NGHIÊN CỨU TỔ CHỨC, QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ DU LỊCH VIETPOWERTRAVEL

MỤC LỤC PHẦN I : LỜI NÓI ĐẦU PHẦN II: NGHIÊN CỨU TỔ CHỨC, QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ DU LỊCH VIETPOWERTRAVEL 1 . Nội quy, quy chế của công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Viet powertravel. 2. Sự hình thành và phát triển của Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel. 3.Chức năng, nhiệm vụ của Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel. 4. Cơ cấu bộ máy quản lý của công ty TNHH Xúc TiếnThương mại Dịch vụ và Du Lịch Vietpowertravel. 4.1 Sơ đồ khối bộ máy quản lý của công ty 4.2 Chức năng quyền hạn, nhiệm vụ của từng bộ phận. 4.3 Mối quan hệ giữa các bộ phận 5. Đặc điểm kinh doanh của công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel. 5.1 Đặc điểm tình hình tài chính và kết quả kinh doanh của Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel. 6 .Nghiên cứu nghiệp vụ quản lý ở từng bộ phận công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel. 6.1 Bộ phận kế toán 6.1.1 Chức năng 6.1.2 Nhiệm vụ 6.1.3 Công tác tín dụng 6.1.4 Công tác kế toán 6.1.4 Đặc điểm tổ chức kế toán tại Công ty TNHH xúc tiến thương mại dịch vụ và du lịch Vietpowertravel. 6.1.4.1 Tổ chức bộ máy kế toán 6.1.5. Thực hiện quản lý chi tiêu theo dự toán và một số giao dịch khác 6.1.6. Kiểm tra tài chính, phân tích các hoạt động kinh tế 6.1.7 Theo dõi, quản lý hợp đồng và thu hồi nợ 6.1.8. Công tác nộp ngân sách nhà nước 6.1.9 Phục vụ các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của nhà nước 6.2 Phòng hành chính 6.2.1 Công tác tổ chức 6.2.2 Công tác hành chính 6.2.3 Nhiệm vụ 6.2.4 Công tác văn thư, lưu trữ, hành chính, quản trị 6.3 Phòng kỹ thuật 6.4 Phòng kinh doanh 6.5 Văn bản pháp quy 7.Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 7.1 Chế độ kế toán công ty áp dụng 7.2 .Niên độ kế toán và đơn vị tiền tệ trong ghi sổ kế toán tại công ty PHẦN III : KẾT LUẬN

Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 1- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Họ tên người nhận xét:……………………………………………………… Nhận xét Báo cáo thực tập tốt nghiệp của: Sinh viên: Đào Thị Phương Lớp: KT24K5 Nội dung: Bộ máy quản lý công tác quản lý Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Dịch vụ Du Lịch Vietpowertravel ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Hà Nội, ngày… tháng…… năm 2013 Người nhận xét Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 2- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Họ tên người nhận xét:……………………………………………………… Nhận xét Báo cáo thực tập tốt nghiệp của: Sinh viên: Đào Thị Phương Lớp: KT24K5 Nội dung: Bộ máy quản lý công tác quản lý Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Hà Nội, ngày… tháng…… năm 2013 Người nhận xét Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 3- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán MỤC LỤC PHẦN I : LỜI NÓI ĐẦU PHẦN II: NGHIÊN CỨU TỔ CHỨC, QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ DU LỊCH VIETPOWERTRAVEL Nội quy, quy chế công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Viet powertravel Sự hình thành phát triển Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel 3.Chức năng, nhiệm vụ Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel Cơ cấu máy quản lý công ty TNHH Xúc TiếnThương mại Dịch vụ Du Lịch Vietpowertravel 4.1 Sơ đồ khối máy quản lý công ty 4.2 Chức quyền hạn, nhiệm vụ phận 4.3 Mối quan hệ phận Đặc điểm kinh doanh công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel 5.1/ Đặc điểm tình hình tài kết kinh doanh Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel Nghiên cứu nghiệp vụ quản lý phận công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel 6.1 Bộ phận kế toán 6.1.1 Chức 6.1.2 Nhiệm vụ 6.1.3 Công tác tín dụng 6.1.4 Công tác kế toán 6.1.4/ Đặc điểm tổ chức kế toán Công ty TNHH xúc tiến thương mại dịch vụ du lịch Vietpowertravel 6.1.4.1/ Tổ chức máy kế toán 6.1.5 Thực quản lý chi tiêu theo dự toán số giao dịch khác Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 4- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán 6.1.6 Kiểm tra tài chính, phân tích hoạt động kinh tế 6.1.7 Theo dõi, quản lý hợp đồng thu hồi nợ 6.1.8 Công tác nộp ngân sách nhà nước 6.1.9 Phục vụ đoàn tra, kiểm tra, kiểm toán nhà nước 6.2 Phòng hành 6.2.1 Công tác tổ chức 6.2.2 Công tác hành 6.2.3 Nhiệm vụ 6.2.4 Công tác văn thư, lưu trữ, hành chính, quản trị 6.3 Phòng kỹ thuật 6.4 Phòng kinh doanh 6.5 Văn pháp quy 7.Kết hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 7.1 Chế độ kế