QUẢN LÝ LÀ GÌ ? LÀM SAO ĐỂ QUẢN LÝ NHÂN VIÊN TỐT VÀ HIỆU QUẢ?

Thu hút và giữ chân những nhân viên là một điều hết sức quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp quá lớn không thể cho phép sự liên hệ gần gũi giữa cấp lãnh đạo cao nhất của công ty với nhân viên được. Và khi đó, nhân viên quản lý nhân sự sẽ có nhiệm vụ làm cầu nối cho vấn đề này.

CHÀO CÁC BẠN NHÓM : QUẢN LÝ LÀ GÌ ? LÀM SAO ĐỂ QUẢN LÝ NHÂN VIÊN TỐT VÀ HIỆU QUẢ? Thu hút giữ chân nhân viên điều quan trọng tổ chức Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp lớn cho phép liên hệ gần gũi cấp lãnh đạo cao công ty với nhân viên Và đó, nhân viên quản lý nhân có nhiệm vụ làm cầu nối cho vấn đề CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN CỦA : APPLE MỘT SỐ HÌNH ẢNH VỀ NHÂN VIÊN APPLE Một cách quản lý nhân viên xuất sắc Apple là: KHÔNG THĂNG CHỨC BỪA BÃI CHO NHÂN VIÊN Tại hầu hết công ty, nhân viên hoàn thành tốt công việc họ, họ dễ dàng thăng chức NHƯNG Với Apple không công ty cố gắng để nhân viên làm việc vị trí mà họ làm tốt Thăng chức lên vị trí cao hơn, Apple điều không xảy ra, bạn trả nhiều lương để làm công việc đó.  ƯU ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ NÀY CỦA APPLE Để nhân viên phát huy tốt khả vốn có 2 Luôn tập trung tuyệt đối cho công việc Một điểm mạnh nguyên tắc làm việc Apple họ làm giống bàn Công việc họ làm bàn to chư làm nhiều bàn 4 Họ cảm thấy yếu tố quan trọng định thành công công ty   3.Mỗi sản phẩm hay tính có người phải chịu trách nhiệm cho thành công thất bại sản phẩm hay tính Tại Apple chịu trách nhiệm tập thể bạn trưởng nhóm làm việc tốt cố gắng làm thật tốt công việc NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP Nhân viên dễ cảm thấy nhàm chán với công việc ngày với ngày lặp lại Cảm thấy áp lực với công việc thay Đôi cảm thấy ghen tị muốn làm công việc người nhân viên đồng nghiệp khác KẾT LUẬN : Quản lý nhân viên giỏi công việc vô khó khăn, người quản lý phải kết hợp khéo léo cứng rắn mềm mỏng nhân viên mảnh ghép quan trọng công ty CẢM ƠN CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE [...]... của một tập thể và nếu bạn là một trưởng nhóm làm việc thì tốt nhất là cố gắng làm thật tốt công việc của mình NHƯỢC ĐIỂM CỦA PHƯƠNG PHÁP 1 Nhân viên dễ cảm thấy nhàm chán với công việc ngày với ngày lặp lại 2 Cảm thấy áp lực với công việc vì không có ai thay thế mình 3 Đôi khi cảm thấy ghen tị và muốn làm công việc của người nhân viên đồng nghiệp khác KẾT LUẬN : Quản lý nhân viên giỏi là một công việc...2 Luôn tập trung tuyệt đối cho một công việc Một trong những điểm mạnh và là nguyên tắc làm việc của Apple đó là những gì họ làm giống như một cái bàn Công việc của họ là làm cái bàn đó to hơn chư không phải là làm ra nhiều cái bàn 4 Họ cảm thấy rằng mình là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của một công ty   3.Mỗi một sản phẩm hay một tính... khi cảm thấy ghen tị và muốn làm công việc của người nhân viên đồng nghiệp khác KẾT LUẬN : Quản lý nhân viên giỏi là một công việc vô cùng khó khăn, người quản lý phải làm sao kết hợp khéo léo giữa cứng rắn và mềm mỏng để cho mỗi nhân viên chính là một mảnh ghép quan trọng của công ty CẢM ƠN CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE