1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn tốt nghiệp cử nhân Điều dưỡng Khảo sát thực trạng thực hiện quy định về chế độ giao tiếp của điều dưỡng với người bệnh điều trị tại khoa nội bệnh viện trường Đại học y dược Huế được nghiên cứu với mục tiêu: Khảo sát thực trạng giao tiếp của điều

67 4,1K 34

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 67
Dung lượng 1,12 MB

Nội dung

Với mục tiêu: Khảo sát thực trạng giao tiếp của điều dưỡng khoa Nội Tổng hợp Nội tiết với người bệnh, đánh giá sự hài lòng của người bệnh đối với điều dưỡng trong quá trình nằm viện, tìm hiểu các yếu tố liên quan đến sự hài lòng về giao tiếp của điều dưỡng.

Trang 1

PHẠM THỊ TRÂM

KHẢO SÁT THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY ĐỊNH

VỀ CHẾ ĐỘ GIAO TIẾP CỦA ĐIỀU DƯỠNG VỚI NGƯỜI BỆNH ĐIỀU TRỊ TẠI KHOA NỘI

BỆNH VIỆN TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y DƯỢC HUẾ

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP CỬ NHÂN ĐIỀU DƯỠNG

Người hướng dẫn luận văn:

ThS.BS DƯƠNG THỊ NGỌC LAN

Huế, 2016

Trang 2

Lời Cảm Ơn

Tôi xin chân thành cảm ơn sâu sắc đến:

Ban Giám hiệu Trường Đại học Y Dược Huế, Phòng Đào tạo Đại học, Phòng Giáo vụ công tác sinh viên, Phòng Kế hoạch Tổng hợp, Ban Chủ nhiệm Khoa Điều dưỡng, Ban Chủ nhiệm khoa Nội Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Huế cùng quý thầy cô trong khoa Điều dưỡng Trường Đại học Y Dược Huế đã tạo mọi điều kiện cho tôi hoàn thành luận văn này Đặc biệt tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến ThS.BS Dương Thị Ngọc Lan, người đã trực tiếp hướng dẫn tận tình và luôn động viên, giúp đỡ để tôi hoàn thành luận văn này

Xin cảm ơn tất cả các bác sĩ, điều dưỡng, bệnh nhân và người nhà tại khoa Nội Tổng hợp - Nội tiết Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Huế đã tạo mọi điều kiện cho tôi hoàn thành luận văn

Cuối cùng xin chân thành cảm ơn cảm ơn gia đình, bạn bè đã tận tình giúp đỡ và khích lệ tôi trong suốt quá trình học tập và hoàn thành luận văn

Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn tất cả!

Sinh viên Phạm Thị Trâm

Trang 3

LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu do chính tôi thực hiện Các số liệu kết quả trong luận văn là trung thực, chính xác và chưa từng được công bố trong bất kì nghiên cứu nào khác

Tác giả luận văn

Phạm Thị Trâm

Trang 4

BHYT : Bảo hiểm y tế

TH : Tiểu học WHO : Tổ chức y tế thế giới

(World Health Organization)

Trang 5

ĐẶT VẤN ĐỀ 1

Chương 1 TỔNG QUAN TÀI LIỆU 3

1.1 Khái niệm về giao tiếp 3

1.2 Vai trò của điều dưỡng trong bệnh viện 4

1.3 Các yếu tố liên quan đến giao tiếp của điều dưỡng 9

1.4 Sự hài lòng của người bệnh 9

1.5 Quy định về chế độ giao tiếp trong các cơ sở khám chữa bệnh 10

1.6 Một số nghiên cứu về giao tiếp của điều dưỡng với người bệnh và sự hài lòng của người bệnh 12

Chương 2 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 16

2.1 Đối tượng nghiên cứu 16

2.3 Công cụ nghiên cứu 17

2.4 Phân loại và định nghĩa các biến số 19

2.5 Nội dung nghiên cứu 22

2.6 Xử lý số liệu 23

2.7 Đạo đức nghiên cứu 23

2.8 Một số quy ước 24

Chương 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 25

3.1 Đặc điểm chung của đối tượng 25

3.2 Thực trạng giao tiếp của điều dưỡng khoa NTH - NT với người bệnh 29

3.3 Đánh giá sự hài lòng của người bệnh đối với điều dưỡng trong quá trình nằm viện 33

3.4 Yếu tố liên quan đến sự hài lòng về giao tiếp của điều dưỡng 36

Chương 4 BÀN LUẬN 39

4.1 Thực trạng giao tiếp của điều dưỡng với người bệnh 39

Trang 6

KẾT LUẬN 46 KIẾN NGHỊ 48 TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Trang 7

DANH MỤC BẢNG

Bảng 3.1 Phân bố đối tượng theo giới 25

Bảng 3.2 Lý do đến khám của người bệnh 27

Bảng 3.3 Tình trạng sử dụng bảo hiểm y tế 27

Bảng 3.4 Phân bố đối tượng theo nghề nghiệp 28

Bảng 3.5 Tình trạng nằm ghép của người bệnh 28

Bảng 3.6 Thực trạng giao tiếp khi người bệnh vào khoa điều trị 29

Bảng 3.7 Thực trạng chất lượng phục vụ khi người bệnh điều trị tại khoa 31

Bảng 3.8 Thực trạng khi cho người bệnh dùng thuốc và làm các thủ thuật 32

Bảng 3.9 Hài lòng của người bệnh với điều dưỡng về tinh thần 33

Bảng 3.10 Hài lòng của người bệnh với điều dưỡng khi cho dùng thuốc 34

Bảng 3.11 Hài lòng của người bệnh về hướng dẫn và giải thích 34

Bảng 3.12 Hài lòng của người bệnh khi có chỉ định phẫu thuật thủ thuật 35

Bảng 3.13 Liên quan giữa tuổi với sự hài lòng 36

Bảng 3.14 Liên quan giữa dân tộc với sự hài lòng 36

Bảng 3.15 Liên quan giữa giới tính với sự hài lòng 36

Bảng 3.16 Liên quan giữa sử dụng bảo hiểm y tế với sự hài lòng 37

Bảng 3.17 Liên quan giữa địa dư với sự hài lòng 37

Bảng 3.18 Liên quan giữa nghề nghiệp với sự hài lòng 37

Bảng 3.19 Liên quan giữa điều kiện kinh tế với sự hài lòng 38

Bảng 3.20 Liên quan giữa trình độ học vấn với sự hài lòng 38

Trang 8

DANH MỤC BIỂU ĐỒ

Biểu đồ 3.1 Phân bố đối tượng theo tuổi 25

Biểu đồ 3.2 Phân bố đối tượng theo trình độ học vấn 26

Biểu đồ 3.3 Phân bố đối tượng theo dân tộc 26

Biểu đồ 3.4 Phân bố đối tượng theo điều kiện kinh tế 27

Biểu đồ 3.5 Phân bố đối tượng theo địa dư 28

Biểu đồ 3.6 Tình trạng người bệnh làm thủ thuật 29

Biểu đồ 3.7 Mức độ hài lòng chung về giao tiếp của điều dưỡng 35

Trang 9

ĐẶT VẤN ĐỀ

Giao tiếp là một kĩ năng, là nhu cầu của con người trong xã hội, giao tiếp đóng vai trò quan trọng trong đời sống Đối với ngành y, điều dưỡng là người đầu tiên tiếp xúc với người bệnh trong quá trình người bệnh nằm điều trị tại bệnh viện Với điều dưỡng, đối tượng giao tiếp rất đặc biệt và phức tạp nên việc trang bị kỹ năng giao tiếp hàng ngày, hàng giờ là rất cần thiết Giao tiếp là một phần rất quan trọng, thể hiện y đức của nhân viên y tế, nhất là đội ngũ làm công tác điều dưỡng, bởi đây

là lực lượng chiếm tỷ lệ rất lớn trong tổng số nhân viên toàn bệnh viện và ngày đêm gần gũi với người bệnh Theo thống kê cho thấy trung bình mỗi ngày người bệnh nhận được sự tiếp xúc 15 - 20 phút với bác sĩ, nhưng nhận 6 - 8 lần sự tiếp xúc với điều dưỡng, tức là thời gian tiếp xúc với điều dưỡng khoảng 2 - 2,5 giờ [22] Giao tiếp là một hoạt động thực hành chăm sóc của điều dưỡng, là chỉ số đánh giá chất lượng bệnh viện, vì vậy giao tiếp cần được quan tâm, chú trọng hơn để hướng đến hiệu quả trong công tác chăm sóc và điều trị

Nhằm thay đổi phong cách phục vụ người bệnh của nhân viên y tế, rèn luyện

kĩ năng giao tiếp, ứng xử, nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ, cũng cố niềm tin và

sự hài lòng của người bệnh, đồng thời xây xựng hình ảnh đẹp của người y tế Việt Nam Tại Việt Nam, trong những năm qua Bộ y tế đã đưa ra nhiều quy định về giao tiếp ứng xử như tiêu chuẩn đạo đức của người làm công tác y tế (12 điều y đức), quy định về chế độ giao tiếp trong các cơ sở khám chữa bệnh, quy tắc ứng xử của cán bộ viên chức trong sự nghiệp y tế