toán công ty áp dụng 7.2 Niên độ kế toán đơn vị tiền tệ ghi sổ kế toán công ty PHẦN III : KẾT LUẬN Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 5- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT XHCN: Xã hội chủ nghĩa TNHH: Trách nhiệm hữu hạn DT: Doanh thu NĐ: Nghị Định SXKD: Sản xuất kinh doanh LN: Lợi nhuận XNK: Xuất nhập Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 6- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 7- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán PHẦN I : LỜI NÓI ĐẦU Trong năm qua, chế quản lý nước ta có đổi sâu sắc toàn diện tạo chuyển biến tích cực cho tăng trưởng kinh tế Nền kinh tế nước ta chuyển từ kinh tế kế hoạch hóa tập trung sang kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, vận hành theo chế thị trường có quản lý nhà nước theo định hướng XHCN su hướng tất yếu Nó bao gồm việc mở rộng quan hệ hàng hóa - tiền tệ quan hệ thị trường với quy luật khắt khe vốn có ngày chi phối mạnh mẽ hoạt động doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp thương mại nói riêng Tham gia hoạt động lĩnh vực thương mại cầu nối sản xuất tiêu dùng gồm doanh nghiệp thương mại với chức chủ yếu tổ chức lưu thông hàng hóa Mục tiêu doanh nghiệp tối đa hóa lợi nhuận với chi phí nhỏ doanh thu bán hàng cao Để đạt mục tiêu bên cạnh việc đẩy mạnh trình tiêu thụ cần có quản lý chặt chẽ có hệ thống khoa học nhà quản lý doanh nghiệp Trong thời gian thực tập Công Ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Viet powertravel em nhận giúp đỡ nhiệt tình toàn cán công nhân viên công ty giúp em biết hiểu thêm hình thành phát triển công ty, việc tổ chức quản lý cụ thể nội quy, quy chế áp dụng công ty, hệ thống phòng ban chức năng, nhiệm vụ phòng ban Với nhận thức tầm quan trọng việc tổ chức, quản lý giúp cho doanh nghiệp tồn phát triển ngày bền vững qua thời gian tìm hiểu thực tế công ty em hoàn thành báo cáo thực tập Được hướng dẫn bảo tận tình cô giáo Trần Thị Dung cán công nhân viên công ty, nhiên thời gian có hạn, kinh nghiệm thực tế chưa nhiều nên báo cáo tránh thiếu sót Vì em mong đóng góp ý kiến thầy cô để báo cáo hoàn thiện nhiều Em xin chân thành cảm ơn! Hà nội, ngày tháng năm 2013 Sinh viên thực tập Đào Thị Phương Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 8- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán PHẦN II: NGHIÊN CỨU TỔ CHỨC, QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ DU LỊCH VIETPOWERTRAVEL Nội quy, quy chế công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Viet powertravel  Những quy định chung Điều Đây nội quy lao động áp dụng cho toàn thể nhân viên làm việc công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel Điều Tất nhân viên Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel phải tuân thủ theo luật lao động Việt Nam luật pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam nội quy Điều Tất việc tuyển dụng, xử lý kỷ luật, làm việc, tăng ca, nghỉ phép, tiền lương, phúc lợi, thưởng phạt, nghỉ việc thực theo nội quy Công ty Những điều chưa quy định nội quy thực theo luật lao động pháp luật nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam điều khoản bổ sung nội quy Điều Nội quy lập, lưu trữ có hiệu lực kể từ ngày Sở Lao động Thương binh xã hội TP Hà Nội thông qua Điều Các nhân viên Công ty người làm việc cho Công ty gọi chung người lao động, Công ty trả tiền lương tiền công, gồm đối tượng sau: 5.1 Nhân viên thử việc: nhân viên có tay nghề, công việc cần trình độ trung cấp thời gian thử việc 30 ngày không 60 ngày công việc cần trình độ đại học trở lên Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 9- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán 5.2 Nhân viên tuyển dụng thức: người làm việc cho công ty thông qua giai đoạn học việc Công ty chấp thuận tiếp tục làm việc lâu dài Điều Đã tuyển dụng sau bị trả có hành vi gian trá không khai báo thật, vi phạm quy định điều bị thải không hưởng khoản bồi thường Điều Đối với nhân viên ký kết hợp đồng lao động thời gian nghỉ thai sản không hưởng lương, hưởng bảo hiểm xã hội Thời gian nghỉ phép thai sản tính theo quy định luật BHXH Điều Cá nhân muốn xin vào làm việc công ty phải nộp hồ sơ xin việc theo quy định cô ng ty yêu cầu công việc Điều Hình thức thử việc 9.1 Trong thời gian thử việc, mức lương tính theo hệ số lương công việc đảm nhận hưởng 70% mức lương 9.2 Trong thời gian thử việc, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng, không đạt yêu cầu 9.3 15 ngày trước hết thời hạn thử việc, Bộ phận nhân phải công bố kết thử việc danh sách người đạt tiêu chuẩn tiếp tục làm việc công ty Điều 10 Thủ tục