sáng kiến kinh nghiệm nâng cao hiệu quả hoạt động bộ phận một cửa và cải cách hành chính

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BÁO CÁO NỘI DUNG, HIỆU QUẢ SÁNG KIẾN - Tên sáng kiến: “Nâng cao hiệu hoạt động phận cửa cải cách hành chính” - Họ tên: Trần Minh Đương, sinh năm 1977 - Thời gian triển khai thực hiện: Từ ngày: 01/01/2013 đến ngày 30/12/2013 Sự cần thiết, mục đích việc thực sáng kiến Trong năm qua quan tâm đạo lãnh đạo Đảng uỷ, HĐND xã, phối kết hợp ngành, ấp, hướng dẫn giúp đỡ Ủy ban nhân dân huyện Đầm Dơi nổ lực phấn đấu vươn lên tập thể cán bộ, công chức tạo điêu kiện cho thân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trị địa phương, nhiều năm liền UBND tỉnh, huyện tặng khen, giấy khen Cùng với việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, thân làm tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành tích cực đạo ngành, ấp chăm lo công tác cải cách hành Xây dựng ban hành nội quy, quy chế làm việc, quy chế dân chủ sở Góp phần tích cực việc củng cố nâng cao trình độ lực trách nhiệm đội ngũ cán công việc Từng bước khắc phục tượng gây phiền hà cho nhân dân Để đáp ứng yêu cầu đó, đòi hỏi hành Nhà nước phải cải cách cách đồng bộ, nâng cao hiệu lực hiêu quả, tạo điều kiện môi trường thuận lợi cho nhân dân phát huy quyền làm chủ Với ý nghĩa đó, thân Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã xây dựng đề án cải cách hành theo chế cửa cần thiết *Mục đích: - Tạo thuân lơi, giải gọn, nhanh chóng công việc cho tổ chức công dân đến giao dịch - Đề cao trách nhiệm phục vụ nhân dân, ý thức trách nhiệm kỹ hành đội ngũ cán bộ, công chức - Công khai thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi giải công việc cho phía quan quản lý Nhà nước tổ chức, cá nhân đến giao dịch - Tăng cường phối hợp đồng ngành, ấp, đơn vị chuyên môn lãnh đạo, tránh chồng chéo, né tránh, đùn đẩy trình giải công việc - Tổ chức lao động khoa học, tạo điều kiện cho cán công chức giành nhiều thời gian cho việc nghiên cứu lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ, không bị động công việc *Yêu cầu: - Các thủ tục hồ sơ qui trình, thời gian giải phải niêm yết công khai rõ ràng, đầy đủ để tổ chức cá nhân biết - Mọi cá nhân tổ chức giải công việc thuộc lĩnh vực qui định thực cải cách hành theo chế "Một cửa" đề án phải qua phận giao dịch "một cửa" Các ngành, đơn vị có quyền từ chối tổ chức, cá nhân đến giao dịch không thực quy dịnh - Bộ phận giao dịch "một cửa' ngành chuyên môn giải công việc theo quy định - Cán bộ, công chức nói chung cán công chức đảm nhiệm phận giao dịch "một cửa" phải có phẩm chất, lực chuyên môn, tận tâm với công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ lịch phải thật công bộc nhân dân Khi làm việc phận giao dịch "một cửa" phải đeo thẻ công chức theo quy định Phạm vi triển khai thực Trên địa bàn xã Quách Phẩm Bắc Mô tả sáng kiến Thực đề án “Nâng cao hiệu hoạt động phận cửa cải cách hành chính” địa bàn xã năm 2013 3.1 Công tác đạo, điều hành tuyên truyền cải cách hành chính - Công tác đạo, điều hành: Thực Quyết định số 650/QĐ-UBND ngày 02/5/2012 Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Công văn số 485/UBND-VP ngày 7/5/2012 Ủy ban nhân dân huyện Đầm Dơi việc cử công chức thực nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành - Công tác tuyên truyền: Trên sở thực Công Văn số 159/UBND-VP, ngày 07/02/2013 