làm sao để thu phục nhân viên

... giản để thu phục nhân viên Có một bí mật vô cùng đơn giản để có được lòng trung thành và giữ chân nhân viên lâu dài. Đó không phải là tiền, bổng lộc hay cổ phiếu, đơn giản chỉ là giúp nhân viên ... 1. Giúp nhân viên tạo được một vai trò ý nghĩa Hãy hỏi trong cuộc phỏng vấn điều mà anh/cô ấy sẽ làm nếu có đủ số tiền cần thiết; giải thích và nhắc nhở nhân viên tại sao vai trò của ... đến một gian hàng Apple Store và nói chuyện với nhân viên ở đó. Giờ hãy so sánh với 95% nhân viên của các gian hàng bán lẻ khác. Điều đó là đủ để nói lên tất cả. Trong cuộc sống, mọi người luôn...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20

... kiến đánh giá phản hồi. Thường xuyên làm như vậy một cách trung thực và cẩn trọng. 3. Đưa ra những đề nghị phát triển chuyên môn, chuyên ngành. Hãy cho nhân viên thấy những con đường phát triển ... nhân viên thấy những con đường phát triển nghề nghiệp rộng lớn hơn trong tư tưởng; hãy hỏi nhân viên muốn làm gì nhất. Mọi người muốn biết họ đang hướng đến đâu và rằng bạn quan tâm đến việc giúp ... giản chỉ là một tờ ghi chú viết tay hoặc cử chỉ thể hiện sự cảm ơn) và trả công cho họ xứng đáng. Làm mọi người cảm thấy hạnh phúc trong công việc không khó như mọi người vẫn tưởng. - Bài viết của...

Ngày tải lên: 27/01/2014, 14:20

Ngày tải lên: 24/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 05:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 17:20

... cường khả năng làm việc của nhân viên với một chương trình ñào tạo hoặc khen thưởng ñặc biệt dành cho một số nhân viên xuất sắc nhất ñịnh. Tương tự như vậy nếu bạn biết cách làm cho thông tin ... không sử dụng ñược nó khi cần. Khả năng thuyêt phục và dẫn dụ người khác thực sự là rất quan trọng nhất là trong nghệ thu t quản lý. Và ñể làm chủ ñược nghệ thu t này bạn cần phải có một quá trình ... hay cho bệnh nhân thấy khả năng chuyên môn, nếu là nhà kinh doanh hãy chỉ cho khách hàng thấy bằng chứng về thành công của bạn, còn nếu là nhà quản lý hãy cho các ñối tác và nhân viên của bạn...

Ngày tải lên: 16/09/2012, 19:25

... viên: 1. Giúp nhân viên tạo được một vai trò ý nghĩa. Hãy hỏi trong cuộc phỏng vấn điều mà anh/cô ấy sẽ làm nếu có đủ số tiền cần thiết; giải thích và nhắc nhở nhân viên tại sao vai trò của ... một người để làm việc tại đó. Yếu tố sau chính là suy nghĩ thực tế và tiền lương. Dưới đây là bốn điểm lưu ý để có thể giải mã sự bí mật của lòng trung thành lâu dài của nhân viên: ... hiện sự cảm ơn) và trả công cho họ xứng đáng. Làm mọi người cảm thấy hạnh phúc trong công việc không khó như mọi người vẫn tưởng. Thu phục nhân viên với 4 cách đơn giản trước có vai trò...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 07:15

... cường khả năng làm việc của nhân viên với một chương trình đào tạo hoặc khen thưởng đặc biệt dành cho một số nhân viên xuất sắc nhất định. Tương tự như vậy nếu bạn biết cách làm cho thông tin ... không sử dụng được nó khi cần. Khả năng thuyêt phục và dẫn dụ người khác thực sự là rất quan trọng nhất là trong nghệ thu t quản lý. Và để làm chủ được nghệ thu t này bạn cần phải có một quá trình ... tại sao lại không thể áp dụng nó trong công việc của mình. Là người kinh doanh hãy tạo ra giá trị cho khách hàng trước khi bạn thu được lợi nhuận. Nếu là một nhà quản lý, hãy cho nhân viên...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 02:15