tuyển dụng 10 ngày sau hết hạn thử việc, nhân viên tuyển dụng phải giao nộp giấy tờ cho phận nhân sự: 10.1 Hợp đồng lao động ký công ty đương 10.2 Nộp giấy tờ khác theo yêu cầu phận nhân 10.3 Trường hợp không ký kết hợp đồng lao động sau 10 ngày kể từ hết hạn thử việc, xem trong thời gian thử việc không hưởng quyền lợi nhân viên ký kết hợp đồng thức Điều 11 15 ngày trước hết hạn hợp đồng lao động, phận nhân phải thông báo cho đương ký tiếp hợp đồng lao động Trường hợp đương không đồng ý ký tiếp xem hợp đồng đương nhiên chấm dứt Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 10- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán Điều 12 Kế hoạch đào tạo: nhằm nâng cao trình độ khả nghề nghiệp đào tạo trước giao phó công việc khác công ty, người sử dụng lao động tổ chức đào tạo người lao động vào lúc thích hợp  Kỷ luật Điều 13 Không mang theo chất độc, chất nổ, vũ khí, loại khí…và vật nguy hiểm vào công ty, người vi phạm bị buộc việc, trường hợp vi phạm nghiêm trọng xử lý theo pháp luật Việt Nam Điều 14 Quy định quản lý lao động: 14.1: Tất công nhân nhân viên phải làm Người làm trễ lần tháng việc nghỉ trừ lương đó, thành tích công tác bị xếp vào loại mà bị cắt khoản khen thưởng chuyên cần tháng 14.2: Trong làm việc, không làm việc riêng cá nhân phải có trách nhiệm cố gắng hoàn thành khối lượng công tác giao phó 14.3: Trong làm việc, không tuỳ ý rời khỏi cương vị công tác, không gây ảnh hưởng đến công việc người khác 14.4: Tuyệt đối tôn trọng tuân theo đạo cấp 14.5: Không tự ý xúi người khác lật xem hồ sơ, văn thư, sổ sách biểu mẫu… không thuộc phạm vi trách nhiệm mình; không tuỳ ý tiết lộ bí mật công ty 14.6: Bất đồ vật công ty, dù có hay không sử dụng được, không mang công ty, trường hợp bị bắt gặp mà giấy xác nhận chủ quản Bộ phận bị xem hành vi trộm cắp bị xa thải ngay; trường hợp nghiêm trọng bị xử lý theo luật pháp Việt Nam hành  Giờ làm việc, nghỉ, ngày nghỉ, nghỉ phép Điều 15 Thời gian làm việc tại công ty ngày/tuần, cụ thể sau: Từ ngày thứ hai đến ngày thứ bảy: Sáng : từ 8h đến 12h Cơm trưa nghỉ ngơi: từ 12h đến 13h30’ Chiều: từ 13h30’ đến 17h30’ Ngày nghỉ lễ: Theo quy định nhà nước Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 22- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán Công ty đơn vị trực thuộc để lựa chọn hình thức tổ chức công tác kế toán (Tập trung hay phân tán) phù hợp với tổ chức máy kế toán hợp lý 6.1.4.5 Xây dựng, phổ biến chế độ kế toán, tổ chức bồi dưỡng đội ngũ cán kế toán 6.1.4.6 Tổ chức hạch toán kế toán toàn công ty bao gồm: - Tổ chức hạch toán kế toán hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty theo Luật Kế toán văn pháp luật hành - Tổng hợp kết sản xuất kinh doanh, lập báo cáo kế toán thống kê, phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh để phục vụ cho việc kiểm tra thực kế hoạch Công ty - Ghi chép, phản ánh xác, kịp thời có hệ thống diễn biến nguồn vốn; giải loại vốn phục vụ cho việc huy động vật tư, nguyên liệu, hàng hóa sản xuất – kinh doanh Công ty - Theo dõi công nợ Công ty, phản ánh đề xuất kế hoạch thu, chi tiền mặt hình thức toán khác Thực công tác toán đối nội đối ngoại - Thực toán quý, tháng, năm tiến độ tham gia với phòng nghiệp vụ Công ty để hạch toán lỗ, lãi cho đơn vị trực thuộc, giúp Giám đốc Công ty nắm nguồn vốn, biết rõ lỗ lãi 6.1.4.7 Lập kế hoạch thu chi năm 6.1.5 Thực quản lý chi tiêu theo dự toán số giao dịch khác: - Thực công tác cấp phát chi tất nguồn theo dự toán, bao gồm: Chi phí quản lý quan Công ty, quỹ Doanh nghiệp quỹ tự nguyện quỹ khác - Trực tiếp quản lý quỹ, két thuộc quan Công ty Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 23- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán - Giao dịch Ngân hàng, thực thủ tục bảo lãnh, đặt cọc, chấp Công ty cho đơn vị trực thuộc - Thực thủ tục đóng, mở tài khoản Công ty - Điều hoà vốn hàng ngày cho công trình, đơn vị trực thuộc đảm bảo kịp thời, hợp lý, phù hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh - Thanh toán tiền lương cho cán CNV toàn công ty 6.1.6 Kiểm tra tài chính, phân tích hoạt động kinh tế - Thực nhiệm vụ Kế toán trưởng theo luật kế toán; kiểm tra, giám sát khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp toán nợ; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản nguồn hình thành tài sản; Phát ngăn ngừa hành vi vi phạm pháp luật tài chính, kế toán - Thông qua báo cáo theo dõi tình hình quản lý kinh tế, tài đơn vị trực thuộc đề xuất tổ chức kiểm tra tài định kỳ đột xuất - Tổ chức hướng dẫn phân tích hoạt động kinh tế đơn vị tổ chức phân tích hoạt động kinh tế toàn Công ty 6.1.7 Theo dõi, quản