Ủy ban nhân dân huyện Đầm Dơi việc thực Kế hoạch tuyên truyền cải cách hành năm 2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau; Quyết định số 01/QĐ-UBND ngày 22/3/2013 về việc ban hành kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2012-2015; Quyết định số 02/QĐ-UBND ngày 22/3/3013 về ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2013; và Quyết định số 03/QĐ-UBND, ngày 22/3/2013 về ban hành kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính năm 2013 Uỷ ban nhân dân huyện Đầm Dơi Chỉ đạo Ủy ban nhân dân xã đẩy mạnh công tác tuyên truyền cải cách hành xã 3.2 Việc thực công khai thủ tục hành thực chế cửa, cửa liên thông - Việc công khai thủ tục hành chính: Chỉ đạo phận chuyên môn niêm yết công khai thủ tục hành cấp xã Bộ phận cửa loại thủ tục tổ chức, cá nhân thuận tiện xem, nghiên cứu giám sát việc thực nhiệm vụ cán bộ, công chức xã theo chức nhiệm vụ giao - Về thực chế cửa, cửa liên thông: Thực tốt Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg, ngày 22/6/2007 Thủ tướng Chính phủ thực chế cửa, cửa liên thông, ban hành định phân công công chức phụ trách phận tiếp nhận hồ sơ trả kết quả, niêm yết công khai trụ sở 3.3 Về tổ chức máy Tổ chức xếp, bố trí cán bộ, công chức theo định tuyển dụng Uỷ ban nhân dân huyện phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ công chức nhằm không ngừng phát huy hết khả năng, lực, sở trường cán bộ, công chức Thường xuyên tổ chức cân nhắc việc thực theo nội quy, quy định quan, đơn vị 3.4 Về nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức Thực theo Quyết định số 710/QĐ-UBND ngày 10 tháng năm 2012 Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau việc giao số lượng cán chuyên trách công chức thuộc xã, phường, thị trấn địa bàn tỉnh Cà Mau, sở tổng biên chế giao 23, Ủy ban nhân dân xã bố trí, xếp cán công chức 23 (trong có 02 đồng chí họp đồng định biên chờ thi tuyển công chức) 3.5 Việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Thực Công văn số 02/PNV ngày 22/01/2013 Phòng Nội vụ việc xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2013 – 2015 đến năm 2020 Ủy ban nhân dân xã xây dựng Kế hoạch đào tạo báo cáo trên, vào kế hoạch chọn cán đào tạo, bồi dưỡng thi tuyển công chức thời gian tới quy định 3.6 Việc thực chế độ sách cán bộ, công chức như: chế độ công, ngày công, chế độ công vụ, sách tiền lương - Chế độ công, ngày công: Giờ công làm việc quy định quy chế tổ chức hoạt động UBND niêm yết phận tiếp nhận hồ sơ trả kết UBND xã ngày làm việc tiếng (giờ) 3.7 Về tài công - Việc thực thu phí thủ tục hành chế độ quản lý, sử dụng thu, chi lệ phí theo Nghị số: 06/2012/NQ-HĐND, ngày 12/7/2012 Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành lệ phí chứng thực địa bàn tỉnh Cà Mau 3.8 Về đại hóa hành Để bước nâng cao chất lượng, hiệu thực nhiệm vụ công vụ cho cán bộ, công chức xã, thân tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia lớp tập huấn ứng dụng công nghệ thông tin nhằm áp dụng vào thực tiễn công việc cán bộ, công chức 3.9 Công tác quản lý hồ sơ, mốc giới hành cấp xã Xã Quách Phẩm Bắc có diện tích tự nhiên 3.627,99 ha, diện tích đất canh tác 2.998,74 ha, diện tích nuôi trồng thuỷ sản 2.933 Trong đất Nhà nước quản lý 8.150 m2 Địa giới hành chia thành 11 ấp, Phía Đông giáp xã Ngọc Chánh – Tân Duyệt, phía Tây giáp xã Đông Hưng huyện Cái Nước, phía Nam giáp xã Thanh