Tuy nhiên hiện nay vẫn còn tình trạng cáu gắt với người bệnh và người nhà gây bức xúc dư luận, ảnh hưởng đến hình ảnh bệnh viện nói chung và nhân viên y tế nói riêng, đặc biệt là ngành điều dưỡng Lý do cấp thiết hiện nay là trạng quá tải người bệnh thường xuyên xảy ra trong khi số lượng điều dưỡng thì không tăng, điều

đó ảnh hưởng không nhỏ đến vấn đề chăm sóc, giao tiếp với người bệnh trong quá trình chăm sóc và điều trị

Trang 10

Giao tiếp là yếu tố ảnh hưởng không nhỏ đến sự hài lòng của người bệnh Theo kết quả nghiên cứu của Ngô Thị Ngoãn và cộng sự, đánh giá thực trạng giao tiếp của điều dưỡng tại Bệnh viện Bạch Mai tháng 9 năm 2004 thì phần lớn người bệnh cho rằng thái độ của điều dưỡng đối với người bệnh trong quá trình đến khám

và nhập viện là chu đáo (82,7% trong tổng số 300 phiếu) Tuy nhiên vẫn còn một số người bệnh cho rằng thái độ giao tiếp của người điều dưỡng bình thường (17%), thờ

ơ lạnh lùng (0,3%) Có 81,7% người bệnh được phỏng vấn cảm thấy hài lòng về thái độ ứng xử của nhân viên y tế khi nằm điều trị tại bệnh viện, 16,7% số người bệnh trả lời là bình thường và vẫn còn 1% người bệnh chưa hài lòng [24]

Theo M Cabe (2004) khi nghiên cứu về giao tiếp giữa điều dưỡng và người bệnh dựa trên những trải nghiệm của người bệnh cho thấy: có 4 chủ đề liên quan tới việc giao tiếp giữa điều dưỡng và người bệnh, đó là: sự thiếu thông tin, sự quan tâm, sự cảm thông và thái độ thân thiện của điều dưỡng Nghiên cứu chỉ ra rằng có

sự tương phản trong các tài liệu cho rằng điều dưỡng giao tiếp không tốt với người bệnh, điều dưỡng có thể giao tiếp tốt với người bệnh khi họ sử dụng cách tiếp cận lấy người bệnh làm trung tâm thay vì lấy công việc làm trung tâm [44]

Nhằm nâng cao việc thực hành kỹ năng giao tiếp, đạo đức nghề nghiệp của điều dưỡng, chúng tôi làm cuộc khảo sát ý kiến của người bệnh để đánh giá sự hài lòng của người bệnh cũng như tìm hiểu hiểu các yếu tố liên quan, chúng tôi đã thực

hiện đề tài: “Khảo sát thực trạng thực hiện quy định về chế độ giao tiếp của điều dưỡng với người bệnh điều trị tại khoa Nội Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Huế”

Trang 11

Chương 1 TỔNG QUAN TÀI LIỆU

1.1 KHÁI NIỆM VỀ GIAO TIẾP

Con người là tổng hòa các mối quan hệ xã hội Để có thể sống, lao động, học tập, công tác, con người không thể không dành thời gian để giao tiếp với các cá nhân khác [8]

Giao tiếp là một nghệ thuật, là một kĩ năng, là sự tiếp xúc tâm lí giữa những người nhất định trong xã hội nhằm trao đổi thông tin, tình cảm, hiểu biết, lối sống tạo nên những ảnh hưởng, những tác động qua lại để con người đánh giá, điều chỉnh

và phối hợp với nhau trong công việc Trong xã hội, con người phải sử dụng giao tiếp với mục đích:

- Giao tiếp nhằm đáp ứng nhu cầu vật chất và tinh thần

- Từ giao tiếp mà hình thành các mối quan hệ giữa con người với nhau, qua đó tình cảm giữa cá nhân được thiết lập

- Để trao đổi thông tin: thông tin mà con người trao đổi với nhau không chỉ là những kiến thức được thể hiện trong các khái niệm, ngôn từ mà nó còn bao gồm cả những ý nghĩ, cảm xúc, hứng thú, thái độ…

- Để hiểu biết lẫn nhau: giao tiếp của con người là quá trình trao đổi thông tin giữa hai (hoặc nhiều) chủ thể chứ không phải là hai thiết bị khác nhau Trong giao tiếp và qua giao tiếp, bên cạnh việc trao đổi thông tin, mỗi chủ thể dần nhận biết, hiểu được đối tác của mình, bắt đầu từ những đặc điểm bên ngoài và sau đó là những đặc điểm bên trong Từ những hiểu biết đó, ở chủ thể giao tiếp hình thành những cảm xúc đối với đối tác

- Để tác động nhằm thay đổi đối tượng: người ta có thể đưa ra yêu cầu, mệnh lệnh, đề nghị đối tác làm hoặc không làm một việc gì đó Sự thay đổi hành động còn

có thể diễn ra theo cách gián tiếp: tự thấy mình cần phải thay đổi hoặc sự thay đổi diễn ra một cách tự nhiên mà chủ thể không nhận biết được

Trang 12

- Bằng con đường giao tiếp, người bác sĩ (BS), điều dưỡng (ĐD) có thể nâng

đỡ, bồi dưỡng, giáo dục nhân cách của con người một cách hiệu quả trong công tác chăm sóc và điều trị

- Có hai hình thức giao tiếp:

+ Giao tiếp bằng lời là giao tiếp sử dụng ngôn ngữ nói, ngôn ngữ viết Giao tiếp bằng lời chịu ảnh hưởng bởi những yếu tố: đặc tính cá nhân (tuổi, giới tính, trình độ văn hóa, giáo dục, nghề nghiệp), âm điệu, tính phong phú, tính đơn giản, dễ hiểu, trong sáng, tốc độ, không gian, thời gian, tùy từng đối tượng và thái độ khi giao tiếp Lắng nghe tích cực là một kĩ năng quan trọng trong giao tiếp [8]

+ Giao tiếp không lời là những cảm xúc, thái độ được biểu hiện qua hành vi,

cử chỉ Loại giao tiếp này bao gồm: ánh mắt, cử chỉ, điệu bộ, nét mặt, nụ cười, những vận động của cơ thể và phong cách biểu hiện [8], [21] Từ nét mặt của mỗi người hoặc kiêu hãnh tự hào, hoặc trầm tư đăm chiêu, hoặc nghiêm nghị hoặc mỉm cười hoặc cười nhạt hay cười không thành tiếng, dáng đi từ tốn, thái độ lịch sự chỉ cần để ý quan sát là có thể phần nào hiểu được tính cách của con người đó [23] Một trong những cách giao tiếp không dùng ngôn ngữ mà chúng ta nên sử dụng là: khi nói chuyện hoặc trao đổi một vấn đề phải hướng mặt về phía đối tượng cần giao tiếp, tránh quay mặt đi chỗ khác, nét mặt phải luôn biểu hiện sự niềm nở, thể hiện

sự quan tâm tới lời nói đồng thời thể hiện sự đồng cảm hoặc vui vẻ Trong khi giao tiếp nên thể hiện những tán đồng hoặc thể hiện sự lắng nghe với biểu hiện cụ thể như: gật đầu, tán thành hay có ý kiến trao đổi [8], [15]

1.2 VAI TRÒ CỦA ĐIỀU DƢỠNG TRONG BỆNH VIỆN

Trong công tác chăm sóc người bệnh (NB) phải kể đến vai trò của các ĐD trong bệnh viện, họ là nhân tố hết sức quan trọng cộng tác với BS trong việc chăm sóc và điều trị cho NB Ngày nay, vai trò của ĐD ngày càng được nâng cao

Công việc hằng ngày của ĐD chính là tiêm truyền, thực hiện y lệnh và giáo dục sức khỏe cho NB Mỗi ĐD đều có mỗi trách nhiệm khác nhau và ĐD là người đầu tiên tiếp xúc và là người luôn theo sát NB trong quá trình điều trị Vì thế đòi hỏi cần phải có kiến thức và kĩ năng không những về chuyên môn mà còn phải có thái

độ kĩ năng giao tiếp tốt [10]

Trang 13

1.2.1 Vai trò của điều dưỡng trong công tác chăm sóc sức khỏe người bệnh tại bệnh viện

Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) định nghĩa : sức khỏe là trạng thái thoải mái về thể chất, tinh thần và xã hội Nó không chỉ đơn thuần là không có bệnh tật,

ốm yếu [14]

Ở Việt nam 50% nguồn nhân lực trong hệ thống chăm sóc sức khỏe là ĐD, họ

có mặt ở khắp mọi nơi từ các bệnh viện trung ương đến cộng đồng, từ cơ sở thực hành chăm sóc đến các cơ sở quản lý, đào tạo và nghiên cứu Chức năng của ĐD là chăm sóc nhằm duy trì, phục hồi và nâng cao sức khỏe cho con người, kể cả NB và

những người có nguy cơ mắc bệnh

Để có thể thực hiện tốt nhất chức năng của mình, người ĐD phải thể hiện năng lực ở nhiều lĩnh vực: là người chăm sóc cho NB 24/24 giờ, theo dõi xử trí mọi tình huống kịp thời, linh hoạt, chính xác, hỗ trợ NB về vệ sinh, ăn uống và các hoạt động hàng ngày khác, theo dõi những diễn biến trên NB để có kế hoạch chăm sóc phù hợp nhất, thực hiện các kỹ thuật chăm sóc và y lệnh của BS đảm bảo an toàn giúp