lý hợp đồng thu hồi nợ - Tham gia đàm phán Hợp đồng theo chức bao gồm: Hợp đồng Kinh tế, Hợp đồng với chuyên gia, Hợp đồng tín dụng - Làm thủ tục toán hợp đồng theo điều khoản Hợp đồng chứng từ toán Theo dõi tình hình toán theo Hợp đồng - Tham gia lý, theo dõi đôn đốc thu hồi công nợ hợp đồng - Phối hợp với đơn vị trực thuộc tổ chức nghiệm thu, toán, thu hồi tiền bán hàng, thu hồi công nợ - Lập báo cáo thu hồi vốn thu hồi tiền bán hàng hàng tháng đột xuất - Theo dõi phân bổ công tác khấu hao cho máy móc thiết bị toàn Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 24- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán Công ty - Xây dựng Quy chế quản lý thiết bị tài 6.1.8 Công tác nộp ngân sách nhà nước: - Tính toán, kê khai khoản nộp Ngân sách Nhà nước - Làm thủ tục hoàn thuế, nộp thuế - Quyết toán thuế với quan thuế theo Quy định 6.1.9 Phục vụ đoàn tra, kiểm tra, kiểm toán nhà nước: - Trực tiếp làm việc với đoàn tra, kiểm tra, kiểm toán Nhà nước đến làm việc Công ty theo yêu cầu quan chức - Đề nghị phận, phòng ban liên quan tham gia giải trình (nếu cần) 6.1.10 Xây dựng, phổ biến, hướng dẫn chế độ tài chính, kế toán: - Xây dựng quy chế tài chính, kế toán, dự thảo trình duyệt quy định cụ thể tài – kế toán, quy định phân cấp quản lý công tác tài chính, kế toán cho đơn vị trực thuộc Công ty; Phổ biến, hướng dẫn áp dụng quy chế, quy định tài chính, tín dụng, kế toán đơn vị trực thuộc Công ty - Dự thảo ban hành hướng dẫn triển khai chế độ công tác kế toán cho Bộ phận làm công tác tài – kế toán đơn vị trực thuộc; Xây dựng quy định hạch toán kinh doanh, hạch toán kế toán - Tổ chức Hội thảo, tập huấn chế độ công tác kế toán cho toàn thể cán bộ, nhân viên kế toán Công ty; bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ cho toàn thể cán làm công tác tài – kế toán - Tổ chức ứng dụng tin học công tác kế toán - Xây dựng quy chế phân công công tác, trách nhiệm cán nhân viên Phòng Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 25- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán 6.2 Phòng hành - Phòng Tổ chức hành phòng chức năng, giúp việc cho Giám đốc lĩnh vực: 6.2.1 Công tác tổ chức - Thực phương án xếp, cải tiến tổ chức sản xuất, kinh doanh - Công tác cán bộ, đào tạo, bồ dưỡng, tuyển dụng, quản lý điều phối sử dụng nhân lực - Công tác báo cáo thống kê nhân lực - Thực chế độ, sách người lao động đáp ứng mục tiêu ổn định, thống phát triển bền vững Công ty - Công tác y tế, chăm sóc sức khoẻ cho cán công nhân viên - Công tác an toàn lao động vệ sinh lao động - Tổ chức thực công việc liên quan đến công tác: đại hội, họp, khánh tiết … - Tổ chức xếp công tác giao dịch Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, Ban kiểm soát, cán quản lý, công nhân viên - Các công tác khác tổ chức Công ty 6.2.2 Công tác hành - Quản lý vật tư, trang thiết bị hành - Công tác văn thư, lưu trữ công văn, giấy tờ, tài liệu - Công tác đời sống, văn hoá, giao dịch công tác khác hành 6.2.3 Nhiệm vụ 6.2.3.1 Công tác tổ chức cán bộ, tiền lương 6.2.3.1.1 Tổ chức lao động, tiền lương: Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 26- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán - Tổ chức xây dựng đề xuất thực phương án xếp, cải tiến tổ chức quản lý sản xuất từ phòng ban đến đơn vị trực thuộc - Đôn đốc thực chế độ chức trách mối liên hệ đơn vị trực thuộc theo điều lệ tổ chức hoạt động Công ty - Đề xuất giải pháp thu hút nhân lực, tuyển dụng, Hợp đồng lao động luân chuyển cán bộ; nâng cao lực tay nghề, bổ xung cán bộ, công nhân có trình độ đáp ứng nhu cầu ổn định phát triển sản xuất Công ty - Quản lý đội ngũ cán bộ, công nhân, điều phối hợp lý phục vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty theo sách Nhà nước pháp luật - Lập kế hoạch cân đối nhân lực, theo quý, năm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh Công ty báo cáo kết thực - Phối hợp Phòng Tài Kế toán xây dựng kế hoạch quỹ tiền lương, thưởng chế độ quy định khác theo Quy chế lương đảm bảo hoạt động Công ty; Tham mưu, trình Giám đốc mức lương, hệ số ngạch, bậc cán bộ, nhân viên Công ty đơn vị trực thuộc 6.2.3.1.2 Quản lý lao động, tiền lương cán bộ, công nhân viên Đào tạo, quy hoạch cán - Phối hợp với đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ, thi tay nghề cho cán nhân viên công nhân toàn công ty theo kế hoạch ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo quý, năm đáp ứng nhu cầu phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu sản xuất kinh doanh Công ty - Đề xuất việc lập kế hoạch quy hoạch cán kế cận theo Quy định Công ty 6.2.3.1.3 Chế độ, sách - Quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên toàn công ty, giải thủ tục chế Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 27- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán độ tuyển dụng, việc, bổ nhiệm, bãi miễn, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ hưu v.v ; thành viên thường trực Hội đồng thi đua Hội đồng kỷ luật công ty - Phối hợp với phòng ban chức năng, Công đoàn Công ty Cơ quan Bảo hiểm Xã hội, Sở lao động quận, thành phố giải chế độ sách cho CBCNV về: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế tiền lương cho cán công nhân viên hàng năm giải tra, khiếu nại đảm bảo quyền lợi đáng người lao động - Thường trực giúp Hội đồng nâng lương, Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng Kỷ luật Công ty việc đánh giá cán bộ, đảm bảo quyền lợi cán công nhân viên xác, kịp thời theo Quy định hành Nhà nước, Công ty - Tổ chức, theo dõi, thực chế độ, sách nhân sự, tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, thực chế độ bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế CBNV thuộc Công ty 6.2.4 Công tác văn thư, lưu trữ, hành chính, quản trị - Ghi biên họp Ban Giám đốc công ty Ghi biên họp Ban Giám đốc công ty - Soạn thảo văn bản, nội quy, quy chế, quy định văn khác công ty theo lệnh Giám đốc công ty - Trình Giám đốc ban hành quy định thể thức văn bản, công tác văn thư, lưu trữ Công ty Kiểm tra, thẩm định nội dung chịu trách nhiệm thủ tục hành văn Công ty ban hành - Tổ chức thực công tác văn thư – lưu trữ Công ty theo quy định Nhà nước Chịu trách nhiệm bảo quản sử dụng dấu theo quy định - Tiếp nhận, lưu giữ phân phối thông tin quản trị, điều hành Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, Ban Kiểm soát Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 28- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán văn bản, quy định quan ban ngành, đối tác có liên quan - Chịu trách nhiệm quản lý lưu giữ hồ sơ gốc Công ty theo quy định: Giấy phép đăng ký kinh doanh, Đăng ký mã số thuế, đăng ký mẫu dấu, Báo cáo kiểm toán, Hợp đồng kinh tế, Tài liệu liên quan đấu thầu, toán, nghiệm thu… - Thực kiểm tra tài liệu, hồ sơ lưu trữ có liên quan theo quy định công tác bảo mật, an toàn cung cấp thông tin theo quy định Công ty - Tiếp nhận, trình, sao, chuyển công văn, thị, định, cấp đến phòng ban, đơn vị trực thuộc cá nhân có liên quan kịp thời, xác - Tổng hợp yêu cầu, kiến nghị đơn vị để trình Giám đốc phòng ban liên quan giải kịp thời - Soạn thảo, trình duyệt, ban hành, hướng dẫn kiểm tra, đôn đốc báo cáo việc thực Văn có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ Phòng - Đóng dấu tài liệu, công văn theo quy định Nhà nước Quy định Công ty - Phân loại, lưu trữ công văn, tài liệu, hồ sơ theo thời gian, công trình, thư mục gọn gàng, ngăn nắp để thuận tiện tra cứu, tìm kiếm cần thiết, đảm bảo an toàn bí mật - Cung cấp tài liệu cho phòng ban đơn vị liên quan phục vụ công tác sản xuất kinh doanh đơn vị - Thực tốt công tác quản trị hành chính: mua sắm văn phòng phẩm, trực điện thoại, bảo vệ, đảm bảo điện nước vệ sinh quan, vệ sinh môi trường; phục vụ công tác hội họp, tiếp khách, quản lý, bảo Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 29- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán 6.3 Phòng kỹ thuật - Lắp đặt, hướng dẫn sử dụng hàng hóa cho khách hàng - Lên kế hoạch định kỳ hàng tháng đến bảo trì, bảo dưỡng máy móc cho khách hàng - Cập nhật thông tin sản phẩm mới, sản phẩm thay thế, công nghệ đáp ứng yêu cầu mặt kỹ thuật khách hàng - Bảo dưỡng, khắc phục cố, sữa chữa, máy móc bán theo quy định công ty 6.4 Phòng kinh doanh - Tiến hành xử lý đơn hàng; - Lập kế hoạch nhập hàng, xuất hàng, vận chuyển chuyển lên giám đốc phê duyệt; - Bảo toàn sản phẩm tài sản khách hàng; - Giải khiếu nại khách hàng; - Mua hàng, kiểm tra hàng mua vào để đảm bảo chất lượng hàng hoá; - Đánh giá nhà cung cấp, khách hàng tiềm năng; - Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng quý dựa tiêu doanh số - Liên hệ với nhà phân phối, đại lý, để cập nhật giá cả, tính chương trình khuyến mại, dòng sản phẩm quản lý Lập báo giá để chào hàng Giải đáp thắc mắc liên quan đến dòng sản phẩm mà quản lý - Phối hợp, hỗ trợ với phòng ban khác thực quy định chung công ty 6.5 Văn pháp quy - Lập danh sách lao động định kỳ theo quy định quan Nhà nước Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực chế độ phép năm cho người lao động - Tổ chức, trình kế hoạch thực chế độ lễ tết Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 30- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán - Giao dịch với quan nhà nước để thực chế độ cho người lao động