Tùng – Quách Phẩm, phía Bắc giáp xã Trần Phán Kết quả, hiệu mang lại 4.1 Công tác đạo, điều hành tuyên truyền cải cách hành chính - Công tác đạo, điều hành: Thực Quyết định số 650/QĐ-UBND ngày 02/5/2012 Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Công văn số 485/UBND-VP ngày 7/5/2012 Ủy ban nhân dân huyện Đầm Dơi việc cử công chức thực nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành Bản thân làm tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành ban hành Quyết định phân công công chức đầu mối làm nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành gồm đồng chí Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân xã phụ trách đạo phận cửa Công chức Tư pháp – Hộ tịch xã; có nhiệm vụ tham mưu giúp Uỷ ban nhân dân xã việc đạo, điều hành công tác cải cách hành địa bàn xã đạt theo kế hoạch đề Trên sở kế hoạch cải cách hành Ủy ban nhân dân huyện, thân đạo cho ngành thường xuyên cập nhật, rà soát văn Trung ương, tỉnh ban hành có liên quan đến thủ tục hành cấp xã thực hiện; tổng hợp, báo cáo, kiến nghị, sửa đổi, bổ sung kịp thời thủ tục cấp xã Ủy ban nhân dân huyện Chỉ đạo niêm yết công khai thủ tục hành thuộc thẩm quyền giải cấp xã - Công tác tuyên truyền: Trên sở thực Công Văn số 159/UBND-VP, ngày 07/02/2013 Ủy ban nhân dân huyện Đầm Dơi việc thực Kế hoạch tuyên truyền cải cách hành năm 2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau; Quyết định số 01/QĐ-UBND ngày 22/3/2013 về việc ban hành kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2012-2015; Quyết định số 02/QĐ-UBND ngày 22/3/3013 về ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2013; và Quyết định số 03/QĐ-UBND, ngày 22/3/2013 về ban hành kế hoạch tuyên truyền cải cách hành chính năm 2013 Uỷ ban nhân dân huyện Đầm Dơi Chỉ đạo Ủy ban nhân dân xã đẩy mạnh công tác tuyên truyền cải cách hành xã, thông qua họp Ủy ban nhân dân công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, lồng ghép tuyên truyền nhiều nội dung liên quan đến công tác cải cách hành cho cán bộ, công chức nhân dân hiểu rõ tầm quan trọng công tác cải cách hành chính, nhằm góp phần giúp cho người dân hiểu tham gia thực Kết từ đầu năm đến tuyên truyền có 480 lượt cán bộ, công chức nhân dân tham dự 4.2 Việc thực công khai thủ tục hành thực chế cửa, cửa liên thông - Việc công khai thủ tục hành chính: Chỉ đạo phận chuyên môn niêm yết công khai thủ tục hành cấp xã Bộ phận cửa gồm 13 lĩnh vực với 175 loại thủ tục tổ chức, cá nhân thuận tiện xem, nghiên cứu giám sát việc thực nhiệm vụ cán bộ, công chức xã theo chức nhiệm vụ giao Bên cạnh đó, Ủy ban nhân dân xã đạo cho công chức làm đầu mối kiểm soát thủ tục hành xã, thường xuyên cập nhật quy định cải cách hành tổ chức đạo thực Đồng thời định kỳ hàng tháng, quý tiến hành kiểm tra, rà soát thủ tục hành đúng theo quy định - Về thực chế cửa, cửa liên thông: Thực tốt Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg, ngày 22/6/2007 Thủ tướng Chính phủ thực chế cửa, cửa liên thông, xã ban hành định phân công công chức phụ trách phận tiếp nhận hồ sơ trả kết quả, niêm yết công khai trụ sở Việc thực chế cửa, cửa liên thông đơn vị tổ chức chặt chẽ thông suốt, đảm bảo nhân dân đến liên hệ làm việc thoải mái, thủ tục nhanh gọn trả kết thời gian quy định Trong đó, có nhiều thủ tục rút ngắn sơ với thời gian quy định như: thủ tục Hộ tịch, theo quy định ngày, đất đai ngày