NB mau chóng hồi phục, chia sẻ, tư vấn cho NB cả trong lĩnh vực tâm lý, tình cảm, văn hoá xã hội khi NB có nhu cầu, chăm sóc lấy NB làm trung tâm [13] Trong vai trò là người giao tiếp: ĐD cần có kĩ năng giao tiếp tốt, với các kĩ năng nói, viết và nhất là kĩ năng lắng nghe người khác, để tiếp cận, nhận định tình trạng NB, hiểu được nhu cầu và những điều mà NB đang mong đợi Là người truyền đạt thông tin,

ĐD cần giải thích cho NB một cách đơn giản và dễ hiểu về bệnh, các biện pháp chăm sóc, điều trị, thông báo cho thầy thuốc và nhóm chăm sóc những diễn biến của NB để có kế hoạch can thiệp đúng và kịp thời Với vai trò là người giáo dục, người tư vấn; vận động NB và người nhà NB thực hiện nội quy bệnh viện, vệ sinh phòng bệnh, hướng dẫn NB và gia đình thực hiện kế hoạch chăm sóc, tự chăm sóc, giúp NB nhận hiểu biết và đương đầu với những vấn đề tâm lý hoặc những vấn đề

xã hội Là người biện hộ, bảo vệ quyền lợi cho NB, thúc đẩy những hành động tốt đẹp nhất cho NB, bảo đảm cho những nhu cầu của NB được đáp ứng [11] Để thực hiện đầy đủ vai trò và chức năng của mình người ĐD cần thực hiện vai trò và chức năng đó là:

Trang 14

- Chức năng phụ thuộc: đây là chức năng mà ĐD phải thực hiện những y lệnh của BS như tiêm thuốc, phát thuốc, thực hiện các thủ thuật

- Chức năng độc lập: đây là chức năng chính do ĐD thực hiện, ĐD phải thăm khám, nhận định rồi đưa ra chẩn đoán kế hoạch chăm sóc, đánh giá kế hoạch chăm sóc rồi đưa ra kế hoạch chăm sóc tiếp theo cho từng NB

- Chức năng phối hợp: người ĐD phải phối hợp các nhân lực như bác sĩ, kĩ

thuật viên để chăm sóc sức khỏe một cách tốt nhất Để hoàn thành chức năng này, điều dưỡng cần phối hợp với đội ngũ BS, kĩ thuật viên, nhân viên quản lí y tế ở tuyến y tế cơ sở để thu thập hoặc cung cấp thông tin về người bệnh [8], [9]

Ngày nay, trong thực tế dù máy móc có hiện đại và trang thiết bị đầy đủ trong các khoa phòng, song cũng không thể thay thế vai trò của người ĐD Việc làm hàng ngày của người ĐD là lập kế hoạch chăm sóc NB, phát và hướng dẫn uống thuốc, thực hiện kĩ thuật tiêm thuốc, truyền dịch thay băng, đặt sonde, kĩ thuật cấp cứu theo quy định và vận hành bảo quản các thiết bị y tế, là người chăm sóc cả về thể chất và tinh thần cho NB Đồng thời bảo vệ NB bằng cách phòng chống nhiễm khuẩn, đảm bảo môi trường an toàn khi nằm viện, đề phòng tránh lây chéo từ người này sang người khác

Phút cuối đời tại bệnh viện chính cũng là người ĐD, công việc của người ĐD mang đậm nét công việc của người mẹ Sự tận tâm, tận lực của những ĐD giàu lòng nhân ái luôn mang lại niềm tin, nghị lực giúp NB vượt qua sự hành hạ của bệnh tật

và nếu như bệnh nặng không cứu chữa được thì giúp đỡ NB có một cái chết trong trạng thái nhẹ nhàng và thanh thản

Trong nhiều năm qua, với sự nỗ lực và quyết tâm của cán bộ, viên chức của Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Huế nói chung và Khoa Nội Tổng hợp - Nội tiết (NTH – NT) nói riêng, công tác khám chữa bệnh đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng, hệ thống bệnh viện đã từng bước hiện đại hoá về trang thiết bị, trình độ chuyên môn, tinh thần thái độ phục vụ của cán bộ ngày được nâng lên Tuy nhiên, hiện nay hệ thống y tế đang đứng trước những thách thức rất lớn về chất lượng dịch

vụ, chi phí, y đức, sự công bằng và sự hài lòng của NB, đây là các vấn đề mà người dân và xã hội đang quan tâm

Trang 15

Để đáp ứng được các yêu cầu nói trên, bên cạnh việc nâng cao chất lượng chẩn đoán, điều trị của BS thì việc nâng cao chất luợng chăm sóc đội ngũ ĐD được coi là một chiến lược quan trọng để tăng cường sự tiếp cận của người nghèo với các dịch vụ y tế, cũng như đảm bảo công bằng xã hội trong y tế và sự hài lòng của người dân [4]

1.2.2 Vai trò giao tiếp của điều dƣỡng trong công tác chăm sóc

Giao tiếp là vấn đề quan trọng trong công tác ĐD, giao tiếp là công cụ để ĐD

có thể trao đổi thông tin với NB cũng như thân nhân một cách có hiệu quả “Lời nói

là liều thuốc tinh thần” [15] Chính vì vậy, khi giao tiếp với NB, người ĐD cần đảm

bảo vai trò sau:

- Người chăm sóc: đảm bảo những quy trình chăm sóc lâm sàng hoàn hảo

Mục tiêu cơ bản của ĐD là thúc đẩy sự giao tiếp, hỗ trợ NB bằng hành động, thái độ thể hiện sự quan tâm tới lợi ích của NB

- Người truyền đạt thông tin: người ĐD thường xuyên giao tiếp cả bằng lời và ngôn ngữ viết mỗi khi bàn giao ca, mỗi khi chuyển NB tới một khoa khác hoặc khi

NB ra viện hoặc chuyển tới một cơ sở y tế khác [8], [10]

Giao tiếp cũng hết sức quan trọng khi chăm sóc cho các NB có vấn đề về giao tiếp như không thể giao tiếp được vì bệnh tật, chậm phát triển thần kinh, giới hạn tâm lý do liệu trình điều trị hay lý do về mặt tình cảm, người ĐD nên khuyến khích, động viên tạo ra bầu không khí vui vẻ, cởi mở để NB có thể thể hiện tâm tư, tiết lộ hết thông tin cá nhân họ có cho ĐD biết để ĐD dễ dàng hơn trong công tác chăm sóc Tùy từng đối tượng NB già yếu hay trẻ con từng bệnh tật khác nhau mà họ phải mang trong người, tùy hoàn cảnh gia đình thì người ĐD có thể là người bạn thân, người mẹ hiền hay đứa con hiếu thảo để NB không còn cảm thấy đơn độc, mặc cảm hay chán nản, tuyệt vọng mà ngược lại họ cảm thấy rất dể chịu, gần gũi, thân thiện Có người hiểu và chia sẻ với mình nên không ngần ngại tiết lộ tâm tư, nguyện vọng những bí mật với người ĐD [10] Từ đó người ĐD kết hợp với kiến thức đã học và cho ra những nhận định chính xác dễ chẩn đoán úng và chẩn đoán ưu tiên đối với NB Thảo luận với đồng nghiệp, lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch

Trang 16

chăm sóc, ghi nhận sự tiến triển của NB trong kế hoạch chăm sóc để đánh giá kết quả cuối cùng đạt được bằng các phản hồi về giao tiếp bằng lời hay không lời, các kết quả mong đợi hay các thay đổi cho NB để nhận định và chuẩn bị các bước giao tiếp trong quy trình tiếp theo

Chăm sóc sức khỏe NB là nghĩa vụ thiêng liêng cao quý của nhân viên y tế (NVYT) nói chung và ĐD nói riêng và bệnh viện là nơi để ĐD thực hiện nghĩa vụ này ĐD là lực lượng đông đảo nhất trong bệnh viện là người đầu tiên tiếp xúc với người bệnh và cũng là người thường xuyên tiếp xúc với NB trong quá trình nằm điều trị tại bệnh viện Ngày nay, ĐD không chỉ đơn giản chỉ là thực hiện y lệnh mà

họ còn trực tiếp thăm khám, nhận định, đưa ra kế hoạch chăm sóc và tư vấn giáo dục sức khỏe cho NB [11] Chính vì thế ĐD phải trang bị cho mình không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn phải có kĩ năng giao tiếp tốt với người bệnh Thái độ, cách ứng xử tốt chính là “liều thuốc tinh thần” quan trọng với mỗi NB ĐD có vai trò quan trọng đối với việc chăm sóc sức khỏe và phục hồi chức năng, phòng ngừa

bệnh tật Nhận định về vai trò của công tác ĐD, WHO đã khẳng định: “Điều dưỡng

là một mắt xích quan trọng của công tác chăm sóc sức khỏe Dịch vụ chăm sóc sức khoẻ do người điều dưỡng cung cấp tác động lớn tới sự hài lòng của người bệnh”

và đưa ra khuyến cáo “Ở bất cứ quốc gia nào, muốn nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe thì phải chú ý phát triển công tác điều dưỡng” [13]