Đánh giá thực công việc - Lập phương án, tổ chức thực Quyết định, Quy định Giám đốc - Giám sát việc thực theo phương án duyệt, báo cáo đầy đủ, kịp thời trung thực tình hình diễn biến kết công việc thực nhiệm vụ Giám đốc giao Đề xuất cấu tổ chức, máy điều hành Công ty - Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty giám sát việc chấp hành nội quy - Xây dựng, tổ chức quản lý hệ thống thông tin - Nghiên cứu nắm vững qui định pháp luật liên quan đến hoạt động công ty, đảm bảo cho hoạt động Công ty phù hợp pháp luật - Phục vụ hành chính, phục vụ số mặt hậu cần cho sản xuất kinh doanh - Xây dựng, gìn giử phát triễn mối quan hệ tốt với cộng đồng xã hội xung quanh - Tổ chức họp theo yêu cầu Công ty Tổ chức lễ tân, tiếp khách hàng, đối tác trong, nước Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, bước xây dựng văn hóa riêng Công ty tạo điều kiện phục vụ tốt cho khách hàng - Tổ chức thu thập, phân tích, xử lý, lưu trử phổ biến thông tin kinh tế, xã hội, thương mại, pháp luật, công nghệ kịp thời báo cáo Ban Giám đốc để có định kịp thời.Phục vụ tốt điều kiện pháp lý hành chính, hậu cần, an sinh để sản xuất thông suốt.Lưu giữ, bảo mật tài liệu, bảo vệ tài sản Công ty - Thực công tác pháp lý, bảo vệ lợi ích pháp lý cho Công ty, giữ hồ sơ pháp lý Công ty.Phối hợp với đơn vị khác bảo vệ quyền nhãn hiệu hàng hóa, kiểu dáng công nghiệp, xuất xứ, phát minh, sáng chế… Công ty - Tiếp nhận loại công văn vào sổ công văn đến Phân loại phân phối công văn cho phận, tra cứu, cung cấp tài liệu hồ sơ theo yêu cầu.Chuyển giao công văn tài liệu, báo chí, báo cáo đến phận liên quan.Đánh máy, photocopy văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc giao.Sắp xếp hồ sơ, tài liệu để lưu trữ vào sổ sách, theo dõi luân chuyển hồ sơ - Giữ bí mật nội dung công văn giấy tờ, tài liệu… - Quản lý tổng đài, máy fax theo qui định Công ty Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 31- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán - Giao nhận hàng hoá, công văn tài liệu đến phận liên quan - Quản lý hồ sơ loại tài sản Công ty - Theo dõi, giám sát, kiểm tra việc quản lý sử dụng loại tài sản Công ty phận.Phối hợp nhà cung cấp tổ chức việc lắp đặt tài sản./ 7.Kết hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp DT 03 năm gần công ty thể qua bảng sau: Biểu DT tốc độ tăng DT qua năm ĐVT: đồng Chỉ tiêu Doanh thu Tốc độ tăng 2009 17.600.000.000 2010 52.400.000.000 197,7% 2011 70.200.000.000 33,9% Nhìn vào bảng tiêu DT qua 03 năm ta thấy rằng: Năm 2009 DT công ty đạt 17.600.000.000 đồng, năm 20010 DT đạt 52.400.000.000 đồng tăng so với năm 2009 34.800.000.000 đồng, tương ứng với tốc độ tăng 197,7% Năm 2011 DT đạt 70.200.000.000 đồng tăng so với năm 2010 17.795.000.000 đồng tương ứng với tốc độ tăng 33,9% so với năm 2010 DT công ty không ngừng tăng góp vào lợi nhuận tăng trưởng công ty lớn Biểu LN tốc độ tăng LN công ty qua năm ĐVT: đồng Chỉ tiêu Lợi nhuận Tốc độ tăng 2009 352.000.000 2010 1.310.000.000 272% 2011 2.106.000.000 60,7% Nhìn vào bảng số liệu ta thấy tốc độ tăng LN công ty từ năm 2009 đến năm 2011 cao Năm 2009 LN công ty đạt 352.000.000 đồng năm 2010 1.310.000.000 đồng, tăng 272% so với năm 2009 Năm 2011 tăng 60,7% so với năm 2010 Mặc dù so với DT mà công ty đạt LN chưa cao chứng tỏ tình hình hoạt động kinh doanh công ty không nhừng phát triển ngày hiệu Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 32- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán LN tăng tương ứng với việc đóng góp vào ngân sách Nhà nước tăng, điều thể qua bảng sau: Biểu Một số tiêu kinh tế qua năm TT 10 11 11 2010 5.200.000 2011 7.700.000 Chênh lệch Số tiền % +2.500.000 +48,07 1.000 đồng 1.000 đồng 1.000 đồng 54.400.000 70.200.000 +15.800.000 +29,04 2.096.600 3.537.840 +1.441.240 +68,74 1.310.000 2.160.000 +850.000 +64,88 1.000 đồng 1.000 đồng 37 50 +13 +35,13 3.770 4.350 +580 +15,39 1.000 đồng 1.000 đồng 1.000 đồng 1.000 đồng 1.000 đồng 1.000 đồng 2.797.172 3.820.494 +1.023.321 Chỉ tiêu ĐVT Nguyên giá TSCĐ DT 1.000 đồng Lợi nhuận Nộp ngân sách Số cán bộ, CNV Lương bình quân TS Dài hạn TS ngắn hạn Nợ phải trả NV CSH Chi phí BH Chi phí QLDN Năm 145.999 3.521.866 289.681 +143.682 1.715.853 -1.806.012 +26,1 + 49,6 -51,28 12.768.436 15.879.975 + 3.111.539 600.385 710.015 676.065 781.115 +109.630 +105.050 +18,26 +15,54 Qua số liệu trên,ta thấy: - Nguyên giá TSCĐ năm 2011 tăng 2.500.000.000đ, tương ứng tăng 48,078% so với năm 2010 - DT năm 2011 tăng 15.800.000.000đ, tương ứng tắng 29,04% so với năm 2010 Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 33- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán - Lợi nhuận năm 2011 tăng 1.441.240.000đ, tương ứng tăng 68,74% so với năm 2010 - Số tiền nộp ngân sách năm 2011 tăng 850.000.000đ, tương ứng tăng 64,88% so với năm 2010 - Số cán CNV năm 2011 tăng 13 người, tương ứng tăng 35, 13% so với năm 2010 - Mức lương bình quân năm 2011 tăng 580.000đ, tương ứng tăng 15,39% so với năm 2010 -Chi phí BH năm 2011 tăng 109.630.000 đ, tương ứng tăng 18.26% so với năm 2010 -Chi phí QLDN năn 1011 tăng 105.050 đ,tương ứng tăng 15,54% so với năm 2010 Chứng tỏ Công ty phấn đấu đứng vững trưởng thành ngày lớn mạnh 7.1 Chế độ kế toán công ty áp dụng Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại dịch vụ du lịch Vietpowertravel áp dụng chế độ kế toán doanh nghiệp vừa nhỏ Là DN hoạt động theo Luật DN Việt Nam chịu điều chỉnh văn quy phạm pháp luật khác Luật kế toán, chuẩn mực chế độ kế toán DN Việt Nam,… Công ty sử dụng hầu hết TK thuộc hệ thống TK quy định chế độ kế toán Việt Nam ban hành kèm theo định số 15/2006/QĐ- BTC ngày 20/03/2006 Bộ tài Nội dung mẫu chứng từ kế toán áp dụng công ty thực theo nội dung, phương pháp lập, ký chứng từ theo quy định Luật kế toán nghị định 129/2004/NĐ-CP, văn pháp luật khác có liên quan đến chứng từ kế toán quy định chế độ kế toán áp dụng theo Quyết định 15/2006/QĐBTC ngày 20/03/2006 Bộ tài Là công ty thực nghiệp vụ chủ yếu nhập bán hàng lại vừa làm đại lý ủy quyền hãng sơn hempel, Công ty TNHH xúc tiến Thương mại dịch vụ du lịch Vietpowertravel sử dụng nhiều loại chứng từ chứng Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 34- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán từ thuộc tiêu bán hàng (bảng toán hàng đại lý, ký gửi, hóa đơn GTGT, …), tiêu hàng tồn kho (phiếu nhập kho, phiếu xuất kho,…), tiêu lao động tiền lương (bảng chấm công, bảng toán tiền lương,…),… 7.2 Niên độ kế toán đơn vị tiền tệ ghi sổ kế toán tại công ty Niên độ kế toán :bắt đầu từ 1/1/ kết thúc vào 31/12/ năm dương lịch Đơn vị tiền tệ :VND phát sinh nghiệp vụ kinh tế ngoại tệ công ty tiến hành quy đổi VND để ghi sổ kế toán 7.3 Một số thong tư văn theo quy định Các khoản dự phòng nợ phải thu khó đòi: Các khoản phải thu khách hàng khoản phải thu khác phản ánh theo giá trị ghi nhận ban đầu trừ dự phòng phải thu khó đòi Theo thông tư 13/2006/TT-BTC Bộ Tài ban hành ngày 27/02/2006, để xác định nợ phải thu khó đòi khoản nợ phải thu hạn toán ghi hợp đồng kinh tế, khế ước vay nợ cam kết nợ khác, nợ phải thu chưa đến thời hạn toán tổ chức kinh tế (các công ty, doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã, tổ chức tín dụng…) lâm vào tình trạng phá sản làm thủ tục giải thể, người nợ tích, bỏ trốn, bị quan pháp luật truy tố, giam giữ, xét xử, thi hành án chết, khoản nợ hạn từ năm trở lên coi nợ khả thu hồi xử lý khoản nợ khả thu hồi Thuế: Thuế thu nhập doanh nghiệp tính theo quy định Nghị định số 24/2007/NĐ-CP ngày 14/02/2007 Thông tư số 134/2007/TT-BTC ngày 23/11/2007 Bộ Tài quy định chi tiết thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp Số thuế thu nhập doanh nghiệp phải trả tính dựa thu nhập chịu thuế năm Thu nhập chịu thuế khác với lợi nhuận trình bày Báo cáo kết hoạt động kinh doanh không bao gồm khoản thu nhập hay chi phí tính thuế khấu trừ năm khác (bao gồm lỗ mang sang, có) không bao gồm tiêu không chịu thuế không khấu trừ Thuế thu nhập doanh nghiệp tính theo thuế suất có hiệu lực ngày kết thúc niên độ kế toán 25% tính thu nhập chịu thuế Việc xác định thuế TNDN Công ty vào quy định hành thuế Tuy Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 35- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán nhiên, quy định thay đổi theo thời kỳ việc xác định sau thuế thu nhập doanh nghiệp tuỳ thuộc vào kết kiểm tra quan thuế có thẩm quyền Các khoản thuế lệ phí khác phải nộp theo quy định hành PHẦN III : KẾT LUẬN Trong phát triển kinh tế trị trường có phát triển nhanh chóng đa rạng tổ chức, doanh nghiệp ngày đóng góp hoàn thiện mệt mỏi nhà quản lý kinh doanh Một lần ta cần khẳng định tồn phát triển tổ chức doanh nghiệp có tác dụng to lớn thịnh suy kinh tế thị trường Mặt khác phát triển kinh tế thị trường thể trí tuệ tài nhân loại qua thời kỳ Mỗi thời kỳ thể hình thái kinh tế riêng, thể tiến riêng Hoàn thiện công tác tổ chức, quản lý vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật đem lại lợi ích kinh tế cho nhà quản lý mà tương lai đảm bảo cho kinh tế doanh nghiệp phát triển vững mạnh Qua thời gian thực tập Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel phần giúp em tháo gỡ vướng mắc lý thuyết thực tế đồng thời giúp em chuyển tải việc đưa từ lý thuyết vào thực tiễn giúp cho em ngày hiểu