trả kết quả, phận cửa tham mưu có thủ tục giải ngày Đặc biệt, phận “một cửa” thường xuyên tiến hành rà soát thủ tục hành thực hiện, cập nhật văn Quy phạm pháp luật ban hành, hướng dẫn cấp công tác cải cách hành để kịp thời sửa đổi, bổ sung huỷ bỏ thủ tục không phù hợp Chất lượng loại công việc niêm yết Bộ phận tiếp nhận trả lời kết theo chế cửa, cửa liên thông đảm bảo giải theo quy trình, thời gian niêm yết Quy trình tiếp nhận giải trả kết cho công dân thực chặt chẽ, thông qua việc mở sổ theo dõi tiếp nhận hồ sơ, loại việc thực giấy hẹn hồ sơ, loại việc phức tạp cần xác minh, rà soát để giải pháp luật, đảm bảo tuân thủ theo thời gian hẹn giải hồ sơ theo quy định Quyết định số 914/QĐ-UBND ngày 03 tháng năm 2011 Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Đi đôi với thực hướng dẫn tiếp nhận hồ sơ, loại việc chuyển quan, công chức giải theo thẩm quyền Thường xuyên củng cố, kiện toàn phận cửa nâng cao tinh thần trách nhiệm cán bộ, công chức trực phận cửa đảm bảo việc giải kịp thời thủ tục hành cho tổ chức, cá nhân; tránh gây phiền hà, sách nhiễu Trong năm qua chưa có kiến nghị, phản ánh tổ chức cá nhân quy định hành thuộc chức năng, nhiệm vụ thẩm quyền giải đơn vị 4.3 Về tổ chức máy Tổ chức xếp, bố trí cán bộ, công chức theo định tuyển dụng Uỷ ban nhân dân huyện phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ công chức nhằm không ngừng phát huy hết khả năng, lực, sở trường cán bộ, công chức Thường xuyên tổ chức cân nhắc việc thực theo nội quy, quy định quan, đơn vị - Uỷ ban nhân dân xã xây dựng ban hành quy chế làm việc quy chế dân chủ quan, đơn vị Đồng thời triển khai đến tất cán bộ, công chức xã quán triệt thực - Thực tốt việc quản lý cán bộ, công chức theo phân cấp giao Đồng thời, bố trí, xếp cán bộ, công chức theo quy định tạo điều kiện cho cán bộ, công chức thực tốt nhiệm vụ phân giao, đảm bảo sử dụng thực biên chế giao Đồng thời nâng cao vai trò trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị thực công tác cải cách hành Quan tâm củng cố kiện toàn tổ chức, hoạt động Bộ phận tiếp nhận trả lời kết quan đơn vị; củng cố Bộ phận tiếp nhận trả kết xã gồm có 05 công chức; đồng chí có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn lực, sở trường công tác đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Việc thực cải cách máy hành xã bước tinh gọn Qua đó, thể rõ vai trò, trách nhiệm người đứng đầu quan việc đạo, triển khai thực công tác cải cách hành xã Từ làm cho cấp nghiêm túc quán triệt thực quy trình, thủ tục hành lĩnh vực phân công phụ trách, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ giao 4.4 Về nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức - Việc bố trí xếp cán bộ, công chức Được quan tâm trực tiếp cấp đặc biệt Phòng Nội vụ huyện Bản thân làm tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban chấp hành Đảng kịp thời đề xuất cấp tập trung đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí công việc cán bộ, công chức cấp xã, góp phần xây dựng đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Trên sở phân cấp, quản lý cán bộ, công chức UBND tỉnh, ủy ban nhân dân xã thực quy định tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm công chức theo quy định Việc quản lý, sử dụng cán thực theo quy định phân cấp; sách bố trí, sử dụng cán bộ, công chức đơn vị quan tâm xem mục tiêu giải pháp nhằm xếp, bố trí sử dụng