Để làm tốt công tác, người ĐD cần có những kĩ năng: có kiến thức chuyên môn tốt, cập nhật kiến thức mới; kĩ năng giao tiếp tốt, có khả năng đào tạo, diễn đạt, thuyết phục; có lòng nhiệt tình, đạo đức nghề nghiệp Nâng cao kĩ năng giao tiếp cho người ĐD cũng chính là nâng cao chất lượng nguồn lực ĐD, hoàn thiện công tác chăm sóc NB toàn diện Đây cũng là một nhu cầu cấp thiết của ngành Y tế để đáp ứng được mục tiêu chiến lược trong công tác chăm sóc sức khỏe cho người dân [4] Tuy nhiên, hiện tại ở nước ta, cứ một BS thì có 1,5 ĐD, trong khi tỷ lệ tối thiểu

mà WHO khuyến cáo là 1 BS/4 ĐD Tỷ lệ này ở Việt Nam thấp nhất trong khu vực Đông Nam Á [16] Thiếu người, trình độ chưa cao, áp lực công việc lớn cũng là yếu

tố làm ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc NB trong bệnh viện hiện nay

Trang 17

1.3 CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN GIAO TIẾP CỦA ĐIỀU DƯỠNG

Song song với sự phát triển xã hội, giao tiếp ngày càng trở nên quan trọng Giao tiếp tốt sẽ giúp con người có mối quan hệ tốt, giải quyết công việc một cách gọn nhẹ, hiệu quả, tạo tâm lí thoải mái, hưng phấn và tạo dựng được các mối quan

hệ gắn bó trong cuộc sống Đối với ngành y, đây là một nghề nghiệp, đồng thời là nghệ thuật Giao tiếp tốt sẽ giúp ĐD hiểu được tâm tư nguyện vọng của NB, tạo tâm

lí thoải mái đồng thời thúc đẩy quá trình hồi phục một cách nhanh chóng [10] Tuy nhiên có một số yếu tố ảnh hưởng đến giao tiếp: tuổi, giới, nghề nghiệp, trình độ học vấn, nơi ở nhưng cũng phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố môi trường và xã hội Hằng ngày với số lượng NB quá nhiều phải giải quyết nhiều công việc xảy ra liên tục và khẩn trương để tránh ùn tắc các khâu, điều này không tránh khỏi xảy ra các

sơ xuất trong giao tiếp, đặc biệt trong giải thích với NB, như hướng dẫn giải thích không cặn kẽ hoặc NB không hiểu rõ, hiểu sai mục đích những điều này gây ra tâm lí không thoải mái Vì thế giao tiếp là kĩ năng nghề nghiệp mà chúng ta cần học hỏi và rèn luyện [22]

1.4 SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI BỆNH

Hài lòng là sự vừa ý với những yêu cầu, đòi hỏi được đáp ứng đầy đủ Tuy nhiên, việc đáp ứng yêu cầu của khách hàng một cách đầy đủ, thỏa mãn những nhu cầu của họ là việc không đơn giản Người cung cấp dịch vụ cũng như chất lượng hàng hóa để đáp ứng nhu cầu của người sử dụng, chất lượng dịch vụ có thể được quyết định bởi nhiều yếu tố như giao tiếp giữa người cung cấp và người mua dịch

vụ, tay nghề kĩ thuật, thủ tục hành chính, môi trường [3] Vì vậy, người cung cấp dịch vụ không ngừng cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như chất lượng hàng hóa để đáp ứng nhu cầu của người sử dụng

Nhu cầu là những đòi hỏi hay mong muốn mà đối tượng phục vụ đưa ra cho những người cung cấp dịch vụ thực hiện Nhu cầu hợp lí có nghĩa là yêu cầu của đối tượng phục vụ về chất lượng công việc hoặc dịch vụ đưa ra trên cơ sở khả năng đáp ứng của người cung cấp dịch vụ thực hiện [5] Thỏa mãn đối tượng phục vụ không chỉ là thỏa mãn các nhu cầu và các mong muốn hợp lý của đối tượng phục vụ mà nó còn thể hiện quan điểm xem nhu cầu của đối tượng là trọng tâm [3]

Trang 18

Cần lưu ý một số yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của một người bệnh như: ngôn ngữ, bệnh lí tâm thần, bệnh lí nội thần kinh, thuốc đang điều trị, tình trạng mệt mỏi của NB [41], [43], thời gian sử dụng dịch vụ, thời gian đáp ứng thắc mắc của

NB [37]

1.4.1 Thang đo đánh giá sự hài lòng của người bệnh

Có nhiều phương pháp để đánh giá mức độ hài lòng, tuy nhiên việc đánh giá mức độ hài lòng là vấn đề khá phức tạp, và việc lựa chọn phương pháp đo phù hợp cũng không hề đơn giản Trong nghiên cứu này chúng tôi lựa chọn thang đo Likert

để đánh giá mức độ hài lòng của NB [42]

Đây là một thang đo được xây dựng trên cách xác định và lựa chọn vấn đề sức khỏe ưu tiên bằng cách cho điểm vấn đề Dựa vào đó, mức độ hài lòng càng cao thì điểm càng cao

- Thang đo gồm 1 câu hỏi có 5 mức độ lựa chọn:

+ Mức I: rất không hài lòng, rất không tốt, rất không đồng ý

+ Mức II: không hài lòng, không tốt, không đồng ý

1.5 QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ GIAO TIẾP TRONG CÁC CƠ SỞ KHÁM CHỮA BỆNH

(Ban hành kèm Quyết định số: 4031/2001/QĐ-BYT, ngày 27/9/2001 của Bộ

trưởng BYT )

1.5.1 Quy định chung

- Giao tiếp trong các cơ sở khám, chữa bệnh được thể hiện bằng lời nói, thái độ

và hành vi văn hoá trong mối quan hệ giữa thầy thuốc và nhân viên y tế với người bệnh, người nhà người bệnh, khách đến làm việc và mối quan hệ đồng nghiệp

Trang 19

- Người đến khám bệnh, chữa bệnh, đến thăm và đến làm việc là đối tượng phục vụ của các cơ sở khám, chữa bệnh và được đối xử, bình đẳng và lịch sự

- Thầy thuốc và nhân viên y tế trong các cơ sở khám chữa bệnh, người bệnh và người nhà người bệnh có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh quyết định này

1.5.2 Quy định cụ thể

1.5.2.1 Khi người bệnh vào khoa

- Y tá - điều dưỡng trưởng khoa, nữ hộ sinh trưởng khoa hoặc y tá - điều dưỡng hành chính vui vẻ tiếp đón, giải quyết nhanh thủ tục hành chính, giới thiệu các qui định của bệnh viện và xếp giường cho người bệnh Trường hợp không còn giường riêng cần giải thích rõ cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh trước khi xếp nằm chung với người bệnh khác

- Bác sĩ, y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh phụ trách phải giới thiệu tên, chức danh, thăm hỏi và làm quen với người bệnh ngay khi người bệnh vào khoa

1.5.2.2 Khi người bệnh đang điều trị tại khoa

- Thầy thuốc và nhân viên y tế phải xưng hô với người bệnh, người nhà người bệnh lịch sự và phù hợp với tuổi hoặc quan hệ xã hội Gọi người bệnh bằng cách ghép đại từ nhân xưng với họ tên người bệnh (ví dụ: ông Nguyễn Văn A ), không được gọi người bệnh bằng “ông kia”, “bà kia”

- Bác sĩ điều trị, y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh phụ trách bố trí thời gian hợp lý

để tiếp xúc, thăm khám, giáo dục sức khoẻ và hướng dẫn người bệnh thực hiện chế

độ điều trị và chăm sóc

- Y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh, hộ lý giúp người bệnh các việc cụ thể như trải

ga, mặc áo, đưa nước uống khi cần

- Bác sĩ điều trị, y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh, hộ lý thường trực buổi trưa và trực đêm cần có mặt ngay tại giường bệnh khi được người bệnh hoặc người nhà người bệnh gọi Giải quyết kịp thời các yêu cầu chuyên môn và giải thích để người bệnh, người nhà người bệnh yên tâm

- Mọi cử chỉ, lời nói của thầy thuốc và nhân viên y tế không được thể hiện sự gợi ý nhận tiền, quà biếu của người bệnh và người nhà người bệnh Đặc biệt là khi người bệnh phải phẫu thuật hoặc làm thủ thuật

Trang 20

- Thầy thuốc và nhân viên y tế phải bình tĩnh trong các tình huống tiếp xúc với người bệnh và người nhà người bệnh

