cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh

” đòi hỏi người Điều dưỡng phải thay đổi phong cách, thái độ phục vụ phù hợp để đáp ứng sự hài lòng người bệnh và gia đình người bệnh

- ĐDTK là người triển khai, gương mẫu, kiểm tra giám sát

và đề xuất khen thưởng hoặc kỹ luật những ĐD xứng đáng hoặc vi phạm tinh thần thái độ phục vụ hoặc giao tiếp, ứng xử

Trang 19

GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

- Kiện toàn và chuẩn hóa năng lực quản lý, năng lực

chuyên môn của hệ thống ĐD trưởng đủ năng lực

+ Để theo kịp và đáp ứng được sự phát triển của hệđiều trị

Trang 20

MỘT SỐ THUẬN LỢI TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI

CÔNG TÁC QLĐD

1 Trong Ban Giám Đốc có sự đoàn kết nhất trí cao và luôn

luôn quan tâm chỉ đạo sâu sát khuyến khích thực hiện các giải pháp đổi mới công tác quản lý điều dưỡng

2 Hệ thống điều dưỡng trưởng đa số còn trẻ, đầy nhiệt huyết ham học hỏi, không ngừng phấn đấu rèn luyện nâng cao

năng lực chuyên môn, năng lực quản lý và rất yêu thương người bệnh

3 Có sự phối hợp tốt giữa các phòng chức năng, các khoa lâm sàng và cận lâm sàng và tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình thực hiện đổi mới công tác quản lý điều dưỡng

Trang 21

MỘT SỐ KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI

CÔNG TÁC QLĐD

1 Sự quá tải NB luôn luôn là vấn đề khó khăn nhất

2 Số lượng điều dưỡng mới đông ( 2015: nhận gần 100 ĐD,

HS, KTV mới

3 Thay đổi cấu trúc phòng bệnh

4 Trình độ chuyên môn, kinh nghiệm quản lý một số ĐDTK

trẻ còn hạn chế

5 Quá tải công việc hành chánh, thanh toán viện phí của

BHYT

Trang 22

PHƯƠNG HƯỚNG SẮP TỚI CỦA

CÔNG TÁC QLĐD

Tiếp tục kiện toàn và nâng cao năng lực quản lý của

hệ thống ĐD,HS, KTV trưởng khoa để nâng cao công

tác QLĐD nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc NB

Tiếp cận và phối hợp với Đoàn chuyên gia JICA Nhật

Bản triển khai “ Dự án Tăng cường hệ thống đào tạo

lâm sàng cho Điều dưỡng mới tốt nghiệp” tại Bệnh

viện Đa Khoa Đồng Nai theo kế hoạch

Xây dựng kế hoạch chuẩn hóa lực lượng ĐD, HS,

KTV Trung cấp lên trình độ Cao đẳng và Đai học

( theo Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV ”

quy định

Ngày đăng: 12/02/2017, 07:06

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w