cán bộ, công chức cách khoa học hợp lý để đồng chí có hội phát huy lực, sở trường Từ đó, cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ giao 4.5 Việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức thân trọng quan tâm: công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí xếp đội ngũ cán bộ, công chức thực theo quy trình, đảm bảo tiêu chuẩn trình độ chuyên môn, lực sở trường phù hợp chức danh Thực Công văn số 02/PNV ngày 22/01/2013 Phòng Nội vụ việc xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2013 – 2015 đến năm 2020 Bản thân tham mưu với Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng xây dựng Kế hoạch đào tạo báo cáo trên, vào kế hoạch chọn cán đào tạo, bồi dưỡng có thông báo đào tạo thi tuyển công chức thời gian tới 4.6 Việc thực chế độ sách cán bộ, công chức như: chế độ công, ngày công, chế độ công vụ, sách tiền lương - Chế độ công, ngày công: Giờ công làm việc quy định quy chế tổ chức hoạt động UBND niêm yết phận tiếp nhận hồ sơ trả kết UBND xã ngày làm việc tiếng (giờ) - Buổi sáng từ đến 11 - Chiều từ 13 đến 17 Ngày ngày Lễ, Tết…có phân công cán trực quan, nhìn chung đơn vị thực công, ngày công theo quy định pháp luật hành Chế độ công vụ: tính theo vị trí, chức danh cán bộ, công chức chế độ phụ cấp công vụ thể rõ bảng lương xã phòng Nội vụ huyện phê duyệt - Công tác đánh giá, phân loại cán công chức, viên chức: Trên sở nhiệm vụ phân công, Ủy ban nhân dân giao cho Công chức Văn phòng – Thống kê trực dõi, đôn đốc trình thực nhiệm vụ cán bộ, công chức nhằm làm sở cho việc đánh giá, phân loại chất lượng cán bộ, công chức cuối năm, đồng thời làm tiêu chí xét, bình chọn khen thưởng áp dụng xử lý kỷ luật cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền - Công tác tiếp dân, tiếp nhận, xử lý giải đơn thư khiếu nại tố cáo: Công tác tiếp dân, tiếp nhận giải đơn yêu cầu khiếu nại công dân thực nghiêm túc có chuyển biến tích cực, UBND xã bố trí lịch trực tiếp công dân vào ngày thứ hàng tuần Ngoài thân dành thời gian gặp gỡ, đối thoại với công dân có yêu cầu khiếu nại nhằm chủ động giải dứt điểm, có hiệu vụ việc yêu cầu thuộc thẩm quyền giải xã Đồng thời công khai niêm yết lịch tiếp công dân; quản lý nhật ký theo dõi tiếp công dân sổ theo dõi nhận đơn yêu cầu, khiếu nại, tố cáo công dân quy định Từ đầu năm đến ngành Tư pháp xã tiếp nhận 03 đơn khiếu nại, tố cáo công dân, tiến hành giải thời gian quy định 4.7 Về tài công - Việc thực thu phí thủ tục hành chế độ quản lý, sử dụng thu, chi lệ phí theo Nghị số: 06/2012/NQ-HĐND, ngày 12/7/2012 Hội đồng nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành lệ phí chứng thực địa bàn tỉnh Cà Mau thường xuyên đạo thực quy định mức thu lệ phí loại việc, giấy tờ công khai niêm yết quan tiếp nhận trả kết để công dân biết thực Việc thu lệ phí đăng nộp vào ngân sách nhà nước quản lý, chi tiêu phải đảm bảo thực theo quy định pháp luật Luật ngân sách nhà nước Nghị Hội đồng nhân dân tỉnh - Việc thực Nghị định số 130/2005/NĐ-CP, ngày 17/10/2005 Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan quản lý nhà nước: Ngay từ đầu năm 2013, Bản thân làm tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành xây dựng ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, đảm bảo tiết kiệm quy định Luật ngân sách, đồng thời tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, nhân viên đơn vị để đóng góp ý