1.5.2.3 Khi cho người bệnh dùng thuốc

- Bác sĩ giải thích rõ lý do, tác dụng của thuốc và công khai tên thuốc ghi trong đơn cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh

- Y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh hướng dẫn cách dùng thuốc, những vấn đề cần theo dõi và chú ý trong quá trình dùng thuốc

- Y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh công khai số lượng, loại thuốc dùng cho người bệnh mỗi lần và hàng ngày

1.5.2.4 Khi phẫu thuật và làm các thủ thuật thầy thuốc và nhân viên y tế phải

- Thông báo trước và hướng dẫn cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh những chuẩn bị cần thiết

- Giải thích cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh khả năng rủi ro có thể xảy ra

- Bảo đảm sự kín đáo và tôn trọng người bệnh khi làm thủ thuật

- Thể hiện thái độ thông cảm, động viên khi người bệnh lo sợ và đau đớn

- Nếu hoãn hoặc tạm ngừng phẫu thuật, thủ thuật phải giải thích rõ lý do cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh [7]

1.6 MỘT SỐ NGHIÊN CỨU VỀ GIAO TIẾP CỦA ĐIỀU DƯỠNG VỚI NGƯỜI BỆNH VÀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI BỆNH

Giao tiếp là hoạt động vô cùng quan trọng đối với mỗi ĐD vì qua giao tiếp con người có thể đánh giá chất lượng chăm sóc cũng như chất lượng bệnh viện Để đánh giá thực trạng giao tiếp của ĐD hoặc NVYT, người ta thực hiện các nghiên cứu đánh giá sự hài lòng của NB đối với ĐD, tìm các yếu tố liên quan đến mức độ hài lòng với công tác chăm sóc khám chữa bệnh

1.6.1 Nghiên cứu trên thế giới

Theo nghiên cứu của Chapman ông đã chỉ ra rằng: do khối lượng công việc quá lớn cùng với việc thiếu hụt nhân lực, đặc biệt là ĐD, người ĐD phải thực hiện nhiều việc trong thời gian có hạn, vì thế phải gặp nhiều áp lực và căng thẳng thường

Trang 21

xuyên, gây ra sự hiểu lầm đối với NB ảnh hưởng đến quan hệ ĐD với NB, mức độ hài lòng giảm sút Những báo cáo của Viện Y học nhấn mạnh, giao tiếp tốt là chìa khóa dẫn đến hài lòng nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả [39]

Zeynep Karaman Ozlu, Ozge Uzun thực hiện nghiên cứu sự hài lòng trên 972 người bệnh có độ tuổi từ 18 tuổi trở lên tại bệnh viện Thỗ Nhĩ Kỳ Trong đó, 47,8% người bệnh có độ tuổi từ 40 - 64; phần lớn là nam giới; trình độ học vấn 71,2% cấp 3; hầu hết có bảo hiểm xã hội chiếm 95,5%; ngoài ra có 36,2% người bệnh làm nghề nội trợ và hơn một nửa cư trú ở thành thị 52,4% Sự hài lòng của người bệnh: 0,8% rất không hài lòng về ĐD Nghiên cứu đã tìm thấy Có mối liên quan giữa trình

độ học vấn, nghề nghiệp, nhóm tuổi, tình trạng hôn nhân [45]

Theo nghiên cứu được thực hiện bởi Juliana Santana de Freitas, Ana Elía Bauer de Camargo Silva, Ruth Minamisava, Ana Lucia Queiroz Bezzera, Maiana Regina Gomes de Sousa nghiên cứu cắt ngang trên 275 NB nhập viện tại Bệnh viện giảng dạy miền Trung - Tây của Brazil Các tiêu chí chọn mẫu là: NB từ 18 tuổi trở lên, được nhập viện hơn 48 giờ, trạng thái tinh thần minh mẫn, kết quả thu được như sau: độ tuổi dao động từ 18 đến 79 tuổi, bình quân 48 tuổi với nhóm từ 41 - 50 chiếm tỷ lệ cao nhất Trong số 275 người được phỏng vấn, 194 (70,5%) đã kết hôn hoặc sống chung với bạn; 169 (61,5%) là nam; 155 (56,4%) có việc ổn định và 154 (56,0%) có trình độ học vấn từ lớp 9 trở lên Trong chín tiêu chí đánh giá sự hài lòng của NB thì có hai tiêu chí tỷ lệ hài lòng trên 80% là “an toàn” và “chất lượng cao” [40]

1.6.2 Nghiên cứu ở Việt Nam

Theo nghiên cứu của Nguyễn Thị Phương Hoa và cộng sự điều tra tại Bệnh viện quân Y 10 năm 2015, nghiên cứu mô tả cắt ngang với 208 NB điều trị nội trú tại các Khoa Lâm sàng Bệnh viện Quân Y 110 từ ngày 26/01/2015 đến 25/01/2015, kết quả thu được 94,23% NB đánh giá là chu đáo niềm nở; 99,04% NB trả lời ĐD

có giải thích về bệnh tật; 97,6% NB hài lòng về thái độ, ứng xử của ĐD; 98,7% NB thấy không phiền hà gì khi nằm điều trị tại bệnh viện [19]

Trang 22

Nghiên cứu của Phạm Thị Nhuyên (2013), khảo sát sự hài lòng của người nhà

NB với giao tiếp của ĐD tại Bệnh viện Tâm thần Trung ương I, kết quả thu được: tỷ

lệ hài lòng và rất hài lòng chiếm 95%; 5% chưa hài lòng Trong đó chưa hài lòng về giải thích nội quy khoa phòng và chế độ ăn uống chiếm 18,3%; tỷ lệ NB được hướng dẫn và thông báo cách sử dụng thuốc 26,7% [25]

Theo nghiên cứu của cử nhân Phạm Thanh Hải và Đinh Thị Thanh Thúy (2015) nghiên cứu trên 250 NB điều trị nội trú từ 3 ngày trở lên Kết quả tỷ lệ NB cho rằng ĐD có kĩ năng giao tiếp tốt là 66,4%; tỷ lệ rất hài lòng là 35,6%; hơi hài lòng là 50,8%; không hài lòng là 3,2%; rất không hài lòng là 1,2% [18] Nghiên cứu của Nguyễn Văn Chungnghiên cứu khảo sát sự hài lòng của 447 NB và thân nhân

NB đến khám và điều trị nội trú tại Bệnh viên Quân y 110, chúng tôi thấy: tỷ lệ NB đến khám và nằm điều trị nội trú có độ tuổi từ 50 trở lên là 62,19%, chủ yếu thuộc diện BHYT là 71,59% Sự hài lòng tiếp cận dịch vụ từ 72,04% - 90,16%, đặc biệt hướng dẫn thủ tục hành chính đạt 90,16% Hài lòng về công tác ĐD đạt từ 66,44% -

94,85% trong đó về công khai thuốc đạt 94,85% [14]

Qua nghiên cứu của Đinh Ngọc Toàn và Trần Thị Nhung tiến hành nghiên cứu trên 460 NB từ tháng 3/2012 đến tháng 12/2012 nghiên cứu trên 15 Khoa lâm sàng tại Bệnh viện Đa khoa Tỷnh Ninh Bình, phần lớn NB đánh giá tốt và cảm thấy hài lòng với việc thực hiện quy chế giao tiếp của ĐD Tuy nhiên tỷ lệ không hài lòng vẫn còn cao 2,4% và tập trung vào các vấn đề như: thái độ khi trả lời câu hỏi, không giới thiệu đầy đủ nội quy khoa phòng Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy ĐD không giới thiệu tên, chức danh khi NB vào khoa chiếm tỷ lệ cao (22,4%) Tỷ lệ NB đang điều trị tại khoa đánh giá ĐD xưng hô tốt và rất tốt ở mức cao (95,2%); 1,7%

NB cho rằng ĐD có những cử chỉ, lời nói thể hiện sự gợi ý nhận tiền, quà biếu của

NB Kết quả phân tích cho thấy, có mối liên quan giữa tuổi, nghề nghiệp với sự hài lòng [30]

Qua nghiên cứu của Nguyễn Thị Hạ và cộng sự (2007) về tăng cường biện pháp nâng cao kỹ năng giao tiếp cho ĐD tại các Bệnh viện ngành Y tế Bắc Giang, trong đó ĐD tự nhận xét về thái độ trong sáng là 99,14% và nhận xét của NB là 98,14% [17]

Trang 23

Nghiên cứu khảo sát đánh giá khả năng giao tiếp của ĐD với NB ở Bệnh viện Đồng Nai thu được kết quả: 78,4% NB được ĐD an ủi khi lo sợ đau đớn; 21,6% không được an ủi; 83,3% NB được tôn trọng; 75% NB được giải thích trước làm thủ thuật; không giải thích chiếm 25%; tỷ lệ NB được ĐD hướng dẫn khi uống thuốc chiếm 96,7%; được hướng dẫn chế độ ăn khi nằm viện chiếm 95% [26] Theo nghiên cứu của tác giả Nguyễn Bá Anh thực hiện nghiên cứu sự hài lòng trên 385 NB và tỷ lệ hài lòng về giao tiếp của NB thu được khá cao 91,4% [1]