sâu nắm bắt rõ công tác tổ chức, quản lý doanh nghiệp Đây đòn bẩy vững cho công việc em sau Vì hạn chế thời gian thực tập kiến thức chuyên môn báo cáo em tránh khỏi sai sót Do em mong nhận ý kiến đánh giá từ phía thầy cô nhà quản lý Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Vietpowertravel ý kiến đóng góp quý báu để em hoàn thiện tốt nghiệp vụ Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 36- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán Một lần em xin bày tỏ lòng biết chân thành em đến thầy cô giáo đặc biệt cô giáo Trần Thị Dung ban lãnh đạo toàn thể nhân viên công ty Hà Nội, tháng năm 2013 Sinh viên: Đào Thị Phương Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp [...]... Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel - Tên Tiếng Anh: Vietpowertravel Co., Ltd Trade Promotion and Tourism Services 3.Chức năng, nhiệm vụ của Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel là Doanh nghiệp tư nhân Trong 3 năm gần đây nhiệm vụ chủ yếu của công ty là: - Nhập khẩu các loại... động - Thương binh Xã hội chấp thuận 2 Sự hình thành và phát triển của Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel được thành lập vào ngày 16/11/2009 theo Quyết định số 1141/LDD-TCCB với số vốn kinh doanh ban đầu là: 3.575.000.000 đồng và số lượng công nhân viên là 20 người - Tên gọi: Công ty TNHH Xúc Tiến Thương. .. hiện dịch vụ khai thuế hải quan 5.1/ Đặc điểm tình hình tài chính và kết quả kinh doanh của Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel Được sự quan tâm giúp đỡ, chỉ đạo sâu sắc của ban lãnh đạo công ty; cùng với tinh thần đoàn kết của cán bộ công nhân viên, trong những năm qua, Công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel đã kết hợp giữa việc XNK và làm... Giúp Lãnh đạo công ty kiểm soát đồng tiền các hoạt động kinh tế trong Công ty theo các quy định về quản lý kinh tế của Nhà nước và của Công ty; - Kiểm soát hoạt động tài chính của các đơn vị trực thuộc Công ty theo đúng quy định của Nhà nước và phân cấp quản lý của Công ty; - Tổ chức hạch toán kinh tế toàn Công ty; - Tham mưu cho Lãnh đạo công ty về công tác thu chi tài chính, bảo toàn và phát triển vốn,... 6.1.4 Công tác kế toán: 6.1.4/ Đặc điểm tổ chức kế toán tại Công ty TNHH xúc tiến thương mại dịch vụ và du lịch Vietpowertravel 6.1.4.1/ Tổ chức bộ máy kế toán Phòng kế toán là một bộ phận cấu thành trong cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty Bộ máy kế toán của công ty được tổ chức theo mô hình kế toán tập trung, tất cả công việc kế toán đều được tập trung thực hiện tại phòng kế toán của công ty như... sinh liên quan đến hàng hoá, tiền vốn của công ty. Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về tài chính, giám sát việc chấp hành các quy định của nhà nước về tài chính kế toán * Phòng Hành chính: quản lý chung về nội quy, quy chế của toàn công ty 4.3 Mối quan hệ giữa các bộ phận Qua sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel ta thấy giữa các bộ phận... đạo Nhìn vào sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel ta thấy cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý, Đào Thị Phương – Lớp KT24 – K5 Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội - 15- Khoa Kế Toán – Kiểm Toán gọn nhẹ, tôn trọng chế động một thủ trưởng Mỗi bộ phận chịu sự quản lý duy nhất do đó dễ dàng phân định được quyền hạn và trách... Chứng tỏ Công ty luôn phấn đấu đứng vững và trưởng thành ngày một lớn mạnh hơn 7.1 Chế độ kế toán công ty áp dụng Công ty TNHH Xúc Tiến Thương Mại dịch vụ và du lịch Vietpowertravel áp dụng chế độ kế toán của doanh nghiệp vừa và nhỏ Là một DN hoạt động theo Luật DN Việt Nam và chịu sự điều chỉnh của các văn bản quy phạm pháp luật khác như Luật kế toán, chuẩn mực và chế độ kế toán DN Việt Nam,… Công ty sử... giới,bên cạnh đó công ty vẫn đang trong quá trình mở rộng lĩnh vực du lịch Công ty cũng đẩy mạnh các hoạt động tiếp thị, tạo uy tín để ký được nhiều đơn đặt hàng, ủy thác nhập khẩu theo thỏa thuận với khách hàng 4 Cơ cấu bộ máy quản lý của công ty TNHH Xúc TiếnThương mại Dịch vụ và Du Lịch Vietpowertravel 4.1 Sơ đồ khối bộ máy quản lý của công ty GIÁM ĐỐC Phó giám đốc Phòng kinh doanh (XTBH Ghi chú: Phòng... đắn và có lợi nhất cho công ty 5 Đặc điểm tổ chức kinh doanh của công ty TNHH Xúc Tiến Thương mại Dịch Vụ và Du Lịch Vietpowertravel Trong 03 năm gần đây công tác xuất nhập khẩu của công ty luôn gặp thuận lợi, chủ yếu là các mặt hàng như vật tư, các máy móc phục vụ các nhà máy đóng tàu Những năm về trước, trong công tác xuất khẩu có cả sắt thép phế liệu, nhưng sau đó việc xuất khẩu mặt hàng sắt vụn