kiến nội dung quy định quy chế Qua đó, có 100% cán bộ, công chức, nhân viên thống cao nội 10 dung quy chế triển khai thực cách nghiêm túc Đến tình hình sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành xã ổn định - Việc thực phòng ngừa đấu tranh phòng chống tham nhũng: Bản thân thường xuyên quan tâm công tác tuyên truyền Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí biện pháp phòng ngừa, đấu tranh chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đơn vị cho cán bộ, công chức, viên chức nhân dân quán triệt thực như: công khai minh bạch hoạt động quan nhà nước, quy định mua sắm, sử dụng tài sản công, quản lý sử dụng ngân sách nhà nước, nguồn vốn nhân dân đóng góp… nhằm thực đúng, có hiệu quả, theo quy định pháp luật quản lý, sử dụng ngân sách tài sản công Từ cán vi phạm tham nhũng, lãng phí 4.8 Về đại hóa hành Để bước nâng cao chất lượng, hiệu thực nhiệm vụ công vụ cho cán bộ, công chức xã, thân tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia lớp tập huấn ứng dụng công nghệ thông tin nhằm áp dụng vào thực tiễn công việc cán bộ, công chức; kết đến có 70% cán bộ, công chức biết sử dụng máy tính văn phòng trao đổi thông tin phục vụ công việc qua thư điện tử, mang lại hiệu tốt thực công vụ Bên cạnh đó, quan tâm đến việc trang bị sở vật chất bàn ghế chỗ nơi làm việc cho cán bộ, công chức bố trí chỗ ngồi cho công dân đến liên hệ giải thủ tục hành chính, phận tiếp nhận trả kết Bàn ghế làm việc công chức thiết kế thuận tiện trình tiếp công dân, góp phần giải nhanh, khoa học trình tự, thủ tục theo quy định pháp luật yêu cầu giải thủ tục hành công dân 4.9 Công tác quản lý hồ sơ, mốc giới hành cấp xã Xã Quách Phẩm Bắc có diện tích tự nhiên 3.627,99 ha, diện tích đất canh tác 2.998,74 ha, diện tích nuôi trồng thuỷ sản 2.933 Trong đất nhà nước quản lý 8.150 m2 Địa giới hành chia thành 11 ấp, Phía Đông giáp xã Ngọc Chánh – Tân Duyệt, phía Tây giáp xã Đông Hưng huyện Cái Nước, phía Nam giáp xã Thanh 11 Tùng – Quách Phẩm, phía Bắc giáp xã Trần Phán Để thực tốt công tác quản lý hồ sơ mốc giới hành chính, đạo cán địa thường xuyên phối hợp với ngành, ấp kiểm tra việc sử dụng đất địa bàn, mục đích sử dụng, đất UBND xã quản lý Từ thực đến chưa có trường hợp người dân tự ý lấn chiếm quỹ đất công để sang, bán, chuyển nhượng trái phép Đánh giá phạm vi ảnh hưởng sáng kiến Qua việc thực sáng kiến giúp cho Uỷ ban nhân dân xã thực tốt nhiệm vụ giao Công tác thực cải cách hành ban hành văn đạo kịp thời, giúp Ủy ban nhân dân xã kịp thời rà soát, đánh giá thực quy định đơn giản hoá thủ tục hành Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thực kịp thời quy định tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng; đồng thời trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Tạo đoàn kết, trí nội cán bộ, công chức xã; phân công trách nhiệm, bố trí cán bộ, công chức phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ giao tạo điều kiện cho cán bộ, công chức phát huy tốt khả năng, lực người, từ đó, thực tốt nhiệm vụ phân giao Kiến nghị, đề xuất Thường xuyên mở lớp tập huấn chuyên môn nghiệp vụ cho cán phụ trách công tác cải cách hành cấp xã Cấp đầu tư sở vật chất, trang thiết bị nhầm phục vụ cho phận cữa hoạt động có hiệu Ý KIẾN XÁC NHẬN CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ 12 Quách Phẩm Bắc, ngày 25 tháng 11 năm 2013 Người báo cáo Trần Minh Đương 13