Trang 24

Chương 2 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU

NB vào điều trị tại khoa Nội Tổng hợp – Nội tiết từ tháng 10 năm 2015 đến tháng 3 năm 2016

2.1.1 Tiêu chuẩn chọn đối tượng nghiên cứu

- NB nằm điều trị từ 3 ngày trở lên ở khoa Nội Tổng hợp - Nội tiết

- NB đồng ý tham gia phỏng vấn

- NB có khả năng trả lời phỏng vấn

2.1.2 Tiêu chuẩn loại trừ

- NB không đồng ý tham gia phỏng vấn

- NB mắc một số bệnh như: tâm thần, hôn mê, câm điếc, bệnh nặng không

có khả năng trả lời phỏng vấn

- NB mới vào viện điều trị chưa được 3 ngày

2.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.2.1 Thiết kế nghiên cứu

Sử dụng phương pháp nghiên cứu mô tả cắt ngang

2.2.2 Địa điểm nghiên cứu

Khoa Nội Tổng hợp – Nội tiết Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Huế

2.2.3 Thời gian nghiên cứu

Từ tháng 10 năm 2015 đến 3 năm 2016

2.2.4 Phương pháp thu thập số liệu

- Gặp trực tiếp NB để phỏng vấn thông qua bộ câu hỏi đã được thiết kế (phần phụ lục)

- Do điều kiện về thời gian, chúng tôi không thể lấy hết ý kiến của tất cả NB vào viện, để đảm bảo tính ngẫu nhiên chúng tôi tiến hành chọn những NB có ngày vào viện

là ngày chẵn (mồng 2,4,6 ) sau đó 3 ngày tiến hành điều tra trên những NB đó

Trang 25

- Lấy ý kiến thông qua bộ câu hỏi đã được thiết kế dựa trên quy định của Bộ y

tế, mỗi người chỉ tham gia phỏng vấn một lần duy nhất

- n: cỡ mẫu cần cho nghiên cứu, đơn vị tính là NB

- Thay vào công thức ta được n = 384 Để đề phòng những người tham gia trả lời thiếu hoặc sai thông tin ta lấy thêm 10% Vậy cỡ mẫu cần thiết là 422 NB

2.3 CÔNG CỤ NGHIÊN CỨU

- Công cụ nghiên cứu là bộ câu hỏi được xây dựng dựa theo quy định của Bộ y

tế về chế độ giao tiếp trong các cơ sở khám chữa bệnh Để đảm bảo độ tin cậy của

bộ công cụ thu thập thông tin, một nghiên cứu thử được thực hiện để hiệu chỉnh các mục hỏi và tính toán hệ số Cronbach’s alpha nhằm kiểm tra tính nhất quán của các nội dung

- Quy định về chế độ giao tiếp trong các cơ sở khám chữa bệnh

(Ban hành kèm Quyết định số: 4031/2001/QĐ-BYT, ngày 27/9/2001 của Bộ

trưởng BYT )

1.5.1 Quy định chung

- Giao tiếp trong các cơ sở khám, chữa bệnh được thể hiện bằng lời nói, thái độ

và hành vi văn hoá trong mối quan hệ giữa thầy thuốc và nhân viên y tế với người bệnh, người nhà người bệnh, khách đến làm việc và mối quan hệ đồng nghiệp

- Người đến khám bệnh, chữa bệnh, đến thăm và đến làm việc là đối tượng phục vụ của các cơ sở khám, chữa bệnh và được đối xử, bình đẳng và lịch sự

- Thầy thuốc và nhân viên y tế trong các cơ sở khám chữa bệnh, người bệnh và người nhà người bệnh có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh quyết định này

Trang 26

1.5.2 Quy định cụ thể

1.5.2.1 Khi người bệnh vào khoa

- Y tá - điều dưỡng trưởng khoa, nữ hộ sinh trưởng khoa hoặc y tá - điều dưỡng hành chính vui vẻ tiếp đón, giải quyết nhanh thủ tục hành chính, giới thiệu các qui định của bệnh viện và xếp giường cho người bệnh Trường hợp không còn giường riêng cần giải thích rõ cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh trước khi xếp nằm chung với người bệnh khác

- Bác sĩ, y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh phụ trách phải giới thiệu tên, chức danh, thăm hỏi và làm quen với người bệnh ngay khi người bệnh vào khoa

1.5.2.2 Khi người bệnh đang điều trị tại khoa

- Thầy thuốc và nhân viên y tế phải xưng hô với người bệnh, người nhà người bệnh lịch sự và phù hợp với tuổi hoặc quan hệ xã hội Gọi người bệnh bằng cách ghép đại từ nhân xưng với họ tên người bệnh (ví dụ: ông Nguyễn Văn A ), không được gọi người bệnh bằng “ông kia”, “bà kia”

- Bác sĩ điều trị, y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh phụ trách bố trí thời gian hợp lý

để tiếp xúc, thăm khám, giáo dục sức khoẻ và hướng dẫn người bệnh thực hiện chế

độ điều trị và chăm sóc

- Y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh, hộ lý giúp người bệnh các việc cụ thể như trải

ga, mặc áo, đưa nước uống khi cần

- Bác sĩ điều trị, y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh, hộ lý thường trực buổi trưa và trực đêm cần có mặt ngay tại giường bệnh khi được người bệnh hoặc người nhà gọi Giải quyết kịp thời các yêu cầu chuyên môn và giải thích để người bệnh, người nhà người bệnh yên tâm

- Mọi cử chỉ, lời nói của thầy thuốc và người bệnh không được thể hiện sự gợi

ý nhận tiền, quà biếu của người bệnh và người nhà người bệnh Đặc biệt là khi người bệnh phải phẫu thuật hoặc làm thủ thuật

- Thầy thuốc và người bệnh phải bình tĩnh trong các tình huống tiếp xúc với người bệnh và người nhà người bệnh

Trang 27

1.5.2.3 Khi cho người bệnh dùng thuốc

- Bác sĩ giải thích rõ lý do, tác dụng của thuốc và công khai tên thuốc ghi trong đơn cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh

- Y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh hướng dẫn cách dùng thuốc, những vấn đề cần theo dõi và chú ý trong quá trình dùng thuốc

- Y tá - điều dưỡng, nữ hộ sinh công khai số lượng, loại thuốc dùng cho người bệnh mỗi lần và hàng ngày

1.5.2.4 Khi phẫu thuật và làm các thủ thuật thầy thuốc và nhân viên y tế phải

- Thông báo trước và hướng dẫn cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh những chuẩn bị cần thiết

- Giải thích cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh khả năng rủi ro có thể xảy ra

- Bảo đảm sự kín đáo và tôn trọng người bệnh khi làm thủ thuật

- Thể hiện thái độ thông cảm, động viên khi người bệnh lo sợ và đau đớn

- Nếu hoãn hoặc tạm ngừng phẫu thuật, thủ thuật phải giải thích rõ lý do cho người bệnh hoặc người nhà người bệnh [7]

2.4 PHÂN LOẠI VÀ ĐỊNH NGHĨA CÁC BIẾN SỐ

- Giới tính: là biến số nhị giá, được chia làm hai nhóm nam và nữ

- Địa chỉ: là nơi đối tượng ở, ghi rõ địa chỉ sau đó phân thành hai nhóm: thành thị, nông thôn

- Dân tộc: là biến số định danh, bao gồm các cộng đồng người có chủng loại, đặc tính sinh hoạt, văn hóa khác nhau nhưng sống chung trong địa phương nghiên cứu Dân tộc gồm hai nhóm: dân tộc Kinh và dân tộc thiểu số

- Trình độ học vấn: là biến số phân loại, thể hiện cấp học mà đối tượng đã học qua gồm:

Trang 28

+ Mù chữ (không biết đọc, không biết viết)

+ Tiểu học (từ lớp 1 đến hết lớp 5)

+ THCS (từ lớp 6 đến hết lớp 9)

+ THPT (từ lớp 10 đến hết lớp 12)

+ Trung cấp/cao đẳng, đại học/sau đại học

- Nghề nghiệp: là biến số định danh, là việc làm chính của tượng để có thu nhập sinh sống Nghề nghiệp được chia làm 2 nhóm:

+ Lao động tay chân: nông dân, công nhân, nội trợ, ở nhà, thợ may, cắt tóc, đạp xích lô, thợ nề, xe thồ…

+ Lao động trí óc: cán bộ, hưu trí, học sinh/sinh viên

- Tình trạng kinh tế gia đình: là biến số phân loại, là mức thu nhập bình quân của một người/tháng, chia 3 mức độ:

+ Hộ nghèo

* Nông thôn: đáp ứng một trong hai tiêu chí sau:

 Có thu nhập bình quân đầu người/tháng ≤ 700.000 đồng trở xuống

 Có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 700.000 đồng đến1.000.000 đồng và thiếu hụt từ 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội

cơ bản trở lên

* Thành thị: khi đáp ứng một trong hai tiêu chí sau:

 Có thu nhập bình quân đầu người/tháng ≤ 700.000 đồng trở xuống

 Có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 700.000 đồng đến 1.000.000 đồng và thiếu hụt từ 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội

cơ bản trở lên

+ Hộ cận nghèo

* Nông thôn: là hộ có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 700.000 đồng đến 1.000.000 đồng và thiếu hụt dưới 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản

* Thành thị: là hộ có thu nhập bình quân đầu người/tháng trên 900.000 đồng đến 1.300.000 đồng và thiếu hụt dưới 03 chỉ số đo lường mức độ thiếu hụt tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản

Trang 29

2.4.2 Thang đo đánh giá mức độ hài lòng

Trong nghiên cứu này chúng tôi sử dụng thang đo Likert để đánh giá mức độ hài lòng Thang đo bao gồm một câu hỏi ứng với 5 mức độ lựa chọn vào vấn đề sức khỏe ưu tiên bằng cách cho điểm vấn đề [42] Dựa vào đó, mức độ hài lòng cao thì điểm số đạt càng cao

 Mức I: rất không hài lòng: 1 điểm

 Mức II: không hài lòng: 2 điểm

 Mức III: chấp nhận được: 3 điểm

 Mức IV: hài lòng: 4 điểm

 Mức V: rất hài lòng: 5 điểm

- Hài lòng: gồm hài lòng, rất hài lòng

- Không hài lòng: gồm rất không hài lòng, không hài lòng, chấp nhận được

- Cách tính sự hài lòng chung của NB: bằng điểm trung bình chung của tất cả các câu hỏi:

+ Hài lòng về tinh thần

+ Hài lòng khi dùng thuốc

+ Hài lòng khi có chỉ định phẫu thuật thủ thuật

+ Hài lòng về hướng dẫn, giải thích

- Sau đó, đánh giá sự hài lòng theo 2 mức độ:

+ Hài lòng: điểm trung bình ≥ 3,41 điểm

+ Không hài lòng: điểm trung bình < 3,41 điểm [42]

Trang 30

2.5 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU

2.5.1 Thực trạng giao tiếp của điều dƣỡng với NB khoa NTH – NT

- Khi NB vào khoa điều trị

+ Nhanh chóng vui vẻ tiếp nhận NB

+ Giới thiệu quy định cụ thể của khoa phòng

+ ĐD phụ trách giới thiệu tên, chức danh, thăm hỏi

+ ĐD giải thích lý do nằm ghép với NB khác

- Chất lượng phục vụ NB khi NB đang nằm điều trị tại khoa

+ Cách xưng hô của ĐD

+ Liên hệ với ĐD khi cần

+ ĐD giải quyết các vấn đề yêu cầu

+ Gợi ý nhận quà, quà biếu

- Khi cho NB dùng thuốc và các thủ thuật

+ Hướng dẫn cách dùng thuốc, vấn đề theo dõi trong dùng thuốc + Công khai số lượng thuốc

+ Hướng dẫn, giải thích trước khi làm thủ thuật

+ Đảm bảo sự kín đáo, tôn trọng NB

+ Thái độ của ĐD khi NB lo sợ, đau đớn

2.5.2 Đánh giá sự hài lòng của NB đối với ĐD trong quá trình nằm viện

- Chăm sóc tinh thần

+ Cảm thông chia sẻ khi NB lo sợ, đau đớn

+ Cách xưng hô với NB

+ Lắng nghe ý kiến của NB

+ Có mặt của ĐD khi NB cần

- Khi dùng thuốc

+ Công khai số lượng thuốc và đơn giá

+ Hướng dẫn cách dùng thuốc, cách theo dõi

Trang 31

- Về hướng dẫn, giải thích

+ Hướng dẫn chế độ ăn, giáo dục sức khỏe

+ Hướng dẫn sử dụng các thiết bị và thủ tục hành chính

- Về chỉ định phẫu thuật, thủ thuật

+ Hướng dẫn những điều cần thiết trước làm phẫu thuật, thủ thuật

+ Giải thích khả năng rủi ro có thể xảy ra

+ Đảm bảo kín đáo khi làm thủ thuật

- Hài lòng chung của ĐD là bao gồm: hài lòng về chăm sóc tinh thần, hài lòng khi dùng thuốc, hài lòng về hướng dẫn giải thích, hài lòng khi có chỉ định phẫu thuật thủ thuật

2.5.3 Các yếu tố liên quan đến sự hài lòng về giao tiếp của điều dƣỡng

- Mối liên quan giữa mức độ hài lòng với tuổi

- Mối liên quan giữa mức độ hài lòng với dân tộc

- Mối liên quan giữa mức độ hài lòng với giới tính

- Mối liên quan giữa mức độ hài lòng với điều kiện kinh tế

- Mối liên quan giữa mức độ hài lòng với tình trạng sử dụng bảo hiểm

- Mối liên quan giữa mức độ hài lòng với trình độ học vấn

- Mối liên quan giữa mức độ hài lòng với nghề nghiệp

- Mối liên quan giữa mức độ hài lòng với địa dư

2.6 XỬ LÝ SỐ LIỆU

- Dùng phần mềm SPSS 16.0, Microsoft excel 2007 để xử lý số liệu Tiến hành phân tích đa biến và phân tích mối liên quan sử dụng bằng phép kiểm định One way - ANOVA, khoảng tin cậy 95%, có ý nghĩa thống kê p < 0,05

2.7 ĐẠO ĐỨC NGHIÊN CỨU

- Toàn thể đối tượng tham gia vào quá trình nghiên cứu với tinh thần tự nguyện, tất cả các đối tượng nghiên cứu sẽ được giải thích cụ thể về mục đích và nội dung nghiên cứu

- Cấu trúc và nội dung câu hỏi không vi phạm đạo đức cũng như bất kỳ một chuẩn mực đạo đức nào của xã hội

- Mọi thông tin của đối tượng nghiên cứu đều được giữ bí mật và chỉ được sử dụng cho đối tượng nghiên cứu

Trang 32

2.8 MỘT SỐ QUY ƢỚC

- ĐD nhanh chóng vui vẻ tiếp nhận, giải quyết các vấn đề yêu cầu

+ Rất tốt: khi người ĐD thực hiện rất đầy đủ, chu đáo NB không có chút than phiền

+ Tốt: NB thấy hài lòng, ĐD giải thích đầy đủ, nhưng mức độ thấp hơn rất tốt + Chưa tốt: ĐD chậm trễ trong việc tiếp nhận, giải quyết các vấn đề cho NB khiến NB phải chờ đợi lâu

- Giới thiệu quy định, chức danh, tên, thăm hỏi, lý do nằm ghép, hướng dẫn uống thuốc

+ Đầy đủ: có giải thích một cách đầy đủ, rõ ràng, cặn kẽ

+ Chưa đầy đủ: có giải thích nhưng chưa đầy đủ, sơ sài, NB chưa hiểu rõ + Không giới thiệu: không giới thiệu, nhắc nhở bất cứ điều gì

- Liên hệ điều dưỡng khi cần thiết

+ Có, nhanh chóng: ĐD có mặt ngay tại giường bệnh khi NB cần

+ Có, rất lâu: khi NB cần 15 phút sau ĐD mới có mặt

- Hướng dẫn giải thích trước làm thủ thuật

+ Có: có hướng dẫn, giải thích cho NB có thể rõ ràng hoặc không rõ ràng

+ Không: ĐD không hướng dẫn bất cứ điều gì, thông báo và tiến hành cùng lúc

- Đảm bảo kín đáo, tôn trọng NB

+ Có: khi thực hiện thủ thuật ĐD có dùng các dụng cụ để che chắn, đảm bảo

sự riêng tư, động tác nhẹ nhàng tôn trọng NB

+ Không: ĐD thực hiện thủ thuật trong phòng đông người không che chắn không có rèm, chăn, các động tác thô bạo, không tôn trọng NB

Trang 33

Chương 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

3.1 ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA ĐỐI TƯỢNG

3.1.1 Phân bố đối tượng theo giới

Bảng 3.1 Phân bố đối tượng theo giới Giới Số lượng (n) Tỷ lệ (%)