... Làm gì để "giữ chân" nhân viên? Có rất nhiều lý do khiến nhân viên bỏ việc. Có thể do mâu thu n với sếp, do lương thấp, do năng lực không ... cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt Tóm lại, khi cả người quản lý và nhân viên đều thực sự cảm thấy hòa hợp ... lý rằng nếu không muốn thấy hiện tượng nghỉ việc hàng loạt của các nhân viên thì bạn phải quan tâm hơn tới cảm xúc của nhân viên trong công việc. Theo Thomas Lee, giáo sư chuyên ngành quản lý...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:13

... Hiện Việt Nam vẫn chưa là thành viên của AFIC. Vậy AFIC sẽ giúp gì để ngành sản xuất và chế biến gỗ xuất khẩu Việt Nam phát triển hơn? - Chúng tôi đang bàn bạc để kết nạp Việt Nam vào AFIC trong ... Nam chưa được bảo vệ chặt chẽ lắm. Điều này khiến các công ty nước ngoài e ngại khi tính toán làm ăn với Việt Nam. Các doanh nghiệp trong đoàn chúng tôi chắc chắn phải bàn bạc kỹ lưỡng về vấn...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 23:20

... cường khả năng làm việc của nhân viên với một chương trình đào tạo hoặc khen thưởng đặc biệt dành cho một số nhân viên xuất sắc nhất định. Tương tự như vậy nếu bạn biết cách làm cho thông tin ... không sử dụng được nó khi cần. Khả năng thuyêt phục và dẫn dụ người khác thực sự là rất quan trọng nhất là trong nghệ thu t quản lý. Và để làm chủ được nghệ thu t này bạn cần phải có một quá trình ... tại sao lại không thể áp dụng nó trong công việc của mình. Là người kinh doanh hãy tạo ra giá trị cho khách hàng trước khi bạn thu được lợi nhuận. Nếu là một nhà quản lý, hãy cho nhân viên...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

... công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt,… Tóm lại, khi cả người quản lý và nhân viên đều thực sự cảm thấy hòa hợp và thoải mái ... nhiệm và biết giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn thì chắc chắn sẽ không có nhân viên nào muốn ra đi. Trái lại, nếu các nhân viên chuyên đố kỵ và nói qua nói lại về nhau thì bạn có yêu công việc ... còn phụ thu c vào nhiều yếu tố cấu thành mà dựa trên những lời khuyên ở trên bạn cần tìm ra giải pháp cho riêng công ty bạn. Có rất nhiều cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 17:20

... lệ và thu phục nhân viên 8x Các nhân viên thu c thế hệ 8x không phải là những kẻ ngây thơ. Để thuyết phục được họ, trước hết bạn phải biết cách tôn trọng. Khích lệ và thu phục nhân viên ... kiến cá nhân, thu thập thêm nhiều kinh nghiệm mới nhờ vào blog hay mạng xã hội. 8x ưa thích sự hợp tác, chia sẻ và mong muốn được cảm nhận lối sống này ngay tại nơi làm việc. Thế nên, để hợp ... tuyển dụng những nhân viên dưới 30 tuổi. Cẩn thận! Họ sẽ làm thay đổi thói quen quản lý của các lãnh đạo. Bạn có hơn 20 năm kinh nghiệm? Không có gì phải ầm ĩ. Với họ, số năm làm việc hay quyền...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 09:20

Ngày tải lên: 01/07/2014, 22:20

Ngày tải lên: 02/07/2014, 14:23

Ngày tải lên: 05/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 01/08/2014, 12:21

... sinh viên để mỗi khi cần đến sinh viên có đủ tài liệu tham khảo để viết một bài báo cáo, chuẩn bị một khóa luận, soạn thảo một luận văn hay đề tài nghiên cứu và để các giáo sư, giảng viên ... tìm hiểu của nhân BẢN TIN THƯ VIỆN - CÔNG NGHỆ THÔNG TIN THÁNG 10/2007 6 C Á C LO Ạ I H Ì NH THƯ VI Ệ N T Ạ I VI Ệ T NAM LÀM SAO ĐỂ LÀM NỔI BẬT HÌNH TƯỢNG CỦA MÌNH TRONG PHỤC VỤ SINH ... hệ cấp này. Nguồn tài liệu củ a các thư viện này là để đáp ứng nhu cầu tham khảo, cải tiến,… cho các nhà quản trị, nhân viên, kỹ sư, công nhân, … của các cơ sở, xí nghiệp, nhà máy,… trong các...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 22:20