3.1.2 Phân bố đối tượng theo tuổi

Biểu đồ 3.1 Phân bố đối tượng theo tuổi

Nhận xét: độ tuổi từ 36 - 60 chiếm Tỷ lệ cao nhất 48,34%, thấp nhất là độ tuổi

từ 16 - 35 tuổi chiếm 7,82%

Ngày đăng: 13/08/2016, 11:09

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Nguyễn Bá Anh, Lê Minh Hương, Bùi Kim Nhung (2012), Đánh giá sự hài lòng của người bệnh về chất lượng chăm sóc của điều dưỡng tại một số khoa lâm sàng Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức năm 2012, Tạp chí y học thực hành, Bộ y tế, số 845, tr. 31- 36 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đánh giá sự hài lòng của người bệnh về chất lượng chăm sóc của điều dưỡng tại một số khoa lâm sàng Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức năm 2012
Tác giả: Nguyễn Bá Anh, Lê Minh Hương, Bùi Kim Nhung
Năm: 2012
2. Hồ Duy Bình, Giao tiếp với bệnh nhân sẽ làm tăng hiệu quả điều trị bệnh, truy cập ngày 26/8/2011, tại trang web http://www.khoahoc.com.vn/ doisong/yhoc/suckhoe/ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giao tiếp với bệnh nhân sẽ làm tăng hiệu quả điều trị bệnh
3. Bộ y tế (2010), “Chất lượng và sự thay đổi quan niệm về chất lượng”, quản lý chất lượng bệnh viện, Nhà xuất bản lao động xã hội, Hà Nội, tr.48 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chất lượng và sự thay đổi quan niệm về chất lượng”, "quản lý chất lượng bệnh viện
Tác giả: Bộ y tế
Nhà XB: Nhà xuất bản lao động xã hội
Năm: 2010
5. Bộ y tế (2010), “Quy trình quản lý chất lượng toàn diện”, quản lý chất lượng bệnh viện, tr. 63-72 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quy trình quản lý chất lượng toàn diện”, "quản lý chất lượng bệnh viện
Tác giả: Bộ y tế
Năm: 2010
14. Nguyễn Văn Chung (2014), Nghiên cứu khảo sát sự hài lòng của người bệnh và thân nhân người bệnh đến khám và điều trị nội trú tại Bệnh viên Quân y 110, tr. 52 - 55 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu khảo sát sự hài lòng của người bệnh và thân nhân người bệnh đến khám và điều trị nội trú tại Bệnh viên Quân y 110
Tác giả: Nguyễn Văn Chung
Năm: 2014
15. Phạm Thị Minh Đức (2012), Tâm lý và đạo đức y học, giáo trình đào tạo cử nhân điều dưỡng, nhà xuất bản giáo dục Việt Nam, tr. 9 -121 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tâm lý và đạo đức y học, giáo trình đào tạo cử nhân điều dưỡng
Tác giả: Phạm Thị Minh Đức
Nhà XB: nhà xuất bản giáo dục Việt Nam
Năm: 2012
16. Phạm Trí Dũng (2009), “Tổng quan chung về bệnh viện Việt Nam hiện nay” Tạp chí Y tế Công cộng 5/2009”, (12), tr. 4 - 14 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tổng quan chung về bệnh viện Việt Nam hiện nay"” "Tạp chí Y tế Công cộng 5/2009”
Tác giả: Phạm Trí Dũng
Năm: 2009
17. Nguyễn Thị Hạ (2007), “Tăng cường biện pháp nâng cao kỹ năng giao tiếp cho điều dưỡng tại các Bệnh viện ngành Y tế Bắc Giang”, Nghiên cứu khoa học điều dưỡng toàn quốc, Lần thứ III, tr. 31- 39 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tăng cường biện pháp nâng cao kỹ năng giao tiếp cho điều dưỡng tại các Bệnh viện ngành Y tế Bắc Giang”, "Nghiên cứu khoa học điều dưỡng toàn quốc
Tác giả: Nguyễn Thị Hạ
Năm: 2007
18. Phạm Thanh Hải và Đinh Thị Thanh Thúy (2015), Bệnh viện Đa khoa huyện Tịnh Biên, Khảo sát sự hài lòng của người bệnh điều trị nội trú về kĩ năng giao tiếp của điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Tịnh Biên năm 2015, tr.35 - 43 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Khảo sát sự hài lòng của người bệnh điều trị nội trú về kĩ năng giao tiếp của điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Tịnh Biên năm 2015
Tác giả: Phạm Thanh Hải và Đinh Thị Thanh Thúy
Năm: 2015
20. Nguyễn Tuấn Hƣng (2011), Nghiên cứu thực trạng chăm sóc người bệnh của điều dưỡng tại Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí năm 2011, Tạp chí Y học thực hành, 797(12), tr . 78 - 81 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu thực trạng chăm sóc người bệnh của điều dưỡng tại Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí năm 2011
Tác giả: Nguyễn Tuấn Hƣng
Năm: 2011
21. Nguyễn Thanh Huyền (2013), Ngôn ngữ cơ thể – yếu tố quan trọng, tác động nhiều nhất đến người nghe trong giao tiếp, Tạp chí giáo dục Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ngôn ngữ cơ thể – yếu tố quan trọng, tác động nhiều nhất đến người nghe trong giao tiếp
Tác giả: Nguyễn Thanh Huyền
Năm: 2013
22. Trần Thị Phương Lan và cộng sự (2011), Đánh giá thực trạng giao tiếp của điều dưỡng với người bệnh và người nhà người bệnh tại Bệnh viện 354 - năm 2011, Tạp chí Điều dưỡng Việt Nam (2 - 2012), tr. 10 - 15 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tạp chí Điều dưỡng Việt Nam
Tác giả: Trần Thị Phương Lan và cộng sự
Năm: 2011
23. Đỗ Thị Ngọc và cộng sự (2012), Nâng cao năng lực của điều dưỡng trong công tác giáo dục sức khỏe cho người bệnh điều trị nội trú tại Bệnh viện E tháng 6/2012 - 6/2014, Tiểu luận, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nâng cao năng lực của điều dưỡng trong công tác giáo dục sức khỏe cho người bệnh điều trị nội trú tại Bệnh viện E tháng 6/2012 - 6/2014
Tác giả: Đỗ Thị Ngọc và cộng sự
Năm: 2012
24. Ngô Thị Ngoãn và cộng sự (2004), Đánh giá thực trạng giao tiếp của điều dưỡng tại Bệnh viện Bạch Mai tháng 9/2004, tr. 41- 45 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đánh giá thực trạng giao tiếp của điều dưỡng tại Bệnh viện Bạch Mai tháng 9/2004
Tác giả: Ngô Thị Ngoãn và cộng sự
Năm: 2004
25. Phạm Thị Nhuyên (2013), Khảo sát sự hài lòng của người nhà bệnh nhân với giao tiếp của điều dưỡng viên tại Bệnh viện Tâm thần Trung ương 1, Trường Đại học Kĩ thuật Y tế Hải Dương Sách, tạp chí
Tiêu đề: Khảo sát sự hài lòng của người nhà bệnh nhân với giao tiếp của điều dưỡng viên tại Bệnh viện Tâm thần Trung ương 1
Tác giả: Phạm Thị Nhuyên
Năm: 2013
27. Hồ Hải Phong (2009), Nghiên cứu mức độ hài lòng của bệnh nhân điều trị nội trú tại Bệnh viện Đa khoa huyện Cần Giuộc, Tỷnh Long An 2008 - 2009, Luận án chuyên khoa cấp II, Quản lí Y tế, Trường Đại học Y Dược Huế Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu mức độ hài lòng của bệnh nhân điều trị nội trú tại Bệnh viện Đa khoa huyện Cần Giuộc, Tỷnh Long An 2008 - 2009
Tác giả: Hồ Hải Phong
Năm: 2009
28. Nguyễn Minh Quân, Huỳnh Mỹ Thƣ (2013), Khảo sát mức độ hài lòng của người bệnh nội trú sử dụng bảo hiểm Y tế và thân nhân tại Bệnh viện Thủ Đức Thành phố Hồ Chí Minh 6 tháng cuối năm 2012, tạp chí y học thực hành, 880, tr. 250 - 256 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Khảo sát mức độ hài lòng của người bệnh nội trú sử dụng bảo hiểm Y tế và thân nhân tại Bệnh viện Thủ Đức Thành phố Hồ Chí Minh 6 tháng cuối năm 2012
Tác giả: Nguyễn Minh Quân, Huỳnh Mỹ Thƣ
Năm: 2013
29. Lê Thành Tài, Dương Hữu Nghị, Nguyễn Ngọc Thảo (2008), Khảo sát mức độ hài lòng của bệnh nhân nội trú tại Bệnh viện tai mũi họng Cần Thơ năm 2008, Tạp chí Y học Thành Phố Hồ Chí Minh, 12, tr. 78 - 82 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Khảo sát mức độ hài lòng của bệnh nhân nội trú tại Bệnh viện tai mũi họng Cần Thơ năm 2008
Tác giả: Lê Thành Tài, Dương Hữu Nghị, Nguyễn Ngọc Thảo
Năm: 2008
31. Nguyễn Quốc Tuấn (2013), Nghiên cứu thực trạng hoạt động khám chữa bệnh và sự hài lòng của bệnh nhân điều trị nội trú tại Bệnh viện Đa khoa huyện Quảng Ninh 2012, Luận án chuyên khoa cấp II, Trường Đại Học Y dược Huế Sách, tạp chí
Tiêu đề: ), Nghiên cứu thực trạng hoạt động khám chữa bệnh và sự hài lòng của bệnh nhân điều trị nội trú tại Bệnh viện Đa khoa huyện Quảng Ninh 2012
Tác giả: Nguyễn Quốc Tuấn
Năm: 2013
32. Nguyễn Thị Cẩm Thu (2014), Thực trạng giao tiếp của điều dưỡng với người bệnh và một số yếu tố liên quan tại bốn khoa lâm sàng Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long năm 2014, tr. 4 - 8 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thực trạng giao tiếp của điều dưỡng với người bệnh và một số yếu tố liên quan tại bốn khoa lâm sàng Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long năm 2014
Tác giả: Nguyễn Thị Cẩm Thu
Năm: 2014

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w